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大学生宝宝看过来！！！有没有非人力资源专业又想从事招聘工作的，或是学的人力资源专业但是因为没有实操经验无法进入大公司平台。不用担心，在这里，我们将为你提供优质的实习平台！周末双休，双休！双休！我司猎头行业知名企业，目前合作主要是各行业的top级名企！行业涵盖医疗健康、能源、环保、高端制造（芯片半导体）、快消等领域。除此之外，我们能为您提供：1、行业资深大咖亲自带教，公司也有专职培训老师，为你的技能成长助力；2、公司提供稳定靠谱的客户及职位，您只需要在网站筛筛简历，按照职位要求沟通人员一一核对，后期面试环节推动一下，这个工作就可以啦！3、人选入职，，你也能拿到项目提成哟，所以这不单单是个招聘岗位的，也是可以挖到你人生的首桶金哟！4、只要你认可我们，你可以一直在这个平台做下去，所以我们不是单纯提供一份实习机会，更是可以优先同学提前找到长足发展的可靠的单位哟！5、我们可以提供实习证明及盖章，只要你不是冲着干几天就走的态度来的。

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曾女士

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叫叫阅读——专注儿童阅读19年！中国少儿阅读领先品牌！央视少儿主持董浩叔叔倾情推荐！【工作职责】1，面向3-12岁儿童及家长，在学校、商场、游乐场所等场景下，介绍9.9元叫叫体验课（涵盖阅读、英语、思维、美术、作文）；2，9.9元体验课包含5节AI动画课程+绘本+益智玩具，通过APP在线学习，全国可上，不受地域限制；3，通过微信提醒并协助家长参与App课程学习；4，负责招募与带教兼职人员（兼职业绩归属全职），每位全职员工每月可因此增加1-6k收入，依据实际产出结算。【薪资待遇】1，无责任底薪（3500~6000）+体验课提成+正价课提成，综合月收入1.5~3w，多劳多得，优秀推广者月薪可达60k；2，入职即缴纳五险一金；3，享有春节红包、带薪年假、节日福利等贴心待遇；【作息时间】1，错峰出勤，外勤打卡；2，周一至周四期间每周安排两天休息；3，周末正常上班，节假日采用错峰调休；周内班次：11点~19点，或13点~21点周末班次：10点~21点灵活排班，轻松睡到自然醒【入职流程】确认试岗意愿—试岗期约3~5天（带薪）—城市经理与HR复试—正式入职【应聘要求】1，大专及以上学历，专业不限；2，具备市场推广、教育行业销售或地面推广经验者，学历可放宽至中专或高中；3，欢迎踏实肯干、积极向上、渴望高收入的伙伴加入。【涨薪晋升】职级晋升（提升底薪）：每满3个月可申请职级上调，同步增加底薪职位晋升（晋升岗位）：专员—主管—城市经理—区域经理

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张先生

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高薪管理，灵活工作【工作职责】1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数与GMV）的达成；统筹管理招聘、培训、兼职带教，有效控制人均产出与运营成本；2、快速掌握行业动态，结合城市策略与区域市场特点，协助城市经理或主管在校园、商圈、社区等场景开展推广点布局与团队管理，实现品牌曝光与用户引流；3、制定团队日、周、月度目标，并协助成员拆解个人任务，持续跟进目标完成进度；4、通过实地陪访与数据复盘，识别团队成员在执行过程中的问题，提供针对性辅导，提升整体作战能力，保障目标实现；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、具备3年以上工作经验，有C端市场经验者优先，其中1-2年聚焦教育行业地推团队管理经验更佳，曾管理5-10人团队；2、热爱在线教育领域，关注市场变化，能及时调整策略应对竞争环境；3、结果导向，具备目标规划与落地执行能力；逻辑清晰，判断准确；抗压性强，执行力突出；4、具备良好的商业意识与服务思维；沟通协调出色，可实现跨团队、跨部门协作；领导力强，擅长团队搭建与激发创新。

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刘先生

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【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！）【薪资待遇】面试无责底薪3500-6000+提成+绩效，综合15-30k双休、工作时间地点较灵活！无需办公室打卡【福利】1、入职培训机制+每周培训+优秀导师带教2、员工体检套餐（含家人折扣）、团建、奖金、节假日礼品3、pk激励金+年终激励金【晋升】横向：3个月职级晋升，薪资涨幅500-2000/次纵向：储备主管-主管-储备cm-cm-区域cm工作内容：1、在校园、商超、居民区等场景开拓目标客户，开展产品宣传，传递项目核心价值，完成既定任务指标；2、在客户认可产品后，推荐低价体验课程，协助完成下单操作，持续跟进客户状态，提升后续转化效果；3、负责兼职人员的招募与指导，统筹兼职数据管理，优化团队整体产出效率；4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级要求调整执行策略，持续优化业务表现；5、保持对市场的敏感度，主动对接异业资源，推动合作落地；6、落实上级安排的各项运营与推广任务。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有标杆业绩者更优；3、具备出色沟通能力、抗压能力与团队协作精神，思维敏捷、应变能力强，能高效处理突发状况。【全职】五险一金+奖金及节假福利，综合薪资15-30k，业务发展迅速，晋升空间大；【兼职】无学历限制，新人配备带教，按成交结果核算时薪与提成（阶梯式增长），日均收入200-600。

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刘先生

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8年以上软件研发经验；熟悉tomcat、redis，精通linux/windows系统上的安装部署、配置及性能调优，掌握SpringMVC、dubbo、Springboot、springcloud、MyBatis等开源框架；掌握分布式开发经技术；会Oracle/MySql数据库；精通OOD、OOP及软件架构设计模式；熟悉软件工程思想与软件设计开发流程；良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力；有大型项目经验者优先

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韩先生

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1、负责软件项目的整体规划与执行，确保项目按时交付2、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程3、协调团队成员，监督项目进度和质量4、确保项目需求得到满足5、具备出色的项目管理能力和团队协作精神6、能够有效解决项目过程中的问题7、良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力8、有大型项目管理经验者优先9、熟悉主流开发框架，有开发经验优先

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韩先生

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工作内容：1.负责产品的市场调研，挖掘与把握用户需求从而进行产品规划和设计，负责完成手机端，WEB端的原型、流程和交互界面设计:2.与各相关团队进行良好的沟通，与运营、市场等同事紧密配合，确保各阶段目标顺利有效的完成;3.根据定量与定性的反馈制定产品升级与改进计划，关注产品用户体验优化，提升产品黏度及用户体验，日常数据跟踪与研究:4.把握互联网市场趋势，跟踪竞争对手，制定产品竞争战略和计划。任职要求:1.大专及以上学历，5年以上移动互联网产品设计相关经验:2.对移动端项目熟知，对各系统的分发渠道、上架流程熟知;3.逻辑思维能力好，善于发散，责任心强，能承受较强工作压力，具备团队合作精神;4.熟悉手机客户端软件及平台特性，熟悉各种手机操作系统特性，喜欢研究:5.熟悉数据分析方法，具有较强的策略、市场分析能力，良好的逻辑思维；

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韩先生

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**我们是谁？**[我们是由国资委投资的创业型事业单位，致力于国内数字化转型为方向开展相关业务，拥有年轻活力的团队和开放包容的文化]**为什么加入我们？*****扮演关键角色：**作为人事专员，您将是公司人才战略落地的关键执行者，直接参与团队建设，影响组织发展。***学习与成长：**接触人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训等）基础工作，是您踏入HR领域的理想起点或深化专业知识的平台。我们提供完善的培训和晋升通道。***价值实现：**您的细致工作和专业支持，将助力每一位员工的成长，为业务部门提供坚实的人力保障，成就感满满。***活力氛围：**加入一个高效协作、互帮互助、轻松活泼的团队，与优秀的小伙伴共事。***有竞争力的薪酬福利：**我们提供重庆事业单位的薪资+绩效奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+补充商业保险+丰富的团队活动等]。**您将负责的核心工作：**1.**人才招聘：**执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试流程、发放Offer、管理招聘渠道。2.**员工入职与离职管理：**办理新员工入职手续（合同签订、档案建立、系统录入等），组织入职培训；处理员工离职手续，进行离职面谈与交接。3.**员工关系维护：**协助处理员工日常咨询、解答人事政策；维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助组织员工活动，营造积极氛围。4.**薪酬福利支持：**协助核算月度考勤、工资数据；办理社保、公积金增减员及日常事务；解答员工福利相关咨询。5.**基础人事运营：**协助完善人事规章制度流程；管理劳动合同及人事相关文档；支持上级完成各项人事报表制作及数据分析。6.**培训与活动支持：**协助组织与实施员工培训、文化活动及团队建设活动。**我们期待这样的您：*****学历：**本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。***经验：**应届毕业生或1-2年相关人力资源工作经验者均可。有招聘、员工关系或薪酬核算实习/工作经验者优先。***技能：***熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），精通Excel数据处理者更佳。*良好的书面和口头表达能力，善于沟通协调。*具备较强的责任心、细致耐心、保密意识和执行力。*学习能力强，能快速适应环境和工作要求。***特质：*****积极主动：**能主动发现并解决问题。***服务意识：**具备良好的服务精神和同理心。***团队协作：**乐于合作，有良好的团队精神。***正直诚信：**恪守职业道德。**加入我们，您将获得：***一个施展才华、快速成长的平台。*与公司共同发展的机会。*充满关怀和活力的工作环境。*完善的薪酬福利体系。

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徐先生

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1、8年以上的前端开发经验；2、精通vue，可搭建可扩展、性能良好的前端框架；3、理解产品需求并选择适合的技术加以实现；4、完成所分配的软件开发任务；5、工作认真负责，良好的团队协作能力和沟通能力；6、自信，有良好的创新能力。7、有大型项目经验者优先

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韩先生

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1.负责公司产品/服务的销售与推广，达成销售任务指标。2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。福利待遇1.薪资待遇优渥，有绩效奖金。2.提供五险、带薪年假等法定福利。3.组织丰富多彩的员工活动，建设团队文化。4.拥有完善的培训体系和职业发展规划，为您的职业成长助力。

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李女士

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公司平台成熟，客源稳定，长期保持市场业绩前5水平，诚邀优秀设计师加入实现设计师月度签单目标掌握家装行业施工工艺流程与室内设计相关规范

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李女士

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1.1急招保安：18-53岁，165㎝以上。1.2犯罪记录，纹身，染发。1.3身体健康、服从安排。1.4满足条件均可面试，通过立即上岗。1.5工资月结，月薪3500-4500。1.6工作区域：红土地轻轨站旁长安丽都

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王先生

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招聘汽车销售顾问岗位要求:1.负责通过多种渠道开发新客户，并与客户建立良好的沟通与合作关系；2.有抗压能力，推介和销售汽车产品，确保达成销售目标；3.为客户提供专业的购车咨询与支持；4.具有较强的适应能力和学习能力，有责任心，能独立完成销售任务，定期参与销售培训和团队建设，不断提升个人销售技能；5.维护客户关系，跟踪客户反馈与需求，提高客户满意度对汽车行业有一定的了解和热情，具备良好的客户服务意识，能在服务中解决问题。欢迎加入联系电话：工作地址：江北区红土地立交转盘旁，红黄路238号

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刘女士

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岗位职责:1.负责直播活动的整体策划与落地执行，保障内容的专业水准与观看趣味性2.积极与在线观众进行互动，快速回应提问，确保解答清晰且令人满意3.管理直播间的秩序，营造积极健康的直播氛围任职要求:1.拥有出色的沟通与表达能力，能有效吸引并持续留住观众注意力2.具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售任务达成3.熟悉汽车行业基础知识，能够精准传递产品卖点，助力提升转化效果

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刘女士

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岗位职责:1.负责直播活动的策划与落地执行，保障直播内容兼具专业水准与观看吸引力2.实时与观众进行互动交流，快速回应提问，确保用户获得良好观看体验3.管理直播间秩序，营造积极健康的直播氛围任职要求:1.具备出色的表达能力和沟通技巧，能够有效吸引并保持观众关注2.拥有团队协作意识，能与团队协同推进销售任务达成3.熟悉汽车行业基础知识，可精准传递产品亮点，助力提升转化效果

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刘女士

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岗位职责:1.负责汽车销售工作，涵盖新车、新能源及混动车型的推广与成交，同时涉及汽车金融产品的推介。2.通过多元化渠道与客户保持高效沟通，积极达成既定销售任务。3.提供专业、贴心的客户服务，提升客户体验并保障服务满意度。任职要求：1.具备优秀的表达能力及销售实战能力。2.具有团队协作意识，积极参与团队协作与相关活动。3.热爱汽车行业，对汽车产品有一定认知和浓厚兴趣。

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刘女士

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岗位职责:1.从事汽车销售工作，涵盖新车、新能源及混合动力车型的推广与销售，同时包括汽车金融相关产品的推介。2.运用多元化的沟通方式与客户建立联系，积极促成交易，完成既定销售任务。3.提供专业、周到的客户服务，提升客户体验，保障服务满意度。任职要求：1.拥有良好的语言表达能力及销售服务能力。2.具备团队协作意识，积极参与团队协作与集体活动。3.对汽车领域具备一定认知，并持有浓厚兴趣。

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刘女士

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1. 经验技能：拥有3年以上专业烧烤工作经验，熟练掌握炭烤、气烤、电烤等多种烧烤技术；熟悉各类烧烤食材的处理方法，能独立完成从食材准备到烤制出品的全流程工作；若有独特烧烤配方或擅长研发新菜品者优先考虑。 2. 个人品质：对烧烤事业满怀热忱，责任心强，始终严格把关烧烤品质；具备耐心与细心，烤制过程中密切关注食材状态，如翻面时机、调料撒放均匀度等细节；拥有良好的团队合作精神，能够与厨房及服务团队高效协作，适应餐厅快节奏的工作环境。 3. 健康与安全意识：持有有效的健康证，保持良好个人卫生习惯；严格遵守食品安全规范，从食材储存、加工到烤制完成，每个环节都确保食品安全，为顾客提供放心美食。 4. 抗压能力：餐饮行业工作强度大，需在就餐高峰时段，面对大量订单时保持冷静，高效完成烤制任务，保证出餐速度与质量。

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李女士

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