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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************⑴小时工：30元每小时【厂家真实工价】，月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工-线长-领班-主管-经理②普工-技术员-助理工程师-工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】********************工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************【友情提示】外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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张女士

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1.建立并维护企业安全环保管理体系，制定安全操作规程、环保管理制度，确保符合国家及地方行业法规标准；2.牵头开展安全风险辨识（如HAZOP分析）与环保隐患排查，针对危化品存储、废气废水处理等关键环节制定整改方案，跟踪落实闭环；​3.组织安全环保培训（如危化品应急处置、环保监测技能），定期开展应急演练（火灾、泄漏事故），提升全员安全环保意识与应急能力；​4.监督化工生产全流程安全环保执行情况，管控废气、废水、固废排放达标，处理环保投诉与安全事故，按要求上报监管部门；​5.负责安全环保相关资质（如安全生产许可证、排污许可证）的申请、年审与维护，确保企业合规运营；​6.协同生产、技术部门优化工艺，推动安全环保技术改造（如加装废气处理设备），降低安全风险与环保成本。1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程与技术、消防工程等相关专业，持注册安全工程师证书优先。2、5年以上化工企业安全环保管理经验，3年以上团队管理经历，熟悉危化品企业安全环保监管要求者优先。3、精通化工安全风险管控、环保治理技术（如废气RTO处理、废水生化处理），掌握安全环保事故调查与应急处置方法。4、具备强原则性与风险预判能力，良好的跨部门沟通与应急决策能力，能承受合规监管压力。5、熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（报告制作），会用安全环保管理系统（如EHS管理软件）、CAD（厂区布局绘图）者优先。

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陈女士

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岗位职责：1.负责人员招聘，进行简历筛选，发布招聘信息；2.负责开发、管理招聘渠道为公司寻求合适的人才，建立强大的招聘渠道体系；3.建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备及后期维护；任职要求：1.18-35周岁，大专及以上学历，如有相关经验可放宽2.具备责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力

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陈女士

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1.4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！2.工作时间：9:00-17:30，按时上下班，无需加班！3.团队氛围和谐，同事协作无内卷！4.负责推广车辆质保延保服务，类似家电延保，非车险类业务！5.现场维护店内客户关系，无需外呼邀约客户！6.招聘质保延保办理岗位，共需3人！7.诚邀渴望高收入、目标明确的伙伴加入！

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王女士

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1.4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！3.团队氛围和谐，同事协作无内卷！4.推广车辆保修延期服务，类似家电延保模式，非车险业务！5.负责店内客户关系维护，无需电话邀约客户！6.招聘质保延期办理岗位3人7.寻找渴望高收入、积极进取的同行伙伴！

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王女士

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销售顾问1-2人薪资：5000-20000元岗位职责：1、整车以及延伸服务产品的销售，创造更高的销售毛利和提高客户忠诚度；2、潜在客户寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、客户回访，提升客户满意度；3、完成公司下达的销售任务、业绩指标、运营质量目标。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格开朗，待人真诚，喜欢与人沟通，有服务意识；3、积极主动，责任心强；4、吃苦耐劳，愿意承担较大工作压力，追求高薪；有持续发展愿望，强烈的自我驱动力。公司提供的支持：1、技能培训支持2、工具支持3、客户资源支持。

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袁先生

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1、依据公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成；2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，建立稳定持久的合作纽带；3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链行业背景者优先考虑；2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源者更佳。薪资福利：1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，办公地点交通便捷，周边商圈齐全，环境舒适，管理扁平，团队氛围融洽；2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升；3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

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杨先生

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【岗位职责】1、负责本单位成本控制，统筹物流成本预算编制与执行监督；2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商考核与管理；3、主导本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输排程与物流执行方案；4、推动本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化践行，负责团队日常管理与工作协调；5、推进本单位运营优化与创新实践，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。【任职要求】1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流各环节操作流程；2、性格开朗，主动担当，具备良好的沟通表达能力，思维有条理，逻辑性强；3、拥有出色的组织协调能力，能有效联动内外部门及合作方协同推进工作；4、保持学习心态与开放视野，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题；5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

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杨先生

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