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岗位内容：1.负责客户接待、维修预约、车辆检测等前台服务工作；2.负责制定并执行售后服务计划，完成维修任务；3.负责处理售后服务投诉，积极解决客户问题，提高客户满意度；4.对售后服务中出现的异常情况、难点问题进行跟踪调查和处理；任职要求：1.具备一定的汽车维修基础知识，能完成常规机电维修项目确认2.具有1年以上汽车售后服务相关工作经验；3.善于沟通,态度积极,责任心强,具备团队意识；4.沉稳、细致，有良好的解决问题的能力和个人能力发展潜力；5.注重品质管理，对自己负责，能够承受压力

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彭先生

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餐饮招聘服.务.员：湖渔鲜家常菜招聘服.务.员，月薪3200-3500。也可做兼职，18元一个小时！上班时间：9点到1点半，下午4点半到9点。要求：做事灵活，口齿伶俐。工作干得好，还可以谈。最好是45岁以内，地址：福星城熊咀三路湖渔鲜家常菜，联系电话：杨总

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杨先生

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【逆龄贝儿孝感职业连锁新店招聘】我们的“美容AI学徒助理”项目正式启动！现招募5名先锋美容师，对美容行业有所兴趣的18-45岁的人们共同参与这场AI+美业的革命。你将作为首批体验官和共创官，获得前沿培训、极具竞争力的薪酬与无限发展可能。期待敢于创新的你加入！薪资待遇线下面议！

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王女士

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长白‬班纯坐岗，正式工，五一险‬金，空车调‬间(包吃招新手[强])【招岗聘‬位】缝纫岗位【任要职‬求】新手18-40岁，熟手18-45岁，缝岗纫‬位限女性，可要以‬少量男性【工时作‬间】8:00-17:00，每2小休时‬息10分钟，每周日休，五点后算加班目前每天加班七点，基本八点左右【薪资待遇】1、综合‬薪资3500-4500+元/月，每月20号发薪2、五险‬一金3、仅供提‬午餐、晚根餐‬据班加‬情况，如班加‬到19:00有下午零茶‬食，加班到20:00免提费‬供晚餐

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李女士

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1.**热爱桌游文化，熟悉多种桌游类型及规则。**2.优秀的沟通表达能力、服务意识和亲和力。3.耐心细致，逻辑清晰，具备良好的教学引导能力。4.责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神。5.[根据岗位添加：如店长助理需有相关经验/活动策划需有创意能力等]。6.能适应轮班工作制

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丁先生

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招生团队招募中，周薪破万，招满即停，把握机遇。要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！岗位收获：免费培训＋个人成长＋丰厚收入招人标准：不看文凭，只看实力！薪资模式：每周结算，一周一发薪。正常干：3000元-----5000元/周！！努力干：5000元-----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满激情，就来加入我们！野心无需太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

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邱先生

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区域销售专员、销售经理月薪6-10k、大小周单双休、无责底薪、职级保底，具体内容面议年轻团队氛围轻松每月团建聚餐，弹性办公，时间灵活，提成上不封顶，晋升空间广阔重点：倡导开心上班，享受生活！工作地点：孝感、荆门、天门、潜江、仙桃岗位职责：1.负责公司药品的市场推广与销售工作，完成既定业绩指标。2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。3.收集一线市场动态，及时向公司反馈，支持产品优化与营销策略制定。任职要求：1.具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递产品价值。2.热爱医药健康领域，愿意学习并快速熟悉行业背景。3.有自主开展工作的能力，同时具备良好的协作意识和团队精神。

孝感

龙先生

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岗位职责:1.制定并落实整形领域的市场发展策略2.开展市场动态研究，为恩吉娜整形提供决策支持与行业情报3.策划并实施市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率任职要求:1.具备优秀的市场研判及战略规划技能2.可独立完成市场调查工作，具备数据采集与分析能力3.具有良好的团队合作意识，能够与多部门协同高效沟通

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邓女士

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栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。福利政策：1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺）2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算）4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

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董明明

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区域销售专员、销售经理月薪6-10k、双休、无责底薪、职级保底，具体内容面议年轻群体气氛活跃每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大重点：主打开心工作，快乐生活！工作地点：孝感、荆门、天门、潜江、仙桃岗位职责：1.推广和销售公司药品，达成销售目标。2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

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龙先生

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一、岗位职责1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户；2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标；3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。二、任职要求1.大专以上学历，*****；2.沟通表达流利；3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当；4.有渠道维护开发经验优先；5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系；6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。三、薪资福利1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

孝感

胡先生

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.**商务支持：**-负责总裁的日常日程安排、会议协调与提醒；-协助准备各类商务文件、报告及演示文稿；-陪同出席商务活动，并做好前期准备与后续跟进；-处理总裁交办的各类商务沟通与联络事宜。2.**生活协助：**-负责统筹安排总裁的日常起居，如差旅安排、餐饮预订等；-协助处理一些私人事务，保障总裁工作与生活的顺畅高效。3.**情商与沟通：**-具备极高的情商，能敏锐洞察需求，处理事务周到得体；-作为对内对外的沟通桥梁，展现良好的职业形象。**任职要求：**1.**基本条件：**-**性别要求：**-**年龄要求：**20-26周岁-**形象气质：**五官端正，形象气质佳，无纹身（穿着职业装时不可见），待人接物大方得体。2.**核心能力：**-**高情商是首要条件：**思维敏捷，有极强的眼力见和应变能力，懂得分寸，能妥善处理各类人际关系。-**出色的沟通能力：**语言表达清晰流畅，具备良好的理解和领悟能力。-**绝对的靠谱与忠诚：**责任心强，工作细致严谨，对事务能严格保密。-**积极主动：**能主动思考，预见需求，而非被动等待指令。

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丁先生

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