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浦东新区招项目经理
1.1-1.3万元/月有上海三甲医院1-3年保洁管理经验优先。专项保洁、转运、护工条线工作管理能力。具有妥善处理各类应急事件的能力。男女不限40-50。
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6000-7000元/月急招男女保安短期工长期工均可公司项目主要涵盖小区,厂区,写字楼,商场,学校酒店,园区工地,等场所保安均可。巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各岗;遵行领导的指示服勤安全勤务,确保财产与顾客安全,工作轻松,可以玩手机上班可预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1个月以上)招聘要求:年龄18—53岁以下,身高1米63以上,无前科薪资待遇:190-240/天包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班。月综合工资5600-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。特别声明:来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以),任何疑问可直接投递简历或电话联系下面经理
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小区门岗保安坐岗轻松包吃住7千
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无责高底薪/朝10晚7(汽车顾问)
9000-14000元/月还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会?我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”!加入我们,成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家为什么选择我们?1.站上行业风口:搭乘新能源汽车高速发展快车,深度参与国家“双碳”战略,你的职业发展与时代趋势紧密相连2.核心服务价值:你的专业建议与贴心服务,直接影响客户新能源汽车置换决策,是推动绿色出行的关键力量3.智能服务加持:依托大数据分析客户需求,借助智能评估系统快速完成车辆估值,让服务高效又精准4.快速进阶通道:资深服务导师全程带教,定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训,助你快速入门5.收入上不封顶:无责任薪资6000起+高额业绩提成(月入轻松过万),优秀者优先晋升区域城市经理岗位亮点:√全国160+门店灵活分配,选择你心仪的工作城市√无责任底薪6000起+丰厚业绩提成,多劳多得√完善的五险一金保障我们需要这样的你:1.服务“艺术家”:具备极强的客户服务意识,能敏锐洞察客户需求,提供个性化的新能源汽车置换方案2.沟通“高手”:擅长用通俗易懂的语言,向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容3.学习“达人”:对新能源汽车技术充满热情,愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识,紧跟行业发展4.细节把控者:严谨细致,在车辆评估、合同签订等环节做到零差错,为客户提供安心服务特别欢迎:・有汽车销售或跨行销售人员,想转型新能源领域的从业者・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生・对新能源汽车有深入了解,具备丰富行业知识的民间达人清晰的职业发展路径:新手期:在资深导师带领下,快速掌握新能源汽车基础知识、置换服务流程,积累客户服务经验,夯实职业基础。资深:独立完成复杂客户需求对接,熟练运用专业知识为客户定制高价值置换方案,业绩突出者可参与团队带教工作,向行业资深专家迈进。区域城市经理:负责区域内团队管理、业绩目标达成,参与制定区域市场策略,通过管理能力与专业经验,带领团队开拓更大市场版图。大区城市经理:统筹城市整体新能源汽车置换服务业务,对接厂商资源,制定战略规划,成为行业内极具影响力的管理人才。这不仅是一份工作,更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙!用你的专业与热情,为客户开启绿色出行新生活,也为自己书写职业发展新篇章!加入我们,一起在新能源浪潮中,成就非凡职业人生!
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阿维塔汽车销售(周浦万达)
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责阿维塔品牌的销售工作,包括客户咨询、产品介绍及成交2.维护客户关系,确保客户满意度3.协助团队完成销售目标任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够在团队中发挥积极作用,共同推进销售进程3.对汽车销售有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自我4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验5.35岁以下,2年以上销售经验
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阿维塔汽车主播
1-2万元/月岗位职责:1.负责直播间的日常运营,包括但不限于直播带货、产品介绍、活动宣传等。2.与观众进行有效互动,解答关于汽车产品的各类问题,推动销售。3.参与直播内容的创意和策划,不断提高直播的吸引力和观众的参与度。4.收集和反馈观众意见及市场动态,为直播内容的优化和产品的改进提供依据。5.保持良好的直播形象和专业态度,建立和维护品牌形象。任职要求:1.具备良好的表达和沟通能力,能够吸引和维持观众的兴趣。2.对汽车行业有浓厚兴趣,熟悉汽车产品的特性和销售流程。3.能够熟练操作直播设备和工具,适应直播平台的规则。4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成销售目标。5.积极主动,能够在直播过程中灵活应对各种情况。
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阿维塔汽车销售(临港)
1.5-3.5万元/月任职要求1.卓越的沟通能力与表达能力,能说服不同背景客户进行交流,促进成交2.强烈的销售意识与服和意识,对销售工作充满热情,积极主动,有目标感和业绩追求,深刻理解服务至上,客户至上的理念3.出色的学习能力:产品知识的学习,销售流程、公司管理制度的学习4.抗压能力:能够承受业务压力,用乐观心态保持工作热情5.团队协作精神:能够与销售团队内部及跨部门协和作能力6.有驾照
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阿维塔汽车销售(五险一金)
2-3.5万元/月岗位职责:1.负责阿维塔品牌的销售工作,包括客户咨询、产品介绍及成交2.维护客户关系,确保客户满意度3.协助团队完成销售目标任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够在团队中发挥积极作用,共同推进销售进程3.对汽车销售有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自我4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验5.35岁以下,2年以上销售经验
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阿维塔汽车销售(金桥)
2-3.5万元/月岗位职责:1.负责阿维塔品牌的销售工作,包括客户咨询、产品介绍及成交2.维护客户关系,确保客户满意度3.协助团队完成销售目标任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够在团队中发挥积极作用,共同推进销售进程3.对汽车销售有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自我4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验5.35岁以下,2年以上销售经验工作地点在金桥
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跨境外贸业务员
1.5-3万元/月橙绩:阿里巴巴国际站,上海官方渠道商,负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位,该岗位主要承担阿里渠道商户入驻拓展与服务支持。工作内容1.开展新客户拓展,通过电话沟通、实地拜访、行业活动等形式推进招商洽谈并完成签约落地;2.对接已入驻客户,提供店铺运营扶持,协助打造优质标杆案例;3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、工作内容:1.采用电话预约、现场走访等方式,推动区域内外贸企业达成合作共识,正式入驻阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台);2.维护客户合作关系,提高续约比例;协同商家分析运营需求,定制精准流量解决方案,助力提升询盘转化效率,实现订单增长,促进商家业务发展;3.深耕区域资源,挖掘高潜力品牌大客户,联合开展全球市场品牌宣传,推动优质商品走向国际市场,建立全球化品牌认知;岗位要求1.大专及以上学历,渴望从事高回报销售职业,专业不限;2.目标明确、性格积极,具备良好的表达与人际互动能力;3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识;4.年龄范围22至30周岁;5.拥有销售相关从业经历者优先考虑。待遇1、薪酬结构:底薪(6000-9000)+销售提成(a:新签15%-25%;b:续签3%)+阶梯奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入9k-18k,入职两年后月均收入超2万元2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制,配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗,每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休假。注:需自备电脑,能接受occasional加班。上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室
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Alibaba.国际站客户经理
1.5-3万元/月各位小伙伴们注意:该岗位上海有两个办公点其中闵行为总部面试完根据住址就近选择后续办公地点闵行地址:闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室浦东地址:浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼橙绩:阿里巴巴国际站,上海官方渠道商,负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位,该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。工作内容1.负责新客户的开拓,以电话开发、线下陌拜、市场峰会等方式,进行招商和签约。2:负责已开发的客户平台店铺培育、打造标杆商家;3:完成新签和续签以及相关生态产品的销售目标。一、工作内容:1.以电话预约、上门拜访等方式,与区域内的外贸商家达成合作意向,签约入驻阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台);2.和入驻的商家保持良好的客情关系,提升续签率;和商家一起探寻店铺运营需求,制定个性化流量产品合作方案,帮助商家提升询盘数量和效率,获得更多订单,帮助商家成长;3.开拓区域内的品牌优质大客户,和优质商家合作开展全球品牌推广,向全球售卖优质产品,形成全球品牌影响力;岗位要求1.大专及以上学历,有志于挑战高薪销售工作,专业不限;2.目标感强、性格开朗,善于沟通和交流;3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力;4:年龄20岁*****;5:需要有三个月以上销售岗位经验(行业和销售模式不限)待遇1、薪资构成:综合底薪[5000-8000](底薪由老板复试直接定主要看销售能力和以往销售业绩)+销售提成:(a:新签15%-25%;b:续签客户3%)+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金+业绩奖品(iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等)新人月综合收入9k-18k,入职2年稳定月入2万以上2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动3、完善的培训带教体系,前期一对一的导师辅导4、每年2次晋升调薪发展机会上班时间:8:40公司打卡后可自行外出(具体几点下班看主管不定可早可晚)主管开当日总结会无特殊会议和客户跟踪大概七点下班每个季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休息。单休周:上行政班不需要外出陌拜周日上班时间为10:00-18:00注:需自己有笔记本电脑。闵行地址:闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室浦东地址:浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼
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TOB跨境平台招商销售经理丨年薪30w-
1.5-3万元/月橙绩:阿里巴巴国际站,上海官方渠道商,负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位,该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。工作内容1.负责新客户的开拓,以电话开发、线下陌拜、市场峰会等方式,进行招商和签约。2:负责已开发的客户平台店铺培育、打造标杆商家;3:完成新签和续签以及相关生态产品的销售目标。一、工作内容:1.以电话预约、上门拜访等方式,与区域内的外贸商家达成合作意向,签约入驻阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台);2.和入驻的商家保持良好的客情关系,提升续签率;和商家一起探寻店铺运营需求,制定个性化流量产品合作方案,帮助商家提升询盘数量和效率,获得更多订单,帮助商家成长;3.开拓区域内的品牌优质大客户,和优质商家合作开展全球品牌推广,向全球售卖优质产品,形成全球品牌影响力;岗位要求1.大专及以上学历,有志于挑战高薪销售工作,专业不限;2.目标感强、性格开朗,善于沟通和交流;3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力;4:年龄20岁*****;5:需要有三个月以上销售岗位经验(行业和销售模式不限)待遇1、薪资构成:综合底薪[5000-8000](底薪由老板复试直接定主要看销售能力和以往销售业绩)+销售提成:(a:新签15%-25%;b:续签客户3%)+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金+业绩奖品(iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等)新人月综合收入9k-18k,入职2年稳定月入2万以上2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动3、完善的培训带教体系,前期一对一的导师辅导4、每年2次晋升调薪发展机会上班时间:8:40公司打卡后可自行外出(具体几点下班看主管不定可早可晚)主管开当日总结会无特殊会议和客户跟踪大概七点下班每个季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休息。单休周:上行政班不需要外出陌拜周日上班时间为10:00-18:00注:需自己有笔记本电脑。浦东园区地址:上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼
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TOB跨境平台招商销售经理丨年薪30w-
1.5-3万元/月橙绩:阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商,专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。现招聘平台招商专员,主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。工作职责:1.通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式,开发新客户资源,推动商家签约入驻阿里巴巴国际站;2.协助已入驻商家优化店铺运营,打造标杆案例,提升平台使用效果;3.达成新签、续签指标及相关增值产品的销售任务。具体工作内容:1.采用电话预约、上门面谈等方式,与本地外贸企业建立联系,促成其入驻阿里巴巴国际站(全球领先的跨境电商平台);2.维护现有客户关系,提高客户满意度和续约意愿;协同商家分析运营需求,定制精准流量解决方案,助力提升询盘转化率与订单量,实现业务增长;3.聚焦区域内优质品牌客户开发,联合开展全球化品牌营销项目,推动优质国货出海,扩大国际影响力。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,渴望从事高收入销售岗位;2.目标明确,性格积极,具备良好的表达与人际互动能力;3.抗压能力强,思维清晰,学习意愿强烈;4.年龄20岁*****;5.具备三个月以上销售工作经验(不限行业及模式)。薪酬福利:1.收入结构:综合底薪[5000-8000](根据面试表现及过往业绩由负责人直接核定)+提成(新签15%-25%;续签3%)+阶梯奖励+季度奖金+成就礼品(如iPhone、iPad、神仙水、迪士尼门票等)新人首月综合收入9k-18k,入职两年后月均收入稳定在2万元以上2.弹性工作制+带薪年假+节日关怀+团队建设活动3.完善的培训机制,配备专属导师全程带教4.每年两次晋升调薪机会上班时间:8:40公司打卡后可外出办公下班时间视主管安排而定,无特殊事务一般约19:00结束每日召开工作复盘会议休息安排:每季度前7周双休,后5周单休;法定节假日正常休假单休周执行行政班制,无需外勤,周日工作时间为10:00-18:00备注:需自备笔记本电脑办公地址:上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼
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跨境外贸业务员
1.5-3万元/月橙绩:阿里巴巴国际站,上海官方渠道服务商,专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。现面向社会开放平台招商岗位,主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。工作内容:1.通过电话开发、实地拜访、行业展会等形式,积极拓展新客户,推动商家签约入驻阿里巴巴国际站;2.协助已入驻商家开展店铺运营支持,打造标杆案例,提升平台使用效果;3.达成新签、续签任务目标,并完成相关生态产品的推广与销售。具体职责:1.采用电话预约、上门面访等方式,与区域内外贸企业建立联系,促成合作,完成阿里巴巴国际站(跨境电子商务平台)的入驻签约;2.维护现有客户关系,提高客户满意度和续约意愿;深入挖掘商家运营需求,提供定制化流量解决方案,助力商家提升询盘转化效率,获取更多海外订单,实现业务增长;3.聚焦区域内优质品牌大客户开发,联合开展全球市场品牌推广,推动优质产品走向世界,共建国际品牌影响力。岗位要求:1.大专及以上学历,热爱销售工作,具备挑战高薪的动力,专业不限;2.目标明确,性格外向,具备良好的沟通表达能力;3.抗压能力强,逻辑思维清晰,学习适应力佳;4.年龄范围22至30周岁;5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。待遇说明:1.薪酬结构:底薪(6000-9000元)+销售提成(新签15%-25%,续签3%)+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入9k-18k,入职两年后月均收入可达2万元以上2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3.完善的新员工培训机制,配备一对一导师指导4.每年提供两次晋升机会工作时间:8:40上班,每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休假。备注:需自备电脑,能接受适度加班。公司地址:上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室
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电商招商顾问
1.5-3万元/月Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务,作为全球N0.1的跨境B2B平台,帮助全球中小型企实现“全球买全球卖”成为越来越多企业出口拓客的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年,是阿里巴巴国际站官方授权的上海本地TOP服务中心,公司核心成员都来自阿里巴巴国际站总部,拥有十多年跨境电商管理与运营经验,在上海地区服务近800家企业。我们为客户提供人员招聘、旺铺装修、运营发品、运营培训、联合办公、外贸培训、外贸供应链物流服务、企业管理咨询等服务;为本地企业提供一站式外贸整体解决方案。一、工作内容:1.以电话预约、上门拜访等方式,与区域内的外贸商家达成合作意向,签约入驻阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台);2.和入驻的商家保持良好的客情关系,提升续签率;和商家一起探寻店铺运营需求,制定个性化流量产品合作方案,帮助商家提升询盘数量和效率,获得更多订单,帮助商家成长;3.开拓区域内的品牌优质大客户,和优质商家合作开展全球品牌推广,向全球售卖优质产品,形成全球品牌影响力;岗位要求1.大专及以上学历,有志于挑战高薪销售工作,专业不限;2.目标感强、性格开朗,善于沟通和交流;3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力;4:年龄22岁-30周岁(有经验年龄可以放宽);5:有相关销售岗位经验者加分。待遇1、薪资构成:底薪(5000-8000)+销售提成:(a:新签18%-28%;b:续签客户3%)+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金新人月综合收入12k-20k,入职2年月入3万以上2.弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动3.完善的培训带教体系,一对一的导师辅导,阿里总部不定期的专业知识培训4.每年2次晋升-涨薪发展机会5.提供下午茶,年会各类奖品,年陈礼物,每年国内旅游上班时间8:40---,每个季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休息。过年假期10-15天注:需自己有电脑,可适应加班。
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浦东新区招销售专员
2-4万元/月一、工作内容:1.通过电话邀约、实地拜访等形式,与所在区域的外贸企业沟通合作方案,推动其签约入驻阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台);2.维护已入驻商家的长期合作关系,提高续约率;协同商家分析店铺运营现状,结合实际需求定制专属流量产品合作计划,助力商家提升询盘转化效率,扩大订单规模,实现业务增长;3.聚焦区域内具备品牌潜力的优质大客户,携手开展全球化品牌营销布局,帮助优质商品走向国际市场,打造具有全球认知度的品牌形象;4.定期策划并举办客户培训会及行业沙龙活动,赋能区域内潜在客户与现有商家,提升其在国际站平台的运营认知、操作技能与经营能力,助力商家持续成长;备注:本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员,属于阿里中供拍档体系,亦是中供铁军重要组成部分,具备广阔的职业发展空间。二、应聘条件:1.学历要求:大专及以上学历,销售能力突出者可适当放宽条件2.经验要求:1)具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先;2)拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先3.个性要求:积极向上、抗压能力强、思维敏捷、善于反思4.价值取向:坚持诚信为本,富有激情与责任感,专注专业发展,具备团队协作精神,乐于接受变化与挑战三、薪资待遇:1.工作时间:8:40起,做五休二,享受法定节假日休假安排2.薪酬待遇:月薪范围20000-40000元,收入结构:底薪+绩效+提成+季度奖金,缴纳五险一金3.职业发展:提供系统化专业培训与师徒带教机制;晋升通道包含P序列与M序列双轨发展,满一年可参与首次晋升评定,此后每半年开放一次晋升机会4.团队文化:倡导高效投入与幸福生活平衡,每月组织团建、聚餐、生日庆祝活动,每年安排国内外团队旅行
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电商平台招商经理
1.5-3万元/月你将做什么?主动开拓区域内优质外贸企业,通过电话邀约、上门拜访等方式,推动商家签约入驻阿里巴巴国际站;深度服务已合作商家,建立长期信任关系,提升续签率与增购率;基于商家行业与目标市场,定制流量+运营+品牌出海一体化方案,助力其获得更多高质量询盘与订单;聚焦品牌型大客户,协同阿里资源,打造全球影响力标杆案例,实现“中国品牌,卖向世界”。我们希望你大专及以上学历,专业不限,对高收入有强烈渴望;性格开朗、目标感强,善于与人沟通,能快速建立信任;抗压能力强,能在高强度节奏中保持积极状态;学习力佳,能快速掌握平台产品、外贸知识与销售方法论;加分项:有B2B销售、电商、跨境、地推或ToB服务经验者优先。你能赚多少?——行业顶尖提成机制!底薪保障:5,000–8,000元(根据经验定级)超高提成比例:新签合同:18%–28%(业内罕见!签一单=别人三单)续签/增购:3%(持续收益)额外激励:新签阶梯奖+季度冲刺激励+年度TopSales大奖真实收入参考:新人首月综合12K–20K入职1年稳定20K+入职2年优秀者月入30K+你将获得什么?强赋能体系:阿里认证课程1对1导师全程带教标准化销售SOP+客户话术库+成功案例库清晰晋升通道:每年2次晋升机会,从销售顾问→高级顾问→区域主管人性化工作节奏:核心工作时间:8:40–每季度前7周双休,后5周单休(冲刺期集中发力,其余时间充分休整)法定节假日正常休息全面福利:带薪年假、节日礼包、团建装备说明:需自备笔记本电脑(便于移动办公)为什么选择橙绩×阿里国际站?背靠全球TopB2B平台,客户质量高、需求明确、成交周期短;服务的是真正想“走出去”的中国优质制造与品牌企业;团队平均年龄26岁,氛围开放、结果导向、拒绝内耗;在这里,你的努力,直接换算成收入!
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浦东新区急招销售专员
2-4万元/月一、工作内容:1.通过电话沟通、实地拜访等形式,推动区域内外贸企业达成合作意向,签约入驻阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台);2.与已入驻商家建立并维护良好的客户关系,提升续约率;协同商家分析店铺运营需求,定制专属流量产品合作计划,助力商家提升询盘数量与转化效率,实现订单增长与业务发展;3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户,联合开展全球化品牌营销,推动优质商品走向国际市场,打造全球品牌影响力;4.定期策划并组织客户培训会及行业沙龙,提升区域内潜在客户与现有商家对国际站的运营认知、技巧与实战能力,赋能商家成长;备注:本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员,属于阿里中供拍档体系,亦是中供铁军一员,具备广阔的职业成长空间。二、应聘条件:1.学历要求:大专及以上学历,销售能力突出者可适当放宽条件2.经验要求:1)具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先;2)拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先3.个性特质:积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思4.价值导向:坚持诚信为本,富有激情,专注敬业,追求专业,重视团队协作,乐于接受变化三、薪资待遇:1.工作时间:8:40-,做五休二,享受法定节假日2.薪酬福利:月薪范围20000-40000,薪酬构成:底薪+绩效+提成+季度奖金,缴纳五险一金3.职业发展:提供系统化专业培训,实行师徒带教机制;晋升双通道(P序列与M序列),入职满一年可参与晋级评定,此后每半年一次晋升机会4.团队氛围:专注工作、享受生活,每月组织团建活动、聚餐及生日会,每年安排国内外团队出行
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浦东新区招教师
7000-8000元/月1. 核心技能:熟练掌握机器人搭建与编程(如乐高EV3/Spike、WER、中鸣等赛事器材)、3D建模与打印(如拓竹打印机操作、Cura切片软件使用)、Arduino/Micro:bit开源硬件开发等至少2项核心科创技能。2. 课程能力:能够独立设计科创课程教案、编写教学计划,结合青少年认知特点开展趣味化教学;具备课程创新能力,可根据赛事动态更新教学内容。3. 赛事指导:熟悉国内外主流青少年科创赛事(如WER世界教育机器人竞赛、RoboRAVE、科技创新大赛等)规则,有带队参赛并获得奖项经验者优先。4. 实操能力:能快速排查科创器材故障,指导学生完成项目实操与调试;具备一定的手工制作、创意搭建能力。教学能力要求1. 课堂管理:擅长引导不同年龄段学生(小学/初中为主)参与科创实践,能有效组织课堂互动与小组协作,激发学生创新思维。2. 成果转化:能够指导学生完成科创作品、科技小发明,助力学生参与赛事评选或升学科创成果展示。3. 家校沟通:可定期与家长反馈学生学习情况,解答家长关于科创学习、赛事规划的疑问。加分项1. 持有3D打印工程师认证、机器人竞赛教练员证书、青少年科技辅导员证书等相关资质。2. 有上海地区青少年科创培训机构、学校科技社团任教经验,熟悉上海XSC科创升学相关政策。3. 具备短视频拍摄剪辑能力,可制作科创教学案例、学生成果宣传视频。4. 参与过科创课程研发、教材编写,或拥有个人科创教育相关专利/作品。
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电商平台招商负责人
1.5-3万元/月一、工作内容:1.通过电话邀约、实地拜访等形式,与所在区域的外贸企业建立联系,推动其签约入驻阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台);2.维护已入驻商家的长期合作关系,提升客户续签率;协同商家分析店铺运营需求,定制专属流量推广方案,助力商家提高询盘转化效率,实现订单增长与业务发展;3.深耕区域内优质品牌客户资源,联合开展全球化品牌营销项目,推动优质国货出海,打造国际品牌影响力;岗位要求1.大专及以上学历,热爱销售工作,具备冲击高薪的意愿,专业不限;2.目标明确、积极外向,具备良好的沟通表达能力;3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力和自主学习能力;4.年龄在22至30周岁之间;5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。待遇1、薪资结构:底薪(5000-8000)+销售提成(a:新签18%-28%;b:续签客户3%)+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人月综合收入12k-20k,入职两年后月均收入可达3万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训成长机制,配备一对一导师全程指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗,每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休假。注:需自备电脑,能接受适度加班。
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阿里巴巴国际站业务顾问(浦东)
1.5-3万元/月阿里巴巴国际站,上海官方渠道商,负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位,该岗位主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。工作内容1.开展新客户拓展,通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约;2.对已合作客户进行店铺运营指导,助力成长并孵化优质标杆商户;3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。岗位要求1.大专及以上学历,具备挑战高收入的意愿,专业不限;2.目标意识清晰、性格积极,具备良好的表达与人际互动能力;3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习能力;4.年龄范围为22至30周岁;5.拥有销售类工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构:底薪(5000-8000)+销售提成(a:新签18%-23%;b:续签客户3%)+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新员工月均综合收入9k-18k,入职两年后月收入可达2万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制,配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-18:00(需接受阶段性加班),每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休假。注:需自备电脑,能适应加班安排。
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拖车驾驶员
6000-11000元/月畅援汽车招聘拖车司机薪资待遇:月薪范围6000-12000元,每月5日发薪,底薪2500元/月,采用计件提成方式,另有房补、话补、加班费、全勤奖提成奖励等丰厚奖金补贴。工作内容:驾驶道路救援车,负责道路救援相关工作,无需进行装卸操作。车开回家
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浦东新区急招C照货车司机
8000-10000元/月生鲜配送
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