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张女士

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岗位职责：1.开展市场趋势研究，拟定并落实市场营销方案；2.组织执行多样化营销活动，增强品牌影响力与市场份额；3.整合跨部门资源，保障营销项目高效落地；4.评估营销成果，持续优化活动策略，提升投入产出比；5.关注行业变化，创新推广方式，挖掘潜在市场机遇。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；2.具备2年以上市场营销策划经验，拥有成功项目案例者优先；3.具有敏锐的市场感知力和出色的创意策划能力，可独立主导方案设计；4.熟练掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整营销方向；5.具备良好的沟通协作能力与团队意识，适应高强度工作节奏。

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李先生

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工作内容：1、负责人事部门各岗位的招聘，主导人员招募流程；2、管理并维护各类招聘渠道，及时发布职位信息；3、组织协调面试安排，推进候选人入职事宜；4、跟踪新员工入职后的适应与工作表现；薪资待遇：1、基本工资3500元+提成上不封顶（实际收入4-7k）2、依法缴纳五险3、试用期3天4、完善的奖励体系，奖金优厚，节日发放现金福利；5、定期提供下午茶、团队建设活动，注重工作与生活的平衡；6、提供带薪一对一指导培训，接受零经验者，快速掌握工作技能；7、薪资真实透明，承诺即兑现。晋升机制与调薪安排：转正满2个月，通过公司考核可晋升为团队组长（薪资上调500-1000元），转正满4个月，通过考核可晋升为团队主管（享受团队提成，月收入8-15k），主管以上发展空间广阔，所有晋升均以能力与品质为核心标准，公开公平，不看资历。岗位要求：1、高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2、对招聘工作有浓厚兴趣，并有职业发展规划；3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；4、诚实守信，执行力强，富有工作热情；5、年龄21-28岁工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:00-18:00；2、法定节假日按规定休息；3、实行弹性管理制度，每周单休。

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程先生

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岗位职责:1.为游戏玩家提供线上支持与问题解决方案，保障游戏过程顺畅无阻。2.主动搜集玩家意见，协同团队持续优化游戏体验。3.维护游戏社区的健康氛围，及时响应并处理玩家投诉与建议。4.参与客服团队的常规培训，持续提升服务专业能力。任职要求：1.热爱游戏，能够准确理解玩家需求及常见问题。2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心细致地回应玩家咨询。3.能在高强度工作节奏中保持高效作业与专注力。4.熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度与高准确率。

宿州

王先生

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岗位职责：1、借助在线渠道为游戏玩家提供高效、专业的咨询支持，及时解决游戏过程中的各类问题；2、整理并传递玩家的反馈与建议，助力提升游戏产品的用户体验；3、监督游戏社区运行状况，妥善处理玩家投诉，维护健康的互动环境；4、参与客服团队的培训工作，持续提升服务专业度与响应效率；5、与研发团队协同配合，协助排查和处理技术性相关问题。任职要求：1、热爱游戏行业，熟悉多款主流游戏产品，能迅速理解并响应玩家需求；2、具备优秀的表达能力与服务意识，能够细致耐心地解答用户疑问；3、拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作中保持积极心态；4、熟练操作常用办公工具，打字速度快且准确无误；5、有游戏客服从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

宿州

杨先生

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