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阿里巴巴大客户代表
8000-15000元/月招聘销售数名男女不限工资面议任职要求:1.大专及以上学历,有ToB销售经验优先,2.熟悉电话销售+面访全流程,有互联网行业经验优先3.具备快速学习能力,能理解B2B平台运营基础逻辑4.抗压能力强,适应阶段性业绩冲刺节奏我们提供:▷新人保护期:无责底薪+过程绩效+车位补贴,让你轻松度过新人期▷阶梯式提成:10-18个点,提成3680-6624元/单,超高提成,轻松过万▷定向客户池:总部分配300+优质企业资源,减少冷启动难度▷快速晋升通道:销售顾问→主管→经理(最快6个月)▷标杆团队:90后占比80%的狼性团队,不搞虚的,只为赚钱
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双休银行客服(五险一金+待遇优)
5000-10000元/月薪资:试用期保底4000+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k,能力突出者可达2-5万每月10号准时发放工资一:岗位职责:1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户,进行还款提醒及通知;2、协助逾期客户及时、准确结清欠款,维护其信用记录;3、向客户普及基础金融常识及相关法律法规知识;(客户资源由合作银行提供,无需自行开拓客源);二:任职要求:1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生报名,不接受暑期工及兼职人员;年龄18-40岁;2、品行端正、诚实守信,无不良行为记录,个人征信良好无逾期;3、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力,有销售或客服经验者优先考虑;4、积极进取,能承受一定工作压力,具备职业道德和团队协作意识,服从工作安排;三:福利待遇:1、职业晋升通道:专员—组长—主管—经理(管理岗均从内部员工中选拔晋升);2、五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等;3、培训机制:入职培训、沟通话术训练、资深员工带教、定期经验分享会;4、工作时间:周一至周五09:00-18:30,周末双休;5、依法缴纳五险一金。
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市场拓展专员
5000-9000元/月工作职责:1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取;2、积极开拓新客户资源,维护销售终端的陈列与氛围;3、负责辖区内公司冷饮设备的管理与维护;4、完成其他相关项目的跟进与执行。职位要求:1、具备抗压能力,能在压力环境下主动开展工作;2、具备良好的沟通与表达能力;3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。薪酬福利:1、基本工资+奖金+旺季激励(新员工入职可享6个月保底奖金);2、依法缴纳五险一金;3、享受带薪年假及法定节假日(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等),另享有婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期;4、提供交通补贴、高温补贴;节日期间免费发放饮品,高温期每工作日发放2支清凉饮料等贴心福利;5、符合资格的员工可获得年终奖金,公司每年进行一次薪资评估;6、为员工购买重大疾病商业保险,并提供子女商业保险保障。职业发展:公司建立完善的培训体系,新员工将参加为期一周的入职培训,并配备专属导师指导,帮助快速掌握业务流程。同时,公司提供多元化的学习资源,如定期组织销售技巧、谈判能力、Office办公技能等培训,员工也可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向内部销售团队遴选合格管理人才。晋升通道如下:初级业务(入职初期)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)(每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
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佛山南海区工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料
6000-7000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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佛山南海区工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料
6000-7000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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佛山南海区急招售后客服
9000-10000元/月岗位职责主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单保全信息,咨询问题,解决客户疑问。工作内容1:负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2:需自己寻找客户,公司提供客户资源3:25岁以上【工作时间】星期一至星期五上班时间:08:30-11:30——14:00-17:30周六上午上半天,国家法定节假日休息。【收入结构】(4000元,5500元,6000两档),以面试结果为准,服务奖励+津贴综合收入9K以上晋升空间大,主管15~50万年收入不等
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佛山南海区工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料
6000-7000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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佛山南海区工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料
6000-7000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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阿里渠道销售顾问+精准客源+可培训
面议岗位职责:1、负责国内最大的批发网站1688平台的招商入驻,引导客户开通网上销售渠道;2、通过所学互联网行业发展趋势及商业思维,为客户提供互联网电子商务服务布局建议;3、根据公司提供的客户资源进行客户分析与跟进,完成销售目标;岗位要求:1、大专以上学历2、年纪:20-28为佳3、有销售经验(时间不限)4、热爱销售,接受电话、外出等方式,有互联网行业经验优先;5、渴望赚钱,能够吃苦,有极强的学习力和执行力6、渴望成长,想学习阿里巴巴中供铁军的系统销售流程和管理制度;7、希望跟老板交朋友,能和老板谈生意,喜欢社交8、皮实、自省、乐观、聪明福利待遇:1、固定无责底薪+高提成+月休5天2、缴纳五险3、法定带薪假,带薪培训,下午茶,带薪年假等4、高底薪(可面谈),提成高收无上限,高客单价体现个人价值公司介绍:慧源通成立于2012年8月,由阿里巴巴华南区原领导班子创立。同年与阿里巴巴达成战略合作,成为阿里巴巴官方渠道授权商,是中国最早一批领军型电子商务服务企业。公司以“创造客户价值,成就员工梦想,做一家“最值得信赖的互联网企业”为愿景致力于为客户建双赢的长期合作关系,帮助中小企业以新商业模式实现转型。截至目前员工数近1000+余人,分设深圳、中山、佛山三个总部覆盖整个粤港澳大湾区,每个总部直辖4-8家子公司佛山总部设立在干灯湖CBD金融中心,分管乐从、广州、佛山等分子公司。主营业务为中企业提供1688诚信通平台入驻、阿里巴巴国际站平台入驻、广告流量推广、续费服务、电商运营、数字营销等服务,推动电商行业发展,为客户提供价值,为员工搭建持续可发展平台
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佛山南海区工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料
4000-9000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题3.本岗位无销售业务5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄23岁以上,接受无经验。
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学运营1688店铺流量推广专员
面议阿里品牌背书可靠,电商行业巨头平台,公司团队氛围好,经理亲民好相处,高薪频繁赚钱易,工作简单易上手,欢迎投递!岗位内容:1.负责为客户提供专业阿里巴巴本地咨询服务;2.针对已经开通1688平台店铺的用户提供运营推广服务,销售阿里产品(网销宝)等平台增值业务推广;3.负责配合阿里巴巴促销活动,协助推广宣传和二次转化;4.工作模式:电话+线上沟通+远程协助等多方式相结合,灵活不单调;5.客户资源公司提供(都是老客户)6.此岗位为运营类销售,想学运营,又不想拿死工资的强烈推荐。简单说:就是售卖和指导客户使用店铺流量产品---“网销宝”(类似于淘宝的直通车或抖音的抖+)岗位收获:1.阿里铁军文化;2.系统化的销售技能和流程;3.电商运营思维;4.掌握各行业的发展趋势;5.积累供应链资源;任职要求:1.大专及以上学历,男女不限;可接受优秀的应届生。2.具备良好的沟通能力及学习能力;3.具备良好的服务意识,富有工作激情,有较强的成功欲和上进心;4.新人入职会有一对一培训,无经验者皆可(但要有电商行业知识)5.责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力;
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佛山南海区工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料
面议工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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佛山南海区工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料
4000-9000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题3.本岗位无销售业务5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄23岁以上,接受无经验。
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专员,主管,经理
8000-9000元/月岗位职责主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单保全信息,咨询问题,解决客户疑问。工作内容1:负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2:无需自己寻找客户,公司提供客户资源3:25岁以上【工作时间】星期一至星期五上班时间:08:30-11:30——14:00-17:30周六上午上半天,国家法定节假日休息。【收入结构】(4000元,5500元,6000两档),以面试结果为准,服务奖励+津贴综合收入9K以上晋升空间大,主管15~50万年收入不等
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南海区8K双休客服+非销售岗+五险一金+福利
6000-11000元/月我们薪资待遇:试用期保底3800+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k,能力突出者可达2-5万以上,上不封顶~~~每月10号准时发放一:岗位职责:1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户,进行还款提醒及通知;2、协助逾期客户及时、准确结清欠款,维护其良好信用记录;3、向逾期客户普及金融常识与相关法律法规知识;(客户资源由合作银行直接提供,无需自行开发客户);二:职位要求:1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生报名,不接收暑期工及兼职人员;年龄要求:18-40岁;2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实,无违法违纪记录,个人征信无不良逾期情况;3、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力,有销售或客服经验者优先考虑;4、积极进取,抗压能力强,具备职业素养和团队协作意识,服从工作安排;三:福利待遇:1、晋升通道:专员—组长—主管—经理(所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升);2、福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游;3、培训体系:入职即享专业培训、话术技巧指导、资深员工一对一带教、定期经验分享会;4、工作时间:周一至周五09:00-18:30,周末双休;5、依法缴纳五险一金。
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佛山南海区急招人事专员助理
4000-7000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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佛山南海区急招售后客服
面议岗位职责主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单保全信息,咨询问题,解决客户疑问。工作内容1:负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2:需自己寻找客户,公司提供客户资源3:25岁以上【工作时间】星期一至星期五上班时间:08:30-11:30——14:00-17:30周六上午上半天,国家法定节假日休息。【收入结构】(4000元,5500元,6000两档),以面试结果为准,服务奖励+津贴综合收入9K以上晋升空间大,主管15~50万年收入不等
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6000-7000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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6000-7000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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银行信用卡催收岗(日常无加班+五险一金)
5000-10000元/月【黄金赛道:催收行业】当前经济环境波动,个人负债与逾期情况日益增多,催收行业随之成为备受关注的领域。许多人对催收的印象仍停留在过去,认为是简单粗暴的追讨方式。然而,如今的催收已纳入国家金融监管体系,走向规范化、合规化、透明化和阳光化的发展路径。我们致力于打造专业、合法、有温度的服务模式。如果您愿意了解或投身这一行业,欢迎联系我们。我们将提供系统培训,助您在逆境中把握机遇,开启一份稳步上升的职业发展之路。【我们期待这样的你】1、年龄*******,大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中)2、积极主动,具备良好的应变能力与责任心【你的主要职责】1、以银行合作方身份,通过电话、短信、信函等方式向逾期客户进行法律告知与还款提醒2、协助客户制定还款计划,引导其及时履行还款义务,维护良好信用记录3、向客户普及基础金融知识及相关法律法规,提升其履约意识【我们为你提供】1、具有竞争力的薪酬体系:试用期保障薪资3290元+提成+补贴(月综合收入4000-6000元);转正后底薪+高额提成+补贴(月收入6000-12000元,表现突出者可达1-3万元)2、带薪岗前培训:公司提供全面免费的专业培训,并配备专人指导,助力快速成长3、清晰晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,晋升路径为:专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理4、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,准时上下班,日常无加班5、福利保障:缴纳五险一金、享受年终奖、工龄奖、带薪年假等我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”
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佛山南海区工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料
6000-7000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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4000-9000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题3.本岗位无销售业务5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄23岁以上,接受无经验。
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6000-7000元/月工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导交办的其他任务4.辅导团队新人,解决新人的基础问题5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.任职要求:1.年龄25岁以上,接受无经验。
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