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房屋租赁，买卖，客户想买什么样的房子就给客户介绍，带客户看。看中了就签合同。成交。有店长和师傅带。要求态度端正，积极上进，努力勤奋的人。

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刘女士

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一、职位名称房产经纪人二、岗位职责1.负责客户开发与维护，通过线上平台、线下活动等多种渠道挖掘潜在购房、租房客户，建立并完善客户信息档案。2.为客户提供专业的房产咨询服务，详细介绍房产项目的位置、户型、配套、价格等信息，解答客户关于购房/租房流程、贷款政策、产权办理等方面的疑问。3.根据客户需求，精准匹配合适的房源，陪同客户实地看房，协助客户与业主进行谈判，促成房屋买卖或租赁交易达成。4.负责交易流程的跟进，协调办理签约、过户、贷款、交房等手续，确保交易顺利完成，保障客户与业主的合法权益。5.维护与业主的良好关系，收集优质房源信息，更新房源库，确保房源信息的准确性和时效性。三、任职要求1.年龄22-43周岁，学历不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户、业主沟通，建立信任关系。3.有较强的目标感和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战，主动达成销售业绩目标。4.熟悉当地房地产市场行情、购房/租房政策及交易流程者优先，无经验者公司提供专业培训。5.具备较强的责任心和服务意识，能够认真对待客户需求，维护公司品牌形象。四、薪资福利1.薪资结构：无责任底薪+高额提成（提成比例45%-70%）+开单奖金+月度/季度/年度业绩奖励，综合月薪8000-20000元，能力突出者上不封顶。2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。3.培训体系：提供新人入职培训、专业技能培训、管理层培训等完善的培训课程，助力员工快速成长。4.晋升空间：透明的晋升通道，可从经纪人逐步晋升为店长、区域经理，实现职业发展目标。5.团队活动：定期组织团建活动（如聚餐、旅游、户外拓展等），营造轻松、积极的工作氛围。五、工作地点杭州市钱塘区下沙街道华景街391号，我爱我家门店六、应聘方式1.联系电话：，可直接致电咨询或预约面试。3.面试地址：杭州市钱塘区下沙街道华景街391号，我爱我家门店，进店找刘店长。

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刘女士

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一，岗位职责1.负责客户开发与维护，通过线上平台、线下活动等多种渠道挖掘潜在购房客户，建立并完善客户信息档案。2.为客户提供专业的房产咨询服务，详细介绍房产项目的位置、户型、配套、价格等信息，解答客户关于购房/租房流程、贷款政策、产权办理等方面的疑问。3.根据客户需求，精准匹配合适的房源，陪同客户实地看房，协助客户与业主进行谈判，促成房屋买卖交易达成。4.负责交易流程的跟进，协调办理签约、过户、贷款、交房等手续，确保交易顺利完成，保障客户与业主的合法权益。5.维护与业主的良好关系，收集优质房源信息，更新房源库，确保房源信息的准确性和时效性。二，任职要求1.年龄22-45周岁，学历不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户、业主沟通，建立信任关系。3.有较强的目标感和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战，主动达成销售业绩目标。4.熟悉当地房地产市场行情、购房政策及交易流程者优先，无经验者公司提供专业培训。5.具备较强的责任心和服务意识，能够认真对待客户需求，维护公司品牌形象。四、薪资福利1.薪资结构：无责任底薪+高额提成（提成比例45%-70%）+开单奖金+月度/季度/年度业绩奖励，综合月薪8000-20000元，能力突出者上不封顶。2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。3.培训体系：提供新人入职培训、专业技能培训、管理层培训等完善的培训课程，助力员工快速成长。4.晋升空间：透明的晋升通道，可从经纪人逐步晋升为店长、区域经理，实现职业发展目标。5.团队活动：定期组织团建活动（如聚餐、旅游、户外拓展等），营造轻松、积极的工作氛围。五、工作地点杭州市钱塘区下沙街道华景街391号。我爱我家门店。距离金沙湖地铁口A口500米。六、应聘方式1.联系电话：，可直接致电咨询或预约面试。3.面试地址：杭州市钱塘区下沙街道华景街391号，我爱我家门店，进店找刘店长。

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刘女士

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请看清具体工作职责和任职要求投递简历，公司氛围很好，年轻化，都是可爱的，老板也是可可爱爱，赚钱是一方面，开心也是一方面的呀！全杭州300家就近安排，部分门店包住宿，欢迎投递！！！全杭州300家就近安排，部分门店包住宿，欢迎投递！！！【工作职责】1.为到店客户提供咨询服务;2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;5.维护公司端口内部房源数据，按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作。【我们需要】1、高中及以上学历，专业不限，有销售工作经验优先考虑；2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力；3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力；4、年龄19-45岁，热爱销售工作；5、善于沟通，有较强的语言表达能力；6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。【福利待遇】1、有挑战的薪资：底薪4-6k+提成30%-72%（平均在9000元~20000元之间）上不封顶，我们公司做的比较好的，月收入20万以上，就看你能不能吃苦，敢不敢挑战；2、完善的福利：；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；；3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进；4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）；纵向（销售代表——店组经理）5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、;【欢迎加入】贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟

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朱女士

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【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！【福利待遇】1、有挑战的薪资：+提成30%-72%（月均收入10000元~30000元）++住房补贴500-800（部分门店提供）+住宿支持（部分门店提供）2、全面的员工福利：+现金奖励+生日关怀+节日礼品+免费健康体检+国内外旅游机会；内部员工享受租房、购房专属优惠；提供学历提升支持；老员工可获周年纪念定制礼品；优秀成员享免费海外游资格3、完善的培训机制：入职集训+导师一对一指导，帮助你快速适应团队节奏，掌握多元销售技巧，助力向管理岗及专业经纪人方向发展4、晋升通道清晰：横向发展（销售代表—资深销售人员）纵向晋升（销售代表—店组经理）5、丰富的团队活动：篮球赛、杭州周边短途游、节假日团建、季度及年度旅游、北京人民大会堂用餐等多样化激励活动工作时间9:00-18:00，每周固定休息一天（周一或周二）【我们期待这样的你】1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营与评估、连锁管理等相关专业或具备销售经验者优先2、性格不限，内向外向均可，踏实进取，能承受压力，具备良好的学习能力和成长意愿3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践，乐于与人沟通，具备基本的人际交往能力4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售岗位充满热情5、表达流畅，具备较强的沟通能力6、积极上进，敢于突破自我，追求更高目标，不甘于现状7、服务意识强，为人正直诚信，勤奋务实只要你有强烈的赚钱动力！愿意投入学习，不怕吃苦！年龄20-45岁，高中以上学历即可报名！特别优秀者或同行从业者条件可适当放宽！欢迎宝妈宝爸加入！全杭州800多家门店，就近分配！部分门店提供免费住宿或房补！纯新手也欢迎（无需反复确认小白是否符合条件！）贝壳找房（上市公司），主营：房屋租赁、二手房交易、新房买卖（可自由选择方向，也可三项兼顾），全杭州覆盖800+门店，就近安排优质岗位。零经验新人同样招募，配备专属导师全程带教。【未开单也有提成！】如录入房源、收集钥匙、证件资料上传、拍摄房屋照片至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得相应提成！【你的工作职责】1、业务范围涵盖杭州及周边区域的新房、二手房、房屋租赁业务。熟悉门店所在社区环境，掌握房产租售相关知识及交易流程2、通过线上平台与线下门店结合的方式，开展房源与客户资源的开发及维护管理（门店提供50%基础客源）3、电话邀约客户看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁或买卖交易达成4、负责房屋租赁或买卖合同的签署及相关售后服务工作

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朱女士

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岗位职责：1.负责医院内癌症及各类疑难重症的中医诊疗工作，包括辨证论治、开具方剂、针刺治疗及病历建档，独立完成患者诊断与治疗方案制定2.运用AI中医大脑辅助系统开展精准诊疗，持续优化临床路径，提升重症患者的治疗效果与康复体验3.与患者进行深度沟通，建立长期信任关系，提供个性化中医健康管理服务，提高患者满意度与依从性4.参与“AI中医重症医学体系”建设，在导师林大栋博士带领下开展临床研究与技术迭代，推动纯中医治疗重症的标准化发展5.配合线上线下联动机制，在互联网医院平台开展远程会诊，扩大优质中医资源服务覆盖面任职要求：1.本科及以上学历，中医学、针灸推拿学、中西医结合等相关专业，具备执业中医师资格证书2.有志于中医临床事业，热爱传统医学，心性坚韧，愿意投身中医现代化与重症医学创新领域3.具备1年以上临床工作经验，能独立处理常见病及慢性病，具备较强的学习能力与团队协作意识4.认同纯中医治疗理念，愿接受系统化培训，熟练掌握AI辅助诊疗工具者优先5.年轻医师优先，具备良好沟通能力和服务意识，身体健康，可适应高强度临床工作节奏

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任先生

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岗位职责：1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。---任职要求：1.高中或以上学历，有销售经验者优先。2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。4.会使用电脑和手机办公软件。5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。---我们提供：·底薪+高提成+奖金·专业培训与师徒带教·清晰的晋升通道·社保与其他福利

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黄先生

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岗位职责：1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。---任职要求：1.高中或以上学历，有销售经验者优先。2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。4.会使用电脑和手机办公软件。5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。---我们提供：·底薪+高提成+奖金·专业培训与师徒带教·清晰的晋升通道·社保与其他福利

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黄先生

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1、能熟练操作小红书，了解小红书运营模式2、线上获客，销售课程3、可以居家办公，全职兼职均可4、最好了解公考或者有教育行业销售运营经验

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徐女士

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【岗位职责】1.设计战略规划：根据品牌发展方向，制定平面设计的中长期发展路径与目标，确保设计工作紧密贴合品牌定位与市场趋势，有效提升品牌的知名度与竞争优势；2.团队管理与指导：带领平面设计团队，主导人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展指导，打造积极协作的工作环境，持续提升团队专业能力与执行效率；3.商场门店视觉设计：全面负责门店相关视觉呈现，包括店面形象、橱窗布置、内部海报等设计内容，保障风格统一且契合品牌调性，提升消费者进店体验；4.店铺活动视觉设计：主导各类营销活动的平面创意设计，如促销推广、新品发布等所需的海报、宣传单页等物料，确保信息传达精准并具视觉吸引力，助力活动目标达成；5.设计质量把控：建立并落实设计品质管控机制，对所有输出作品进行审核把关，确保其具备创意性、专业度和一致性，符合品牌气质与项目具体要求；6.品牌视觉体系维护：持续优化品牌VI系统，监督各项设计严格执行VI规范，强化品牌形象的整体统一与识别度；7.市场与竞品分析：跟踪行业设计动向、市场变化及竞争对手策略，结合品牌现状提出具有前瞻性的设计优化建议，保持设计风格的领先与活力；8.跨部门协作：与市场、运营等相关团队密切配合，深入理解业务需求，提供专业的设计支持与可行性解决方案，保障项目顺利推进。【任职要求】1.专业背景：视觉传达设计、平面设计或相关专业本科及以上学历；2.工作经验：具备8年以上平面设计工作经验及团队管理经历，其中至少5年深耕于服装或生活百货领域，拥有丰富的线下门店及营销活动设计实操案例；3.专业技能：熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备优秀的创意思维与视觉表现力，可独立完成高标准设计产出；4.品牌与市场认知：深刻理解品牌视觉传播的核心价值，具备良好的品牌意识与市场敏感度，能将品牌理念有效转化为设计语言；5.团队管理能力：具备较强的团队组织与领导力，能够激发成员潜力，推动团队共同成长，提升整体战斗力；6.沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能跨部门高效对接，准确捕捉需求并清晰表达设计理念；7.创新与学习能力：富有创新精神，乐于学习新知，关注设计前沿趋势，不断提升个人与团队的专业水平；8.抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出，确保任务按时高质量交付。

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高女士

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【岗位职责】1.设计战略规划：依据品牌发展战略，制定平面设计中长期规划与目标，让设计工作契合品牌定位和市场需求，助力提升品牌影响力与竞争力；2.团队管理与指导：领导平面设计团队，负责成员招聘、培训、绩效考核及职业规划，营造高效团队氛围，提升整体设计水平和工作效率；3.商场门店视觉设计：统筹门店平面设计，涵盖门店形象、橱窗展示、店内海报等视觉元素，确保形象统一且符合品牌风格，增强门店吸引力；4.店铺活动视觉设计：负责促销、新品上市等活动的平面设计，包括海报、宣传册等物料，保证视觉传达清晰有吸引力，助力活动达成预期效果；5.设计质量把控：建立并执行设计质量标准，审核所有作品，确保其创意、专业、准确且一致，符合品牌调性和项目要求；6.品牌视觉体系维护：维护和完善品牌VI系统，确保设计作品遵循VI规范，强化品牌形象的统一性和辨识度；7.市场与竞品分析：关注行业设计趋势、市场动态及竞品策略，结合品牌实际提出创新设计思路，保持设计的先进性和竞争力；8.跨部门协作：与市场、运营等部门紧密协作，了解设计需求，提供专业支持和解决方案，保障各项工作推进。【任职要求】1.专业背景：视觉传达设计、平面设计等相关专业，本科及以上学历；2.工作经验：8年以上平面设计及团队管理经验，至少5年服装或生活百货行业经验，有丰富商场门店及活动设计案例；3.专业技能：精通PS、AI、CDR等平面设计软件，具备出色创意和设计表现能力，能独立完成高质量作品；4.品牌与市场认知：理解品牌视觉传达重要性，有良好品牌意识和市场洞察力，能将品牌理念融入设计，传递品牌价值；5.团队管理能力：具备优秀团队领导能力，能激励团队达成目标，善于培养成员专业能力和创新思维；6.沟通协调能力：拥有出色沟通能力，能与各部门高效协作，准确把握需求并传递设计意图；7.创新与学习能力：有强烈创新意识和持续学习能力，紧跟设计潮流，不断提升自身及团队设计水平；​8.抗压能力：能适应快节奏工作，承受较大压力，按时保质完成设计任务。

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高女士

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任职要求：1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。薪资：每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广）负责：接待、引导、收银上班时间：中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

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张女士

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任职要求：1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。薪资：每月无责底薪4200元＋300元全勤奖＋5%充卡提成（自愿参与推广）负责内容：客户接待、引导入座、收银结算上班时间：中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制）

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杨女士

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工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，非繁忙时段可适当休息，包吃住薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）住宿安排：公司统一提供免费宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品工资发放：每月15日准时发放薪资餐饮安排：每日提供下午3点及晚上8/9点两餐

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张女士

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工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息包吃住福利：提供免费食宿薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）住宿安排：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，家电及生活用品齐全工资发放：每月15日准时发放薪资用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上8至9点

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杨女士

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工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作上班时间：因属采耳连锁门店运营，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求）住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全家电及生活用具工资发放：每月15日准时发放薪资用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

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李女士

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工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，包吃住薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求）住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全家电及生活用品工资发放：每月15日准时发放薪资用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

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张女士

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岗位职责:1. 提供专业化的健康咨询支持服务2. 维护客户联系，保障服务流程顺畅3. 配合完成前台日常运营及接待工作任职要求：1. 拥有良好的交流能力与服务态度2. 能够有序开展前台各项事务处理3. 具备责任心，适合在协作环境中工作

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张女士

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工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师工作安排及日常对账上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住薪资待遇：4000元底薪 + 200元工作表现考核奖 + 300元全勤奖 + 5%办卡业绩提成住宿安排：公司统一提供免费宿舍，配备三室两厅户型，每房间配置两张上下铺床，家电及生活用具齐全工资发放：每月15日准时发放薪资用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

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张女士

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工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可休息调整包吃住：提供食宿薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）住宿安排：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品工资发放：每月15日准时发放薪资用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

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杨女士

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工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息包吃住待遇：公司提供免费食宿薪资构成：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）住宿安排：配备员工宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，空调、热水器、洗衣机等生活家电及用具齐全工资发放：每月15日准时发放薪资用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

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杨女士

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工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息包吃住安排：公司提供免费食宿薪资结构：4000元基础底薪+200元工作表现考核奖+300元全勤奖+5%会员办卡提成住宿条件：配备员工宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，空调、热水器、厨具等生活设施齐全工资发放：每月15日准时发放薪资用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

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杨女士

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前台任职要求：1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。3、工作勤奋，学习能力强，服务意识佳。岗位为采耳连锁店前台，上班时间较晚，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，坐岗为主，工作空闲时可休息，提供食宿。前台薪资：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

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蒋女士

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前台任职要求：1、具备良好的沟通能力，服从安排，工作积极主动，有责任心。2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。岗位说明：本岗位为采耳连锁店前台，因营业时间较晚，需轮班制上班，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00，坐岗为主，工作空闲时可适当休息，包吃住。前台薪资待遇：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

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杨女士

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岗位职责：1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。---任职要求：1.高中或以上学历，有销售经验者优先。2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。4.会使用电脑和手机办公软件。5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。---我们提供：·底薪+高提成+奖金·专业培训与师徒带教·清晰的晋升通道·社保与其他福利

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李先生

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岗位职责：1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。---任职要求：1.高中或以上学历，有销售经验者优先。2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。4.会使用电脑和手机办公软件。5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。---我们提供：·底薪+高提成+奖金·专业培训与师徒带教·清晰的晋升通道·社保与其他福利

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李先生

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