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公司自有品牌，已注册全球商标，已通过亚马逊品牌备案。福利待遇：1、工作时间：双休，每天上午8:45-12:15，下午13:30-18:002、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖、全勤奖励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日依照国家规定执行，工作满一年可享带薪年休假；5、生日礼遇及传统节日福利礼品；6、公司定期组织文娱活动与团队出游；7、公司内部人际关系简洁融洽，办公环境优良，长期配备多种零食与茶点；8、成长支持：（1）安排外出培训学习机会。（2）开展内部产品讨论与头脑风暴，激发创意交流。温馨提示：本岗位需参加笔试，有意者可进一步沟通（主营欧洲站精铺模式）非泛货运营岗位要求：1. 大专及以上学历，英语水平达四级或以上；2. 具备两年以上亚马逊平台运营实际工作经验；3. 熟悉亚马逊广告投放策略与操作方式；4. 具备良好的团队协作意识与进取心（安于现状者请勿投） ，能高效推进并完成工作任务。岗位职责：以保障店铺安全、严格管控账号风险为前提，开展Amazon店铺的日常运营管理：1. 负责店铺商品信息编辑与上架，精准运用关键词优化标题、五点描述及详情页内容，并承担营销层面的优化任务2. 制定精细化运营下的推广方案与销售目标计划3. 跟踪分析产品销售数据，及时反馈销售过程中出现的问题，并提出可行改进建议4. 关注竞争对手动态，对相关产品进行合理优化调整5. 及时响应客户咨询与评价，维护店铺好评率，快速提升店铺评分与回评数量6. 结合销量趋势与市场季节性变化，科学规划FBA库存，持续监控并妥善处理滞销库存7. 定期统计分析核心广告数据，提交数据分析报告，处理店铺其他事务，如货件丢失核查等8. 专注负责欧洲站点运营

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福利待遇：1、工作时间：大小周，每天上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，16：00-16：30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日依照国家规定正常休假，入职满一年可享受带薪年假；5、生日礼物及传统节日福利礼品发放；6、公司定期组织文娱活动及团队旅游；7、办公氛围轻松，人际关系简洁，工作环境舒适，日常配备多种零食与茶点；8、学习与发展：（1）支持外派培训与学习机会。（2）开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创意交流与思维碰撞。职位详情（温馨提示：本岗位需完成测试题，愿意者可进一步沟通）1、负责俄罗斯Ozon平台店铺的整体运营与日常维护，具备独立操作能力；2、负责商品上架、推广、Listing优化，具备选品判断力，对产品描述、图片等细节进行精细化管理，确保信息完整准确；3、执行广告投放与站点促销计划，提升商品曝光度，持续跟踪数据并分析效果，优化流量结构与关键词排名；4、策划并参与运营推广活动，探索站内外多元营销方式，维护用户评价，监控库存并及时补货；5、关注市场动态，分析行业趋势与竞争情况，定期整理GMV、转化率、客单价、退货率等核心数据报告，结合销售表现制定调整策略；6、及时处理客户咨询、售后问题及投诉纠纷，保障售前售后服务质量；7、依据销售数据分析，合理安排发货节奏与物流计划。二、任职要求：1、大专及以上学历；2、有意向长期发展跨境电商领域，具备半年以上Ozon平台运营经验，熟悉平台规则、政策及操作流程；3、具备创新意识与执行力，目标导向明确，善于团队协作；4、精通各类营销推广活动的策划与实施。

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福利待遇：1、工作时间：双休，每日上午8：45-12：15，下午13：30-18：00；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日依国家规定执行，入职满一年可享带薪年休假；5、生日礼遇及传统节日慰问礼品；6、公司定期组织文娱活动与团队出游；7、办公氛围融洽，环境舒适，日常配备多种零食与茶点岗位要求：1、具备半年以上相关领域工作经验，了解海外社交媒体生态及文化背景；2、大专及以上学历，英语水平达CET4或同等能力以上；3、具备良好沟通协调能力，逻辑清晰，富有团队协作意识；4、熟练使用数据可视化工具，对数据敏感，具备较强分析处理能力岗位职责：1、负责KOL资源开拓，依托公司现有网红管理系统，结合产品特性，发掘行业内具有成长潜力的红人，推动建立内容推广合作；2、主导KOL合作全流程管理与持续优化，涵盖沟通对接、内容创意引导、互动与转化效果提升；维护长期稳定合作关系，搭建分级资源档案；追踪投放数据，进行监测分析以提升产出效率；3、负责公司海外社媒平台（主要为Facebook、Instagram及Tik Tok）的内容规划与日常运营，独立完成内容创作与活动策划；4、制定并落实社交媒体内容与营销方案，增强品牌海外影响力；依据数据反馈持续优化运营策略，实现粉丝增长与互动提升，提高社媒整体表现

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福利待遇：1、工作时间：大小周，每天上午9：00-12：00下午13：30-18：00；2、薪资结构：基本工资+绩效+全勤奖；3、享有年底奖金、全勤奖励，购买五险一金，并配备商业保险；4、法定节假日依照国家规定休假，工作满一年可享带薪年假；5、提供生日礼物及传统节日福利礼品；6、公司定期组织文娱活动及团队旅游；7、办公氛围融洽，人际关系简单，环境舒适，长期备有多种零食与茶歇点心。本岗位后期于（京东智谷JJC大厦办公），有意者可进一步沟通。岗位要求如下：1、具备半年以上相关工作经验，了解海外社交媒体平台及当地文化背景；2、大专及以上学历，英语达到CET4或同等以上水平；3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，富有团队协作意识；4、熟练使用数据可视化工具，对数据敏感，具备较强的信息分析能力。岗位职责：1、负责开拓KOL资源，依托公司现有网红资源系统，结合产品特点，挖掘具有潜力的垂直领域红人，建立并推进合作推广关系；2、全面管理KOL合作流程并持续优化，涵盖沟通对接、内容创意指导、互动与转化效果提升；维护长期稳定的合作关系，搭建分级红人资源库；跟踪投放数据，进行监测分析，确保运营高效产出；3、负责公司海外社媒平台（主要包括Facebook、Instagram和TikTok）的内容规划与日常运营，独立完成内容创作及活动策划；4、制定并落地执行社交媒体内容与营销策略，提升品牌在海外市场的知名度；根据数据反馈不断优化运营方案，实现粉丝增长与互动提升，增强社媒整体运营效果。

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公司自有品牌，已注册全球商标福利待遇：1、工作时间：大小周，每日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，16:00-16:30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；缴纳五险一金，并额外享有商业保险保障；4、法定节假日依照国家规定安排休假，入职满一年可享受带薪年假；5、生日祝福礼品及传统节日福利发放；6、定期组织文娱活动与团队外出旅行；7、办公氛围融洽，人际关系简洁透明，办公环境舒适，长期提供多种零食与点心；8、成长支持：（1）外派培训机会。（2）内部开展产品讨论会与创意头脑风暴，激发思维碰撞。岗位职责：1、依据店铺运营策略，主导跨境电商平台整体页面的视觉风格设计，持续优化提升视觉呈现效果；2、根据运营需求完成图片后期处理，包括产品图精修、版面排版，必要时结合实际与摄影人员沟通拍摄视角与构图；3、承担产品视频的基础剪辑工作，如添加或调整字幕、处理音频、增删片段、调整段落顺序等；4、负责店铺主图与详情页的设计制作，具备对产品展示方式的市场洞察力，能将核心卖点融入视觉设计中；5、具备较强的创意能力，对色彩运用、画面构图有敏锐感知与时尚审美，能结合产品属性和品牌调性创作优质视觉内容；6、按时完成运营所需各类设计任务，配合其他部门完成相关美工支持工作。职位要求：1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业，具有一年以上跨境电商美工工作经验；2、精通AI、PS等设计工具，具备单反相机拍摄及构图能力者优先；3、专业基础扎实，富有创新意识，擅长色彩搭配，具备一定的广告法规认知；4、熟练掌握图像精修技术，精通调色、修图、拼接及排版操作；5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，耐心细致，责任心强，能适应阶段性工作压力；6、具备基础视频剪辑能力者更佳。

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福利待遇：1、工作时间：大小周，每天上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，16：00-16：30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险保障；4、法定节假日依照国家规定执行休假安排，工作满一年可享受带薪年休假；5、生日礼物及传统节日福利礼品发放；6、公司定期组织文娱活动与团队出游；7、办公氛围融洽，人际关系简洁透明，办公环境舒适，长期配备多种零食与茶点；8、学习与发展：（1）提供外派培训机会。（2）开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创新思维与交流碰撞。岗位职责：1.独立负责独立站店铺的日常运营与管理，提升网站流量、用户活跃度及转化效果；2.制定并落实商品上架、信息更新、内容优化等工作流程，保障站点高效运转；3.对站点运营数据进行分析，追踪用户行为路径，持续优化用户体验以提高成交订单量；4.推动跨境电商平台与独立站之间的协同运营，统筹推广活动与促销策略的实施；5.负责站内SEO、PPC等营销方式的管理与优化，增强网站曝光率与搜索排名；6.协同团队完成市场调研和竞品分析，输出数据支撑决策；7.定期撰写运营分析报告，提出可行性改进建议，助力站点持续迭代升级；岗位要求：1.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备1年以上独立站运营工作经验，掌握常见建站工具软件；2.熟悉主流独立站推广渠道，拥有较强的品牌意识与营销策划能力，能根据市场动态和业务需求制定具体推广方案，乐于探索多元化的营销手段；3.具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对突发情况，高效推进跨部门协作，主动推动项目落地；4.思维灵活，具备一定的品牌视觉感知力，抗压能力强，心态积极开放；5.了解海外市场的特点、消费者购物习惯与心理，有独立站从零搭建及全流程运营管理经验者优先；

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公司自有品牌，已注册全球商标，并完成亚马逊品牌备案。1、工作时间：双休，上午8:45-12:15，下午13:30-18:002、薪资构成：基本工资+绩效+全勤奖；3、年终奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，额外享有商业保险；4、法定节假日按国家标准执行，入职满一年可享带薪年休假；5、生日福利及传统节日礼品发放；6、公司定期组织文娱活动与团队出游；7、办公氛围融洽，人际关系简洁，办公环境舒适，长期提供多样零食与茶点；8、成长支持：（1）安排外出学习机会。（2）开展内部产品讨论与创意碰撞，激发思维活力。温馨提示：本岗位需参与笔试，有意者可进一步沟通岗位职责：1、协助运营制定新品推广方案，优化广告投放，进行广告数据复盘分析2、负责FBA出库流程管理，规划发货安排，配合完成出库操作及标签粘贴3、搜集并整理竞品链接信息，开展竞争分析并形成汇总报告4、整合产品相关素材，研究竞品视觉呈现，优化商品页面内容，协助图片与视频的拍摄及剪辑5、处理客户邮件咨询，跟进用户反馈，提升服务体验满意度6、跟踪在途物流动态，及时更新并同步运输信息任职要求：1. 全日制大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平2. 性格主动积极，面对问题能及时反馈与协调3. 富有探索意识，具备自主学习与持续提升的能力4. 有半年以上亚马逊助理岗位工作经验者优先

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公司自有品牌，已注册全球商标福利待遇：1、工作时间：双休，每天上午8:45-12:00，下午13:30-18:002、薪资结构：基本工资+绩效+全勤奖3、年底奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，并提供商业保险保障4、法定节假日按国家规定执行休假，工作满一年可享带薪年假5、生日礼品及传统节日福利发放6、公司定期组织文娱活动与团队旅游7、办公氛围融洽，环境舒适，日常配备多种零食与茶点8、学习成长：（1）提供外派培训机会（2）开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创新思维温馨提示：本岗位需参与笔试，接受者可进一步沟通岗位职责：1、负责Tiktok账号的日常运营与维护，完成店铺相关操作，包括商品信息编辑、文案撰写、详情页优化等listing内容提升及新品上架2、掌握平台规则，持续关注政策更新与行业动态，及时调整运营策略，保持与平台对接顺畅3、进行数据整理与分析，跟踪竞品动态，制定切实可行的优化方案4、汇总销售与库存数据，科学规划备货计划，确保库存周转效率5、及时响应客户服务需求，妥善处理客户投诉与售后纠纷，提升店铺整体评价6、承担Tiktok全托管店铺的全面运营管理7、配合上级安排，高效完成各项交办任务岗位要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备Tiktok运营或全托管店铺经验者优先2、具备敏锐的市场感知能力，逻辑清晰，工作主动，具有较强责任心与进取意识3、文字表达能力强，能独立完成商品描述及listing优化工作

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福利待遇：1、工作时间：双休，每日上午8：45-12：15 下午13：30-18：002、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日依照国家规定执行休假安排，入职满一年可享带薪年休假；5、生日礼遇及传统佳节节日礼品；6、公司不定期组织文娱活动、团建出行与集体旅游；7、团队氛围融洽，办公环境舒适，日常配备多种零食茶点供员工享用；8、成长支持：（1）外派培训学习机会。（2）定期开展内部产品交流、头脑风暴，激发创意与协作潜能岗位职责：1．大专及以上学历，具备1-3年京东平台运营经验，熟悉3C数码、摄影类目者优先；2．负责京东店铺链接的整体运营，包括商品上下架管理及后台日常维护；3．参与营销活动策划，对接平台资源争取活动支持；主导大促报名，传递活动要求并整合产品信息，完成活动复盘分析；4．熟练使用京东各类推广工具，通过与平台人员协作，提升店铺曝光与流量获取；5．具有良好的创新意识与市场洞察力，能结合用户反馈、竞品动态及自身策略，明确商品定位，制定有效销售提升方案；6．优化商品搜索排名，每日巡检店铺页面，及时纠正问题并提炼产品核心卖点；7．负责店铺页面视觉与内容优化，提高访问量与转化率；8．通过精准申报活动与促销手段，持续优化引流策略；9．拆解月度、年度销售目标，跟踪执行进度，确保各项运营指标达成

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公司自有品牌，已注册全球商标，并完成亚马逊品牌备案。福利待遇：1、工作时间：大小周，每日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，16:00-16:30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日按国家规定执行休假安排，工作满一年可享带薪年休假；5、生日礼遇及传统节日福利礼品发放；6、公司定期组织文娱活动及团队出游；7、办公氛围融洽，人际关系简洁透明，办公环境舒适，日常配备多种零食与点心；8、学习与发展：（1）提供外派培训机会。（2）开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创新思维与交流碰撞。温馨提示：本岗位需参与笔试，有意者可深入沟通（主营欧洲站或美国站精品铺货模式，非泛铺模式）。岗位要求：1.大专及以上学历，英语四级及以上水平；2.具备1年以上亚马逊平台运营实际经验；3.熟悉亚马逊广告投放策略与优化技巧；4.具备良好的团队协作意识和进取精神（倾向稳定安逸者请慎投），能高效推进并落实工作任务。岗位职责：以保障店铺安全、严格管控账号风险为前提，全面开展Amazon店铺的运营管理：1.负责店铺日常商品信息编辑与上架，精准运用关键词于标题、五点描述及详情页，并推进店铺营销效果优化；2.制定精细化运营下的推广方案与销售目标计划；3.跟踪分析产品销售数据，及时反馈销售过程中的问题，并提出可行改进方案；4.持续关注竞争对手动态，针对性地对相关产品进行优化调整；5.及时响应客户咨询与评价回复，维护店铺好评率，快速提升店铺评分与回评数量；6.根据销售趋势及市场季节性变化，科学规划FBA库存，监控库存状态并合理处理滞销商品；7.定期整理分析核心广告数据，输出数据分析报告，处理店铺其他运营事务，如货件丢失核查等。

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公司自有品牌福利待遇：1、工作时间：大小周，每日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，16:00-16:30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤奖励；依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险保障；4、法定节假日依照国家规定执行休假安排，入职满一年可享受带薪年休假；5、员工生日赠送礼品，传统节日发放节日福利；6、公司定期组织文娱活动及团队旅游；7、办公氛围融洽，人际关系简单，工作环境舒适，日常配备多种零食与点心温馨提示：本岗位需参加笔试，愿意者可进一步沟通岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具有一年以上招聘工作经验，有互联网或电商领域招聘背景者优先；3、熟悉各类招聘渠道，具备资源整合能力，拥有良好的洞察力与判断力；4、擅长简历筛选，掌握高效面试方法及薪酬谈判技巧；5、具备较强的应变能力、沟通表达能力与跨部门协调能力；6、具有出色的演讲表达能力，文字撰写能力强，能独立完成课程开发与培训实施；7、思维灵活，具备优秀的组织、协调、沟通能力，善于分析和解决实际问题，责任心强，品行端正，恪守职业操守岗位职责：1、全面负责招聘选拔工作，包括简历筛选、面试邀约、笔试组织、面试安排及录用跟进等环节；2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘资源，并开展相关招聘数据统计与分析；3、参与制定人力资源规划与招聘策略，持续优化招聘流程；4、根据公司发展战略，统筹各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；5、主导面试过程，客观评估候选人综合素质与个性特征，从专业角度提出录用建议，确保人才匹配度；6、建立并完善核心人才库，加强关键岗位的人才储备；7、处理员工劳动关系相关事务；8、结合公司发展需要，通过系统化培训提升员工能力，增强岗位胜任力，助力企业应对各阶段挑战；9、制定培训方案，设计课程内容，组织实施培训并跟踪效果反馈；10、探索多元化的知识传播与经验共享机制，推动学习型组织建设；11、完成上级领导交办的其他工作任务

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福利待遇：1、工作时间：每周双休，上午8:45-12:15，下午13:30-18:00；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；依法缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日严格按照国家规定执行，入职满一年可享受带薪年休假；5、生日当天赠送礼品，重要传统节日发放节日福利；6、公司不定期组织文娱活动及团队外出旅游；7、办公氛围融洽，人际关系简洁透明，办公区域长期配备多种零食与茶点岗位职责1、处理公司日常财务事务及基础数据统计分析工作。2、归集、分类各电商平台相关费用，完成对账并确保账目记录准确完整。3、汇总整理各电商平台财务数据，编制相应的分析报表。4、识别财务流程中的成本环节，分析运营支出并提出可行的成本优化建议。5、参与制定和完善财税管理制度与操作流程，推动财务工作规范化执行。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备2年以上跨境电商或国内电商财务岗位工作经验；具备良好的财务分析能力，熟悉出口退税流程者优先；2、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有初级会计职称证书；3、熟练掌握全盘账务处理，能高效使用常用办公软件及财务系统工具；4、品行良好，执行力强，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心高，原则性强，具有良好的团队协作意识；温馨提示：本岗位需进行笔试考核，愿意参加者可进一步沟通

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岗位职责1、负责公司日常财务事务处理及数据统计分析工作。2、归集、分类各电商平台相关费用，完成对账并准确完整地进行账务登记。3、整理并核对公司各电商平台的财务数据，编制相应的分析报表。4、分析财务流程中的运营成本环节，提出切实可行的成本优化建议。5、建立健全财税管理制度与操作流程，并推动执行落地，提升财务工作规范化水平。6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备2年以上跨境电商或国内电商财务岗位工作经验；具备较强的财务分析能力；熟悉出口退税流程者优先；2、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有初级会计职称；3、熟练掌握全盘账务处理，精通各类办公软件及财务系统操作；4、品行良好，执行力强，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，原则性强，富有团队协作意识；温馨提示：本岗位需进行笔试，接受者可进一步沟通我们将为入职的您提供：1.【薪资】提供行业内具竞争力的薪酬及合理的绩效激励机制，年度调薪机会；2.【六险一金】入职即缴纳五险一金，公司额外全额承担每位员工的商业保险；3.【带薪假期】享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期；4.【员工活动】每年举办年终盛典，组织年度团建旅游，定期开展文娱活动（如聚餐、运动、K歌等）；5.【礼物】节日发放礼品或购物卡，生日当月享专属生日福利；6.【办公环境】办公场所宽敞舒适，配备独立茶水间、母婴室；7.【零食供应】每日提供零食、水果、饮品，不定期安排丰富下午茶；工作实行大小周制，每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，下午休息时间：16:00-16:30）

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公司自有品牌，已注册全球商标，已通过亚马逊品牌备案。福利待遇：1、工作时间：双休，每天上午8:45-12:15，下午13:30-18:002、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日依照国家规定执行休假安排，入职满一年可享带薪年休假；5、生日礼物及传统节日福利发放；6、公司定期组织文娱活动与团队出游；7、办公氛围融洽，工作环境良好，日常配备多种零食与茶点8.成长支持：（1）外派培训机会（2）内部开展产品研讨与头脑风暴，激发创新思维交流温馨提示：本岗位需参与笔试，有意者可进一步沟通（运营欧洲/美国/日本/墨西哥等站点）非铺货模式岗位要求：1. 大专及以上学历，英语四级及以上水平；2. 具备1年以上亚马逊平台运营实际经验；3. 掌握亚马逊广告投放策略与优化技巧；4. 具备团队协作意识和进取心（倾向稳定安逸者请勿投） ，能高效推进并完成工作任务岗位职责：以保障店铺安全、严防账号风险为前提，全面开展Amazon店铺的运营管理：1. 负责日常商品信息编辑与上架，精准运用关键词至标题、五点描述及详情页，并承担店铺营销优化任务2. 制定店铺精细化运营下的推广方案与销售目标计划3. 跟踪分析产品销售数据，及时反馈销售过程中问题并提出有效改进建议4. 关注主要竞争对手动态，针对性优化相关商品内容5. 及时响应客户咨询与评价，维护店铺评分，提升店铺星级与回评效率6. 结合销量趋势与市场季节性变化，科学规划FBA库存，持续监控并合理处理滞销库存7. 定期统计分析核心广告数据，输出数据分析报告，处理店铺其他事务如货件丢失核查等工作

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【岗位职责】1. 负责Android框架层的功能调整、维护及个性化定制；2. 根据产品需求，完成Android HAL层的开发与持续维护；3. 对产品中出现的Android系统相关问题进行排查与解决。【任职要求】1. 具备3年以上嵌入式Android Framework开发经验，掌握Android整体架构体系；2. 精通C/C++/Java编程语言，熟悉Makefile及Android编译脚本配置；3. 熟练运用adb、dumpsys、perfetto等调试工具，具备快速定位问题的能力；4. 熟悉高通平台Android SDK者优先考虑；5. 有车载设备开发项目经验者优先录用。

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国内销售助理*主要协助销售经理进行客户对接及外出开发工作，非坐班型跟单岗位；若具备独立开发客户能力，提成可进一步详谈~【岗位职责】1、配合销售经理完成客户前期开拓，准确传达产品相关信息；2、承担客户沟通协调任务，持续维护客户关系；3、积极跟进销售流程，快速响应并反馈客户的诉求与问题；4、执行销售经理安排的其他相关事务。【任职要求】1、仪态端正，持有驾照并能熟练驾驶；工作勤勉务实，态度积极，反应敏捷，善于洞察客户潜在需求；2、语言表达顺畅，具备良好应变能力，富有团队合作意识；3、有智能硬件行业从业背景者优先，经验丰富者更受青睐。

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公司自有品牌，已注册全球商标，已通过亚马逊品牌备案。福利待遇：1、工作时间：大小周，每天上午9：00-12：00下午13：30-18：00，16：00-16：30下午茶时间；2、薪资结构：基本工资+绩效+全勤奖；3、年底奖金、全勤奖；购买五险一金、并有商业保险的保障；4、法定节假日按国家规定休假，工作满一年享带薪年假；5、生日礼品及传统节日礼品；6、公司定期举办娱乐活动，旅游出行；7、公司工作人际关系简单，环境优越，公司长期备有各种零食和点心8.学习成长：（1）外派学习。（2）内部产品研讨、头脑风暴，思想的火花互相碰撞。温馨提示：本岗位需要做笔试，接受者可详聊（主做欧洲站或者美国站精铺）非铺货岗位要求：1.大专或以上学历，英语四级或以上；2.拥有至少1年以上亚马逊运营从业经验；3.熟悉亚马逊广告打法；4.有团队合作精神、有挑战精神（追求安逸者勿扰）、能高效完成工作任务。岗位职责：以店铺安全，严控账号风险为基础开展Amazon店铺运营的各项工作：1.负责日常店铺产品编辑上传，精准把握关键词应用于标题，五点和详情页面，并负责店铺营销优化2.为店铺精细化运营制定推广与销售计划3.对产品销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性意见4.关注竞品的情况并适当对涉及产品进行适当优化调整5.及时处理客户留言及回评，保持店铺的好评率，迅速提高店铺星级及回评率6.根据销量及市场季节变化情况合理规划FBA库存，监控FBA库存并及时合理处理滞销库存7.定期分析监控核心广告等数据并完成数据分析报告，处理店铺其他相关工作，如货件丢失调查等

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深圳佐记装饰材料有限公司是本地领先的建材供应商，代理多家国内外知名品牌。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。因业务发展需要，现诚邀财务精英加入！职位名称：销售经理1.团队目标管理：·分解公司下达的年度/季度销售目标，并分配到团队个人，监督执行。·带领团队完成销售指标（如：销售额、回款率、市场占有率、新客户开发等）。2.团队日常管理·负责销售团队的日常管理、工作安排、技能培训和职业指导。·定期组织销售会议，追踪项目进展，解决团队成员在工作中遇到的难题。·参与下属的绩效考核与评估。3.市场开拓与客户关系维护：·重点客户管理：亲自维护和跟进关键大客户（如大型装饰公司、重点经销商）。·新客户开发：指导并参与新市场、新渠道（如设计师渠道、工长俱乐部、线上引流客户）的开拓。·渠道管理：负责所辖区域经销商/代理商的支持、管理和优化，落实公司的渠道政策。4.销售策略执行与反馈：·执行公司制定的销售策略和市场推广活动，并及时向销售总监反馈市场情况和竞争信息。·根据市场一线情况，提出有效的销售策略建议。5.销售流程与回款监控：·监督销售合同签订、订单处理、交付及售后协调等全过程。·严格控制应收账款，确保按时回款。三、任职资格要求（实战能力是关键）1.硬性条件：·学历与专业：大专及以上学历，市场营销、企业管理或建材相关专业优先。·工作经验：2年以上销售经验，其中至少1年以上销售团队管理经验。·行业背景：必须具备建材、装饰材料、家居等相关行业销售经验，拥有成熟的客户资源者优先。2.核心能力与素质：·卓越的团队领导力：能够激励和带领团队完成挑战性目标。·出色的销售技巧与谈判能力：自身是销售高手，能作为团队的榜样。·市场洞察与分析能力：能敏锐地把握市场机会和客户需求。·结果导向：对业绩目标有强烈的渴望，全力以赴达成结果。·沟通协调能力：善于与内外部（团队、客户、公司其他部门）进行有效沟通。·抗压能力与适应性：能适应市场变化和业绩压力。

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公司自有品牌我们将为入职的您提供：1.双轨制薪酬体系：底薪+绩效+提成、职级、年终奖；2.职业规划：完善的培训体系+职位晋升+团队裂变；3.双重保障：五险一金+商业保险，入职即买；4.假期：依法享受法定节假日（年假、婚假、产假等）+带薪假期奖励+每天30分钟茶歇时间；5.活动：年会、旅游、各项文娱活动（如：聚餐、运动、唱K等）；6.节日福利：礼品、购物卡、生日祝福等；7.办公环境干净舒适，有专门的茶水间，每日供应各种小吃或水果；8.学习成长：（1）外派学习。（2）内部产品研讨、头脑风暴，思想的火花互相碰撞。温馨提示：此岗位需要做题接收者可详聊岗位要求：1.大专或以上学历，英语四级或以上，商务函电书写流畅；有外贸相关经验优先；2.富有团队合作精神，能够高效的完成工作任务；3.有较强的应变能力、协调能力，善于沟通，能独立处理紧急问题；4.工作态度积极主动，能吃苦，任劳任怨；5.勤奋踏实，并能长期稳定的工作；6.性格活泼开朗，待人和善，脾气好，能承受一定的工作压力。岗位职责：1.处理日常客户邮件，并对客户提到的报价，产品问题，订单等进行沟通与解答。2.与各个部门进行协调和沟通，确保客户订单的交期和顺利出货。3.熟悉操作阿里国际站平台，回复询盘，跟进和维护客户。4.根据公司新品开发频率不定期更新新品资讯及报价给客户。5.收集市场信息和需求，供内部参考并转化为对自身有用的信息运用在日常的工作当中。6.管理和维护客户关系，针对性对客户制定销售计划。7.适时进行客户开发，为日后发展和提升铺路。8.及时对客户的订单情况进行数据分析，并针对性提出科学方案。工作分大小周，每天上班时间为7.5小时（上午9：00-12：00下午13：30-18：00下午小憩时间：16:00-16:30）；

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深圳佐记装饰材料有限公司是本地领先的建材供应商，代理多家国内外知名品牌。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。因业务发展需要，现诚邀财务精英加入！职位名称：业务拓展经理二、岗位核心职责（聚焦于“新”和“战略”）1.市场洞察与战略规划：·研究行业趋势，识别新的市场机会（如：装配式装修、旧房翻新市场、跨界合作等）。·分析竞争对手动态，为公司战略调整提供决策依据。·制定具体的业务拓展计划和目标。2.新渠道开拓（核心职责）：·战略客户开发：重点攻克以往未覆盖的大型战略客户，如全国性房地产开发商、大型工装公司、政府采购平台、家居连锁超市等。·新渠道构建：开拓并建立新的销售渠道，如设计师/设计事务所渠道、互联网家装平台、跨境电商等。·异业合作：探索与互补性品牌（如家电、软装、建材其他品类）的联盟合作，制定联合营销方案。3.关键项目攻关：·负责从线索挖掘、接触、方案制定、谈判到签约的全过程，主导重大项目的落地。·准备具有说服力的商业计划书、合作方案。4.合作伙伴关系管理：·与新开发的战略客户及渠道伙伴建立并维护长期、深度的合作关系。·确保合作项目顺利推进，实现双赢。5.内部协调与赋能：·将新开拓的业务或渠道平稳移交给销售或渠道管理团队进行后续维护。·为内部团队提供新业务、新渠道的相关培训和指导。三、任职资格要求（寻找“探险家”和“谋略家”）1.硬性条件：·学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。·工作经验：3年以上销售或市场经验，其中至少3年以上建材、家居、房地产相关行业的业务拓展、大客户销售或战略项目经验。·业绩证明：有成功开拓新渠道或攻克战略大客户的典型案例。2.核心能力与素质：·战略思维与商业敏锐度：善于发现别人未发现的机会，并能制定可行的商业计划。·卓越的沟通与说服能力：能够与高层决策者对话，展现专业价值和合作愿景。·强大的谈判技巧：能争取最优合作条件，同时维护长期关系。·主动性与韧性：自我驱动性强，不畏艰难，对开拓新领域充满激情。·创新思维：不局限于传统销售模式，能提出创新的合作方案。·项目管理能力：能同时推进多个复杂项目，并确保关键节点达成。

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1、 具备会计师事务所从业经历，熟悉餐饮行业税务实务操作，掌握门店收入核算、成本抵扣及加盟模式下的税务处理等业务特点。2、 大专及以上学历，持有会计初级或以上职称，精通国家税收法规及地方征管要求，熟练运用增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报流程与核算方式。3、 能够识别和防范税务风险，独立开展税务筹划、年度汇算清缴、税务自查等相关工作；及时跟进税收政策变化，结合企业实际业务优化税务管理措施，保障政策有效执行。4、 工作细致认真，具备较强的数字分析能力，学习能力强，抗压性好，可适应报税期、汇算清缴等关键阶段的工作强度与节奏。

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1、根据部门经理的安排协助营销中心参与工程业务洽谈及现场勘查，同客户深入沟通重大事项、处理工艺、将来需要处理和规避防范的关键因素等事项，撰写《现场勘查表》，协助业务负责人填写《工程项目可行性分析报告》，参与工程项目可行性分析与评估并负责承接项目的设计方案编制。2、编制工程项目《设备、物料、工程外包需求清单》，协助采购部及时完成询价，做好《成本核算明细表》，协助业务负责人编制工程合同及工程报价。3、编制出切合实际的确保总工期的项目总体进度表（包括设计进度、施工进度，调试及验收进度），明确关键节点的进度要求；4、完成设计施工图并组织相关人员会审后，发行施工图纸。5、项目设备验收签字并签署设备到货时间。6、评估施工队伍的资质、工程经验、技术能力、人员配置是否能够满足项目施工要求，必要时要求采购部门更换施工队。7、组织施工队进场，要求所有现场施工及管理人员统一购买意外伤害保险，根据图纸对施工人员进行技术交底，依照设计方案、工期和施工技术图纸的要求，现场参与并监督土建、安装及电气施工，在项目施工过程中行使调度权、指挥权、决策权。8、在施工过程中与业主方项目负责人保持良好沟通，以获得业主***的支持，维护良好的甲方关系。9、对施工过程中的工艺、土建、安装、电气、调试及操作方面的隐患提出质疑，组织相关人员协商解决办法，并及时报请部门会审；10、重视安全施工和工程质量，及时向部门报告工程情况，当天报告施工中遇到的新问题，必要时组织召开现场会，及时解决影响项目进度与品质的重大问题；11、对施工进度、隐蔽工程、施工质量及安全防范措施进行严密监督并提供现场支持；12、对施工中出现的质量、安全、进度、内耗问题提出批评和警告，作出处罚决定，处罚决定包括责令返工，罚款、停止合作；对施工过程中发生的重视质量、注重安全、工作效率高的人和事提出表扬和鼓励；13、组织联机调试及系统正常试运转、组织工程项目内部竣工验收、甲方竣工验收以及环保局竣工验收，必要时组织相关人员做好工程整改，保证进度收款及竣工收款工作的顺利完成。14、按照工程变更管理流程管控工程变更及工程增减，必要时协助业务经理同工程建设方洽谈并签署相关补充协议，保证项目预算目标的达成。15、整理竣工资料并移交工程建设方。16、移交工程项目给工程建设方，组织相关操作规程的培训并签署《关键岗位操作规程培训记录表》，签署《工程项目移交清单》；17、按照《工程档案资料清单》收集和保管完整的工程资料（包括电子档），环保局竣工验收后把相关资料移交文档管理员。18、建立《质保期服务记录表》和《质保期费用统计表》，督促运营方按照《设备维修保养计划》进行设备的维修与保养，协同施工队做好质保期服务，协同业务负责人收取工程尾款。19、进场前对项目现场所有的设备、物料、材料的进行验收、登记。20、项目现场剩余物料的统计（管件品称、型号、数量），并填写《剩余材料统计表》提交采购部。21、监督并协助现场负责人每周对现场安装材料进行盘点。19、按公司管理规定，每日填写项目施工日志。20、每周工作汇报。21、公司安排的其他工作。

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