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亚马逊运营专员/组长
面议一、岗位职责:1、负责亚马逊美国站品牌类目的运营统筹、店铺管理及维护优化工作,根据销售额、利润等业绩目标,制定并实施运营方案;2、运用各种调查分析市场变化趋势和竞争对手状况,针对不同产品的特性,挖掘产品特点,及时调整推广计划和销售策略,确保达成团队业绩指标;3、分析产品广告投放情况,调整最佳的广告时间和形式,管理并优化广告投放方案,不断提升广告ROI;4、与产品设计和平面设计团队深入合作,结合运营分析数据,给出产品卖点建议;5、管理亚马逊运营团队,负责团队成员的人才能力提升和队伍建设。任职要求:1、大专及以上学历,英文听说读写能力优秀;2、3年以上亚马逊平台运营经验,1年以上跨境电商运营团队管理经验;3、精通数据分析,能够运用多种数据分析工具和方法,对销售数据、用户行为进行深入挖掘;4、擅长站内站外广告推广,能通过多种广告渠道,提高品牌曝光度和转化率;5、工作认真负责,做事积极主动,沟通能力强,有较好的自我驱动力和长期自我提升的心态。
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跨境电商高级计划专员(精品+双休+一档)
面议岗位职责:1、销售预测与采购、生产、回货计划制定:基于历史销售数据、市场趋势及季节性因素,预测亚马逊平台服装品类的销售需求。监控销售目标达成情况,动态调整预测模型,优化备货计划;2、库存管理与优化:制定合理库存计划,平衡库存水平(避免缺货/过剩),监控库存周转率,降低滞销风险。识别潜在断货或滞销产品,分析原因并制定消化方案(如促销清仓);3、供应链协同与订单管理:联动采购、物流、运营部门,确保产品按时交付,管控订单缺货率。根据产品生命周期制定发货计划,把控物流时效与产能排期;4、数据分析与决策支持:定期分析销售、库存及供应链数据(使用Excel/ERP/SQL等工具),输出报告并提出改进策略。监控关键指标:交货及时率、库存周转率、呆滞率等。任职要求:1.、学历:大专及以上,统计学、供应链管理相关专业优先。1-3年跨境电商计划/库存管理经验,熟悉亚马逊平台规则者优先;2、技能:精通Excel函数及数据分析工具(如ERP、SQL),具备需求预测建模能力更佳;3、数据分析力:对销售趋势、库存结构敏感,能通过数据驱动决策;4、逻辑思维与抗压性:处理多任务时保持条理清晰,适应快节奏工作环境;5、跨部门协作:需高效沟通销售、供应链、物流团队,推动计划落地。
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高级计划专员(跨境/双休/一档社保)
面议岗位职责:1、销售预测与采购、生产、回货计划制定:基于历史销售数据、市场趋势及季节性因素,预测亚马逊平台服装品类的销售需求。监控销售目标达成情况,动态调整预测模型,优化备货计划;2、库存管理与优化:制定合理库存计划,平衡库存水平(避免缺货/过剩),监控库存周转率,降低滞销风险。识别潜在断货或滞销产品,分析原因并制定消化方案(如促销清仓);3、供应链协同与订单管理:联动采购、物流、运营部门,确保产品按时交付,管控订单缺货率。根据产品生命周期制定发货计划,把控物流时效与产能排期;4、数据分析与决策支持:定期分析销售、库存及供应链数据(使用Excel/ERP/SQL等工具),输出报告并提出改进策略。监控关键指标:交货及时率、库存周转率、呆滞率等。任职要求:1.、学历:大专及以上,统计学、供应链管理相关专业优先。1-3年跨境电商计划/库存管理经验,熟悉亚马逊平台规则者优先;2、技能:精通Excel函数及数据分析工具(如ERP、SQL),具备需求预测建模能力更佳;3、数据分析力:对销售趋势、库存结构敏感,能通过数据驱动决策;4、逻辑思维与抗压性:处理多任务时保持条理清晰,适应快节奏工作环境;5、跨部门协作:需高效沟通销售、供应链、物流团队,推动计划落地。
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亚马逊运营专员(双休+精品+地铁口)
8000-12000元/月纯白帽,纯精品运营模式。岗位职责:1、负责公司亚马逊账号的产品销售与管理,用正向销售手段和策略完成销售目标。2、分析市场和竞争对手状况,研究平台新功能,调整和优化运营策略。3、在亚马逊后台开case解决listing页面各种异常等问题。4、在产品推广各时期,通过分析市场数据销量数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名。5、监督广告实施效果,调整站内广告,提升广告投放转化率。任职要求:1、全日制本科学历以上,英语4级以上水平。2、半年或以上亚马逊运营经验,有Amazon爆款打造成功经验优先。3、具备较强的目标感,思维逻辑清晰,有优秀的数据分析能力,有长期自我提升的心态。
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内容审核客服(社交)
5000-8000元/月1:熟悉掌控风控客服部门审核流程,举报投诉处理流程,用户问题咨询流程2:充分理解风控客服工作规范,严防诈骗,色情,涉政,涉童,舆论,等违法行为,所有的举报和反馈,一经落实,严格按风控客服部门制定的规章流程进行处理3:熟悉《中华人民共和制网络安全法》《防骗指南》《防QQ诈骗公告》《诚信交友公告》《社区公约》《违规处罚制定》等国家相关社交法律法规和平台规范4:需要不定期跟产品主管,风控主管,客服主管,学习和研究本公司聊天产品的功能点,对公司的产品功能需要熟悉掌握5:客服工作过程中遇到新的风险点或紧急事情,需要及时向风控部门反馈6:客服部门需要保证7*24小时排班在线,及时响应用户的投诉举报,和在线问题的咨询,做到各个举报投诉有结果,各个问题反馈有回复,保证用户的满意度,保证平台的绿色性,针对诈骗等违法行为,严格按要求进行处理,并记录在档7:针对灰产(羊毛党,机器人,模拟器,杀猪盘,导流其他第三方平台诈骗,等),在接入第三方防范的基础上,客服部门也要进行严打,发现一个严打一个8:平台严禁公会,家族,经纪人入住,如果工作过程总遇到此类情况,及时制止对方,如果发现有此类注册者,并通知风控客服主管,平台只允许自然用户注册9:保证打造成一个可持续性,公平性,合法性的绿色健康聊天平台
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seo优化专员
1.5-3万元/月1.负责shopify品牌独立站运营,完成网站搭建,产品上架与更新,页面优化,网站日常运营和活动运营;2.负责品牌独立站的站内和站外的SEO优化工作,增加网站在搜索引擎的收录、排名、权重等;3.分析网站及各类目的关键词,制度SEO方案并实施,通过各个层面的优化,把精准用户带到网站,获得免费流量;4.根据产品特点和行业情况,撰写符合SEO的原创英文文章;5.开展外链建设、提升网站权重;6.定期追踪、分析、总结SEO优化效果,研究竞对SEO策略,不断调整优化。岗位要求:1.1-3年以上谷歌seo优化经验,有成功案例,掌握网站SEO架构搭建;2.有0-1建站经验,熟悉shopify等建站系统的后台操作;3.熟悉搜索引擎排名算法和规则,掌握SEO分析工具,了解搜索引擎营销的最新动态;4.有一定的英语水平,六级以上优先;5.懂HTML/CSS或JS等主流脚本语言优先。
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cocoscreator游戏开发工程师
1.1-1.9万元/月【岗位职责】1.基于CocosCreator和TypeScript开发海外休闲卡牌游戏,完成游戏逻辑和系统功能,修复BUG问题2.客户端的游戏ui搭建和逻辑开发3.和策划、美术沟通并能独立完成游戏功能模块的开发【岗位要求】1.1年以上CocosCreator游戏开发经验2.熟悉ts,js编程语言,具有良好的代码风格3.持续的学习能⼒,⾃驱⼒强,具有良好的对内、对外沟通协调能⼒,具备团队合作精神,能承受⼀定的⼯作压⼒4.有经验从业者待遇从优!公司福利:1.周末双休2.购买五险一金3.公司有各种零食饮料、定期户外团建活动4.带薪年假,节日礼品等每周球类运动、每年不定期公司活动,感受融洽和谐的团队氛围,期待您的加入!
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金融产品助理
1-1.8万元/月岗位职责:1、负责海外vcc卡产品的全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、产品规划、功能设计、上线推广及迭代优化,精准定位目标市场(如欧美、东南亚等区域)的用户需求。-2、深入研究海外支付市场动态、竞品情况及相关政策法规,结合公司战略制定产品roadmap,打造具有核心竞争力的虚拟信用卡产品。3、主导产品需求文档(PRD)、原型设计的撰写与输出,协调研发、测试、运营等跨部门团队,确保产品按计划高质量上线及稳定运行。4、负责产品上线后的数据分析,监控核心指标(如激活率、使用率、留存率、交易笔数/金额等),挖掘用户痛点与产品优化点,推动产品持续迭代升级。5、对接海外合作方(如支付机构、发卡行、清算机构等),维护合作关系,推动合作项目的落地与推进,保障产品支付通道的稳定与高效。6、参与产品的海外市场推广策略制定,配合运营团队开展用户增长、活动策划等工作,提升产品在目标市场的渗透率与影响力。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上金融科技、支付行业相关产品经理经验,有海外vcc、跨境支付、数字银行等相关产品经验者优先。2、熟悉海外支付市场,对欧美、东南亚等至少一个海外区域的支付习惯、金融政策、监管要求有深入了解,具备独立开展海外市场调研与产品规划的能力。3、具备扎实的产品设计能力,能够独立完成PRD撰写、原型设计(熟练使用Axure、Figma等工具),逻辑思维清晰,善于梳理复杂业务流程。4、熟悉支付行业相关技术与合规知识,了解PCIDSS认证、跨境支付清算流程、虚拟卡发卡流程等优先。5、具备优秀的跨部门协作能力、项目管理能力及沟通协调能力,能够高效推动项目落地,解决项目推进过程中的各类问题。6、英语听说读写能力优秀,能够作为工作语言,独立对接海外合作方及处理海外业务相关文档。7、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及创新意识,对新产品、新趋势有较强的敏感度和探索欲。
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java开发工程师
1-2万元/月java开发工程师,10-20k核心职责:1.独立负责金融系统的后端功能开发与优化、如用户中心、卡管理等一个或多个核心业务模块的设计、开发与测试。2.高效、稳定地实现与风控系统、银行接口等外部系统的业务集成。3.参与系统性能优化、线上故障排查与解决,保障所负责模块的稳定运行。4.严格遵守团队代码规范与架构要求,编写高质量、可维护的技术文档、代码、单元测试等。5.积极与产品、测试、运维同事协作,确保功能按时、高质量交付。任职要求:1.本科及以上学历,计算机类等相关专业,具有支付、金融或电商等系统开发背景。2.拥有3年以上Java开发经验,熟练掌握SpringBoot、SpringCloud等主流框架及MyBatis等ORM框架。3.熟悉MySQL数据库设计与优化,掌握Redis、消息队列等中间件的应用。4.了解分布式缓存、限流降级等常见高并发解决方案。5.具备良好的团队合作精神、学习能力和自驱力。
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Golang游戏后端开发
1.2-2万元/月【职位描述】1.负责游戏服务器端架构设计以及开发工作,担任后端开发工程师;2.负责性能、网络、数据等方面的优化;3.对所负责产品进行快速迭代与开发;4.对线上产品服务器端的维护修改与优化;【职位要求】1.大专及以上学历,2年及以上游戏后端开发经验(棋牌类优先);2.掌握至少且不限于一种服务器编程语言(golang、Java、C、C++、Python、Lua)3.拥有较强的算法能力和理解能力,开发项目效率高;4.对产品细节有严格要求、对开发进度有很好的时间把控;5.热衷技术,有不断精进专业能力的意愿,敢于挑战优秀的框架设计;6.具备良好的分析解决问题能力;7.能融入团队,有良好的团队精神,以及良好的团队协作能力。【公司福利】1.周末双休、购买五险一金、带薪年假2.公司有各种零食饮料、定期户外团建活动等每周球类运动、每年不定期公司活动,感受融洽和谐的团队氛围,期待您的加入!!有经验者待遇从优【兼职勿扰】
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金融产品助理
面议岗位职责:1、负责海外vcc卡产品的全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、产品规划、功能设计、上线推广及迭代优化,精准定位目标市场(如欧美、东南亚等区域)的用户需求。2、深入研究海外支付市场动态、竞品情况及相关政策法规,结合公司战略制定产品roadmap,打造具有核心竞争力的虚拟信用卡产品。3、主导产品需求文档(PRD)、原型设计的撰写与输出,协调研发、测试、运营等跨部门团队,确保产品按计划高质量上线及稳定运行。4、负责产品上线后的数据分析,监控核心指标(如激活率、使用率、留存率、交易笔数/金额等),挖掘用户痛点与产品优化点,推动产品持续迭代升级。5、对接海外合作方(如支付机构、发卡行、清算机构等),维护合作关系,推动合作项目的落地与推进,保障产品支付通道的稳定与高效。6、参与产品的海外市场推广策略制定,配合运营团队开展用户增长、活动策划等工作,提升产品在目标市场的渗透率与影响力。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上金融科技、支付行业相关产品经理经验,有海外vcc、跨境支付、数字银行等相关产品经验者优先。2、熟悉海外支付市场,对欧美、东南亚等至少一个海外区域的支付习惯、金融政策、监管要求有深入了解,具备独立开展海外市场调研与产品规划的能力。3、具备扎实的产品设计能力,能够独立完成PRD撰写、原型设计(熟练使用Axure、Figma等工具),逻辑思维清晰,善于梳理复杂业务流程。4、熟悉支付行业相关技术与合规知识,了解PCIDSS认证、跨境支付清算流程、虚拟卡发卡流程等优先。5、具备优秀的跨部门协作能力、项目管理能力及沟通协调能力,能够高效推动项目落地,解决项目推进过程中的各类问题。6、英语听说读写能力优秀,能够作为工作语言,独立对接海外合作方及处理海外业务相关文档。7、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及创新意识,对新产品、新趋势有较强的敏感度和探索欲。
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游戏社区运营
1.1-1.5万元/月【职位名称】游戏社群与赛事运营【岗位目标】负责在游戏外(Telegram、WhatsApp等平台)搭建并运营玩家社群,通过精细化运营提升用户活跃度和留存度;同时参与棋牌游戏的线上赛事策划与执行,推动每周系列赛的参与率与赛事热度,助力整体用户增长和收入提升。【岗位职责】1.社群搭建与运营:负责海外玩家社群(Telegram、WhatsApp等)的建立、日常运营和用户增长;策划互动内容、活动话题与福利机制,提升社群活跃度和用户粘性。2.棋牌游戏赛事策划与执行:制定赛事规则、奖励机制及推广方案,负责线上系列赛的组织与落地执行,分析赛事数据并持续优化体验。3.数据分析与策略优化:监测社群与赛事数据,分析用户行为,基于结果优化活动内容与节奏,提高用户参与和留存。【任职要求】1.本科及以上学历,1年及以上游戏社群或赛事运营经验(棋牌类优先);2.熟悉Telegram、WhatsApp等海外社交平台的社群运营与增长策略;3.具备活动策划与执行能力,能独立完成从方案到落地的全过程;4.数据敏感度高,具备良好的逻辑分析与优化能力;5.优秀的沟通协调能力与团队合作精神,具备较强抗压与执行力;【加分项】1.有棋牌游戏或线上赛事策划执行经验,擅长赛事、社区活动等;2.有海外私域增长经验(AARRR模型等);3.有成功运营大规模海外社群的案例。
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高级亚马逊运营专员(精品模式+双休+一档)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责公司亚马逊账户的产品运营与销售管理,运用合规的推广方式和运营策略达成既定销售指标。2、调研市场动态及竞品情况,跟进平台功能更新,持续优化运营方案以提升整体表现。3、通过亚马逊后台提交case处理商品页面出现的各类异常问题,保障 listing 正常展示。4、结合市场趋势与销售数据,在产品不同推广阶段制定相应运营策略,推动销量增长及排名提升。5、监控站内广告执行效果,优化广告结构与投放策略,提高广告转化效率。任职要求:1、全日制本科及以上学历,英语具备四级或同等以上能力。2、三年及以上亚马逊精品模式运营经验,具备成功打造爆款产品的实操经历者优先考虑。3、目标导向明确,逻辑思维能力强,擅长数据分析,具备持续学习与自我成长的意识。
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信息流广告投放优化师
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司产品在百度信息流、头条、腾讯、vivo/oppo/小米应用市场等投放平台的广告策略规划与执行,确保达成既定运营目标;2、深入掌握各广告平台操作逻辑,高效管理投放账户,定期评估投放方式、创意表现及存在的问题,并进行优化调整;3、结合产品特点、平台属性及用户行为数据,持续优化定向策略、广告创意、账户架构及落地页设计等关键环节;4、研究竞品广告投放动向,从平台选择、创意形式到着陆页设计等方面进行对比分析,借鉴有效经验推动自身优化;5、监控日/周/月度投放数据,收集行业动态,及时整理分析结果,输出可落地的广告优化建议;任职要求:1、学习能力强!具备1-3年效果类广告实际投放经验,熟悉百度信息流、头条、腾讯、vivo/oppo/小米应用市场者优先;2、具备细致的数据洞察力,能通过数据发现投放问题并提出有效解决方案;3、逻辑清晰,拥有系统化的网络广告投放分析能力,可独立完成问题诊断与策略制定;4、责任心强,积极进取,乐于学习,具备良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
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高级iOS开发工程师
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、负责iOS平台项目的开发及技术预研工作;2、参与项目需求讨论,主导核心功能模块的架构设计与方案规划;3、依据产品需求文档,独立或牵头完成客户端功能的编码实现;4、承担现有产品的迭代维护及代码优化重构任务。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业,具备5年以上iOS开发经验;2、具有模块化架构设计经历,掌握组件化开发模式;3、深入理解iOS系统机制,熟练使用Objective-C和Swift进行开发;4、具备解决复杂UI渲染、多线程处理、系统接口调用及网络通信问题的能力;5、有社交类应用开发经验者优先考虑。
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舆情客服(工作地:高新中地铁站)
8000-13000元/月舆情客服(base:高新中地铁站)职位详情工作职责:1. 作为客户日常对接窗口,及时响应、跟进并落实客户需求,主动反馈进展,持续维护良好客户关系;2. 负责数据监测平台的操作与日常维护,保障监测系统的稳定运行;3. 编制并按时交付各类常规舆情报告,如日报、周报、月报、季报及年报等;4. 撰写专项舆情事件分析报告,形式涵盖Excel、Word、PPT、H5等多种类型;5. 理解并对接客户具体需求,协调内部资源协同推进项目顺利交付;6. 承担报告质量与服务过程的监督职责,妥善处理客户投诉事项;7. 配合开展客户合同续签及增购相关支持工作;8. 完成上级交办的其他临时性任务。职位要求:1. 统招大专及以上学历,本科优先,新闻传播、网络舆情、市场营销、金融等相关专业更佳;2. 熟练使用Excel、PPT、Word、Outlook等办公工具,具备较强的文字表达与数据处理能力;3. 具备良好职业操守,服务意识强,有优化思维,能承受工作压力,接受因项目需要的临时加班;4. 拥有良好的内外部沟通技巧、自主学习能力及逻辑分析能力;5. 目标导向明确,细致认真,踏实负责,具备强烈的团队协作意愿;6. 关注金融、科技、互联网领域动态及社会热点事件,习惯独立思考,对新闻话题有个人洞察;7. 热爱网络游戏,活跃于微博、B站、知乎,熟悉贴吧、虎扑等垂直游戏社区;8. 具备1年以上工作经验,有舆情产业链相关从业背景者优先考虑;我们的特色:① 收入由你主导,包含基础月薪+年度奖金,整体收益与项目成果直接关联,体现多劳多得;② 工作时间弹性,无需打卡,根据项目节奏灵活调整;③ 倡导高效工作,非必要不加班。福利待遇:入职即缴纳五险一金、享受节日福利、带薪年假、弹性工作(即不打卡不打卡不打卡)、零食区全天候免费供应等;工作时间:弹性安排,依据项目可能朝九晚六,实行上五休二或双休制,法定节假日正常休息。
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亚马逊运营专员(精品)
9000-14000元/月岗位职责:1、负责公司亚马逊账户的产品上架及运营管理,运用合规的销售策略达成既定销售指标。2、调研市场动态与竞品情况,关注平台功能更新,持续优化运营方案以提升表现。3、通过亚马逊后台提交case处理listing页面出现的各类异常问题,保障页面正常展示。4、结合产品推广阶段,分析市场与销售数据,制定精准运营措施,推动销量增长和排名提升。5、监控站内广告执行效果,优化广告结构与投放策略,提高广告转化效率。任职要求:1、全日制本科及以上学历,英语达到四级或以上水平。2、具备2年及以上亚马逊平台运营经验,有成功打造Amazon热销产品经历者优先考虑。3、目标意识强,逻辑思维清晰,数据分析能力突出,具备持续学习与自我成长意愿。
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服装设计专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、结合市场动态,通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析,输出产品市场研究报告与需求文档,制定产品开发上架计划并推动落地执行;2、评估现有产品市场表现,完善并延伸产品线,持续推动产品优化与迭代升级,制定并实施相应的开发与改进方案;3、独立撰写品牌企划方案,规划商品结构,确保产品设计与品牌形象保持一致;4、协同供应链或技术研发团队,参与产品研发方案制定,跟进样衣审核、质量控制、成本核算、利润分析及包装设计,与运营协作确定下单款式、颜色及数量,全程把控开发进度;5、组织产品立项会议,配合运营制定产品上新、发货及推广节奏,对产品拍摄风格与视觉呈现提出专业建议;6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价,定期开展退货率与评论数据分析,挖掘产品潜在问题,及时提出改进建议并跟进优化成效,有效降低退换货比例,提升产品盈利能力;7、风险防控:熟悉平台运营规范,提前识别并规避新品可能存在的侵权或违规风险;8、具备项目管理经验,能统筹协调各环节资源,推动跨部门协作,保障产品按计划顺利上线。任职要求:1、大专及以上学历,服装设计类相关专业优先,具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理工作经验;2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作标准及成衣制作基本特性;3、具备出色的数据分析能力与审美能力,熟练使用工具分析主流渠道热销商品,精准捕捉市场变化,快速响应消费需求,掌握产品流行趋势与定价策略,对产品开发有深入研究能力;4、自我驱动力强,主动性高,可独立完成款式开发与产品策划方案设计;5、拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,积极进取,能适应较高强度的工作节奏。
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跨境运营专员(服装+双休)
1.2-1.6万元/月岗位职责:1. 销售预测与采购、生产、回货计划制定- 结合历史销售表现、市场动态及季节波动,预估亚马逊平台服装类目的销售需求。- 跟踪实际销售进度,持续优化预测逻辑,调整备货策略以提升计划准确性。2. 库存管理与优化- 制定科学的库存规划,合理控制库存水位,减少缺货与积压风险,提升库存周转效率。- 及时发现潜在断货或滞销商品,深入分析成因并推动应对措施(如促销清仓等)。3. 供应链协同与订单管理- 协同采购、物流及运营团队,保障产品供应稳定,降低订单缺货率。- 根据产品所处生命周期阶段安排发货节奏,统筹物流时效与生产排程。4. 数据分析与决策支持- 运用Excel/ERP/SQL等工具定期整理销售、库存及供应链数据,形成分析报告并提出优化建议。- 跟踪核心指标:交货及时率、库存周转率、呆滞库存占比等,支撑业务决策。任职要求:1. 硬性条件学历:大专及以上学历,统计学、供应链管理等相关专业优先考虑。经验:具备1-3年跨境电商领域计划或库存管理经验,了解亚马逊平台运作规则者更优。技能:熟练掌握Excel函数及数据分析系统(如ERP、SQL),有需求预测模型搭建经验为加分项。2. 核心能力数据分析能力:对销售变化和库存结构具备敏锐洞察,善于通过数据发现问题并推动改进。逻辑思维与抗压能力:在多任务并行环境下保持高效与条理,适应高强度工作节奏。跨部门协作能力:能与销售、供应链、物流团队顺畅沟通,确保计划有效执行。
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数据分析实习生(数据处理+远程+在读)
100-110元/天数据分析实习生(数据整理+5天/周+至少3个月+有电脑+居家办公+在校大四学生+统招本科+100元/天)上班时间:1整天(9:00-18:00)或半天(7:30-12:30);实习期为3个月。(居家办公)客户为化妆品行业,需理解女性用户在评论区的表达内容。岗位职责1、负责化妆品行业客户舆情信息的处理,对系统采集的新闻进行基础数据清洗,如剔除无效内容、完成情感分类(判断并标记新闻为正面、负面或中性),并依据Excel模板及舆情数据源生成每日舆情报告;2、执行数据录入任务,例如从小红书平台人工采集与客户相关的帖子或资讯,记录互动数据及电商相关信息,并将结果准确输入至公司系统;3、在公司系统内完成常规操作,包括指定时间段内的新闻数据回溯统计、批量更新互动量数据、以及通过阅读内容完成新闻情感标签的点击标注;任职资格1、统招本科及以上学历的在读学生;2、时间充足且安排灵活,具备一定数据整理与统计操作经验的在校生优先;3、自备可正常办公的电脑设备;福利:实习期间表现优异者,毕业后可申请转正,纳入正式员工编制,享受相应待遇;职业发展路径:实习生--舆情数据专员--舆情数据分析师--社媒聆听商业数据分析师
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PHP开发(社交一对一)
1.5-2.4万元/月岗位职责:1、承担核心业务模块的编码工作,高效完成高质量Web功能接口的研发任务;2、负责App后台功能开发与维护,监控产品线上运行状态,快速定位并解决异常问题;3、参与APP功能迭代与架构优化,推进代码重构,持续学习新技术以支撑产品发展需求。职位要求:1、大专及以上学历,具备3-5年实际开发经验,拥有高并发场景处理经验者优先;2、精通html、js、css、vue等前端技术,能够独立完成前端开发任务;3、熟练掌握PHP开发语言,熟悉主流框架如TP、Laravel、Yii,具备fastadmin框架使用经验者更佳;4、熟练运用Mysql数据库,了解Memcache、Mongodb、Redis等NoSQL技术,具备查询优化、索引设计及分库分表能力;5、基础理论扎实,理解TCP/IP、HTTP协议、LNMP架构及多进程工作模式,熟悉常用Web开发工具;6、掌握rabbitmq消息队列的使用与配置;7、熟悉docker容器化技术,能完成常见服务的环境部署与搭建;8、编写的代码具备高质量、结构清晰、可读性强、易于维护的特点;9、责任心强,条理清晰,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
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数据分析实习生(数据处理+远程+在校生)
100-110元/天数据整理实习生(数据整理+5天/周+至少3个月+有电脑+居家办公+在校大四学生+统招本科+100元/天)上班时间:全天工作-每周五个工作日(9:00-18:00),周末双休;实习周期不少于三个月。远程居家办公,无需打卡,午间休息时间自主安排,当日任务必须当日完成,不得延迟至次日或超时处理。服务对象为化妆品领域客户,需具备理解女性用户在评论区表达内容的能力。岗位职责1、负责化妆品行业品牌客户的舆情信息处理,对系统抓取的新闻内容进行基础数据清洗,如剔除无效信息、判定情感倾向(将内容归类为正面、中性或负面,并在系统中标注观点);该部分工作占比约三分之一;2、执行数据采集任务,例如从小红书平台人工提取与客户(化妆品类)相关的帖子或资讯,记录互动数据、电商相关指标,并将结果准确录入我司系统;此项工作内容占比约三分之一;3、在公司系统内完成常规操作,如指定时间段内的新闻数据追溯统计、批量更新互动量等周期性数据维护动作;该模块占整体工作量的三分之一;任职资格1、全日制大专或本科在读学生,预计2026年毕业;2、课余时间充足且可灵活调配,有参与过大数据统计相关实践者优先;3、需自行配备办公电脑;备注:如遇项目需要,可能需在周末临时投入工作,薪酬标准与工作日一致。福利:实习期间表现优异者,毕业后可申请转为正式编制员工,享有正式岗位待遇;仅线下实习人员具备转正资格,线上远程实习生不占用转正名额。职业发展路径:实习生→舆情数据专员→舆情数据分析师→社媒聆听商业数据分析师
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亚马逊运营主管/组长
2-2.5万元/月负责店铺为品牌店铺,运营产品均为独立自主设计,纯白帽精品运营。岗位职责:1、统筹亚马逊美国站品牌服装类目的整体运营,开展店铺日常管理与优化工作,围绕销售目标和利润指标,制定并执行有效的运营策略。2、通过市场调研洞察行业趋势及竞争格局,结合产品属性挖掘核心卖点,动态调整推广节奏与销售方案,保障团队目标达成。3、监控广告投放效果,评估不同广告形式与时段表现,持续优化投放结构,提升广告投入产出比。4、协同产品开发与视觉设计团队,基于运营数据分析结果,提供产品功能亮点与展示优化建议。5、主导亚马逊运营团队管理,推动成员专业能力成长,完善团队组织建设与工作流程。任职要求:1、本科及以上学历,具备优秀的英语听说读写能力。2、3年以上亚马逊平台服装品类运营实战经验,具备1年以上跨境电商团队管理经历。3、熟练掌握数据分析技能,能运用多种工具对销售数据及用户行为进行深度分析。4、熟悉站内外广告投放策略,可通过多渠道组合提升品牌知名度与转化效率。5、责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力,拥有较强的自我驱动意识与持续学习意愿。
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海外销售(西语)
1.5-2万元/月1. 能够熟练使用英语、西班牙语进行流畅交流;2. 精通外贸业务各环节操作流程;3. 具备出色的市场开拓能力与商务谈判技能,富有团队协作意识,兼具独立解决问题的能力,敢于创新进取;4. 愿意接受并执行公司的工作指导与任务安排;5. 有国外学习经历者优先录用;6. 具备POS机行业相关经验者优先考虑。
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MySQL数据库管理员(SZ)
1-2万元/月职位描述:1.负责MySQL数据库的架构规划、方案设计、运行监控、维护管理、版本升级、数据备份、镜像配置及容灾体系建设;2.承担数据库服务器与数据仓库服务器的部署实施、性能优化、安全保障及高可用策略制定等工作;3.开展日常数据库管理工作,执行运维操作并落实监控机制;4.进行数据库性能分析与调优处理,及时排查故障,确保数据完整性与系统稳定;任职资格:1.计算机相关专业本科及以上学历;2.掌握MySQL数据库的整体架构与核心原理;3.了解常见存储引擎如innodb/myisam/ndb的特性与应用场景,熟悉主从复制的技术原理与实际配置;4.能够独立完成MySQL复制环境的搭建,具备SQL语句及存储过程编写能力;5.熟悉Linux/Unix操作系统,掌握Shell脚本开发及常用系统管理命令;6.对MySQL技术有浓厚热情,具备持续学习的动力;7.具备良好的沟通能力和团队协作意识;8.表现优秀的应届生亦可考虑,公司提供成长培养机会;
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配件设计师(双休+五险一金+地铁旁)
面议岗位职责:1、开展市场调研与趋势分析,结合调研结果、品牌调性及消费行为变化,制定并执行服饰、鞋履周边及配饰类产品的开发策略,涵盖帽子、袜子、腰带、包袋、首饰、护具、瑜伽垫及相关配套用品等品类;2、主导供应商的甄选、评估、商务谈判及合作维护,跟进样品制作、生产排期与品质管控,保障产品按时交付且符合公司质量要求,维持供应链高效运转;3、管控产品开发各环节成本,定期开展成本核算并提出降本增效建议,提升产品盈利水平;4、统筹产品全生命周期运营,包括上市后市场表现跟踪、销售数据复盘及产品优化升级,确保产品持续贴合市场需求变化。任职要求:1、大专及以上学历,具备1~3年服装、鞋履周边、家居、礼品或玩具类产品开发经验,有独立站或亚马逊平台开发背景者优先;2、热爱时尚领域,具有良好的审美素养与市场敏感度,了解欧美地区消费偏好与流行走向,能精准捕捉用户需求与行业动向,熟悉服饰周边及配饰品类特性;3、拥有较强的市场研判与数据分析能力,掌握丰富的服饰周边及配饰成品供应资源,擅长以数据驱动决策推进产品开发,快速对接优质合作厂商;4、熟悉配饰类产品的制作工艺、材质应用及市场发展趋势,具备成功落地的产品案例,了解从设计开发到量产上市的完整流程;5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧,能够有效管理供应商关系,协同内部团队与外部伙伴高效配合,保障产品质量与交付时效;6、工作态度积极,责任感强,具备良好的协作意识与抗压能力。
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韩语游戏客服
7000-9000元/月工作内容1. VIP玩家服务与关系维护 (70%)通过微信、KakaoTalk、客服系统等途径,为双版本VIP玩家提供5*8小时的专属支持;借助日常交流、主动互动、情感关怀等方式,与VIP玩家建立长期、真实的关系连接;充分理解并尊重中韩文化差异,具备跨文化敏感度,灵活应对不同用户群体的沟通习惯,规避因语言或文化误解引发的负面反馈,增强玩家认同感与参与度。2. 游戏体验洞察与问题反馈 (20%)主动深入体验游戏内容,能够准确识别VIP玩家反馈中的关键需求及游戏体验问题(如BUG、机制设计、活动流程等);系统梳理玩家建议与投诉内容,形成分析报告,推动项目团队优化产品体验。3. 用户运营执行与社区氛围建设 (10%)落地实施面向VIP用户的留存与满意度提升方案,并收集相关数据与反馈;运营第三方账号,打造温暖、正向的玩家交流环境。任职要求语言能力: 韩语达到TOPIK 6级或同等母语水平,同时具备良好的中文书面表达与沟通能力;有韩国留学或生活背景者优先;客服经验: 具备2年以上游戏客服或高价值用户服务经验,拥有较强的共情力、应变力及问题处理能力;有VIP客户服务或跨文化服务经历者优先;游戏理解与热情: 热爱游戏,有音游、二次元、女性向游戏深度体验者优先;个性特质: 性格沉稳,擅长倾听,思维敏捷,具有高度的主动服务意识和耐心。加分项: 具备社交账号运营经验者优先工作时间:10-19,月均休八天,默认不休周末
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亚马逊运营(鞋服类目+双休+社保一档)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责亚马逊美国站品牌服装/鞋类产品的日常运营统筹,运用合规销售策略达成既定销售指标;2、积极关注平台功能更新,快速掌握并实践新工具与运营技巧;3、采用白帽运营方式推动新品成长,结合市场与销售数据分析,在不同推广阶段灵活优化运营策略,提升销量与排名表现;4、熟练制定站内广告投放计划,输出广告效果分析报告,科学控制广告成本,持续优化广告参数与投放趋势;5、熟练使用亚马逊后台开case处理listing页面异常等各类运营问题。任职要求1、全日制本科及以上学历,英语四级或以上能力;2、拥有1-5年或以上亚马逊精品运营经历,具备成功新品推广案例者优先考虑;3、曾独立操盘规模较大的单一店铺,熟悉服装或鞋类品类运营特点;4、具备清晰的目标导向、逻辑思维能力及数据洞察能力,具有强烈的自我驱动力与责任感。
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服装供应链拓展(双休+五险一金+地铁口)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、开展服装或鞋类供应商的开发工作,发掘优质合作资源,优化供应体系结构,审核新进供应商的资质与条件;2、依据开发规划,进行实地走访,核验供应商各项资料的真实性与合规性;3、整理目标供应商相关信息,建立并完善供应商档案库,落实供应商开发过程中的文档归档管理;4、对采购物料价格进行分析与预判,参与询价、议价、比价流程,协助优选供应商,并参与合同条款及年度采购协议的谈判;5、组织实施供应商绩效评估,联动开发、工艺、生产、采购、品控等多部门开展供应商审核及年度KPI考核总结工作;6、持续维护与核心供应商的合作关系,跟踪其发展动态,积极拓展多元化供应渠道,保障供应链的稳定与多样性。任职资格:1、具备3年以上供应商开发相关经验,拥有“运动类鞋服供应商”资源者优先;2、了解服装或鞋履、配饰类产品从开发到生产的全流程,熟悉款式设计、版型结构、面料特性及制作工艺;3、掌握供应商开发方法,具备市场敏锐度,能独立完成产品、数据及竞争环境的分析工作;4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,组织力强,善于统筹安排,抗压与应变能力突出;5、工作态度积极,踏实肯干,细致灵活,责任心强,愿意长期与企业共同发展!
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