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B2司机招聘：时间：12.19上午十点要求：年龄25-45周岁，白班，B2驾龄满三年，双证齐全，五险，月休四天，工资6000+，开9.6跑临沂三区九县联系人:微信同号

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李先生

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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-全国，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日等；时间：11月13日（周四）早9点半试车考试地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室；联系方式:，报名考试人员微信私发我。 

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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-全国，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日等；地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室；联系方式:，。  

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李先生

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B2司机招聘：时间：10.13周一早十点试车考试要求：年龄25-45周岁，白班，B2驾龄满三年，双证齐全，月休四天，工资6000+，开9.6跑临沂三区九县联系人:微信同号

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李先生

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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-全国，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日等；时间：11月5日（周三）早9点半试车考试地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室 

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陈女士

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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-广州、重庆、昆明，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日，亲情1+1等时间：每天早9点半试车考试地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室；联系方式:，。  

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蔡先生

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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-广州、重庆、昆明，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日，亲情1+1等时间：每天早9点半试车考试地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室

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蔡先生

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岗位职责：1、负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据资料；承接并分解公司下达的业务目标，制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理；健全分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司指导与要求下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升；5、跟踪分析商用车市场的动态趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协助政策落地与协同推进。任职资格:1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险领域工作经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟知商用车业务流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。4、责任心强，品行良好、工作细致、沟通能力强，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·公路物流

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牛女士

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岗位职责：1、负责区域内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑；2、主持公司日常经营管理事务，推进落实年度经营计划及业务发展战略的执行；3、开发与拓展本地合作商渠道，持续维护并深化客户关系；4、负责团队组建与管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节，打造价值观一致、执行力强的高效团队；5、定期调研本地行业动态、市场发展趋势及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽；2、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉；3、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经验、销售培训经历及大型活动组织能力；4、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与成熟方法；5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下行业背景者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场·汽车经销商

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牛女士

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岗位职责：1、负责所辖区域商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑；2、全面主持公司日常经营管理工作，推进年度经营计划及业务发展策略的落地执行；3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系；4、负责团队组建与管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，建设价值观一致、执行力强的高效团队；5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件；2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉；3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历；4、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验；5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理背景者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场·汽车经销商

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