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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31本岗位主要面向课余时间充裕的大学生及需要兼顾家庭的宝妈群体，时间灵活可协调。根据个人实际情况，在正常工作时间内协商具体到岗时段，每日工作不少于4小时，周末双休，法定节假日正常休息。如大学生可选每日14:00—18:00或15:00—19:00，下班不晚于20:30；宝妈可根据接送孩子时间安排，如9:00—12:00+14:00—16:30，具体面议确定。工作主要职责：负责人员招聘、协助组织面试，通过线上工具及电话沟通，解答岗位疑问并推荐合适人才。综合薪资：包含基础底薪、面试奖励及绩效提成等，月均收入2000-4000元。另有行政岗位、课程顾问及团队管理方向发展机会。

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因各地研学教官、队医、摄像等岗位临时组队需求，接团时常需快速搭建执行团队，现面向内部招聘并开展后续回访工作无销售性质职责：发布所需职位，从分公司员工中筛选匹配简历通过电话进行人员招募，清晰说明岗位内容并邀约面试对参与活动的家长客户进行回访，收集关于活动优化的反馈建议09：00—12：00根据名单完成面试邀约12：00—14：00午间休息14：00—17：30在线回复客户咨询问题接送孩子人员可灵活调整时间，提前沟通面谈安排周末双休，享受法定节假日支持寒假短期用工年龄要求18-40周岁具备良好沟通表达能力，遵守管理安排，做事认真细心，不主观臆断公司氛围宽松自在，注重自主管理，无强制性任务压迫，但需到岗办公设有试岗期

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31本岗位主要面向大学生课余实践及接送孩子的妈妈群体，时间灵活适配生活节奏依据个人实际情况，在正常工作时间内安排面谈，每日工作时长不少于4小时，周末双休，法定节假日正常休息如大学生可选每日14:00—18:00或15:00—19:00，下班不晚于20:30妈妈群体可根据自身安排选择如9:00—12:00与14:00—16:30等时间段（具体时间可面议协调）工作主要职责：负责人员招聘、协助完成面试流程，通过招聘工具及电话沟通解答岗位疑问，推荐并输送合适人才综合薪资包含底薪、面试奖励、绩效提成等，月均收入在2000-4000元之间另有行政岗、课程顾问岗及团队管理岗位同步招募

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宿先生

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【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假【全面保障】入职即缴六险，每月18日准时发放薪资【准点下班】杜绝无效加班，按时打卡下班无忧【收入激励】无责任底薪+高比例提成+多项奖金支持【贴心补贴】交通补助、公司关怀福利齐全【团队活动】定期组织团建，涵盖国内国外旅游，氛围融洽【发展通道】健全的晋升机制，成长空间广阔岗位职责：1.协助企业办理体系认证、知识产权认证、产品认证、服务认证及高新技术企业申报等相关事务2.利用网络、电话等方式拓展市场，开发新客户资源3.负责客户沟通洽谈、合同签订，完成销售任务，并提供持续售后服务4.落实公司销售政策与策略，积极反馈市场信息，维护企业品牌形象任职要求：1.热爱销售工作，渴望高收入，具备销售、客服经验或行业资源者优先考虑2.能力要求：良好的沟通表达、学习能力、市场开拓能力及应变能力3.核心素质：执行力强、主动进取、学习意愿高、目标感强4.专业不限，欢迎应届毕业生及实习生加入5.有同行业经验或业绩突出者，学历条件可适当放宽薪资福利：1.薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+高额提成+交通补贴2.公司福利：六险缴纳、法定假日休息、年度旅游、学历提升补贴、购车补贴3.晋升机制公开透明，薪酬水平具市场竞争力其他说明：1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时2、每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日全部带薪休假3、节日发放礼品，日常提供零食、下午茶等福利4、享有婚假、产假、陪产假等法定假期，入职即享

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张女士

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【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休【休班安排】周末安心休息，法定节假日全部放假【全面保障】入职即缴六险，每月18日准时发薪无拖欠【准点下班】不搞无效加班，按时打卡下班无忧【收入结构】无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励【贴心补贴】交通补助、公司关怀福利，待遇优厚【团队活动】丰富团建项目，涵盖国内国外旅游，团队氛围融洽【发展通道】健全的晋升机制，职业成长空间广阔岗位职责：1.协助企业完成体系认证、知识产权认证、产品认证、服务认证及高新技术企业申报等相关工作2.利用网络平台、电话等方式拓展市场，开发新客户资源3.负责客户沟通洽谈、合同签订，达成销售目标，并提供持续售后服务支持4.落实公司制定的销售策略与政策，主动反馈市场信息，维护企业良好形象任职要求：1.热爱销售岗位，渴望挑战高收入，具备销售、客服经验或相关行业资源者优先考虑2.能力要求：良好的沟通表达能力、学习能力、市场开拓能力及应变处理能力3.核心素质：执行力强、积极进取、自主性强、有成就导向4.专业不限，欢迎应届毕业生及实习生加入5.同行业经验丰富或业务能力突出者，学历条件可适当放宽薪资福利：1.薪酬组成：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+交通补贴2.公司福利：缴纳六险、享受法定节假日、组织公司旅游、提供学历提升补贴、购车补贴3.晋升机制公开透明，薪酬标准具市场竞争力其他说明：1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时2、每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日带薪休假3、节日发放礼品，日常提供零食茶歇，福利齐全4、入职即享婚假、产假、陪产假等法定假期待遇

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【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假【薪酬发放】每月18日准时发放薪资，绝不拖欠【准点下班】拒绝无效加班，按时打卡下班【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖励奖金【员工补贴】提供交通补贴及多项关怀福利，待遇优厚【出行便捷】公司周边交通方式多样，出行高效便利500米内覆盖潍坊学院、金银巷便民市场，生活采购方便快捷【团队氛围】定期组织团建活动，享有国内外旅游机会，团队氛围轻松融洽【发展通道】具备健全的晋升机制，职业成长空间广阔【企业实力】公司成立十余年，资质深厚，运营稳定有保障岗位职责：1.利用网络、电话等方式开发新市场，拓展新客户资源2.负责客户接洽、商务谈判及合同签署工作3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象任职要求：1、中专及以上学历2、普通话流利，具备良好沟通表达能力3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神其他说明：1、工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时2、缴纳五险及意外险3、月休5天，首周双休，后续单休，法定节假日全部带薪休息4、节日发放礼品，公司提供下午茶点，每年组织国内外旅游5、享有婚假、产假、陪产假等法定假期待遇

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【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员休假【全面保障】缴纳六险，每月18日准时发放薪资，无拖欠【准点下班】杜绝无效加班，按时打卡下班【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖金激励【各类补贴】公司提供关怀补贴、交通补贴，福利待遇优厚【交通便捷】公司门口多种交通方式直达，出行方便  周边500米内设有潍坊学院金银巷便民市场，购物便利【团队活动】定期组织团建，含国内外旅游，团队氛围轻松融洽【发展通道】健全的晋升机制，职业成长空间广阔【企业实力】公司成立10年，资质深厚，运营稳定有保障岗位职责：1.利用互联网、电话等方式拓展新市场，开发新客户资源2.负责客户沟通洽谈，完成合同签署流程3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象任职要求：1.中专及以上学历2.普通话流利，具备良好表达与沟通能力3.热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神其他说明：1.工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时2.缴纳五险加意外险3.每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日带薪全休4.节假日发放礼品，公司提供下午茶，年度组织国内外旅游5.入职后享有婚假、产假、陪产假等法定假期

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岗位职责：1.开展新市场的拓展工作，识别并评估潜在合作机会，构建并维系稳定的商务合作关系；2.组织并实施商务洽谈，推进合作项目落地执行，保障合作目标的达成；3.汇总并研究行业动态信息，为公司战略规划提供有效的数据支撑；4.整合内部资源，保障项目高效运行，及时处理合作过程中的各类问题。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力及出色的谈判技能，能独立承担商务拓展任务；2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效联动内外部资源；3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能迅速应对市场环境变化；4.熟悉认证服务或相关领域者优先，具备同行业经验者更佳。

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岗位职责：1.开拓市场，通过电话、拜访、网络等方式，寻找有体系认证需求的企业客户；2.与客户深入交流，了解其经营情况、管理难点及认证目标，分析实际需求并推荐合适的认证服务方案；3.向客户介绍公司咨询服务内容、核心优势及过往成功案例，解答关于认证流程、费用、周期等方面的疑问；4.制定个性化销售方案，参与商务洽谈，推动签约落地，并负责合同执行及回款跟进；5.持续维护客户关系，深度挖掘潜在需求，提升客户满意度与长期合作意愿薪资福利：1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+交通补贴2.公司福利：五险、法定节假日、公司旅游、学历提升补贴、买车补贴3.公开透明的晋升机制、具有竞争力的薪酬标准

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岗位职责：1.开拓市场资源，挖掘有体系认证需求的企业客户，通过电话、实地拜访、线上渠道等方式开展客户拓展；2.与客户深入交流，掌握其运营现状、管理难点及认证目标，精准分析需求并提供适配的体系认证解决方案；3.讲解公司咨询服务内容、核心优势及过往成功项目，回应客户关于认证流程、费用标准、实施周期等方面的咨询；4.制定个性化销售策略，参与商务洽谈，推动签约落地，并负责合同执行跟进及回款工作；5.持续维护客户关系，深度挖掘潜在需求，提高客户满意度与长期合作意愿薪资福利：1.薪资构成：无责底薪+绩效奖金+高比例提成+交通补助2.公司福利：五险、法定假日、团队旅游、学历提升支持、购车补贴3.透明化的晋升机制、行业具有竞争力的薪酬体系

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岗位职责：1.根据公司现有客户信息，进行沟通并记录客户需求。2.协助部门负责人，与团队成员协作完成客户体系的复核工作。3.持续跟进并维护客户关系。任职要求：1.大专或以上学历。

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1.负责认证类客户的开拓及后续维护工作；2.通过有效沟通掌握客户实际需求，提供专业且可落地的解决方案；3.定期跟进客户发展情况，持续巩固长期稳定的合作关系；4.协助企业开展体系、产品、服务、知识产权等相关认证及国家项目申报工作。

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1.负责开发并维护认证类客户资源；2.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供切实可行的解决方案；3.定期跟进客户动态，持续巩固长期稳定的合作关系；4.协助企业开展体系、产品、服务及知识产权认证，并支持国家相关项目申报工作

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1.通过系统学习，全面掌握产品知识、销售流程及客户管理技巧；2.在主管指导下开展客户开拓、需求挖掘与解决方案制定；3.参与销售项目的策划与落地执行，提升实际操作能力；4.定期总结工作成效，持续优化个人销售策略与方法。任职要求：5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；6.热衷销售工作，具备良好的学习能力和执行能力；7.性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

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1.通过系统学习，全面掌握产品知识、销售流程及客户管理方法；2.在主管指导下开展客户开发、需求挖掘与解决方案设计；3.参与销售项目的策划与落地执行，提升实际操作能力；4.定期总结工作成效，持续优化个人销售策略与技巧。任职要求：5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；6.热爱销售工作，具备良好的学习能力和执行能力；7.性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

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岗位职责：1.对接公司现有客户，收集并整理客户需求信息。2.协同部门经理及团队成员，参与客户体系的复核与审查工作。3.负责客户关系的持续跟进与日常维护。任职要求:1.具备大专或以上学历。

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岗位职责：1.开展新市场的拓展工作，识别并评估潜在合作机会，构建并维系稳定的商务合作关系；2.组织并实施商务洽谈，推进合作项目落地执行，保障合作目标达成；3.汇总并研究行业动态信息，为公司战略规划提供有效的数据支撑；4.整合内部资源，推动项目有序运行，及时处理合作过程中的各类问题。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力和出色的谈判能力，可独立承担商务拓展任务；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部协作资源；3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够迅速应对市场变动；4.熟悉认证服务或相关领域业务，具备同行业工作经验者优先考虑。

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沙先生

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