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【岗位职责】1.通过电话与银行及蚂蚁平台的逾期客户进行沟通，提醒并协助其按时履行还款义务；2.向客户传达相关还款政策，协助维护个人信用记录；3.对客户信息不完整的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅。【任职资格】1.大专及以上学历（非全日制亦可）；2.无犯罪记录，个人征信状况良好；3.******；【薪资待遇】月均收入6K+=无责任底薪＋职业津贴＋提成+业绩激励＋公费旅游；表现优异者月入过万，顶尖员工可达2w+；每年4次调薪机会+年终奖金；（新人入职前三个月保底3400元，若月综合收入未达保底金额则按3400发放，超出则据实发放）【工作时间】工作时段：8:30-18:00，周末双休；【福利待遇】1.保险保障：入职即缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持；2.休假制度：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假等一应俱全；3.其他关怀：配备健康药箱，定期举办生日会（含礼品）、月度评优（含奖励）、团队聚餐、户外团建、节日福利、年会盛典等；公司氛围年轻活跃，文化先进，充满家庭般的温暖与归属感；【晋升通道】纵向晋升：专员-信控组长-主管-经理-分公司负责人/政委；横向发展：可转向培训、行政、质检、招聘、客服等方向发展，成长为综合后台主管；

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工作内容:1、根据甲方提供的电话信息，联系欠款人并督促其履行还款义务；2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。职位要求:1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限；2、工作经验不限，入职后有资深人员带教，从基础到熟练快速成长。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班。薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队聚餐及旅游等；无经验者享无责底薪2500。人均收入可达7k以上，表现优异者月薪过万。备注:我司业务为持牌机构中后段催收服务。

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工作内容:1、根据甲方提供的电话信息，与欠款人取得联系，协助其完成还款事宜；2、通过网络查询等方式核对相关信息的准确性。职位要求:1、年龄需满20周岁，性别不限，学历不限；2、接受零经验入职，资深员工全程带教，帮助新人快速掌握技能，实现能力提升。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班。薪资福利:试用期无责底薪3000元+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队聚餐及旅游等福利；无经验者试用期无责底薪2500元。团队人均月收入7k以上，表现优异者月薪过万。备注:我司业务为持牌机构中后段催收服务。

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工作内容:1、通过电话联系欠款人，传达甲方信息并提醒其及时还款；2、利用网络查询手段核对相关信息的准确性。职位要求:1、年龄需满20周岁，性别不限，学历不限；2、接受零经验人员，资深员工全程带教，帮助新人快速掌握技能，实现能力提升。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班。薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队聚餐及旅游等福利；无工作经验者无责底薪2500。平均薪资可达7k以上，表现优异者月薪过万。3:我司从事持牌机构的中后段催收业务。

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按照客户授权的合规流程，通过电话沟通方式协助逾期用户及时履行还款义务，妥善处理花呗、借呗相关逾期提醒工作，有效降低资产风险率，在帮助用户维护良好信用记录的同时，助力金融体系稳健运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与分析判断能力，能够高效对接各类用户群体，擅长交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏；4.无违法犯罪记录及不良征信记录，具有强烈的责任意识，工作态度严谨踏实。加入恒源昊衡阳分公司的优势：1.薪酬结构：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；试用期保底收入3400元。2.办公条件：地处核心商圈，办公场所宽敞明亮，配备中央空调，环境舒适宜人。3.晋升通道：企业运营稳定，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会。4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等），每月开展迎新交流会、员工生日庆祝会、入职周年纪念活动，定期组织户外拓展、省内及跨省旅游，并设有大额专项奖励机制。5.培训体系：涵盖岗前培训、技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会，助力职业成长。6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周六在岗，周日固定休息。在这里，每一位同事都是你前行路上的支持者，陪伴你学习进步、提升能力、实现自我价值。公司始终将员工视为最重要的发展资源，高度重视员工体验，致力于为每位成员创造更广阔的发展平台。诚邀有志之士携手共进！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。咨询热线：石女士***********（微信同号）、************

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工作内容:1、通过电话联系获取甲方提供的欠款人信息，提醒并协助其完成还款；2、利用网络查询手段核对相关信息的准确性。职位要求:1、年龄需满20周岁，性别不限，学历不限；2、接受零经验人员，入职后由资深带教指导，系统培训，快速上手。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班。薪资福利:试用期无责任底薪3000+全勤奖+高比例提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动（聚餐、旅游等）。无相关经验者试用期无责底薪2500。团队人均月收入7k以上，表现优异者月薪过万。备注:我司承接持牌金融机构的中后期催收业务。

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工作内容：1、根据甲方提供的电话信息，与欠款人取得联系，提醒并协助其完成还款；2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。职位要求：1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限；2、工作经验不限，有资深人员带教，从基础到熟练快速上手。工作时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班。薪资福利：试用期无责底薪3000+全勤+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队聚餐旅游等。无经验者无责底薪2500。人均月薪7k以上，表现优异者可过万。3、我司从事持牌机构中后段催收业务。

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[主要职责]1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账务，保障客户个人信用记录；2、合规提醒逾期用户及时还款，完整、真实记录沟通情况及相关信息；3、通过电话方式通知逾期客户按时履行还款义务；4、及时登记并维护客户最新信息资料；5、本岗位不包含销售任务，无业绩压力。[任职要求]1、年龄*******，大专学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先；2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；3、具有基本的分析判断力，耐心细致，服务意识良好；4、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力；5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有催收、电销、客服、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。[福利待遇]1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖励+提成+实习补贴），无需拓展客户，非销售岗，底薪3340-5332元，中等业绩月入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上；2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享受国家规定法定假期及带薪年休假；4、每年生日礼品发放，节庆日均配备精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、抖音趣味挑战赛等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管支持、行业知识分享及持续培训机会，助力职业成长。[职业发展]1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！）入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管层级，1%晋升为经理级。[作息时间]08:30-12:0014:00-18:00，每月第二周周六正常上班。

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岗位职责：1、洞察企业业务发展新方向，设计全渠道协同发展策略，统筹3-5年渠道发展规划，确保公司在行业中的竞争优势。2、持续复盘现有渠道表现，结合销售成果与市场变化优化运营模式，合理调配资源，提高渠道运作效能与产出水平。3、搭建渠道管理团队，引进专业人才，制定系统化培训方案并组织实施，增强团队专业技能与综合素养。4、联动公司内部多个职能部门，传递市场一线信息与实际需求，共同策划推广计划，推动产品迭代升级。任职要求：1、年龄28-38岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；2、具备1-3年渠道运营管理经验，熟悉线上线下渠道运作，有新渠道拓展及业绩增长成功实践；3、可接受出差安排，抗压能力强，适应快节奏工作环境；4、熟悉各类渠道运行逻辑与规则，具备优秀的商务谈判技巧，能够建立稳定共赢的合作关系；5、沟通协调能力突出，擅长跨部门协作，具备团队意识，能有效整合内外部资源促进渠道业务成长。薪资待遇：1.薪资构成：无责底薪5000元+团队管理提成+个人奖金，最终收入根据个人管理能力与团队整体业绩确定。2.福利支持：节假日期间为员工发放礼品或补贴；提供涵盖销售能力提升、团队管理、市场研判等内容的系统培训，支持职业成长；每年至少提供2次晋升考核机会，表现优异者享有职位晋升与薪酬上调空间。

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一、任职要求：1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力；2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达自然；3、有客服或电话销售相关经验者优先考虑。二、工作内容：1、学习并掌握产品信息、沟通话术及相关业务技巧；2、利用公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，转化潜在客户，协助销售经理达成团队业绩目标。三、薪资待遇1、每周双休，享有国家规定的法定节假日；2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶；4、入职即缴纳五险，公司提供系统的岗前培训支持。四、公司福利1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动；2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动；3、法定节假日提前下班，并享受节日礼包福利。

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工作内容：主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，协助客户按时履行还款义务。公司业务涵盖前期、中期、后期催收环节。工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00；周六9:00-12:00，14:30-16:30；周日固定休息，每月至少安排六天休息，具体以公司排班为准。薪资待遇：试用期无责底薪2800元，另享100/200/300元全勤奖励；转正后无责任底薪3000元，叠加100/200/300元全勤奖励，提成比例为4%-8%。发薪日期：每月25日发放上月工资

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一、任职要求：1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力；2、拥有较强的电话交流能力，普通话清晰流畅二、工作内容：1.公司提供客户资源，精准理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标三、薪资待遇1、每周双休，享有国家规定节假日2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:003、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训四、公司福利1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动3、法定节假日提前下班并发放节日礼品

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工作内容:1、通过甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，提醒并协助其完成还款；2、运用网络查询手段对相关信息进行核对与确认。职位要求:1、年龄需满20周岁，性别不限，学历不限；2、是否具备相关经验均可报名，资深带教手把手指导，实现快速上手与能力提升。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动（聚餐、旅游）等。无经验者享无责底薪2500。团队人均收入7k以上，表现优异者月薪过万。公司业务说明:我司承接持牌机构的中后段催收业务。

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魏先生

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任职要求：1，热爱公寓运营管理工作2，具备电动车骑行能力3，工作积极主动，具备强烈的进取心4，具备良好沟通技巧，性格开朗，富有团队协作意识，充满工作激情5，遵守工作安排，认同企业价值观与文化理念岗位介绍：1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励2，按流程执行即可，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限3，晋升机制简单，成长通道广阔4，福利体系完善，设立个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖5，团队氛围年轻化，配备资深导师全程带教，提供一对一辅导支持上班时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00每周日及法定节假日休息

衡阳

邓女士

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工作内容:1、通过甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，提醒并协助其完成还款；2、运用网络查询手段对相关信息进行核对与确认。职位要求:1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限；2、接受零经验入职，资深带教一对一指导，帮助新人快速掌握技能，实现能力提升。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤奖+高比例提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动（聚餐、旅游）等。无经验者试用期无责底薪2500。团队人均收入7k以上，表现优异者月薪过万。3:我司业务为持牌机构中后端催收服务。

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魏先生

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按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时，助力维护金融系统的正常运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，高中/中专/大专学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏；4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。加入恒源昊衡阳分公司的优势：1.薪酬体系：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖励；当前转正员工平均月薪5000元，业绩突出者月收入可达8000元以上；另有公司超额利润分红机会。2.办公条件：办公地点交通便利，办公场所配备中央空调，环境舒适整洁。3.晋升通道：企业运营稳健，业务持续扩展，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会。4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）、每月新员工欢迎会、员工生日聚会、入职周年纪念活动、户外团建、省内省外旅游、专项大额奖励等。5.培训支持：涵盖入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会。6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤；如其他周六需加班，后续可申请调休，未调休者按规定发放加班补贴。每月可保障休息5-6天。这里每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最重要的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。咨询热线：石女士***********（微信同号）、************

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杨女士

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按照客户规定的标准化流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户按时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录良好的同时，助力维护金融系统的正常运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏；4.无违法犯罪记录及不良征信记录，责任感强，工作态度严谨踏实。加入恒源昊衡阳分公司的理由：1.薪资待遇：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底工资3400元。现岗转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达10000元以上；2.办公环境：办公地点交通便利，写字楼内设中央空调，工作区域整洁舒适；3.职业发展：公司运营稳健，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会；4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等），每月开展迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期组织户外团建、省内省外旅游及高额绩效奖励；5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，配备专人指导，定期开展经验分享会；6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤，其余周末如需加班，后续可申请调休，未调休者享有加班补贴。每月可保障休息5-6天。这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最重要的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现个人价值。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

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按照客户规定的流程，通过电话沟通的方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录良好的同时，助力维护金融系统的有序运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，具备较强的抗压能力；4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。加入恒源昊衡阳分公司的优势：1.薪酬体系：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底收入3400元。当前转正员工平均月薪5000-6000元，业绩突出者月入可达万元以上；2.办公条件：办公地点交通便利，环境舒适，配备中央空调系统；3.晋升通道：企业运营稳定，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗发展机会；4.员工福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（涵盖春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等），每月开展迎新交流会、员工生日庆祝、入职周年纪念活动，定期组织户外团建、省内省外旅游及高额绩效奖励；5.培训支持：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期开展经验分享；6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六上班，其余周六如需加班可申请调休，未调休则享受相应补贴。每月可保障休息5-6天。这里每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最重要的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现个人价值与职业发展目标。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

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