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【薪酬结构】无责任底薪5000元+课时工资+绩效奖金+续班奖励等【岗位福利】1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.过节费及节日礼品（教师节、生日补贴等）3.依据入职年限发放年终奖金。4.定期举办的各种主题活动，丰富大家的业余生活。【工作时间】1、春秋季：每周一周二休息每周三——周五14:00-21:00上班周六周日8:00-18:00上班。（周末晚上会有自习跟盯）2、寒暑假：每周一至周六上班（8:00-18:00）晚上会有自习跟盯周日休息，寒暑假错峰统一放假补休。3、法定节假日：法定节假日错峰统一放假补休【岗位职责】1、负责理科课程的讲授，喜欢孩子，热爱教育行业，具有服务意识，及时解答家长和学生问题。2、负责目前带教学段学科的招生宣讲工作：能够不断了解和学习小学及初中的学习方法及体系，并将教育理念通过各个渠道传达给家长。3、认真备课，高品质完成授课和题型讲解。根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一节课，并对学生的课时和课程内容做合理规划和调整，对学生学习内容的错题大题等进行讲解。4、积极参与本学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。5、参予本学科学习机上的试卷编选，在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；5、积极促进家校沟通，全面了解每个学生的情况，帮助学生培养良好的学习方法及习惯；6、公司安排的与教学、教研相关的其它工作。7，积极响应并完成个人岗位的绩效目标，做好学员的续报、扩科和转介绍。【任职资格】1、良好的形象气质及个人素养，有责任心、爱心、耐心。2、认同教育行业和公司文化，热爱中小学生教育事业。3、务实的工作态度和较强的学习能力。4、具备团队意识和集体精神。5、良好的心理调节能力及抗压力能力。6、普通话标准，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力。7、教师需具备扎实的本科目知识功底，有教师资格证者优先。

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资深团队引领：由业内资深专家带队，助力快速提升销售专业力与行业资源整合能力。全面资源保障：提供住宿安排、公务用车、通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。职业发展路径明确：健全的晋升体系与广阔的成长空间，支持实现职业生涯跃迁。年轻化工作环境：团队氛围积极向上，倡导创新与奋斗精神，携手共进、共同进步。岗位职责1.区域销售规划与落地：制定并执行所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划，确保达成业绩目标。2.客户开拓与关系运营：主动拓展新客户资源，定期回访重点客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在项目机会；对接政府部门、业主单位、设计院及工程总包方，推动多方协作。3.项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案交流、投标协助、合同洽谈至回款管理，全程主导推进，确保项目顺利实施。4.跨部门协同配合：联动公司技术、生产等相关团队，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。5.应收账款管控：跟踪项目回款进度，落实催收措施，保障资金及时回笼。6.市场情报整理：持续调研行业趋势与竞品动态，为优化销售策略提供数据支撑。任职要求1.学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。3.专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。4.综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓及客户维护能力，有大客户或项目型销售经验者优先。5.个人特质：积极进取，学习意愿强，抗压能力强，执行力高，适应高频出差，富有团队合作意识。6.驾驶资质：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。7.工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可结合候选人所在地统筹安排），接受出差安排。职位福利五险全额缴纳富有竞争力的薪酬体系：底薪+项目提成+年终奖金节日福利+定期团队建设活动出差补贴+话费全额报销配备公务用车及通讯工具完善的晋升机制与职业发展通道

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岗位职责（双休）1、销售方向：协助完成校区招生工作及课程方案制定。2、市场方向：负责信息采集与市场宣传推广。3、一年内由校长亲自指导进行专项培养，期满后依据整体表现确定具体岗位。岗位要求1、统招本科及以上学历；2、具备较强的销售意识；3、形象良好，沟通能力强，富有亲和力与抗压能力；4、热爱教育事业，认同公司发展理念。

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资深团队带领：由行业大牛带队，快速提升专业销售能力与行业资源。全方位资源支持：公司配备住宿、公车、通讯工具，话费全额报销，差旅补贴到位，让你专注业务开拓。成长路径清晰：完善的晋升机制与广阔的晋升空间，助你实现职业飞跃。年轻活力氛围：团队氛围活跃，鼓励创新与拼搏，共同成长。岗位职责1.区域销售计划与执行：负责所在区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系等）的销售计划制定与执行，确保完成销售指标。2.客户开发与关系维护：主动开发新客户，定期拜访重点客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘项目机会；与政府部门、业主、设计院、总包单位等建立合作联系。3.项目全过程管理：从项目信息获取、方案沟通、投标支持、合同谈判到项目回款，全程跟进并推动项目落地。4.跨团队协作：与公司内部技术、生产等部门紧密配合，为客户提供定制化解决方案与售后服务支持。5.应收账款管理：负责项目应收账款的跟踪与清收，保障资金回笼。6.市场信息分析：持续收集行业动态与竞争信息，为销售策略调整提供依据。任职要求1.学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：具备1年以上销售经验，有石化设备（管廊、压力储罐、海工装备等）销售背景者优先。3.专业技能：熟练使用Office办公软件，具备一定的PPT制作与汇报能力，能看懂CAD图纸者更佳。4.综合素质：具备优秀的沟通表达能力、市场开拓能力和客户关系管理能力，有大客户或项目制销售经验者优先。5.个人特质：积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，执行力强，能适应高频出差，具备良好的团队协作精神。6.驾驶能力：须持有有效驾驶证，驾驶记录良好。7.工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），能适应出差。职位福利全额缴纳五险具有竞争力的薪酬结构：底薪+项目提成+年终奖金节日福利+定期团建出差补贴+话费全额报销公司配备公车及通讯工具完善的晋升机制与职业发展通道

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资深团队引领：由行业资深专家亲自指导，助力快速提升销售专业能力与积累行业资源。全方位支持保障：公司提供住宿、公车及通讯设备，话费实报实销，差旅补贴齐全，全面减轻后顾之忧，专注业务拓展。成长路径明确：拥有系统化的晋升体系与广阔的发展空间，支持实现职业突破与长期发展。年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新思维与奋斗精神，携手共进，共同进步。岗位职责1.区域销售规划与落实：负责所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成既定销售目标。2.客户开拓与关系维护：积极挖掘新客户资源，定期拜访核心客户，建立并巩固长期稳定的合作关系，识别潜在项目机会；与政府机构、业主单位、设计院、工程总包方等建立有效协作网络。3.项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标配合、合同磋商至回款管理，全程主导推进，保障项目顺利落地。4.跨部门协同作业：与技术、生产等内部团队高效联动，为客户提供个性化解决方案及完善的售后支持服务。5.应收账款管控：负责项目款项的追踪与催收，确保资金及时回笼。6.市场情报整理：持续关注行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。任职要求1.学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。3.专业技能：熟练操作Office办公软件，具备良好的PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。4.综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场拓展能力及客户管理能力，具有大客户或项目型销售经验者优先。5.个人特质：积极进取，学习意愿强，能承受工作压力，执行力突出，适应高频出差，具备良好团队合作意识。6.驾驶资格：需持有有效驾驶证，且驾驶记录良好。7.工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地统筹安排），须接受出差安排。职位福利全额缴纳五险富有竞争力的薪酬体系：底薪+项目提成+年终奖金节日福利+定期团队建设活动出差补贴+话费全额报销公司统一配备公车及通讯工具健全的晋升机制与清晰的职业发展通道

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资深团队引领：由行业专家领衔指导，助力快速提升专业销售能力与积累优质行业资源。全方位支持保障：公司提供住宿、公车及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，全面减轻后顾之忧，专注业务拓展。成长路径明确：拥有完善的晋升体系与广阔的发展空间，支持员工实现职业突破。年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新与进取精神，携手共进、共同进步。岗位职责1.区域销售规划与落地：负责所辖区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成既定销售目标。2.客户拓展与关系维护：积极开拓新客户资源，定期拜访重点客户，建立并维系长期稳定的合作关系，挖掘潜在项目机会；与政府机构、业主单位、设计院、总包方等建立有效沟通渠道。3.项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同洽谈至回款管理，全程推动项目顺利落地。4.跨部门协同配合：与内部技术、生产等团队紧密协作，为客户提供定制化解决方案及完善的售后支持服务。5.应收账款跟踪管理：负责项目款项的追踪与回收，确保资金及时回笼。6.市场动态调研分析：持续关注行业趋势与竞争格局，为优化销售策略提供数据支撑。任职要求1.学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有1年以上销售工作经验，具备石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。3.专业技能：熟练操作Office办公软件，具备良好的PPT制作与汇报展示能力，能够识读CAD图纸者更优。4.综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场开拓意识及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。5.个人特质：积极主动，学习意愿强，能吃苦耐劳，执行力高，适应高频次出差，具备良好团队合作意识。6.驾驶资格：需持有有效驾驶证，且驾驶记录良好。7.工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等地（可结合候选人所在地灵活安排），须接受出差安排。职位福利全额缴纳五险具有竞争力的薪酬体系：底薪+项目提成+年终奖金节日福利+定期团队建设活动出差补贴+话费全额报销公司统一配备公车及通讯工具健全的晋升机制与清晰的职业发展通道

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【薪酬结构】无责任底薪5000元+课时工资+超学员补贴+绩效奖金+续班奖励等【岗位福利】1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.过节费及节日礼品（教师节、生日补贴等）3.依据入职年限发放年终奖金。4.定期组织各类主题活动，充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季：每周一周二休息每周三至周五14:00-21:00在岗周六周日8:00-18:00在岗2、寒暑假：每周一至周六上班（8:00-18:00）周日休息，寒暑假实行错峰调休3、法定节假日：法定节假日统一安排错峰休假与补休【岗位职责】1、承担英语课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生的疑问。2、参与所授学科段落的招生宣讲：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对性讲解错题与难点题目。4、主动参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料。5、参与学习机系统中试卷的选编工作，在教学过程中分阶段组织测试并完成阅卷，评估学生辅导效果。6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助学生建立科学的学习方式与良好习惯。7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1、仪态良好，综合素质高，富有责任心、爱心与耐心。2、认同教育领域发展及企业价值观，热爱中小学教育培训工作。3、具备踏实肯干的工作作风和较强的学习吸收能力。4、有团队协作意识和集体荣誉感。5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。6、普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。7、教师需具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

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【公司福利】1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.过节费及各类节日礼品（教师节、生日补贴等）4.依据入职年限发放年终奖金。5.定期举办的各种主题活动，丰富大家的业余生活。【工作时间】排班制春秋季：周二到周五早班9:00-17:00。晚班14:00-21:00。周末早班9:00-17:00。晚班14:00-21:00。寒暑假：早班9:00-17：00。晚班14:00-21:00。休息时间：根据排班月休六天（大小周休）。法定节假日：法定节假日错峰统一放假补休。【薪酬结构】试用期基本工资3500元起/月+业绩提成+销售排名奖励+营销方案奖励试用期三个月3500底薪，转正后根据试用期的销售绩效完成度重新定底薪2000-3500，每季度调整一次底薪。【岗位职责】1、以校区业绩为重心，承担校区营销工作;2、充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程;3、完成领导交办的其他工作。【工作地点】湖里区南山大厦、金湖大厦

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【薪资待遇】有竞争力的薪酬：8000元/月；全面福利：五险一金、节日福利；成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会；发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划；文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。【岗位职责】第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程；2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作；3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑；4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控；2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理；3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径；4、参与校区预算制定与成本管理实践。第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责1、在指导下代行部分校区管理职责；2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现；3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划；4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。【任职要求】1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制；2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念；3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系；4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力；5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境；6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员；7、欢迎优秀应届毕业生投递。【培养体系】1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导；2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块；3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验；4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径；5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

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【岗位福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。3.年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。【薪酬结构】试用期保底月薪5-6千元，转正后月收入由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等构成；表现优异者可协商年保底薪酬10万元起。【工作时间】1、春秋季：每周一和周二休息；周三至周五工作时间为14:00-21:00；周六、周日上班，时间为8:00-18:00。2、寒暑假：周一至周六在岗（8:00-18:00），晚间需配合自习管理；周日休息，假期实行错峰调休制度。【岗位职责】1.承担班级课程授课任务，主动推进家校互动与沟通。2.持续关注并研究小学至初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。3.结合学生个体情况，科学规划课时安排与教学内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。4.完成公司下达的教学与教研任务，持续输出优质教学资源。5.参与学科类学习机题库建设，负责试卷选编，并在教学过程中分阶段组织测试、阅卷评估，跟踪辅导效果。6.积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1.具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。2.认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热情。3.工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与临场应变能力。

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【岗位福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.节日关怀：享受过节费及节日礼品（如教师节慰问、生日补贴等）。3.年终奖励：根据入职年限核定年终奖金发放标准。4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。【薪酬结构】试用期保底薪资5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等（表现优异者可协商年保底10万元起）【工作时间】1、春秋季：每周一周二休息每周三至周五14:00-21:00在岗周六周日8:00-18:00在岗。2、寒暑假：每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，寒暑假期间统一安排轮休或调休。【岗位职责】1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。2、持续关注并研究初中阶段学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递科学教育理念。3、结合学生个体差异，合理规划课时安排与教学内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。5、参与学科类学习机试卷的编制与筛选，在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果；6、落实学员续报、扩科及推荐相关工作。【任职资格】1、具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科教师资格证。2、认同教育事业价值及公司发展理念，对教育工作有热情。3、工作踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

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【公司福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.节日关怀：享受过节费及各类节日礼品（如教师节慰问、生日补贴等）。4.年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金。5.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。【工作时间】排班制春秋季：周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00；周末早班8:00-18:00，晚班14:00-21:00。寒暑假：早班8:00-18:00，晚班14:00-21:00。休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。法定节假日：依照错峰安排统一调休或补假。【薪酬结构】基本工资+业绩提成+销售排名激励+营销方案奖励【岗位职责】1.聚焦校区业绩目标，全面负责校区的市场推广与招生工作；2.高效整合资源拓展潜在客户群体，专业、精准、个性化地提供课程咨询服务，并为客户匹配适宜的学习方案；3.完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】1.具备本科及以上学历；2.具有强烈的销售意愿和目标导向意识；3.形象良好，具备良好的沟通技巧、亲和力以及应对压力的能力；4.热衷于教育事业，认同并融入企业价值观。【工作地点】厦门市海沧区/厦门市湖里区

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【岗位福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.节日关怀：享受过节费与节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利项目。3.年终奖励：根据实际入职年限核发年终奖金。4.团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活体验。【工作时间】1、春秋季安排：每周一至周二休息周三至周五工作时段为14:00-21:00周六周日工作时间为8:00-18:00。2、寒暑假安排：周一至周六正常上班（8:00-18:00）周日固定休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。3、法定节假日：按照公司统一安排进行错峰休假与补休。【薪酬结构】试用期保底薪资8000元/月，转正后享有不低于5000元的无责底薪+课时费+绩效奖金+续班激励+老学员推荐新学员奖励等综合收入【岗位职责】1、承担化学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应学生与家长的各类咨询。2、参与所授学段学科的招生宣讲工作：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递科学教育理念。3、精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划学习进度，针对错题、难题进行重点讲解。4、主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，协助公司开发优质教学资源。5、参与学习机相关试卷的选编工作，在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果。6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，引导学生建立高效的学习方法和良好习惯。7、完成公司交办的教学及教研相关其他事务。8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科以及推荐新学员等工作。【任职资格】1、形象端正，具备良好的职业素养，富有责任心、爱心与耐心。2、认同教育理念及企业价值观，热爱中小学教育培训工作。3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。4、具有团队协作精神和集体荣誉感。5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。6、普通话标准，拥有出色的口头表达、沟通协调及临场应变能力。7、需具备扎实的本学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

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【岗位福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。3.年终奖励：根据入职年限核定年终奖金发放标准。4.团建活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。【薪酬结构】试用期保底5-6千元/月，转正后月薪由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班奖励等构成；表现优异者可协商年保底收入10万元起。【工作时间】1、春秋季安排：周一至周二休息；周三至周五工作时间为14:00-21:00；周六周日工作时间为8:00-18:00。2、寒暑假安排：周一至周六上班（8:00-18:00），晚间需参与自习管理与跟进；周日休息，假期实行错峰调休制度，统一安排补休。【岗位职责】1.承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。2.持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。3.结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。4.完成公司指派的教学与教研相关任务，积极开发并提供高质量教学资料。5.参与学科类学习设备上的试卷选编工作，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果。6.积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1.具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。2.认同教育事业价值及公司发展理念，对教育工作有热情。3.工作踏实认真，具备较强的责任心、爱心和自主学习能力。4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与临场应变能力。

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【岗位福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等）3.年终奖金根据入职年限核定发放。4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。【薪酬结构】底薪5000元/月+超课时补贴+绩效奖金+续班激励等（保底5000元/月）（表现优异者可协商年保底10w起）【工作时间】周休两天：每周一和周二休息周三至周五：14:00-21:00在岗周六及周日：8:00-18:00在岗【寒暑假工作时间】周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后实行错峰调休。【岗位职责】1、承担所授班级课程的教学任务，主动推进家校互动交流。2、持续关注并掌握初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递教育理念。3、结合学生个体情况，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习方式与习惯。4、完成公司指派的教学及教研相关任务，保障教学资源的优质输出。5、参与学科类学习机试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果；6、落实学员的续报、扩科及推荐引荐工作。【任职资格】1、具有扎实的学科专业知识，2年以上教学经历，须持有对应学科的教师资格证。2、认同教育事业发展方向及企业价值观，对教育工作有热忱。3、具备踏实的工作作风与较强的学习意识，富有责任感与关怀心。4、普通话流利，拥有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

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【岗位福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，享有教师节、生日假等专属福利。3.年终奖励：根据入职时长发放年终奖金。4.团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活。【薪酬结构】试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等【工作时间】1、春秋季：每周三至周五工作时间为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，每周一和周二休息。2、寒暑假：周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。【岗位职责】1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。3、结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果；6、积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。【任职资格】1、具备扎实的学科专业知识，有相关教学经验者优先，持有对应学科教师资格证者优先。2、认同教育事业价值及企业价值观，对教育工作有热情。3、具备踏实的工作作风和较强的学习能力，富有责任心与爱心。4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

厦门

李先生

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公司直招专车自营司机，不需要租车买车公司配车。底薪七千提成、买社保！每天工作九小时。每周三结算工资！有意者直接电话联系24小时招工

厦门·湖里区

曹先生

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招聘学习专业做海鲜池、户外景观、鱼缸建造师傅3名，有玻璃打胶、钻孔能安装制冷设备经验、会开车的优先考虑。

厦门·湖里区

12月20日 14:09

郑小姐

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岗位职责:1.负责公司产品全栈开发任务，涵盖Java、Spring、SpringBoot、Mybatis等后端技术栈的应用与实现；2.运用HTML、JavaScript、VUE等前端技术完成界面开发，并实现与后端服务的数据对接；3.参与数据库结构设计，优化SQL语句，保障数据的准确性与系统运行效率；4.根据具体项目要求，完成相关软件的部署、配置及调试工作；任职要求：1.具备良好的Java编程功底，熟练掌握Spring等主流框架，有电商类项目开发经验者优先考虑；2.掌握HTML、JavaScript、Vue等前端技术，具备与后端协同开发的能力；3.熟悉数据库设计原理，能熟练使用MySQL等常见数据库系统；4.具备较强的软件部署、配置和问题排查能力。

厦门

沈先生

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岗位职责：1.参与公司产品前后端系统的设计、开发及日常维护；2.根据产品需求完成技术方案制定与编码实现；3.撰写高质量代码，执行单元测试并参与代码评审；4.与产品经理、设计师及其他开发成员高效协作，保障项目按时保质交付；5.跟踪行业技术动态，主动学习并落地前沿技术应用。具体要求如下：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件开发经验；2、具备扎实的计算机基础，掌握数据结构、算法及设计模式；3、熟练使用至少一门后端开发语言，如Java/Python等；4、熟练运用至少一种前端框架，如Vue.js等；5、熟悉主流数据库技术，如MySQL/Redis/MongoDB等；6、了解人工智能基本理论，对机器学习、深度学习方向有较强兴趣；7、具备良好的编码规范和文档撰写能力，重视代码质量与性能调优；8、具备优秀的沟通协作能力，能快速掌握新技术并应用于实际项目中。

厦门

沈先生

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1、计算机软件相关专业背景，具备3年以上行业经验，有供应链科技领域从业经历者优先2、熟练运用主流开源框架（如springBoot/mybatis），对所使用框架的底层原理与运行机制有一定理解3、熟悉分布式系统架构及相关核心技术，包括rpc框架、配置中心、消息队列、缓存等组件的应用与实践4、在主流关系型数据库方面具有丰富的实际操作经验5、具备良好的面向对象设计思维，掌握领域驱动设计方法，拥有扎实的系统设计能力6、具备高并发、高性能分布式系统的架构设计、开发实施、问题排查与性能调优实践经验7、精通ES6/H5/CSS3等前端技术标准与实现方式8、熟练应用主流前端框架（以Vue.js为主，移动端使用uniapp）完成项目开发9、熟练使用前端构建工具（如Gulp/Grunt/Webpack等）进行工程化配置与打包10、深入掌握主流UI组件库，如element、anti-design等框架的应用与定制11、具备优秀的团队合作意识，抗压能力强，工作积极主动，责任心强

厦门

沈先生

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岗位职责：1.负责公司本地生活碰一下产品，流量卡，数学化转型，信用K，pos机，在市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，拓展线下合作渠道5.指导并培训兼职推广人员，确保推广动作标准化、高效化任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力4.熟悉本地市场环境，能适应户外工作和灵活的工作时间安排5.具备基础的数据记录与整理能力，会使用智能手机办公工具兼职薪资日结完成绩效带底薪10000，可以享受长期被动管道收入分红

厦门·湖里区·湖里公园

肖旺

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工作职责：1、在网点主动迎送客户，耐心解答客户咨询，引导和分流客户，根据客户需求引导至相应区域办理业务；2、协助维护营业网点正常工作秩序，维护大堂环境，确保宣传物品摆放整齐及自助设备运作正常等。3、配合银行安排的外拓工作；4、在客户需求时积极推介当期产品业务。5、推动银行卡微信绑定业务。6、辅助对公客户经理，听从行内工作安排任职要求：1、大专以上学历，35岁以内，有银行从业经验；2、做事情比较稳重，具有较强的学习能力，3、具备较强组织纪律性和工作责任心，服务团队安排4、行为举止得体大方，亲和力强，掌握基本的礼仪知识；5、沟通及表达能力佳，有良好的职业操守及合规意识。6、有银行厅堂服务经验优先。薪酬福利：4k-6k上班时间：9:00-12:0013:00-17:000（周末双休）法定节假日正常放假上班地点：海天支行

厦门·湖里区

许女士

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