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岗位职责：1、制定风控方案（涵盖反欺诈等相关领域），并负责实施、监控及评估策略效果，持续优化调整机制；2、搭建风控规则与策略的监测体系，设定关键指标，定期输出风险分析报告；3、参与风控策略模块的建设、运维与迭代升级，推动策略在决策系统中的落地执行；4、优化业务流程或嵌入风控措施，强化各环节风险防控能力，完善整体风控架构。岗位要求：1、具备3年以上海外现金贷领域风控工作经验；2、拥有5年以上互联网信贷行业风控从业经历；3、本科及以上学历；

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肖先生

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初级产品经理在招~【岗位核心优势】200万级SaaS商户产品，长期位居进销存移动领域榜首，核心产品成熟度行业领先；成长空间广阔，能力提升迅速；公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程；与微信、支付宝、银行等一线平台深度对接合作；管理模式扁平高效，团队沟通顺畅，采用敏捷开发的产研协作机制；定期举办内部分享会、培训交流活动，岗位每半年进行一次职级评定与薪酬调整【我们是谁】秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商家成功”的使命，通过“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化模式，为服装鞋帽箱包（荣获“中国服装行业科技进步贡献奖”）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业提供高效的进销存管理工具及线上线下融合解决方案。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两大核心产品，已成为国内功能最全面、配套硬件最丰富的商户管理应用之一【一些成绩】深耕行业9年，持续稳健发展，秦丝系列产品累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年交易金额突破3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家【您将获得什么】1、薪酬吸引：【12k~30k+绩效奖金+项目奖金】2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等一应俱全，日常组织下午茶、生日会等员工关怀活动3、发展保障：入职即缴纳五险一金，配备完善的成长培训体系4、优质团队：年轻化、创新型的互联网新锐团队，管理扁平高效5、助力成长：广泛接触各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同快速成长【您要做什么】1、负责商户信息化管理类产品的设计规划、业务流程梳理、产品优化及项目推动落地等工作2、协同研发团队准确理解需求，对产品方向和用户体验负责3、主导完成从需求调研、产品策划、交付开发到上线迭代的全流程项目管理4、跨部门联动市场、技术、运营等团队，高效协作推进产品目标达成5、持续跟踪用户反馈、竞品动态及市场趋势，推动产品迭代升级，打造领先的SaaS服务平台【我们需要的您】1、本科及以上学历，理工科背景优先2、初级岗需具备1年以上相关经验，中高级岗位要求3年以上标准化toB产品设计经历，有SaaS系统及移动端项目经验者优先，关注行业变化，重视用户需求洞察3、熟练掌握墨刀、Axure、Mockplus等原型设计工具，具备优秀的文档撰写能力4、曾主导或深度参与大型项目，有商家信息化产品经验者更佳，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识5、数据敏感度高，注重用户体验，逻辑思维清晰，结果导向强，具备扎实的产品化能力【晋升通道】1.每半年开放调薪机会——让每一份付出都被看见2.双通道发展路径——专业线与管理线并行，晋升机制清晰透明3.高能团队氛围——充满活力、追求创新的实干型团队，管理方式开放平等加分项具备以下领域经验者优先：企业服务·计算机软件

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叶女士

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一、工作内容（3个月短期实习）1、协助部门完成现有视频素材及成片的二次剪辑、整合、调整与包装处理；2、能够基于对成片优化的理解提出操作思路，并按阶段汇报任务进展情况；3、具备前期拍摄基础知识，可配合完成相关基础性拍摄支持工作；4、执行上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历者优先考虑；2、工作态度积极，富有责任感，思维清晰，注重细节，踏实严谨，善于归纳与总结；3、热爱影视、游戏、动漫或卡通内容，性格真诚，心态乐观向上；4、掌握常用办公软件及视频剪辑制作工具的基本操作技能；5、对在线教育领域及相关学习项目有浓厚兴趣并愿意投入其中。

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严女士

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【公司实力】秦丝科技是专注于为服装行业客户提供进销存软件+电子硬件等产品解决方案的互联网企业，十年稳健发展与深耕，垂直领域头部地位，获得头部上市公司投资，横向拓展珠宝/五金建材/3C数码/母婴等多行业客户，自研多条产品线，打通行业上中下游产业链，全国已有20+直营分部/分公司，服务300w+商户。【岗位核心优势】1、丰厚收入：底薪+行业内高提成+奖金（面试后定级定薪），透明调薪晋升机制，团队平均收入过万；2、完善培养：资深导师1v1带教+系统化产品培训，助力快速上岗！3、稳定平台：十年专注垂直领域领先位置，处于快速发展阶段，互联网企业扁平管理，团队年轻氛围好，日常团建下午茶不断~4、产品刚需：SaaS进销存软件，面向中小型To B企业市场，产品需求明确，成单周期一周内；5、稳定客源：可沉淀长期客户资源，工作年限越长，收入越稳固。【您要做什么】1、负责秦丝进销存/秦丝生意通等相关SaaS软件产品的客户开拓及商务洽谈全流程工作，涵盖客户开发、需求挖掘、方案提供及销售转化；2、深入服装/珠宝/五金建材/3C数码等行业中小型To B企业市场，理解客户业务模式与实际痛点；3、通过电话/面销/陌生拜访等方式（有以电销为主，也有以面访为主的岗位方向），高效沟通客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限；2、认真踏实，能吃苦，对工作充满热情，有进取心，适应互联网快节奏工作模式；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，具备较强的自我驱动力。

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叶女士

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初级产品经理在招~【岗位核心优势】200万级SaaS商户产品，长期在进销存移动领域排名top、核心产品完善度高；能力提升和发展空间大；公司高速发展，冲击IPO；产品长期在进销存移动领域排名第一、核心产品完善度高；能力提升和发展空间大；与一线大厂，微信、支付宝、银行等合作对接；扁平化管理、内部沟通氛围很好、敏捷开发的产研模式；定期有分享交流会、培训会等，岗位每半年评估一次调级调薪【我们是谁】秦丝科技是一家创立于2014年的互联网科技公司，秉承着“帮助中国千万商户成功”的经营理念，以【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的模式，为广大中小商家提供进销存管理工具和线下线上一体化解决方案，服务的行业包括服装帽箱包（“中国服装行业科技进步贡献奖”荣誉）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两款明星产品，是目前国内功能最完善、配套硬件最多的商家管理应用之一。【一些成绩】9年的行业深耕和稳步发展，秦丝软件下载量累计达5000万以上，以3倍于行业产品第2名的日均下载量稳居榜首，以每月600万笔以上的订单处理量和每年超过3000亿交易金额，成为国内SaaS品牌前十、服装进销存行业榜首的企业。全国已有30个直营分部/分公司，服务超过200万商户。【您将获得什么】1、薪酬吸引：【12k~30k+绩效奖金+项目奖金】。2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。3、发展保障：入职购买五险一金，完善的培训体系。4、优质团队：年轻、创新的新星互联网团队，扁平化管理。5、助力成长：接触各行各业老大，解锁自身潜能，和公司一起高速成长！【您要做什么】1、负责商家信息化管理相关产品设计、业务流程设计、产品优化、项目推动上线等工作；2、协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责；3、负责并完成从需求调研、产品设计、交付开发到上线迭代的产品全过程项目管理；4、跨部门协调和沟通，推动市场、技术、运营等人员紧密合作达成产品目标；5、持续对用户需求、竞品和市场发展趋势进行调研分析，升级优化迭代产品，打造世界一流的SaaS产品。【我们需要的您】1、本科及以上学历，理工科相关专业；2、初级产品经理1年及以上相关经历，中高级产品经理有3年及以上标准化toB产品的设计经验，有SaaS产品和移动端项目的经验，对行业动态变化敏感度高，关注用户需求；3、熟练使用产品原型设计软件，包括但不限于使用墨刀、Axure、Mockplus，并具备良好的文档撰写能力；4、负责或多次参与大型项目，有商家信息化管理产品经验优先，具备良好的沟通能力、协调能力以及团队合作精神；5、对数据敏感，关注用户体验，逻辑清晰，强烈的结果导向意识和产品化能力。【晋升通道】1.半年一次调薪机会——为你花式谋福利，所有努力看得见；2.双晋升渠道——明确考核晋升机制，专业通道&管理通道；3.优秀团队——年轻活力、勇于创新的务实团队，扁平化管理。 加分项 有以下行业经验：企业服务·计算机软件

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叶女士

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1、持有软件评测师或ISQTB认证测试工程师证书者优先考虑2、掌握常用软件测试方法，包括功能测试、性能测试、压力测试、兼容性测试等，能熟练操作jmeter或loadrunner等性能测试工具3、了解信息安全测试相关知识，熟悉渗透测试、漏洞扫描、代码审计流程，具备burpsuite、awvs、nessus等安全测试工具的使用经验4、具备良好的文档撰写能力，编写内容详实、条理清晰、效率较高5、具备较强的自主学习意识，乐于接触并掌握新兴技术6、工作积极主动，富有责任感和职业热情7、具有专业第三方测评机构从业经历者优先

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邓先生

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岗位描述：1.负责公司现有系统的开发及维护；公司中标系统的设计、搭建及开发维护；2.按产品要求完成相应系统、模块的设计、开发、测试；3.开发和维护系统平台与框架，发现和解决存在的技术问题。岗位要求：1.3年以上java开发工作经验，熟练掌握java语言，具备软件架构的能力；2.熟练使用SpringCloudAlibaba，MyBatisplus，springmvc，Springsecurity，springboot,Mybatis，dubbo等开源框架，拥有良好的框架设计和良好的编码风格；3.熟练使用一种主流数据库(MySQL或PG)，掌握SQL编写，有一定的sql性能调优经验；4.Java基础扎实，良好的编码风格，熟悉常用的设计模式，能够独立完成应用系统的开发；5.具有良好的团队合作和沟通能力，逻辑能力强，有较强的抗压能力和较强的责任心；6.具备较强的架构能力，有微服务，容器，消息中间件，分布式系统的设计开发经验优先。7.熟悉docker等容器技术，熟悉linux系统及相关命令，能利用docker进行部署及日常运维；8.了解幂等、分库分表、redis或mongodb等缓存技术、消息中间件等。

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陈女士

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工作内容1、负责编写温室气体，大气污染清单及融合清单报告及碳排相关工作；2、负责处理售前咨询，招投标，市场分析等工程师的全流程工作，包括项目调研、方案设计和实施等。3、根据项目需求，完成项目的执行工作，确保项目进度和质量。4、完成领导交办的其他工作；5、需要出差，主要对接政府端。任职要求1、具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握并应用相关知识和技能。2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地传达和解决问题。3、具备较强的上进心和抗压能力，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。

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陈女士

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岗位工作职责:1、负责公司各类碳中和(业务)项目的售前沟通、市场调研、立项、汇报、磋商、投标、签约、外业调查、内业整理、方案编制、项目实施、创建申报、备案、评审/审批、跟踪、注册、验收等各环节工作。2、负责为政府、企事业单位提供“双碳”领域咨询服务；3、配合公司内部成员完善公司碳产品更新、项目实施和反馈；3、CCER方法学研究，碳中和政策及方法论研究。各类碳汇计量监测。4、(CCER/VCS类)林业碳汇/海洋碳汇/农田碳汇/甲烷利用等碳资产指标开发、技术咨询以及项目的实施，碳票、碳标签、碳普惠项目的开发(实施)。5、可再生能源/清洁能源等减排量指标开发，GEC/I-REC/TIGR绿证开发及技术咨询。6、领导安排的其他任务岗位任职要求:1、硕士及以上学历，林草、双碳、地质、气象、电力、环境、金融等相关专业优先，经验特别优秀者不限学历。2、熟悉国家碳抵消、碳排放、节能减排、碳资产交易相关政策。3、具有CCER、CDM、VCS等项目开发及审定或核证经验，具有控排企业碳排放核查工作经历优先。4、熟悉CCER、CDM、VCS以及配额管理等项目开发工作，并具有相关的项目实践经验，了解国内外市场和相关行业情况。负责完成不低于3个项目的开发或审核经验；5、具有电力、水泥、消费电子行业项目咨询经验者；6、熟悉招投标流程及相关法律法规，负责碳中和业务的招投标相关技术性工作。7、具备良好的中英文口头表达能力及书面表达能力。8、能够适应不定时出差或经常驻外出差。9、熟练使用GIS软件的优先考虑。

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陈女士

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职位描述1、负责机器人系统中关键模块的C++开发，包括任务规划、控制模块、传感器接口与系统集成等2、参与ROS2框架下的系统设计、节点开发、通信优化和整体软件架构搭建3、负责机器人硬件接口适配与通信协议实现，确保系统稳定性和实时性4、与算法团队协同，完成算法在机器人端的落地、性能优化和部署5、定位并解决系统运行中的性能瓶颈与工程问题，提升整体系统可靠性与效率6、参与机器人产品从原型到量产阶段的软件持续迭代与质量把控职位要求1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程、机器人等相关专业优先2、一年以上C++开发经验，具备良好的工程实践能力3、熟练掌握C++，熟悉常用STL、内存管理及多线程编程4、熟悉Python编程，有工具开发或算法验证经验5、熟练使用Linux环境进行开发与调试6、熟悉机器人学相关知识，能够设计与开发复杂机器人应用，熟悉ROS2，具备实际项目经验7、能够定位和解决工程项目中的性能瓶颈、稳定性问题【加分项】1、有机器人产品量产经验，了解从研发到量产落地的工程流程2、有大型复杂系统开发经验，对系统架构有较强理解

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彭先生

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工作职责：配合厨师准备烧腊原材料选摘、清洗、切配；主要是鸡鸭鹅的清洗和腌制，蒸箱蒸饭， 汤青菜任职资格：1.会基本刀工，熟悉菜品加工流程；2.有烤腊店工作经验

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容先生

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岗位描述：1、负责无人机飞控系统的硬件电路设计与开发，涵盖处理单元、传感单元、存储单元、输入输出模块及电源管理模块等；2、依据无人机整体设计需求，评估并确定硬件架构方案，完成元器件选型、原理图绘制、PCB布板，并主导硬件调试与性能优化；3、承担飞控类产品硬件选型工作，统筹供应商对接及技术状态的全过程管理；4、协同软件与结构工程师处理产品开发过程中出现的硬件问题，提供技术支持与解决方案；5、编写相关技术文件，如总体技术方案、开发进度计划、测试规程、设计标准及实施流程等；6、深度参与产品全周期研发，配合团队推进无人机硬件关键技术突破与创新，确保与软件系统良好匹配；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为航空航天、控制工程、导航技术、电气工程等相关领域；2、具备3年以上无人机或载人飞行器飞控硬件研发经验；3、掌握常用飞控电子设备运行机制，熟悉模拟与数字电路设计，了解嵌入式硬件系统架构；4、熟练使用EDA工具进行原理图与PCB设计；熟悉STM32系列处理器平台及多种通信协议，包括RS232/422/429/485、CAN、SPI、I2C、UART等；5、具备良好的沟通表达能力，踏实进取，具有较强的职业素养、责任心以及团队协作意识。

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唐女士

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岗位描述：1、负责三相无刷电调的原理图开发与设计；2、承担三相无刷电调PCB布局布线及工艺资料的编制工作；3、负责控制器生产用BOM的标准化输出，并协助解决生产中出现的技术问题；4、开展控制器硬件调试工作，完成相关技术文档的撰写与归档；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、电子信息等相关专业背景；2、具备3年以上硬件电路设计经验；3、熟练掌握Altium Designer、Candence等PCB设计工具；4、熟悉PCB、SMT制造流程，具备生产问题分析与处理能力；5、掌握由MOSFET、IGBT等功率器件构成的逆变系统硬件设计原理；6、对电子产品研发有浓厚兴趣，关注电机控制领域发展；7、有航模电调、电动工具、逆变器、电源等大功率电子产品硬件设计经验者优先考虑。

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唐女士

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【岗位核心优势】通过“电+网”结合的方式，在本区域内开展代理招商工作，拓展并引进优质渠道代理商，后续以出差形式进行线下商务洽谈并签约，推动代理商销售公司产品，公司全额报销出差费用；具备软硬件代理资源或中小零售商户资源者优先。管理岗位内部培养，每季度可调薪，半年一次晋升机会，曾有新人2年内晋升为区域渠道经理；公司处于高速发展阶段，正筹备IPO，提供期权股权激励；团队规模持续稳定扩张；定期邀请外部企业高管如CEO、销售总监等开展线下培训；积累长期稳定客户资源，后期收入更具可持续性，月入过万轻松实现；每月组织团建活动，团队氛围融洽，主管亲和力强。【您要做什么】岗位职责：1、根据公司渠道战略规划，负责搭建高质量分销网络，开发优质的软硬件代理合作伙伴；2、通过挖掘合作契机、项目深度讲解、疑虑化解、商务谈判等环节，推动合作落地；3、持续关注市场变化，掌握竞品渠道布局，助力渠道策略不断优化升级；【我们需要的您】1、大专及以上学历，具备丰富渠道经验者条件可适当放宽；2、能适应快节奏、高压力工作环境，接受常态化出差；3、具备良好沟通表达能力及办公软件操作技能；4、为人踏实诚恳，思维敏锐，学习能力强，工作积极主动；5、熟悉商务谈判流程，拥有服装SaaS渠道经验、快消食品SaaS渠道经验，或具备销售管理经验、Top Sales业绩背景者优先考虑。【您将获得什么】1、薪酬吸引：综合月薪7-13k，由基础工资+绩效奖金+提成+年终奖构成。2、福利多元：提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，日常设有下午茶、生日会等员工关怀活动。3、发展保障：入职即缴纳五险一金，享受深圳一档社保待遇。4、优质团队：年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理模式。5、助力成长：对接各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同快速成长！【晋升通道】1. 每季度/每两个月一次调薪机会，半年一次职级晋升评估——让每份付出都被看见；2. 双通道晋升机制——专业线与管理线并行，考核标准清晰透明；3. 卓越团队氛围——充满活力、务实创新的年轻团队，管理扁平高效。【我们是谁】秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成功”的使命，构建“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化服务体系，为服装帽箱包（荣获“中国服装行业科技进步贡献奖”）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两大核心产品，已成为当前国内功能最全、配套硬件最丰富的商户管理应用之一。【一些成绩】深耕行业9年，稳步发展，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量达行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年交易额突破3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。

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叶女士

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任职要求：1.具备5年以上互联网、金融科技等领域的产品设计实战经验；2.具有较强的产品规划能力与市场洞察能力；3.能够独立应对产品开发各阶段中的关键问题；4.拥有良好的协作意识及内外部沟通协调能力；5.对行业产品发展方向具备敏锐判断力；6.具备支付系统、行业场景生态建设或金融机构相关产品背景者优先考虑。岗位职责：1.开展市场调研、需求挖掘及运营数据分析，持续提升产品竞争力；2.主导产品功能的设计与整体架构规划，确保满足目标用户需求；3.统筹内外部资源，推进项目执行，保障产品按计划上线交付；4.跟踪产品核心指标表现，收集用户反馈并推动优化迭代；5.协同销售与市场部门，共同制定产品推广策略及落地方案；6.推动公司各产品线间的整合与持续升级；7.负责产品文档编写、培训支持及对外宣讲等相关工作。加分项具备以下领域经验者优先：物联网、互联网金融、大数据

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刘女士

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岗位职责：1.依据公司产品业务发展需求，拟定并落实业务发展规划，带领团队达成公司下达的业绩目标；2.负责推进服装生产供应链细分市场的拓展计划，组织实施产品推广方案；3.制定团队销售策略及具体执行方案，支持团队开展项目竞争分析与策略制定。任职要求：1.具备成熟的团队管理能力；2.具备较强的分析与解决问题的能力；3.拥有商家信息化管理行业资源者优先。

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叶女士

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【你能得到什么】1.底薪4000起至8000+，上不封顶，干得多赚得多，为奋斗者加油助力，全年享有多项营销奖励，年度销售冠军可获比亚迪汽车大奖；团队氛围轻松融洽，目标明确，聚焦业绩增长，公司发展稳健，持续扩张！2.话费补贴+交通补助+餐补+加班津贴+高温津贴，工作手机与电脑由公司统一配备，每月发放团建经费，团队活动自主策划，聚餐娱乐随心安排。3.入职即配资深师傅、主管一对一指导，陪同拜访客户，手把手教你成单技巧，快速掌握产品知识，成长为行业专家；定期接受来自有赞、百度等名企大客户总监的培训与经验分享。4.按规定缴纳五险一金。【工作内容】1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载试用并完成付费转化；2.定期跟进客户关系，提升满意度，挖掘转介绍机会及复购需求；3.室内作业为主，客户资源精准分配，无需外出扫街。【任职要求】1.能适应地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱动力；2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售工作经验者优先考虑。

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中级前端开发工程师任职资格1、本科及以上学历，具备3年以上前端开发工作经验；2、熟练掌握Vue、Angular、React等主流前端框架中的至少一种；3、精通JavaScript、CSS、HTML等相关前端技术；4、熟悉UniApp，具有移动端开发实践经验；5、掌握一门后端开发语言者优先，具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位职责1、与设计人员及后端开发人员紧密协作，高效完成产品前端交互功能的实现；2、承担公司现有项目及新项目的前端开发、优化与调试工作；3、负责APP前端界面的设计与研发，运用混合开发技术实现多终端（手机、网站、平板）前端应用；4、参与产品需求分析，完成前端代码实现，提供合理的技术方案与选型建议；协同后端技术对接，推进功能模块的集成与联调。

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刘女士

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【新增岗位需求】岗位职责：1、从0到1构建小红书矩阵账号体系，通过高质量内容输出实现用户增长，建立内容创作-传播-转化的完整运营闭环；2、独立承担小红书账号的日常运营管理，涵盖内容选题策划、图文拍摄执行、视频剪辑制作等环节，并完成运营数据汇总与分析，定期开展有效复盘；3、持续关注行业动态，研究对标账号运营策略，结合小红书平台内容调性及推荐机制，打造高曝光、高互动的内容作品。任职资格：1、具备一年以上小红书或抖音等短视频平台运营经验，深度使用小红书及其他短视频平台，熟悉平台规则与算法逻辑，有实际运营成果和数据支撑；2、热爱新媒体领域，具备良好网感，能快速捕捉热点，擅长制造话题与内容互动，拥有优秀的文案表达能力和基础数据分析能力；3、熟练操作剪映、PR、PS、美图秀秀、醒图等图像处理及视频剪辑工具，对画面美感、色彩搭配、音乐匹配等方面具备一定审美判断力。福利待遇：1、底薪+绩效+提成；面试根据能力定级定薪2、入职即缴纳五险一金，享受一档医保，带薪年假等福利假期；3、团队年轻化、管理扁平化，工作氛围轻松融洽。

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【岗位职责】1、通过新媒体渠道、线下推广、展会合作、行业协会及电话营销等多种方式，开发服装买手/供应链资源、服装培训教育机构、服装领域实体博主、垂直类服装市场软件代理/销售顾问、收银支付代理/销售顾问等目标客户，推动商务合作落地；2、持续优化项目亮点与价值呈现，创新合作模式，增强项目吸引力，提高商务洽谈转化率；3、对已建立合作关系的伙伴进行长期支持与赋能，巩固合作粘性，挖掘并导入高质量销售线索，助力业务持续增长；【任职要求】1、具备出色的沟通表达能力，掌握商务谈判相关策略与实操技巧；2、抗压能力强，执行力突出，具有强烈的自我驱动力；3、有销售冠军经历、短视频平台商务拓展经验、招商加盟实操背景、大客户管理经验或SaaS行业从业经历者优先。

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【公司背景，1分钟了解我们】-成立10年，筹备上市，全国20+直营分公司、200+城市服务点；-B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP；-服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统；-垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP；-公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html【薪酬福利，高薪等你来加入】1、纯电网销：底薪4.5K~7.7K+业绩提成（8~20%)+营销奖金+年终奖金（破蛋奖、新人奖等超多奖金，优秀员工期权股权、年度汽车奖励等）；2、每2个月1次涨底薪机会，达到业绩就涨，直接跨职级拿最高底薪；3、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假，不定时下午茶水果甜品美食趴，每月部门和兴趣社团团建，节日礼物和生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等；4、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品；5、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量；【工作描述】1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信与客户沟通，深入挖掘需求，线上开展专业化产品演示及方案讲解，推动成交转化；2、持续跟进已有客户，洞察其业务变化与新需求，促进续费、增购及口碑推荐；3、汇总市场动态、行业趋势以及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级；【需要的你】1、年龄20-30岁，大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽），具备电销从业经历者优先；2、抗压能力强，态度踏实积极，富有责任心，能适应快节奏的互联网工作环境；3、目标明确，进取心强，敢于突破自我，乐于接受挑战，对业绩增长有强烈渴望，热爱销售岗位

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叶女士

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【岗位核心优势】深耕服装B端数字化领域10年，行业领先+AI技术赋能电网销，团队人均收入过万；公司处于高速发展阶段，积极推进IPO，提供期权股权激励；成长空间广阔，能力提升迅速；管理扁平，内部沟通高效融洽，团队规模持续稳定扩大；具备SaaS销售经验或自主开发客户经历者优先。【岗位职责】1、依托公海资源及多种渠道（网络搜索、新媒体等）主动挖掘潜在客户；2、通过电话、线上沟通等方式深入了解客户需求，精准把握成交时机；3、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈与建议，助力产品迭代优化；4、协助客户解决使用问题，开展产品操作讲解与演示，提升商家活跃度、转介绍率及新线索拓展。【任职要求】1、大专及以上学历优先，有电销经验者优先，具备SaaS销售或客户开拓经验可适当放宽学历条件；2、责任心强，踏实肯干，富有工作热情，能适应互联网行业的快节奏节奏；3、积极进取，有追求高收入的强烈意愿。【薪酬福利】1、无责底薪4.5-7k+业绩提成（8~20%）+营销奖金+年终奖；2、享受带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，定期组织员工活动，如下午茶、生日会等；3、发展保障：入职即缴纳五险一金，配备系统的电销与产品培训支持；4、团队优质：年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理；5、调薪机制：每两个月一次调薪机会，业绩达标可跨级晋升；6、晋升路径：设置P、M双通道发展体系，最快一年内晋升为组长，晋升透明公正。

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叶女士

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【新增岗位需求】岗位职责：1、从0到1构建小红书多账号运营矩阵，通过高质量内容输出实现用户增长，建立完整的内容创作-传播-转化获客链路；2、独立完成小红书账号的日常运营管理，涵盖内容选题策划、图文拍摄执行、视频剪辑发布等全流程，并定期整理分析运营数据，开展有效复盘优化；3、持续关注行业动态与优质对标账号，深入理解小红书平台内容调性及推荐机制，打造具备高曝光潜力的内容作品。任职资格：1、具备1年以上小红书/抖音或其他短视频平台运营经验，深度使用小红书等短视频平台，熟悉其运营规则，具备可验证的数据表现成果；2、热爱新媒体领域，具备良好网感，善于捕捉热点，能灵活玩梗，拥有优秀的文案创作能力与基础数据分析能力；3、熟练操作剪映、PR、PS、美图秀秀、醒图等视频剪辑与图片处理工具，对画面美感、色彩搭配及背景音乐选择有较强审美判断力。福利待遇：1、底薪+绩效+提成；面试根据能力定级定薪2、入职即缴纳五险一金，享受一档医保，带薪年假及各类福利假期；3、团队年轻化、管理扁平化，工作氛围轻松融洽。

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【岗位核心优势】通过“电话+网络”方式开展本区域代理招商工作，拓展并招募渠道代理商，后续以出差形式进行线下商务洽谈，完成代理商签约，推动其销售公司产品，公司承担出差费用；具备软硬件代理资源、中小零售商户资源者优先。管理岗位内部培养，每季度享有调薪机会，半年一次晋升机会，新人最快2年内可晋升为区域渠道经理；公司处于高速发展阶段，正筹备IPO，提供期权股权激励；团队规模持续稳定扩张；定期邀请外部企业CEO、销售总监开展线下培训；可沉淀长期客户资源，后期收入更趋稳定，月入过万较轻松；每月组织团建，团队氛围融洽，主管亲切好相处。【您要做什么】岗位职责：1、根据公司渠道战略规划，负责搭建优质分销体系，开发高质量的软硬件代理合作伙伴；2、通过挖掘合作契机、项目讲解、答疑解惑、商务谈判等环节，推动合作落地；3、持续关注市场变化，掌握竞品渠道布局，助力渠道策略不断优化升级；【我们需要的您】1、大专及以上学历，有丰富渠道经验者条件可适当放宽；2、能适应高强度、高挑战的工作节奏，接受频繁出差；3、具备良好沟通技巧及办公软件操作能力；4、为人踏实真诚，思维敏锐，学习能力强，工作主动积极；5、熟悉商务谈判流程，拥有服装SaaS渠道背景、快消食品SaaS渠道经验，或具备销售管理经历、TopSales业绩者优先。【您将获得什么】1、薪酬吸引：综合月薪7-13k，由基础工资+绩效奖金+提成+年终奖构成。2、福利多元：享带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，日常设有下午茶、生日会等员工活动。3、发展保障：入职即缴纳五险一金，享受深圳一档社保待遇。4、优质团队：年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理机制。5、助力成长：对接各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同快速成长！【晋升通道】1.每季度/每两个月一次调薪机会，半年一次职级晋升评审——努力必有回报，福利持续加码；2.双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业线与管理线双向成长；3.优秀团队氛围——充满活力、务实创新的年轻队伍，管理透明高效。【我们是谁】秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成功”的使命，构建“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化模式，为服装帽箱包（荣获“中国服装行业科技进步贡献奖”）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两大核心产品，已成为当前国内功能最全、配套硬件最丰富的商家管理应用之一。【一些成绩】深耕行业9年，稳步前行，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，每月处理订单超600万笔，年交易额突破3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设立30个直营分支机构，服务商户超200万家。

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任职资格1、本科及以上学历，具备2年以上前端开发工作经验；2、熟练掌握Vue、Angular、React等前端框架中的至少一种；3、精通JavaScript、CSS、HTML等相关前端技术；4、熟悉UniApp，具有移动端开发实践经验；5、掌握一门后端开发语言者优先，具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位职责1、与设计人员及后端工程师紧密协作，高效完成产品前端交互功能的开发；2、承担公司现有项目及新项目的前端开发、优化与调试工作；3、负责APP前端界面的设计与研发，运用混合开发技术实现手机、网站、平板等多端前端应用；4、参与产品需求分析，完成前端代码实现，提供可行的技术方案与支持，协同后端完成功能对接与联调工作。

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【岗位职责】1、负责单平台店铺的全面运营（优先考虑天猫、淘宝，参考店铺【秦丝进销存】），包括商品上下架、标题优化、主图设计、详情页更新、评价管理及“问大家”模块维护，持续提升商品权重与用户口碑；2、通过SEO优化打造热销单品，结合平台营销工具提升产品曝光率，推动销售转化增长；3、优化售前沟通话术体系，提高客户留资率与整体成交额。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备2年以上电商平台运营经验，有3C类目背景者优先；2、熟练掌握直通车、巨量千川等推广工具，并具备实际操作经验者优先；3、具备良好的服务意识，沟通能力强，能高效解决客户问题；4、工作细致耐心，抗压能力强，可顺畅对接平台人员并协调处理运营事务；5、精通Office办公软件，熟悉CRM系统操作，拥有基础数据整理与分析能力。【公司实力】深耕行业10年，全国设立20+直营分支机构，自主品牌在【实体商家智能硬件+进销存软件】领域处于细分市场领先地位，致力于为服装鞋帽、食品饮料、日用快消等行业提供全链条数字化经营管理解决方案。硬件产品涵盖收银机、条码标签打印机、智能小票打印机等设备。- 垂类地位：专注新零售10年，垂直领域累计用户超100万，市场占有率领先；- 公司规模：全国覆盖20+直营分公司，200+城市服务网点，服务商户超200万家；- 荣誉资质：荣获“国家高新技术企业”、“中国商业十大SAAS品牌”等多项权威认证。【晋升发展】1、薪酬福利：底薪（7-10k）+绩效（1-2k）+提成丰厚，多数员工绩效评级达A档；2、入职即缴纳五险一金（一档），享受带薪年假与福利假，日常提供下午茶、水果甜品分享会；3、每月组织部门及兴趣社团团建活动，节日礼品、生日礼金齐全，配备通讯补贴、交通补贴，差旅费用实报实销，加班另有补贴；4、提供系统化培训机制，配备培训导师与专业导师1对1指导，完整培养流程助你快速熟悉产品与业务；5、实行扁平化管理，团队年轻富有活力，倡导创新务实，遇事可直接联系主管或负责人沟通解决；6、【晋升路径：单店店长→多店店长→团队管理者】

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核心优势：200万级ToBSaaS产品；公司高速发展，冲击IPO；薪酬从优，享股权期权；团队扁平，结果导向；【您将获得什么】1、资源丰富：每日新增客户线索，百万级优质客户资源待你服务；无需担忧产品选择，多元化软硬件组合助力推广；身处蓝海市场，多行业拓展空间广阔；2、薪酬吸引：除基础薪资与年终奖励外，更有无上限期权激励、营销专项奖金，每一份投入都将获得相应回报；3、福利多元：除五险一金及深圳一档社保外，提供带薪培训、团建经费、节日福利等，日常还有员工活动、下午茶、生日会等温馨安排；4、优质团队：年轻活力的互联网新锐团队，管理方式扁平高效；5、助力成长：直面各行业领军人物，激发个人潜能，与企业共同实现快速跃迁！【您要做什么】1、目标导向，方案落地：依据公司整体营销目标，规划并执行销售策略，带领团队达成销售推广指标；2、服务商户，占领市场：负责区域内商户的开拓、运营与维护，推动市场覆盖率持续提升；3、策略制定，分析调优：拟定区域销售策略与营销计划，并结合市场变化，及时进行数据分析、评估与方案优化；4、团队管理，氛围营造：搭建并管理区域组织架构，打造高执行力、强凝聚力的作战团队；【我们需要的您】1、招兵买马，带兵打仗：具备成熟的地推团队组建与管理实战经验；2、创业精神，直面挑战：拥有创业心态，积极进取，勇于突破，乐于接受挑战与创新。

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【岗位简介】面试定薪，底薪16K起+绩效8-20K+团队提成+期权激励，销售总监（地推团队）与大客户销售总监（KA团队）同步招聘；公司处于高速成长期，正推进IPO进程，预计3年内上市，具备可观的年终奖金与股权激励空间；具备SaaS/软件/新零售领域销售管理背景，有从0到1搭建并运营团队经历者优先。【我们是谁】秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商家成功”的使命，通过“SaaS软件+智能硬件+商业生态”三位一体模式，为服装鞋包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴等行业的客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。深耕行业11年，秦丝软件累计下载量突破5000万，日均下载量为行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年覆盖交易额逾3000亿，稳居国内SaaS服装进销存领域领先地位。目前在全国设有30家直营分支机构，服务商户超200万家，获上市公司战略投资，被评为国家专精特新企业，拥有10余项国家专利及多项行业资质认证。【您将获得什么】1、 薪酬吸引：具有市场竞争力的薪资结构+年度奖金+长期期权激励；2、 福利多元：提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利等全面保障，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等；3、 发展保障：缴纳五险一金，每半年开放调薪通道，每年1月统一发放年假与福利假期；4、 优质团队：年轻活力的互联网新生力量，实行扁平化管理模式；5、 助力成长：直面各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同实现跨越式发展！【您要做什么】1、依据公司产品战略方向，制定业务发展路径并推动落地执行，带领团队达成既定业绩目标；2、主导生意通产品的市场拓展计划实施及推广方案落地执行；3、规划团队销售策略与具体行动计划，支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定；4、推进团队人才梯队建设，落实关键人员能力提升方案，打造积极协作的团队文化；5、统筹团队成员的培训、考核、任免及奖惩机制执行；6、协调项目所需资源，处理相关商务事务，协助构建大客户服务体系。【我们需要的您】1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求；2、7年以上销售管理经验，有管理30人以上地推、电销或KA团队经验者优先；3、具备成熟的团队管理能力，出色的客户沟通与商务谈判技巧，善于问题诊断与解决；4、具备较强的组织协调、执行推动能力，富有创新意识和团队协作精神；5、拥有SaaS、零售、快消等行业背景者优先考虑。

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【关于公司】秦丝科技成立于2014年，始终坚持“助力中国千万商户成长”的初心，依托“SaaS进销存系统+智能硬件+商家服务生态”的综合模式，为广大的中小微商户提供高效的经营管理工具及线上线下融合的数字化解决方案。服务覆盖服装鞋帽箱包、五金建材、美妆个护、食品冻品、母婴用品等多个行业，累计服务超200万商家，年处理订单量突破10亿单，年交易金额超8000亿元，在SaaS领域深耕细作，尤其在服装垂直赛道处于领先地位。公司已获得上市公司战略投资，现拥有全国20余家直营分公司、200多个城市服务网点，持有10余项国家专利资质，荣获“国家高新技术企业”、“国家信息安全三级等保认证（最高级别）”、“2023年度消费品行业数字化转型先进示范案例”、“中国服装协会推荐解决方案”、“专精特新企业”等多项权威认可。【关于产品】1、“秦丝进销存”/“秦丝生意通”/智能硬件/增值服务面向服装批发与零售门店客户，实现库存、商品、财务的一体化管理公司官网介绍（进销存）：https://www.qinsilk.com/about.html2、“秦丝生产ERP”（当前招聘业务线）服务于工贸一体型服装企业，涵盖设计、生产、销售全流程管理ERP产品官网：https://activity.qinsilk.com/res/business/activity/mobileDailyActivities/activityPage.html?dc=***********44&name=9f61184c1b0e4b8e834ded250ca668f6【关于业务模式】1、负责全国范围客户开拓，以电话销售为主要作业方式；2、在设有本地销售团队的区域，负责商机邀约并转交当地同事对接跟进直至成交；3、在无本地团队覆盖的区域，独立完成线上演示、沟通推进及签约转化；4、承接公司投放的营销线索，高效跟进并完成转化目标；【关于薪资】1、底薪：4.5-6k（根据面试评估定级）；2、提成：8%-20%（按实际回款金额阶梯计提）；3、奖金激励：首单破零奖、新客户签约奖、销售冠军奖、新人王奖、增值业务奖励等多重激励机制；【关于福利】1、入职即缴纳五险一金，享受深圳一档社保待遇；2、提供加班餐补、交通补贴、话费补贴，出差期间费用实报实销；3、配备1对1带教导师，支持图书采购报销，每月组织部门团建及兴趣社团活动；4、节日礼品关怀不断，日常供应下午茶、水果、甜品、夜宵等；5、公司计划三年内启动上市，每年开展优秀员工评选，并授予期权或股权激励；【任职要求】1、具备半年以上销售工作经验（电销或面销均可），能接受电销工作形式；2、有前置收费类产品的销售背景优先，具备软件类产品经验者更佳；3、学习能力突出，思维清晰，具备良好的逻辑分析能力

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