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私域运营主管
1.8-2.5万元/月职责描述:1、负责集团旗下品牌私域社群的运营管理,依据品牌发展节奏规划私域运营方案,持续推动用户增长与留存提升;2、统筹私域社群活动策划与内容体系搭建,整合内外部资源,增强用户活跃度,优化交互体验;3、深入分析私域用户数据,洞察用户需求,结合运营工具与创新玩法,持续激发用户消费潜力;4、承担私域日常运维工作,协同相关部门高效推进跨部门协作流程。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上私域运营工作经验,有美妆行业私域及内容运营背景者优先考虑;2、精通私域社群运营方法论及相关工具的应用;3、具有较强的数据分析与用户洞察能力,可独立完成用户行为分析;4、沟通协调能力良好,富有团队合作精神,抗压能力强,执行力高,具备独立思考与解决问题的能力。
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深圳南山区招聘HRBP
1.4-1.6万元/月岗位职责:1、招聘与人才配置:结合业务发展需要,制定并落实招聘策略,高效满足各业务单元的用人需求;2、定期组织员工沟通、团队氛围调研,识别潜在员工关系风险,妥善处理员工申诉及劳动争议等突发情况,保障流程合规;3、绩效管理与辅导:支持业务部门搭建并实施绩效管理机制,促进目标对齐与绩效面谈,助力团队达成业绩成果;4、通过绩效数据分析,输出改进建议,推动人才盘点与梯队发展;5、宣贯公司人力资源制度,深入理解业务挑战,依据实际需求提供个性化人力资源解决方案,强化组织支持;6、推进企业文化落地,确保核心价值观在业务团队中的有效传递与践行。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;2、具备3-5年HRBP或综合性人力资源管理工作经验,有化妆品/电商/快消行业经历者优先,熟悉劳动法律法规及相关用工政策;3、深度掌握电商领域关键岗位的人才标准,拥有猎头从业经验者可加分;4、具有较强的业务洞察力,能迅速理解业务模式,并使用业务语言进行高效沟通;5、具备优秀的解决问题能力及跨部门协作能力。
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新零售渠道运营主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责线上分销渠道(社交电商/团购平台/公众号/淘系分销/快团等)的拓展与日常维护2、结合新零售渠道的发展方向与目标,制定相应的销售计划及渠道扩展方案3、依据品牌运营策略,推进线上分销新渠道的开发、招商及客户关系管理,完善分销商管理体系4、收集并分析新零售领域内竞争对手的运营模式、促销活动等信息,洞察市场趋势、需求变动及用户行为,协助分销伙伴制定有效营销方案,提升销售成果5、主导核心代理商及合作平台的年度、季度、月度运营计划制定与执行管理,保障各阶段目标实现6、注重团队人才建设,带领团队达成既定销售任务任职资格:1、全日制统招大专及以上学历,具备5年以上线上分销渠道开发相关工作经验2、熟悉个护或化妆品行业背景,对市场营销工作有浓厚兴趣3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件4、具有创业心态,重视团队协作,拥有良好的沟通协调与表达能力,能敏锐捕捉市场变化5、具备较强的商业敏感度和市场判断力,善于分析并解决实际问题,拥有优秀的资源整合与业务推动能力6、执行力强,抗压能力佳,具备全局思维、责任意识及良好的团队合作精神
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电商运营负责人
3-5万元/月岗位职责:1、统筹电商团队的整体战略规划,全面管理营销策略、推广执行及客户关系维护等日常运营事务。2、主导品牌线上营销方案的制定与实施,协同电商平台活动节奏,达成既定销售指标;以提升盈利能力为核心,探索并落地创新性店铺运营模式。3、持续监控推广成效,通过数据分析诊断店铺运营瓶颈,及时优化调整营销策略,提升流量获取能力与订单转化效率;4、把控商品视觉呈现质量,包括图片与视频的筛选,优化产品详情页面,并基于核心卖点设计合理的关联销售布局;5、负责运营数据的收集与分析,密切关注行业趋势,跟踪竞品店铺动态,定期开展产品、市场及对手的多维度评估,针对性推动问题改进与业绩提升;6、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格:1、优先考虑电子商务相关专业背景,具备美妆、个人护理类目运营经验者更佳;2、五年以上天猫平台实际运营经验,成功主导过多次S级大促活动,精通平台规则与店铺后台操作;熟悉店播、达人带货等视频营销形式;3、熟练掌握站内各类流量入口,精通付费推广工具,具备扎实的数据分析能力,能够以数据驱动决策与执行;4、具备强烈的责任意识,工作踏实细致,能承受工作压力,拥有良好的团队合作精神和自我推动力。
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深圳南山区招带货主播
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责在抖音、京东或天猫平台直播产品讲解,促成加购、新品推荐、好物种草;2、能够参与策划直播主题及直播内容;3、按公司直播计划完成直播任务,达成任务目的;4、负责短视频的出镜拍摄;5、完成直播业绩要求以及增强品牌影响力。岗位要求:1、整体着装时尚,颜值高、镜头感好,擅长与粉丝互动;2、良好的语言表达沟通能力,有幽默感、清晰流利的表达能力和镜头表现力;3、具备一定的营销策划能力和销售能力、团队协作能力强;4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强;5、抗压能力强,能适当按直播需求调整工作时间。6、全日制统招大专及以上,经验不限。
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美陈设计师
1.2-1.8万元/月工作内容:1、根据品牌形象和产品特点,制定终端陈列设计方案(包括不限于美陈、产品道具类设计);2、与销售团队、经销商等合作方保持有效沟通,确保方案执行和优化;3、按时按质完成方案设计,并协调相关部门进行实施;4、跟踪和评估陈列方案的实际效果,针对问题进行优化调整;5、参与品牌宣传活动,为其他部门提供视觉设计支持。任职要求:1、美术、设计、视觉创意类相关专业,具备2年以上终端陈列设计工作经验,了解终端陈列实施流程;2、熟练掌握CAD、Photoshop、Illustrator等设计软件;3、具备陈列方案设计、平面规划、空间布局等专业技能;4、了解终端销售和市场趋势,能够根据市场需求进行陈列设计。
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资深天猫运营/主管
1.7-2.3万元/月工作职责:1、负责淘系/天猫渠道的推广执行,提升成交转化,合理控制推广成本,确保ROI达成目标;2、监控并分析竞品在流量布局、营销策略及转化表现等方面的数据,结合本品实际情况制定有效推广策略,打造热销单品,挖掘潜力商品价值;3、统筹品类推广预算分配,维持合理的投入产出比,针对关键指标波动或异常数据及时向运营团队反馈,并跟进优化进展;4、配合运营共同构思创意主图方向,输出高点击率的推广素材,提升广告吸引力与点击表现;5、定期对推广动作进行复盘总结,通过日报形式跟踪每日推广效果,识别数据异常并迅速调整优化策略。任职要求:1.全日制大专及以上学历,具备3年以上电商运营经验,有个人护理、美妆或快消行业背景者优先;2.独立管理过单月投放金额超200万元的推广账户,熟练运用直通车等推广工具,能快速学习新工具和新兴玩法,具备爆款打造经验并有实际成功案例;3.具备敏锐的市场洞察力,能够拆解竞争对手全平台营销策略,掌握其站内运营数据动向;4.熟悉天猫平台运营规则及交易机制;5.具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力,工作态度积极主动,细致踏实,责任心强,能适应高强度工作节奏。
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线上推广专员
9000-14000元/月岗位职责:1、负责线上平台分销渠道的拓展,通过多种途径开发新分销商并推进合作洽谈;2、跟踪各分销商销售数据,分析市场趋势、需求变动及竞品情况,统筹管理分销渠道日常运营,优化销售策略,确保销售目标达成;3、维护重点客户关系,定期进行拜访,制定并落实合作方案;4、协同客户完成对账工作,包括应收账款核对、催收等,有效防范回款风险;5、完成领导交办的其他相关任务;任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上电商分销商务对接或销售工作经验,有美妆行业背景者优先;2、具备较强的客户开拓意愿,沟通谈判能力出色,服务意识积极主动;3、具有良好的团队协作精神和强烈的责任心;4、性格外向乐观,应变能力突出,心理承受力强,能适应高强度工作。
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审计监察岗
1.6-2万元/月工作职责:1、参与监察体系的建设,协助开展部门管理及监察流程的优化与执行监督;2、在业务团队因客户跟进产生争议时,根据既定规则判断责任归属并协调处理;3、负责受理举报信息,开展调查取证,形成调查结论与挽损方案,提供处罚依据,并配合完成处罚措施的落实与跟踪;4、监督团队制度执行情况,完成相关信息的收集、筛选与分析,提出合规优化建议并推动改进实施;5、结合公司业务发展中的合规需求,持续完善合规管理、监察机制及相关流程制度,指导业务团队开展合规规划工作。任职要求:1、本科及以上学历,全日制教育背景;2、做事认真细致,逻辑思维清晰,有廉政、监察、合规、品控或稽查相关经验者优先考虑;3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文书撰写能力和数据处理能力;4、品行端正、责任感强,能承受一定工作压力,富有奉献意识;积极主动,善于识别问题并提出有效解决思路。
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品牌营销负责人
4.5-6万元/月岗位职责:1、全面负责年度品牌传播方案的规划与执行;2、结合品牌及产品推广需求,协调公司内外资源,开展用户研究与市场调研,主导大型整合营销活动的创意策划与落地实施;3、深刻理解品牌传播逻辑,基于品牌核心价值及所处市场环境,从多维度提炼适用于不同场景的品牌叙事、营销主题、传播概念及口号等具备创意性与逻辑性的表达内容,并输出优质创意与文案;4、牵头团队完成项目相关视频及商业广告片的创意构思,涵盖前期创意讨论、拍摄执行、后期制作及成片验收,全程把控成品质量;5、承担品牌在市场营销端的各项协作工作,包括媒体合作、公关传播、商务拓展及联合品牌项目,结合整体营销节点,与合作方协商达成最优资源支持,共同策划定制化品牌活动;6、持续积累行业动态、消费者行为及传播趋势知识,对企业发展战略、市场运作、用户洞察、整合营销传播等领域具备系统认知,并形成独立思考与判断。任职要求:1、本科及以上学历,广告学、传播学、汉语言文学、新闻学等相关专业优先;2、五年以上品牌策划实战经验,具备4A广告公司或时尚美妆领域品牌策略、内容运营及项目统筹背景者优先;3、对中国女性消费群体有深入理解,具备敏锐的需求洞察力,能系统分析市场竞争格局、用户行为及美妆行业发展趋势;4、具备优秀的视觉与文字审美,能够精准把握品牌风格,在创作中做出符合调性的内容决策;5、兴趣广泛,好奇心强,欢迎跨学科知识储备丰富的候选人,热爱广告创意行业,沟通能力强;6、学习能力突出,抗压性强,文字功底扎实,责任心强,具备良好的协作精神与团队意识。
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物流经理/总监
2.5-3万元/月职位描述:1、主导公司总部物流战略的制定与目标设定,将战略方向细化为可落地的执行方案和操作流程。2、全面管理公司总部物流规划团队,推动团队协同作业,保障各项任务高效推进。3、评估现有物流网络在运作效率与成本控制方面的表现,提出切实可行的优化措施与改进方案。4、持续跟踪并深入分析供应链相关数据,识别流程中的提升空间,并拟定针对性实施计划。5、维护与供应商及运输服务商的良好合作关系,确保各环节衔接顺畅,保障供应链稳定运行。6、建立并推行物流规划领域的关键考核指标,定期汇总执行情况并向管理层汇报成果。7、关注行业前沿动态,积极引入先进的物流技术与工具,助力提升运营效率并降低运作成本。职位要求:1、本科及以上学历,主修物流管理、供应链管理或相关领域。2、拥有5年以上物流规划或供应链管理从业经历,具备团队管理经验者优先。3、精通物流规划的体系与实施方法,能独立完成规划方案的设计与落地执行。4、具备出色的分析判断与问题应对能力,能够迅速定位问题并提出有效解决策略。5、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动项目顺利开展。6、熟练使用各类物流管理软件及工具,掌握ERP系统的操作应用。7、具备较强的英语读写能力,可与海外供应商及承运商进行顺畅的业务交流。
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区域业务拓展经理
2-2.5万元/月岗位职责:1、健全渠道管理机制,开展代理商的引进与日常运营,统筹渠道数据分析及活动策划,保障分层定价策略落地执行;2、主导渠道及重点客户年度合作洽谈、协议签署与履约跟进,定期进行客户走访,维系稳固合作关系,并推动应收账款按时回笼;3、结合销售目标与库存现状,指导所辖渠道或核心客户科学下单,有效管控库存水平与商品损耗;4、快速响应并处理渠道端各类问题,协调资源解决代理商反馈的实际困难。任职要求:1、具备4年以上相关岗位工作经验,有美妆/个护行业背景者优先;2、熟知新型美妆集合店、线下大型商超、高端CS渠道的运作模式与渠道逻辑,拥有客户资源者更佳;3、市场感知力强,善于洞察趋势,抗压性好,学习能力突出,具备优秀的沟通与谈判能力;4、思维创新,工作中兼具主动推动力与扎实执行力,富有团队协作意识;5、具备创业心态,敢于面对挑战,积极适应内外部环境变化。
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包装创意设计师
1-1.5万元/月岗位职责1、负责个护产品包装的创意设计与开发,涵盖瓶体、外盒、标签等各类包装形式;2、结合品牌调性及市场动向,调研分析目标用户需求与竞品包装策略,确保设计方案兼具创新性与市场竞争力,同时兼顾落地可行性与成本控制;3、协同产品、采购、市场等部门高效推进项目,确保包装设计与产品属性及品牌定位高度匹配;4、掌握常用包装材质与印刷工艺,主导打样与试样流程,跟进供应商按时交付样品,核对样品精度并把控整体项目节奏;5、全程参与包装生产环节,监督生产工艺执行情况,确保成品包装严格符合设计规范;6、统筹项目时间节点,推动设计稿输出、样机制作及最终签样等各阶段工作按时完成。任职要求:1、全日制大专及以上学历,美术、平面设计、包装设计等相关专业,具备2年以上产品包装设计经验,有个护美妆行业背景者优先;2、熟练使用Adobe系列设计软件(AI、PS等)及3D建模工具(如C4D、Keyshot等);3、具备优秀的视觉表现力与创意思维,可独立承担包装设计全流程工作;4、具备良好的协作意识与沟通能力,能顺畅开展跨部门协作;5、关注设计细节,追求品质输出,确保设计方案高质量落地。加分项:1、拥有已成功上市的产品包装设计作品;2、具备3D建模与渲染能力,可完成常规包装及礼盒类设计效果呈现;3、掌握MJ等AI绘图工具,能辅助设计创意表达。
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三维建模渲染师
1.6-2.2万元/月岗位职责:1、负责个护产品三维建模及渲染工作,包括产品KV图、场景图、组合图、白底图等各类静态视觉素材的制作;2、独立完成包装盒外观氛围图、电商平台主图、详情页配套图像等小型场景化渲染任务,具备建模、渲染至后期处理的完整技能链,保障输出画面达到电商高质量视觉标准。任职要求:1、全日制本科及以上学历,美术、工业设计、动画等相关专业优先考虑;2、精通3D建模与渲染工具(如C4D、3Dmax、RHINO、OctaneRender、KeyShot、Redshift等);3、了解产品结构与材质特性,擅长构图设计、光影布局及材质表现,能通过三维技术突出产品核心卖点,增强视觉呈现效果;4、具备良好的跨部门协同能力,能与包装设计、电商设计团队高效配合;5、具有较强的团队合作意识、沟通能力与执行能力,具备独立思考和解决问题的能力,有成熟商业项目经验者优先(需附作品集)。
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线下平面设计专员
1.1-1.7万元/月岗位职责:1、负责品牌线下宣传推广物料的设计工作,以及各类线下活动所需的主视觉与延伸应用,包括陈列道具、海报、宣传册、印刷品、背景板、平面广告等;2、参与设计物料的打样跟进及生产落地执行;3、持续推动品牌线下物料设计与制作工艺的优化与迭代;4、承担企业内部宣传推广相关的平面设计与制作任务;5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、设计类专业全日制统招大专及以上学历,具备2年以上线下物料设计经验,精通AI、PS等设计软件,有时尚快消行业经验者优先考虑;2、色彩感知力强,了解印刷与喷绘材料特性及相关工艺流程;3、熟悉线下门店物料从设计到生产的全流程,能独立推进线下设计项目落地;4、工作积极主动,具有较强的自我驱动力和责任意识;5、热爱时尚潮流,拥有良好的审美能力,可适应多种设计风格需求。
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深圳急聘采购专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据采购计划编制采购订单,并跟进成品/内包材的交付周期,确保按时到货;2、监控物料交付进度,对延迟交货及时催办,并基于交货准时率、品质合格率、服务水平及价格因素开展供应商评估;3、应对来料数量与质量异常情况,协调处理相关问题;4、负责进厂物料异常的处置,涵盖不合格品判定及入厂后分拣发现的问题产品;5、根据供应商绩效评估结果,推动对不达标供应商的整改或淘汰流程;6、协助财务部门完成供应商账务核对及付款事宜的处理;7、按时提交各供应商到期款项的付款申请,并与供应商沟通货款支付安排;8、对各类物资采购数据进行汇总、分类、统计并及时上报;9、协同相关部门获取所采购物料所需的各类书面资料与基础数据;10、编制月度/季度及年度物料采购报表,并完成相应总结工作;岗位技能:1、掌握系统的采购专业知识,具备2年以上相关经验,有化妆品行业背景者优先,熟悉成品及内包材,了解外包材基本情况;2、责任心强,工作细致,具备主动担当意识;3、具备较强的數據分析与处理能力;4、表达清晰,沟通顺畅,善于跨部门协作与团队配合;5、能适应工作压力,愿意挑战自我,突破成长瓶颈;6、勤于复盘与总结,持续识别自身短板并推动改进优化。
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资深天猫运营-双休-自有品牌
1.6-2.2万元/月工作职责:1、负责淘系/天猫店铺的推广执行,提升成交转化,合理控制推广成本,对投放回报率(ROI)达成负责;2、持续跟踪竞品在流量布局、营销策略及转化表现等方面动态,结合本品实际情况制定有效推广策略,打造爆款产品,挖掘并优化潜力商品;3、统筹品类推广预算分配,确保投产比处于健康水平;针对关键指标波动或异常数据,及时向运营团队反馈并跟进优化进展;4、配合运营共同策划高点击率的创意主图方案,产出优质推广素材,提升广告点击表现;5、定期开展推广复盘工作,总结经验与不足,通过日报机制监控每日推广效果,识别数据异常并迅速调整优化策略。任职要求:1、全日制大专及以上学历,具备3年以上电商运营经验,有个人护理、美妆或快消行业背景者优先;2、曾独立管理月推广花费超200万元账户,熟练运用直通车等推广工具,能快速学习并应用新兴推广方式,具备成功爆款打造经验及数据分析能力;3、具备敏锐的市场洞察力,擅长分析竞争对手在各平台的营销动作,掌握其站内运营数据变化;4、熟悉天猫平台运营规则及交易流程;5、具备良好的团队协作意识和跨岗位协同能力,工作态度积极主动,细致踏实,责任心强,能适应高强度工作节奏。
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美妆产品开发专员
2-4万元/月岗位职责:1、根据化妆品行业的市场动态,开展市场分析与调研,洞察用户需求,整合产品市场数据,结合品牌定位及销售渠道,完成新产品的规划、包装形象设计等相关开发任务;2、基于市场研究与成本评估,为产品推广策略和定价机制提供可行性建议,确保产品具备市场竞争优势;以消费者需求为核心,对产品相关关键指标负责;3、制定新品研发的时间计划,监控各阶段节点进度,确保产品按期上市;4、统筹内料打样、样品试用、包材选型、彩盒印刷工艺测试等工作;对初步筛选的供应商及原料进行试用评估、价格洽谈,并提出采购方案建议;5、主导在研产品的稳定性测试与效果评估工作;6、跟进新产品包装文案撰写、备案流程及安全合规性把控;7、协调产品团队、包材供应商、采购、质量、生产等多方资源,保障产品按时入库;8、产品上市后,及时响应销售部门反馈的质量问题、库存短缺、调货需求及追加订单等事宜。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上化妆品行业产品经理工作经验(具有海外学习经历者优先);2、精通产品开发全流程,包括需求梳理、原型设计、PRD文档编写、资源调配、上线前部分测试及问题处理等环节;3、熟悉从用户调研、需求解析、产品定位、核心功能确定,到产品发布后数据分析、模型优化、用户意见汇总及后续迭代改进的完整闭环;4、具备优秀的跨部门协作能力、沟通表达能力和团队合作意识,能有效推动项目落地;5、执行力突出,具备较强的统筹规划与组织协调能力。
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深圳南山区招聘采购工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、依据公司产品开发规划,筛选符合新品包装需求的内外包材资源,开展询价、比价、招标及打样工作,保障新产品按时顺利上市;2、跟踪新品内外包材的质量状况,按采购计划执行包材采购任务,管控交付进度,确保物料准时入库;3、持续维护现有及潜在供应商关系,实施有效管理,提升企业供应链竞争优势;4、针对需开模的包装材料进行可行性评估与供应商甄选,明确功能与品质要求,推进包材模具开发落地;5、不断优化产品包装方案,提升成本控制效率,实现采购成本的合理化管理;6、完成领导交办的其他相关工作;岗位技能:1、统招大专及以上学历,具备3年以上采购开发相关经验,掌握系统的采购专业知识与实操能力,有化妆品行业背景者优先考虑;2、了解包装材料及OEM代工厂的生产流程,熟悉采购开发环节、制造工艺及质量管控要点,具备注塑工艺及私模开发经验者更佳;3、责任心强,工作细致严谨,勇于担当职责;4、具备出色的沟通协调能力和谈判技巧;5、能适应一定工作压力,具备突破自我局限的进取意识;6、善于归纳总结与复盘,主动识别个人短板并持续改进。
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国际业务销售负责人
4-5万元/月岗位职责:1、搜集海外市场资讯,掌握行业发展趋势,与客户保持有效沟通,开展新品上市前的市场需求调研,为海外产品规划及市场布局提供决策依据;2、开拓并维护海外线下渠道客户关系,实施市场与渠道管理,提升目标市场的品牌占有率、渠道覆盖度及销售转化率,助力品牌在海外市场的持续拓展;3、制定并落实销售计划,确保销售回款及利润目标的顺利实现;4、负责应收账款管理,防范和控制货款回收风险;5、搭建并培养销售团队,优化业务拓展流程,提升团队专业能力。任职要求:1、本科及以上学历,具备以英语作为工作语言的能力,拥有7-10年海外市场销售经验,其中至少3年团队管理经验;2、了解东南亚市场特性,熟悉海外业务运作流程,具备美妆行业客户资源者优先考虑;3、具备出色的沟通与谈判技巧,性格亲和,善于建立信任关系;4、具有良好的团队合作意识,态度积极,诚实守信,作风正派。
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电商运营总监
4-6万元/月岗位职责:1.负责天猫、猫超、拼多多、淘系店群等渠道的整体规划、营销、推广、客户关系管理等经营性工作,达成业绩指标;2.品类策略制定:根据公司战略,历史情况、平台特性、洞察等规划制定品类&单品上新前后销售计划,为品类和单品的收入和净利率负责;3.生意洞察:通过本品牌和行业竞品数据分析,深度洞察品类发展机会点和问题点,输出品类发展建议和可落地的销售问题解决策略/动作,沉淀可复用的销售方法论4.商品计划:根据历史销售情况和未来计划,进行周期性单品销售预估调整和下单把控5.收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据,同时监控分析相关数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;6.相关平台营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率。任职要求:1.5年以上电商平台运营工作经验,电子商务、广告、市场营销等相关专业;2.熟悉电商类平台操作及推广模式,美妆个护、快消品领域经验优先;3.熟悉电商的操作和其各种营销工具的使用,较强的数据分析能力;4.喜爱电商行业,有良好的学习能力、沟通能力和组织能力;5.有良好的团队合作意识及一定管理经验,性格开朗热情,耐心诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
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深圳南山区急聘商务专员
1.5-2万元/月岗位职责:1、依据公司产品规划及销售目标,开展商务拓展工作,确保销售任务达成。2、整合内外部资源,维护与各平台达人的合作关系,持续优化谈判策略与协作效率。3、负责周报数据整理:包括销售台账、销量统计与分析;完成月报汇总:渠道月度数据复盘与深度解析。4、参与直播跟进,结合直播表现数据提供优化建议,助力达人业绩提升与长期共赢。5、基于平台达人销售表现,结合产品特性制定切实可行的销售推进方案。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历,具备2年以上电商平台大客户商务经验,拥有美妆个护类目达人或MCN资源者优先。2、熟知小红书等社交平台运营规则,掌握达人直播合作流程与模式。3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效理解并响应客户及内部协同需求。4、思维逻辑清晰,擅长数据挖掘与归纳总结,能够及时输出改进措施并有效解决问题
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深圳南山区招采购专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、按照采购计划编制采购订单,并跟进成品/内包材/香精原料的交付进度,确保按时交货;2、监控物料到货情况,对逾期交付进行追踪,结合交货准时率、品质合格率、服务表现及价格水平开展供应商评估;3、应对来料在数量和质量方面的异常问题,及时协调处理;4、负责进厂物料异常的处置,包括不合格品反馈及入库后筛选发现的质量问题;5、根据供应商绩效评估结果,推动对不达标供应商的整改或淘汰流程;6、协助财务部门完成供应商账务核对及相关付款事宜;7、按时提交各供应商到期款项的支付申请,并与供应商沟通货款支付安排;8、对各类采购物资数据进行收集、分类、统计与上报;9、协同相关部门获取所采购物料所需的各项书面资料与信息;10、编制月度/季度及年度的采购数据报表并完成总结分析;岗位技能:1、掌握系统的采购专业知识,具备2年以上相关工作经验,有化妆品行业背景者优先,熟悉成品、内包材及香精原料,了解外包材与香精相关特性;2、责任心强,工作细致,勇于担当;3、具备较强的數據分析与处理能力;4、表达清晰,沟通顺畅,善于跨部门协作;5、能适应工作压力,具备突破自我局限的主动性;6、注重经验总结与复盘,持续改进工作方法与个人能力。
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推广主管/经理
2-3万元/月岗位职责:负责新媒体平台投放策划工作:1、结合品牌调性及平台大型项目需求,策划并执行线上线下整合营销活动,主导团队完成创意策略制定、方案撰写等相关工作;2、拓展媒介资源:基于产品目标用户画像,挖掘优质媒介渠道,如小红书达人、抖音KOL等,推动与核心平台建立产品推广合作;3、针对抖音、小红书等主流内容平台输出内容需求文档(brief),优化宣传文案或视频脚本表达;4、关注行业趋势,敏锐捕捉网络热点事件与流行语,借势内容创作提升粉丝增长、互动活跃度及用户转化,并对传播效果开展跟踪、评估、分析与优化;5、深入理解品牌发展需求与核心痛点,融合新媒体传播特点,制定可落地的营销策划方案,实施数据监测与复盘,动态调整策略以确保达成预期目标,并输出完整的项目总结报告。岗位要求:1、本科及以上学历,具备扎实的品牌媒介策划实战经验,有美妆个护类品牌服务背景者优先;2、熟知互联网行业发展动向,掌握多样化推广手段与运作模式,深度理解各投放渠道的机制规则及达人生态资源,具备年度千万级以上投放管理经验;3、责任心强,具备出色的应变能力、沟通协调能力,拥有良好的团队协作意识和服务创新意识;4、自我驱动力强,目标导向明确,能够带领团队高效推进并达成既定任务目标。
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视觉创意总监/经理
2.5-4万元/月岗位职责:1、品牌视频策划:结合市场定位、营销策略及目标人群特征,深度提炼产品核心优势,围绕产品特性制定品牌视频的内容规划与创意构思,在契合品牌风格的前提下提出具有突破性的创意方案,创作具备广泛传播潜力的视频内容,增强品牌知名度与用户认同感;2、主导品牌视频的创意输出、脚本撰写、拍摄执行及后期制作全流程,具备扎实的内容创作功底,熟悉商业视频从策划到成片的完整链条,拥有实际拍摄与剪辑经验,全面负责公司各类视频项目的质量把控,确保输出内容既符合品牌形象又具备市场吸引力;3、具备团队管理与项目统筹能力,合理协调内外部资源,推动资源整合与高效分配,根据团队发展持续优化作业流程,控制项目预算,保障视频任务按时高质量交付;4、具备良好的协同意识,能与部门内各职能模块紧密配合,充分发挥各方专长,为项目整体推进提供支持;5、具备体系化建设能力,善于通过数据分析与项目复盘,依据反馈结果调整创意策略,持续优化视频表现力与传播效果,带领团队实现能力提升;6、拥有行业前瞻性视野,密切关注竞品动向与市场趋势,积极探索新型视频表达形式,动态调整创意路径以保持内容领先性。任职要求:1、本科及以上学历,影视制作、广告传播、数字媒体等相关专业优先考虑;2、5-8年视频创意策划与制作经验,曾主导并落地全网传播爆款项目(需附代表作品);3、具备敏锐的视觉感知力,擅长将品牌理念转化为具象化的视听语言,对镜头运用、色彩搭配、声音设计等方面有较高审美水准;4、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,能适应高强度、快节奏的工作环境。
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商务拓展专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责拓展淘系及其它电商平台的达人资源,持续丰富达人库,推动公司品牌产品推广;2、达成公司制定的业绩指标;3、维护与达人及MCN机构之间的合作关系;4、分析达人运营数据,协商合作模式并优化合作效果。任职资格:1、大专以上学历,年龄在22至28岁之间,具备美妆个护领域相关经验;2、了解抖音平台运营规则,拥有主播、达人或MCN机构资源者优先;3、具备良好的沟通能力,适应性强,对商务拓展工作有热情;4、具备一定的数据分析能力,能通过后台数据识别达人运营问题,及时提出有效优化建议并推动解决。
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深圳南山区招人事经理主管
3-5万元/月岗位职责:1、依据公司发展战略,制定人力资源战略规划,完善人力资源管理体系的建设;2、全面负责人力资源开发与战略管理,统筹推动招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块的落地执行;3、根据企业实际运营需求,优化组织架构与人员编制,提升组织效能;4、搭建绩效考核体系,推进绩效管理工作,结合公司战略目标动态调整考核指标,促进绩效持续提升;5、基于人力资源规划,构建高效招聘体系,引入人才评估机制,拓宽招聘渠道,保障人才及时供给;6、完善企业培训机制,制定人才梯队建设方案,融合内部培养与外部培训,助力人才成长与储备;7、畅通员工沟通路径,健全人力资源风控机制,建立有效沟通平台,营造和谐劳动关系,防范用工风险;8、结合行业趋势、市场水平及企业现状开展薪酬调研,设计科学合理的薪酬结构并组织实施;9、加强人力资源团队建设,主导团队管理、人才培养与能力提升,推动团队文化践行,确保团队稳定性。任职要求:1、人力资源相关专业背景,具备10年以上人力资源工作经验,有电商领域经验者优先;2、掌握先进的人力资源管理理念和理论基础,熟悉现代企业人力资源管理模式,具备系统的知识体系和实操经验;3、对人力资源各职能模块具有深刻理解与实践经验;4、熟知国家、地方及企业在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定;5、具备出色的团队领导力、员工激励技巧、沟通协调能力及问题解决能力,执行力突出。
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海外销售经理
2-3万元/月岗位职责:1、收集海外市场信息,了解行业动态,与客户保持沟通对新品进行前期市场需求调查,为海外产品及市场策略提供支持;2、负责海外线下渠道客户的开发和维护,负责管控市场和渠道,提高所负责市场的品牌市场占有率、渠道渗透率、以及渠道动销率,推动品牌在海外市场发展;3、销售计划的管控和执行,保证销售回款、销售利润指标的达成;4、对货款回收负责,控制货款风险;5、规范海外业务拓展流程。任职要求:1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,7-10年海外销售经验,并有3年以上销售团队管理经验;2、熟悉东南亚市场特点,熟悉海外业务流程,有美妆相关客户资源积累优先;3、优秀的沟通谈判能力,有亲和力;4、良好的团队协作精神,积极上进,为人诚实,品行端正。
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深圳南山区招合规稽查
1.5-2万元/月工作职责:1、参与监察体系的建设,协助开展部门管理及监察流程的优化与执行监督;2、在业务团队因客户跟进产生争议时,根据既定规则进行责任认定与协调处理;3、负责受理各类举报信息,开展调查核实工作,形成调查报告并推动损失挽回,依据事实证据协助提出处理意见,监督处罚措施落实;4、监督检查团队规章制度的执行情况,完成信息收集、筛选与分析,提出合规改进方案并推动实施;5、结合公司业务发展中的合规需求,持续优化合规管理机制、监察制度及业务流程,指导业务团队落实合规规划。任职要求:1、具备全日制大专或以上学历;2、做事认真细致,逻辑思维清晰,有廉政、监察、合规、品质管控或稽查相关经验者优先;3、熟练操作常用办公软件,具有较强的文字表达能力和数据分析水平;4、品行端正、责任心强,具备良好的抗压能力与敬业精神;积极主动,善于识别问题并能独立提出有效解决方案。
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