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1.具备3年以上大型演出项目从业经历，拥有成功执行案例者优先；2.熟练操作M32、YAMAHA等主流音响控台中的一种或多种；3.精通各类音响设备及其配套器材的调试与配置；4.可独立承担大型晚会、演唱会及各类公关活动的音响编程与设计，具备现场实操经验；5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能承受高强度工作压力，服务意识强；

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周先生

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1、按照导演要求，熟练运用离线编辑设计软件完成灯光方案的设计与编程工作；2、负责项目中灯光动态效果的实现，并输出相应的平面布置图；3、依据总导演意图及整体视觉方案，完成灯光秀现场的程序调试与效果呈现；4、具备环境艺术、美术或照明技术相关知识，了解电气基础，熟悉建筑结构与照明设计原理；5、熟悉各类光源、灯具品牌及灯光控制系统的性能与应用；6、熟练掌握基础绘图软件、灯光可视化模拟工具及照度计算等相关专业软件；7、具有良好的美学素养，空间与色彩感知能力强，思维开阔，具备创新性的灯光设计思路；8、关注国内外演出行业灯光设计发展趋势，了解前沿及时尚的灯光表现风格；1、拥有5年以上演出领域工作经验，舞台灯光设计相关专业背景，具备成功项目案例者优先；2、熟练操作一种或多种灯光控制台，如grandMA2；精通CAD、Wysiwyg、SKP-UE4、C4D等灯光设计软件；3、能够独立完成各类大型晚会、演唱会及公关活动的灯光编程设计，并具备现场执行能力；4、熟悉各类灯光设备及其配套器材的调试与配置；5、具备一定的英语沟通能力；6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能承受高强度工作压力，服务意识强；

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岗位职责:1.负责活动现场音响系统的安装与调试，保障设备稳定运行；2.根据项目具体要求，设计并实施音响布置方案，确保现场音效达标；3.定期对音响器材进行保养及故障检修，维持设备良好工作状态；4.与客户保持有效对接，准确理解需求并提供相应技术支持；5.协同团队完成各类活动执行，提供专业的音频解决方案。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接客户及协作同事；2.热爱音响技术领域，积极学习新技能与行业相关知识；3.工作认真负责，可独立承担工作任务；4.具备快速判断和处理突发技术问题的能力；5.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作场景。

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岗位职责：1、负责LED演出设备的全流程管理，包括安装、调试、运行及日常维护等工作。2、承担现场活动的组织协调，主导大屏调试、内容播放等技术执行环节。岗位要求：1、年龄不限，需具备3年以上相关技术领域工作经验。2、具备吃苦耐劳精神，积极进取，能够主动学习岗位所需技能与知识。3、品行端正，工作主动，具有较强的责任意识。4、可接受频繁出差与加班安排，执行力强，服从团队统一调度。5、无违法犯罪记录，无不良生活习惯，具备良好的团队协作能力。6、熟练掌握s3、C3D12等播放系统及控制台操作。7、公司可提供食宿支持。

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岗位职责:1.负责活动现场音响设备的安装与调试，保障系统稳定运行；2.根据项目实际需求，设计音响实施方案并落地执行；3.定期对设备进行维护保养，及时排查故障，确保设备处于良好状态；4.与客户保持有效沟通，准确理解需求并提升服务满意度；5.协同团队完成各类活动任务，提供专业的音频技术支持。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于与客户及团队成员协作；2.热爱音响技术领域，积极学习新技能与行业知识；3.工作认真负责，具备独立开展工作的能力；4.具备快速响应和处理现场突发问题的能力；5.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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1.具备3年以上大型演出项目执行经验，拥有成功案例者优先考虑；2.熟练操作M32、YAMAHA等至少一种主流音响控台；3.精通各类音响设备及其配套器材的调试与部署；4.可独立完成大型晚会、演唱会及多种公关活动的音响编程与设计，具备现场实操经验；5.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能承受高强度工作压力，服务意识强；

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1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。6.办理五险一金及个人所得税申报工作。7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计（二）行政工作部署与实施：1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。8.完成上级交办的其他临时性工作任务。9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序任职要求：1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。5.有综合性岗位经验者优先考虑。年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件周末双休9:30-18:00

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1.根据招聘需求发布信息，进行简历筛选并协调面试安排。2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。3.协助拟定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。4.协调员工关系，推动各部门间有效沟通，营造良好工作氛围。5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。6.办理五险一金及个人所得税申报工作。（二）行政事务组织与落实：1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。2.组织策划团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护工作。4.协调各部门日常行政事务，保障后勤服务有序运行。5.定期开展固定资产盘点，并准确更新固定资产台账。6.管理合同等重要文件的归档工作，确保合同台账登记完整。7.负责人事行政类文件及资质证照的分类归档与妥善保管。8.完成上级交办的其他临时性工作任务。9.兼顾库房管理职责，执行抽样检查任务。10.监督办公环境管理，保持良好办公秩序。任职要求：1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。3.综合素质较强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务工作压力。4.拥有较强的组织分析能力与执行力，逻辑清晰，学习能力突出。5.有综合性岗位实操经验者优先考虑。周末双休9:30-18:00

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长白班仓库轻松小时工9-18点2男2女要求18-50岁。非常轻松，的长白班工作内容：收货，拣货打包。工资待遇：21每小时地址：松江陶干路成业路

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王先生

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请看清楚可以做符合条件在咨询，上班地址在佘山镇陶干路，咨询请说明自身情况，住址在哪。都是年轻人好沟通，男女都是零零后，工作无压力，主要负责电商快递打包，我们是卖食品的，都是小东西，工作简单，手脚灵活，做过快递打包优先，任职要求:适应加班，16-45岁，必须可以做长期，不要兼职备注：，男工5500底薪，女工5000底薪上班时间9:00-19:00，做六休一，超出时间算加班费23每小时，不管吃不管住。公司地址：上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家（可直接按照地址来面试）

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秦先生

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男女派遣小时工普工/缝纫工同步招聘白班坐站班都有不挑人工人18-40周岁普工:早上8点前到可办入职缝纫工:早上8点前到可试工面试带好身份证餐具水杯不用面试来了直接上班普工工资标准：年龄18-50周岁薪资：19-21/小时月薪6500左右岗位：手工烫贴、贴合、压机，手工半辅助点胶、辅助机器裁布，长白班活简单一看就会，有工作餐，可以带手机听音乐干活，缝纫工工资标准：18-48周岁25元/小时（平车拷边套结三针五线，两种车位即可）18-48周岁24元/小时（平车必须稳熟练）面试具备技能：平车、拷边、套结、三针五线、四针六线，其中2项即可。月综合工资7500左右

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潘女士

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