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岗位职责:1、负责跟进客户订单执行情况，包括生产进度、出货安排及客诉处理，并与相关部门保持良好沟通协调；2、每月配合财务完成货款回收相关工作；3、协助业务代表完成日常事务性工作。任职资格：1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作；2、具备1年以上FPC（柔性电路板）行业销售跟单工作经验；3、具有良好的客户服务意识和较强的抗压能力。

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岗位职责：1、对接需求规划，以主计划为核心驱动物料需求与工厂排程，科学调配资源，保障交付效率，提升客户满意度；2、组织召开产销协同会议，向周度产销协调会提供供应现状、供需缺口及库存数据，并提出可行的计划解决方案；3、依据公司年度订单规划，制定年度及月度资源分配目标，推动计划目标落地执行；4、统筹产能配置，制定并持续优化产能分配机制，实现需求计划在各产线间的合理布局；5、负责团队建设与人员培养，合理分工，提升团队专业能力与运作效能。任职资格：1、大专及以上学历，具备八年以上生产计划相关工作经验，其中至少三年团队管理经验；2、了解FPC新能源、储能类产品的工作原理及相关生产管理、计划运营知识；3、具备良好的跨部门沟通协作与组织协调能力；4、具有较强的全局统筹意识和团队管理经验；5、逻辑思维清晰，表达与汇报能力强，能适应高强度工作压力。

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岗位职责1、负责生产设备（开料钻孔/laser曝光DES，AOI，OSP压合，补强等）及公共设施（空调、空压、制氮、纯水、冰水）的稳定运行，确保保养计划达成；2、搭建科学合理的设备点检机制，监督执行人员按既定周期与项目完成设备检查；3、构建生产设备预防性维护体系，推动团队依标准周期与内容实施保养，降低异常停机与突发故障频率，提升设备运转效率；4、快速响应并处理设备故障，优先保障安全生产与生产进度；5、指导和培养工程师及技术员日常作业技能与规范操作；6、确认预防保养及维修所需备件，验证保养执行效果；7、优化维护流程，压缩故障停机时长，开展设备故障率统计与分析；8、针对重大设备问题进行根因分析，制定改进措施，并追踪改善成果；9、落实安全、环保、职业健康、消防等方面的合规管理要求。任职要求1、大专及以上学历；2、具备5年以上FPC或PCB设备相关技术工作经验；3、掌握机械、电气、电子工程等领域专业知识，熟悉PLC与自动化控制系统，精通设备控制及自动化操作核心技术；4、具备较强的技术创新能力，曾参与设备改良、升级或优化项目；5、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协作能力；6、了解设备三级保养制度及备品备件管理流程；7、善于归纳总结设备运行问题，能够提出有效解决方案并推动实施。

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软件技能：精通ProE、SolidWorks、UG、AutoCAD等三维建模工具，具备至少一种渲染软件的操作能力技术知识：熟悉注塑、吸塑、热压等常见加工工艺，掌握机械结构设计基本原理岗位要求：有1年以上整车制造、五金、CCS或相关领域三维数模结构设计工作经验者优先

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岗位职责：1、负责跟进客户订单的下达、生产进度、出货安排及客户投诉处理，并与相关部门保持良好沟通与协调；2、每月配合财务完成货款回收相关工作；3、协助业务代表完成日常事务性工作。任职资格：1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2、具备1年以上FPC（电路板）行业销售跟单工作经验；3、具有良好的客户服务意识和较强的抗压能力。

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工作职责：1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产安全与规范作业；2、跟进白班移交的重点生产事项，确保任务有序推进；3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况；任职要求：1、具有FPC行业3年以上相关工作经验；2、工作认真负责，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。

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1、负责重点项目评审、生产流程跟踪、DV测试及试产总结工作，保障产品顺利转入量产阶段。2、负责BOM中新材料的验证实施。3、负责新工艺导入过程中的验证工作。4、提供样品DV测试阶段的技术支持。5、跟进研发验证类项目的执行进度。6、参与精益生产推进及相关专利、论文等技术活动。任职要求1、具备三年以上新能源动力电池FPCA工作经验，掌握相关工艺制程；2、熟悉新能源动力电池DV测试方案及测试规范

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软件技能：精通ProE、SolidWorks、UG、AutoCAD等三维建模工具，具备至少一种渲染软件的操作能力技术知识：熟悉注塑、吸塑、热压等常见加工工艺，掌握基本的机械设计理论岗位要求：有1年以上在整车厂、五金或CCS等相关领域从事3D数模及结构设计工作经验者优先

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岗位职责：1、承接业务需求计划，通过主生产计划统筹物料需求与工厂排程，合理配置资源，保障交付效率，提升客户交付体验；2、组织召开产销协同会议，向周度产销协调会提供供应现状、供需匹配差异及库存数据，并提出可行的计划解决方案；3、依据公司年度订单规划，制定年度及月度资源分配目标，推动计划目标的落地执行；4、主导产能资源配置，制定并持续优化分配规则，实现需求计划向生产能力的科学转化；5、负责团队建设与人员培养，合理分工协作，打造专业、高效的计划管理队伍。任职资格：1、大专及以上学历，八年以上生产计划相关工作经验，其中至少三年计划团队管理经历；2、了解FPC、新能源、储能类产品的工作原理及相关生产运营、计划管理知识；3、具备良好的跨部门沟通能力和组织协同能力；4、具备优秀的整体规划能力及团队管理经验；5、逻辑清晰，表达与汇报能力强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.熟悉SMT生产管理，全面负责生产系统的运行；制定并实施公司战略规划与生产运营管控，确保企业目标达成；2.带头构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本；3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付；4.建立科学的人机配置机制，提升设备利用率和人工作业效率；5.持续优化生产工艺与流程，保障产能输出稳定及产品品质可靠；6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控；7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升；8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标；9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验；2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。薪酬福利：1、六险一金；2、免费提供住宿（两人间）；3、每月发放伙食补贴500元；4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。

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招募2025年届本科及以上培训生。岗位职责:1.参与合一创诚的培养计划，作为未来核心管理人才进行储备。2.在导师指导下学习并掌握岗位所需的专业知识与实操技能。3.协同团队成员共同推进并完成各项培训目标与任务。任职要求：1、专业需求：语言类：英语、日语、韩语、泰语、小语种理工类：机械工程、化学、材料、工业工程、能源、电子电气、计算机、质量管理工程其他：市场营销、国际贸易、旅游专业2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及自主学习能力。3、性格积极乐观，拥有舞台表现或主持经历者优先考虑。薪资福利：提供明确的职业发展路径与系统化培养方案。

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岗位职责1、负责生产设备（开料钻孔/laser曝光DES，AOI，OSP压合，补强等）及公共设施（空调、空压、制氮、纯水、冰水）的稳定运行，确保保养计划达成率；2、搭建科学合理的设备点检机制，监督人员依既定周期与项目执行设备点检作业；3、构建生产设备预防性维护体系，推动人员按标准周期与内容实施保养，降低异常停机与突发故障发生频率，维持设备高稼动率；4、及时响应并处理设备故障，优先保障安全生产与生产进度顺利进行；5、对工程师及技术员开展日常工作的培训与现场指导；6、确认预防保养及维修所需备件，验证保养实施后的实际成效；7、优化故障处理流程，压缩停机维修时长，开展设备故障率的数据分析；8、针对重大设备故障进行根因分析，制定改善对策，并追踪落实改善成果；9、落实安全、环保、职业健康、消防等方面的合规管理要求。任职要求1、具备大专或以上学历；2、拥有5年以上FPC或PCB设备相关技术工作经验；3、掌握机械、电气、电子工程等专业知识，熟悉PLC与自动化控制系统，精通设备控制及自动化操作核心技术；4、具备较强的技术创新能力，曾参与设备改进、升级、优化等相关项目；5、沟通顺畅，具备良好的语言表达能力；6、了解设备三级保养制度及备品备件管理流程；7、善于归纳总结设备运行问题，持续积累经验并提出有效解决方案。

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岗位职责：1、规划每月各生产工序的产能负荷需求；2、结合计划工程师提供的产品交付进度，动态调整生产安排；3、依据订单交期优先级编排主生产计划，科学调配资源，确保按时出货；4、根据实际交付情况，合理管控物料投放节奏；5、监督并跟踪生产计划的实施过程，确保执行到位；6、不断优化计划管理流程，提升计划团队整体运作效率；7、负责组织月末及年度在制品的盘点工作；岗位要求：1、大专或以上学历；2、掌握生产计划及外协加工管理流程；3、熟练操作ERP系统，了解FPC生产工艺流程；4、具备生产计划制定与ERP系统操作能力；5、具有较强的计划统筹与数据分析能力，具备良好的沟通协调素质；6、5年以上线路板行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历。

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岗位职责：1.熟悉SMT生产管理，全面主持生产系统运作；制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案，确保企业目标达成；2.主导构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本；3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付；4.建立并优化人员与设备配置机制，提升设备稼动率及人工作业效率；5.持续改进生产流程与工艺环节，保障产能稳定与产品品质一致性；6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导；7.负责团队管理、人才培养与队伍建设，推动生产效率持续提升；8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标；9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验；2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。薪酬福利：1、六险一金；2、免费提供住宿（两人间）；3、每月伙食补贴500元；4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。

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岗位职责：1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划，保障生产流程高效顺畅运行。2、主导FPC生产排程，达成产量目标并确保交付周期满足客户需求；3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘，拟定车间中长期品质改善方案；4、全面负责生产环节的安全管控，提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险；5、持续推进生产成本优化，提升人均产出效率，减少物料损耗，建立全员参与的成本控制机制；6、强化生产管理团队建设，持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质；7、着力培育契合企业发展的团队文化，增强员工认同感与凝聚力。岗位要求：1、大专及以上学历，管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业；2、具备10年以上FPC行业从业经历，其中3年以上同类管理岗位经验；3、抗压能力突出，擅长生产体系运营管理。

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工作职责：1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产过程安全有序、文明规范；2、对接白班移交的重点生产事项，并持续跟进落实到位；3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况；任职要求：1、具有3年以上FPC行业相关工作经验；2、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

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1、主导重点项目的评审工作，跟进生产流程，实施DV测试及试产总结，保障产品顺利转入量产阶段。2、承担BOM中新材料的验证任务。3、推动新工艺导入并完成相关验证工作。4、提供样品DV测试过程中的技术支持。5、跟进研发验证类项目进展。6、参与精益生产改进、专利申报、论文撰写等相关技术活动。任职要求1、具备三年以上新能源动力电池FPCA领域工作经验，掌握工艺制程相关知识；2、熟悉新能源动力电池DV测试方案及测试规范

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1.根据客户需求制作MI/CAM相关技术资料；2.对生产资料进行优化，以提升生产效率并降低制造成本；3.处理客户资料异常问题，并负责相关沟通与协调；4.承担客户资料的变更、传递及生产工具的制作与修改工作；5.协助团队成员及协作部门完成工作任务，共同推进项目目标实现。岗位要求：1、熟练使用FPC设计相关软件如GENESIS、CAM350、POWERPCB、PROTEL、CAD、layout等，确保资料审核合格率符合部门标准；2、具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通技巧以及组织协调能力，能及时响应并处理投诉反馈；3、大专及以上学历。

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岗位要求：全日制本科学历，会计相关专业，具备3年以上PCB行业成本会计工作经验，持有会计从业资格证及初级会计职称证书。

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岗位职责：1、核定每月各生产环节的产能负荷需求；2、结合计划工程师提供的产品交付进度及时进行动态调整；3、依据交货周期的优先级编排主生产计划，科学调度生产资源，确保按时交付；4、根据实际交付情况控制物料投放节奏；5、监督并管控生产计划的实施过程，确保执行到位；6、不断优化计划管理流程，提升计划团队作业效率；7、统一组织月末及年度在制品的盘点工作；岗位要求：1、具备大专或以上文化程度；2、掌握生产计划及外协加工运作流程；3、熟悉ERP系统操作与FPC生产工艺流程；4、具备生产计划排程及ERP系统操作能力；5、具有较强的计划分析能力和良好的沟通协调技巧；6、累计5年以上线路板行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历。

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招募2025年届本科及以上培训生。岗位职责:1.参与合一创诚的培训计划，作为未来核心管理人才进行储备培养。2.在指导下学习并掌握岗位所需的专业知识与实操技能。3.协同团队成员共同完成各项培训目标与任务。任职要求：1、专业需求：语言类：英语、日语、韩语、泰语、小语种理工类：机械工程、化学、材料、工业工程、能源、电子电气、计算机、质量管理工程其他：市场营销、国际贸易、旅游专业2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及自主学习能力。3、性格积极外向，拥有表演或主持经历者优先考虑。薪资福利：提供明确的职业发展路径与系统化培养方案。

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技术部储备干部（15人）岗位职责：1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率；2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。岗位要求：1、2026届本科毕业生；2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业；3、通过大学英语四级考试。品质部储备干部（10人）岗位职责：1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地；2、执行实验操作及产品失效原因分析。岗位要求：1、2026届本科毕业生；2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业；3、通过大学英语四级考试。生产管理储备干部（6人）岗位职责：1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产；2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。岗位要求：1、2026届专科及以上学历；2、工商管理、工业工程或相关理工类专业；3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。研发设计储备干部（10人）岗位职责：1、审核客户提供的技术资料；2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。岗位要求：1、本科及以上学历；2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。营销储备干部（6人）岗位职责：1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅；2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。岗位要求：1、本科及以上学历；2、理工类或语言类相关专业。工作地址：珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4）溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

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岗位职责：1、负责供应商的日常管理及内部供应商异常问题的协调处理；2、修订和完善来料检验相关文件；3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。岗位要求：1、大专及以上学历；2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资质证书；3、掌握8D报告方法，具备较强的异常问题分析能力；4、了解FPC相关材料的基本特性；5、具备分供方管理方面的实际工作经验。

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岗位职责：1.参与所负责项目全生命周期的管理工作，围绕项目风险、资源、质量、预算、进度、范围、客户满意度及目标达成情况推进各项工作；2.组建项目团队，分解并细化工作任务（WBS），定期在项目群内更新进展信息并与团队共享；对接客户前端技术需求，完成产品开发沟通，并将客户需求有效传递至内部执行部门；3.从项目定点阶段起制定可执行的项目计划，组织各部门成员按计划推进工作，统筹协调资源，确保项目按时推进，避免延误与偏差；4.跟踪项目执行过程中涉及的设计、制作及排期等各类问题直至闭环解决；定期组织项目会议，输出会议纪要并跟进各项任务的落实与关闭；5.协调项目相关方（包括客户、供应商、公司管理层及团队成员）之间的协作关系，保障沟通顺畅，推动项目顺利实施；6.定期走访客户现场，保持高频沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户体验与满意度；7.主导项目相关的跨部门评审工作，所有变更事项须经项目组评估、确认并签署意见后方可执行；任职要求：1.本科及以上学历；2.具备3年以上FPC领域新能源行业大中型企业技术服务或项目管理经验，有实际项目管理经历者优先考虑；3.具备较强的沟通能力、组织能力和跨部门协调能力；加分项：具有智能硬件/消费电子、新能源汽车、计算机/通信/其他电子设备等行业背景者优先。

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岗位职责：1、负责供应商的日常管理及内部供应异常问题的协调处理；2、修订和完善来料检验相关作业文件；3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。岗位要求：1、大专及以上学历；2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资质证书；3、掌握8D报告方法，具备较强的异常问题分析与解决能力；4、了解FPC相关原材料的基本特性；5、具有分供方管理实际工作经验。

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岗位职责：1、负责材料实物与系统端的收货及发货操作；2、进行物料数据分析与核算，制定物料请购计划；3、跟进物料到货进度，管理物料收发与退货，协调处理供应商送货异常问题，统计生产物料周期及项目损耗情况；4、定期组织库存盘点，复核库存数据并编制相关报表；5、监控物料库存水平，及时处理物料异常状况；6、跟踪物料调拨及到货全流程；7、实施物料管控（含不良物料控制及正常物料出入库管理），确保不断料、不积压、不呆滞；8、协调与其他部门之间的相关事务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备两年以上物料管理相关工作经验；3、熟练使用办公软件，掌握ERP系统操作，熟悉物料管理流程；4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与管理能力；5、具有良好的团队合作意识。

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招募2025年届本科及以上培训生。岗位职责:1.参与合一创诚的系统化培训项目，作为未来核心管理人才进行储备培养。2.在导师指导下，学习并掌握岗位所需的专业知识与实操技能。3.与团队协同配合，高效完成各项培训阶段任务。任职要求：1、专业需求：语言类：英语、日语、韩语、泰语、小语种其他：市场营销、国际贸易、旅游专业2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及快速学习能力。3、性格积极外向，拥有表演或主持经历者优先考虑。薪资福利：提供明确的职业发展路径与完善的培养体系。

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岗位职责1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理；2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实；3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理；4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。任职要求1、年龄30-45岁；2、高中及以上学历；3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历；4、熟练操作常用办公软件；5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

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岗位职责1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理；2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成；3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作；4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。任职要求1、年龄30-45周岁；2、高中及以上学历；3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历；4、熟练操作常用办公软件；5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

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