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正在招聘数据员 黄冈/黄州区·4000-6000元.1-3年职位详情一、工作内容:1、负责出货仓及销退仓运营数据输出，确保数据的实时更新与准确性;2、现场流程梳理，问题总结，并提出改善建议:3、涉及数据类生产时效订单跟进闭环，每日定时输出;二、任职要求:学历:大专及以上技能:excel表精通公式的应用，对数字敏感。三、上班时间:09:00-12:0013:00-18:00额外加班时间以加班费计算。

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正在招聘广东骆驼服饰有限公司招聘仓库主管/经理黄冈/黄州区·6000-8000元·1-3年职位详情一、工作内容:1.日常运营管理:负责仓库团队的日常运营工作。2.流程优化:监控和优化仓库内的各项流程和制度，提高效率。3.库存管理:定期进行库存盘点，确保库存准确率，合理控制库存物资，提高库存周转率。4.人员管理:负责员工的排班、培训、绩效考核和团队建设，确保团队成员的出勤和工作效率。5.异常处理:及时处理仓库运营中的异常情况，并向上级汇报工作进展和提出改进建议。6.安全管理:负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防爆等措施的实施。7.环境维护:保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生，实施5S或6S管理二、任职要求:工作经验:需要具备3年以上的电商仓储管理工作经验，熟悉电商仓储业务流程。三、上班时间:9:00-12:0013:00-18:00，经常有加班情况，加班按加班费计算。联系HR：杨女士

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正在招聘人事专员 黄冈/黄州区·4000-5000元.经验不限职位详情1、员工考勤整理核对统计2、员工工资核算整理3、入转调离、人员绩效手续办理联系HR：杨女士

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招普工三名，跟钻机干杂活，要求年龄40-60岁，身体健康，无传染病，包吃住5000每月，阴天下雨不干活都有工资（）工作地点，湖北黄冈，联系电话霍

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10月11日 14:45

先生

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招普工三名，跟钻机干杂活，要求年龄40-60岁，身体健康，无传染病，包吃住5000每月，阴天下雨不干活都有工资（）工作地点，湖北黄冈，联系电话霍

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10月12日 18:35

先生

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工作内容：按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。职位要求：1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；2.拥有一年以上小组管理经验；3.能够服从公司的工作调配与日常管理

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岗位职责1.监督各采购员的采购执行情况；2.跟踪各采购员的采购进展进度；3.汇总交期与进度相关信息，完成月度供应商绩效数据整理；4.协助采购员推进采购工作，包括与供应商协调交货时间及质量要求；5.配合供应商推动物料组、色批版相关人员及时完成审批流程；6.处理各工厂采购过程中的异常问题，落实进度预警机制任职要求：1.大专及以上学历2.5年以上服装行业工作经验3.具备采购经理同岗经验者优先

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岗位职责：1、负责企业消防、环保、安保及职业健康方面的监督管理工作；2、组织实施公司事故的调查、分析与鉴定，并监督整改措施的落实情况；3、监督消防设备设施的维护、保养及检测检验，确保其持续处于正常运行状态；4、负责危化品管理全过程的监督与检查工作；5、组织特种作业人员开展定期培训及证件更换，保障全员持证上岗；6、组织开展安全生产隐患排查和环保专项检查，监督隐患整改闭环落实；7、参与拟定公司年度与月度安全生产总结及计划、技术改造方案；编制安全生产管理制度、操作规程、应急预案、年度安全投入计划、职业卫生防治计划及相关培训工作；8、负责新员工厂级安全教育培训，确保三级安全教育落地见效；组织所辖区域人员的安全培训及相关文件传达工作；9、负责管辖范围内各类基础资料的整理与归档管理；10、推进公司制度化运作，监督安全、健康、环境管理体系标准化执行。任职要求：1、大专及以上学历，安全工程或相关专业；2、具备2年以上制造类企业生产或安全管理实际工作经验；3、熟悉公司产品生产工艺及安全操作规范，掌握国家安全生产法律法规和标准要求，具备较强的沟通协调能力；4、熟练操作常用办公软件；5、持有安全相关资格证书或注册安全工程师执业资格者优先。

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岗位职责:1.负责面辅料采购相关工作，保障物料品质及供货的持续稳定2.与供应商保持良好沟通与协作，实现采购成本的有效管控3.配合设计及生产团队，确保所采购面辅料满足公司对品质与风格的标准要求任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并完成各项采购任务2.拥有较强的市场敏感度，能够及时掌握并分析市场变化与发展趋势3.具备良好的团队意识，能与团队成员协同合作，共同达成公司目标

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岗位职责:1.制定并执行生产计划，确保生产作业按既定标准和时间节点有序推进；2.全程跟踪生产过程，保障生产信息的准确性与传递及时性；3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质；4.快速响应并解决现场突发问题，维持生产线稳定运行；5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与创新实践。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能够高效管理生产现场运作；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位顺畅交流；3.具备扎实的分析判断能力，能及时识别并应对生产中的各类问题；4.工作认真负责，态度积极，能够在高强度环境下保持工作效能；5.乐于学习新技能，主动参与提升工艺水平和产品质量的改进工作。

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