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岗位要求：具备责任心，诚实可靠！从事科研教育类SCI课程及微信线上推广销售工作，长期招聘。工作地点位于观音桥。无责任底薪，享受双休，表现优异者综合薪资6-9k，底薪另加提成奖励。有销售从业经验者优先考虑。需在下班后、节假日及周末保持消息及时回复。

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安先生

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工作内容1、参与通信项目的方案制定与实施，保障项目按计划推进并如期交付。2、配合解决项目执行过程中的技术难点，确保系统高效稳定运行。3、协同团队完成项目日常管理任务及技术文档的整理与编写工作。任职要求1、具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。2、熟悉通信相关基础知识，能较快理解并适应项目具体要求。3、具备分析和应对问题的能力，可在项目面临困难时及时提出有效对策。

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殷女士

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1.年龄26岁以下，不限经验，欢迎应届毕业生投递2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决实际问题的能力3.热爱工作，性格坦诚自信，积极向上，能吃苦耐劳，不怯场，能够从容大方地与公司各类客户进行交流互动，具备较强的团队协作意识[薪资待遇]1、每周单休，法定节假日按规定正常休假；2、缴纳五险一金，定期组织员工旅游、聚餐、生日会等活动；3、工作氛围轻松融洽，上级领导平易近人；4、薪酬标准：实习期5500元+500元全勤奖；5、免费提供住宿工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，周末单休，节假日正常休息本公司郑重承诺：所有岗位入职无需缴纳任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供专业岗位技能培训

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殷女士

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注：（可接受小白，可接受实习生）感兴趣可以先投递简历噢！新人入职后公司提供带薪培训，并会安排优秀主管一对一指导。在这里你拥有的：1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、试用期无责任底薪5500+500全勤＝综合工资6000-8000以上，多劳多得，上不封顶3、各项法定假日＋五险一金。绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；4、表现优异者约1个月可晋升组长，业绩突出者一年享有3-4次免费旅游机会岗位职责：1．工作态度端正、责任心强，具备独立分析与解决实际问题的能力，能适应基层工作，踏实肯干；2．具备良好的沟通技巧与人际互动能力，具有客户服务意识和团队协作精神；3．参与内部员工培训工作，协助上级完成营销方案的策划与执行；4．以团队形式开展广告营销，面向商家、企业及个人客户进行产品推广与后续维护。岗位要求：(1）年龄18-27岁；专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；(2）具备良好的表达能力与组织协调能力；(3）责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力；(4）善于沟通交流，认同团队合作价值。悄悄告诉你：公司年轻氛围好，帅哥美女多嘻嘻嘻

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我们不跟你谈理想，知道你只想轻松赚钱；来我们这儿，谈薪资不伤和气！福利待遇1.底薪5500+提成（多劳多得），保底发放，收入全看你的努力2.提供精装修住宿，空调、冰箱、洗衣机齐全，直接拎包入住3.下午茶点心、零食水果免费供应，日常所需一应俱全4.每年两次免费旅游机会，还能带上父母一起出行5.缴纳五险，定期组织团建聚餐和娱乐活动6.团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通毫无压力7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导手把手教学岗位要求1.年龄16-26岁，性别不限，无需经验，小白也可加入有人带教2.具备良好沟通能力，性格外向热情者优先3.学历不代表全部，工作态度积极者更受青睐4.有责任心，进取乐观，愿意在公司长期发展并争取晋升机会

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我们不跟你谈理想，知道你只想准时下班；来我们这儿，直接聊待遇，不伤和气！福利待遇1.底薪5500+提成（多劳多得），保底发放，收入上不封顶2.提供精装修住宿，空调、冰箱、洗衣机齐全，轻松拎包入住3.免费供应零食、下午茶和水果，日常享受一应俱全4.每年两次免费旅游机会，还可邀请父母同行，畅享旅途5.缴纳五险，定期组织团建、聚餐及娱乐活动6.团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通毫无压力7.无需经验，入职即享带薪培训，专人指导，快速上手岗位要求1.年龄16-26岁，性别不限，零基础可投，有人带教不担心2.具备良好沟通能力，性格外向、积极热情者优先3.学历不代表全部，态度端正、踏实肯干是关键4.有责任心，进取心强，乐观向上，愿意争取晋升机会

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1、试用期：无责任底薪5500+500全勤+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。2、设有绩效奖励及丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日均发放礼金。3、公司提供住宿；定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）。4、在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、拥有公开透明的晋升通道，晋升空间广阔，为员工打造良好的职业发展平台。【岗位描述】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。2、在主管指导下学习公司基础运营管理，后期独立负责各部门运营，参与市场一线拓展及人员培训工作。3、配合主管完成公司超市的宣传与推广任务。【岗位要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极，勇于突破自我；3、有目标感，富有进取心，对未来发展规划清晰；4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定团队协作能力；【培训晋升制度】：助理-组长-部门主管-部门经理

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岗位要求：1、学历不限，经验不限，我们更看重积极的工作态度和较强的执行力。2、具备良好的学习能力，公司提供丰富的学习机会，虽已错过校园时光，也或许错过了考公的时机，但在工作中需全力以赴，持续提升自我。3、有耐心，抗压能力佳，能主动调节个人工作状态，保持稳定输出。岗位优势：1、职场氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，同事之间相处自然，常有轻松互动，领导亲切易沟通，团队年轻有活力，只要肯努力，晋升通道畅通。2、公司成长空间大，可从新人逐步晋升为组长、主管乃至经理，收入从几千元到数万元不等，与个人能力同步增长。3、内部晋升机制透明，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养提拔，无裙带关系，公平公正。4、公司统一安排住宿，无需承担水电费用，基础薪资表现优异者，月薪可达六七千至七八千，甚至上万。岗位职责：入职后由主管一对一指导，前期跟随主管共同开展针对商家、店铺及写字楼的精准推广工作。

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薪资待遇:1、综合收入5500+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工表彰、团队激励、高额年终奖等3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有各类补贴、节日关怀、团建旅游、生日聚会、孝顺金发放5、能力突出者，学历可放宽至高中工作内容:按照上级部署，开展市场数据产品的调研采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养未来管理方向人员。我们提供:单休薪资5500+500全勤奖1、免费提供设施完备的公寓式住宿，家电一应俱全2、享受国家规定的各项法定节假日3、定期发放生日礼品、节日礼品，设立孝顺金，组织国内外团建旅游4、正式员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位坚持内部选拔晋升，不对外招聘，保障员工平等发展机会职位要求:1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力2、具备团队协作精神，执行力强，积极主动学习3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物岗位亮点:1、健全的人才成长机制（无需担忧经验不足）2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间）3、资深行业骨干带教（无需担忧个人提升）公司地址:重庆朗晴广场b塔4209

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公司主营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定，发展稳健。现有29家分公司，可就近分配，覆盖四川各地级市及重庆、武汉、达州等地均有分支机构。重庆主要区域分布：1、江北区公司：观音桥朗晴广场2、渝中区公司：上清寺3、沙坪坝公司：创豪商务楼4、渝北门店：鲁能星城附近、渝北嘉州路附近公司为直营直聘，无中介环节。岗位具备销售属性，主要承担客户接待与来访跟进，协助完成客户成交，并负责已购客户的后续维护工作。晋升通道广阔，欢迎咨询了解。职位福利：定期组织团建活动、享有绩效奖金

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郭女士

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岗位职责:1、深入学习公司文化（涵盖营销策划、团队管理、人事行政及运营管理），逐步融入企业氛围，明确管理者应承担的职责；2、系统掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来团队代理工作夯实基础；3、通过岗位认证后，积极学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法；4、主导公司业务拓展方案的策划与落地实施；5、配合开展公司日常宣传及市场推广活动；6、参与部门管理及员工培训相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）；2、具备良好的沟通表达、组织协调能力，拥有一定的判断分析与领导力；3、责任心强，以结果为导向，能够适应阶段性工作压力；福利待遇1、无责任底薪5500元+500元全勤奖+生日补贴+绩效奖金+节日福利，综合月薪6k-8K；2、享有不定期个人与团队奖励+团建聚餐+户外拓展+各类文娱活动，业绩优异者可获得总部学习机会；3、表现突出者每年可参与2-4次国内外旅游奖励，并可携带家属同行；4、工作时间：周一至周六8:30-18:00，周日单休，法定节假日正常休假；5、对待工作积极主动，富有责任感，追求成长，乐于接受挑战；提供公平、透明的晋升发展平台

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岗位职责:1、深入学习公司文化（涵盖营销策划、团队管理、人事行政及运营管理），逐步融入企业氛围，明确管理者应承担的职责；2、全面掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来团队代理岗位储备能力；3、通过岗位认证后，积极熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法；4、主导业务拓展方案的策划与落地实施；5、配合开展公司日常宣传及市场推广工作；6、参与部门管理事务及员工培训相关工作。岗位要求:1、具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备出色的沟通协调能力、领导力，以及基础的分析判断能力；3、责任心强，以结果为导向，能够适应一定强度的工作节奏；福利待遇1、无责任底薪5500元+500元全勤奖+生日补贴+绩效奖金+节日福利，月综合收入6k-8K；2、享有不定期个人与团队奖励+团建聚餐+拓展活动+其他丰富项目，业绩突出者可获得总部学习机会；3、表现优异者每年可享2-4次国内外旅游福利，并可携带家属同行；4、工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假；5、对待工作积极主动，富有责任感，追求成长，勇于迎接挑战；提供公平、公开的晋升发展平台

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1.年龄26岁以下，不限经验，欢迎应届毕业生投递2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力3.热爱工作，性格坦诚自信，积极向上，能适应外出拜访客户，敢于与各类客户自如交流，具备较强的团队协作意识[薪资待遇]1、每周单休，法定节假日按规定休假；2、缴纳五险一金，定期组织员工旅游、聚餐、生日会等活动；3、工作氛围轻松融洽，上级领导平易近人；4、薪酬标准：实习期无责任底薪5500元；5、免费提供住宿（费用全免，不含水电附加费）工作时间：8:20～12:00，13:00～17:20，周末单休，节假日正常休息本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用，住宿全程免费，公司统一安排岗前专业培训

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1、试用期：无责任底薪4000-5000+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。2、设有绩效奖励与丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日均发放礼金。3、公司提供住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）。4、在职期间享有带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、拥有公开透明的晋升通道，成长空间广阔，为员工打造多元化发展平台。【岗位描述】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程；2、在主管指导下掌握公司基础运营管理，后续独立负责各部门运营，参与市场一线拓展及人员培训工作；3、配合主管开展公司超市的宣传与推广事宜；【岗位要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极乐观，勇于突破自我；3、目标清晰，富有进取心，对未来有明确规划；4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定团队协作能力；【培训晋升制度】：助理-组长-部门主管-部门经理

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1、试用期：无责任底薪5500+500全勤+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000元以上不封顶，具体面议）。2、设有绩效奖励，年终奖优厚，享有端午、中秋、生日等节日福利津贴。3、公司提供住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）。4、在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、晋升机制透明公正，成长通道畅通，为员工打造广阔的职业发展平台。【岗位职责】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。2、在主管指导下学习公司运营模式，后期独立管理各部门事务，参与市场一线拓展及人员培训工作。3、配合主管完成公司超市的宣传与推广任务。【任职要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极，勇于突破自我；3、有目标感，有进取心，对未来有清晰规划；4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定团队协作能力；【培养晋升路径】：助理→组长→部门主管→部门经理

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工作内容1、参与通信项目的方案设计与实施，保障项目按计划推进并如期交付。2、配合解决项目执行过程中的技术难点，确保系统高效稳定运行。3、协同团队开展项目日常管理及技术文档的整理与撰写工作。任职要求1、具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合。2、熟悉通信相关基础知识，具备快速理解并适应项目要求的能力。3、拥有较强的问题分析与处理能力，面对项目挑战时能主动提出有效应对措施。

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薪资待遇:1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K2、奖励机制：包含月度奖、季度奖、优秀员工奖、团队贡献奖及丰厚年终奖金等3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类带薪假期，同时提供相应补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放5、经验特别优秀者，学历可放宽至高中工作内容:按照上级部署，开展市场数据产品的信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位专注于发掘企业高潜力人才，重点培养具备管理潜质的储备干部，向管理层方向发展。我们提供:单休，薪资5500+500全勤奖1、免费提供设施完备的公寓式住宿，生活电器一应俱全2、享受国家规定的法定节假日安排3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游活动4、正式入职员工可参与公司内部免费专业课程培训，管理岗位坚持从内部选拔晋升，杜绝外部空降，保障每位员工平等的晋升空间职位要求:1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力2、具备团队协作精神，执行力强，积极主动学习3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物岗位亮点:1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足）2、透明公正的晋升通道（晋升机会人人平等）3、由行业资深骨干亲自指导（助力个人快速成长）公司地址:重庆朗晴广场b塔4209

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福利待遇：薪酬：4K+（4-10%提成）1、工作时间：周一至周五（10:30-19:30），周末双休，法定节假日休息；2、热爱销售行业，敢于挑战高收入，只要你不自我设限，收入潜力巨大；3、前三个月试用期无责任底薪4000元加提成，综合薪资8000-20000元，缴纳五险，享工龄奖金等多项福利；4、公司团队以90后、95后、00后为主，办公氛围轻松，为能力突出者提供广阔薪资增长空间；任职要求：1、具备抖音推广运营相关经验，有成功打造爆款视频案例者优先；2、除抖音平台外，熟悉美团团购、大众点评、微博、公众号等其他推广渠道者更佳；3、热爱销售工作，踏实肯干，工作积极主动，具备执行力与良好沟通能力；工作内容：1、负责抖音等新媒体平台的推广运营，重点提升短视频流量，有爆款视频经验者优先；2、能独立完成短视频剪辑制作，具备敏锐的网络感知力，可创作高流量优质内容；3、跟踪各新媒体渠道推广成效，开展数据统计分析，及时反馈并优化调整策略。面试地址：重庆市江北区观音桥朗晴广场B塔36-17

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薪资待遇:1、综合薪资5000+个人绩效奖金（上不封顶）+团队激励奖金+餐费补贴+交通补贴+公司免费提供住宿+多项员工福利，整体收入范围在6K~15K之间2、奖金体系：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工表彰奖、团队贡献奖以及丰厚的年终奖金3、面试合格后，公司即刻安排免费住宿，配备电梯的公寓（含空调、洗衣机、饮水机等生活设施），步行至公司仅需五分钟4、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类带薪假期，另有各类补贴、节日关怀礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中工作内容:按照上级指导完成市场数据与产品信息的调研采集及分析工作，协助主管开展产品宣传推广与客户关系维护任务。本岗位致力于发掘高潜力人才，重点培养具备管理潜质的员工，向管理岗位发展。我们提供:单休制，基础薪资50001、公司为员工免费提供配套齐全的公寓式住宿2、严格执行国家规定的法定节假日休假制度3、定期发放生日礼物、节日礼品，设立孝顺金奖励机制，并组织国内外团队旅游活动4、正式入职员工可参与公司内部系统化专业培训，管理岗位坚持从内部择优晋升，杜绝外部直接空降，保障每位员工平等的晋升通道职位要求:1、品行端正，具备责任感，拥有良好的组织协调能力2、具有团队协作精神，执行力高，积极主动学习3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变处理与执行能力4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物岗位亮点:1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足）2、透明公正的晋升评定体系（职业发展路径清晰）3、由行业资深骨干亲自带教（助力个人快速成长）公司地址:江北区朗晴广场B塔4208

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岗位职责:1、深入学习公司文化（涵盖营销策划、团队管理、人事行政及运营管理），逐步融入企业氛围，清晰认知管理者角色与担当；2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为未来团队代理储备能力；3、通过岗位认证后，积极学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法；4、主导业务拓展的方案策划与落地实施；5、配合完成公司日常宣传及市场推广相关工作；6、参与部门管理事务及员工培训组织工作。岗位要求:1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备良好的沟通表达能力、领导潜力，以及基础的分析判断与协调能力；3、责任心强，以结果为导向，能适应一定强度的工作节奏；福利待遇1、无责任底薪5500元+500元全勤奖+生日补贴+绩效奖金+节日福利，综合月薪6k-8K；2、享有不定期个人与团队奖励，组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获总部学习机会；3、表现优异者每年可参与2-4次国内外旅游奖励，并可携带家属同行；4、工作时间：周一至周六8:30-18:00，周日单休，法定节假日正常休假；5、对待工作积极主动，富有责任感，追求成长，勇于接受挑战。公平透明的晋升发展平台

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职位详情【公司提供】1.经录用后公司免费提供住宿2.底薪4000元+奖金+补贴（综合月薪5000元以上），配套提供设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达3.公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔晋升4.入职即享免费西式风格岗前培训5.入职后享受节日福利，并有机会参与公司组织的全国多地免费团建旅游活动6.有相关经验或自带团队者欢迎咨询沟通【岗位职责】1.根据公司安排，制定新客户开发方案，承担新市场拓展及客户关系维护工作2.负责开拓市场渠道，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉3.带领团队完成公司下达的各项任务目标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通交流【任职要求】1.年龄24岁以下，不限经验，应届毕业生亦可报名2.具备良好的语言表达与沟通能力，反应灵敏，具备独立分析和处理问题的能力3.热爱本职工作，性格坦诚自信，积极向上，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够从容大方地对接各类客户，具有较强的团队协作意识【薪资待遇】1.周末单休，法定节假日按规定休假2.按规定缴纳五险一金，定期组织员工旅游、聚餐及生日庆祝活动3.工作氛围轻松融洽，上级领导平易近人4.薪资结构：实习期无责任底薪4500元，综合收入到手约5000元5.免费提供住宿（全程免收住宿费，无额外水电费用）工作时间：8:20～12:00，13:00～18:20周末单休，节假日正常休息本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿全程免费，公司免费提供专业岗位技能培训，诚邀广大求职者加入

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岗位要求：具备责任心，踏实可靠！科研教育SCI课程线上推广，长期招聘。工作地点位于观音桥。无责任底薪，享受双休，表现优异者综合收入6-9k，由底薪与提成构成。有销售从业经历者优先考虑。需在下班后、节假日及周末保持消息及时回复。

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我们不跟你谈理想，知道你真正的理想是躺平也能有收入；来我们这儿，直接谈收益，不伤和气！福利待遇1.底薪5500+提成（多劳多得），底薪有保障，收入上不封顶2.提供精装修住宿，空调、冰箱、洗衣机齐全，真正实现拎包入住3.下午茶点心、零食水果全天供应，吃喝不用愁4.每年两次免费旅游福利，还能带上父母一起出行5.缴纳五险，定期组织团建活动和娱乐聚会6.团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通零障碍7.无需经验，入职即享带薪培训，专人指导手把手教学岗位要求1.年龄16-26岁，性别不限，零基础可投，有人带教不担心2.具备良好沟通能力，性格外向热情者优先3.学历不代表全部，工作态度积极者更受青睐4.有责任心，进取心强，心态阳光，愿意争取晋升机会

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1、试用期：无责任底薪5500+500全勤+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合薪资6000-10000不封顶，具体面议）。2、设有绩效奖励，年终奖优厚，享有端午、中秋、生日等节日福利津贴。3、公司提供住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）。4、在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，为员工搭建良好的职业成长平台。【岗位描述】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。2、在主管指导下掌握公司基本运营管理，后期独立负责各部门运营，参与市场一线拓展及人员培训工作。3、配合主管开展公司超市的宣传与推广事宜。【岗位要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划；4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定团队协作能力；【培训晋升制度】：助理-组长-部门主管-部门经理

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公司招聘管理培训生6名根据总部要求，分公司总经理需培养6名管培生，用于储备公司管理运营类人才。经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者可优先转正1.公司提供5500元底薪+提成+免费公寓住宿，转正后综合收入8000元以上，底薪随个人能力逐步上调2.录用后即安排免费公寓（距办公地步行5分钟）3.团队以00后为主，工作氛围轻松愉快，上班舒心，下班尽兴4.福利待遇：法定节假日+五险+每周三聚餐+周末多样化团建活动+生日专属福利5.口红、护肤品自由选择！6.晋升机制公开透明，公平公正7.想赚钱、求发展、爱快乐的欢迎加入！无目标者请勿投递重庆市晴朗广场42楼-8号

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岗位职责:1、深入学习公司文化（涵盖营销策划、团队管理、人事行政及运营管理），快速融入企业氛围，明确管理者应承担的职责与使命；2、全面掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为未来团队代理岗位储备能力；3、通过岗位实践，系统掌握公司产品知识，熟练运用并推进企业品牌宣传与推广；4、主导业务拓展方案的策划与落地执行；5、配合完成公司日常宣传及市场推广相关工作；6、参与部门管理事务及员工培训组织工作。岗位要求:1、大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）；2、具备优秀的沟通表达能力、领导力，以及基础的分析判断与协调统筹能力；3、责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏与压力；福利待遇1、无责任底薪5500元+500元全勤奖+生日津贴+绩效奖金+节日福利，月综合收入6k-8K；2、享有不定期个人与团队奖励，组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习机会；3、表现优异者每年可享2-4次国内外旅游奖励，并可携带家属同行；4、工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假；5、工作态度端正，积极进取，追求成长，勇于迎接挑战。公平透明的晋升机制

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岗位职责:1.按照项目要求开展市场信息采集与整理分析；2.配合产品经理推进产品宣传及推广执行；3.负责客户关系维护，提升客户体验与满意度；4.参与产品功能优化设计，提供可行性建议；5.与团队成员高效协作，保障产品目标顺利达成。任职要求：1.具备较强的统筹规划与协调能力；2.善于沟通表达，能积极应对工作中的各类挑战；3.学习能力强，具备创新意识与思维灵活性；4.富有团队精神，能迅速融入团队协作氛围；5.对产品策划与市场推广具有高度热情。

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一：公司免费提供公寓住宿＋系统化西式培训＋提成＋奖金＋补贴二：运营助理工作职责：有人称之为工作，有人说是份不错的岗位，也有人说这是一份薪资相对较高的职业——这些说法都成立。更准确地说，这是一份能够全面提升综合能力的理想岗位。——终将有一天我们会意识到，职场中的收入始终与个人能力成正比！能力——收入——发展三：我们能提供的：基层：1-3个月带薪培训及全程带领（公司提供专业技能训练，由部门主管一对一指导，助力新成员实现快速高效的能力成长）中期：学习管理并参与实际管理，享有公平公开的晋升通道后期：收获职业成就感、可观收入以及高品质生活薪资福利：1、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会。2、分公司每年组织一至两次中高层管理者休闲度假会议。3、无责任底薪6000元＋高额提成＋奖金＋补贴＋免费公寓住宿（月收入稳定在6000-10000元）4、节日礼品、生日福利公司免费提供住宿＋系统化西式培训＋提成＋奖金＋补贴职位描述：1、负责新产品的市场推广及新领域的业务拓展。2、代表公司开发客户资源，完成产品介绍、报价、签约等全流程业务工作。3、熟练掌握公司市场营销流程后，可晋升为主管，承担团队管理工作，迈向管理层级岗位要求：1、大专及以上学历，******。2、形象端正，具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的心理抗压能力。3、对销售工作有浓厚兴趣，具备亲和力与较强的承压能力。4、运营类专业背景或具备销售经验者优先录用退伍军人优先考虑！擅长篮球者优先录用

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