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曾先生

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全市区就近分配！！！入职有人带，单多好送，公司统一提供车辆，装备，无需任何费用，住宿设备齐全，加油干，工资无上限。工作内容：1、通过手机接收客户订单；2、到地点取单；3、按时将客户的单，送至地点；4、送货范围：配送站周边3公里左右。工作要求：1、18-53岁，身体健康,能办理健康证，年龄不符请斟酌投递，谢谢！2、会骑电动车，会使用手机查看导航3、无案底犯罪记录4、遵守公司规章制度，服从上级安排5、无需经验，安排专人带跑。工资待遇：正常干7000---9000元/月；努力干9000---14000元/月；薪资结算，工资每月15-20号发放不拖欠，不压工资，每天跑完单后确认签字。2、入职即买保险；3、晋升通道：骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位；4、休息时间：自由安排4天/月；5、上班时间：弹性工作制，跟随门店营业时间！有意请直接投递简历或者拨打人事经理电话！期待您的加

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喻先生

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岗位职责：1.负责蛋糕、裱花、面包和烘焙相关工作2.保持工作区域的清洁与卫生3.按照要求完成蛋糕和面包的制作和装饰任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够按时完成上级交给的任务3.具备不断学习和改进工作方法的能力

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张先生

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岗位职责：1.负责学生课后托管的日常管理，保障学生在校期间的安全与身心健康；2.协助学生完成作业任务，及时解答学习过程中遇到的各类问题；3.策划并开展课外教育活动，拓展学生的兴趣与综合素质；4.与家长保持定期联系，及时沟通学生的学习进展与生活表现。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生互动交流；2.工作认真负责，能够耐心细致地关注每位学生的成长需求；3.具有团队协作意识，能与同事协同完成各项日常工作任务；4.具备一定的突发事件应对能力，可妥善处理学生突发状况。

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崔女士

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岗位职责：1.负责幼小衔接阶段的日常教学工作，助力学生平稳适应小学学习环境；2.制定并执行符合该年龄段特点的教学方案，兼顾课程的趣味性与知识性；3.定期与家长交流学生在校表现，及时反馈学习情况，协同支持学生成长；4.积极参加校内教师培训及教学研讨活动，持续提升专业能力与教学水平。任职要求：1.热爱教育行业，对幼小衔接教学具备深入理解与浓厚兴趣；2.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于构建和谐的师生互动关系；3.有较强的责任意识与创新思维，能独立策划并开展高效的教学活动；4.具备良好的协作精神，乐于参与学校各项教育教学相关工作。

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崔女士

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岗位职责：1.负责学生课后托管工作，保障学生在校期间的安全与身心健康；2.协助学生完成作业，指导并解答其在学习过程中遇到的问题；3.策划并开展课外教育活动，充实学生的课余时间；4.与家长保持有效沟通，定期汇报学生的学习进展与日常表现。任职要求：1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生互动交流；2.有责任心，能够耐心、细致地关注每位学生的成长需求；3.具备良好的团队协作意识，能与同事协同完成日常任务；4.具备一定的突发事件应对能力，可妥善处理学生突发状况。

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崔女士

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岗位职责：1.负责学生课后托管的日常管理，保障学生在校期间的安全与身心健康；2.协助学生完成作业任务，及时解答学习过程中遇到的各类问题；3.策划并开展课外教育活动，提升学生综合素质与课余生活品质；4.保持与家长的定期联系，及时沟通学生的学习进展与日常表现。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生互动交流；2.工作认真负责，能够耐心、细致地关注每位学生的成长需求；3.具有团队协作意识，能积极配合同事完成各项日常事务；4.具备基本的突发事件应对能力，可妥善处理学生突发情况。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：16:00-21:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-26岗位职责：1.负责学生课后日常照管，保障学生在校期间的安全与身心健康；2.协助学生完成作业任务，指导并解答学习过程中遇到的问题；3.策划并开展课外活动，拓展学生的兴趣与综合素质；4.与家长保持有效沟通，及时反馈学生的学习进展与日常表现。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和亲和力，能与学生建立信任关系；2.有责任感，能够耐心、细致地关注每位学生的成长需求；3.具备良好的协作意识，能与团队成员共同完成日常工作任务；4.具备基本的突发事件应对能力，可妥善处理学生突发状况。

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崔女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：05:00-08:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责:1.策划并执行符合幼小衔接阶段的教学方案，确保教学内容兼具趣味性与教育价值；2.定期与家长交流，通报学生学习情况，协同推动学生全面成长；3.参与校方组织的教师培训及教研会议，持续提升教学能力与专业水平；4.创新开展课堂教学活动，调动学生积极性，助力其平稳适应小学学习环境。任职要求：1.热爱教育行业，具备清晰的教学思路与个性化教学方法；2.拥有良好的沟通能力和亲和力，能与学生及家长建立有效互动；3.工作认真负责，可独立完成课程设计与教学实施；4.具备团队协作意识，乐于参与学校各类教育教学项目与集体活动。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：16:00-21:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-26岗位职责：1.负责学生课后日常看护，保障学生在校期间的安全与身心健康；2.协助学生完成作业任务，及时解答学习过程中遇到的问题；3.策划并开展课外拓展活动，提升学生课余生活的丰富性与趣味性；4.与家长保持定期联系，及时沟通学生的学习进展与日常表现。任职要求：1.具备较强的交流能力与亲和力，能与学生顺畅互动并建立信任关系；2.工作认真负责，能够耐心、细致地关注每位学生的成长需求；3.具有团队协作意识，愿意与同事协同完成各项日常事务；4.具备基本的突发事件应对能力，可妥善处理学生突发情况。

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岗位职责：1.承担幼小衔接阶段的教学任务，协助学生平稳适应小学学习环境；2.制定并执行符合该年龄段特点的教学方案，兼顾课程的趣味性与教学目标的达成；3.定期与家长交流学生在校表现，及时反馈学习情况，协同支持学生成长；4.积极参加校方安排的教研培训活动，持续提升教学水平与专业能力。任职要求：1.热心投身教育行业，对幼小衔接教学具备深刻理解与积极态度；2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于构建和谐的师生互动关系；3.具备高度的责任意识与创新思维，能独立策划并开展有效的教学实践；4.富有团队协作精神，乐于参与学校各项教育教学相关工作。

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崔女士

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主要工作内容：（1）负责档口运营管理，合理规划产品组合，开展招商相关工作。（2）具备对外联络能力，能通过多种渠道推进运营推广，熟悉线上平台的推广方式。（4）积极开拓业务合作路径及客户获取渠道，推动外部配餐、送餐等业务对接与沟通。（5）依据公司规定，拟定并执行所辖项目的经营方案，制定优化经营与管理策略；运用各类管理方法，实施有效举措，保障计划目标与管理任务落地达成；（6）定期评估外部经营环境变化，科学配置餐厅资源，履行组织、计划、管理、协调、控制、指挥等职能，制定应对方案；落实成本核算，审核财务收支，强调节约意识，推进节能降耗措施；（8）每日在餐前、餐后巡查餐厅与厨房区域，发现问题立即处理；深入现场核查菜品出品品质，监督服务流程与操作规范执行情况。（9）在公司管理层的指导下，主动引入优质餐饮品牌商户，挖掘运营新机会，预判潜在风险并及时采取应对方案；（10）直接监管餐厅商户及员工的服务表现与作业质量，定期收集客户对餐品质量与服务体验的反馈，持续提升餐饮服务水平，妥善处理客户投诉事项；（11）汇总、上报并跟进公司领导和客户提出的问题，确保整改工作及时落实；（12）牵头应对和处置餐厅突发状况；（13）掌握项目餐厅的核心目标客群，洞察消费者实际需求。任职资格：1.学历与专业：大专或以上学历，专业不限；2.年龄与要求：26~55岁；3.技能要求：具有2-3年以上团餐管理岗位工作经验

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陈先生

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主要工作内容：（1）负责档口运营，合理规划产品结构，开展招商相关工作。（2）具备对外联络能力，能通过多种渠道进行运营宣传，熟悉线上平台推广方式。（4）拓展业务合作路径，开发客户来源，推进外部配餐、送餐等业务对接事宜。（5）依据公司规定，拟定并执行所辖项目的经营方案，持续优化经营管理策略与实施办法；运用各类管理方式，主动落实举措，保障经营目标与计划顺利达成；（6）定期评估市场与运营环境，科学配置餐厅资源，履行组织、计划、管理、协调、控制、指挥等职能，制定应对方案；做好成本核算，审核财务收支，强调节约意识，推动节能降耗；（8）每日餐前、餐后巡查餐厅与厨房区域，发现问题及时解决；现场核查厨房出品品质、服务流程及操作规范；（9）在公司管理层的指导下，积极引入优质餐饮品牌商户，挖掘运营机会，预判潜在风险并制定相应应对方案；（10）直接监管餐厅商户及员工的服务表现与作业质量，定期收集顾客对菜品质量与服务水平的反馈，持续提升餐饮品质，妥善处理客户投诉；（11）汇总、提交并跟进公司领导与客户提出的问题，确保整改落实到位；（12）牵头处置餐厅突发应急事件；（13）掌握项目餐厅核心目标客群特征，洞察消费者实际需求。任职资格：1.学历与专业：大专或以上学历，专业不限；2.年龄与要求：26~55岁；3.技能要求：具有2-3年以上团餐管理岗位工作经验

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陈先生

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