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机械结构设计岗位工作职责：1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计；2、结构细化设计，标准元器件选型，图纸、BOM输出；3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案；4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训；任职要求：1、大专或以上学历，机械工程，机械设计自动化等相关专业；2、5年以上非标机械设备设计、安装、调试工作经验，有整线设备开发、半导体，3C通信/MLCC行业通用设备与检测设备开发经验者优先；3、能独立根据客户提出要求制作项目方案，解决机械设备技术问题，并有较强的动手操作能力；4、熟悉机械设计原理，熟练使用CAD、3D制图、Solidwork等制图软件；5、熟悉机械装置的基本原理，各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范；6、具备服务意识，优秀的沟通表达能力、团队协作能力、方案撰写能力。

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韩先生

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岗位职责：1、负责项目售前咨询服务，包括项目需求分析、技术交流引导、产品演示测试和项目方案设计，负责项目售前周期的管理；2、负责公司解决方案的撰写、宣讲，展示公司实力和产品亮点，以达到用户快速了解公司实力及产品优势，引导客户技术和产品选型；3、负责行业市场与竞争分析，掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势；4、指导、培训销售人员了解公司及产品知识，协助产品销售业务，负责技术培训；5、负责配合参与项目招投标前后的支持和服务工作，包含技术方案、产品演示测试、投标资料、评审、技术澄清等，维护良好的客户关系；6、加强和研发部、销售部的沟通，及时反馈技术问题及解决方案。任职要求：1、大专或以上学历，机械工程，机械设计自动化等相关专业；2、5年以上非标机械设备设计、安装、调试工作经验，有整线设备开发、半导体，3C通信/MLCC行业通用设备与检测设备开发经验者优先；3、能独立根据客户提出要求制作项目方案，解决机械设备技术问题，并有较强的动手操作能力；4、熟悉机械设计原理，熟练使用CAD、3D制图、Solidwork等制图软件；5、熟悉机械装置的基本原理，各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范；6、具备服务意识，优秀的沟通表达能力、团队协作能力、方案撰写能力。

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韩先生

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岗位职责：1.独立为客户提供包括但不限于空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、灶具等家用电器的安装、维修与保养服务；2.进行水电检测、管道疏通等家庭综合维修服务；3.确保服务质量，提高客户满意度；4.遵守公司规章制度，完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.学历：中专以上；2.年龄：18-35岁；3.动手能力强、学习能力强、有耐心；4.身体健康，能独立驾驶电动车；5.性格开朗、服从管理、服务意识强；6.吃苦耐劳、责任心强、具备良好沟通能力。岗位福利：1.学徒期保底薪资6000元/月；2.转正后薪资范围为5000-12000元/月；3.成长为维修师后，年薪可达10-20万；4.提供技术培训及职业发展机会。

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彭先生

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深圳市招家电清洗、家电维修的师傅。家电清洗:做冰箱油烟机空调等...家用电器清洗。家电维修的师傅，家庭的电器维修，如冰箱，洗衣机，空调，电饭煲，微波炉，烤箱，油烟机。基本要求，无纹身，无不良嗜好。信用良好、责任心强。

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范先生

实名

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测试–运维–安装岗岗位职责：1、负责产品的安装、接线、调试、测试及出货相关工作。2、负责产品运行维护，及时处理客户在使用过程中遇到的各类问题。3、负责公司物料的整理，配合完成采购入库登记与定期盘点工作。4、协助测试工程师完成测试环境的搭建，协同开展测试任务。5、服从上级管理安排，按时完成交办的各项工作任务。任职要求：1、动手能力强，执行力高，能按要求完成各项工作指令。2、具备良好的学习与总结能力，逻辑清晰，善于信息整合与归纳；3、工作态度严谨，认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力；4、反应灵敏，应变能力突出，工作踏实，责任心强，遵守管理制度；5、具备良好的服务意识与沟通协调能力，语言表达流畅；6、具备基本计算机操作技能，熟练使用Word、Excel等办公软件者优先；7、全日制大专及以上学历，具有1年以上相关工作经验；年龄：25周岁以上

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郭芳芳

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测试–运维–安装岗岗位职责：1、负责产品的安装、接线、调试、测试及出货相关工作。2、承担产品运行维护任务，及时处理客户在使用过程中遇到的各类问题。3、负责公司物料的整理归档，配合完成采购入库登记与定期盘点工作。4、协助测试工程师完成测试环境的搭建，并协同开展测试作业。5、服从上级管理安排，按时保质完成交办的各项任务。任职要求：1、动手能力强，执行力高，能按规范操作执行任务。2、具备良好的学习与归纳能力，逻辑清晰，善于信息整合与总结；3、工作态度严谨，认真细致，具备较强的责任心和抗压能力；4、反应敏捷，适应性强，工作踏实，遵守管理规定，团队意识强；5、服务意识良好，具备较强的沟通协调能力及语言表达能力；6、掌握基本计算机操作技能，熟练使用Word、Excel等办公软件者优先；7、全日制大专及以上学历，具有1年以上相关岗位工作经验；年龄：25周岁以上

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郭芳芳

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岗位职责:1.负责短视频的全程制作，包括策划、拍摄以及后期剪辑；2.根据内容需求进行创意剪辑，确保视频质量和风格符合目标受众的喜好；3.与团队紧密合作，保证视频项目的按时完成；4.运用专业视频编辑软件进行内容创作，提升视频的吸引力和观看率；5.持续研究短视频内容趋势，探索新的内容形式和表现手法。任职要求：1.熟练掌握视频编辑软件，具备优秀的视觉审美和创意思维；2.具备高效的工作能力和团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持高效；3.对短视频内容趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不同的内容风格；4.有责任心，能够承担视频项目的紧急交付；5.具备良好的沟通能力和项目协调能力，能够与团队成员有效沟通。岗位职责：策划岗位职责：拍摄剪辑任职要求：本科以上

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张先生

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岗位职责：1、负责项目的规划，包括项目目标、里程碑、时间表和资源计划等的制定；2、管理项目的预算和成本，确保项目在预算范围内进行；管理和解决项目中的问题和风险，确保项目按时、按质量完成。3、进行市场调研，了解用户需求和市场竞争情况，跟踪和管理需求变更，确保项目团队理解和满足用户需求；4、协助产品经理开展产品设计开发，协调项目的交付，确保产品上线前的准备工作完成；5、管理项目的交付过程，包括培训、文档编写、客户支持等工作；6、进行项目评估，总结项目经验，提出改进建议，为未来的项目提供参考；任职要求：1、本科或以上学历，计算机、电子、自动化、机械等专业，5年以上产品研发项目工作经验；2、有机械设备、自动化、检测设备、智能产线相关行业项目经验优先；3、善于解决项目的各种风险和问题，对项目的管理有系统的管理方法，理解项目的战略目标，带动项目团队达成目标4、有较强的分析/判断能力、沟通能力，结果导向，有韧性、有原则；5、加分项：做过结构工程师，或考取pmp证书

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刘女士

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岗位职责：1.利用平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发对国际物流有需求的跨境电商客户，提供邮政小包，海外仓，FBA头程海运、空运服务；2.基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标；3.定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕；4.及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造；5.解答客户对货物处理流程的相关询问等。招聘要求：1.有抗压力，对销售业务充满激情，头脑灵活，善于沟通，有团队合作精神，有责任心，效率高，较强的沟通与人际交往能力。2.有一定的传统物流，货运代理，或B2B，B2C相关经验，如无经验但特别优秀者，可以酌情考虑；.中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀的毕业生或实习生前来应聘。3.有电销经验优先。3.具备一定的沟通协调能力及核查能力，能及时反馈相关信息。4.熟悉电商物流跨境。福利待遇：1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪8000-13000，具体面谈；2.作息时间：早九晚六大小周；3.福利：五险一金、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶；4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度；5.培训：不定时提供专业知识的培训。6.晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者80%内部晋升。工作地点：深圳总部：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼

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车先生

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一、岗位核心价值(用一句话精准概括该岗位存在的价值与核心贡献)通过精准制定并推动亚马逊平台运营策略落地，带领团队实现业务持续增长与利润目标，提升公司的长期核心竞争力，为公司创造持续的利润与价值二、关键职责与任务(列出核心工作内容，建议按重要性排序，最多不超过8条）1、战略规划与业绩负责:制定亚马逊平台全盘战略规划、业务架构与运营模式，对公司经营目标负责，确保业绩达成。2、产品运营与策略落地:深度参与并主导制定各产品线的运营与推广策略，并推动其有效执行，实现销售目标。3、团队管理与能力建设:负责团队的搭建、培训、激励与日常管理，提升团队专业能力、效率和凝聚力。4、运营体系化与流程优化:构建并持续优化部门的运营流程、管理SOP，提升团队整体作战能力与抗风险能力。5、行业洞察与竞争策略:监控行业趋势与竞争对手动态，进行数据分析，为战略决策提供依据并制定有效应对措施。6、风险控制与账号安全:建立完善的店铺风险管理流程，保障账号安全、好评率及店铺健康度。7、跨部门协同与资源整合:高效协调公司内部各部门及外部资源，保障运营策略的顺利实施三、冰山上(学历、经验、技能)1、本科及以上学历,英语六级2、2年以上管理10人左右团队的经验。3、具备多平台运营经验，所在公司年销售额达5亿以上。四、价值创造期望(候选人成功入职后，预期能为团队或部门带来的关键价值)1、战略级贡献:带来成熟的运营方法论和战略规划能力，将业务增长从经验驱动转向战略与数据双驱动。2、业绩突破:带领团队在核心品类实现市场份额和利润率的双重提升，成功开拓新的增长曲线。3、团队赋能:打造出一支具备高度凝聚力、战斗力和自我迭代能力的专业化运营团队。4、体系构建:建立一套可复制的、高效的运营流程与风险管理体系，为公司规模化扩张奠定基础。5、文化引领:作为运营中心的领军人，以身作则，树立追求卓越、共担共享的团队文化标杆。五、岗位核心吸引力(从候选人视角出发，提炼本岗位最具吸引力的亮点、薪酬福利、职业发展)1、合伙人待遇，高于同行同岗位收入，首年按提成+季度奖金+年终奖金，第二年起根据实际合作意愿增加长期分红收益2、充足的个人才能发挥空间，老板给予全力支持，共创价值，合伙人发展方向3、公司对人才给予足够的尊重4、公司对人才给予共同成长的平台5、公司内部晋升绩效体系完善，其他制度完善，福利友好6、外出学习机会多，有明确合适的培训学习机构

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张女士

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工作内容：售前、售中、售后客服日常工作商品的换货、退货、退款、补发等售后问题1、思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力;2、热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战;3、熟悉拼多多客服工作后台操作流程，有拼多多客服经验者优先;4、电脑操作熟练，打字速度快(最少60字/分钟)

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杨先生

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1亚马逊店铺的日常运营与管理，独立负责账号操作，包括产品上架、订单处理、后台邮件响应，确保账号整体健康稳定运行。2针对在售商品，优化站内CPC广告投放，深入分析广告数据，调整关键词策略与出价，合理设置否定关键词，提升点击率与转化率，降低ACOS。3具备清晰的产品推广思路，擅长整合评价资源，依据销售表现动态调整各阶段营销方案并有效执行。4根据产品销量及排名波动，及时制定或优化销售策略与推广计划，完成日常数据分析，坚持每日数据整理与复盘。5研判竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化对策。6负责FBA库存销售评估，规划备货与发货安排，制定科学的补货策略，并根据库存实时情况联动调整销售方案，保障库存周转效率及listing持续良性发展。7维护账号各项绩效指标，处理异常状况，及时回复客户邮件，做好报表统筹管理。8熟悉亚马逊整体运营逻辑，关注平台政策更新，能够快速理解并应对平台规则变动。任职要求：1具备一定亚马逊运营实操经验，熟练掌握后台操作流程，英语四级及以上水平，对外贸业务有兴趣且有一定了解。2拥有成功运作listing案例者优先考虑；若经验尚浅，可接受从运营助理岗位起步，在实践中学习成长。3执行力强，对亚马逊运营具备独立思考与见解。4有服装类目运营背景者优先。5薪酬：底薪+销售利润提成。

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邹先生

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岗位职责：1、负责国际快递、空运及海运等相关产品的市场推广与服务对接；2、及时响应客户诉求，维护客户关系，掌握货运代理领域的关键业务能力；3、配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、对本职工作有高度热情2、普通话表达清晰，具备全日制大专学历3、做事细致、具备良好沟通能力与团队协作意识4、性格积极向上，善于人际互动5、需具备销售类岗位相关工作经验岗位福利：1、定期组织团建活动2、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，倡导高效工作，拒绝无效加班与内耗3、提供带薪岗前培训，由行业资深人士一对一指导4、精准匹配客户资源并配套专业话术支持5、工作时间：9:00-18:30（中午休息两小时）

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李女士

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本岗位仅面向具备服装类电商经验的候选人，主要负责公司旗下各平台半托管店铺（TEMU、SHEIN、TIKTOK）的整体运营，薪酬结构为底薪加业绩提成。岗位要求：1、需具备大专及以上正规院校学历，熟练掌握办公软件操作。2、具备基本的英语沟通与读写能力。3、掌握一定的美工技能，能熟练使用PS进行图片处理。4、有服装类电商平台运营经验，或从事过服装行业审版、跟单工作者优先考虑。5、了解服装行业的生产全流程，具备服装领域的基础知识和行业认知。6、对跨境电商模式有清晰理解，熟悉其整体运作流程，并具备全链条运营实操经验。7、拥有亚马逊、TEMU欧美半托管项目或TiKTOK美国小店运营经验者优先录用。

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邹先生

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1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理，独立操作账号，完成产品上架、订单处理、后台邮件回复等工作，持续维护账号整体健康状态。2、针对在售商品，优化站内CPC广告投放，深入分析广告数据报表，合理调整关键词策略与出价，设置否定关键词，提升点击率与转化率，有效降低ACoS。3、具备清晰的产品推广思路，能够主动挖掘评价资源，并依据销售表现分阶段制定并执行相应的营销策略。4、根据产品销量及BSR排名波动情况，及时调整销售与推广方案，做好日常数据分析，坚持每日数据整理与复盘总结。5、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，结合实际情况提出可落地的优化方案。6、评估FBA库存与销售匹配度，统筹备货与发货计划，制定科学的补货策略，动态调整销售节奏，保障库存周转效率及listing稳定成长。7、维护账号各项绩效指标，妥善处理异常情况，及时响应客户邮件，高效管理各类运营报表。8、熟悉亚马逊整体运营机制，密切关注平台政策更新，能快速理解并做出合规应对。任职要求：1、具备一定亚马逊运营实操经验，熟练掌握后台操作流程，英语四级及以上水平，热爱外贸行业并有一定了解。2、拥有成功运作listing案例者优先；经验不足者可考虑运营助理岗位，在实践中学习成长。3、执行力强，对亚马逊运营有独立思考和见解。4、有服装类目运营经验者优先。5、薪酬：底薪+销售利润提成。

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邹先生

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本岗位仅限具备服装类电商经验者，全面负责公司各平台半托管店铺运营（TEMU，SHEIN，TIKTOK），薪资结构为底薪加业绩提成。岗位要求：1、大专及以上正规院校学历，熟练掌握办公软件操作。2、具备基础英语沟通与读写能力。3、掌握基本美工技能，精通PS软件使用。4、有服装类电商从业经历或服装行业审版、跟单经验者优先考虑。5、了解服装行业整体生产流程，具备一定的行业基础知识和认知。6、清楚跨境电商运作模式，熟悉其全流程管理，具备完整的运营实践经验。7、具有亚马逊、TEMU欧美半托管或TiKTOK美国小店运营经验者优先录用。

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邹先生

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【岗位职责】1、通过电话、网络、上门拜访等方式，推广国际快递、空海运等产品和服务；2、跟进客户需求，维护客情，掌握货代行业核心技能；3、完成领导交代的其他事项。【任职要求】1、半年或以上工作经验/销售经验、接受转行，只要你热爱销售；2、普通话流利，接受电销面销，全日制大专学历；3、细心、沟通能力强，良好的团队合作精神。【我们的优势】1、提成可观提成点行业内最高（毛利润50%），复购率高，越做越吃香2、福利待遇新开户奖金，交通补贴，话费补贴，五险一金，带薪年假3、新人培训带薪培训，行业内大佬亲自带教，快速上手4、客户资源提供精准资源＋行业话术库5、氛围轻松年轻化扁平化管理，结果导向，拒绝效加班和内耗工作时间：9:00-18:30（午休两个小时，大小周）

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李女士

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【岗位职责】1、通过电话、网络、上门拜访等方式，推广国际快递、空海运等产品和服务；2、跟进客户需求，维护客情，掌握货代行业核心技能；3、完成领导交代的其他事项。【任职要求】1、半年或以上工作经验/销售经验、接受转行，只要你热爱销售；2、普通话流利，接受电销面销，全日制大专学历；3、细心、沟通能力强，良好的团队合作精神。【我们的优势】1、提成可观提成点行业内最高（毛利润50%），复购率高，越做越吃香2、福利待遇新开户奖金，交通补贴，话费补贴，五险一金，带薪年假3、新人培训带薪培训，行业内大佬亲自带教，快速上手4、客户资源提供精准资源＋行业话术库5、氛围轻松年轻化扁平化管理，结果导向，拒绝无效加班和内耗工作时间：9:00-18:30（午休两个小时，大小周）感兴趣的快投递简历吧！

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李女士

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寻找很忙人1、负责店面收银、负责水饮牛奶区域理货、搬货，订货，结算、理账工作，负责区域卫生清洁工作3、有亲和力、细心、耐心、责任心、有时间观念，吃苦耐劳，健康有点体力4、穿工作服（免费工服），站班5、工作时间8个小时超出8个小时加班费按18/H早班7：50-16：00中班15.00-23：30晚班15.30-24.00轮班排班上班，吃饭时间40分钟，月休息2天节假日会员日周末不休息（可接受加班）加班有加班补贴6、全职不招兼职薪资架构底薪2900＋全勤200＋+个人考核200＋房补300＋搬货费200＋优秀门店奖金200/月＋加班费18/时＋通班费90/天，4500-5000不等员工福利，每月奶茶，团建，生日福利100元，节假日补贴100元，端午中秋礼品工作能力强可内部提升营业员>店助>店长

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谢女士

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工作职责：1、编制并解读公司财务分析报告，为管理团队提供有效的决策依据；2、深度挖掘财务数据，发现潜在风险并提出可行性优化建议；3、统筹月度、季度及年度财务分析报告的撰写，结合财务工具识别业务问题并输出应对策略；4、有跨境物流全盘账务处理经验，具备财务团队管理经历者优先考虑任职资格：1.财务、会计或相关专业大专以上学历，持有中高级会计职称者优先；2.2年以上跨境物流行业工作经验者优先；3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备扎实的数据分析能力；4.具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑并转化为财务视角；5.优秀的沟通与协调能力，善于跨部门协同合作；福利待遇：1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪10000-16000，具体面议；2.作息时间：早九晚六；3.福利：五险一金、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶、每周日语课学习；4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度；5.培训：定期组织专业技能提升培训；6.晋升空间：提供公平、开放的发展平台，鼓励员工积极参与内部竞聘，享有平等晋升机会，中高层岗位80%由内部员工晋升产生。上班地点：深圳总部：龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼

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车先生

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岗位职责：1.通过网络、电话、网站等渠道，积极开拓有国际物流需求的跨境电商客户，提供邮政小包、海外仓、FBA头程海运及空运等多元化物流服务；2.深入了解客户需求，制定针对性的电商物流整体解决方案，独立完成客户询盘回复、报价跟进及沟通协调工作，达成个人销售业绩目标；3.定期进行客户回访，维护客户关系，推动业务持续深化与合作延伸；4.及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部流程优化与系统升级；5.解答客户关于货物操作流程的相关咨询，确保服务响应及时准确。招聘要求：1.具备抗压能力，热爱销售工作，思维敏捷，沟通顺畅，富有团队意识，责任心强，执行力高，拥有良好的人际互动技巧；2.有传统物流、货运代理或B2B、B2C相关从业经历者优先，无经验但综合素质突出者可适当放宽条件；中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生加入；3.有电话销售经验者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力与信息核查能力，能高效完成信息反馈任务；5.熟悉跨境电商物流运作模式者优先。福利待遇：1.薪酬：底薪+高额提成+其他补贴，月收入8000-13000元，具体面议；2.作息时间：早九晚六，大小周工作制；3.福利：五险一金、年度体检、生日礼遇、团队旅游、餐费补助、下午茶点；4.假期：享受年假、婚假、产假、丧假及法定节假日等人性化休假政策；5.培训：定期组织专业技能提升培训；6.晋升机制：提供公平、开放的发展平台，鼓励员工参与内部竞聘，中高层管理岗位80%由内部员工晋升产生。工作地点：深圳总部：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼

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车先生

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岗位职责：1、带领操作团队严格执行标准作业流程，确保货物运输的及时性、安全性与顺畅性；2、优化操作环节及单证处理机制，持续提升整体运作效率；3、妥善协调外部合作单位、内部同事及其他业务部门之间的沟通协作；4、控制运营成本，助力公司实现效益目标，监督并评估下属工作表现；5、科学安排团队成员的工作任务，高效完成上级交办的各项指令；6、负责操作流程的日常管理与跨部门协同，配合部门经理完善作业规范；7、带教新员工：通过系统培训与实操指导，帮助新人掌握操作流程和核心技能，快速胜任独立作业；8、参与制定并持续优化操作流程，结合实际运行情况推动流程标准化，加强部门间联动，提升作业流畅度任职要求：1、具备2-3年及以上货运代理操作经验，能独立应对货代海运全流程事务2、具备良好沟通技巧，服务意识强，责任心强，兼具独立解决问题能力与团队合作精神3、工作细致严谨，抗压能力强，情绪稳定，具备良好的职业素养福利待遇：1、优厚薪资：基本工资8K-13K+全勤奖+团队奖金等2、假期组合：带薪年假5-15天、带薪病假、法定假期3、福利体系：入职即买五险一金4、员工活动：每月生日会、年会、团建旅游、员工表彰5、培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划6、晋升机会：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者80%内部晋升7、上班时间：朝九晚六（大小周）上班地点：深圳总部：龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼

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车先生

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岗位职责：1.推动并实施各类跨部门协作机制，如定期召开项目对接会、专题问题研讨会议，提升部门间协同效率。2.协助总裁推进涉及多部门联动的专项工作（如信息整合、内部协调），保障事项高效推进。3.具备良好的组织协调与总结复盘能力，熟练使用XMind、PPT等办公工具者优先；4.协同总经理制定并推动各项经营战略及工作计划落地执行。5.依据公司发展战略，统筹投融资管理，维护外部合作关系等事务。6.统一协调并落实总经理交办的各项任务，对各部门工作进展进行管理、监督与跟进。7.编制各类报表，并协助总经理处理日常综合性事务。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。2.3年以上相关工作经验，具备跨境物流行业背景，熟悉业务流程者优先考虑。3.拥有出色的沟通表达与组织协调能力。4.综合素质优良，能迅速应对和处理突发情况。5.性格开朗、待人诚恳热情，具有较强的亲和力。福利待遇：1.薪酬：月薪8000-13000元，具体面议；2.作息时间：早九晚六，大小周工作制；3.福利：五险一金、员工体检、生日福利、团队旅游、餐费补贴、下午茶点、每周日语学习课程；4.假期：享受年假、婚假、产假、丧假及法定节假日等人性化休假政策；5.培训：定期组织专业技能提升培训；6.晋升空间：提供公平开放的竞争平台，鼓励员工积极竞聘空缺岗位，享有平等晋升机会，中高层管理岗位80%由内部提拔。上班地点：深圳总部：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼整层加分项具备以下领域经验者优先：交通/运输·物流/仓储·进出口贸易

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车先生

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工作职责：1、为销售团队提供财务支持，涵盖客户分析、航线效益评估、成本结构解析、回款情况跟踪等；2、深度挖掘财务数据，发现潜在风险并提出针对性优化建议；3、作为财务业务伙伴（BP），与业务端紧密协同，助力战略落地与运营改善；4、主导月度/季度/年度财务分析报告编制，运用专业分析模型识别业务瓶颈并输出解决策略；5、负责财务报告的撰写与解读，为管理决策提供有力支撑；6、跟踪核心财务指标，定期复盘业务成果，促进业绩持续增长；7.参与预算规划及成本管控工作，保障财务目标与公司发展方向一致；任职资格：1.财务、会计或相关专业大专及以上学历；持有初级会计职称，具备中高级职称者优先；2.两年以上财务分析或财务BP岗位经验，有产品数据分析背景者优先，具备跨境电商或跨境物流行业经历者更佳；3.熟练操作PowerBI、Tableau等BI工具，能完成数据提取、建模和可视化报表开发，可根据业务需求实现定制化分析，支持运营判断；4.精通Excel、PPT等办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力；5.具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑并转化为财务视角；6.拥有良好的沟通协调能力，善于跨部门协作推进工作；7.熟悉常用办公工具：思维导图/Office/Visio等（掌握PowerBI、SQL等数据分析技能者优先）福利待遇：1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪8000-13000，具体面议；2.作息时间：早九晚六；3.福利：五险一金、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶、每周日语课学习；4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度；5.培训：不定期组织专业能力提升培训；6.晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极进取，竞聘空缺岗位，享有平等晋升机会，中高层管理岗位80%由内部提拔。上班地点：深圳总部：龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼

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车先生

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岗位职责：1.为客户进行导购服务，及时解答各类疑问；2.及时响应客户咨询，推动订单成交；3.准确介绍产品信息，引导并协助客户完成购买决策；4.确认客户订单信息，跟进发货及物流动态；5.提供产品使用说明，解答反馈问题，处理突发异常情况；6.关注店铺评价，针对差评进行分析与回应，妥善处理每日退换货、退款等售后事宜；7.配合上级主管完成交办的其他工作内容。任职要求：1.熟练电脑操作，具备基本打字能力；2.有电商平台客服工作经验者优先考虑；3.普通话流利，沟通表达清晰顺畅；4.耐心细致，能独立应对突发状况；5.善于理解客户诉求，服务意识突出；6.工作积极负责，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

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招贤纳士招聘岗位:拼多多运营主营类目:风扇/个护/usb加湿器/手机支架黑标品牌店1、独立完成拼多多店铺的运营管理工作，运营，营销推2、制定店铺营销计划，提升店铺点击转化率，确保销售目标的达成，对业绩指标负责;3、制定店铺推广预算，定期对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案:4、能独立完成店铺周度、月度销售及营销推广计划，各项数据监控及调整，周度、月度工作总结汇报。任职要求:1、有1年及以上独立全盘拼多多店铺运营经验，操作过单店月销售额50W及以上;2、精通拼多多平台各种规则及系统逻辑:3、擅长通过各种付费/免费手段，为店铺引来精准流量

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岗位职责：1：负责店铺的推广与日常运营，策划关键词及标题优化方案，提升店铺点击率与曝光量，达成销售业绩目标2：定期规划店铺营销活动，提升店铺知名度，吸引流量并促进转化，实现销量增长3：主导店铺整体视觉风格定位及运营管理主营类目：车载支架、风扇、音响、加湿器、自拍杆等主营品牌：自有品牌、优越者任职要求：1：具备2年以上拼多多店铺独立运营经验（有3C类目经验者优先）2：具备资源整合与落地执行能力，擅长活动策划布局（如秒杀、百亿补贴、品牌日、大促等），熟悉新品打爆流程3：具备良好的运营逻辑与文案撰写能力，精通付费推广与自然流量结合的运营模式（熟悉平台规则）4：有独立操盘经验，掌握百亿补贴、限时秒杀等活动操作流程5：积极面对挑战，适应变化能力强，抗压性强，富有责任心，具备团队协作意识6：曾运营店铺月销售额达50万元以上7：具备1-2年及以上独立运营经历，拥有2-3个成功爆款案例薪资福利待遇：1：底薪6-13K+提成+绩效（根据店铺运营成果核定）具体薪资面议2：上班时间：9:30～12:3013:30～19:00（午休1小时）3：试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；此岗位适合长期发展，短期求职者勿扰4：其他福利：节日福利、国家法定节假日、团建活动、下午茶等

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岗位职责：1：负责店铺的推广与日常运营，策划关键词及标题优化方案，提升店铺曝光率与访问量，达成销售业绩目标2：定期规划并执行店铺营销活动，提升品牌知名度，吸引流量并促进转化，实现持续销售增长3：主导店铺整体视觉风格定位及运营管理，确保品牌形象统一并具备市场竞争力主营类目：车载支架，风扇，音响，加湿器，自拍杆等主营品牌：自有品牌，优越者任职要求：1：具备2年以上拼多多平台独立运营经验（有3C类目运营背景者优先）2：能够整合资源推动项目落地，擅长活动节奏把控与布局策划（如秒杀、百亿补贴、品牌日、大促等），熟悉新品打造爆款流程3：具备良好的运营逻辑与文案撰写能力，精通付费流量与自然流量协同运作模式（熟知平台机制）4：有独立操盘经验，熟练操作百亿补贴、限时秒杀等活动申报与执行5：积极面对挑战，具备较强应变能力、抗压能力，责任心强，富有团队协作精神6：曾负责店铺月销售额达50W以上7：具备1-2年及以上独立运营经历，拥有2-3个成功爆款案例薪资福利待遇：1：底薪6-13K+提成+绩效（根据个人店铺运营结果核定）具体薪资面议2：上班时间：9:30～12:3013:30～19:00（午休1小时）3：试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；本岗位适合长期发展，短期求职者请勿扰。4：其他福利：节日福利，国家法定节假日，团建活动，下午茶等

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