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岗位职责：1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质货源，搭建并优化供应商供货体系，实施供应商全周期管理，确保供应稳定高效；2，跟踪本地市场商品趋势与变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续优化所辖品类的商品组合与采购成本，提升商品盈利水平与市场竞争力；3，推进在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多样化商品，助力品类销售增长；4，主导供应商合同签署、货款核对、费用结算等相关工作，协同内部各部门推进商品相关事务顺利开展；任职要求：1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先；2，有1年以上五金家装、日用百货类目招商与选品实操经验；3，具有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧；

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岗位职责:1.配合采购团队推进商品订货、换货与退货流程，保障商品流转高效有序。2.维护供应商档案的合规性与时效性，确保信息真实准确。3.与供应商保持良好对接，及时处理商品资料及供应链相关事务。4.参与商品上架前的各项准备，完成数据录入及信息更新维护工作。任职要求：1.具备较强的沟通协作意识和责任担当，能妥善维护供应商合作关系。2.熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表编制能力。3.学习能力强，能够快速融入新环境并应对工作挑战。4.工作细致认真，拥有良好的组织协调能力，确保任务执行质量。

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一、岗位职责：1、负责公司各部门组织架构的规划与搭建，全面主导人事部门各项工作；2、依据人力资源整体规划及各部门实际用人需求，制定并执行人员招聘与调配方案；3、建立并管理员工人事档案，负责相关通知、文件的起草与发布；4、组织实施员工考勤管理、薪酬核算、绩效考核等相关工作；二、任职要求1、具备大专及以上学历2、有统筹约100人薪资核算的实际经验周日单休、享受法定节假日休假工作时间：8:30-17:30试用期薪资3400+100，转正后3600+100（含满勤奖）

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岗位职责：1、负责日常订单的录入与跟进；2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户；3、协调处理产品售后相关对接事宜。任职资格：1、大专及以上学历，年龄36岁以内；2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验；3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用；5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动；6、性格乐观开朗，善于人际交流；7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作周日单休、法定节假日正常休息，5A级办公环境，非销售岗，上班时间8:30—17:30薪资：3200~3500+绩效综合工资：4000-5000

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岗位职责:1.参与商品规划相关流程，支持连锁便利店的商品布局优化2.协助开展市场调研，研究消费者需求及竞争品牌动向3.配合团队推进商品规划方案的落地与持续改进任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识2.对商品规划及市场分析工作有一定认知和兴趣3.执行力强，能够关注工作中的各项细节

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岗位职责：1、落实公司阶段性商品竞争力建设策略，紧跟市场趋势与变化，组织团队持续推进商品结构优化与采购成本管控，提升商品盈利能力与市场竞争力；2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类规划，主导新品引进与开发，完善商品丰富度，为用户持续提供高性价比、多元化的商品选择；3、科学搭建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定，增强公司议价能力，深化与品牌方及合作商的协同关系；4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄率、库存周转效率、采购成本控制、客单水平等方面的经营成果；任职要求：1、统招大专及以上学历，年龄35-40岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类运营经验者优先考虑；2、5年以上全品类招商及运营管理经验，拥有源头供应链资源；3、有B2B平台、社区团购、大型卖场、前置仓或连锁便利店相关工作背景者优先；具备团队领导经验，曾带队负责战区采销管理工作；4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行落地能力；

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欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，一起创业，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。我们的岗位是做什么的：1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、填加微信、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案4.维护好客户关系，进行长期合作。5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+）我们希望你是什么样的人：1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。4.客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。从事企服行业的好处：1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）；2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系；3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）；4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）；5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友；企服行业中我们的优势：1、先进营销模式：is+os模式电话+网络+微信+抖音等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+2、人性化工作时间：早8:30—晚5:30+中午11：45-13:00午休（可午睡）+法定节假日正常休息+每月团建；3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销；4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠；5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑，7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升，财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人推广顾问——推广主管——推广经理—项目负责人8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教10、交通方便：沈阳市中心，三好街创业氛围好，有地铁口公交站方便，能力出众的公司还提供车位

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业务及行业介绍：1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等金融业务，也不从事地推、网销、会销类推广，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！2、公司为专业担保机构，主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度搜索了解；3、所属行业为政策驱动型刚需领域，保函由国家规范推动使用，虽公众认知度尚低，但正因如此，新行业蕴含新机遇与成长空间；4、销售模式：采用大客户导向、顾问式服务的ToB模式，核心方式为电话邀约+实地拜访；5、目标客户：覆盖各类建筑工程企业，对接其负责工程保函的相关人员（如水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），当前应用场景持续拓展，客户覆盖面广泛；6、销售流程：入职后系统学习产品知识（含专业培训与导师带教）—获取客户信息（依托公司丰富资源库）—电话联系企业保函负责人—预约上门拜访—洽谈报价—达成合作—收集资料—提交审批—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目；7、薪酬待遇说明：综合月收入范围6K-20K，入职即缴纳五险一金，享受周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游等多项福利；工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日严格遵循国家规定执行；薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元福利，年综合收入约10-20万元；8、职业发展路径：业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理；管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人；提供人性化晋升机制，表现优异者可突破年龄与资历限制，获得破格提拔；9、岗位要求：1）热爱销售岗位，追求高收入目标，具备积极、细致、主动、务实的工作态度；2）表达沟通能力强，学习能力突出，抗压能力好，适应快节奏工作环境，执行力强，富有主动性；3）欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业；在校期间有丰富销售兼职经验者优先，在学生会、社团、外联部门担任职务者优先；接受零基础转行销售，公司配备完善培训体系，助力有志于大客户销售的伙伴实现系统成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实进取、心怀理想、具备团队意识、勇于挑战高薪的你加入！只要你立志成为优秀的大客户经理，我们诚邀您沟通交流！关于保函：保函属工程建设领域刚性需求，受国家政策支持推广，行业发展前景广阔。尽管大众认知仍在初期阶段，但每一个新兴行业都蕴藏巨大发展潜力与成长机会。了解更多请百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通——保函行业的标杆企业与领军者，期待杰出的你携手共进，共创未来！

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公司优势：中国地区监控设备制造商，摄像头生产与销售一体化，企业实力强劲，资源丰富，提成优厚岗位职责:1、负责指定区域的市场运营，规范市场行为；2、负责收集潜在客户信息并开展有效对接，拓展新增客户资源；3、通过电话沟通了解客户需求，推动销售目标达成；4、持续服务客户，深挖合作潜力，构建稳定持久的客户关系。任职资格:1、年龄25-40岁；2、大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件）；3、具备独立开发新客户及维护现有客户的能力；薪酬福利1、试用期工资3400+100转正3600+100+提成平均工资5000-100002、周日单休法定节假日休息3、上班时间8点30到5点30

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本岗位面向2026届同学开放！工作内容：1、办理员工入职与离职手续；2、协助人力资源部门开展招聘相关工作；3、完成上级领导安排的其他事务。岗位要求：1、2026届本科及以上学历在读，综合素质优秀者优先；2、人力资源、心理学、物流等相关专业背景者优先考虑；3、对数据敏感，具备良好的EXCEL数据分析能力，思维清晰有条理，有校内人事类实习经验者更佳；4、学习能力强，性格踏实勤奋，具备较强的执行力和抗压性，能较快适应新环境，具有风险意识和保密观念；需保证每周到岗5天。薪资待遇：120元/天，实习期间表现优异者有机会获得管培生转正机会。

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岗位职责：1.根据平台用户需求洞察，整合上游商品资源，优化日百、家居等品类品牌供应商的供应链流程，降低商家采购成本；2.拥有日百、家居领域头部品牌资源，主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品规划、定价策略、选品引入与迭代，并策划品类营销活动，推动销售规模持续增长；3.针对多样化业务场景及商户特点，设计适配的商品组合与营销方案，持续调整和升级商品结构，提升转化效果，增强商品与消费需求的契合度。岗位基本要求：1.具备扎实的商品采销背景，掌握日百、家居类目优质供应商资源并能高效落地合作，熟悉行业特性及流通路径；2.成本管控意识强，拥有丰富谈判经验，具备优秀的供应商协作能力与商品全链路运营能力；3.数据敏感度高，擅长分析与洞察，具备良好的商业判断力、逻辑思维能力，沟通协调能力强，项目推进执行力佳。

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岗位职责：1、负责O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）线上超市店铺的流量端整体运营，通过线上运营策略与工具，提升店铺曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价；2、合理规划营销费用预算，持续探索并优化流量转化手段与策略，复盘营销活动效果，总结经验，提升闪购超市店铺的投入产出效率，确保订单量、实际收入与利润目标达成；3、落实平台及公司要求推进的各类项目执行，强化店铺基础运营能力，协同门店优化评分表现，对问题店铺进行诊断与整改，保障日常运营需求；任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、具备3年及以上O2O平台（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）零售或餐饮类线上店铺运营经验；3、具有良好的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，责任心强、执行力高，具备团队合作意识；无经验者慎投

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公司优势：中国地区监控设备制造商，自有生产线与销售体系，企业实力强劲，资源丰富，提成政策优厚岗位职责：1、负责指定区域的市场管理工作，维护区域内的市场秩序；2、及时掌握市场变化，积极开拓新客户，拓展业务渠道，持续提升公司产品市场占有率；3、开展所辖区域的市场调研及代理商评估工作；4、保持与客户的高效沟通，准确了解客户需求，提供主动、优质、全面的服务；5、收集一线销售数据和客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供合理化建议；6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务能力；7、按时完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄要求25至40周岁；2、具备大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件）；3、电子应用技术或市场营销等相关专业优先，具有一年以上销售工作经验，有同类项目实操经验或技术支持背景者优先考虑；4、具备独立开发新客户及维护现有客户的能力；薪酬福利：1、试用期薪资3400+100，转正后3600+100+提成，月均收入5000-10000元；2、每周日单休，享受法定节假日；3、工作时间：早上8:30至下午5:30

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想要及喜欢会计工作者优先！！！工作内容及晋升：1、负责营业执照、税务登记、银行开户等基础事务办理2、处理社保公积金缴纳及各类资质相关疑难问题3、整理会计凭证，协助会计完成账务处理与纳税申报，学习智能财税操作系统4、逐步独立承担企业全盘账务及报税工作5、带领会计团队，跟进老客户维护与续费管理6、参与税务筹划相关工作任职要求：1、专科及以上学历，接受无经验者，有学习意愿即可2、具备良好的职业态度，工作细心严谨，具备沟通能力与责任意识薪资待遇：1、工作时间：9：00-17：30两周末双休，两周末单休，法定节假日正常休息；年底结账报税结束后带薪休假1个月2、薪资构成：基本工资+提成+奖金+各项补贴，收入上不封顶，多劳多得

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岗位职责：1、负责日常订单的系统录入工作；2、每月与财务部门完成账目核对，确保准确后将账单发送至客户；3、协调处理产品售后相关事宜，做好内外部对接。任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过36岁；2、具备客户维护或销售支持类岗位工作经验；3、熟练操作计算机，熟悉管家婆软件使用；5、具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细心严谨，有责任心和上进心；6、性格积极乐观，善于人际沟通周日单休、享受法定节假日5A级办公环境，非销售岗薪资：3200~3500+提成+绩效综合工资：4000-5000

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核心要求：1、有前置仓、即时零售行业的商品运营负责人经历（必须项）岗位职责：1、结合O2O渠道前置仓模式下线上闪电仓超市的商品需求，系统性梳理并优化销售商品结构，实施精细化商品运营管理；2、跟踪各区域商品市场趋势与变化，落实公司阶段性商品开发方向，持续推进所辖品类的商品组合优化，提升整体商品盈利能力与市场竞争力；3、主导在售商品品类的丰富度建设与迭代更新，积极挖掘平台用户关注点及运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化商品，有效推动品类销售增长；4、统筹各大区中长期供应链体系规划与落地执行，确保商品供应稳定高效。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、5年以上连锁零售领域工作经验，具备闪电仓、企业总部商品规划、运营或采销相关经验者优先（参考美团优选、京东等即时零售业务线品类运营负责人岗位标准）；3、具有B2B平台、社区团购、大卖场、连锁商超或便利店从业背景者优先；4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力。

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岗位职责：1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与变化，组织团队持续优化商品结构及采购成本，增强商品盈利能力与市场优势；2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，推进新品引进与开发，完善商品覆盖广度与深度，为用户提供更具性价比、更丰富的选购体验；3、科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应稳定性，强化公司在采购端的话语权，深化与品牌方及核心商户的协同合作；4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等关键经营指标上的达成与提升；任职要求：1、统招大专及以上学历，30-40岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类采购、品类运营相关经验者优先；2、5年以上全品类招商及运营管理经验，掌握源头供应链资源；3、有B2B平台、社区团购、大型卖场、前置仓或连锁便利店工作经验者优先；具备扎实的团队领导能力与实战管理经验（曾带领战区采销团队）；4、具备良好的应变调整能力、抗压韧性、沟通协作能力、独立谈判技巧以及团队组织执行能力；

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全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析数据分析能力1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品组合结构，统筹日常活动定价及促销资源调配。3、商品选品与采购：对接本地供应商，开展选品评估、新品引入、采购谈判及合作维护，基于品类策略与市场动态制定选品标准与执行方案。4、渠道管理与促销：深入理解各销售渠道的定位与发展特点，制定系统性销售策略与促销计划，并监督执行过程确保效果达成。5、团队协作与沟通：与区域运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时反馈渠道发展趋势及竞品动态信息。6、数据分析与优化：定期开展销售数据与市场情报分析，持续优化商品配置与库存管理策略。任职资格1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，可独立构建并完善商品管理体系。2、数据分析能力：具备扎实的数据处理与洞察能力，能通过数据驱动商品决策与效能提升。3、沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，善于团队协作，推动多方高效联动。4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。5、行业经验：拥有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

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1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！2、公司为专业担保机构，核心产品为工程类保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度了解；3、行业属政策导向型刚需领域，保函系国家大力推广使用的金融工具，虽公众认知度尚处初期，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着广阔的发展空间与成长机会。4、销售方式：聚焦大客户开发，采用顾问式销售策略，面向企业端客户（ToB）；主要形式为电话邀约+实地拜访；5、目标客户：覆盖各类建筑工程相关企业，对接负责工程保函事务的决策人员（如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），随着政策推进，应用保函的行业持续拓展，客户资源广泛且多元；6、销售流程：入职后接受系统化产品培训（含专业课程+导师带教）—获取客户资料（依托公司强大数据库）—电话联系企业关键对接人—预约上门拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集客户材料—提交审批流程—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目；7、您最关注的薪资待遇：综合月收入：6K-20K，入职即缴纳五险一金，周末双休，高比例提成，无责任底薪，带薪年假，年终奖金，员工旅游等多项福利；工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日严格遵循国家规定执行；薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元化福利，年综合收入可达10-20万元；8、关于职业发展路径：业务晋升线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理；管理晋升线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人；提供人性化晋升机制，优秀者不受年龄与资历限制，可破格提拔；9、岗位要求：1）热爱销售岗位，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实；2）具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，适应高效工作节奏，执行力强，富有主动性；3）欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业；在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；担任过学生会、社团、外联部等职务者优先；接受应届生及跨行转型人员，公司配备完善培训体系，助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统性成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实进取、心怀理想、具备团队协作精神、勇于挑战高薪的你加入！只要你决心在大客户销售领域深耕发展，渴望成为卓越的客户经理，欢迎前来交流！关于工程保函：该行业为政策驱动型刚需市场，发展前景广阔，尽管目前认知度有限，但正因如此，蕴含着巨大的发展机遇与挑战。详情可搜索百度或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌，诚邀优秀的您携手共进，共创未来！

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岗位职责：1.负责指定品类的商品布局，统筹选品策略、动销表现、营销方案、价格体系梳理及成本控制等核心运营指标；2.深入洞察用户需求并结合市场动态，策划并执行有效的营销活动，把控商品毛利与落地效果，对整体活动成果负责；3.持续优化店铺搜索关键词配置，提升自然流量；迭代商品分类结构、优化图文展示、调整曝光位布局与商品组合搭配，增强购物体验、产品竞争力及转化效率；4.输出品类相关数据报告，涵盖销售、毛利率、库存周转、售罄率、成本结构、转化数据、定价收益等，并完成营销活动及渠道/店铺表现的复盘分析；5.跟踪市场趋势与主要竞争对手，定期输出竞品分析报告，联动相关部门推动店铺综合竞争力提升与经营成效优化；任职要求：1.统招大专及以上学历，具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类目运营经验者优先；熟悉商品结构设计、分层管理、场景化陈列、搜索流量获取及线上促销策略，具备独立思考与实操落地能力；2.熟悉线上便利店搜索机制，具备爆款打造经验，掌握基本商品结构理论，有百货类SKU运营背景者更佳，具备扎实的运营专业基础；3.以利润率和GMV为目标导向，逻辑清晰，能快速理解跨部门协作需求，并高效推进执行；4.工作态度严谨，具备良好沟通能力与抗压能力，能适应短期高强度工作节奏，情绪稳定。

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想要及热爱会计工作者优先！！！工作内容及晋升：1、负责营业执照、税务登记、银行开户等基础事务办理2、处理社保公积金缴纳及各类资质相关问题3、整理会计凭证，协助会计完成账务处理与纳税申报，学习智能财税操作系统4、逐步独立承担企业全盘账务及报税工作5、带领会计团队，跟进老客户维护与续费管理6、参与税务筹划相关工作任职要求：1、大专及以上学历，接受应届生或无经验者；2、具备良好的职业态度，工作细心严谨，具备沟通能力与团队责任感。薪资待遇：1、工作时间：9:00-17:30实行两周末双休、两周末单休制，法定节假日正常休息；年终报税结束后享一个月带薪假期2、薪资结构：基本工资+提成+奖金+各项补贴，收入上不封顶，体现多劳多得原则

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公司优势：中国地区监控设备制造商，自有生产线，产销一体化，企业实力强，资源丰富，提成优厚岗位职责：1、负责指定区域的市场管理，保障市场规范运行；2、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源；3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，达成销售目标；4、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，建立稳定长期的合作模式。任职资格：1、年龄要求25-40岁；2、具备大专或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；3、具备独立开发新客户及维护老客户的能力；薪酬福利：1、试用期薪资3400+100，转正后3600+100+提成，月均收入5000-10000元；2、每周日单休，享受法定节假日；3、工作时间：8:30-17:30

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岗位职责:1.参与商品规划相关工作，支持连锁便利店的商品结构布局2.配合开展市场调研，研究消费者需求及竞争品牌动向3.与团队协同推进商品规划方案的落地与持续优化任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.对商品规划与市场分析具备一定认知和兴趣3.执行力强，注重工作中的细节管理本科及以上学历，一般需统计学、数学、经济学、市场营销、工商管理或相关专业背景

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岗位职责：1、负责日常订单的录入与整理；2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户；3、协调处理产品售后相关对接事宜。任职资格：1、大专及以上学历，年龄在36岁以内；2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验；3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用；5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动；6、性格乐观开朗，善于沟通协调周日单休、法定节假日正常休息5A级办公环境，非销售类岗位薪资：3200~3500+提成+绩效综合工资：4000-5000

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一、岗位职责：1、负责各部门人员组织架构的规划与搭建，全面统筹人事部门各项工作；2、依据人力资源整体规划及各部门实际用人需求，制定并执行招聘计划与人员调配方案；3、建立并管理员工人事档案，起草和发布各类通知与公文；4、组织实施员工考勤管理、薪酬核算、绩效考核等相关工作；5、统筹公司行政事务管理，包括文件归档、资料整理、员工福利落实及日常办公用品采购等；6、主导各部门培训计划的制定与落地实施，组织开展企业文化培训，提升企业形象建设；7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具备至少3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘管理与制度体系建设；2、工作态度积极，善于主动发现问题、分析问题，具备持续学习的能力；3、具有良好的团队协作精神，服从工作安排，职业素养较高；4、持有人力资源师资格证书者优先，学历要求大专及以上。上班时间：8:30-17:30，午休一小时，每周日休息，法定节假日休息，缴纳五险

沈阳

李女士

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1，负责O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）线上超市店铺在流量端的全面运营，熟练运用各类线上运营手段与工具，优化店铺曝光量、提升入店转化率、交易转化效率及客单价水平；2，合理规划并管控营销费用预算，积极探索并沉淀高效的流量转化策略，定期复盘营销活动成效，持续优化闪购超市店铺的投入产出表现，确保订单量、实际收入与盈利目标的达成；3，落实平台及公司层面推动的重点项目执行，强化店铺基础运营能力，联动门店提升服务评分，开展问题店铺的诊断与整改工作，保障日常运营需求的有效满足；任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、具备3年及以上O2O平台（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）零售或餐饮类线上店铺运营经验；3、具有扎实的数据分析能力，良好的学习适应性与沟通协同能力，责任心强、执行力高，具备团队合作意识；

沈阳

李先生

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岗位职责：1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与变化，主导团队持续优化商品结构及采购成本，增强商品盈利能力和市场竞争力；2、结合区域特性与市场需求，制定差异化品类布局，推进新品筛选与开发，完善商品覆盖广度，为用户提供更具性价比、更丰富的购物选择；3、科学搭建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应稳定性，强化公司在采购端的话语权，深化与品牌方及核心商户的协同合作；4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标的表现；任职要求：1、统招大专及以上学历，25-38岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类运营经验者优先考虑；2、5年以上全品类招商及运营管理经验，掌握源头供应链资源；有日化家清、个护用品、纸品、美妆等快消品类采购背景者优先；3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先；4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力、独立谈判技巧，以及团队管理与执行推动能力；

沈阳

张女士

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1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询；3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/ToB模式;简而言之:电话约访+登门拜访。5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等)，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户公司负责保函的关键负责人（电话沟通）---预约拜访--谈判报价---确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。7.你们最最最关心的薪酬：综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W）8.关于你们未来的发展业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人（最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升）9.任职要求:1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！关于保函：保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

沈阳

朱先生

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岗位职责：1，基于O2O模式前置仓体系下线上即时零售业务的商品需求，定向开拓本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并实施供应商全周期管理，持续优化供应结构，确保商品供应的稳定性与效率；2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力；3，负责在售商品品类丰富度的完善与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化新品类，助力提升品类销售表现；4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务落地；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先；2，具有一年以上五金建材、家居日用或百货类目的招商与选品实操经验；3，有B2B供应链、社区电商、大型商超、连锁便利店或相关零售行业从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力；

沈阳

李先生

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