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岗位职责：1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单；2.通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务；3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作；4.执行公司的销售政策，完成销售目标；5.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录；6.以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。任职要求：1.大专及以上学历，有1-2年及以上toB销售经验；2.具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。【我们能给您一福利待遇】1、有竞争力的薪资：高底薪（季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、定期调薪等；3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；5、清晰的晋升通道：销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理；6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00,周末双休。公司业务成熟稳定，团队年轻有活力，公平公正的晋升机会，发展空间巨大，每年加薪机会；愉悦的工作氛围：工作环境轻松愉悦，人性化的办公模式，不定期举办团建、聚餐、远足等活动，期待你的加入！

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【我们能给您一福利待遇】1、有竞争力的薪资：高底薪（5k-20k，季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、定期调薪等；3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；5、清晰的晋升通道：销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理；6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00,周末双休。【我们需要您一岗位职责】1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单；2.通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务；3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作；4.执行公司的销售政策，完成销售目标；5.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录；6.以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。【我们希望您一任职要求】1.男女不限，无行业经验者均可；2.具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。公司业务成熟稳定，团队年轻有活力，公平公正的晋升机会，发展空间巨大，每年加薪机会；愉悦的工作氛围：工作环境轻松愉悦，人性化的办公模式，不定期举办团建、聚餐、远足等活动，期待你的加入！。

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【我们能为您提供一福利待遇】1、具有竞争力的薪酬：高底薪（5k-20k，季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、健全的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建基金、生日／节日礼遇、定期调薪等；3、多元化的激励机制：优秀团队奖励、销售竞赛、团队对战等形式激发潜能；4、系统的培训体系：针对不同阶段的销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营；5、明确的晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理；6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。【我们需要您一岗位职责】1.开拓大客户渠道，依据客户需求制定员工福利方案并推广相关产品，达成销售成交；2.结合公司培训资源，在部门主管的支持协作下完成团队销售指标；3.主要面向企业客户，负责对接、洽谈、协商并推动合作落地；4.落实公司各项销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及信息记录；6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。【我们希望您一任职要求】1.性别不限，欢迎无行业背景者加入；2.具备良好的沟通表达与谈判能力，有较强的责任心和职业操守；3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与销售技巧，拥有一定市场资源者更佳；4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。公司业务发展稳定，团队氛围年轻积极，提供公平透明的晋升机制，成长空间广阔，每年均有调薪机会；轻松融洽的工作环境：倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，诚邀您的加入！

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岗位职责：1、开发并维护海外客户资源，及时处理客户询盘并持续跟进，保持与国外客户的日常沟通与业务对接；2、掌握国际贸易操作流程，具备独立开展外贸业务的能力；3、负责订单的接收、下达及全程进度跟踪；4、收集并整理市场动态及潜在客户相关资料；5、完成领导安排的其他相关事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、对外贸行业有强烈的发展兴趣和职业意愿；3、工作认真负责，细致踏实，具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有耐心，能够独立应对问题并灵活处理突发情况；4、具备一定的英语应用能力；5、具有一年以上相关工作经验者优先考虑。工作时间：周一至周五08:30-17:30六日双休工资结构：基本工资+提成+绩效+其他奖励福利待遇：五险一金+节日福利+带薪年假+法定节假日+国内旅游学习机会：入职后将系统学习外贸业务知识，并持续参与公司组织的各项业务培训与技能提升课程

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岗位职责：1.开发大客户资源，结合客户需求制定个性化的员工福利方案，推广并销售相关福利产品，达成签单目标；2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标；3.服务对象主要为各类企业客户，负责全流程对接，包括沟通、谈判及合作落地；4.落实公司各项销售策略，确保个人及团队销售任务的达成；5.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及相关记录工作；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-2年及以上面向企业的销售工作经验；2.具备较强的谈判技巧和表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识；3.擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累；4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、金融保险等领域经验者优先考虑。【我们为您提供】1、具有市场竞争力的薪酬：高底薪（每季度评估调整）＋绩效提成，员工平均年收入20-30万；2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、定期调薪等；3、多元激励机制：优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等；4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，提供专项课程与训练营支持；5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理；6、舒适的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休。公司业务稳定成熟，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，成长空间广阔，每年均有调薪机会；轻松愉快的工作环境，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，诚邀您的加入！

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穆先生

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招人啦！招人啦！招人啦！餐饮店，包吃住，一个月4000-5000，还有奖金，法定节假日三倍工资，要求年龄18-45岁之间，身体健康就行。身边有合适的人的话也可以推荐一下，推荐成功干满一个月推荐人有红包有想法了解的可以联系我哈餐饮店是全国连锁品牌店，正常上班发工资，不拖欠工资。

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刘先生

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1、有的售经验2、有组建团队能力3、有团队管理经验4、有挑战高薪的欲望因为自研引流方法流量太大所以需要人来分担时间自由！小白也能做得很好！一周上手！执行力要强！零风险，无费用，免费培训。退伍军人优先，老板是退伍军人

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1、配合团队推进外贸业务，开展客户开拓、市场信息收集及业务宣传工作。2、负责订单全流程管理（包括方案制定、报价及合同拟定），跟踪生产执行情况，协助应对生产过程中的异常问题，并及时向客户反馈进展。3、通过邮件、电话及各类社交软件协助维护客户关系，持续与老客户保持联系，掌握客户实际需求。4、负责客户资料、业务报表等文档的整理工作，协同团队完成市场分析与客户意见汇总，为业务发展提供数据支撑。5、协助完成产品画册的制作与更新（含英文内容翻译）、产品视频英文字幕翻译及其他相关文案的翻译任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑；2、熟练掌握阿里巴巴平台操作，能独立发布产品、进行RFQ报价，熟悉一达通流程，可独立起草信保订单；3、能够有效运用Facebook、LinkedIn、Instagram等推广工具开展营销工作。

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