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岗位职责:1.负责新产品成本核算及技术方案沟通；2.编制并维护产品BOM清单；3.监控产品开发与测试进度，保障质量达标；4.改进生产工艺流程，提升生产效能。任职要求：1.具备较强的项目统筹能力与协作意识；2.可独立分析并解决生产环节中的各类问题；3.对产品品质与性能指标有明确把控标准；4.具备良好沟通能力，推动团队高效协同，确保项目按期交付。

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付女士

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岗位职责:1.负责新产品成本核算及技术层面的沟通对接；2.组织并维护产品BOM的编制与版本更新；3.全程跟进产品开发与测试进度，保障质量达标；4.持续改进生产工艺流程，提升制造效率。任职要求：1.具备较强的项目统筹能力及良好的协作意识；2.可独立分析并解决生产环节中的各类问题；3.对产品质量与性能指标有高度的责任感；4.具备良好的沟通协调能力，推动团队高效完成项目节点。

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岗位职责:1.负责生产设备的整体运维管理，保障设备运行的高效性与稳定性；2.按计划开展设备运行巡检，快速识别并排除设备异常或故障；3.策划并落实设备操作类培训，持续提升操作人员的专业技能；4.提供专业技术支持，推动生产流程改进及设备参数优化。任职要求：1.具备扎实的设备管理与维护经验，可独立完成设备相关问题的处理；2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，能高效整合协调内部资源；3.富有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合；4.熟悉技术细节，具备指导和监督设备操作及维护工作的能力。

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岗位职责：1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制；2、负责产品BOM的制定与日常维护工作；3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作；4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进任职要求：1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验；2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务；3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析；4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

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岗位职责：1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作；2、负责产品BOM的制定与日常维护；3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作；4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化任职要求：1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验；2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务；3、能独立完成工艺方案的模流分析工作；4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

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岗位职责：1、承担新产品成本核算及技术文件编制工作；2、负责产品物料清单的建立与日常维护；3、负责新产品的现场加工程序设计与调试；4、参与新产品的开发过程，跟进试产并推动量产阶段的优化改进任职要求：1、大专及以上学历，机械类或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验；2、可独立完成机械加工类产品工艺方案的制定；3、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力；4、能独立完成刀具、工装夹具及设备的选型工作

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岗位职责：1、承担新产品的成本核算及技术文档编制工作；2、负责产品物料清单的制定与日常维护；3、负责新产品在生产现场加工程序的编写与调试；4、主导新品开发过程，跟进试制环节并推动量产阶段的优化改进任职要求：1、大专及以上学历，机械类或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验；2、可独立开展机加类产品工艺方案的设计与规划；3、具备牵头处理和解决生产现场异常问题的能力；4、熟悉刀具、工装夹具及设备选型，能独立完成选型评估

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岗位职责:1.全面负责生产设备的运行管理，保障设备高效稳定运转；2.定期巡查设备运行情况，及时识别并排除故障隐患；3.策划并开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能；4.提供专业技术支持，持续优化生产工艺及设备参数配置。任职要求：1.具备扎实的设备管理与维护经验，能独立完成设备问题处理；2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，可高效协调内部资源配合；3.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业；4.熟悉技术细节，具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。

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职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程；工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批；2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况；3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。职责表述：负责部门内部安全管理；工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作；职责表述：负责生产设备的统筹管理；工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度；2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理；3、推进设备管理体系的建设与运行；4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导；5、负责设备维修工作的协调与管理；职责表述：负责变配电系统的运行管理

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岗位职责:1.负责新产品成本核算及技术方案沟通；2.编制并维护产品BOM清单；3.监控产品开发与测试进度，保障质量达标；4.持续改进生产工艺，提升生产效能。任职要求:1.具备较强的项目统筹能力与协作意识；2.可独立分析并解决生产环节中的各类问题；3.对产品品质与性能指标有高标准把控能力；4.具备良好的沟通协调能力，确保项目按期推进。

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1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接；2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本；3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

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岗位职责:1.负责新产品相关工装、刀具及设备的编程调试与样件制作；2.负责量产产品切换时的快速换型作业；3.负责加工节拍的持续优化与效率提升；4.负责生产过程中加工成本的控制与改善；5.参与新产品开发初期的技术支持与工艺规划。

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潍坊大龄工汽配新车间220-350/天日结岗位多多可选岗工作内容：辅助机器生产汽车零部件，打磨工底薪8000——12000抛丸工底薪7000——10000淋板工底薪7000——9000制芯工底薪6500——8500筑芯工底薪6500——8500包装工底薪6000——7500工作要求：18-55周岁男女不限企业优势：接收大龄工、工作简单、管吃，工资高

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请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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石雅婷

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潍坊大龄工汽配新车间220-350/天日结日结工资，岗位多，可选岗工作内容：辅助机器生产汽车零部件，打磨工底薪8000——12000抛丸工底薪7000——10000淋板工底薪7000——9000制芯工底薪6500——8500筑芯工底薪6500——8500包装工底薪6000——7500前期不会的有师傅带，出徒以后保底计件工资多劳多得车间环境好领导事少工作要求：男18-55岁女18-48企业优势：接收大龄工、工作简单、管吃，工资高

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潍坊大龄工汽配新车间280/天日结日结工资，工作内容：辅助机器生产汽车零部件，打磨工、工资6000-9000前期不会的有师傅带，出徒以后保底计件工资多劳多得，车间环境好，领导事少工作要求：男18-55岁，女18-48岁薪资待遇：，每天先结180.其余工资下月月末发到银行卡企业优势：接收大龄工、工作简单、管吃，工资高，住宿超便宜工作地点：潍坊昌邑

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[福]通知:山东制药包装厂年龄放宽:55周岁以内，。认识26个英文字母薪资:计时车间:200-240元/天计件车间:260-320元/天管吃:午餐，晚餐，免费（餐补300）日结专项:200元/天！200元/天可日结日结无餐补接站，体检

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[福]通知:山东制药包装厂年龄放宽:55周岁以内，。认识26个英文字母薪资:计时车间:200-240元/天计件车间:260-320元/天管吃:午餐，晚餐，免费（餐补300）日结专项:200元/天！200元/天

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