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一、任职要求:1.专业毕业，形象气质良好2.一年以上全职播音主持教学经验3.有责任心、喜欢小朋友、善于沟通4.完成学校其他合理工作要求5.拒绝公主病6.长期稳定者优秀工作地址:成都武侯区、金牛区、郫都区

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谭女士

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招聘4S店保安要求18岁-45岁以下，身高1米7以上影响气质佳，工作岗位站一个小时休息一个小时，上班时间早上8晚上6点半，一个月4天假工资3800到4000有经验者优先。

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唐先生

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岗位职责：1、充当企业与客户之间的沟通纽带，保障信息传递准确无误；2、响应客户问询，提供专业解答与服务支持，提高客户体验感；3、整合内部资源，推动问题高效解决，保障项目有序执行；4、持续维护客户关系，定期回访并收集意见，助力服务品质提升。任职要求：1、具备良好的表达能力与服务意识，能与客户建立稳定信任关系；2、拥有较强的统筹协调及应变处理能力；3、熟悉常用办公工具，具备规范的文件整理习惯；4、有同行业从业经历者优先录用，无经验者亦可培养。薪资:试用期三个月，底薪3000+绩效1000+提成3%＋奖金，转正底薪3000-6000+提成（3%-6%）＋奖金。朝九晚六点半，近地铁金周路，中国西部珠宝交易中心如需面试，请提前联系，中午11:30-14:00不面试。

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贺女士

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提供实习机会，可盖实习证明章岗位职责：为客户提供专业化的咨询服务非贷款类、非催收类、非销售推广类工作固定办公场所办公，偶有外出安排，交通费用实报实销工作内容清晰易上手，配备专人指导，无业绩考核压力工作时间：上午九点至下午六点半，中午休息一个半小时，下午五点享半小时茶歇时光享受法定节假日休假安排，另配有带薪年假应聘要求：思维敏捷，具备应变能力不限年龄、不限学历背景岗位薪资：无责任底薪＋绩效奖励＋项目提成＋额外奖金，月收入6-9k，表现优异者收入上不封顶

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贺女士

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岗位职责：1.利用公司提供的精准客户资源，开展线下跟进与维护工作，深入了解客户的装修需求，提供专业化的咨询服务；2.持续跟进意向客户，主动邀约客户到访公司；3.配合设计师参与客户沟通环节，促进双方顺利达成合作；任职资格：1.年龄18-55岁，性别不限；2.高中及以上学历（表现优异者可放宽至初中学历），有销售相关经验者优先考虑；3.具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入；福利待遇：1.试用期：无责任底薪3000+绩效+提成+客户到店奖励+签单奖金+周激励+月度奖励+新人专项奖励，转正后底薪不低于3000元+高于行业标准的提成+客户到店奖+签单奖+周奖励+月度奖励+团队激励，整体收入上不封顶。目前团队中月入超3万元者普遍，年收入达30万以上人员占比超30%。2.提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、透明的晋升机制，有能力者可快速晋升，晋升路径：家装顾问—储备经理—部门经理—营销总监；3.享受国家法定节假日，并设有节日福利、生日礼品、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”以及两次公费旅游（一次国内、一次国外）；另设超长带薪春节假期（15-20天）；4.公司提供完善的成长支持，包含系统化岗前培训（涵盖理论与实操）；工作时间：工作时段为9:00-18:30，午休两小时，下午茶歇半小时（春节期间享有15至20天带薪休假）；入职初期安排7天带薪岗前培训，上岗后实行“老带新”辅导机制

成都

贺女士

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解答客户疑问对接客户与设计师逻辑清晰口齿伶俐朝九晚六点半金牛区中国西部珠宝中心底薪＋提成＋奖金，试用期5000+，转正6000+

成都

贺女士

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岗位职责：1、担当企业与客户之间的沟通纽带，保障信息高效精准传递；2、回应客户疑问，提供专业解答与支持，增强客户体验感；3、整合内部协作资源，推动问题及时解决，保障项目有序执行；4、持续维护客户关系，定期回访并收集建议，助力服务品质提升。任职要求：1、具备良好的语言表达能力及服务意识，能与客户建立稳定信任关系；2、拥有较强的统筹协调能力与应变处理能力；3、熟悉常用办公工具操作，具备规范的文件整理习惯；4、有同行业从业经历者优先录用，无经验者亦可培养。薪资:试用期三个月，底薪3000+绩效1000+提成3%＋奖金，转正底薪3000-6000+提成（3%-6%）＋奖金。朝九晚六点半，近地铁金周路，中国西部珠宝交易中心如需面试，请提前联系，中午11:30-14:00不面试。

成都

贺女士

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一、岗位职责1.负责从汽车垂直平台、官网、短视频平台等线上渠道获取客户线索，并通过电话、微信等方式及时联系意向客户，准确解答关于车型配置、售价及优惠活动等相关咨询。2.完整记录客户具体需求与沟通进展，持续更新客户信息库，定期开展回访工作，唤醒沉睡客户，促进潜在客户到店看车。3.协同门店营销节奏，在线上同步宣传新车发布、促销方案及试驾活动，积极引导客户报名参与，提高活动实际到店人数。4.统计并分析线上线索转化关键数据（如电话接通率、邀约成功率、成交转化率），不断优化话术内容与跟进流程，提升整体转化效率。二、任职要求学历与经验1.学历：高中及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先考虑。2.经验：具备1年以上汽车行业DCC、电销或线上推广工作经验者优先；无经验但热爱汽车领域者可提供系统培训。核心能力1.沟通转化：目标意识强，具备良好表达与说服能力，能快速识别客户需求，推动客户到店体验。2.线索运营：了解懂车帝、汽车之家等汽车平台或抖音等短视频平台的线索机制，擅长对线索进行分类管理与精准跟进。3.抗压能力：能够承受销售业绩压力，在高密度线索时段保持高效沟通，维持稳定积极的工作态度。4.工具使用：熟练使用Office办公软件，掌握CRM系统及各类线上营销工具操作者优先录用。三、薪资待遇1.试用期无责任底薪3000元+提成+社保，综合月收入区间为7000-15000元，具体面议。2.员工福利：法定节假日享三倍薪资、工龄工资、年终奖金、员工旅游、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、内部购车享有专属优惠等。工作地址：金牛区蜀西路52号（捷途汽车成都大展征途汽车销售服务有限公司）

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严女士

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【集团介绍】集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，中国服务业500强企业，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团。平台好，销量稳定，体系完善。【集团官网】官网http://www.chinakingo.com/岗位职责：1、负责4S店展厅客户接待，或通过电话邀约客户到店，完成各车型销售任务；2、开展整车销售及汽车装饰精品、保险等与汽车相关联的盈利项目销售；3、为客户全面解答有关车辆选购、使用等方面的专业问题。任职资格：1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备一定销售经验者优先；2、体型适中，形象端正，品行优良；3、热爱汽车领域，反应灵敏，具备良好沟通能力；4、追求职业发展，有冲击高收入目标的信心与动力；5、持有驾照并能熟练驾驶。公司福利：六险一金+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等晋升渠道纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现突出者可申请转岗）建国汽车立足四川，辐射全国，致力于成为中国领先企业，接轨国际，欢迎******人士加入我们

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何女士

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岗位职责：1、独立负责设计公司全套账务处理、税务申报、税收筹划及日常各项财务工作。2、掌握并运用各类税收政策法规。3、在规定周期内完成财务核算任务，按时编制财务报表，开展纳税申报工作。4、及时提供公司经营管理所需的各类财务数据与报表。5、独立开展成本核算相关工作。6、对接税务、工商等职能部门，妥善办理年审、发票开具等相关事务。7、按月、季、年度准时完成税务申报，依法准确计提并缴纳各项税费。8、涉及税种包括：增值税、企业所得税、个人所得税、房产税、印花税、车船税。9、可独立完成企业所得税年度汇算清缴，以及总公司、分公司（含异地分支机构）的纳税申报工作。10、负责增值税发票的开具、专用发票的抵扣及认证操作。11、具备审核小规模纳税人和一般纳税人全盘账务的能力。任职要求：1、财会类专业背景，通晓国家财税法律法规。2、具有3年以上建筑施工行业财务岗位工作经验。3、熟练使用财务软件及Office办公工具，具备财务系统实际操作经验。4、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等相关税法政策。5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合其他部门推动业务进展。

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蔡女士

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岗位职责：1、在总经理指导下，协助推进公司日常运营管理工作；2、协助总经理进行市场客户接待与关系维护，关注行业动态，掌握客户需求变化，识别潜在问题并提出切实可行的解决措施；3、协同总经理落实政策传达与执行监督，负责对外联络及跨部门沟通协作事宜；任职要求：1、形象良好，气质出众，身高160及以上；2、本科及以上学历，具备市场营销或管理相关经验者优先考虑；3、性格外向乐观，欢迎应届毕业生投递，持有驾驶证者优先；4、具备优秀的沟通技巧、学习能力、应变水平、抗压素质以及组织协调能力；5、执行力强，能胜任重复性工作，作风细致严谨，富有责任心，自律自觉，行动灵活且积极主动；岗位福利：周末双休、每年生日礼金、年休假等加分项有房屋建筑工程领域相关从业经验者优先

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蔡女士

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急招！需立即上岗，入职即购买社保！公司主营火锅食材销售，我们有自己的生产工厂，意向客户包括：冒菜店、火锅店、串串店、麻辣烫店等。工作时间：每天8个小时，法定节假日正常休，单休岗位职责：1、负责公司火锅食材产品在终端客户的销售及推广；2、通过陌拜方式洽谈，促成交易；3、分析客户需求，提供食材解决方案；4、维护老客户关系，跟踪客户食材需求变化。岗位要求：1、学历不限，经验不限，接受地推方式，接受毕业生和实习生，可盖实习证明；2、情绪稳定，沟通能力强，善于与人沟通；3、底薪4000加提成加奖金，夏季有三个月高温补贴，月综合收入7000-10000以上不封顶，多劳多得。

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董女士

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【负责产品】中医膏方药食同源【负责终端】成都市区等级终端一、【岗位职责】1.负责客户的开发，品种的推广销售及维护；2.定期与客户沟通，与客户建立良好的关系，建立并完善客户档案，维护企业品牌形象；3.及时反馈市场信息，为目标客户提供优质的售前和售后服务。二、【任职要求】1、学历不限2、销售相关工作经验者优先3、具有良好的沟通能力、市场信息分析能力、语言表达能力，且能够独立展开业务。三、【薪酬福利】：底薪+高提成无上限、不坐班、五险、周末双休、国家法定节假日休、节日福利四、【公司简介】四川坤远医药科技有限公司主要与全国多家知名制药企业合作，承接企业各领域市场的专业推广工作。以团队建设为主体，以资源整合为方向，正确定位，细分品种线，实现以第三终端控销、OTC市场、临床、院外、商业分销等多模式、多渠道的经营思路。打造高效、务实、专注专业并富有的销售团队。我们的产品：妇科膏方，传承中医；药食同源，安全高效；专利组方，独家产品。

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李女士

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熟练运用CDR、AI、PS等平面软件；会3DMAX、CAD、草图大师等相关3D设计软件优先，有品牌视觉形象设计、导视系统，标识标牌、广告设计、等相关工作经验优先；要求大专及以上学历；具备独立的方案创新能力，了解熟悉平面设计，核心方案构思，方案手绘等；认真负责、踏实肯干、吃苦耐劳，能接受经常性出差跟进项目，能接受公司安排的其他工作任务。具体薪酬可到公司面议！

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尹女士

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【负责产品】妇科产品【负责终端】成都市区等级终端一、【岗位职责】1.开发新客户，定期与客户沟通回访，解决相关疑问；2.向客户准确提供药品相关信息，协助客户用药3.开展学术活动，提供专业化服务与咨询。二、【任职要求】1、学历高中及以上2、有医药销售相关工作经验3、具有良好的沟通能力、市场信息分析能力、语言表达能力。三、【薪酬福利】：底薪+高提成无上限、不坐班、五险、周末双休、国家法定节假日休、节日福利四、【公司简介】四川坤远医药科技有限公司主要与全国多家知名制药企业合作，承接企业各领域市场的专业推广工作。以团队建设为主体，以资源整合为方向，正确定位，细分品种线，实现以第三终端控销、OTC市场、临床、院外、商业分销等多模式、多渠道的经营思路。打造高效、务实、专注专业并富有的销售团队。

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李女士

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设计文案策划：项目文案策划一、岗位职责1、收集、整理、研究项目资料，积极参与项目方案研讨；2、了解项目需求，提炼核心文化理念、创意思路及方案所需的内容策划；3、与设计人员协作，输出相关的设计创意文案；4、完成整体方案PPT编撰，并根据项目情况参与提案；5、项目落地执行阶段辅助执行与沟通。二、任职要求1、汉语言文学、广告、文化传播等相关专业本科；2、2年以上策划岗位工作经验，有医院医疗项目经验者优先；3、具备较好的逻辑思维和沟通能力，能准确的判断客户需求及策划方向，针对项目有自己独到的认识和见解；4、对项目品牌线上传播及文化衍生品包括不限于吉祥物、健康科普漫画、文创周边等有一定认识和了解；5、熟悉掌握word、PPT、excle等软件；6、有自媒体运营，SEO/SEM相关推广工作经验者优先！具体薪酬可到公司面议！

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尹女士

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熟练运用CDR、AI、PS等平面软件；会3DMAX、CAD、草图大师等相关3D设计软件优先，有品牌视觉形象设计、导视系统，标识标牌、广告设计、等相关工作经验优先；要求大专及以上学历；具备独立的方案创新能力，了解熟悉平面设计，核心方案构思，方案手绘等；认真负责、踏实肯干、吃苦耐劳，能接受经常性出差跟进项目，能接受公司安排的其他工作任务。具体薪酬可到公司面议！

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尹女士

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岗位职责:1.负责游戏产品的直播推广工作，公司统一提供账号及设备支持2.积极与玩家互动，增强用户粘性，提升参与活跃度3.跟踪推广数据表现，定期复盘并优化运营策略任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识2.适应力强，能及时响应市场动态并调整执行方案3.热爱游戏行业，熟悉玩家心理，具备敏锐的需求洞察力薪资待遇：1.无责任底薪3000元+提成+奖金，综合收入6-8k

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石先生

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公司主要游戏类型：各类版本传奇热爱游戏的伙伴看过来！边玩边工作，轻松融入玩家群体，维护游戏生态！情商在线，互动能力强！工作娱乐双丰收！一岗位职责：1、参与公司游戏试玩与体验，监控游戏环境，及时应对影响产品口碑的言论；2、与玩家保持高频沟通，针对问题和热点内容迅速给予有效回应；3、在游戏公频及玩家社群中积极互动，营造活跃氛围，具备良好的话题引导能力；4、快速掌握公司游戏机制与充值体系，挖掘潜在付费点，学习能力强；5、指导新人玩家熟悉玩法与规则，提供基础攻略支持；6、持续跟进玩家动态，提升留存率，促进游戏内消费频率与金额增长；7、洞察玩家需求，提供细致贴心的一对一服务，提升VIP用户满意度；8、把握玩家心理变化，结合偏好引导装备养成与消费行为，同步解决游戏困扰；9、非手拉形式操作！！！二任职要求：1、有游戏客服或相关岗位经验者优先考虑；2、热爱游戏行业，具备丰富游戏经历，能快速掌握系统逻辑并提炼核心玩法；3、表达流畅，擅长分析用户心理，乐于沟通，具备主动服务意识；4、熟练使用电脑，年龄*******优先；三薪资待遇无责底薪：3000+流水提成示例：2w提1%4w提2%6w提3%最高提7%封顶；综合收入区间：5000-20000晋升通道广阔，定期组织团建，节日发放福利礼品及奖金工作时间：早班：8:00-18:00晚班：14:00-24:00每月休息4天，可灵活调休，无需打卡五工作环境：1、配备中央空调，四季恒温；2、独立工位与专用办公电脑；3、办公氛围轻松融洽，团队关系和谐友好；

成都

石先生

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参与和负责公司的市场推广和客服工作，整理客户信息，完成常态化日常电话推广营销工作，参与公司的展会网站等等各种公司推广工作，完成项目客户的跟进服务工作；口齿伶俐、认真负责、踏实肯干、吃苦耐劳，亲和力好，性格外向，上进心强，有责任心，团队意识强，有市场推广、电话营销和客户服务相关工作经验优先。有自媒体运营，SEO/SEM相关推广工作经验者优先！

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尹女士

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请认真阅读，有介绍岗位职责，不要再问岗位职责是什么，谢谢！需要线下面试！！1岗位职责：一、​​用户研究与需求洞察​​通过用户调研、行为数据分析等方式建立用户画像，识别不同用户群体的属性与需求，并基于标签体系进行分层运营。例如，区分新用户、活跃用户、高价值用户及流失用户，制定差异化策略。二、​​用户增长与留存管理​​拉新与渠道拓展​​通过社交媒体、裂变活动（如拼团、分销）、广告投放等方式吸引新用户，优化注册转化路径并降低拉新成本。例如，设计社群裂变活动或联合营销方案。留存与促活策略​​制定用户生命周期管理方案，通过会员体系、积分激励、个性化推送等方式提升活跃度与留存率。例如，针对沉默用户设计召回机制，通过优惠券或专属活动重新激活。流失预警与召回​​分析用户流失原因（如产品功能变更、渠道问题），建立预警模型并实施挽回策略。三、​​用户体验与转化提升​​​​活动策划与执行​​，策划线上线下活动（如会员日、节日促销、积分兑换），提升用户参与度和转化率。例如，通过社群活动推动用户从免费体验向付费转化。社群运营与互动​​，管理微信、QQ等社群，通过内容发布、话题引导、问题解答增强用户粘性，营造高活跃社区氛围。部分岗位还需结合教育、快消等行业特点设计专属服务。付费转化与复购激励​​，针对高价值用户设计个性化权益（如专属折扣、一对一服务），推动用户从首次付费到持续复购。四、​​数据分析与策略优化​​​​数据监测与效果评估​​，跟踪关键指标（如DAU、留存率、转化率、客单价），利用工具（如Excel、BI系统）分析用户行为，评估活动效果并迭代策略。​​AB测试与模型优化​​，通过A/B测试验证运营策略的有效性，优化用户触达路径和激励机制。五、​​跨部门协作与资源整合​​​​与产品/技术团队协作​​，将用户反馈转化为产品优化建议，推动功能迭代。例如，针对用户体验痛点提出改进方案。​​市场与销售联动​​协调市场推广资源，整合线上线下渠道，支持用户增长目标。六、SaaS/B端服务​​：侧重客户需求挖掘与续约率提升。福利：1、转正后，每个月有餐饮补贴200元。2、入职后即有每月全勤奖200元（无请假无迟到记录）。3、购买社保6险：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育险。4、入职满2年，每个月有额外200元家庭福利。5、公司很重视每个人的入职纪念日、生日：每个月有一场公司内部的员工入职纪念日、生日会，会给每个当月是入职纪念日/生日的额外赠送礼品。另，入职纪念日会上，大家还可以各种嗨吃+各种游戏娱乐。6、每个月公司集体团建：聚餐、轰趴、烧烤、KTV嗨歌、户外旅行、爬山、游泳等各种各样团建活动。7、新婚礼品：凡是结婚的，人事都会送上一份祝福礼品。8、节假日带薪假期。9、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假。10、节假日礼品；（端午节、中秋、过年这类传统节日，均会准备礼品）。11、公司崇尚“人才”（德才兼备的人）：若是你是属于这类人，万一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因离开团队，人事都会送上一份离别礼物，感谢你在职期间对团队的付出。作息时间：1、工作休息是：周末单双休息轮流。2、工作时间：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（无论春夏秋冬，都是这个作息时间，因为公司程序员居多，写代码费脑子，中午需要有充足的睡眠~~）3、关于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每个部门、岗位工作都是以成果为导向，工作时间有效利用，提高效率。每

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曹女士

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熟练应用3DMAX、CAD、草图大师等相关设计软件，会CDR、AI、PS等平面软件优先；有品牌视觉形象设计，导视系统，标识标牌，广告设计，空间设计，文化长廊等相关工作经验优先；要求大专以上学历；具备独立的方案创作能力，了解熟悉平面布局规划设计，核心方案构思，方案手绘等；熟悉空间项目施工工艺，多媒体数字交互，展示技术和工艺材料，能结合方案效果需求合理运用；能通过项目方案创设，设计执行，创设过程中，可以提出个人创意解决问题；具有项目落地执行力，沟通、协调能力强，可以合理调配资源及合理安排项目和时间以快速完成工作；认真负责、踏实肯干、吃苦耐劳，能接受经常性出差跟进项目，能接受公司安排的其他工作任务。具体薪酬可到公司面议！

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尹女士

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岗位职责：1、与项目负责人密切配合、保证优质的用户体验；2、与UI及后台开发人员协作，完成产品界面展示和功能实现；3、解决不同浏览器的兼容性问题，持续进行页面性能优化，提升用户体验；4、负责业务的前端方案设计；5、负责PC端开发。任职要求：1、全日制大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先，3年及以上前端开发经验，有0-1落地项目;2、熟悉HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉flex布局，有过丰富的PC端开发经验;3、熟悉前端主流开发框架，有Uniapp/Vue/React/小程序等开发经验;4、熟悉用户交互设计理论，热衷分析并改善产品的用户体验;5、与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案;6、具备较好的沟通、理解、表达、逻辑能力、学习能力和执行力;7、有网页、后台管理、crm等项目行业经验者优先。（长期项目，前期签项目合同,后续考核转正为员工，需线下面试，无法线下面试者请勿投递简历哟！）

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曹先生

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