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岗位职责：1、通过海外及国内渠道（如谷歌、领英、Facebook、Ins等多类业务平台）开发国际与国内客户，针对有多种语言翻译需求的客户进行沟通洽谈并促成合作（前期客户开拓为主，项目后续执行由项目管理团队与翻译团队专项跟进）2、制定并落实公司面向全球市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化语言服务解决方案（包括语言支持、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化推广3、拓展海外市场中具有本地化服务需求的终端客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长4、根据市场动态及客户实际需求，制定合理的销售目标，并有效推进计划落地与业绩达成岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；英语专业需通过专四或以上，非英语专业需达到大学英语六级水平（具备良好的英文读写能力）2、对语言翻译行业有兴趣并有一定了解，具备良好沟通能力，能系统性地开展客户挖掘与跟进工作3、性格积极，自主学习能力强，抗压能力佳，具备独立销售意识，有外贸背景或客户开发经验者优先考虑4、熟练操作常用办公软件及相关行业工具（入职后提供专业业务培训）福利待遇：1、薪资架构：底薪+高比例提成（按业务）+绩效奖金+全勤奖+多项激励奖金2、工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）3、社保福利：六险一金（含社保、公积金及商业保险），试用期即开始缴纳4、带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期5、节日福利：每年三节发放节日礼品，定期举办生日会及其他节假日关怀礼遇6、健康体检：提供年度健康检查服务7、员工关怀：包含下午茶、团建活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖金、父母尽孝金等

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王女士

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职位名称：VM资源管理（资源采购方向）所属部门：资源采购部汇报对象：资源采购部门经理薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。岗位职责全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（含翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。业务端技术支持支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示；配合PM进行资源调度：依据配音项目的声线特征、语速要求、设备配置等要素精准分配任务，应对突发加急订单需求。任职要求具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验能力（需提交相关案例证明）；1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台；具有较强的成本意识：可通过数据指标（如千字单价、返稿率）分析并判断资源综合表现。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-05-31公司：我们是专注澳新原装原罐进口奶粉10年，产品覆盖从婴幼儿到中老年全阶段营养需求企业。工作内容：通过线上渠道开发客户，推广奶粉及相关一般贸易商品。发货、售后及技术指导均由公司统一支持。适合人群：希望开展副业增加收入、赚取零花钱、尝试轻创业的群体，如宝妈奶爸等善于利用碎片化时间获取额外收益，熟悉社交平台并乐于分享的用户岗位其他说明：时间灵活，地点不限，可平衡生活与事务按订单结果结算，完成一单获得一单收益，提现至个人账户定期更新推广图文素材，并提供系统化产品知识培训全程无门槛投入，无需支付费用，不需囤货

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一、核心能力要求1.专业技能熟练运用字幕相关软件完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等操作。了解字幕制作规范，具备前置纠错意识，能通过工具（如Grammarly）排查英文基础错误。具备多语种项目处理经验，支持英/中译转日、韩、法、西、葡等语言。熟悉AI工具在翻译与流程提效中的实际应用。2.质量与细节工作细致认真，确保输出稿件质量达标，尤其在短剧字幕与听译类项目中表现稳定。善于归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀，降低同类错误发生概率。二、职业素质1.责任心与主动性项目完结后主动复盘流程，优化执行路径，挖掘并整合优质资源。具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持工作节奏不受情绪影响。2.沟通与协作与译员及后期团队保持高效联动，维护良好协作关系。响应及时，灵活适配销售端紧急需求，特别是短剧类加急任务。涉及跨部门配合时，积极沟通协调特殊项目的执行安排。3.效率与执行力严格遵守交付节点，适应高频快节奏的交付周期（常见于短剧客户）。持续学习新工具新方法，提升作业效率，尤其关注AI技术的实际落地应用。三、客户导向-服务意识：以客户满意为出发点，提前识别潜在风险并主动干预。-响应速度：对紧急项目快速响应，执行过程保持信息透明、进度可视。-持续优化：结合项目反馈不断迭代工作流程，打造高效“一站式解决方案”，提升整体服务闭环能力。

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【加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！【企业实力】√全球百强企业：荣膺NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。√行业领军品牌：专注翻译&本地化服务20年，助力中外企业无障碍沟通。√集团化布局：总部深圳，辐射北上广等12个核心城市，600+专业团队。√全产业链服务：涵盖多语种互译笔译/口译、编辑/校对/排版，智能语音、字幕生成、大模型翻译、文本及音视频翻译等服务。【职位亮点】1，人性化工作制：周末双休+在家办公假期+带薪年假。2，弹性打卡（8:00-9:30上班/17:00-18:30下班），超长午休（11:50-13:40）+专属下午茶时光（16:00-16:30）。超优渥薪酬：1，无责底薪+绩效奖金+高额业绩提成+季度激励+年终奖，综合年薪20W+（多劳多得）。暖心福利：1，入职立即购买六险一金+重疾/意外险+年度体检。2，节日礼盒+父母尽孝金+周年庆购物卡。3，咖啡蛋糕下午茶+境内外旅游+CEO惊喜空投等福利。【岗位职责与任职要求】1，全球市场：通过Google/海外社媒/B2B平台开拓国际客户，深入挖掘翻译服务需求，提供个性化语言解决方案。负责合同跟进、客户关系管理，达成个人销售目标（注：本岗位不涉及翻译执行，聚焦客户开发与维护）。2，学历要求：专科及以上学历，英语四级以上，能熟练使用英语进行日常沟通。3，人才画像：具备基础客户拓展与维护意识，有外贸或ToB销售背景者优先，热爱语言服务领域，学习能力突出。4，目标导向型人才，具备一定抗压能力，做事细致耐心，富有团队合作精神。【职业发展】清晰晋升通道：业务员→团队Leader→部门经理→城市负责人成长赋能体系：行业知识+销售技能培训，导师1V1指导（实战陪跑）。公司与您共成长！

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岗位职责：1、利用多种途径（Google、社交平台、各类业务平台）挖掘对多语种翻译服务有需求的国内外客户，具备独立开拓客户资源的能力。2、参与制定并落实公司面向国内及国际市场的销售战略与执行方案，为客户提供本地化解决方案（包括语言支持、翻译服务），助力其产品与服务进入全球市场。3、积极拓展海外市场，开发具有本地化服务需求的目标客户，并维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。4、根据市场动态和客户需求，灵活制定并推进个性化销售计划。5、具备较强的执行能力，按时完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户资料管理。6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门，及时响应客户在项目执行中的问题，确保交付顺利进行。职位要求：1、富有创业意识，能结合语言服务行业特性，主动规划市场方向，发展合作渠道。2、具备敏锐的市场洞察力，能够系统性地锁定并开发潜在客户。3、具备团队合作精神，品行良好，学习能力强，拥有积极向上的工作态度。4、熟练操作办公软件及相关行业工具。5、本科及以上学历，英语水平达专四或六级以上（条件优异者可适当放宽）。6、有自主开发客户经验者优先录用，薪资待遇可协商！福利待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红，2、六险一金（社保、商业保险、公积金），3、朝九晚六，周末双休、弹性工作时间，4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检，5、培训：每周固定培训，配备一对一导师指导，6、晋升路径：销售-团长-经理-分公司总经理（可成为公司合伙人）；

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职位名称：VM资源管理（资源采购方向）所属部门：资源采购部汇报对象：资源采购部门经理薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。岗位职责全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的可用资源库。供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度与价格变动趋势；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定协作机制。业务协同技术支持：协助销售端报价工作：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示；配合项目经理调度安排：依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素进行精准派发，灵活应对临时加急任务。任职要求具备英语六级、专业四级或同等语言能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对技能（需提交相关证明材料）；1年以上本地化领域资源管理经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台；具有较强的成本意识：能够基于数据指标（如千字报价、返修率）分析资源性价比并作出优选判断。

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岗位职责：1、负责专利申请文件的撰写及审查意见的答复工作；2、配合客户开展专利技术的挖掘、检索与分析支持；3、对接客户需求，优化技术交底材料，并及时回应相关咨询问题；4、完成主管安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、已取得《专利代理师资格证书》，且具有2年以上专利代理机构从业经验；2、具备3年以上专利撰写实践经历，有软件、通信或电路领域撰写经验者优先；3、具备优秀的逻辑分析、书面表达及沟通协调能力；4、工作态度端正，对专利撰写工作有热情、责任心强；5、具有团队协作意识和良好的服务意识。福利待遇：（1）提供五险；（2）假期政策：除享受国家法定节假日外，正式员工还可享有病假、婚假、产假、丧假等带薪休假；（3）薪酬结构：基本工资8000元+项目提成+绩效奖金，综合收入12K-18K，薪资可面议；（4）奖励机制多样：设有月度业绩激励、优秀员工奖、年终奖金、人才推荐奖等多项激励；（5）员工活动丰富：定期组织生日会、聚餐、团队建设、趣味活动、年会及抽奖等多样化团建活动；（6）双休制，工作时间：上午9:00-下午6:00

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赵女士

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岗位职责：1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持；2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行；3.制定详细项目方案，管控翻译环节，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量把控；4.完成稿件预处理及排版审核，排查文本基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保订单顺利结项；5.执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.语言类相关专业大专及以上学历，熟练掌握英语，具备日语或韩语等小语种能力者优先；2.英语四级以上水平，书面表达流畅，可直接通过邮件与客户高效沟通；3.熟悉常用办公软件（如Office、Outlook）操作，具备熟练的电脑办公能力；4.乐于研究翻译工具，对学习和使用各类翻译软件有积极性；5.能根据海外客户时差调整工作时间，适应灵活排班；6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目事宜；7.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。福利待遇：1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖励；2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）；3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险；4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；5.节日福利：每年三节发放节日礼品、举办生日会并提供节假日关怀礼遇；6.健康体检：提供年度员工健康体检；7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等。晋升机制，发展前途：注：管理层全部内部提拔，100%由基层岗位晋升产生

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职位名称：VM资源管理（资源采购方向）所属部门：资源采购部汇报对象：资源采购部门经理工作地点：深圳&长沙（二选一）薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。岗位职责全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（翻译准确性、配音匹配度）、响应速度、成本变化等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。业务端技术支持支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示；配合PM进行资源调度：依据配音项目的声线风格、语速节奏、设备配置等具体需求精准分配任务，应对突发加急订单。任职要求英语六级或专四及以上水平或具备相当语言能力，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验技能（需提交相关案例证明）；1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台；具备较强的成本意识：可通过数据分析（如千字单价、返稿率）评估资源综合表现。

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岗位职责：1、负责专利申请文件的撰写及审查意见的答复工作；2、配合客户开展专利技术挖掘、检索与分析服务；3、对接客户技术内容，优化技术交底材料，并及时回应客户相关咨询；4、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、须持有专利代理师资格证书，且具有2年以上专利代理机构从业经验；2、具备3年以上专利撰写经历，有软件、硬件或电路领域撰写经验者优先；3、逻辑思维清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力；4、工作态度积极，对专利撰写工作有热情；5、具有团队协作意识和优质的服务意识。福利待遇：（1）薪资：底薪+项目提成+绩效，综合收入12K-18K，可面议（2）假期：除享受国家法定节假日外，正式员工还可享有婚假、产假、丧假等带薪假期；（3）保险：缴纳五险（4）奖励多样：设有月度业绩激励、优秀员工奖、年终奖金、人才推荐奖等多项激励；（5）员工活动丰富：定期组织生日会、聚餐、团队建设、趣味活动、年夜饭及抽奖等多样化活动；（6）周末双休，工作时间：上午9:00-下午6:00

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-12-26工作形式：招募线上题目讲解教师，工作不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平相对可观【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】具体任职条件欢迎详询~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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职位名称：VM资源管理（资源采购方向）所属部门：资源采购部汇报对象：资源采购部门经理薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。岗位职责全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的可用资源库。供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息数据库，跟踪关键表现指标，包括翻译准确度、配音内容匹配度、响应速度与价格变动；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定协作的战略联盟。业务协同与技术支持：协助销售团队完成报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示；配合项目经理进行资源调配：依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素精准分配任务，响应临时加单等突发需求。任职要求具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译质量审核及配音文本术语核对能力（须附相关实例）；1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台；具有较强的成本意识，能借助数据指标（如千字价格、返修率）评估资源综合表现。

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岗位职责：1、利用多种途径开发国内外客户，重点拓展具有多语种翻译需求的客户资源；2、制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案，为客户量身定制语言服务解决方案。3、积极开拓本地市场，挖掘更多有语言服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳步增长。4、具备较强的执行力，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理。5、具备良好的沟通能力，能高效协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的各项事宜，确保交付顺利完成。职位要求：1、大专及以上学历，通过英语四级，具备流利的英语沟通能力；2、具备独立开发客户的经验，热爱市场推广工作，服务意识强，工作主动积极，抗压能力佳；3、善于通过多种渠道获取客户资源，能独立开展本地化或翻译类业务，拥有客户资源者优先考虑；4、熟练操作常用办公软件及相关行业工具；5、具有一年以上相关领域工作经验。待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红2、五险一金3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作。4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。欢迎加入昆仲科技，一起拥抱朝阳！！！

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职位描述岗位职责：1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持；2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行；3.制定详细项目执行方案，把控翻译流程，组织译员协作，监督项目进度与质量，确保客户项目按时高质量交付；4.负责稿件预处理与排版审核，排查文本基础性错误，提升交付品质，保障客户满意度；5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.语言类专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语者优先；2.英语四级以上水平，书面表达流畅，可使用邮件与客户高效沟通；3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的电脑应用能力；4.对翻译工具具有学习兴趣，乐于探索并掌握相关软件的使用方法；5.能根据海外客户需求灵活调整工作时段，适应不同时区的工作安排；6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展；7.工作严谨细致，沟通能力强，具备责任心与抗压能力。福利待遇：1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖；2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）；3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险；4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定及公司福利假期；5.节日福利：每年三节发放节日礼品，提供生日会福利及其他节庆关怀；6.健康体检：年度员工健康检查；7.员工关怀：定期组织团建、月度聚餐、年度旅游、年终奖及年底父母尽孝金等。晋升机制，发展前途：注：管理层全部内部晋升，100%由基层岗位培养提拔

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薪酬待遇：1.【无责任底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入10K以上】；2.工作时间：上午9:00-下午6:00，大小周休息，法定节假日按规定休假；3.入职即进入试用期并同步缴纳社保；4.依据业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，独立管理团队；5.定期提供下午茶及各类节日福利；6.办公区位优势明显，临近地铁出入口，交通便利。岗位职责：1、负责平台租赁业务的宣传与推广，涵盖直播设备、办公设备、游戏设备等租赁产品；2、通过新媒体线上销售及渠道拓展等方式，开发写字楼或商务园区内的企业客户资源；3、开展新客户挖掘工作，同时维护重点客户长期合作关系。

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[岗位职责]1.银行信用卡债务重组:定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置2.互金债务调解中心:依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收[任职要求]1.全维赋能系统:覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程2.智能护航平台:7x24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪3.法律智库联盟:联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案4.产品创新实验室:持续研发市场领先的债务管理产品体系

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高先生

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!!!入职即享受无责任保底5000元+高提成(15%到25%)+节假日福利;!!!工作时间:上班时间9:00-12:00，13:40-18:00；单双休，到点就走不加班！！！!!!任职要求：1、年龄在26-38岁2、无责保底5000+提成，月薪8000以上!!!岗位职责:1）负责与中小企业洽谈法务业务，为客户提供最具针对性的合作方案;2）公司提供优质客户资源，通过电话，网络等方式开发维护客户;

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赵女士

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1、负责数控机床的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划。2、维护和开拓新的销售渠道和新客户、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、根据公司产品、价格及市场策路，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、收款等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各部门操作。4、定期向公司个人工作周报。任职要求:1大专以上学历，有设备销售经验2、追求高薪，自信，善于与人沟通，勤奋努力，勇于坚持，抗压性较强。3、有较强的团队精神。

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职责：负责把订单的商品分拣配置出来，主要是在冰箱或者相应的区域找到商品，交给下一个环节的伙伴；要求：对菜品熟悉，手脚灵活快速，高峰期分拣头脑清晰，不慌不乱；

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职责：负责部分商品的提前预炸及高峰期的临时预炸，有老师傅带，会教油炸的火候和时间，轻松上手；要求：熟练使用油炸锅，上岗后能确保油炸的火候和时间稳定，出品标准；

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[红包]合肥地铁安检3号线。8.5小时工作制。[爱心]包吃包住。上班时间班次：5:20-14:30班次：14:30-23:204000-5000/月4500-5500/月包吃包住无工作经验，学历要求，可短期。备注：上班时间:一个单班次连一个双班次双班上班时间:5:20～23:20做六休一男女不限，18~35。寒假工预热中

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吴女士

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