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我们是做什么的？我司专注于政府采购项目担保服务，该业务为政府强制实施的第三方担保产品，属于政策性刚性需求，具备持续复购特性，是一项可持续增长的加法型业务。政府采购担保涵盖基建与金融双重领域，主要服务对象为各类建筑企业及生产制造型企业。伴随国家对基础设施建设投入逐年增加，行业规模不断扩大，市场发展空间广阔。任职要求：1、大专及以上学历；2、工作积极主动，目标清晰，富有进取精神；3、具备较强的抗压能力、沟通技巧及团队协作意识；4、拥有政府资源或银行渠道者优先考虑[薪资福利]薪资：底薪（4k-5K）视综合能力而定+高额提成（5%-26%），首年员工平均年薪超12万，入职2年以上员工平均收入达15-30万，公司TOPSales年薪可达70万以上；福利：年度旅游、生日会、节假日补贴、结婚贺金、生育贺金等；假期：双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等；奖励：新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠奖、月冠奖、季冠奖、销售精英奖等，奖品涵盖豪华汽车、现金奖励、高端电子产品等；入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。[工作时间]每周五天，每天7.5小时，8:30-17:30，【周末双休】[岗位职责]1、接受公司系统化培训，掌握业务流程、专业知识及销售技能；2、依托公司提供的客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式开展业务，建立客户关系；3、对接各级行政机关及国有企事业单位（如住建局、公路局、银行等）；4、联系参与政府采购项目的企业客户，为其项目提供担保服务并维护长期合作关系；5、发挥桥梁作用，协调各方沟通，协助客户高效顺利完成保函办理流程。[我们需要]大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业；注重职业素养，品行良好，态度积极，抗压能力强，细致敏锐，有责任心与敬业精神，敢于突破自我；具备良好的表达沟通能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓能力、学习能力、执行力及抗压能力。[我们的优势]健全的培训机制：入职即享专业带薪培训，线上线下结合，配备一对一导师指导；实行完善的师徒制，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，实现高效出单；畅通的晋升路径：设置管理与专业双通道发展路线，每月开放晋升机会。

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陈女士

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【岗位职责】1、工作内容：开拓并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作；3、客户对象：面向各类建筑工程公司，对接其负责工程保函的相关决策人员（涵盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）；4、业务流程：掌握产品知识—获取客户信息—联系企业保函关键对接人—安排面谈—报价协商—达成合作—整理提交客户资料—协助完成内部审批—出具保函—助力客户顺利与业主签约并承接项目；【福利待遇】1、薪资结构：4300元底薪+高额提成2、员工福利：入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定带薪假期；【岗位要求】1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），专业不限；2、个人品质：讲求职业素养，品行良好，积极向上，具备抗压性、细致度与责任感，富有敬业精神，乐于接受挑战；3、核心能力：优秀的语言表达与沟通技巧，具备较强的分析判断力、商务谈判水平、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力和执行推动能力；【我们的优势】1、健全的培养机制：入职即享系统化带薪培训，结合线上与线下一对一指导，配备专属导师，定期组织经验交流，帮助新人快速上手、高效成单；提供管理与专业双序列晋升路径，每月开放晋升通道；2、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发客户

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【岗位职责】1、工作内容：通过电话沟通与实地拜访，开发并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户导向、顾问式服务、面向企业客户的营销方式；具体形式为电话预约+上门面访。3、客户群体：涵盖水利、电力、交通、市政、园林、环保、消防、铁路、港口等领域的建筑施工类企业，对接其工程保函相关负责人。【我们需要】1、大专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件），不限性别、不限专业；2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力强的候选人可酌情放宽要求；3、品质要求：诚实守信、积极进取、抗压性强、思维敏锐、细致负责，乐于接受挑战；4、具备优秀的沟通技巧、业务拓展能力、谈判能力、学习能力、执行力及团队协作精神。薪资福利：底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯计算）试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或按时转正工作时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签劳动合同，同步缴纳五险一金温馨提示：1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有投递简历均会自动转发至我司招聘邮箱，我们会在第一时间认真查阅每一份来信。3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的职业发展空间。一、公司规模：公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早专业从事工程金融担保的机构之一，服务网点遍布全国，是行业内网络覆盖广、专业化程度高的领先企业。目前在全国设有多个区域中心、分公司及办事处，服务范围辐射主要经济活跃地区。二、业务范畴：工程保函/工程担保服务。属于现代金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程），但我们不开展融资、贷款、保险、理财业务，也不提供融资担保、信贷担保或投资担保服务。核心产品为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业。工程担保制度于2004年由政府从美国引入，在深圳率先试点推行。在国家政策扶持下，行业发展迅速，被列为重点培育的现代金融服务业，具有高准入标准和严格监管机制（中国政府明确禁止外资及外企进入该领域，实施特殊保护）。在东部、南部等经济发达地区，已实现“有工程项目必配工程担保”的成熟运作模式，正加速向国际先进水平接轨。2016年，***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业转型升级提供强有力的金融配套支持。

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岗位职责：1.通过电话沟通及实地拜访，与各类建筑工程企业建立稳固的合作关系，提供专业的工程保函解决方案。2.协助客户顺利完成合同签订与项目承接，全程跟进并提供高效的业务支持服务。3.积极参与团队例会，结合市场反馈为团队业绩提升和业务扩展提出可行性建议。任职要求：1.具备优秀的语言表达、逻辑分析、商务洽谈及市场开拓能力。2.热爱销售岗位，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作态度。3.具有较强的责任意识和职业操守，勇于应对工作中的各类挑战。薪资福利：1.月薪4350元起，叠加丰厚提成，整体收入潜力大。2.入职即办理五险一金，实行每周五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。3.享有年度集体旅游、节日礼品、以及多项带薪假期等员工福利。

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【薪资】综合薪资：底薪4000＋提成＋奖金上班时间：9:30-18:30周末双休法定节假日正常休息不加班哦【任职要求】1.年龄18-30岁，男女不限，无经验也可，资深员工手把手带教。2.实习生可提供实习证明及三方协议签署支持。【其他福利】1.办公环境：整洁舒适，位于5A级写字楼；2.绩效奖金与高比例提成，付出越多回报越多，收获与努力成正比；享受带薪休假、节日礼品、生日福利等多重关怀；3.团队氛围：全员90后、00后，年轻化团队，积极向上，沟通轻松，工作充满活力；4.团建活动：不定期组织聚餐与团建，平衡工作与娱乐，实现高效工作、快乐生活。欢迎你的加入！！！

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曾女士

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【岗位职责】1、工作内容：通过电话沟通与实地拜访，开发并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销及顾问式销售方式，面向企业客户开展业务，具体形式为电话预约+上门面访；3、客户群体：涵盖水利、电力、交通、桥梁、隧道、港口、铁路、园林、环保、消防等领域的建筑施工类企业，对接其负责工程保函的相关决策人员。【我们需要】1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），不限性别与专业背景；2、形象良好，具备较强的商务沟通能力，综合素质突出者可酌情放宽要求；3、品质要求：诚实守信、积极进取、抗压能力强、思维敏锐、细致认真，乐于接受挑战；4、具备良好的语言表达能力、市场开拓能力、谈判能力、学习能力、执行力和心理承受能力。薪资福利：底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函类型及职级阶梯式计酬）试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或如期转正上班时间：08:30-17:30，周末双休入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金温馨提示：1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解！2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有投递简历均会自动转发至我司招聘邮箱，我们会在第一时间认真审阅每一份应聘资料；3、公司主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的职业发展机会。一、公司规模：公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早从事工程金融担保的专业机构之一，服务网点分布广泛，专业化程度高。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络覆盖全国主要经济活跃区域。二、业务产品：工程保函/工程担保。属于现代金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程），但我们不经营融资、贷款、保险、理财，也不涉及融资担保、贷款担保或投资担保。核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。三、新兴行业：现代金融业中极具成长潜力的板块之一。2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇启动试点，在国家政策大力支持下迅速推广。作为重点扶持的现代金融服务产业，该行业具有高门槛、高标准特征，并受到外资禁入政策保护。在东部、南部等经济发达地区，已进入“有工程项目必配工程担保”的成熟阶段，正快速向国际先进水平靠拢。2016年，***总理主持召开会议，部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业构建更加完善的配套金融支持体系。

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陈女士

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【岗位职责】1、工作内容：不提供客户资源，根据项目信息，通过电话沟通与实地拜访的方式，自主开发并维护各类建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户导向、顾问式服务、面向企业端的销售策略；具体流程为：电话邀约+上门拜访；3、客户群体：覆盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等各领域的建筑施工企业，对接客户公司内部负责工程保函的相关决策人员。【专业培训】系统学习产品知识—精准筛选客户信息—高效联系保函业务对接人—预约线下会面—开展商务洽谈与报价—促成合作意向—收集客户材料—提交内部审批—完成保函出具—协助客户凭保函快速签约工程项目并承接施工任务。【薪资福利】1、薪酬结构：高底薪+高额业绩提成，另设周度、月度激励奖金200-1000元以上！入职首年员工平均年薪达12万元以上，工作满2年及以上员工平均收入15-30万元，顶尖销售人员年薪可达50万元以上；2、工作时间：实行五天制工作周，周末双休，周一至周五每日工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30。【我们需要】1、具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），不限性别、不限专业；2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力突出者要求可适当放宽。

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陈女士

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进律所后第一个月有5000元-7000到所奖励！！！！1.法律本科及以上学历，取得律师执业证，执业年限不限，接受新执业律师2.具备良好的案件谈判能力，能独立处理相关诉讼事务3.无任何行业、行政处罚记录4.个人案源拓展能力强，有自己的案源渠道，律所可提供案源5.合作方式多种，具体可面谈6.有机会发展律所合伙人7.律所案源每月5-10件

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曾女士

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岗位职责:1、负责所内以及律师团队案件的办理;2、负责解答当事人的咨询和常见法律文书的撰写3、负责顾问单位的维护跟进4、完成领导安排的其他工作岗位要求:1.已取得律师执业证书，并无任何处罚记录:2.热爱律师行业，品行端正、团队协作能力强。3.本科及以上学历;4.有诉讼和非诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件执业年限不限，接受刚执业的律师

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曾女士

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工作地点：成都工作性质：全职薪资待遇：面议福利待遇：双休+五险+法定节假日岗位职责 1. 制定并完善公司人力资源管理制度、流程及相关规范； 2. 负责招聘工作，包含招聘渠道的拓展、面试安排、人才甄选与录用； 3. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程人事手续办理； 4. 建立并维护人事档案，负责劳动合同签订及日常管理； 5. 负责公司考勤、薪酬、绩效等人力资源基础管理工作； 6. 组织实施员工培训及企业文化建设，提升团队凝聚力； 7. 协调处理员工关系，推动良好沟通与和谐的工作氛围； 8. 完成上级交办的其他工作。任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 一年以上人事工作经验，其中至少一年主管岗位经验； 3. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备扎实的人力资源管理专业知识； 4. 熟练操作办公软件及人力资源相关系统； 5. 具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力； 6. 工作责任心强，具备较强的执行力和团队合作精神。我们提供 • 双休，享受国家法定节假日； • 购买五险，保障员工权益； • 良好的办公环境和晋升发展空间； • 多样化的员工活动，注重团队氛围建设。

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高先生

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工作地点：成都工作性质：全职薪资待遇：面议福利待遇：双休+五险+法定节假日岗位职责 1. 制定并完善公司人力资源管理制度、流程及相关规范； 2. 负责招聘工作，包含招聘渠道的拓展、面试安排、人才甄选与录用； 3. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程人事手续办理； 4. 建立并维护人事档案，负责劳动合同签订及日常管理； 5. 负责公司考勤、薪酬、绩效等人力资源基础管理工作； 6. 组织实施员工培训及企业文化建设，提升团队凝聚力； 7. 协调处理员工关系，推动良好沟通与和谐的工作氛围； 8. 完成上级交办的其他工作。任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 一年以上人事工作经验，其中至少一年主管岗位经验； 3. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备扎实的人力资源管理专业知识； 4. 熟练操作办公软件及人力资源相关系统； 5. 具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力； 6. 工作责任心强，具备较强的执行力和团队合作精神。我们提供 • 双休，享受国家法定节假日； • 购买五险，保障员工权益； • 良好的办公环境和晋升发展空间； • 多样化的员工活动，注重团队氛围建设。

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高先生

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高中各学科教师(线上课)岗位职责:1.负责高中【数学]【英语]【历史]【地理]【政治]线上授课，班课，专攻全国艺术生文化课基础板块教学，确保课程内容贴合艺术生学习特点;2.根据艺术生基础薄弱、时间紧张等需求，定制高效提分方案，强化基础+应试技巧;3.参与艺术生专属课程研发，优化教学资料(如基础真题库、答题模版等);4.配合教务团队完成教学任务，维护良好师生关系任职要求:1.有4-10年高中教学经验，或至少4-5年教培行业经验，有艺术生文化课辅导经验者优先;2.学历要求:师范类本科、211/985院校本科及以上，硕士学历或师范类背景更佳;3.普通话标准(需二甲以上证书)，上课风趣幽默，表达生动有感染力，能调动艺术生学习兴趣;4.形象端正，镜头感强，具备良好的课堂感染力;5.熟练使用线上教学工具(如小鹅通、Classln等)，能独立制作教学PPT及教案。

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郝先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-12兼职电销待遇：120元/天（考核标准：每日达成70分钟通话时长或添加4个微信，满足其中一项即可）。未完成考核但完成率在50%及以上者扣10元，完成率低于50%者扣20元。主管通过录音及微信沟通记录确认客户有明确报课意向的，奖励20元/人；成功邀约客户到校到访的，额外奖励50元/人。上班时间为9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，共计一个半小时。公司提供客户资源、标准话术、工作手机等必要支持。主要职责为通过外呼方式联系潜在客户，介绍课程信息，并有效邀约客户到校参观、体验试听课等内容。

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【K12线下销售经验-资深顾问老师-薪资可谈，待遇从优！！！！】薪资待遇：无责4-5K+绩效1K+高提成8-12%+全勤100+社保工作时间：9:00-18:00，周一周日大小休；入职培训：带薪培训，老员工一带一；岗位职责:1、依托公司提供的精准客户资源，主动与家长进行电话交流2、邀请家长前往校区实地参观并参与体验课程；3、接待到访的家长及学生，提供专业化的学习测评与咨询服务；4、结合客户实际需求，制定个性化学习规划，推动课程报名达成；5、持续跟进家长反馈，做好回访维护，提升客户满意度与粘性；任职需求:1、具备半年及以上销售相关工作经验；2、适应电话沟通为主的销售工作形式；3、拥有良好的语言表达能力与销售敏锐度；4、认同教育行业价值，富有责任心和团队协作精神；5、工作态度端正，积极进取，愿意追求高收入目标；晋升路线：课程顾问-资深顾问-销售组长-销售主管福利待遇：五险/年度体检/节日福利/生日福利/年终奖金/带薪培训工作面试地址（知新文化）：蔚然中心A座701【2号线-东大路】

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曾女士

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1、承担一对一及小班形式的学科授课任务；2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案；3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习积极性；4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系；5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力；6、严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范二、任职要求：1、具备本科或以上学历；2、拥有小学至初中阶段数学或英语科目的教学经验；3、表达清晰，善于沟通，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作节奏；4、职业发展方向清晰，意向长期深耕教育培训领域，无备考公务员、事业编制或研究生计划三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成，月综合收入10-15K四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00五、工作地点可选：锦城湖或东大路地铁站附近

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-12兼职电销薪资：120元/天（考核标准：70分钟通话时长或添加4个微信，满足其一即可）。未达标但完成数据达50%及以上扣10元，低于50%扣20元。主管通过录音及微信沟通记录确认客户有明确报课意向，奖励20元/人；成功邀约客户到校到访，奖励50元/人。上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，共计一个半小时。公司提供客户资源、标准话术、外呼手机等支持。工作内容为通过外呼联系潜在客户，邀请其到校参观、体验课程等相关事宜。

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公司简介：国内头部留学机构，布局北京、上海、西安、苏州、无锡等多个城市，2024年9月正式拓展K12教育业务线，计划三年内在成都开设15-20家教学校区，管理体系健全，职业发展空间广阔！工作地点：校区1：成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003校区2：四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704福利待遇：1、月薪6-8K+团队提成+绩效奖金，表现优异者薪资可面议2、享节日礼品、生日关怀、国内外团建旅游及年终奖3、健全的晋升通道，以结果为导向，有能力者即可脱颖而出工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上K12领域销售团队管理经验，对团队整体业绩负责2、沟通表达能力强，具备良好销售意识，思维敏捷，学习能力强，能承受一定工作压力3、热爱教育行业，工作积极主动，勇于冲击高收入目标，有责任心和团队协作精神

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校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖）校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米）校区3：武侯区新希望大厦（地铁1号线桐梓林十几米）薪资待遇：底薪3k-5k（无义务课时）+课时费（150-200元）+全勤100元，在职均薪10K+工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00双休休周一周二地址（可就近安排面试，就近上班）：校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003（地铁锦城湖）校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼701703（东大路地铁口）岗位职责：1、承担一对一及小班制（1对3）授课任务；2、为学生设计阶段性学习计划并实施；3、助力学生成绩提升，引导其形成良好学习习惯，激发学习动力；4、与家长和学生保持高效互动，建立长期稳定的合作关系；5、积极参与学科教研交流，持续提升教学专业能力；6、严守教师职业道德，以身作则，展现优良师风。任职要求：1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑；2、具有一年以上教学经验（熟悉剑桥、新概念课程体系者优先）；3、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作节奏。

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业务线发展稳定，寒暑假旺季即将到来，团队正在扩大规模，有经验的优秀人才可获得高薪offer！工作内容1、公司提供客户资源，通过电话或微信方式邀请家长到校区参观并体验课程2、掌握学生学习现状及家长期望，为潜在学员提供专业的课程咨询，协助其匹配合适的教育方案3、持续维护已有客户关系，保障服务过程满足客户需求任职要求：具备半年以上销售相关工作经验1、熟悉小初高阶段升学政策2、能够结合学员实际情况制定个性化提升计划3、具备一定的销售技巧与学业规划能力4、热爱教育行业，抗压能力强，具备良好的团队协作意识薪资待遇：无责底薪4K-6K+绩效1000+提成8-12%+奖金工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时福利待遇：五险/年度体检/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年福利提供带薪培训，拥有完善的培养体系，助力快速实现高收入晋升路径：顾问→组长→主管多校区可供选择，欢迎详细了解咨询！

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陈女士

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1、承担一对一及小班形式的学科授课任务；2、为学生设计阶段性学习计划与教学方案；3、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性；4、持续与家长、学生保持互动交流，建立稳定长期的合作关系；5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业研究能力；6、严守教师职业道德，以身作则，具备优良的职业素养与行为规范二、任职要求：1、具备本科或以上学历；2、拥有小学至初中阶段数学或英语相关科目的实际教学经历；3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神，能适应较强工作强度；4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域深耕发展，无备考公务员、事业编制或研究生等计划三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成，月综合收入10-15K四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00五、工作地点可选：锦城湖或东大路地铁站附近均可

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语文教师（小初）[岗位职责]1、承担中小学语文学科的课程讲授及课后辅导工作；2、协同教研组完成教学课件制作及相关教研任务；3、与团队协作探索创新教学模式，持续优化课堂教学流程。[任职资格]1、本科及以上学历，知识面广，普通话标准；2、有相关教学经验者优先考虑；3、具备较强的沟通能力，能有效与学生及家长交流；4、责任心强，热爱教育行业，喜爱孩子，具有团队合作精神和学习意识；5、持有教师资格证者优先录用。[薪资结构]基本工资+课时费+续班绩效与奖金周内双休工作时间：9:00-18:00/13:30-21:00

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：早班、晚班工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-12高薪周结！K12电话销售兼职火热招聘中！工作内容轻松上手：通过电话与家长沟通，推广优质K12学科辅导课程及学习资源，了解需求并进行匹配推荐，经过简单培训即可快速开展工作！薪资福利待遇优厚：120元/天+高额提成，收入上不封顶，日收入轻松超200元工资每周准时发放，绝不拖欠业绩突出者享额外奖励，并有机会获得长期合作资格！工作安排灵活自由：可连续工作一周以上，支持早9点至晚6点或13:00-21:00班次选择岗位门槛低：年龄满18周岁，具备良好沟通能力，有责任心热爱教育行业，乐于与人互动交流有销售、客服经历或性格外向者优先考虑！

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曾女士

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工作内容：1、负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程体系介绍2、根据客户需求制定匹配的、个性化的学习方案，协助完成报名并启动学习流程3、按计划推进工作进度，达成每月销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据4、跟进费用缴纳流程，与学员保持良好互动，助力其实现学习成果5、加强客户关系管理，提升沟通效率，保障服务品质，配合学管团队掌握学习情况并协同解决问题任职要求：1、学历不限，专业不限；2、无经验亦可，具备良好的指导与带教能力；3、对教育行业和销售岗位充满热情，态度积极，乐于接受挑战，追求自我成长；4、具备较强的亲和力、沟通表达能力以及团队协作意识待遇：无责底薪4-5K（能力突出者可更高）+高提成（8-12个点）+大小周+五险+全勤奖100+晋升空间工作时间：9:00-18:00发薪日：每月15号福利：生日红包，节假日礼品，年终奖金，每周下午茶，行政部门贴心送达工位工作地址：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2号线东大路站A出口旁200米）

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曾女士

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高薪招聘：高中数学教师（线上课）岗位职责：1.承担高中【数学】线上班课教学任务，专注全国艺术生文化课基础模块授课，确保教学内容契合艺术生学习特点；2.针对艺术生基础较弱、备考时间有限等情况，制定高效提分策略，注重夯实基础与应试技巧同步提升；3.参与艺术生专项课程开发，完善教学资源（如基础真题题库、答题模板等）；4.协同教务团队推进教学安排，保持良好的师生互动与沟通。任职要求：1.具备4-5年教育培训机构教学经验，有艺术生文化课辅导经历者优先考虑；2.学历要求：211/985高校本科及以上，硕士或师范类专业背景更具优势；3.普通话标准（须持有二级甲等及以上证书），授课风格生动有趣，表达清晰富有感染力，善于激发艺术生学习积极性；4.形象良好，镜头表现力强，具备较强的线上课堂吸引力；5.熟悉线上教学平台操作（如小鹅通、ClassIn等），可独立完成教学PPT及教案设计。面试要求：1.准备一节20分钟的高中数学试讲课（自选课题与章节）；2.试讲需展现知识体系构建、课堂互动设计及教学逻辑思路。薪资福利：1.保底薪资5000-8000元/月，能力优异者试用期可视情况上调；2.单节课时费400-700元；3.设全勤奖励，缴纳五险一金；4.综合月薪1.8-2.5万，收入上不封顶；5.试用期为2个月，表现突出者可提前转正。薪资构成（阶梯式结构）：底薪+课时费+绩效提成，多劳多得；提供带薪试岗一周。工作模式：可兼职或全职，根据排课表灵活安排上课时间。

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郝先生

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薪资待遇：底薪3k-5k+课时费（130-190元）+全勤100元；入职即享保底5-8K工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，期间休息一个半小时地址（可就近安排面试及上岗）：校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003（地铁锦城湖站）校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼701（东大路地铁口步行100米）校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口步行20米）岗位职责：1、承担一对一及精品小班（1对3）的授课任务；2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案；3、助力学生成绩提升，引导良好学习习惯，激发学习兴趣；4、定期与学生、家长进行沟通反馈，建立长期信任合作关系；5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力；6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好职业形象。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、有英语授课经验，独立教学满1年及以上；3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心，能适应较强工作节奏。

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K12教育急招电话销售！在职月薪8000-15000，寒暑假收入翻倍！！前端top月均薪2W+！！正在找工作的朋友看过来！如果你热爱教育事业，愿意通过电话为孩子成长助力如果你追求高收入，想用业绩证明个人能力那我们的K12电话销售岗位非常适合你！【选择我们的理由】1.行业前景稳健：K12属刚性需求，家长关注度高，转化机会大，10年+教育平台，规模大发展稳！2.薪酬待遇优厚：无责任底薪4-6K+高额提成+各类奖金，月入过万很常见，冲击2W+有机会3.福利保障齐全：社保、带薪年假、节日福利等一应俱全，关怀满满4.培训体系完善：提供系统化培训，全面掌握教育知识与沟通技巧5.晋升通道清晰：内部晋升机制透明，销售精英可晋升管理岗位，带领团队发展【工作内容】通过电话、微信等渠道与家长交流，了解学生学习情况及实际需求结合课程优势，推荐合适的学习方案，制定个性化提升计划持续跟进客户，建立良好关系，推动续费及口碑传播

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曾女士

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岗位职责：1、配合销售团队完成客户咨询与签约工作，提高整体转化效率，推动团队达成业绩目标；2、统筹团队日常培训、绩效考核与人员管理，保障各项任务有序推进并落地；3、接待来访的学生及家长，提供专业化的学习测评与个性化咨询服务；任职要求：1、具备3年以上教育咨询行业工作经验及团队管理经历，了解教育行业相关政策、发展动向及市场情况；2、拥有良好的沟通协作能力，熟练掌握销售方法论，能够有效指导团队提升业务水平；3、对教育事业有高度热情，熟悉本机构课程体系，可为团队提供精准的课程规划支持；工作地点：校区1：成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003校区2：四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704

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工作地点：成都工作性质：全职薪资待遇：面议福利待遇：双休+五险+法定节假日岗位职责1.拟定并优化企业人力资源管理的制度、流程及相关标准规范；2.组织实施招聘工作，包括拓展招聘渠道、安排面试、人员筛选与录用决策；3.办理员工入职、转正、调动、离职等环节的人事事务全流程管理；4.建立健全人事档案体系，负责劳动合同的签署及日常维护管理；5.承担考勤统计、薪酬核算、绩效执行等基础性人力资源运营工作；6.策划并开展员工培训项目，推动企业文化落地，增强团队向心力；7.协助处理员工关系事务，促进内部有效沟通与积极的工作氛围；8.完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2.具备一年以上人事相关工作经验，其中至少一年担任主管职务；3.熟悉《劳动法》及有关法律法规，掌握系统的人力资源管理理论知识；4.能熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具；5.具备较强的沟通协调能力以及应对压力的工作韧性；6.工作态度认真负责，执行力强，富有团队协作意识。我们提供•双休制度，依法享有国家法定节假日；•缴纳五险，保障员工基本权益；•舒适的办公环境及清晰的职业发展路径；•丰富的团队活动安排，重视组织氛围营造。

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高先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：早班、晚班工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-12高薪周结！K12电话销售兼职火热招募中！工作内容轻松简单：通过电话与家长交流，推广优质K12学科辅导课程及学习资料，了解需求并进行匹配推荐，岗前培训易上手！薪资福利待遇优厚：120元/天+高额提成，收入上不封顶，日薪普遍超200元工资每周准时发放，绝不拖欠表现突出者享额外奖金，并有机会转为正式员工！工作安排灵活自由：可连续工作一周以上，班次可选：早9点至晚6点，或13:00-21:00岗位门槛低：年龄需满18周岁，表达清晰，有责任心热爱教育行业，乐于与人沟通互动具备销售、客服经验或性格外向者优先考虑！

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