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1.薪酬管理：●构建并持续优化企业薪酬架构。●开展行业薪酬水平调研，掌握市场动态。●核算员工薪资，保障薪酬信息精准无误。2.绩效管理：●建立并完善绩效管理体系及执行流程。●推动绩效考核实施，汇总并分析考核结果。●提供绩效评估反馈与指导，助力员工绩效改进。3.激励机制设计：●策划多元化激励方案，包括奖金、福利等，提升员工工作动力。4.数据分析与报告：●整理分析薪酬与绩效相关数据，输出专业报告，支持管理决策。

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陈女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的策划与制作，增强品牌曝光度及用户参与感；2、完成视频剪辑任务，保证成片质量达到品牌规范要求；3、监测短视频平台运营数据，优化内容布局，提升播放量与粉丝互动水平；4、关注行业趋势，学习优质案例，持续探索新颖的内容表达方式与视觉风格。任职要求：1、熟练掌握主流短视频平台的运作模式，对内容生产具备独立判断力；2、拥有基础视频剪辑能力，可独立完成全流程视频产出；3、具备良好的创意构思与数据解读能力，能依据数据反馈调整内容策略；4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合项目推进。

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工作内容：负责公司各类项目的视频剪辑工作，涵盖宣传视频、网络视频等内容。对拍摄素材进行后期剪辑与配乐处理，确保成片质量满足项目要求。主要职责：1、承担公司宣传视频、网络短视频等项目的文案策划及剪辑执行，按上级指示按时完成剪辑目标；2、依据现有素材独立完成剪辑与背景音乐搭配，保障画面节奏与声音效果符合预期标准；3、根据项目时间节点整理并制作所需视频素材，确保输出内容的质量达标；职位要求：1、精通视频剪辑技术，具备相关从业经验者优先考虑；2、熟练操作PS、PR、剪映等常用剪辑工具，可独立完成全流程剪辑任务；3、拥有良好的视觉审美能力，能准确理解并实现项目风格需求；4、具备较强的沟通意识与协作能力，能与团队成员高效配合；5、责任心强，擅长追踪项目进展，确保各项工作按时交付。

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工作内容：负责公司各类项目的视频剪辑工作，涵盖宣传视频、网络视频等内容。对拍摄素材进行后期剪辑与配乐处理，确保成片质量满足项目要求。主要职责：1、承担公司宣传视频、网络短视频等项目的文案撰写及剪辑任务，按上级指示准时完成制作目标；2、依据现有素材开展剪辑与背景音乐搭配，保障画面节奏与声音效果符合预期标准；3、依照项目时间节点整理并制作视频素材，确保输出内容达到规定质量要求；职位要求：1、熟悉视频剪辑流程，具备相关实操经验者优先考虑；2、熟练操作PS、PR、剪映等常用剪辑工具，能独立完成视频制作任务；3、具有良好的视觉审美素养，能够准确理解并落实项目风格需求；4、具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作；5、责任心强，善于跟踪项目进展，确保各项工作按时交付。福利待遇底薪+绩效+工龄奖+全勤奖+年终奖

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岗位职责：1.依据销售订单及公司产能情况，编制并落实生产物料计划；2.负责物料需求预估、采购提报及到货进度跟踪，确保物料供应及时稳定；3.跟进生产执行过程，快速识别并处理物料环节异常，保障生产有序开展；4.科学管控库存水平，优化物料存放结构，降低库存积压与资金占用；5.参与生产与物料管理流程的持续改进，提升整体运营效率。任职要求：1.具备2年以上PMC相关工作经验，有服装行业从业经历者优先考虑；2.熟练掌握ERP系统操作及物料运作流程，具备数据分析与异常应对能力；3.具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能在高压环境下保持高效作业；4.责任心强，执行力高，工作细致认真

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