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实习生的工作内容：1.协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂所需辅助工作2.批改作业任务：负责不同班级的作业批阅，登记成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考3.参与个别化或小组补救教学：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落后的加强辅导，配合小学段英语考试重点，进行语法与词汇命题及成果验收4.配合插班测验/公开课及相关活动：支援校内不定期举办的各类活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照护学童等5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评审，提供评分与建议，并发放相应奖励7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的照片与视频8.协办校内日常行政事务9.限26届应届毕业生，期望能长期稳定实习

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陈女士

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岗位职责：1、TK跨境电商爆发时期，市场广，蓝海阶段，上手快，无需国货、无需外语、无需跨境经验;2、公司提供选品-物流-营销-售后全链路技术支持3、时间:灵活自由，弹性工作，可居家操作4、内容;线上对接即可，店铺上品、店铺运营及管理岗位要求：1、年龄：18-45岁，2、能简单操作电脑3、无经验(小白)也可以，但必须肯干，有耐心，学习能力强4、没有对TK的红利认知的就不需要，要找能认识TK红利有干劲的似伴!打酱油的勿扰一、岗位要求：1、认可跨境电商行业，接受无跨境电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强！2、公司主要做TikTok跨境平台，对跨境电商有兴趣的优先考虑！二、公司提供：1、提供方法，技术，资源，从O基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链、物流等等2、提供场地、人员、货盘、运营思路、资质等等3、专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会三、岗位福利：1、独特的合作模式，让你的付出与回报成正比。2、上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式。3、公司提供专业的培训和指导，师徒带教制，帮助你快速提升运营能力。4、成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大。加入我们，开启你的跨境电商创业之旅，与优秀的团队共同成长，共创辉煌未来!!！

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陶先生

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懂感恩，执行力强，真心做事。项目介绍：工作时间自己安排，个人工作室均可，招募游戏搬砖项目。现内测稳定，小白均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。一夜暴富不行，时间越久越好，要求执行力，能长期的。欢迎咨询。

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史先生

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懂感恩，执行力强，真心做事，嘴炮不要浪费时间。项目介绍：工作时间自己安排，个人工作室均可，招募游戏搬砖项目。现内测稳定，小白均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。一夜暴富不行，时间越久越好，要求执行力，能长期的。欢迎咨询。

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史先生

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实习生的工作内容：1.协助英语主教老师完成课堂教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教学材料、执行课堂拍摄/录像、引导学生如厕等各项课堂内所需配合的事务2.作业批阅与记录：负责不同班级的学生任务批改，登记成绩，并在小周期内汇总结果提交至主教老师3.参与个别化或小组补救教学：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落后的学生进行强化辅导，配合小学段英语考试进行重点复习、语法与词汇题目设计及成效验收4.配合插班测验/公开课程及相关活动：支援校内不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照护学童等现场协助工作5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评量人员，提供评分与反馈建议，并发放相应奖励7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段及活动花絮的影像与照片内容8.协办校内日常行政事务9.限26届应届毕业生，期望能稳定长期实习

南昌

陈女士

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招聘岗位：送餐员，骑手，配送员公司承诺：直招不收取任何手续费用，直接到站点面试一、【薪资待遇】：系统自动派单，单价5~6元/单+App平台补贴综合薪资＋全勤补贴+话费补贴+用车补贴+餐费补贴+距离补贴+天气补贴+轻松干：6000~7000元/月（日均单量35单）努力干：8000~1000元/月（日均单量45单）使劲干：10000~12000/月（日均单量50单）1.站点提供舒适宿舍，当天即可安排住宿2.电瓶车公司可为您解决3.骑手享受商家折扣补贴，为您省去餐费大部分二、年龄18~45周岁，男女不限，没有案底，会骑电瓶车三、岗位职责：通过APP接受订单，负责取餐，送餐，入职有师傅一对一带跑，一楼取餐门店较多，跑单轻松四、取单模式：系统派单，无需手动抢单五、送餐范围配送站周边3公里内六、上班时间8小时制度，站点排班，时间自由，有单跑单没单可以休息

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汤女士

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1. 学前教育或相近专业本科以上学历，持有幼儿园教师资格证、园长资格证及幼儿园高级教师职称。2. 具备10年以上幼儿教育工作经验，其中5年以上担任幼儿园园长职务，有公办园工作经历者或中共党员身份者优先考虑。3. 了解国内外学前教育发展趋势，掌握幼教行业运作模式与特点，熟悉学前教育相关法规政策及法律规范。4. 年龄要求：30至40周岁。5. 性格亲切友善，具备强烈的责任心、敬业态度和服务意识，热爱幼儿教育并愿意长期投入该领域。6. 拥有出色的组织管理、决策分析、问题处理、人际沟通协调以及应对压力的综合能力。

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陈女士

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财务负责人（一）任职条件1、年龄30-48岁，性别不限；大专及以上学历2、具备三年以上会计岗位从业经历，拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑3、熟练操作金蝶软件系统4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实战经验；熟悉国家财税法律法规，具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验；能够带领财务团队，具备搭建和完善财务管理体系的能力5、品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协作能力，遵守纪律，富有团队意识与创新精神岗位职责：1、担任业务主管职务，独立管理小组工作，为下属提供指导与支持，并监督其日常执行情况2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划3、负责会计核算及复核工作的统筹管理4、统筹公司资产管理工作5、组织实施全面预算管理6、开展成本与费用管控工作7、推进公司财务风险防控体系建设8、负责公司各项涉税事务的规划与管理

南昌

蔡女士

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工作职责1.负责区域内线上渠道运营规划，包括外卖+团购，以外卖渠道为主，提升区域销售情况2.完成线上渠道重点项目，比如外卖榜首店打造、新店开业打造，达成指定目标3.提升区域外卖&店铺店铺评分4.区域其他事项处理，响应区域需求并规划方案协助达成区域目标任职资格1.1年以上外卖运营经验，懂外卖玩法2.逻辑能力强，数据处理能力强3.有责任心，有进取心4.有连锁加盟体系工作经验加分

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张女士

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1. 熟悉各类表格操作，能够高效运用办公软件，具备良好的工作规划能力，条理清晰，执行有力，主动完成上级交办的各项任务；2. 形象气质佳，普通话流利，性格温和，善于沟通，责任心强，表现优异者可长期任职至五十岁以上；3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算，及时落实领导安排的工作任务，合理分配并监督办公室人员完成相关工作，做好业务部门的后勤支持资料管理，处理日常事务，完成采购及礼品物资的统计登记；4. 具备较强的组织管理能力，有三年以上行政相关工作经验，能有效上传下达，协调各部门工作关系，并及时反馈岗位需求。岗位要求：1. 年龄25至45岁，大专及以上学历2. 持有驾照者优先3. 具备现代管理思维，事业心和责任感强，富有开拓与创新意识，拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，熟练掌握办公软件及办公自动化系统

南昌

蔡女士

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工作职责1. 负责所辖区域线上渠道的运营策略制定，涵盖外卖与团购业务，以外卖平台为核心，推动区域整体销售增长2. 推进并落地线上重点专项任务，如打造外卖榜单头部门店、新店开业运营支持，确保实现既定目标3. 优化区域外卖及门店评分体系，提升用户评价表现4. 处理区域内其他相关事务，及时响应区域需求，并制定可行方案助力区域目标达成任职资格1. 具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制2. 逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与处理能力3. 工作积极主动，具有责任感和进取意识4. 拥有连锁加盟体系工作背景者优先考虑

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吴女士

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• 工作职责• 1.负责区域内线上渠道的运营策略制定，涵盖外卖与团购业务，以外卖平台为核心，推动区域整体销售增长• 2.推进线上重点项目的落地执行，如外卖榜单头部门店打造、新店上线推广，确保达成既定目标• 3.优化区域外卖及门店评分体系，提升用户评价与平台表现• 4.协调处理区域其他相关事务，及时响应区域需求并制定可行方案，助力区域目标实现• 任职资格• 1.具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制• 2.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与处理能力• 3.工作积极主动，具有责任感和进取意识• 4.拥有连锁加盟体系工作背景者优先考虑

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吴女士

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【岗位职责】1. 负责公司海外短剧内容在Facebook、TikTok等主流媒体平台的广告投放，依据实际效果动态调整用户获取策略；2. 跟踪短剧投放数据，对渠道表现及广告素材进行深度分析，持续总结并优化投放方案；3. 结合市场素材趋势与用户画像，开展素材调研与创意策划，提升广告吸引力与转化效率；4. 敏锐捕捉行业变化，关注竞品动向与市场新趋势，快速响应迭代策略，推动投放效果不断提升。【任职要求】1. 大专及以上学历，具有一年以上海外广告投放经验，有海外短剧、网文、电商类项目经历者优先；（熟悉TikTok投放者优先）2. 熟知Facebook与TikTok平台广告投放流程及政策规范，掌握账户优化逻辑，具备扎实的实操与调优能力；3. 具备良好沟通能力，富有团队协作精神，能积极配合团队达成整体目标。【福利待遇】1、薪资待遇：底薪+高额提成，提成空间大，上不封顶，薪资可面议，每年多次调薪机会；2、社会保险：入职即购五险一金；3、带薪休假：享受国家规定节假日及带薪年假；4、文娱生活：公司定期举办下午茶、生日会、团建活动及季度、年度旅游；5、工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，管理扁平高效。【工作时间】10:00-12:30、14:00-19:30（弹性半小时），错峰出行，通勤更便捷，大小周制。

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黄女士

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•工作职责•1.负责区域内线上渠道的整体运营规划，涵盖外卖与团购业务，以外卖平台为核心，推动区域整体销售增长2.推进线上重点专项工作，如打造外卖榜单首位门店、新店开业运营支持，确保达成既定业绩目标3.持续优化区域外卖及门店评分表现，提升用户评价与平台权重4.处理区域其他相关事务，及时响应区域实际需求，并制定可行性方案助力区域目标实现•任职资格•1.具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制与规则2.具有较强的逻辑思维能力与数据处理分析能力3.工作积极主动，具备责任心和进取意识4.拥有连锁加盟体系运营经验者优先考虑

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吴女士

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岗位职责：1、负责辖区内餐饮外卖业务的日常运营，联动加盟商优化区域销售表现；2、监控并分析区域外卖相关数据，制定可行改进策略，助力门店实现盈利增长；3、推进线上重点专项工作，如头部门店打造、新店上线运营等，确保达成既定目标；4、配合门店管理团队提升外卖核心运营指标，包括店铺评分、菜品更新频率、出餐效率等；5、及时响应区域运营需求，制定实施计划，支持区域整体目标的完成。任职要求：1、全日制本科及以上学历，不限专业，对餐饮外卖运营有强烈兴趣；2、具备高度的责任感和自我驱动力；3、学习能力强，逻辑清晰，态度积极，渴望持续进步与突破；4、擅长沟通协作，具备良好的跨团队协同能力，以结果达成为导向。

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张女士

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岗位职责：1、负责所辖区域内外卖业务的日常运营，配合加盟商优化经营策略，提升区域整体销售业绩；2、监控并分析区域外卖相关数据，制定切实可行的改进措施，助力门店实现盈利增长；3、推进线上重点项目的落地执行，如头部店铺打造、新店开业支持等，确保达成既定目标；4、与门店管理团队协作，提升区域外卖核心运营指标，包括店铺评分、菜品更新频率、出餐效率等；5、及时响应区域运营需求，制定实施计划，推动区域目标顺利实现。任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限，对本地生活及外卖运营具备强烈兴趣；2、具有高度的责任感和自我驱动力；3、学习能力强，逻辑清晰，态度积极，具备持续成长的意愿与能力；4、擅长沟通协调，具备良好的团队协作意识和跨部门推动力，以结果为导向。

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张女士

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南昌景祥物业服务有限公司招聘：会计一名：财务、会计等相关专业；持有中级会计职称及以上证书，具备扎实的会计专业知识；三年以上全盘账务处理经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规；熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件，具备良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，沟通能力良好；优先条件:熟悉税务筹划或成本管理者优先；薪酬：7K-8K+年终奖；福利：五险、节日福利、包中餐；上班时间，大小休，朝8:30晚5:30，休息一个半小时。

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蔡女士

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岗位职责：1.负责分校的整体业务推进与日常运营管理2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场覆盖范围，主导渠道建设与拓展工作4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成5.监控分校服务流程，持续优化学员服务机制与体验6.协调总部与各分校之间的协作关系，全面承担校区建设及行政事务管理工作任职要求：1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历2.了解教育培训行业市场动态，有独立或协同带领团队运作教培项目、开拓市场或实施管理的实际经验3.拥有市场营销策划背景，具备战略规划与长期发展布局的思维能力4.具备出色的沟通协调能力、销售推动力及团队组织管理能力

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伊女士

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岗位职责：1. 负责分校整体业务运作及日常运营管理2. 编制并执行分校年度与阶段性运营方案，统筹费用预算管理3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展4. 对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成5. 监控分校服务流程，优化学员服务机制，提升服务质量6. 保持与总部及其他分校的高效协作，全面统筹校区建设及行政事务管理任职要求：1. 具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历2. 了解教育培训行业市场动态，有独立或协同主导教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验3. 拥有市场营销策划背景，具备战略性发展规划意识4. 具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力

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伊女士

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岗位职责：1.负责分校的业务推进与日常运营管理2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展4.指导、监督并激励销售团队开展工作，确保业绩指标顺利完成5.监控分校服务品质，优化学员服务流程与体系6.保持与总部及其他分校的良好协作，全面统筹校区建设及日常事务运作任职要求：1.具备2年以上教育培训机构销售经验，其中至少1年团队管理经历2.了解教育培训行业市场动态，有独立或协同主导项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验3.拥有市场营销策划能力，具备战略发展规划意识4.具备优秀的沟通技巧、销售推动力及组织协调管理能力

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伊女士

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【岗位职责】：1. 依据招生计划，落实市场推广并达成招生指标；2. 开发分校所在区域及周边宣传资源，推进合作洽谈，开展高校、公检法司单位的拜访与关系维护；3. 拓展新学员及潜在客户促其报班，同时维护老学员实现复购与推荐引流；4. 承担学员咨询、接待、报名及学习跟进等全流程服务，提升客户满意度，树立企业良好口碑，建立长期稳定联系；【任职条件】：1. 热衷销售岗位及教育培训领域，具备较强的销售积极性和优质的服务意识；2. 具备良好的表达能力和协作精神，适应高效工作节奏与弹性工作时间，拥有强烈的收入目标感和自我推动力；【福利待遇】：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励，缴纳五险一金（表现优异者月入2w以上）；2、公司提供手机、电脑用于办公，话费实报实销；3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容与销售方法，由专业导师带教，助你快速成长；4、贴心关怀：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节20天带薪休假；5、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮岗安排。

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伊女士

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岗位职责：1. 负责分校的业务推进与日常运营管理2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，管控成本预算3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展4. 指导、监督并激励销售团队开展工作，确保业绩指标顺利完成5. 监督分校服务流程，优化学员服务支持体系6. 保持与总部及其他分校的良好协作，统筹校区建设及日常运营事务任职要求：1. 具备2年以上教育培训行业销售经验，其中至少1年团队管理经历2. 了解教育培训市场动态，有独立或协同带领团队运作教育项目、市场开拓或管理的实际经验3. 具备市场营销策划能力，拥有可持续发展的战略规划意识4. 具备优秀的沟通技巧、销售推动力及组织协调管理能力

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伊女士

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一、公司简介我们是一家充满活力与创新的[江西盛泰餐饮管理有限公司]，在所属行业中迅速崛起并占据重要地位。我们秉持着[江西盛泰餐饮管理有限公司核心价值观]的理念，不断开拓市场，追求卓越。二、岗位职责1.策划并落实全面的运营方案，保障公司业务稳定增长及盈利目标达成。2.统筹运营团队管理，激发团队创造力与高效执行力。3.深入研究市场变化与竞争格局，动态优化运营策略以维持领先优势。4.搭建并持续改进运营流程，提升工作效率，控制成本，增强客户满意度。5.联动各部门协同推进资源调配，助力公司整体战略落地实施。6.负责运营数据的跟踪与分析，基于数据反馈进行科学决策与策略调整。三、任职要求1.专科及以上学历，[运营管理]相关专业优先，具备[3]年以上运营管理经验。2.拥有敏锐的市场感知力与前瞻视野，能准确判断行业发展方向。3.具备优秀的团队管理能力，善于激励并指导团队成员成长。4.精通数据分析与逻辑判断，擅长从数据中挖掘问题与潜在机遇。5.具备出色的沟通协作与应变能力，可在复杂运营环境中有效解决问题。6.富有创新意识与进取精神，敢于突破，勇于承担责任。四、我们提供1.具有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金，让您的付出得到充分回报。2.广阔的发展空间和晋升机会，只要您有能力，舞台无限大。3.开放包容的工作氛围，鼓励创新和分享，让您的才华得以充分施展。4.全面的福利保障。

南昌

王女士

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一、公司简介我们是一家充满活力与创新的[江西盛泰餐饮管理有限公司]，在所属行业中迅速崛起并占据重要地位。我们秉持着[江西盛泰餐饮管理有限公司核心价值观]的理念，不断开拓市场，追求卓越。二、岗位职责1.策划并落实系统的运营方案，保障公司业务稳步扩张及盈利目标达成。2.统筹运营团队管理，调动团队积极性，推动高效执行与创新实践。3.持续跟踪市场变化与竞争格局，灵活优化运营策略以巩固领先优势。4.梳理并完善运营机制，提升运作效率，控制成本支出，增强客户体验。5.联动各部门协同推进资源调配，助力公司整体战略落地实施。6.开展数据监控与深度分析，基于数据反馈进行科学决策与动态调整。三、任职要求1.专科及以上学历，[运营管理]相关专业优先，具备[3]年以上运营管理工作经验。2.拥有较强的市场敏感度和战略预判能力，能准确识别行业发展方向。3.具备良好的团队管理能力，善于激励成员并促进人才成长。4.精通数据分析方法，具备逻辑化决策思维，能够挖掘数据背后的价值。5.擅长跨部门沟通与资源整合，具备应对复杂运营挑战的应变力。6.富有创新意识和进取精神，乐于接受挑战，具备责任担当意识。四、我们提供1.具有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金，让您的付出得到充分回报。2.广阔的发展空间和晋升机会，只要您有能力，舞台无限大。3.开放包容的工作氛围，鼓励创新和分享，让您的才华得以充分施展。4.全面的福利保障。

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王女士

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1.负责公司直播人才的日常引进与筛选2.具备小红书及短视频平台运营能力3.承担候选人招募、接待及面试安排工作4.薪资8000起，另享绩效提成5.每周单休

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孙先生

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