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一、岗位核心职责描述‌商城基础运营‌负责小程序商品上下架、库存管理、详情页优化定期更新产品信息，审核商品标题/主图等基础数据‌‌数据分析与优化‌监控销售数据、用户行为，提出运营优化方案‌二、任职资格要求‌经验要求‌：1-3年小程序/电商运营经验，有独立操盘案例者优先‌‌技能要求‌：具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具‌‌软性要求‌：逻辑清晰，具备跨部门协作能力‌性格不内向，好学，工作有自己的主见工作轻松不加班氛围轻松弹性管理工作时间短

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王女士

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一、岗位核心职责描述‌商城基础运营‌负责小程序商品上下架、库存管理、详情页优化定期更新产品信息，审核商品标题/主图等基础数据‌‌数据分析与优化‌监控销售数据、用户行为，提出运营优化方案‌二、任职资格要求‌经验要求‌：1-3年小程序/电商运营经验，有独立操盘案例者优先‌‌技能要求‌：具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具‌‌软性要求‌：逻辑清晰，具备跨部门协作能力‌性格不内向，好学，工作有自己的主见工作轻松不加班氛围轻松弹性管理工作时间短

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王女士

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周末双休、不加班1、利用公司提供的平台和资源寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系，明确客户需求；2、协助技术人员为客户提供专利、商标、高新技术企业和政府项目申报等方面的专业服务；3、维护客户关系，提高客户满意度，全方位挖掘客户在知识产权和政府项目方面的需求。任职要求：1、知识产权相关行业工作经验优先，有企业客户资源最佳；2、有志于知识产权行业，热爱销售，心态积极乐观，需要能够承受一定的工作压力；3、大专及以上学历，法律、商务、市场营销等相关专业优先；3、具备较强的市场分析和销售能力，优秀的沟通和谈判技巧，熟练使用办公软件；4、责任心强，具备团队合作精神。薪资福利：无责底薪3500、高额提成、上班时间：9-18：00，周末双休，带薪法定节假日、节日福利、员工活动

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徐先生

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1时间自由，不加班2武汉全城就近安排，配送范围3公里，固定商圈3奖金补贴-车房餐补.距离天气重量补贴.夜间配送补贴.全勤奖40元入职5薪资12000

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丁先生

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不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 促销员 服务员 营业员 不需要倒班 食品团购面销 接受无经验 接受无店员经验 我们公司主要是经营我们中粮品牌的中高端食品粮油的团购，(在我们公司只做团购，不用散买)公司是在12年成立，到现在有13年的历程，有30多家分公司，行业稳定，发展稳定，团队有600多人。总部目前在成都，贵阳，重庆，武汉等省会和四川地级市都有分公司，优先在武汉市武昌区楚河汉街站龙源国际广场上班。主要负责客户接待、维护、服务销售都是客户到公司，在公司进行，有专人讲解和销售，协助成交和客户关系维护。早八晚六午休1.5小时春节20天假期无责4000+提成+奖金+开单奖励+目标奖金等生日红包+每月一次团建或外出旅游提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳直营直聘欢迎在线详细咨询~立即沟通

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徐先生

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1；负责每天餐具清洗2；有工作经验者优先3；薪资每月按时发放不拖欠4；后厨招聘韩餐付肉员工5；团队氛围特别好6；包三餐提供食宿月休四天7；底薪四千+全勤+绩效

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宗先生

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刚走出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，我们提供一对一导师带教，享受带薪培训！【25、26届毕业生专属机会】为落实集团人才发展战略，自主培养更契合企业发展的后备力量，我司2025年部分岗位面向应届生开放实习机会。公司将投入充足资源开展系统化人才培养，助力个人成长与企业发展双向并进！岗位福利：1、试用期一个月：免费公寓住宿+4200底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5000；（以学习适应为主，配备导师全程指导，参与公司培训）2、次月如期转正：5000底薪+全勤奖励+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金等=综合薪资6000-10000；具体待遇可面议，能力突出者可协商上调3、团队以95后、00后为主体，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等……工作职责：1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助策划执行方案，侧重客户产品体验环节；2、试用期跟随主管学习，熟悉公司业务体系、产品内容及工作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况灵活安排岗位要求：1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人2、具备强烈学习意愿，积极进取3、不愿虚度光阴，渴望通过企业平台的学习与锻炼，实现职业突破，从基层走向管理，甚至未来创业……需有明确奋斗目标4、能承受一定工作压力，不抱怨，不浮躁，不“躺平”！做事踏实认真，为人诚恳务实！5、具备团队协作精神，善于融入集体氛围招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602联系人：陈女士电话：***********（微信同步）添加微信时请备注，直聘上看到的，谢谢！

武汉

张先生

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岗位职责：1.主要负责武汉及湖北省内其他城市的市场推广与客户关系维护2.负责指定区域内的品牌宣传，拓展业务渠道，跟踪后台数据，并参与活动方案的策划与执行3.由部门主管直接带教，提供系统化培训4.承担团队协调与项目运营管理职责5.配合上级完成必要的出差任务公司以90后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明【薪资待遇及福利】1.薪资结构：底薪3800-4000+提成+绩效奖金，综合月收入6000-8000以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随个人成长逐步上调2.福利体系：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训含餐补+生日关怀福利3.正式入职后可申请免费住宿热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，热衷和平精英者优先，退伍军人优先！！！【工作时间】标准八小时工作制上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息具体信息欢迎沟通或面谈

武汉

张先生

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我们寻找这样的你1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴2、心怀梦想，不愿随波逐流，希望抓住机会展现自我价值3、心态坚韧，不抱怨不退缩，勇于直面挑战并解决问题你将获得1、办公环境清新整洁，堪称行业内最清爽舒适的workspace2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，工作氛围自在轻松3、具有市场竞争力的待遇，个人成长空间广阔，五险保障，带薪年假，定期团建活动，每日茶歇福利，晋升通道畅通，系统化培训体系4、试用期无责底薪+奖励+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，上不封顶备注：主管常讲，说话要简洁明了，不多废话，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来咨询需具备的能力1、积极主动，热爱学习，拥有较强的理解力与适应能力2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧及服务客户意识3、善于团队配合，能较好应对工作节奏与压力工作内容：1、配合运营主管完成客户跟进及成交辅助工作2、能够与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与优势，表现自然不紧张3、具备协作意识，融入团队作业流程4、擅长篮球、台球、歌唱、舞蹈等才艺者可优先考虑！面试地址：汉街总部国际B座2602联系人：陈女士面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

武汉

王先生

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如果你想摆脱当前平淡且低效的生活状态公司优势：我们愿意分享成果，团队成员专业过硬、氛围融洽。提供全程实操指导，零基础也能迅速上手并实现能力跃迁。资深同事亲自带教，助你突破成长瓶颈兼顾兴趣发展与生活质量福利待遇：底薪4200元，提成上不封顶，另有季度分红及生日关怀依托共享平台大数据资源，获取行业领先佣金收益入职即安排住宿，配备空调、冰箱、洗衣机、热水器等全套家电办公地点位于汉街总部5A级甲级写字楼周度、月度、年度多重抽奖活动，华为Mate60等重磅奖品等你拿下班聚餐、别墅派对、购物逛街、畅饮啤酒、高端团建旅游一应俱全期待这样的你：具备强烈进取心，不愿过千篇一律的生活乐于与各类人群建立连接，并能有效整合社会资源平易近人，真诚招人，欢迎随时咨询！

武汉

张先生

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岗位职责:1、负责市场开拓及产品的全方位推广工作2、参与公司组织的技术与营销培训，持续提升综合能力3、能适应全国范围内的短期、中期及长期出差安排（出差费用按规定报销）任职条件:(1)年龄18-28周岁(2)具备责任心，拥有良好的协作精神和团队意识(3)勇于承担责任，吃苦耐劳，性格坚毅，具备一定抗压能力(4)乐于学习，擅长人际沟通，注重自我成长与素质提升薪资待遇:(1)基本工资：底薪5000元+全勤奖+绩效奖金(2)绩效奖励：享受团队管理绩效分红，月度奖金区间为500-5000元福利待遇:带薪岗前培训+五险保障+免费公寓式住宿+节日福利+生日补贴；公司每年提供2-3次调薪晋升机会；表现优异者可获得公司资助的国内外旅游名额。退伍军人及篮球爱好者优先考虑~

武汉

张先生

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直说吧，我们招人你挣钱，机会就在这里。不谈虚的，我们知道你最大的理想就是不用上班。你觉得怀才不遇？巧了，我们老板正愁钱没地方花。【薪资福利】1、薪酬结构：免费提供住宿＋4200元基本工资＋高额提成＋各类奖金＋绩效奖励＋补贴＋节日福利＋年终奖＋入职满3个月起享月度分红奖金包含：日奖金、周奖金、月奖金、年终奖金＋保险保障＋每季度组织旅游2、员工福利：享受年休假＋国家规定各类法定假期＋不定期团建活动＋集体旅游＋生日礼品发放3、可开具正规实习证明【岗位要求】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力2、积极进取，学习能力强，善于借鉴和吸收经验3、逻辑清楚，具备优秀的沟通协调能力与执行能力4、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情本公司郑重声明：所有岗位均为公司直招，入职全程不收取任何费用！工作时间每日8小时工作制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息【导航信息】公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602

武汉

王先生

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如果你想摆脱当下乏味且没有成长的生活公司优势：我们愿意分享成果，团队成员专业出众、氛围融洽。提供全程实操指导，零经验也能迅速上手。资深同事全程陪跑，帮你清除发展中的各种障碍福利待遇：无责任底薪3500-4500元，共享平台数据资源，享有行业高比例提成及季度分红入职即安排住宿，空调、冰箱、洗衣机、热水器一应俱全，办公场所位于汉街总部5A级甲级写字楼每周、月度、年度多重抽奖活动，iPhone15、Meta60等大奖不断下班聚餐、别墅派对、逛街购物、畅饮啤酒、高端团建旅游样样不落期待这样的你：有强烈进取心，不愿过平淡重复的日子乐于与各类人群交往，并具备整合社会资源的意识和能力为人谦和、性格随和，招聘长期开放，欢迎随时咨询！

武汉

王先生

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年轻化团队，晋升透明，氛围融洽！公司成员以98后、00后为主，内部晋升机制高效，表现优异者可快速成长为储备经理，届时公司将为你独立开设属于你的分公司！（有责任心、三观端正、踏实肯干、渴望通过奋斗改变人生，欢迎前来公司面谈！）薪资待遇：1、月结薪资：无责任底薪4000—6000+全勤300+38%提成+优秀业绩奖励+奖金+补贴+福利，收入与努力成正比，绝不拖欠工资；2、法定节假日正常休假，公司提供国内免费旅游机会（可携带家人同行）；3、表现突出者将获得广阔的发展平台与晋升通道；4、公司定期组织员工聚餐及商学院拓展等团建活动。任职要求：1、优先考虑96后、00后，能与团队一同拼搏、尽情释放活力！2、渴望突破现状，希望在职业生涯中闯出一片天地！公司郑重承诺：不收取任何形式的费用！篮球爱好者、游戏爱好者、退伍军人优先录用！乘车路线：地铁直达——汉街总部国际B座

武汉

张先生

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刚出校门可能比较迷茫，人际交往和社会经验尚浅，我们提供一对一导师辅导，带薪系统培训！【25、26届毕业生看过来】为契合集团人力资源发展战略，自主培养人才更有利于企业长期稳健发展，我司2025年部分岗位拟面向应届生招聘实习生，公司将投入充足资源开展人才培养计划，助力公司成长与个人发展双赢！岗位福利：1、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4200+餐补+交通补助+带薪培训+福利奖金=5000；（试用期以学习为主，配备导师全程指导，参与公司系统培训）2、第二个月顺利转正：底薪5000+全勤奖+交通补助+餐补+免费住宿+节日福利（生日、法定节假日）+绩效奖金等=综合薪资6000-10000；具体薪资可面议，能力突出者可协商上调3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等活动……工作职责：1、主要负责线上线下产品运营，初期担任组长助理，协助策划运营方案，主导客户产品体验环节；2、试用期跟随主管深入学习，熟悉公司业务、产品体系及工作流程。转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展，公司也将结合个人情况灵活安排岗位路径岗位要求：1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘2、具备强烈学习意愿，积极进取3、不甘平凡，不愿虚度青春，应届毕业生优先，期望通过企业培训实现职业跃迁，从基层走向管理，甚至未来创业……需具备明确奋斗目标4、能承受工作压力，不娇气，不消极，踏实肯干，态度端正，做事认真负责5、具备团队协作精神，能够快速融入集体氛围招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

武汉

张先生

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没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只是一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，互相成就！工作内容清晰易懂，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操我们期待这样的你1、品德为先，价值观正，性格积极阳光的伙伴2、不愿随波逐流，渴望通过努力证明自己，期待展现能力的舞台3、心态坚韧，不逃避挑战，敢于直面问题并解决你将获得1、办公环境整洁明亮，或许是体验过最清爽舒适的workspace2、人际关系纯粹简单，同事相处自然融洽，工作氛围自在轻松3、具备市场竞争力的待遇，个人成长空间大，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日茶歇福利，晋升通道畅通，培训体系完善4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶备注：领导常讲，沟通要简洁明了，所以我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来咨询需要具备1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力与应变力2、表达流畅，具备出色的沟通技巧和客户服务意识3、善于协作，具备团队精神，能适应一定的工作节奏与压力工作职责：1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作2、与客户保持顺畅沟通，清晰传递产品价值与特点，表达自然不紧张3、具备良好的团队合作意识4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者可优先考虑！面试地址：汉街总部国际B座2602联系人：李女士面试时间：上午10点-12点，下午2点至5点

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汪女士

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经验要求：（985/211/双一流学历均可）1、具备4年以上一线销售管理经验，电销或面销模式均可接受2、曾在大型企业或上市公司带领10人以上销售团队，且管理时长不少于2年3、有在年产值超百亿的大型企业工作经历，如美团、阿里等优先考虑4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续派驻全国各新设分公司6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力7、责任心强，目标感明确，具备自我驱动力与强烈的职业进取心8、认同公司发展平台与企业文化，执行力突出，结果导向，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力工作职责储备阶段（3-6个月）：1.轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，在实践中提升销售实战能力2.落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与专业认知3.完成管培项目负责人交办的各项任务外派阶段：1.进入储备分总培养序列，按阶段完成指定任务目标2.负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成福利待遇1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内月薪保底2W9:00-12:00；13:40-18:00，单双休交替2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所在分公司安排执行

武汉

赵女士

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薪资福利（1）综合底薪5000元起，另享提成、补贴及管理绩效奖金，入职后享受系统化带薪岗前培训。（欢迎优秀应届或往届毕业生报名）（2）公司每年组织表现优异员工参加国内或海外团建培训活动，可携带家属，费用由公司承担。（3）团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，注重效率，倡导不加班文化（4）办公地点紧邻地铁出入口，通勤便捷，拥有独立舒适的工作环境（5）成功录用者，公司统一安排免费住宿，并配套个性化职业发展路径职位职责1、协助主管规划团队周度目标，跟进执行进度，协同达成公司各项运营指标2、带领成员维护存量客户关系，同时推进新市场开拓与业务增长3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作4、汇总业务推进中遇到的实际问题，并提出可行性优化建议岗位要求接受从基础岗位成长，渴望全方位提升个人能力者皆可应聘（有销售经验或应届优秀者优先考虑）（1）年龄不超过26周岁（2）具备良好的表达能力和协调组织能力（3）责任心强，目标感明确，能适应阶段性工作挑战（4）擅长人际交流，认同协作共赢理念（5）晋升通道见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理我们提供宽广的成长舞台，坚持公开透明的晋升机制，拥有一支平均年龄24岁的精英队伍期待你的加入。如果你志在突破自我，渴望快速实现时间自主与财富积累，那就立即行动，成为我们的一员！

武汉

王先生

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岗位职责:1.配合产品经理开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势；2.参与拟定产品运营方案，涵盖推广策略、用户规模提升等方面；3.与团队紧密协作，推进产品内容的规划与落地实施；4.汇总并整理用户反馈信息，助力产品迭代优化；5.协助完成产品相关数据的整理分析，提出改进措施。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；2.对产品运营工作有高度热情，能迅速掌握产品核心特点；3.具备优秀的统筹规划能力，可高效跟进项目执行进度；4.拥有良好的问题分析与应对能力，能自主解决工作中出现的问题；5.关注新兴技术与创新商业模式，具备较强的市场适应力。

武汉

张先生

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喜欢旅游的小伙伴看过来，这里有可以公费出差的岗位正在招人！无经验可培训，提供带薪学习机会！不招短期工！擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！任职要求：1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极进取，热爱社交；2，年龄17-29岁，有无经验均可，欢迎应届毕业生报名；3，具备较强的责任感和意志力，拥有良好的团队协作能力；薪资待遇：1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000元，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利及五险；2，入职即安排免费住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）；岗位职责：1、主要负责武汉及湖北省内二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作；2、拓展并维护区域客户关系，宣传公司品牌与产品信息，开发新业务渠道，跟踪市场数据，参与活动方案制定；3、中期轮岗锻炼，由部门经理一对一指导培训；4、后期独立负责二级市场的运营与管理；晋升通道广阔！组员—组长—主管—副经理—经理热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受暑假工！

武汉

汪女士

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工作内容:1.以出差形式开展全国省内二级市场的线下产品体验服务2.负责市场开拓、客户开发与管理，维护客户关系并跟进产品使用情况3.开展市场调研工作，结合实际情况制定有效的销售策略注：所有出差相关费用均由公司全额承担！薪资待遇:1、底薪4200~5500+高额提成10~30%+员工补贴（含交通、餐饮、住房）+免费提供住宿+出差报销+绩效奖金+年终奖励2、团队成员平均月薪8000起，普通员工月入过万，表现优异者可达2W以上我们提供:1、免费员工公寓，配备齐全家电，统一缴纳五险2、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假3、生日礼品、节日福利发放，设立孝顺金，组织国内外团建旅游4、提供系统化的内部与外部培训，开放管理岗位晋升通道职位要求:1、年龄要求：18–26岁2、具备团队协作精神，执行力强，有积极的学习态度3、欢迎应届毕业生加入，公司提供带薪岗前培训4、具备销售能力或市场推广经验者优先考虑5、退伍军人可直接录用6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

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[25-26届毕业生看过来｜95后创业者带队启航]为践行集团人才发展战略，重视内部人才培养，夯实企业成长根基，我司2025年将提前面向应届生开放部分实习岗位，计划引进一批有潜力的青年人才，公司将投入专项资源开展系统化培养，助力个人与企业共同成长！岗位福利：1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+基础薪资4200+餐费补贴+交通补助+带薪岗前培训+激励奖金；（此阶段以学习适应为主，配备主管全程一对一辅导，参与公司统一培训）2、次月起正式入职：基础薪资5000+全勤奖励+交通补贴+餐饮补助+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效提成等＝综合收入5000-7000元；具体待遇可面议，能力突出者薪资可协商上浮！3、团队以00后、02后为核心成员，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐交流、生日会、节日派对、下午茶时光及周末短途自驾游等丰富多彩的集体生活……工作职责：1、负责线上线下产品运营相关工作，初期作为主管助理参与方案策划，协助客户体验产品流程；2、试用期间跟随团队主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及运作流程；转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际表现灵活调整岗位规划。岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业背景，无经验要求，欢迎职场新人加入2、具备强烈的学习动力和自我提升意识3、拒绝平庸，不甘落后，刚步入社会希望借助企业平台实现职业突破，期待从基层起步逐步迈向管理甚至创业路径——需拥有明确的进取目标4、能承受工作压力，不娇气，不消极，踏实肯干，专注做事，真诚待人5、具备良好的协作精神，能够快速融入团队环境面试地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

武汉

汪女士

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我们公司是一家专业财务服务机构（会计公司），专注于为中小型企业提供财务、工商、税务筹划、知识产权等全方位企业服务，目前在全国拥有26家分公司，旗下设10大事务所，在职员工超2000人。一、招聘画像年龄要求：29-37岁，能力突出者可适当放宽学历要求：统招本科，优先211、985、双一流院校背景经验要求：1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上3、有在年产值过亿的大型企业或知名企业（如美团、阿里等）工作经历4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的经验5、该岗位需长期外派，经合肥统一培训后，将派驻全国各地筹建新分公司6、拥有出色的沟通协调能力与组织管理能力7、责任心强，目标感明确，具备自我驱动力与事业追求8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，注重结果，具备管理潜质、担当意识及团队凝聚能力工作职责：培养周期为一年储备阶段（1-6个月）：1.轮岗至一线财税顾问岗位，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，通过实操快速提升专业能力与销售技能2.落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平3.完成管培项目负责人交办的各项任务4.通过一线实习考核后，正式接手团队管理工作外派阶段：1.进入储备分总培养期，按阶段完成指定任务目标2.负责团队成员的培训与发展，确保个人与整体业绩目标达成福利待遇1、储备期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪资面议；工作时间根据所在分公司安排执行

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我知道，你绝不简单，如果你需要一个机会，那就来和我聊一聊吧！！！工作内容：1，配合主管完成产品的市场推广、调研及用户需求洞察分析2，关注产品市场反馈，整理行业动态，为产品优化提供决策支持3，维护客户资料，及时录入企业微信系统4，入职初期安排专人带教，从产品知识、客户需求、市场逻辑逐步入手薪资福利：1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿+节日福利，综合薪资6000-8000以上，上不封顶2.公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……3.岗位晋升空间大任职要求：1、学历大专、经验不限、接受小白2、学习意愿强烈、有上进心3、不甘于平庸、碌碌无为，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平！踏踏实实做事，认认真真做人！5、要有团队合作意识，能够融入集体没钱没经验？不怕，我带你飞！招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

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你才华横溢却苦无舞台，我们企业握有资源正寻潜力新星。让我发现你的价值，慧眼识才，潜能激发，共赴精彩未来！！（接受零基础）工作内容：1，配合主管开展产品宣传、市场调研及用户需求洞察；2，关注产品市场反馈，整理行业动态为优化升级提供参考；3，维护客户资料，录入企业微信系统；4，初期由专人带教，手把手指导入门。薪资待遇：1.试用期无责底薪4200+绩效（500-800）+提成，转正后5000底薪+提成+奖金+节日福利（生日，法定节日），综合收入6000-8000以上，上不封顶，入职即享免费住宿；五险；2.团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等……任职要求：1、积极乐观，热爱学习，具备良好的学习能力和适应能力2、拥有出色的表达沟通能力及较强的客户服务意识3、善于交流协作，具备团队精神，能适应一定工作压力晋升通道：组员-组长-主管-副经理-经理公司虚位以待，我已准备就绪，只等你的到来！

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岗位职责:1.协助产品经理开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势；2.参与产品运营策略的制定，涵盖产品推广、用户增长等方面；3.与团队紧密配合，协同推进产品内容的规划与落地执行；4.汇总并整理用户反馈，助力产品持续迭代优化；5.配合完成产品数据的整理与分析，提出可行性优化建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识；2.对产品运营工作有强烈兴趣，能快速掌握产品核心特点；3.具有较强的计划组织能力，可有效跟进项目执行进度；4.具备逻辑分析与问题解决能力，能独立应对和处理工作挑战；5.关注新兴技术与创新业务模式，适应快速变化的市场节奏。

武汉

张先生

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1、拓展海外业务，开发并维护外贸客户资源；2、负责进出口业务的沟通、接洽与商务谈判，参与国内外行业展会；3、跟进进出口订单全流程，确保按客户要求准时交付；4、落实货款回收工作，保障资金回笼；5、做好业务相关数据的记录、分析与归档管理；6、推动公司产品在国际市场的销售与品牌推广；7、依据营销目标达成部门销售任务，全面洞察全球市场需求动态；8、统筹部门日常运作，管理团队成员，实施指导、培训与绩效评估；9、完善并优化外贸业务操作流程及相关管理制度；10、收集分析市场发展趋势、客户需求变化及客户反馈信息；11、维护客户关系，推动与客户建立长期战略合作伙伴关系；12、完成上级领导交办的其他工作任务。

武汉·武昌区

高女士

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