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武汉武昌区急招产品运营
3000-7000元/月一、岗位核心职责描述商城基础运营负责小程序商品上下架、库存管理、详情页优化定期更新产品信息,审核商品标题/主图等基础数据数据分析与优化监控销售数据、用户行为,提出运营优化方案二、任职资格要求经验要求:1-3年小程序/电商运营经验,有独立操盘案例者优先技能要求:具备数据分析能力,熟练使用Excel或BI工具软性要求:逻辑清晰,具备跨部门协作能力性格不内向,好学,工作有自己的主见工作轻松不加班氛围轻松弹性管理工作时间短
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武汉武昌区急招产品运营
3000-7000元/月一、岗位核心职责描述商城基础运营负责小程序商品上下架、库存管理、详情页优化定期更新产品信息,审核商品标题/主图等基础数据数据分析与优化监控销售数据、用户行为,提出运营优化方案二、任职资格要求经验要求:1-3年小程序/电商运营经验,有独立操盘案例者优先技能要求:具备数据分析能力,熟练使用Excel或BI工具软性要求:逻辑清晰,具备跨部门协作能力性格不内向,好学,工作有自己的主见工作轻松不加班氛围轻松弹性管理工作时间短
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知识产权顾问
5000-10000元/月周末双休、不加班1、利用公司提供的平台和资源寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系,明确客户需求;2、协助技术人员为客户提供专利、商标、高新技术企业和政府项目申报等方面的专业服务;3、维护客户关系,提高客户满意度,全方位挖掘客户在知识产权和政府项目方面的需求。任职要求:1、知识产权相关行业工作经验优先,有企业客户资源最佳;2、有志于知识产权行业,热爱销售,心态积极乐观,需要能够承受一定的工作压力;3、大专及以上学历,法律、商务、市场营销等相关专业优先;3、具备较强的市场分析和销售能力,优秀的沟通和谈判技巧,熟练使用办公软件;4、责任心强,具备团队合作精神。薪资福利:无责底薪3500、高额提成、上班时间:9-18:00,周末双休,带薪法定节假日、节日福利、员工活动
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9000+急聘送餐员骑手+提供车住
1-1.2万元/月1时间自由,不加班2武汉全城就近安排,配送范围3公里,固定商圈3奖金补贴-车房餐补.距离天气重量补贴.夜间配送补贴.全勤奖40元入职5薪资12000
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月入过万送餐员高奖励+高补贴+0元入职+提供车住
1-1.2万元/月0元入职站点直聘奖金补贴高-餐补.房补.车补.夜间配送补贴.天气重量距离补贴.全勤奖提供住宿,首月免费薪资12000
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武汉武昌区不需要晚班/夜班不需要长时间站立促销员服务员营业员不需要倒班食品团购面销接受无经
4000-8000元/月不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 促销员 服务员 营业员 不需要倒班 食品团购面销 接受无经验 接受无店员经验 我们公司主要是经营我们中粮品牌的中高端食品粮油的团购,(在我们公司只做团购,不用散买)公司是在12年成立,到现在有13年的历程,有30多家分公司,行业稳定,发展稳定,团队有600多人。总部目前在成都,贵阳,重庆,武汉等省会和四川地级市都有分公司,优先在武汉市武昌区楚河汉街站龙源国际广场上班。主要负责客户接待、维护、服务销售都是客户到公司,在公司进行,有专人讲解和销售,协助成交和客户关系维护。早八晚六午休1.5小时春节20天假期无责4000+提成+奖金+开单奖励+目标奖金等生日红包+每月一次团建或外出旅游提供住宿,购买社保,团建旅游,同事有爱,团队氛围佳直营直聘欢迎在线详细咨询~立即沟通
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餐饮后厨洗碗工
4000-5000元/月1;负责每天餐具清洗2;有工作经验者优先3;薪资每月按时发放不拖欠4;后厨招聘韩餐付肉员工5;团队氛围特别好6;包三餐提供食宿月休四天7;底薪四千+全勤+绩效
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武汉武昌区急招财务经理主管
1.5-1.8万元/月懂财税公司专业和管理,综合能力强
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运营实习生
4000-5000元/月直说吧,我们招人你挣钱,机会就在这里。不谈虚的,我们知道你最大的理想就是不用上班。你觉得怀才不遇?巧了,我们老板正愁钱没地方花。【薪资福利】1、薪酬结构:免费提供住宿+4200元基本工资+高额提成+各类奖金+绩效奖励+补贴+节日福利+年终奖+入职满3个月起享月度分红奖金包含:日奖金、周奖金、月奖金、年终奖金+保险保障+每季度组织旅游2、员工福利:享受年休假+国家规定各类法定假期+不定期团建活动+集体旅游+生日礼品发放3、可开具正规实习证明【岗位要求】1、诚实守信,具备责任感,拥有良好的沟通表达能力2、积极进取,学习能力强,善于借鉴和吸收经验3、逻辑清楚,具备优秀的沟通协调能力与执行能力4、富有创新思维,头脑灵活,工作充满热情本公司郑重声明:所有岗位均为公司直招,入职全程不收取任何费用!工作时间每日8小时工作制:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30;法定节假日正常休息【导航信息】公司地址:武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602
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运营学徒(包住+导师带教)底薪3800
5000-6000元/月我们寻找这样的你1、品德为先,价值观正向,性格积极乐观的伙伴2、心怀梦想,不愿随波逐流,希望抓住机会展现自我价值3、心态坚韧,不抱怨不退缩,勇于直面挑战并解决问题你将获得1、办公环境清新整洁,堪称行业内最清爽舒适的workspace2、人际关系纯粹简单,同事相处融洽,工作氛围自在轻松3、具有市场竞争力的待遇,个人成长空间广阔,五险保障,带薪年假,定期团建活动,每日茶歇福利,晋升通道畅通,系统化培训体系4、试用期无责底薪+奖励+绩效,转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持,综合收入6000-8000以上,上不封顶备注:主管常讲,说话要简洁明了,不多废话,我就列这四条,感兴趣的朋友欢迎来咨询需具备的能力1、积极主动,热爱学习,拥有较强的理解力与适应能力2、表达清晰流畅,具备良好的沟通技巧及服务客户意识3、善于团队配合,能较好应对工作节奏与压力工作内容:1、配合运营主管完成客户跟进及成交辅助工作2、能够与客户进行基础沟通,清晰传达产品特点与优势,表现自然不紧张3、具备协作意识,融入团队作业流程4、擅长篮球、台球、歌唱、舞蹈等才艺者可优先考虑!面试地址:汉街总部国际B座2602联系人:陈女士面试时间:早上10点-12点,下午2点到5点
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总经理学徒(急聘3名)退伍军人优先
5000-8000元/月岗位职责:1.主要负责武汉及湖北省内其他城市的市场推广与客户关系维护2.负责指定区域内的品牌宣传,拓展业务渠道,跟踪后台数据,并参与活动方案的策划与执行3.由部门主管直接带教,提供系统化培训4.承担团队协调与项目运营管理职责5.配合上级完成必要的出差任务公司以90后、00后为主体,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开透明【薪资待遇及福利】1.薪资结构:底薪3800-4000+提成+绩效奖金,综合月收入6000-8000以上,上不封顶。能力突出者可面议,底薪随个人成长逐步上调2.福利体系:享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训含餐补+生日关怀福利3.正式入职后可申请免费住宿热爱旅游者优先,喜欢篮球者优先,擅长王者荣耀者优先,热衷和平精英者优先,退伍军人优先!!!【工作时间】标准八小时工作制上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,法定节假日正常休息具体信息欢迎沟通或面谈
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00后产品助理(擅长金铲铲优先)
4000-8000元/月如果你想摆脱当下乏味且没有成长的生活公司优势:我们愿意分享成果,团队成员专业出众、氛围融洽。提供全程实操指导,零经验也能迅速上手。资深同事全程陪跑,帮你清除发展中的各种障碍福利待遇:无责任底薪3500-4500元,共享平台数据资源,享有行业高比例提成及季度分红入职即安排住宿,空调、冰箱、洗衣机、热水器一应俱全,办公场所位于汉街总部5A级甲级写字楼每周、月度、年度多重抽奖活动,iPhone15、Meta60等大奖不断下班聚餐、别墅派对、逛街购物、畅饮啤酒、高端团建旅游样样不落期待这样的你:有强烈进取心,不愿过平淡重复的日子乐于与各类人群交往,并具备整合社会资源的意识和能力为人谦和、性格随和,招聘长期开放,欢迎随时咨询!
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管理培训实习生(无责任底薪4000-5000)
4000-8000元/月年轻化团队,晋升透明,氛围融洽!公司成员以98后、00后为主,内部晋升机制高效,表现优异者可快速成长为储备经理,届时公司将为你独立开设属于你的分公司!(有责任心、三观端正、踏实肯干、渴望通过奋斗改变人生,欢迎前来公司面谈!)薪资待遇:1、月结薪资:无责任底薪4000—6000+全勤300+38%提成+优秀业绩奖励+奖金+补贴+福利,收入与努力成正比,绝不拖欠工资;2、法定节假日正常休假,公司提供国内免费旅游机会(可携带家人同行);3、表现突出者将获得广阔的发展平台与晋升通道;4、公司定期组织员工聚餐及商学院拓展等团建活动。任职要求:1、优先考虑96后、00后,能与团队一同拼搏、尽情释放活力!2、渴望突破现状,希望在职业生涯中闯出一片天地!公司郑重承诺:不收取任何形式的费用!篮球爱好者、游戏爱好者、退伍军人优先录用!乘车路线:地铁直达——汉街总部国际B座
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招4个勇于开拓营销的伙伴
5000-10000元/月如果你想摆脱当前平淡且低效的生活状态公司优势:我们愿意分享成果,团队成员专业过硬、氛围融洽。提供全程实操指导,零基础也能迅速上手并实现能力跃迁。资深同事亲自带教,助你突破成长瓶颈兼顾兴趣发展与生活质量福利待遇:底薪4200元,提成上不封顶,另有季度分红及生日关怀依托共享平台大数据资源,获取行业领先佣金收益入职即安排住宿,配备空调、冰箱、洗衣机、热水器等全套家电办公地点位于汉街总部5A级甲级写字楼周度、月度、年度多重抽奖活动,华为Mate60等重磅奖品等你拿下班聚餐、别墅派对、购物逛街、畅饮啤酒、高端团建旅游一应俱全期待这样的你:具备强烈进取心,不愿过千篇一律的生活乐于与各类人群建立连接,并能有效整合社会资源平易近人,真诚招人,欢迎随时咨询!
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运营实习生+底薪4200+免费提供住宿
6000-10000元/月刚出校门可能比较迷茫,人际交往和社会经验尚浅,我们提供一对一导师辅导,带薪系统培训!【25、26届毕业生看过来】为契合集团人力资源发展战略,自主培养人才更有利于企业长期稳健发展,我司2025年部分岗位拟面向应届生招聘实习生,公司将投入充足资源开展人才培养计划,助力公司成长与个人发展双赢!岗位福利:1、试用期一个月:免费公寓住宿+底薪4200+餐补+交通补助+带薪培训+福利奖金=5000;(试用期以学习为主,配备导师全程指导,参与公司系统培训)2、第二个月顺利转正:底薪5000+全勤奖+交通补助+餐补+免费住宿+节日福利(生日、法定节假日)+绩效奖金等=综合薪资6000-10000;具体薪资可面议,能力突出者可协商上调3、团队以95后、00后为主,氛围活跃,充满活力,定期组织娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等活动……工作职责:1、主要负责线上线下产品运营,初期担任组长助理,协助策划运营方案,主导客户产品体验环节;2、试用期跟随主管深入学习,熟悉公司业务、产品体系及工作流程。转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展,公司也将结合个人情况灵活安排岗位路径岗位要求:1、大专学历,不限经验,欢迎零基础应聘2、具备强烈学习意愿,积极进取3、不甘平凡,不愿虚度青春,应届毕业生优先,期望通过企业培训实现职业跃迁,从基层走向管理,甚至未来创业……需具备明确奋斗目标4、能承受工作压力,不娇气,不消极,踏实肯干,态度端正,做事认真负责5、具备团队协作精神,能够快速融入集体氛围招聘地址:武汉市武昌区汉街总部国际B座2602
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26届实习生+免费住宿+带薪实训
5000-10000元/月刚走出校门或许会感到迷茫,人际交往和社会经验尚浅,我们提供一对一导师带教,享受带薪培训!【25、26届毕业生专属机会】为落实集团人才发展战略,自主培养更契合企业发展的后备力量,我司2025年部分岗位面向应届生开放实习机会。公司将投入充足资源开展系统化人才培养,助力个人成长与企业发展双向并进!岗位福利:1、试用期一个月:免费公寓住宿+4200底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5000;(以学习适应为主,配备导师全程指导,参与公司培训)2、次月如期转正:5000底薪+全勤奖励+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀(生日礼金、法定节假日福利)+绩效奖金等=综合薪资6000-10000;具体待遇可面议,能力突出者可协商上调3、团队以95后、00后为主体,氛围活跃,充满活力,定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等……工作职责:1、负责线上线下产品运营相关工作,初期担任组长助理,协助策划执行方案,侧重客户产品体验环节;2、试用期跟随主管学习,熟悉公司业务体系、产品内容及工作流程。转正后可选择市场或运营方向发展,公司将结合个人情况灵活安排岗位要求:1、大专学历,不限经验,欢迎零基础新人2、具备强烈学习意愿,积极进取3、不愿虚度光阴,渴望通过企业平台的学习与锻炼,实现职业突破,从基层走向管理,甚至未来创业……需有明确奋斗目标4、能承受一定工作压力,不抱怨,不浮躁,不“躺平”!做事踏实认真,为人诚恳务实!5、具备团队协作精神,善于融入集体氛围招聘地址:武汉市武昌区汉街总部国际B座2602联系人:陈女士电话:***********(微信同步)添加微信时请备注,直聘上看到的,谢谢!
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省内出差专员+喜欢台球者优先+底薪500
7000-12000元/月岗位职责:1、负责市场开拓及产品的全方位推广工作2、参与公司组织的技术与营销培训,持续提升综合能力3、能适应全国范围内的短期、中期及长期出差安排(出差费用按规定报销)任职条件:(1)年龄18-28周岁(2)具备责任心,拥有良好的协作精神和团队意识(3)勇于承担责任,吃苦耐劳,性格坚毅,具备一定抗压能力(4)乐于学习,擅长人际沟通,注重自我成长与素质提升薪资待遇:(1)基本工资:底薪5000元+全勤奖+绩效奖金(2)绩效奖励:享受团队管理绩效分红,月度奖金区间为500-5000元福利待遇:带薪岗前培训+五险保障+免费公寓式住宿+节日福利+生日补贴;公司每年提供2-3次调薪晋升机会;表现优异者可获得公司资助的国内外旅游名额。退伍军人及篮球爱好者优先考虑~
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5000包住运营实习岗位
5000-10000元/月一、薪资待遇1、提供免费住宿,公司周边10分钟路程,靠近地铁出入口2、享有集团商学院实践培训与拓展学习机会,成长空间广阔3、入职即安排专人带教培训,快速掌握岗位技能4、节假日福利礼品多样,支持直接寄送至家中5、员工生日当天由公司免费举办庆祝活动6、公司不定期开展国内外团建旅游项目二、职位职责1、负责产品运营工作,涵盖数据统计、分析及管理等相关内容2、开展用户运营,包括客户市场调研、推广宣传、用户拉新等3、主导活动运营,如活动方案策划、执行推进及落地实施4、协调产品、技术、售后等多部门间的沟通与协作三、任职要求1、大专及以上学历,市场营销、计算机类相关专业优先考虑2、具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力3、学习能力强,富有创新意识,能迅速适应新环境4、积极乐观,热爱运动与生活,自律性强者更佳注:该岗位不支持远程办公,须到岗上班并完成打卡考勤
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产品运营实习+带薪培训+提供住宿
150-200元/天岗位职责:1.配合产品经理开展市场调研,洞察行业动态与发展趋势;2.参与拟定产品运营方案,涵盖推广策略、用户规模提升等方面;3.与团队紧密协作,推进产品内容的规划与落地实施;4.汇总并整理用户反馈信息,助力产品迭代优化;5.协助完成产品相关数据的整理分析,提出改进措施。任职要求:1.具备较强的沟通表达能力及团队合作意识;2.对产品运营工作有高度热情,能迅速掌握产品核心特点;3.具备优秀的统筹规划能力,可高效跟进项目执行进度;4.拥有良好的问题分析与应对能力,能自主解决工作中出现的问题;5.关注新兴技术与创新商业模式,具备较强的市场适应力。
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把你简历留下,把面子带走-客户代表
4000-9000元/月【职位详情】1.本公司为公司直聘,非第三方人力代招,无需收取任何费用,放心投递2.负债不丢人,没挣钱欲望去做条咸鱼才丢人3.主管帮忙谈单,业绩都算你的,公司实力嘎嘎好4.所有职位从公司内部提拔,无空降兵,全部都是内部晋升(只要你实力,我管你20几)5.我们可能不能帮你拯救地球,但是可以带你去外面世界看看【公司福利】1.免费提供公寓式宿舍,公司通勤时间短(洗衣机、空调、冰箱、厨房,只有你想不到,没有我们做不到)2.每月准时发粮,让你可以掌控雷电3.团建活动丰富,日常红包奖励领到手软4.周末不定期组织活动,BBQ、电影、K歌、娱乐麻将等5.下午茶,听说奶茶和上班更配喔~乐享生活,快乐工作6.各种搭子,吃饭、旅游、运动等7.超长年假,让你和家人朋友畅谈诗词歌赋到人生哲理【薪资待遇】1.基本薪资4k-5k,入职三个月后薪资在6.5k左右2.带薪培训,精准培养3.月入过万一大把,准时发薪,绝不拖欠工作职责:1、主要做线上线下的产品运营,前期就是作为组长助理策划方案,给客户体验产品为主;2、试用期主要是跟着团队主管一起学习,了解公司业务、产品、流程等。转正后市场和运营双向发展,你可以进行选择,公司也会根据你的实际情况调整安排岗位要求:1.普通话标准,口齿清晰2.形象干净利落,着装得体3.具有良好的学习态度4.个人性格随和,好相处,有一定沟通能力工作时间:早上8:30—下午18:30,法定节假日正常放假,每周日固定休息
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年薪40-80W销售主管
2-2.5万元/月我们公司是一家专业财务服务机构(会计公司),专注于为中小型企业提供财务、工商、税务筹划、知识产权等全方位企业服务,目前在全国拥有26家分公司,旗下设10大事务所,在职员工超2000人。一、招聘画像年龄要求:29-37岁,能力突出者可适当放宽学历要求:统招本科,优先211、985、双一流院校背景经验要求:1、具备4年以上一线销售管理经历,电销或面销模式均有经验2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上3、有在年产值过亿的大型企业或知名企业(如美团、阿里等)工作经历4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的经验5、该岗位需长期外派,经合肥统一培训后,将派驻全国各地筹建新分公司6、拥有出色的沟通协调能力与组织管理能力7、责任心强,目标感明确,具备自我驱动力与事业追求8、认同公司发展平台与企业文化,执行力强,注重结果,具备管理潜质、担当意识及团队凝聚能力工作职责:培养周期为一年储备阶段(1-6个月):1.轮岗至一线财税顾问岗位,全面了解行业运作模式,深入掌握业务流程,通过实操快速提升专业能力与销售技能2.落实部门制定的培养计划,系统提升管理素养与业务知识水平3.完成管培项目负责人交办的各项任务4.通过一线实习考核后,正式接手团队管理工作外派阶段:1.进入储备分总培养期,按阶段完成指定任务目标2.负责团队成员的培训与发展,确保个人与整体业绩目标达成福利待遇1、储备期:底薪+绩效+提成(提成比例15%-25%),一年内月薪保底2W工作时间:9:00-12:00;13:40-18:00,单双休轮替2、外派阶段:年薪40-80W,具体薪资面议;工作时间根据所在分公司安排执行
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外贸业务主管
1-1.5万元/月一、核心业务与客户管理负责压力容器产品的海外市场的开拓与推广,制定精准化销售方案,开发新客户资源并维系长期稳定的合作关系。主导进出口业务的全流程运作,涵盖客户沟通、商务接洽与谈判,独立参与国内外专业展会以拓展销售渠道。跟进压力容器出口订单执行过程,依据客户技术规范及交货要求协调生产、物流等环节,确保订单按时保质交付。负责外贸回款进度管控,防范应收账款风险,保障公司资金流安全。二、市场分析与销售目标系统研究全球压力容器市场动态、发展走向及竞争态势,整合客户意见与行业信息,为产品优化和营销决策提供支持。根据公司整体营销部署,带领团队达成既定销售任务,并对部门业绩成果承担责任。三、团队管理与流程建设统筹外贸团队日常运营,包括人员工作指导、能力提升培训、绩效考核及团队凝聚力打造。搭建并不断完善压力容器外贸业务的操作体系与管理制度,推动流程标准化,提升工作效率与合规水平。四、基础事务与协作规范记录外贸相关业务资料(如订单进展、客户档案、谈判纪要等),定期开展数据汇总分析并按要求归档保存。配合完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求(补充)具有3-5年沿海地区外贸经理岗位经验,具备压力容器或重型机械行业背景者优先考虑。熟悉国际贸易全流程操作,掌握进出口相关政策法规及国际商务规则。具备优秀的客户拓展能力、谈判技巧及团队管理能力,能够适应业绩导向的工作节奏。
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国际贸易专员
6000-10000元/月外贸业务人员待遇:试用期2个月,签订劳动合同,工资+业务提成。任职资格一、基本要求:热爱外贸事业,吃苦耐劳,踏实肯干,积极进取,具备良好的沟通能力和团队协作意识。二、外贸人员专业素质要求:1、英语口语流利;熟悉外贸操作流程,掌握从客户开发到交单退税的全过程;了解对外贸易相关政策与法规;2、负责跟进公司指定区域市场;及时响应并处理客户订单需求;持续跟踪产品使用反馈,做好客户维护工作;在主管指导下按时完成既定工作任务;3、熟练运用阿里巴巴、中国制造网、Google等平台开展业务者优先录用。公司简介:LPGCylinder为民生类能源相关产品,在全球疫情影响下市场需求持续增长。产品型号丰富,认证覆盖非洲、亚洲、南美洲及欧洲多国。线上运营涵盖阿里国际站、谷歌推广、中国制造网及海关数据系统;线下每年定期参加约8场海外行业展会。诚邀具备实战经验、价值观端正、积极向上的外贸人才加入,携手共创更加美好的未来!阿里网站供参考https://dllpg.en.alibaba.com
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月入6k+产品运营岗,可零经验入职且提供住宿
5000-10000元/月你才华横溢却苦无舞台,我们企业握有资源正寻潜力新星。让我发现你的价值,慧眼识才,潜能激发,共赴精彩未来!!(接受零基础)工作内容:1,配合主管开展产品宣传、市场调研及用户需求洞察;2,关注产品市场反馈,整理行业动态为优化升级提供参考;3,维护客户资料,录入企业微信系统;4,初期由专人带教,手把手指导入门。薪资待遇:1.试用期无责底薪4200+绩效(500-800)+提成,转正后5000底薪+提成+奖金+节日福利(生日,法定节日),综合收入6000-8000以上,上不封顶,入职即享免费住宿;五险;2.团队以95后、00后为主,氛围活跃,充满活力,定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等……任职要求:1、积极乐观,热爱学习,具备良好的学习能力和适应能力2、拥有出色的表达沟通能力及较强的客户服务意识3、善于交流协作,具备团队精神,能适应一定工作压力晋升通道:组员-组长-主管-副经理-经理公司虚位以待,我已准备就绪,只等你的到来!
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无责底薪4000+提供住宿+招实习生
5000-10000元/月1.薪资待遇:试用期底薪4000+高提成+奖金,转正后可提升2.关怀性-企业文化:带薪培训+五险+免费住宿(宿舍干净整洁,配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施)+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等3.法定假日正常休息,公司组织省内外免费旅游或团建活动4.提供专业细致的一对一培训,享有免费国内外旅游进修学习机会,建立全方位的考核体系5.具备完善的晋升机制,积累丰富的管理经验,制定清晰的职业发展规划6.分公司配备启动资金、选址支持及成熟团队,享受超预期的年薪回报7.工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,无需加班8.晋升路线:基层销售→销售助理→销售运营主管→中层管理(含管理提成)→高层管理(更高管理提成)→分公司总经理(享受分红)9.一经录用,公司将提供带薪培训,并可签订三方就业协议联系人:罗经理公司地址:武汉市武昌区楚河汉街~汉街总部国际B座上左前方高层26楼2602室【乘车路线】地铁4号线楚河汉街B口出,至汉街总部国际B座地铁8号线水果湖站C口出,至汉街总部国际B座【武汉商务区明星、帅哥、美女多交通方便】
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产品运营+实习认证+免费住宿
5000-8000元/月岗位职责:1.协助产品经理开展市场调研,洞察行业动态与发展趋势;2.参与产品运营策略的制定,涵盖产品推广、用户增长等方面;3.与团队紧密配合,协同推进产品内容的规划与落地执行;4.汇总并整理用户反馈,助力产品持续迭代优化;5.配合完成产品数据的整理与分析,提出可行性优化建议。任职要求:1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识;2.对产品运营工作有强烈兴趣,能快速掌握产品核心特点;3.具有较强的计划组织能力,可有效跟进项目执行进度;4.具备逻辑分析与问题解决能力,能独立应对和处理工作挑战;5.关注新兴技术与创新业务模式,适应快速变化的市场节奏。
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运营实习生
4000-5000元/月招聘我们是认真的,我是HR,我为团队代言~你来或不来,我们的诚意就在这里您要或不要,我们的待遇就在眼前!!薪资构成:4200底薪+提成+奖金+分红(进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖,各类奖励持续发放)试用期1-3个月,若学习能力突出,可提前转正,薪资逐级上调!团队年轻有活力,主力为90后、00后,沟通无障碍,协作无隔阂,工作氛围轻松融洽;人才培育是公司发展的核心方向,始终坚持以人为本,重视员工成长,坚持正心、正念、正能量的价值导向。此岗位非电销性质,无需电话推销。岗位期待:乐于学习,公司寻找的不只是员工,更是愿意共同成长的同行者。经验不限、学历不限,外在条件不设限,只要具备学习意识、踏实进取、渴望发展,我们都欢迎加入!我们的亮点:1、每月准时发薪,让你安心消费,畅享生活。2、工作内容清晰易上手,法定节假日依法休假(国家规定休几天我们就休几天,绝不克扣)。3、或许无法带你拯救世界,但可以陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江……玩不够?立刻安排西双版纳之旅!4、周末不定期组织团建,BBQ、观影、K歌随心选。记得告诉我们生日时间,蛋糕、鲜花、生日歌统统安排到位,营造温暖活跃的工作环境。5、定期开展实用培训,不灌鸡汤,不打鸡血,专注教你如何提升收入。6、公司统一提供住宿,配备洗衣机、空调、电风扇、热水器等生活设施,居住无忧。招聘地址:武汉市武昌区汉街总部国际B座2602
武汉

年薪40w~80w,储备分公司总
3-6万元/月福利待遇1.培养阶段:无责任底薪2W/月+15%~25%提成上班时间:9:00-12:00;13:40-18:00,单双休2.外派阶段:年薪40W-80W,具体面议;工作时间按分公司实际安排执行年龄要求:29-37岁,能力突出者条件可适当放宽学历要求:统招985、211、双一流高校毕业经验要求:1、具备上市公司或百亿规模企业带领10人以上销售团队满2年及以上经历2、拥有2年以上一线销售实战经验,电销或面销形式均可3、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的经验工作职责培养阶段(1-6个月):1.轮岗至一线担任财税顾问,掌握行业运作模式,系统学习业务流程,通过实操巩固基础并加速成长;2.落实部门制定的培养计划,全面提升管理能力与专业认知;3.完成管培项目负责人交办的各项任务;4.通过实习期考核后,独立带领团队开展工作。外派阶段:1.进入储备分公司总负责人培养阶段,按阶段完成指定任务目标;2.主导团队成员的培训与能力提升,确保个人及整体业绩目标达成;该岗位需接受外派安排,前期在合肥集中培训,结业后派驻全国各城市分公司管理岗位。(非合肥候选人首轮面试采用线上视频形式)公司现有32家分支机构,在职员工超3000人。
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省内外差旅专员+可零经验+喜旅游
6000-8000元/月工作内容:1.以出差形式开展全国省内二级市场的线下产品体验服务2.负责市场开拓、客户开发与管理,维护客户关系并跟进产品使用情况3.开展市场调研工作,结合实际情况制定有效的销售策略注:所有出差相关费用均由公司全额承担!薪资待遇:1、底薪4200~5500+高额提成10~30%+员工补贴(含交通、餐饮、住房)+免费提供住宿+出差报销+绩效奖金+年终奖励2、团队成员平均月薪8000起,普通员工月入过万,表现优异者可达2W以上我们提供:1、免费员工公寓,配备齐全家电,统一缴纳五险2、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假3、生日礼品、节日福利发放,设立孝顺金,组织国内外团建旅游4、提供系统化的内部与外部培训,开放管理岗位晋升通道职位要求:1、年龄要求:18–26岁2、具备团队协作精神,执行力强,有积极的学习态度3、欢迎应届毕业生加入,公司提供带薪岗前培训4、具备销售能力或市场推广经验者优先考虑5、退伍军人可直接录用6、有创业经历或热爱篮球运动者优先
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