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抖音、多多、快手、店铺三者平台任一有经验都可,运营管理工作，熟悉日常运营模式2、分析筛选店铺数据，汇总信息3、电商平台的市场，熟悉平台规则，学习、管理、使用官方平台定期活动4、规划商品、物流、服务板块数据结构5、有一年以上的电商运营工作经验，有团队意识，责任心、要求能独立运营店铺6、试用期3个月备注】:公司主要从事食品类目，方便代餐跟速食冲饮类，只招有经验，亲们看好再投

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杨先生

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1-3年美工经验 有电商美工经验 电商美工工作职责:专业饰品(产品)拍摄、抠图、做详情页、店铺装修.需有相关工作经验者1.主图制作，对接运营，配合运营完成任务。2.修图，剪视频3.会基础拍照，偶尔会对产品进行图片拍摄。4.通过PS等修图软件完成对图片的精修5.对图片的微小瑕疵进行处理，让图片更完美，完成产品的搭配和色彩的调整6.对产品图片完美的执着和追求，有一定的审美:7.注重细节，有良好的的团队合作意识薪资待遇:1.上班时间:9.00-12:0013:00-18:002.单休，招线下坐班的，居家勿扰

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杨先生

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅洗衣机空调独立卫生间薪资范围:8000-9000元/月周薪资3500-5000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金不是中介不是中介不是中介

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庄女士

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岗位职责：1.负责电力系统的安装与调试工作；2.参与电力项目现场勘察及技术支撑，确保工程有序推进；3.承担电力设备的日常维护与故障处理，保障系统安全稳定运行；4.配合团队完成电力工程项目的技术文档编写及技术交底工作。任职要求：1.具备扎实的电气专业知识，掌握电力系统设计相关标准与规范；2.熟练操作AutoCAD等专业设计工具，有实际工程项目经历者优先；3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应现场作业环境；4.持有注册电气工程师等相关职业资格证书者优先录用。

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朱先生

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入职要求：男女不限18-50周岁/学历不限/会使用导航，可以正常交流，无犯罪记录薪资待遇：1.入职骑手可享首月6.5/单保底（自然月），,否则按照原单价薪资结算（新人保护保底首月收入6000元）。2.入职满1个月免首月住宿和首月车辆使用费，工作满2个月奖励1000元。3.宿舍2-4人间，住宿水电费自理，不住宿房补500/月，餐补固定每天20元，每月600元。4.衣服装备旧装备免费，新装备200元/套，装备先用后付，工资，满一个月公司补贴。工作时间：根据站点排班，每天出勤至少8小时以上算一个有效出勤日，有事假提前一天请假，高峰期不允许调休，急用钱可以申请每周结算

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郭先生

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●此招聘收入无水分，不拿收入开玩笑！入职第1个月80%的人月收入在5000～8000元，入职第2个月，月收入基本稳定在1W+，你仅需要1-2天时间即可证实收入是否属实、自己是否能适应这份工作。■岗位要求：不看学历，不看年龄，只看结果①年龄20岁-50岁，熟练操作智能手机；②能放下面子，有强烈的赚钱欲望，③有无从业经验不重要，业务简单易上手■岗位优势：①时间自由，多劳多得；②有师傅一对一带教，■薪资政策：●推广员，月综合工资5000～8000+●团队长，月综合工资1W～1.5W+可选择是否坐班，无需外出，纯网络客服。

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李先生

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我司与多家短视频平台进行合作，主要进行短视频投放与短视频变现，不会的有师傅一对一指导，每天利用空余时间手机操作，方便快捷，没有任何硬性要求，可居家办公

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李先生

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通信传输线路设计师岗位职责:1．承担有线传输线路（包括本地网、传送网、光纤物理网、家宽接入、政企专线、管道等业务）的现场勘察、图纸绘制、工程概预算、设计说明编写及设计成果输出等工作；2．协助项目经理推进项目设计任务的实施与完成；3．参与运营商网络的技术支持工作，开展相关技术沟通与交流；4．完成项目经理交办的其他配合性工作。

合肥

崔先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职手续办理，以及劳动合同的签订与管理工作；2.组织并实施各类员工培训，提升员工的职业素养和技能水平；任职要求：1.学历不限，可以无经验2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-6000元包吃包住；2.提供丰富的员工培训和发展机会；2.定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作；

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陈先生

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双休五险、法定节假日休息、年休假，体系化行业业务专员工作时间：早8:50-12:00，13:45-18:00岗位要求：1、具备相关从业经验者优先考虑。2、拥有销售工作经验者优先录用。3、工作态度端正，品行诚实守信，具备责任意识与服务意识。4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。福利待遇：1、薪资范围：综合月收入6K-15K2、缴纳五险3、享受双休及带薪法定假期，节日正常休息4、提供定期与灵活安排的内部培训及外部培训机会5、拥有和谐融洽的团队氛围，倡导真诚、乐观、积极的学习型文化6、定期组织团队建设活动，发放节日福利7、清晰的晋升路径：组长—主管—部门经理—市场总监—合伙人

合肥

胡女士

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现因公司业务发展需要，特诚邀注册审核员老师的加入双休五险、法定节假日带薪休假招聘体系范围：三体系、双食品、双信息、50430；专职、兼职老师均可（项目充足）招聘区域：江苏浙江上海安徽地区岗位要求：1、有审核员证，有相关经验者优先。2、工作认真负责，为人正直诚实，有责任心和服务意识。3、具有较强的组织协调沟通能力和团队协作精神。审核员待遇：1、底薪+审核人日费+组长费+专业费+绩效奖金+员工福利，同时缴纳社保。2、双休及带薪法休，法定节假日休息3、定期与不定期的内训和外训4、良好的团队工作氛围，坦诚、愉快积极向上的学习型团队5、定期团建节日福利欢迎老师自荐、推荐；咨询联系电话：胡女士！

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胡女士

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双休五险、法休、年休假，体系行业业务专员早8:50-12:00，13:45-18:00岗位要求：1、有相关经验的优先。2、有销售经验的优先。3、工作认真负责，为人正直诚实，有责任心和服务意识。4、具有较强的组织协调沟通能力和团队协作精神。福利待遇：1、薪资待遇：综合月工资6K-15K2、五险3、双休及带薪法休，法定节假日休息4、定期与不定期的内训和外训5、良好的团队工作氛围，坦诚、愉快积极向上的学习型团队6、定期团建节日福利7、晋升通道：组长—主管—部门经理—市场总监—合伙人

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胡女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务支持2.处理日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行3.配合完成公司交办的其他相关工作内容4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台接待各项事宜2.可独立开展人事行政类工作，工作态度认真，具备较强的责任意识与执行能力3.适应能力强，能快速融入集体，具有积极协作的团队精神岗位经验：具有一年以上前台或人事相关工作经验岗位福利：实行阶梯薪酬制度，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理）固定单双休（单休为周日），法定节假日正常休息夏季作息时间：8:50—12:0013:30—18:30

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龙先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务2.处理日常人事及行政事务，保障办公环境高效有序运行3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待事宜2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，有责任心和落实能力3.适应能力强，能迅速融入集体，具备积极协作的团队意识岗位经验：具有一年及以上前台或人事相关工作经验岗位福利：实行阶梯式薪酬体系，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理）固定单双休（单休为周日），依法享受节假日休息夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

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龙先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的咨询服务与支持2.及时响应客户疑问，保障服务品质3.持续维护客户关系，助力业务持续增长任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速响应并有效处理客户诉求，确保问题妥善解决3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标岗位福利：单双休+法定节假日+不定时下午茶+准时下班无加班+工作氛围轻松融洽，都去蛋蛋后～速来加入我们！岗位经验：需具备半年以上客服工作经验（学习态度积极，耐心细致，严禁与客户发生争执）提供清晰晋升通道，发展空间广阔（实习业务员→业务员→高级业务员→代经理→经理→高级经理→代总监→高级总监）教育背景：不限学历，渴望高薪收入的你欢迎加入！期待你的到来，一起融入我们的温暖大家庭

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龙先生

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岗位职责：1.为客户提专业咨询及支持服务2.及时响应客户疑问，保障服务品质3.持续维护客户关系，助力业务拓展任职要求：1.具备较强的沟通技巧与服务意识2.能快速应对客户诉求，确保问题有效处理3.富有团队协作精神，可与成员协同推进工作岗位经验：有半年至一年电话客服工作经验夏季上班时间：8.50--12.001.30--6.30单双休（单休固定周日）法休（不调休）

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龙先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的咨询服务与支持2.及时响应客户疑问，保障服务品质3.持续维护客户关系，助力业务拓展任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决3.富有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标岗位经验：有半年至一年电话客服工作经验者优先夏季上班时间：8:50—12:0013:30—18:30单双休（单休固定为周日）法定节假日正常休息（不调休）

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龙先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的咨询服务与支持2.及时响应客户疑问，保障服务品质3.持续维护客户关系，助力业务持续增长任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成各项工作任务岗位福利：单双休+法定节假日休息+不定期下午茶+准时下班不加班+工作氛围轻松融洽，都去蛋蛋后～快来加入我们吧！岗位经验：需具备半年以上客服相关经验（学习态度积极，耐心细致，严禁与客户发生争执）提供完善的晋升通道，广阔的发展空间等你来施展才华（实习业务员→业务员→高级业务员→代经理→经理→高级经理→代总监→高级总监）教育背景：不限学历，想要月入过万的欢迎加入！诚邀各位加入我们这个温暖的大家庭

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龙先生

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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史女士

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公司提供免费住宿，入职不收取任何费用薪资待遇:1、无责任底薪2000元+高比例提成（3%-17%）+绩效奖金+住宿支持，长期稳定工作的员工月收入普遍达到6000元以上。2、公司每月在工作日安排团队建设活动（如聚餐、观影等）3、享有春节假期、节日福利、生日关怀及不定期组织的团建活动。4、免费为员工提供宿舍！工作内容:1、无需电话沟通，无需外出跑动（全程电脑办公，公司配备工作用电脑）2、在主流新媒体平台（抖音、快手、小红书、比心、咸鱼）发布游戏相关视频与图文内容，协助推广公司游戏项目，提升用户注册与活跃度

合肥

徐先生

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职位要求:1、大专学历及以上(有经验可放宽至高中，中专)2、年龄20~35岁3、沟通能力强4、内容简单，无经验可培训工作内容:1、为客户提供企业信用修复咨询工作2、维护、跟踪客户，配合经理完成签约3、服务、为客户企业解决信用问题工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30周末双休，法休。薪资待遇:3500无责底薪+800-1500绩效奖励+5-15%提成缴纳社保(五险)生日福利、节假日福利、下午茶晋升机制:三个月一次晋升，管理层由公司内部产生员工一主管一经理一总监

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慕女士

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