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每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗！！！工作内容：1、针对花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，协助客户制定并落实还款计划。2、依据公司提供的客户名单，开展催收相关工作。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30，月休4天（每周日休息），法定节假日正常休假；岗位要求：1、初中及以上学历，有相关工作经验或客服背景的优秀人员可适当放宽学历条件；2、表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作细致认真，积极主动。【薪资福利】：1、薪资:无责任综合底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖金+年度十三薪+带薪培训等。正式员工平均月收入5000-7000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才月薪15000元以上；2、福利：五险、十三薪、节日精美礼品（涵盖女神节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等）；3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，提供系统化在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！职业发展：1、技术路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员；2、管理路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员→风控主管→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳定，团队不断扩张，晋升空间广阔）；根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长或经理岗位的晋升评选，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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【发薪日】：每月10号准时发放工资！【培训】：提供岗前带薪培训，老员工一对一指导上岗！【上班时间】：9:00-12:0013:30-18:30（加班享补贴、免费加班餐）月休4天，法定节假日正常休假！【薪资架构】：1、薪酬待遇：新员工入职享受800元补贴，试用期月收入普遍在5000-7000元，转正后月均收入7000-9000元，业绩突出者可达10000-12000元，表现特别优异者收入15000元以上（上不封顶）；【工作内容】：1、通过电话与支付宝花呗、借呗、网商贷逾期客户沟通，协助其制定合理还款计划，帮助维护个人信用记录。注：本次招聘为花呗借呗、网商贷逾期催收岗位，主要跟进逾期时长在270天至360天以上的客户，提成高、奖励多。公司已成立11年，业务覆盖全国13个城市多个区域，管理团队年轻化，加入融臻，开启精彩职业生涯！【岗位要求】：1、具备初中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。【员工福利】：1、福利保障：依法缴纳五险，享有各类节日福利（女神节、儿童节、端午节、中秋节、周年庆、年度表彰等）；2、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；3、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等活动；4、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，提供在职技能提升课程，助力快速适应岗位，持续推动职业成长！【职业发展】：依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长、经理岗位的晋升评选，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款事宜，维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商的记录工作，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事项。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经验者优先录用。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+绩效补贴800），业绩中等收入4000-6000，优秀者可达8000-10000，特别突出者月薪20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供持续在岗学习机会，助力快速成长与职业发展！【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层80%以上来自内部晋升。

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【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实合理的还款计划。2、按照规范记录沟通与协商情况，持续跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。3、公司提供系统化免费岗前培训，新员工可在1至2个月内快速熟悉业务流程。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者优先录用。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成上不封顶。2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及各部门团建活动。作息时间：9:00--12:00；13:30--18:30；单休公司办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎主动咨询交流~

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实合理的还款计划。2、通过电话方式联系逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户，协商还款事宜，助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求准确记录沟通与协商情况，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等月入5000-7000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工关怀：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；5、培训支持：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长机会，助力职业能力快速提升！【职业发展】：（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，晋升空间广阔）；根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。

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发薪日在10号～发展空间广阔薪资福利：【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入5-15K+；【2】员工福利：年终奖金、五险、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日庆祝等团建活动；【5】新人支持！提供带薪岗前培训及职业发展双通道，助力快速上手，持续推动个人成长！【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验【岗位价值】加入领先金融科技合作项目，深度参与蚂蚁集团消费金融业务生态建设，掌握智能风控全链路管理能力，成为推动金融服务合规化发展的重要力量。【岗位职责】1.通过电话提醒花呗平台逾期客户，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行通知沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3.按规范完成通知与协商记录，并跟进客户还款进度；4.公司配备系统化培训体系，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专/高中或以上学历；2.具备良好的沟通协调、分析判断及语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和抗压能力。

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班餐食任职要求：1、具备初中或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其制定合理的还款计划，帮助维护客户信用记录2、按照标准流程做好沟通记录，及时跟进客户还款进展3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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工作内容：1.通过电话方式通知支付宝平台逾期客户，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款安排，帮助维护客户信用记录；3.按规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展；4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，具备较强的洞察力；3.有法务催收、销售、客服等相关工作经验者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致；5.品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1.高薪：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+每日达标抽奖机会；2.福利：年终奖金、五险、节日福利礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.假期：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4.员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动；5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班餐食任职要求：1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作积极主动，认真负责，责任心强岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护客户信用记录。2、按照规范完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9:00-18:30，月休四天，法定节假日休息【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：提供社保、节日精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！【工作内容】：1、针对银行及网贷机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户及已判决执行客户，沟通协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队合作精神，抗压能力强

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工作职责：负责公司加盟选址相关工作1、关注市场发展趋势，对行业变动具备敏锐洞察力，并能及时调整策略应对市场变化；2、开展商圈调研，收集并分析目标区域的商业特征、周边人群画像、竞争品牌、消费能力、商圈发展现状及未来走向，结合实地走访与数据分析，出具科学合理的选址评估报告；3、推进门店开发流程，主导租金议价、入驻条件协商及其他关键事项谈判，确保门店以最优条件落地。任职资格：1、具备3年以上同类业态商圈拓展工作经验；2、接受公司安排的区域内工作调动；3、具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及环境适应能力；4、工作积极主动，富有开拓意识，能够适应高强度工作节奏；5、全日制大专或以上学历。base深圳，负责区域汕尾

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【工作内容】-发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供【发布平台】-抖音、快手、视频号、小红薯等账号，可以多平台一起做，多号多做【工作时间】-什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制【薪资待遇】-发布报酬：15米/次（四平台），当天发次日结薪资-流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴-不收取任何费用-适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

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陈先生

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招聘焊工：广东陆丰、浙江三门，管道焊接作业人员50人，需具有普通双证焊工，《应急管理部颁发的特种作业操作证（融化焊接与热切割）、市场监督管理局颁发的特种设备作业人员证（焊接）》，工期3年，日工资450元，包食宿，联系人:任经理，。

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9月19日 19:38

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招聘焊工：广东陆丰、浙江三门，管道焊接作业人员50人，需具有普通双证焊工，《应急管理部颁发的特种作业操作证（融化焊接与热切割）、市场监督管理局颁发的特种设备作业人员证（焊接）》，工期3年，日工资450元，包食宿，联系人:任经理，。

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9月24日 19:30

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11.负责在当前所在省份推进并维护与政府部门的良好关系（重点对接汕尾市各区城管局及交警大队），落实共享电单车的取车与扣车相关工作，确保达成既定任务目标。2.具备丰富的政府资源（如城管局、交警部门及相关政府领导），拥有出色的沟通协调能力，抗压性强，能够适应出差安排。3.支持渠道合作模式

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此岗位全国范围均可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核【工作内容】通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约环节，面试由现场专职人员对接【薪资】招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展简历筛选与沟通，日常可保障充足工作时间2、目标感强，积极主动，有较强赚钱意愿和执行能力（优先考虑有意长期从事居家全职工作的候选人）公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求

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袁女士

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详细职责：1.根据公司营销规划，达成既定销售任务；2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理；4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用；6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼心志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.双通道发展路径：管理与专业并行晋升；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完整培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实战，夯实专业能力；③多元岗位实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。【有竞争力的薪酬】1.月薪：8000元-10000元/月；2.激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶；3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER我们需要这样的你：1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3.能够接受单休制。

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黄先生

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