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一、岗位概述我们正在寻找一位细心、严谨且具备高度责任心的投标预算专员。您将成为我们工程项目团队的核心成员之一，主要负责工程项目的投标全过程管理、施工阶段资料的收集与归档，以及新建工程项目的成本预算工作。您的专业和精准将直接影响项目的成功获取与顺利实施。---二、主要工作内容1.工程项目投标工作(约50%)·负责招标信息的搜集、筛选与跟踪，确保不错过任何有价值的商业机会。·全面负责投标文件的编制、整合、审核与封装，确保标书内容完整、准确、响应招标要求。·仔细阅读和理解招标文件，牵头组织进行投标文件的内部评审。·协调公司内部资源（技术、商务、财务等），按时、高质量地完成标书制作。·负责。·参与开标过程，并负责中标/未中标后的信息整理与归档。2.工程项目施工资料整理(约30%)·负责项目全过程（从开工到竣工）所有技术资料、变更签证、会议纪要、验收报告等文件的收集、整理、编号与归档。·确保施工资料的真实性、有效性、完整性，符合公司管理规定及档案馆的归档要求。·建立和完善项目资料台账，实现资料的电子化和纸质版同步管理，便于查阅和追溯。·协助项目经理完成竣工资料的编制与移交工作。3.新建工程项目预算(约20%)·依据施工图纸、设计说明、相关图集及规范，进行工程量计算。·熟练运用相关计价软件（如广联达、斯维尔等）及定额，编制新建项目的施工图预算。·进行人工、材料、设备等成本的初步分析和测算，为项目成本控制提供依据。·协助完成对分包或供应商的报价审核工作。---三、任职资格要求必备要求：1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。2.工作经验：具备2年及以上相关岗位工作经验，独立完成过至少3个以上工程项目的投标全过程或施工图预算工作。3.专业技能：·精通投标流程，能独立编制高质量的投标文件（技术标、商务标）。·熟悉施工资料的编制、管理流程及归档规范。·能熟练识读施工图纸，掌握工程量计算规则，能独立完成施工图预算。·熟练操作广联达、博奥、斯维尔等至少一款主流计价及算量软件。·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其Excel需掌握常用函数进行数据处理。4.核心素质：·极强的责任心与严谨性：对数字敏感，工作细致，能有效避免因疏忽导致的错误。·优秀的沟通协调能力：能够与内部各部门及外部单位进行有效沟通。·良好的抗压能力：能适应投标期间高强度、高时效性的工作节奏。·团队合作精神：具备服务意识，能积极配合团队完成工作。优先考虑：·持有造价员/造价工程师、资料员、二级建造师等相关证书者。·熟悉本地工程造价定额、计价规范及资料归档政策者。·有大型公建、市政、装修或特定行业（如电力、水利）项目经验者。---四、我们为您提供·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+项目奖金），具体面议。·社会保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。·职业发展：清晰的职业发展双通道（技术/管理），提供系统的岗位技能和专业知

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杨先生

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销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。以下是关于销售的一些主要方面：销售流程1. 客户开发：通过各种渠道寻找潜在客户，如市场调研、网络搜索、参加行业展会、客户推荐等，建立潜在客户名单。2. 客户沟通：与潜在客户进行联系，通过电话、邮件、面谈等方式，了解客户需求，介绍产品或服务的特点和优势，解答客户疑问。3. 产品展示与演示：根据客户需求，向客户展示产品或进行服务演示，让客户直观了解产品或服务的功能和价值。4. 处理异议：客户可能会对产品或服务提出各种异议，如价格、质量、功能等方面，销售人员需要运用专业知识和沟通技巧，解答客户异议，消除客户顾虑。5. 促成交易：在客户对产品或服务有一定了解并认可的基础上，通过适当的促成技巧，如优惠政策、限时折扣等，促使客户做出购买决策，签订合同或订单。6. 售后服务：在客户购买产品或服务后，提供及时、优质的售后服务，如产品安装、调试、培训、维修、退换货等，以提高客户满意度和忠诚度。销售技巧-建立信任：真诚对待客户，展示专业素养，通过良好的沟通和服务，赢得客户的信任。-了解客户需求：认真倾听客户的需求和期望，针对性地介绍产品或服务，满足客户的个性化需求。-有效沟通：清晰、准确地表达产品或服务的信息，注意语言表达、肢体语言和语气语调，与客户保持良好的沟通氛围。-善于提问：通过提问了解客户的现状、问题和目标，引导客户思考，挖掘客户的潜在需求。-处理压力：销售工作中面临各种压力和挑战，如业绩压力、客户拒绝等，需要具备良好的心理素质，能够应对压力，保持积极的工作态度。销售策略-产品策略：注重产品的品质、功能、包装等方面的优化，以产品的独特卖点吸引客户。-价格策略：根据市场需求、竞争状况和产品成本等因素，制定合理的价格体系，包括定价、折扣、促销等策略。-渠道策略：选择合适的销售渠道，如直销、代理、电商平台等，确保产品能够高效地到达客户手中。-促销策略：运用广告、促销活动、公关活动等手段，提高产品或服务的知名度和美誉度，促进销售增长。

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黎先生

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生产产品:新能源电池隔热膜，电极材料，充电桩等工作内容:普工/操作工工作时间:08.30-20.00(中间休息2小时)，每周天休，月休4天工作环境:空调车间空调宿舍环境好异味年龄要求:17-45岁男女不限发薪日:每个月5号发薪薪资待遇：正式工同步招聘:底薪2900+加班费（1.5/2/3倍）+岗位补贴+绩效+技能补贴，综合8千以上小时工：26/小时，一天260-300/天【企业优势详情]1、订单充足，工时稳定，待遇稳定。工作比较轻松，车间没有流水线，全部都是独立岗位，工作也比较简单，能混，按一下机台在旁边休息就好。2、恒温车间，不需要穿尘服，晚上在车间甚至可以睡觉，管理比较松散。3、包三餐，厂区外包食堂，种类丰富4、4人间宿舍(住宿环境特别好=大学宿舍)，独立阳台、卫生间、热水器、空调都有配备。5、厂区提供娱乐室，活动室配备桌球、乒乓球、投影仪、免费wifi。6、厂区附近免费停车，停车方便。7、新产线投产，招聘需求增加，招聘要求放宽，男女不限，录取率高。8、提供高温补贴、岗位补贴、夜班补贴。9、员工除享有法律规定的各类假期外，满一年享5天带薪年假。

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王女士

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一、任职条件1.年龄：18-45周岁，学历高中及以上；2.吃苦耐劳，心态积极，具备较强抗压能力，能持续作战；3.目标明确，对收入有强烈追求，具备拼搏进取的奋斗精神；4.逻辑清楚，做事周全，擅长人际交流与关系维护。二、工作内容：1.面向机关单位、企业、工厂、学校、医院、福利院等职工食堂，提供“生鲜食材”一站式采购与配送服务；2.熟知公司品牌理念，掌握生鲜配送全流程操作规范；3.负责武汉地区市场拓展，开发各类机构食堂客户并推动合作落地；4.维护现有渠道客户关系，定期跟进并收集潜在客户需求信息；5.具备相关行业从业经验或资源者优先录用。福利待遇：1.底薪（6000）+销售提成（按月结算）+成单现金激励，综合收入无上限；2.刚性需求业务，复购率高，全年365天稳定运营，每日产生业绩，日日可计提成；3.按国家规定缴纳养老保险、医疗保险等基本社保；4.提供餐补、话费补贴、交通补贴，对外地优秀人员提供食宿支持；5.定期组织团队建设活动及外出旅游，业绩突出者有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。

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叶女士

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一、任职要求1.年龄18-45周岁，具备高中或同等以上学历；2.吃苦耐劳，积极向上，具备较强抗压能力，能持续作战；3.目标明确，对收入有强烈追求，具备拼搏进取的奋斗精神；4.逻辑清楚，思维缜密，具备良好的人际沟通与表达能力。二、岗位职责：1.面向机关企事业单位职工食堂，提供全程“生鲜食材”采购与配送服务；2.深入理解企业品牌理念，掌握生鲜供应链服务全流程；3.开拓武汉区域市场，对接政府机关、企业、工厂、学校、医院、福利院等单位食堂合作；4.维护现有渠道客户关系，定期跟进并收集潜在客户资源；5.具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。福利待遇：1.底薪（6000）+销售提成+成单现金激励，综合收入无上限；2.刚性需求业务，全年365天高频复购，日日有消费，月月有提成；3.按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保项目；4.提供餐补、话费补贴、交通补助，对外地优秀人员提供食宿支持；5.定期组织团队建设与外出旅游，业绩突出者可晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。

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叶女士

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岗位职责：1、全面负责生产中心的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本3、负责生产中心安全生产管理，落实各项安全制度和操作规程4、组建并管理生产团队，负责员工培训、考核及梯队建设5、协调与其他部门的沟通协作，解决生产过程中的各类问题任职要求：1、中专及以上学历，门窗，机械、制造、工业工程等相关专业优先2、5年以上门窗行业生产管理经验，3年以上同岗位工作经验3、熟悉精益生产、6S管理等先进生产管理方法4、具备优秀的团队管理能力和现场问题解决能力5、工作责任心强，能承受较大工作压力我们提供：1、具有竞争力的薪资待遇（面议）2、清晰的职业发展通道3、良好的工作环境和团队氛围

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陈先生

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武汉门窗厂诚聘各岗位技术人员【岗位职责】按要求进行生产操作，服从车间管理，按时按量完成门窗生产任务【工作时间】上午7:00-12:00，下午2:00-18:00（必须接受加班）【薪资待遇】各个岗位工资在7000-13000元之间，计件工资，多劳多得，上不封顶，包吃住，月休2天【工资发放】每月20号准时发上个月工资【职位要求】年龄为22-50岁；有车间工作者经验优先，长期稳定，勤快踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，积极主动【工作地址】武汉江夏区标识文化创意产业园

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陈先生

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武汉门窗厂招计时普工多名【岗位职责】按要求进行生产操作，服从车间管理，按时按量完成生产任务【工作时间】上午07:00-12:00，下午14:00-18:00【薪资待遇】月固定工资4000元，加班一小时20元，月休2天【工资发放】每月20-21号准时发上个月工资【职位要求】年龄为18-50岁；长期稳定，勤快踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，积极主动【工作地址】武汉江夏区标识文化创意产业园

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陈先生

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1、配合各部门主管及时招聘新员工2、完成上级安排的其他临时性工作。任职要求:1、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力;2、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力

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陈先生

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工作职责：‌设备管理‌：负责设备的安装、调试与运行维护，保障生产流程稳定运转。‌异常处理‌：及时应对并解决生产过程中发生的各类突发状况。‌规章制度制定‌：协助上级完善相关管理制度，并推动落实与监督执行。‌设备维护‌：组织实施设备的日常保养、维修工作，指导操作人员规范、安全使用设备。‌新产品开发‌：参与产品开发阶段的工艺可行性评估，主导新工艺材料的选型及新工艺技术的研发。‌工艺培训‌：开展针对生产人员的工艺操作技能培训与指导。‌问题解决‌：快速响应生产工艺异常，牵头开展生产与工艺问题的分析与改进。硬性要求：具备主机厂工作经验，拥有团队管理经验者优先有汽车整车制造背景者优先考虑

武汉

杨先生

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1、负责锂电池Pack、模组及电芯的失效问题分析与定位；2、对接客户并定期反馈问题调查进度及改进情况；3、协调设计、工艺、生产、测试等内部相关部门开展失效分析，汇总形成完整分析报告；4、配合制定改进方案，推进质量异常问题的有效闭环；5、开展失效问题的风险识别与评估，编制并提交风险评估文档。岗位要求：1、学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（含电子、材料、机械、化学、车辆工程等相关方向）；2、知识/技能：熟练掌握Office办公软件，具备质量工具（如8D、6sigma）、统计学及可靠性相关知识；3、工作经验：具有失效分析、质量管理或可靠性领域相关工作经验。

武汉

杨先生

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职责描述：（本岗位需具备新能源动力电池领域深厚的实战经验）1、统筹预算编制启动会议，主导预算审核流程，监督预算执行情况。2、识别流程中的不合理环节并推动优化，持续提升作业效率。3、开展产能分析：构建标准成本模型，维护标准数据，输出工时、人力及产能基准，结合PMC排产计划进行资源评估与配置，保障订单按时交付。4、推进UPPM改善：运用IE基础手法分析运营现状，优化UPPM指标，实现生产成本下降。5、实施投资评估分析：针对生产设备的改造与采购项目开展投资效益评估，参与技术协议中产能相关条款的审定，并主导设备验收工作。6、制定固定资产入账、验收及盘点管理制度，落实账实管控，规范固资处置流程。7、支持NPI导入：参与新产品试量产过程，组织问题复盘，收集关键数据，从工业工程视角提供项目支持，把控新产品量产可行性。任职要求：本科及以上学历，机械/电气/工业工程等相关专业，3年以上相关工作经验

武汉

杨先生

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岗位职责：1、负责开发国内动力电池领域的客户资源，涵盖乘用车、商用车、小动力、船舶等相关应用场景；2、深度挖掘客户实际需求，结合需求制定匹配的动力电池系统解决方案，推动销售转化与订单落地；3、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，确保各项销售任务按期完成；4、主导客户间的商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制，提升合作稳定性；5、积极拓展外部销售渠道，构建可持续发展的商业合作网络；6、定期向主管领导及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。任职要求：1.具备高度的责任意识、良好的抗压能力、主动进取的工作态度以及出色的执行效率；2.拥有得体的职业形象，思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力；3.优先考虑具有3年以上汽车行业或两轮车领域大客户销售经验者；4.跨行业应聘者需本科及以上学历，若具备新能源、汽车或小动力相关从业背景，学历可放宽至大专。

武汉

杨先生

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岗位职责：1.负责烘烤/一注/二注/化成工序设备性能优化，提升设备OEE指标，延长MTBF时间，缩短MTTR恢复周期；2.主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因分析并汇总形成标准化技术文档，完善设备知识体系；3.组织开展工艺设备的改进与升级项目，提高运行效率，减少故障发生频率；4.协同专业维修团队开展技能培训，传授设备原理及问题诊断方法，提升团队技术能力；5.管理责任区域内设备备品备件及使用成本，推动车间TPM管理体系落地实施；6.编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划、异常停机响应流程，并监督执行到位；7.参与设备突发故障抢修及根因分析，识别潜在风险点，编制事故总结报告，制定预防性维护策略。任职要求：1.熟悉Word、Excel等常用办公软件，具有较强的书面撰写与口头沟通能力；2.掌握TPM管理理念，具备基本的机械、电气、材料等相关设备理论基础；3.能够熟练操作至少一种工程绘图工具，如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等；4.工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

武汉

杨先生

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1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间；2、主导复杂故障的诊断与处理，开展根因分析并系统归纳，建立完善的设备技术档案与知识体系；3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，降低故障发生频率；4、针对重大维修项目，制定切实可行的改进措施与实施方案；5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题分析方法；6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理体系落地执行；7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督实施；8、参与设备突发故障抢修及失效分析，识别潜在风险因素，及时形成事故总结报告，制定预防性维护策略。

武汉

杨先生

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岗位职责：1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间；2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因分析并形成标准化案例，完善设备技术资料库；3、牵头开展工艺设备的改进与升级工作，提升运行效率，减少故障发生频次；4、针对重大维修项目提供切实可行的技术优化建议及实施路径；5、配合专业维修团队开展技能传授，组织专业技术知识和问题诊断方法的培训活动；6、管理所辖区域设备备品备件及使用成本，推动车间TPM管理体系落地执行；7、编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行效果；8、参与设备突发故障抢修及根因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略；9、开展设备DT数据的统计分析，跟踪改善措施的制定与闭环落实。任职要求：1、掌握TPM管理理念，具备基础设备理论知识，涵盖材料、机械、电气等相关领域；熟悉ISO9001与IATF16949体系标准要求；2、熟练操作至少一种工程绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）；3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。

武汉

杨先生

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岗位职责：1.负责海外储能、光伏及能源领域的市场拓展与业务推进，制定并落实海外市场销售方案。2.带领海外销售团队达成业绩指标，增强公司在国际市场的品牌认知度。3.维护现有客户关系，开发新客户资源，构建长期稳定的商业合作体系。4.跟踪海外市场动向，收集行业信息，为产品升级和市场决策提供支持依据。任职要求：1.具备15年以上储能、光伏或能源行业海外市场销售或管理相关经验。2.熟悉海外市场运作模式与流程，拥有较强的市场开拓实力。3.具备出色的团队领导能力及跨文化协作能力，能够接受长期海外出差。4.英语熟练，掌握其他语言者可优先考虑。出差国家：荷兰、瑞士、德国、法国、匈牙利工作语言：英语出差周期：3~6个月

武汉

杨先生

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岗位职责：1.负责海外储能与新能源领域的市场拓展及业务推进，制定并落实海外市场销售计划。2.带领海外销售团队达成业绩指标，增强公司在国际市场的品牌认知度。3.维系现有客户关系，开发新客户资源，构建可持续发展的合作体系。4.跟踪海外市场动向，调研行业趋势，为产品升级与市场决策提供支持。任职要求：1.具备10年以上储能、光伏或能源领域海外市场销售或管理经验。2.熟悉海外市场运作模式与流程，拥有较强的市场开拓实力。3.具备出色的团队领导力和跨文化协作能力，能接受长期海外出差。4.英语流利，掌握其他语言者优先考虑。出差国家：德国、英国、美国、澳大利亚工作语言：英语出差周期：1~3个月

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杨先生

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岗位职责1、承接电池系统产品需求，开展功能需求分析与管理工作；2、规划电池产品研发节奏，设定关键节点，识别核心路径并实施风险管控与全流程跟踪；3、牵头组织各专业模块完成动力电池系统的整体方案设计，主导电芯、结构件、电气部件及BMS等核心部件的选型工作；4、分解各子模块（电芯、结构、电气、硬件、软件、算法、仿真、测试、工艺）目标，实施全过程闭环管控，保障产品按期高质量交付；5、主导项目和技术阶段复盘，提炼经验成果，并转化为标准化文档或内部规范流程；任职要求1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景；2、具备1年以上动力电池系统开发经历，掌握锂离子电池基本原理及其性能特性；3、系统了解电芯、结构、电气、热管理、BMS、仿真、工艺和测试环节，至少在1-2个领域具备深入实践经验；4、执行力突出，具备较强的自主学习意识、问题解决能力及团队协作沟通技巧；善于系统化思考与归纳总结，能够从全局视角推动问题解决。

武汉

杨先生

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岗位职责：1.负责AC储能系统的技术方案规划，优化整体架构以增强产品竞争力2.协同PCS供应商，推进公司AC技术方案的标准化建设，完善解决方案资料库3.关注储能行业动态，收集并反馈技术难点至产品团队，支持产品持续升级4.响应客户技术需求，完成技术方案沟通与确认5.支持团队能力建设，提升区域技术方案输出的效率与规范性任职资格：1.3年以上储能领域解决方案、产品管理或交付服务经验，有团队管理经验者优先2.精通储能系统架构设计，了解主流PCS厂商产品特性3.本科及以上学历，电气、电子信息、自动化等相关专业背景4.具备良好的英文读写能力，英语口语优秀者优先考虑5.熟练使用CAD、Visio等常用制图工具出差国家：英国、葡萄牙工作语言：英语出差周期：1~3个月

武汉

杨先生

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岗位职责：1、与销售团队紧密配合，根据客户订单的实际需求，提供可行的储能电芯或系统解决方案。2、作为技术前端对接窗口，开展与客户及相关方的技术沟通与协调工作，编制技术协议、质保资料等各类技术支持文档；3、支持重点客户及重点项目的技术交流，参与投标及合同洽谈过程，主导重大项目的方案设计、投标文件编制、技术协议拟定与评审工作。4、开展行业竞品调研与分析，并输出相应的分析报告和资料文件。任职要求：1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业；2、具备3年及以上储能领域相关工作经验；3、思路清晰，具备良好的逻辑思维能力、抗压能力、沟通协调能力及学习能力，能有效推动问题解决，熟悉客户技术会议、内外部汇报等技术交流场景。

武汉

杨先生

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1.材料开发工程师：负责磷酸铁锂正极材料、负极材料及辅助材料的研发工作；2.电芯产品开发工程师：专注储能与动力电池产品的技术开发；3.Pack研发工程师：要求：1.具备博士学位，不限性别与年龄，具有锂电池领域工作经验者优先考虑；2.专业背景为新能源、材料科学、化学、机械等相关方向，博士课题需聚焦锂电池相关研究；3.愿意在新能源行业长期稳定发展，具备清晰的职业规划。

武汉

杨先生

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岗位要求：1、与产品开发部门协同沟通，明确竞品信息需求；搜集竞品基础资料，联动市场部掌握竞品市场应用情况，协助完成竞品获取工作；2、结合竞品实际使用场景，设计电性能测试方案，向测试团队提交测试需求，跟踪电芯测试进展，对测试数据进行整理分析并输出分析报告；3、系统梳理竞品从无损到有损的测试流程，逆向解析电芯、结构件、芯包、极片及材料等组成部分的结构特征，输出分析报告并建立竞品分析数据库，为产品研发及前瞻性技术开发提供技术支撑；参与可测性评估、分析方法研发、产品设计及测试方案评审，提出提升测试覆盖度与结果可信度的优化建议；4、按时完成周度/月度工作汇报，以及领导交办的其他任务。

武汉

杨先生

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