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【工作环境及薪酬福利】年龄：18-40，初中及以上1.工作环境：车间环境干净整洁，坐班，工作时间：两班倒（保底26天），中午吃饭半小时2.工作福利：保底工资20.5元/小时，食堂供应中晚餐（），夜班补贴20元，无宿舍情况下补贴300元/人/月，享受公司节假日礼品，每月25日发放上月工资

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梁女士

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岗位：数控，装配年龄：18-45岁，男女不限4名学历：初中及以上工作时间：长白班，两班倒其他：夜班补贴20元，周末加班补贴30元，加班补贴8元，包住不包吃（无宿舍的前提租房补贴300元/月）月综合6500-8000

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代先生

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装配：年龄20-50岁，中专，长白班，加班补贴8元、周末加班补贴30元，宿舍住满前提下房补300元/月，吃饭自费5元；产量超出计时工资还有奖励；数控，加工中心：年龄20-50岁，初中，两班倒，一周转班一次，夜班补贴20元，周末加班补贴30元；吃饭自费5元；宿舍住满前提下房补300元/月，产量超出计时工资还有奖励；

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丁女士

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奉化溪口 长白班-生产家用电器，招聘操作工辅助工（不卡经验-面试当天安排住宿-不需要体检，可以预支生活费）【工作岗位】：装配/打螺丝 18-48岁 男女不限【工作时间】：8：00-8：00 长白班坐班【薪资待遇】：5500-6000/月 1、18每小时，免费提供工作餐2、做满一周可以预支生活费3、面试当天安排住宿 住宿离厂区步行10分钟

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樊先生

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一、岗位职责：​​ ​​1. 业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘任务（信息发布、简历筛选、面试安排等）。 评估候选人居住位置，合理调配人力资源，保障服务区域覆盖高效。 ​​2. 市场拓展与品牌推⼴​​ 开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。 ​​3. 客户关系管理​​ 定期核查司机服务表现，跟进客户投诉并落实改进措施，提升整体满意度。 提前与患者确认接送需求，营造舒适乘车体验，提供必要的行李协助服务。 ​​4. 团队建设与新人带教​​ 主导新员工培训工作，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪及沟通技巧等内容，确保迅速胜任岗位。 ​​5. 车辆运营与管理​​ 设计科学的接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 按时检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护和行车记录管理。 ​​6. 区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点的整体布局。 二、任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，具备5年以上实际驾龄； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法，具备高度的安全责任意识； 4、语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人背景、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需适应本地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者优先。

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邵女士

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一、岗位职责：1.业务招聘与布局·结合业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘工作（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。·核实候选人居住位置，科学调配人员，保障服务区域覆盖高效合理。2.市场拓展与品牌推广·拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。·组织实施市场宣传推广活动，增强品牌认知度和影响力。3.客户关系管理·定期抽检司机服务情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。·提前与患者确认接送时间及需求，营造舒适乘车体验并协助搬运行李。4.团队建设与新人带教·承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保快速胜任岗位。5.车辆运营与管理·设计优化接送路线，保障患者安全、准时到达目的地。·定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），做好清洁维护及行车记录管理。6.区域服务网络建设·开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。二、任职要求：1、持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，具备5年以上实际驾驶经验；2、驾驶技术扎实，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用；3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故或严重违章情况，具备高度安全意识；4、表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识与职业操守，无不良生活习惯；5、退役军人、服务意识突出者优先考虑；6、具备团队管理或销售工作经验者优先；7、需提供本地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩。

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邵女士

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岗位职责：1、开展气动及阀门类产品的技术培训工作；2、参与气动系统的方案设计与性能优化，提高系统运行效率；3、为客户提供现场技术支持，及时响应并解决技术难题；4、编制各类技术资料，如使用说明、保养规范等文档；5、关注行业前沿动态，推动产品迭代与技术服务升级。任职要求：1、具备机电一体化、自动化或相近专业基础，熟悉气动技术的原理及其实际应用；2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成技术问题排查；3、学习能力强，动手实践能力突出，能够迅速适应新技术环境；4、具备良好的协作意识，可与不同部门协同推进项目实施；5、沟通表达流畅，能准确向非技术人员传递技术信息。

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王先生

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王先生

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浙江宁波·上市小电机厂 大量要人不用体检！不用面试！直接入职！ 招聘要求年龄：18-49岁，男女不限简单识字即可，不用经验 薪资待遇第一个月：保底18元/小时第二个月：保底+计件，综合6000-7500注塑车间（两班倒）：6500-7500压铸车间（两班倒）：8000-10000工资稳定，每月准时发放 可预支工资！ 工作内容组装、包装、注塑机操作、压铸去料头有站有坐，人性化管理 工作时间8:00-20:00，长白班/两班倒可选 吃住福利厂吃厂住，公寓式宿舍6-8人间三餐免费，水电费平摊当天安排吃住，不用等！ 入职超简单不体检｜不面试｜看车间满意就做当天安排住宿，直接上班 工作地点：浙江宁波

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王先生

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