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10月21日 08:01

文先生

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，促使其按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间节点等信息；3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用及法律影响；4、及时完善客户缺失的联系方式等相关信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄在24至36周岁之间，男女均可；2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、具备出色的沟通技巧和灵活应对问题的能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入范围为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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杨女士

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息；3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果；4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。二、任职要求：1、年龄25-36岁，性别不限；2、高中及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、具备出色的沟通技巧和灵活应对问题的能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、薪资构成：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假；2、月综合收入4K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及建议还款时间等信息；3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果；4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。二、任职要求：1、年龄25-36岁，性别不限；2、高中及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、具备优秀的语言表达能力和灵活应对问题的能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销或客服相关从业经历者优先考虑；6、个人征信记录良好，当前无逾期情况；三、薪资待遇：1、薪资构成：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假；2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西要比想象中的要多得多。听说恒源昊公司正在寻求与我们并肩同行的千里马，漂亮帅气的你确定不来尝试一下嘛~？【工作内容】1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。4、本岗位不涉及销售。【任职要求】1、男女不限，专业不限，年龄25-38周岁，身体健康。2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。5、征信良好、无犯罪记录。【薪资待遇】1、高薪：无责底薪3200/提成+高额奖金+激励，综合薪资3K-8K。2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司，4000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。【晋升渠道】公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！

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马女士

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注意：此岗位负责马鞍山区域，需居住在马鞍山市区或周边，与同事协同开展外勤工作，实地与债务人沟通对接，了解并核实相关情况。【岗位职责】：1、依照专业、合规流程协助银行处置不良资产，助力资金回收；2、通过电话联系或实地走访掌握案件详情，与客户进行有效沟通，阐明逾期后果及影响，推动客户及时解决逾期账务；3、定期总结外访工作进展并汇报，与线上团队保持良好协作，及时同步案件动态，确保信息互通、配合顺畅；【任职资格】1、******，条件优异者年龄可放宽至38岁；2、具备专科或以上学历；3、个人征信良好，须提供银行打印的详细版征信报告；4、无夸张发型及明显纹身；5、持有C1驾驶证，实际驾驶经验两年以上，熟练操作手动挡车辆，熟悉本地道路情况，思维清晰，踏实肯干，有销售经历或退伍背景者优先考虑；6、自带车辆者优先，公司提供车辆补贴，油费、过路费、停车费据实报销；7、能适应长期外出作业及频繁驾驶，身体健康无妨碍工作的疾病，可接受短期出差，且支持先垫付出差费用后续报销；【福利待遇】1、薪资结构为底薪+职级津贴+奖励+提成（提成比例最低16%，最高达40%），试用期月均收入5-7K，转正后月均8-12K；2、工作时间：08:30-18:00，因属外勤岗位，实际工作时间根据任务灵活安排；3、休息安排：每月休息5天（每月第二个周六为正常工作日），周末加班可调休或领取补贴；4、保险福利：缴纳六险一金，保障全面；5、休假政策：依法享有婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假；6、员工关怀：生日庆祝（礼品）、月度优秀员工表彰（礼品）、团队聚餐、户外团建、传统节日福利、年终年会福利等；【工作地址】马鞍山目前仅设一个外访驻点，暂无固定办公场所。线上面试通过后，将安排一天跟车试岗，双方确认意向后，前往合肥分公司参加为期五天的集中培训，期间产生的交通费与住宿费均可报销。

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注意：此岗位负责芜湖区域，需居住在芜湖市区或周边，与同事协作，以外勤为主，外出与债务人沟通对接，核实并了解相关情况。【岗位职责】：1、通过专业、合规的流程协助银行开展不良资产回收工作，助力银行资金回流；2、通过电话联系或实地走访方式掌握案件详情，与客户进行有效沟通，阐明逾期后果及影响，推动客户及时解决逾期账务；3、定期总结外访工作进展并汇报，与线上团队保持良好协作，及时同步案件信息，确保工作高效推进；【任职资格】1、******，条件优异者年龄可放宽至38岁；2、具备专科或以上学历；3、个人征信良好，须提供银行打印的详细版征信报告；4、无夸张发型及明显纹身；5、持有C1驾驶证，实际驾驶经验两年以上，熟练操作手动挡车辆，熟悉本地道路情况，思维清晰，踏实肯干，有销售经历或退伍背景者优先考虑；6、自带车辆者优先，公司提供车辆补贴，油费、过路费、停车费据实报销；7、能适应长期外勤及频繁驾驶工作，身体健康，无重大疾病，可接受短期出差，且支持先垫付出差费用后续报销；【福利待遇】1、薪资结构：底薪+职级津贴+奖励+提成（提成比例最低16%，最高可达40%），试用期月均收入5-7K，转正后月均8-12K；2、工作时间：08:30-18:00，因属外勤岗位，时间相对灵活，根据任务安排调整；3、休息安排：每月休息5天（每月第二个周六为正常工作日），周末加班可调休或领取补贴；4、保险福利：六险一金，全面保障员工权益；5、休假制度：依法享有婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假；6、员工关怀：生日庆祝（礼品）、月度优秀员工奖励（礼品）、团队聚餐、团建活动、节日福利、年会福利等；【工作地址】目前芜湖仅设一个外访点，暂无固定办公场所。线上面试通过后，将安排一天跟车试岗，双方确认意向后，前往合肥分公司参加为期五天的培训，期间产生的交通费与住宿费均可报销。

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理还款计划，引导按时履约；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等信息；3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果；4、及时更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄24-36岁，不限性别；2、具备高中或以上学历，普通话流利，熟练使用计算机办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、表达清晰，善于沟通，具备较强的应变能力和团队协作意识，工作认真负责；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假；2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息；3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果；4、及时完善客户缺失的个人信息，确保后续联络顺畅有效。二、任职要求：1、年龄在24至36周岁之间，不限性别；2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作；3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力与抗压素质；4、拥有出色的沟通技巧和应变能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入区间为4K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选还款方案及对应时间节点；3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果；4、及时补充或更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄24-36岁，男女不限；2、具备全日制大专或以上学历，普通话流利，熟练使用计算机办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的情绪管理能力和抗压性；4、拥有出色的口头表达能力与临场应对能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数依据实际月均工资核定；

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要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西要比想象中的要多得多。听说恒源昊公司正在寻求与我们并肩同行的千里马，漂亮帅气的你确定不来尝试一下嘛~？【工作内容】1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。4、本岗位不涉及销售。【任职要求】1、男女不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。5、征信良好、无犯罪记录。【薪资待遇】1、高薪：无责底薪3200+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-9K。2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司，4000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。【晋升渠道】公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！

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1主要负责与家长沟通孩子的升学规划，包括成绩提升、初升高择校、异地升学等相关事宜。2具备良好的沟通能力，性格亲切，易于建立信任关系。3有电话销售工作经验者优先考虑。

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王先生

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息；3、向客户说明未能及时还款可能带来的影响，提升客户履约意识；4、及时更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄在21至32周岁之间，性别不限；2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、具备优秀的语言表达能力和灵活应对问题的能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、收入结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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【你能得到的】1、薪资构成：底薪（3200-7360）+提成，月综合收入6000-10000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶；2、正式入职即办理五险一金；3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会；4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼遇、年会奖励等员工关怀；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天，每月第二周周六正常上班；【我们是干什么的】受国有大型银行、支付宝等金融机构委托，协助开展逾期资产回收相关工作。【你要做什么】1、以电话沟通为主要方式，提醒逾期客户按时履行还款义务；2、根据客户逾期情况实施分类管理，及时上报工作中发现的问题与建议。【我们招什么样的】1、*******，大专及以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动；3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心从业经历者优先考虑；【我们能提供的】1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔；横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人；纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管；2、系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程；3、优质稳定的客户资源，充足且持续的案件支持；

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一、岗位职责：1、针对交通信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒、协商、引导其及时还款；2、负责为交通银行信用卡中心来电客户回电，告知还款金额、还款方案、还款时间等准确信息；3、告知其未及时还款的影响；4、针对客户缺失的信息进行及时的更新，方便后期联系。二、任职要求：1、年龄24-36岁，性别不限；2、大专及以上学历，普通话标准，电脑操作熟练；3、性格外向、开朗。思维敏捷，有良好的心理素质及抗压能力；4、具有较强的沟通表达能力及应变协调能力，责任心强、积极向上；5、具有催收、电话销售、客服类相关工作经验者优先；6、征信良好且目前无逾期；三、薪资待遇：1、薪资构成：无责（保底）底薪3200起步+提成+五险一金+节假日福利+带薪旅游+带薪年假；2、综合月收入5K-10K，上不封顶；3、公积基数以实际月均工资为准；

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，促使其按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间节点等信息；3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用及法律影响；4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。二、任职要求：1、年龄25-36岁，性别不限；2、高中及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、具备优秀的语言表达能力和灵活应对问题的能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录；三、薪资待遇：1、薪资构成：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假；2、月综合收入区间为5K-10K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀出众的你，难道不想来试试吗？【工作内容】1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。3、引导客户按时归还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。4、本岗位不涉及任何销售任务。【任职要求】1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能够与不同类型的客户顺畅交流。3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质。4、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）。5、个人征信良好，无违法犯罪记录。【薪资待遇】1、收入丰厚：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+多重激励，综合月薪3K-8K。2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；每月组织团建活动，定期举办公司聚会、员工生日会，氛围轻松活跃！3、系统培训：提供专业的入职培训、实用的在岗培训、阶段性的进阶培训以及面向管理岗的储备培养计划。4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单融洽，晋升通道公开透明。所有管理层均从一线员工中选拔晋升，内部晋升机制公平公正。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国现有42家分公司，团队规模超4000人，各地新分公司持续拓展，开放竞聘分公司负责人等重要岗位机会。【晋升渠道】公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制，如果你看重平台实力、行业前景与发展空间，恒源昊将是你理想的选择！我们期待敢于追求高薪、性格积极阳光、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。恒源昊为你提供渴望的成长舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就梦想的可能。在青春正好的年纪奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业，恒源昊，不会让你失望！

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选还款方案及对应时间节点；3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果；4、及时更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄******，性别不限；2、全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作；3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性；4、具备出色的表达能力与应变能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销或客户服务等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信记录良好，当前无逾期情况；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪年假+公司组织旅游；2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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通过实时聊天（如微信、QQ、淘宝旺旺）、邮件或工单系统回复客户关于产品、服务、订单、物流等问题的咨询。提供准确的商品信息、促销活动、退换货政策等指引安抚客户情绪，解决售后问题（如退款、换货、质量投诉等）。协调内部部门（如物流、技术团队）跟进复杂问题协助客户完成下单、支付、订单修改或取消等操作记录客户反馈，汇总常见问题并提交给相关部门优化流程。主动跟进客户满意度，推动复购或好评处理异常订单（如未到账、重复扣款等）

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学校招聘长期工上午八点至下午两点（工作内容洗碗切菜）下午两点半至八点（工作内容洗碗切菜蒸馒头烙饼等）每月公休五天左右可一人接两班联系电话

邯郸·丛台区

刘先生

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