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【薪资待遇】4K-7K五险一金【工作时间】8个小时，月休6天【任职要求】大专及以上，中专有经验可【工作内容】通过语音解答用户与商家产生纠纷，退换货一类的【岗位福利】包吃包住，提供住宿，宿舍环境好，空调家电齐全，团建，不定期活动，生日会等等

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马先生

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【薪资待遇】4K-5K五险一金【工作时间】8个小时，月休6-8天【任职要求】大专及以上，中专有经验可【工作内容】通过语音或在线处理客户在支付过程中咨询的问题。轻松简单好上手。【岗位福利】包吃包住，提供住宿，宿舍环境好，空调家电齐全，团建，不定期活动，生日会等等

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马先生

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公司直招！！！不是中介【工作内容】审核短视频中有无违规的现象。【任职要求】大专及以上【薪资待遇】4k-5k五险一金【工作时间】8个小时月休4-5天【福利待遇】包吃包住，生日福利，宿舍内环境好，有空调家电齐全。

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【薪资待遇】4K-5K【工作时间】8个小时，月休6-8天【任职要求】大专及以上，中专有经验可【工作内容】通过语音或在线处理客户在支付过程中咨询的问题。轻松简单好上手。【岗位福利】包吃包住，提供住宿，宿舍环境好，空调家电齐全，团建，不定期活动，生日会等等

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马先生

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纯坐班！不外出！非销售岗位，不是销售！接受零经验，无试岗期，入职即享带薪培训！薪资待遇无责任底薪3500，综合收入5000-8000，资深员工收入更高工作时间上午9:00-下午18:30，享受带薪休假公司福利1、入职当日签订正式劳动合同2、提供下午茶点，每周组织团建活动，季度旅游等福利齐全3、享有带薪年假欢迎有意向的伙伴私信咨询！不感兴趣也可聊聊交个朋友~

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陈女士

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【集团直招-招聘专员】岗位职责:1.统筹并执行全流程招聘工作，保障人力目标达成；2.通过多元化渠道开展人才搜寻与评估，推进高效面试安排；3.持续维护候选人资源库，优化入职前后的人才跟进机制，提升入职转化与留存率；4.精准把握岗位画像，密切对接业务部门，深入理解用人需求并输出专业招聘方案；5.参与制定招聘规划，关注行业人才趋势，助力企业人才战略落地。任职要求：1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）2.具有一年以上人力资源招聘经验或半年以上专职招聘实操经历3.具备出色的沟通协调能力及较强的抗压性4.有客服、销售类岗位招聘背景者优先考虑底薪+绩效+提成，5000-8000双休法定，五险一金，带薪年假；生日福利，节日福利，下午茶等多样化团队建设福利；

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蒋女士

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社保类型:五险一金奖金补贴:绩效奖金，全勤奖职位详情：薪资构成:无责任底薪3500~5000+提成10-35%+奖励+工龄津贴，缴纳五险一金，提供带薪培训。综合收入范围5000~70000上班时间9:00-18:30；每日中午固定休息1小时30分钟。工作内容:银行不良资产处理专员。需具备基本电脑操作能力，责任心强，沟通表达良好，态度积极，个人征信记录正常，无违法犯罪记录。接受25届毕业生实习。公司福利:定期组织下午茶，团队建设活动，节日关怀礼品，享受国家法定节假日，年休假，病假，婚假等。配备跑步机、台球桌等休闲设施。办公场所环境舒适，条件优良。公司地址：山东省日照市东港区学院路237号高新智慧谷3号楼11层

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陈女士

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底薪加绩效中专及以上学历，具备同行业经验者优先，对金融类工作有热情与兴趣，欢迎有志青年加入我们团队！福利待遇：1、五险一金（提供全面保障）2、丰富的现金福利（含工龄奖、节日补贴、绩效奖金）3、多样团队活动（生日庆祝、聚餐、年度旅游、拓展训练）4、带薪休假（涵盖病假、年假、产假、丧假及节日福利）

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孙先生

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薪资构成：无责任底薪3500元+提成，缴纳五险一金，提供带薪培训工作时间：9:00-18:30，中午固定休息1.5小时，月休4-5天，节假日福利照常发放工作内容：负责与用户沟通，提醒还款事宜，进行人工客服对接，代表银行协商利息减免及分期还款方案（本岗位无销售性质）公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利、国家法定假日、年假、病假等各项待遇工作地址：日照市东港区高新智慧谷3号楼11层如工作地点及时间安排合适，欢迎投递简历至公司咨询（有相关经验者可面议薪资待遇）

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蒋女士

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一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，保底3500+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高+业绩提成+奖金+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入6000以上，目前公司月收入10000以上的20%左右； 二、福利待遇及工作时间:(享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等)1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励;2、工龄奖(逐年递增)，工作时间越久，工龄奖就越高;3、员工生日福利，给你不一样的关怀哦(价值100元-1000元)4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，生日会三、工作内容1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。四、岗位要求:(1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2)会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;工作时间:9:00--18:30*月休4-5天，节假日增加当月休班天数*晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)五、工作环境:1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活多3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机（超级方便的哟）4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好;六、我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前日照分公司在职人数100人以上！全国分公司在职人数2000人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

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梅先生

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纯坐班！不外出！非销售岗位，不是销售！接受零基础，无试岗期，入职即享带薪培训！薪资待遇无责任底薪3500，综合收入到手5000-8000，能力达标者收入更高工作时间上午9:00-下午18:30，享受带薪休假公司福利1、入职当日签订正式劳动合同2、提供下午茶点，每周组织团建活动，季度安排旅游，福利丰富3、享有带薪年假欢迎有意向的小伙伴私信咨询！不感兴趣也欢迎来聊聊天~

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陈女士

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社保类型:五险一金奖金补贴:绩效奖金，全勤奖职位详情：薪资构成:无责任底薪3500~5000+10-35%提成+奖励+工龄津贴，缴纳五险一金，提供带薪培训。月均收入5000~70000上班时间9:00-18:30；每日中午固定休息1小时30分钟。工作内容:从事银行不良资产处理相关工作。需具备基本电脑操作能力，责任心强，沟通表达顺畅，态度积极，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。接受25届毕业生实习。公司福利:定期组织下午茶、团队建设活动，发放节日礼品，享受国家法定节假日、年休假、病假、婚假等。办公区配备跑步机、台球桌等休闲设施。办公环境舒适，硬件完善。公司地址：山东省日照市东港区学院路237号高新智慧谷3号楼11层

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陈女士

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[工资待遇]带薪培训，底薪3500；五险一金，月休5-6天奖金范围500-20000，另享补贴+日常福利+下午茶综合收入8000-15000，表现优异者可达15000以上，占比约40%上班时间：9:00-18:00，午间休息一个半小时工作内容：1、负责客户关系维护，处理客户问题，无需外勤，全程室内办公[任职要求]：1、性别不限，高中或中专及以上学历，具备基础电脑操作能力，有责任心，思维敏捷；提供专人指导，工作轻松无压，午休1.5小时2、无任何不良记录3、态度积极，主动性强晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监

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孙先生

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！！！公司坐班，工作简单易上手，欢迎零经验人员加入！！！提供带薪岗前培训，工作时间稳定主要负责处理招商银行信用卡客户的还款事宜，协助客户制定合理的还款方案，提供优质服务支持岗位待遇：底薪+提成（保底3500元+提成），综合收入4500-8000元，业务熟练后月入过万

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陈女士

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一、薪酬福利待遇:1.薪资构成:无责底薪+提成新人保底:试用期1-3个月，保底3500+业绩提成+奖金转正后:无责底薪最高+业绩提成+奖金+全勤+工龄奖2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入6000以上，目前公司月收入10000以上的20%左右；我们的优势！！！！优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前日照分公司在职人数100人以上！全国分公司在职人数2000人左右！优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！二、福利待遇及工作时间:(享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等)1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励;2、工龄奖(逐年递增)，工作时间越久，工龄奖就越高;3、员工生日福利，给你不一样的关怀哦(价值100元-1000元)4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，生日会三、工作内容1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。四、岗位要求:(1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2)会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;工作时间:9:00--18:30*月休4-5天，节假日增加当月休班天数*晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)五、工作环境:1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活多3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机（超级方便的哟）4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好;七、公司环境:1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

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岗位职责1.根据催收行业合规标准，设计适用于催收专员及贷后管理岗位的招聘策略2.运营并开发多元化招聘渠道，精准搜寻符合要求的催收领域人才3.承担简历甄别、面试安排与组织工作，综合评估候选人能力并形成评估意见4.建立并维护催收类人才储备库，跟踪候选人入职及试用期表现5.汇总分析招聘数据，持续优化招聘流程与策略，确保团队人力配置充足任职要求1.本科及以上学历，人力资源或市场营销相关专业者优先考虑2.具备1年以上招聘工作经验，有催收、电销或金融行业招聘背景者更佳3.拥有良好的沟通协作能力，对数据具备敏感度，能推动招聘方式改进4.认同合规运营理念，无不良征信记录及犯罪记录，能适应业绩导向的工作节奏5.熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，掌握基本简历筛选与面试评估技巧福利待遇•保障类：五险一金+法定节假日+带薪年假•成长类：合规知识与招聘技能专项培训•氛围类：生日礼金/节日福利+团队建设活动9-6双休薪资5-8K具体面议

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梅先生

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岗位职责：1、负责业务团队的日常管理，协助推进催收业务及业绩跟进工作；2、根据客户逾期的不同阶段，灵活运用多种沟通策略，配合调解手段，推动达成还款方案；3、监督并跟踪团队各项指标完成进度，关注过程执行情况，落实现场管理，并协助解决团队运作中的各类问题；4、通过组织业务培训，提升团队调解能力与技巧，持续推动团队专业技能成长；5、带领成员达成既定业绩目标，落实上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上催收管理相关工作经验；2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够有效应对客户投诉处理；3、富有进取心，乐于接受新作业模式，积极参与金融纠纷化解工作。

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1.无需外出，在公司坐班，主要负责后台岗位客服2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询岗位要求:1.有经验的优先2.会基本电脑操作3.普通话标准，沟通能力强

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岗位内容:1.依据银行业务规范，通过电话联系银行信用卡用户，在授权范围内为客户提供账单欠款提醒的相关服务。岗位要求：1、大专及以上学历，金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，工作态度积极主动；薪资内容：综合薪资6000-8000，新人享受无责任底薪3500，另享提成。非销售类岗位，甲方单位身份。

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纯坐班！不外出！非销售岗位，非销售岗位！接受零基础新人，无试岗期，提供带薪培训！薪资待遇无责任底薪3500元，综合收入5000-8000元，能力达标后收入更高工作时间上午9:00-下午18:30，享受带薪休假公司福利1、入职当日即签订正式劳动合同2、提供下午茶点，每周组织团建活动，季度旅游等福利齐全3、享有带薪年假欢迎有意向的伙伴私信咨询，发送简历！不找工作也可来聊聊哦~

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银行官方逾期提醒客服岗高薪团队招募中！纯白班工作，非销售岗位，零基础可入职，提供带薪培训！主要负责对逾期客户进行还款提醒及协助处理收入表现亮眼：试用期无责任底薪3500，提成另计；转正后月综合收入5000-8000，能力强者收入上不封顶福利配置齐全：五险一金+带薪年假+节日关怀福利，保障到位更安心团队氛围友好：95后为主力阵容，拒绝内卷，不强制加班，定期组织团建活动平台实力雄厚：大型企业背景，规模稳定，发展路径清晰晋升通道明确：从专员起步，逐级晋升为组长、主管、经理，凭实力赢得机会我们期待这样的你加入1.具备良好沟通技巧，有耐心、思路清晰，能够高效处理客户对接事宜2.有客服、销售或催收类工作经验者优先考虑3.认同合规作业规范，坚持专业沟通，杜绝违规言行欢迎联系了解详情~

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薪资构成：无责任底薪3500元+提成，综合收入到手5-7k，缴纳五险一金，提供带薪培训工作时间：9:00-18:30，中午固定休息1.5小时，月休4-5天，节假日福利照常发放工作内容：负责对接信用卡用户，提醒还款事项，进行人工客服服务，代表银行协商利息减免及分期还款方案（本岗位无销售任务）公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利、国家法定节假日、年假、病假等各项权益工作地址：山东省日照市学苑路与烟台路辅路交汇处高新智慧谷3号楼11层

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一、薪酬福利待遇:1.薪资构成:无责底薪+提成新人保底:试用期1-3个月，保底3500+业绩提成+奖金转正后:无责底薪最高+业绩提成+奖金+全勤+工龄奖2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入6000以上，目前公司月收入10000以上的20%左右；我们的优势！！！！优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前日照分公司在职人数100人以上！全国分公司在职人数2000人左右！优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！二、福利待遇及工作时间:(享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等)1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励;2、工龄奖(逐年递增)，工作时间越久，工龄奖就越高;3、员工生日福利，给你不一样的关怀哦(价值100元-1000元)4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，生日会三、工作内容1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。四、岗位要求:(1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2)会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;工作时间:9:00--18:30*月休4-5天，节假日增加当月休班天数*晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)五、工作环境:1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活多3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机（超级方便的哟）4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好;七、公司环境:1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

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主要工作内容为针对银行信用卡逾期客户进行还款提醒及办理分期的客服服务，非销售类岗位。任职资格：1、中专及以上学历（具备电话客服、房产、保险或相关客户服务经验者可适当放宽学历条件）2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力3、无犯罪记录，个人征信良好薪资待遇：试用期：无责任底薪3500元+高额度提成+银行专项奖金+加班补贴（综合月收入5000-10000元）转正后：无责底薪+提成+绩效奖金+各类补贴工作时间：9:00-18:30提供岗前培训及每周定期课程，并配备专人师傅一对一指导，快速熟悉业务流程（无需行业经验，完善培训体系助你快速成长）团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，每周五定期开展丰富多样的员工福利活动～

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[工资待遇]带薪岗前培训，保底薪资3500元；缴纳五险一金，每月休息5-6天。绩效奖金500-20000元，另享各类补贴+日常福利+下午茶福利。综合收入8000-15000元，表现优异者可超15000元，占比约40%。上班时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时工作内容：1、负责客户关系维护，及时响应并处理客户需求，无需外勤，全程室内办公。[任职要求]：1、性别不限，年龄******，高中或中专及以上学历，会基本电脑操作，具备责任心和良好应变能力。提供专人带教，工作轻松无压力，午休1.5小时。2、无任何不良从业记录。3、态度积极，主动性强。晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监

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孙先生

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稳定高薪+五险一金1.根据银保监会规定及银行章程相关作业规范，通过电话方式开展客户提醒服务2.使用银行外呼系统进行操作，以行方代表身份与客户沟通，岗位为甲方服务性质，无销售任务3.运用有效的沟通与协商技巧，协助客户了解并履行《信用卡领用合约》中的相关约定4.达成招商银行业务项目所设定的作业质量标准与合规要求岗位要求1.中专及以上学历（具备催收行业经验者可放宽至中专），接受实习生报名2.有同行业工作经验者优先，销售或客服背景者优先考虑（优秀应届生可适当放宽条件）3.具备基本计算机操作能力（工作中需操作银行专用外呼系统）薪资待遇：试用期保底薪资3500元+提成；转正后综合收入5000-8000元，上不封顶；工作满6个月享工龄奖；节假日期间享受绩效奖金工作时间：9:00-18:30，法定节假日按排班增加休息天数福利待遇：依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄奖励；节日福利、生日礼品；带薪年假与病假；日常提供下午茶，定期组织团建聚餐及外出活动公司介绍：成立11年的集团化大型企业；金融外包领域龙头企业，全国设有40余家分公司，员工规模超3000人；合作银行及金融机构达30余家；属当地重点引进项目，发展稳定持久

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职位描述：一、岗位职责：1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款；2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护；3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。二、任职要求：1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录；3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力；4、有客服或销售类从业经验者优先考虑；5、年龄在22-38岁之间（条件突出者可酌情放宽）三、福利待遇：1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入6K-20K（上不封顶）；2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利齐全。四、带薪培训：1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗；2、入职一周后配备专属导师1对1带教，适应周期短，上手更轻松。五、上班时间：每周一至周六9:00-18:30（周日固定休息）六、公司优势：1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖）；2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施；3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验愉悦；4、全国设有40余家分支机构，晋升通道畅通；5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报；6、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，便于下班后与同事共享都市生活精彩。

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岗位职责：1、依据业务操作流程，协助银行通过合法途径对信用卡逾期账户（逾期时间1-2个月）开展催收工作。（使用银行预留电话系统外呼，统一配备银行固定电话）2、以电话沟通形式提醒客户及时还款（无需外出），不涉及销售类任务。任职要求：1、性别不限，学历与专业无硬性要求，具备客服或销售经验者优先录用；2、具备良好的语言表达、沟通能力及灵活应对与协调能力。3、品行良好，性格稳定坚韧，心理素质佳，工作态度主动积极，注重团队协作，抗压能力强。4、无不良从业记录及征信问题，忠诚守责，责任心强，做事严谨踏实。5、掌握基础办公软件操作技能。我们提倡：轻松工作氛围！！人性化管理机制！！不仅提供就业平台，更提供清晰的晋升通道与积极向上的团队环境福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金+提成+个人/团队业绩激励+多项竞赛奖励，综合收入5-8k2、标准工时制度，长白班工作安排。3、达成业绩目标可享提前下班或调休机会。4、晋升路径明确——可逐级晋升为组长、主管。5、入职即安排带薪培训，保障每位新员工熟练掌握岗位技能。6、享有国家规定各类假期（含带薪年假、产假、婚假、产检假、丧假等）7、缴纳五险一金，额外享受带薪婚假8、定期组织团建活动，包括聚餐、年度旅游、文体娱乐、生日会及节日礼品等福利

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孙先生

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