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重庆巴南区9.26巴南国企-长安铃耀招聘要求：18-38岁，身高165以上，体重55公斤以上，只要身高体重达标都可以面试。福利待遇：总装，焊接，涂装，23元/小时（21元/小时+2元/小时稳岗）福利：包吃工作餐，上下班厂车接送（厂区-鱼洞-云篆山水）每个月21号发工资，中途可预支工资。面试需要准备资料：1、身份证原件2、无犯罪记录证明（纸质档）3、中专以上毕业证复印件（纸质档）4、黑色签字笔一支，面试不能穿短裤面试前请一定准备好所需要资料。面试时间更改12:00-13:30接人，导航重庆铃耀汽车有限公司(1号门)集合，联系王老师微信同号

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王先生

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重庆市巴南区鱼洞铃耀厂里招叉车工多名和交付多名，工作轻松，待遇丰厚，必须有证，能上白夜班，男的年龄55以下，女的年龄50以下。

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何先生

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地址:巴南区鱼洞街道重庆铃耀汽车有限公司食堂岗位:蒸饭工、服务员、保洁工工资:蒸饭工3500-4000服务员、保洁工3000夜班3800休息:每月四天年龄要求:55岁以下联系电话林经理

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林先生

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奶茶店店员的主要工作内容包括饮品制作、顾客接待、收银结账、店面清洁、库存管理及团队协作等，具体职责因店铺而异但核心任务高度一致。

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刘女士

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巴南国企（长安铃耀）[烟花][烟花]高工资[庆祝][庆祝][庆祝]大量招聘招聘要求：18-40岁，高中及以上学历，身高165及以上，体重55公斤及以上。招聘岗位:焊接工涂装冲压福利待遇：①工资26元/小时，每个月21号发工资可以预支福利：包吃工作餐，提供住宿4人间。上下班厂车接送（厂区-鱼洞-云篆山水）

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杨女士

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工作职责:1、协同起发控制器软件、发电机工程师共同制定起发系统总体架构、零件设计边界及项目开发计划，负责起发控制器硬件研发进度的跟踪及管控；2、根据起发系统的需求识别出起发控制器硬件相关的需求，负责起发控制器硬件潜在失效模式分析、方案设计，包括功率驱动、电压调节、电源管理及信号采集模块的方案设计；3、进行功率器件选型、驱动电路、保护电路及整流模块设计；4、设计电路原理图与PCB，进行电磁兼容性（EMC）优化；5、组织并参与样机调试、可靠性测试、温升及抗干扰等环境适应性项目的验证；6、编制硬件设计文档（原理图、BOM、测试报告等），与控制器结构设计师协同完成控制器的壳体设计。岗位要求:1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化等相关专业。2、3年以上电力电子或电机控制器硬件设计经验。3、熟悉常用功率拓扑电路（Buck、Boost、H桥、逆变、整流等）及器件选型。4、熟悉AltiumDesigner或Cadence等设计工具。5、具备硬件调试与故障分析能力，熟悉EMC/EMI设计规范，具备EMC/EMI整改的经验及能力。6、具备良好的系统思维与跨专业协同能力。优先条件：•有起发一体机控制器、车载发电机控制系统设计经验者优先。•熟悉国军标的测试标准（GJB151B、GJB150A），具备EMC/EMI整改经验的人员优先。•具备热设计与可靠性分析经验者优先。

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柳女士

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职责描述：1、协助上级领导完成大客户群体维护和深挖客户需求，拓展市场业务，完成相应业绩目标；2、寻找、收集潜在大客户资料，了解和挖掘客户需求，制定客户解决方案；3、负责市场、客户、项目前沿信息收集并跟踪、调研，进行结果汇总及信息反馈；4、完成客户需求对接，确保客户需求得到及时响应及推进订单落地工作；5、定期或不定期进行市场调研及提供相关分析报告，供领导决策市场策略；6、负责客户方售后服务需求组织协调，及时响应客户需求；7、负责业务范围内应收款项及逾期款项按时回款。任职要求：1、本科及以上学历,机械/内燃机/市场营销等相关专业；2、具有5年及以上销售工作经验，市场拓展能力较强；3、熟悉、了解国内/外通航动力行业动态及市场；4、从属发动机技术开发、产品开发，产品技术对接岗位优先；5、了解并熟悉军品市场开拓、军品业务流程、型号竞标及鉴定流程优先；6、目前在中航无人机、航天3院、航天9院、602所等相关主机单位军品业务相关岗位优先。

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柳女士

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岗位职责：1.参与新供方评审并负责质量和生产相关维度的评价；2.支持新项目的零部件开发，参与零部件开发过程的工艺评审，负责推动零部件开发过程中的质量问题解决，实施零部件开发过程中的过程审核，首件鉴定（量产批准）等工作；3.负责供应商的日常管理；计划和实施定期的供应商审核（包括特种工艺审核）；实施供应商日常绩效监控，包括质量相关指数评价；4.负责推进供应商质量问题的有效解决及预防措施的有效执行，包括但不限于8D或归零报告相关工具的使用；5.负责零部件设计变更时图纸和技术要求的工艺确认，确保零部件制造可行性进行了有效评估；6.负责识别供应商处的质量及交付相关风险，策划风险降低措施并及时升级；负责支持需要帮扶的供应商策划持续改进项目，并推进和监控持续改进项目的有效执行，及对供应商改进效果进行确认。任职要求：1.大专及以上学历，电子电气、机电、自动化等相关专业。2.熟悉PCBA相关生产工艺：波峰焊、回流焊、SMT等。能指导供应商提升过程生产能力。3.了解控制器、传感器，燃油泵类零部件、线束等产品的生产工艺及工作原理。4.了解电子产品相关检测工具。5.熟悉IATF16949及其五大工具APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC；6.较强的问题解决能力，能熟练运用8D，鱼骨图和5Why等工具；7.5年以上工作经验，其中至少3年质量岗位相关经验或2年SQE岗位经验；8.自驱力强，以始为终的工作意识，有较强的团队协作意识和执行力。

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柳女士

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岗位职责：1、成本控制管理：①负责零部件、工装夹具以及各类费用的价格审核，开展供方谈判工作，确保价格的合理性；②负责参与各类招投标项目谈价与审核；③负责统计零部件及整机成本，对比分析大宗材料变动趋势，做好降本应对措施；④负责开展年度降本方案编制及执行情况的检查，输出检查报告；⑤负责每月对供方供货比例进行检查，严格审核用量比例调整方案。2、基础数据维护：负责每日维护新增物料、新增供应商数据，做好前端业务执行情况的检查，确保准确性。3、采购挂账管理：负责输出及检查月度挂账表，每月对挂账数据、价格协议、等进行确认，完成供应商挂账审核及账务处理。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计与制造、供应链管理相关专业，熟练掌握各类办公软件，能够独立编写本专业的工作报告。2、5年以上机械制造行业，设计开发、供应链管理类工作经验，或3年以上成本管理工作工作经验。3、有设计成控管理制度流程、搭建成控管理体系、组织成控管理信息化建设的经验。4、熟悉成本核算以及相关的体系审核、合同风险、审计法规、政策，熟练的商务谈判技能。5、精通管理软件中任务管理、功能优化、数据检查、问题整改的相关操作。6、能对成控管理过程中的专业性问题提出解决方案，能对公司新开发项目进行初步投资测算。7、具有良好的职业操守，工作态度认真，责任心强，积极主动，具备一定的抗压能力。

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岗位职责：1、负责编制发动机可靠性验证试验方案、试验大纲、试验报告等技术文件；2、负责组织开展发动机各项性能试验工作，并对测试内容进行有效性改进；3、针对测试过程钟产品质量问题，建立整改方案，协调相关部门进行质量整改；4、负责测试课测试工作的协调组织，保证测试工作的顺利完成；5、负责测试任务及产品监督管理工作；6、负责试验测试仪器的改进升级工作及实验能力的规划及建设；7、协助技术部门对重点技术项目进行实验；8、负责测试课6S监督管理工作。任职要求：1、本科以上学历，机械制造、车辆工程、内燃机等相关专业；2、5年以上发动机测试团队管理经验；3、熟悉发动机各类测控设备、仪器、AVL等；4、具备发动机试验评价能力，试验策划能力，团队管理能力；5、熟悉发动机各类测试试验项目，能够独立带领团队完成工作；6、具备良好的工作组织能力、内外部沟通能力、上下级沟通能力、工作协调能力、办公软件操作技能；7、较强的沟通协调能力、有一定的英语能力者优先。

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岗位职责：1、协同起发控制器硬件、发电机工程师共同制定起发系统总体架构、零件设计边界及项目开发计划，负责起发控制器软件研发进度的跟踪及管控。2、根据起发系统的需求识别出起发控制器硬件相关的需求，负责起发控制器软件设计，包括电压调节、起动转速闭环控制、功率管理与自保护逻辑。3、编写控制算法代码，实现电压、电流、起动转速控制环路。4、开发基于DSP、ARM、MCU平台的嵌入式软件，完成底层驱动与通信协议。5、实现CAN/LIN通讯与故障诊断功能，支持系统联调。6、负责软件的仿真、测试验证与标定优化，参与样机调试，负责对软件相关的问题进行整改。7、完善软件设计文档与代码管理。岗位要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程或计算机相关专业。2、3年以上电机控制或发电机控制软件开发经验。3、熟悉C/C++编程与实时操作系统（RTOS）开发。4、具备Matlab/Simulink控制算法建模与仿真能力。5、了解电机控制算法、PID调节、电压电流闭环控制原理。6、具备硬件理解与调试能力，具备良好的系统思维与跨专业协同能力。优先条件：•有起发一体系统、车载发电机控制、48V电源系统软件开发经验者优先。•熟悉汽车电子开发流程（ASPICE、功能安全）者优先。•具备系统集成与标定经验者优先。

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柳女士

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职责描述：1、负责按产品图纸要求，建立发动机关重零部件三坐标、轮廓仪、圆柱度仪等检测程序并归档；2、负责供应商零部件进货检验及其它类的检验工作（三坐标项目）并保证数据真实、可靠。3、负责新品开发过程中精密检测需求，及时对检测过程中出现的异常情况进行记录并汇报4、参与零部件各节点样件实物质量控制，提出实物与S版图纸的不符合性及图纸的改进点5、参与识别关重零部件产品和过程特殊特性，选择、设计适用的测量装置（工装，夹具）6、负责精密质量控制相应指导文件的输出及资料管理，负责对三坐标检测设备的日常保养与维护。任职要求：1、男女不限，机械和汽车相关专业，年龄22-45岁，大专及以上学历；2、三年以上机械制造业精密检测经验，能熟练编制三坐标精密测量程序，并能更大程度的提升检测效率；3、能熟练操作影像仪、轮廓仪、圆柱度仪、凸轮检测仪、齿轮检测仪等精密检测设备，了解其结构、原理及精度，能进行一般的维护保养；4、具备良好的分析能力，能够对测量问题、评价问题进行分析，可提出准确有效的措施；5、具备较好的沟通协调能力和较强的逻辑思维能力，能承受一定的工作压力。

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