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【岗位职责】：1、根据设计开发控制程序的规定，参与设计开发项目各阶段的评审工作，并输出相应的技术文档；2、承担结构零部件的设计开发任务，完成产品装配图及零件图纸的绘制，同时依据OHSAS18001体系要求进行安全化设计，规避操作风险，保障作业安全；3、负责结构样件的测试与验证，提出优化改进方案，完成结构件的最终确认，并对需要封样的部件执行封样流程；4、编制结构设计相关技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签过程；5、解决试生产阶段出现的结构类技术问题，确保产品顺利转产；6、主动与电路、包装、业务、项目管理等相关团队协作，及时沟通研发进展及相关事项；7、对接客户技术需求，确认客户提供样品及技术资料，同步反馈研发进度与关键节点；8、编制结构设计变更通知，评估变更的技术可行性与实施影响；9、承担新产品开发过程中涉及结构设计的其他相关工作。【任职资格】：1、本科及以上学历，英语通过CET-4，具备热管理、防水、防延烧设计经验者优先考虑；2、5年以上新能源汽车电池、大功率电摩电池或BBU结构设计工作经验，熟悉储能系统及动力电池相关设计标准，曾主导或深度参与中大型动力电池项目；3、熟悉新产品开发全流程，具备指导团队成员的能力，同时拥有独立承担设计项目的经验；4、具备全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺；5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳；6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先。

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市场运营专员岗位职责1.市场调研与分析：持续跟踪动力电池PACK领域的行业动态、市场走向及竞争格局，系统性收集并整理市场信息，开展数据分析并形成调研报告，为产品规划、市场布局及营销策略提供数据支撑。2.品牌推广：制定并落实品牌传播方案，整合线上与线下资源开展品牌宣传，增强品牌的行业影响力与公众认知度；负责新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、LinkedIn等）的日常运营，策划优质内容并定期发布，提升用户关注度与互动效果。3.活动策划与执行：主导各类市场活动的筹备与落地，如行业展会、新品发布、客户答谢会等，全面负责活动从前期策划、资源整合、现场管理到后期复盘的全过程，确保活动目标达成，助力客户合作与业务拓展。4.客户关系管理：协同销售部门做好客户维护工作，通过多种沟通方式定期跟进客户，掌握其需求与反馈，提供高效服务支持，提高客户满意度与长期合作意愿；积极发掘潜在客户，拓宽市场覆盖范围。5.营销内容创作：独立完成各类市场宣传文案的撰写，包括产品介绍、新闻通稿、推广软文等，精准传递产品价值与品牌形象；与设计团队协作推进宣传物料的视觉呈现，确保内容与风格契合品牌标准。6.数据分析与优化：跟踪市场运营关键数据（如网站访问量、活动参与情况、客户转化表现等），评估运营成效，识别改进空间并提出可行性优化建议，持续提升运营工作的效率与质量。任职要求学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、电子商务等相关专业优先考虑。工作经验：具备2年以上市场运营相关工作经验，有新能源、制造业或B2B领域从业背景者优先。专业技能：精通市场研究、活动组织及新媒体运营相关方法，熟练使用常用办公软件及数据分析工具；拥有出色的文案写作能力与创意构思能力。综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和任务执行力，能适应高强度工作节奏；对市场动向敏感，学习能力强，富有创新思维。其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读英文资料并进行基础商务交流者优先。

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1.掌握autosar架构及汽车电子软件开发流程2.熟悉bms系统充放电控制、保护机制、均衡管理等相关策略3.熟练使用Simulink进行BMS策略模型搭建、仿真验证、代码生成及单板移植工作4.具备V模型开发经验，了解需求分析、模型设计、参数设置以及Matlab代码生成等工具链应用

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岗位职责:1.负责BMSSOX算法的设计与优化工作2.开展BMS系统核心算法的研发，涵盖SOC、SOH及绝缘电阻等关键算法的分析与实现3.承担电池建模与仿真任务，采用MBD方法完成系统开发任职要求：1.具备扎实的算法设计能力与软件架构设计基础2.熟练运用MATLAB/Simulink进行模型搭建与仿真，拥有MBD开发实际经验3.深入掌握控制理论与常用数学算法，并具备实际应用能力4.了解电池工作特性，能独立开展相关算法研究与工程化实现5.精通各类卡尔曼滤波算法及其底层理论原理

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岗位职责：1.参与电池管理系统（BMS）软件的开发、设计与测试工作，负责状态机、上下电控制、热管理策略、快充慢充逻辑、SOX算法等核心模块的需求分析与策略制定；2.根据客户技术要求开展软件需求解析，基于Matlab平台完成模型搭建、程序调试与性能优化，并输出相关技术文档（包括软件分析说明、架构设计方案、详细设计文件、单元测试记录）；3.支持HIL测试过程中的问题排查与解决；4.承担产品全生命周期中软件问题的技术分析及后续维护工作。任职要求：1.掌握autosar系统架构及汽车电子类软件开发规范；2.熟悉BMS充放电控制逻辑、系统保护机制及电池均衡策略；3.熟练运用Simulink进行BMS控制策略建模、仿真验证、代码自动生成及单板移植；4.具备V型开发流程实践经验，了解需求分析、模型构建、参数设定以及Matlab代码生成等工具链的应用；5.具有3年以上本岗位相关工作经验。

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【岗位职责】：1、根据设计开发流程规范，组织并参与项目各阶段的技术评审，输出相应的技术文档；2、承担结构零部件的设计开发工作，完成产品装配图及零件图纸的绘制，依据职业健康安全管理体系要求，合理规划操作流程，规避作业风险，确保人身安全；3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需封样的部件执行封样流程；4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作；5、解决试生产阶段出现的结构类技术问题，保障产品顺利转产；6、与电路、包装、业务、项目管理等相关团队保持高效沟通，协同推进研发进度；7、对接客户技术需求，确认客户提供的样品及技术资料，及时同步研发进展；8、编制结构设计变更通知，评估变更方案的可行性与影响；9、承担新产品开发过程中涉及结构设计的其他相关任务。【任职资格】：1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平；有热管理设计及防延烧设计经验者优先；2、5年以上新能源汽车电池、大功率电动摩托车电池或BBU结构设计经验，熟悉储能系统及动力电池相关标准，曾主导或深度参与中大型动力电池项目；3、熟悉新产品开发流程，具备独立承担项目设计的能力，并能指导团队成员成长；4、具备全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺；5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳；6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先。

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行政招待文员岗位职责1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、茶饮偏好等具体需求，汇总形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程责任人。根据标准预定住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预订餐饮或协调外卖服务（含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮、器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套用品。2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查并确认场地及设备到位情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水准备（确保温度适宜），定时巡检并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导宾客有序用餐。全程关注宾客各类需求，快速响应并处理饮食、交通等突发事项，用餐时协助引导入座并合理把控用餐节奏。3.招待后期与日常事务：收集整理费用票据，配合完成报销核对工作，归档相关资料并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），并协助开展其他行政支持工作。

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1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。任职资格：1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

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（面向海外客户）岗位职责：1、协助销售完成项目导入，持续跟进项目执行进度，确保满足客户的时间节点需求，涵盖前期开发、量产推进及ECN执行进度管理；2、统筹项目运营，在新品开发阶段有效控制成本，并在符合品质标准的基础上，协同推进量产阶段的成本优化；3、高效协调项目团队运作，强化全员质量意识，坚持预防导向，重点关注量产前的质量保障工作；4、实施全面风险管控，包括新项目进度风险、开发过程中的质量风险以及产品开发全流程的风险识别与应对。任职资格：1、本科及以上学历，具备工科专业背景者优先考虑；2、具备良好的英文读写能力，掌握基本听说技能，可参与基础英语会议沟通；3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行能力和抗压能力，因应海外业务拓展及客户需要，能接受短期异地出差。提供：五险一金、带薪年假、免费班车、定期体检、提供住宿与食堂简餐加分项有以下行业经验：动力电池

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【岗位职责】：1、根据设计开发控制程序的规定，参与项目各阶段的评审工作，并输出相应的技术文档；2、承担结构零部件的设计任务，完成产品装配图及零件图纸的绘制，确保设计过程符合体系规范，具备安全意识，规避操作风险；3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需要封样的部件执行封样流程；4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作；5、协助解决试生产阶段出现的结构相关技术问题，保障生产顺利进行；6、积极与电路、包装、业务、项目管理等相关部门协调沟通研发进展及相关事项；7、对接客户，核实其提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进度并获取反馈；8、编写结构设计变更通知，对变更方案的技术可行性进行评估分析；9、配合完成新产品开发过程中的其他相关工作任务。【任职资格】：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备英语沟通能力者优先考虑；2、具备优秀的逻辑思维和产品设计能力，有成功量产或成熟电子产品完整设计经历；3、具有服务国外客户经验者优先；4、熟练使用Creo、AutoCAD等专业设计软件进行图纸绘制。

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市场运营专员岗位职责1.市场调研与分析：持续关注动力电池PACK领域的行业动态、市场走向及竞争格局，系统性收集并整理市场信息，开展数据分析，输出调研报告，为产品规划、市场布局及营销策略提供数据依据。2.品牌推广：制定并落实品牌传播方案，整合线上线下的推广渠道，增强品牌影响力与公众认知；负责微信公众号、微博、抖音、LinkedIn等新媒体平台的日常运营，策划优质内容并定期发布，提升品牌曝光与用户互动。3.活动策划与执行：主导各类市场活动的筹备与落地，涵盖行业展会、新品发布、客户答谢会等，全面负责活动从前期策划、资源调配、现场管控到后期复盘的全过程，确保活动成效达成，助力客户转化与业务拓展。4.客户关系管理：协同销售部门开展客户维护工作，通过多种沟通方式定期跟进客户，收集反馈意见，优化服务体验；积极发掘潜在客户资源，推动渠道扩展与市场渗透。5.营销内容创作：独立完成产品手册、新闻通稿、宣传文案等市场资料的撰写，精准传递产品价值与品牌形象；与设计团队协作，推进宣传物料的视觉呈现，确保风格统一且符合品牌标准。6.数据分析与优化：跟踪关键运营数据（如网站访问量、活动参与率、客户转化情况等），评估推广效果，识别问题并提出改进措施，持续提升市场工作的精准度与执行效率。任职要求学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、电子商务等相关专业优先考虑。工作经验：具备2年以上市场运营相关工作经验，有新能源、制造业或B2B领域背景者优先。专业技能：精通市场调研、活动组织及新媒体运营等核心技能，熟练使用办公软件及数据分析工具；具备优秀的文案表达能力和创意策划能力。综合素质：拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神和高效执行力，能适应高强度工作节奏；对市场趋势敏感，学习能力强，富有创新思维。其他要求：具备一定的英语读写能力，可流畅阅读英文行业资料并进行基础商务交流者优先。

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岗位职责1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化，提升产线运行效率及场地使用率。2、梳理生产作业流程，发现并消除各类浪费现象，包括时间、材料、人力等，运用工业工程手法（如ECRS、5S、6西格玛等）推动流程持续改善。3、编制标准作业指导文件（SOP），保障生产操作的统一性与规范性。4、开展工时测定与产能评估，建立科学的工时标准和生产计划依据。5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响，提供客观数据支持设备投资决策。6、挖掘生产环节中的降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案。7、组织实施项目经济效益测算，分析投资回报率（ROI），确保改善项目的可行性与收益性。8、深入车间一线，掌握员工实际操作情况与痛点问题，推进现场改善措施落地。9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用，强化现场管理基础。10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求，保障产品质量的一致性与稳定性。任职资格1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验，了解动力电池PACK制造工艺与流程。3、熟练掌握工业工程核心方法与工具，如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识，拥有较强的分析能力和问题解决能力。5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。

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岗位名称：可靠性工程师工作职责：1、统筹开展电池PACK类产品的项目可靠度测试工作；2、开展电池PACK类产品可靠性测试技术的研究与优化；3、解读并制定电池PACK类产品可靠性测试用例；4、管理可靠性测试进度，对接客户端测试相关事宜；招聘要求：1、学历：大学本科毕业2、专业：不限，机械类相关专业优先3、英语：通过四级4、素质：具备良好的组织能力，沟通协调能力强，善于推动问题解决；5、性格：不限；经验技能：1、深入理解可靠度概念，能根据不同产品类型制定差异化的可靠度测试标准及用例；2、具备电池类产品的可靠性测试实际操作经验；3、具有与客户对接的相关经验；

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资深SQE【岗位职责】（一）供应商质量管理体系建设与维护参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。（二）供应商开发与评估根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。（三）供应商日常质量监控与问题处理建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。（四）供应商质量改进与提升推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。（五）质量文件与记录管理负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。【任职要求】（一）教育背景本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。（二）工作经验具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。（三）专业技能熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。（四）能力素质具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。

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岗位职责：1.参与公司培训体系的规划、建设与持续优化，协助上级完成新员工入职培训、管理人才梯队培养、专业能力进阶等项目的方案设计与落地执行；深入业务部门调研培训需求，制定年度及季度培训计划并推进实施；搭建标准化培训运作机制，涵盖需求调研、过程跟踪、效果评估及档案归档等环节。2.独立统筹培训项目的全流程运营，包括项目策划、宣传推广、组织实施及总结复盘；整合内部讲师团队与外部专家资源，主导培训课程内容的开发、迭代与教材优化。3.构建培训效果评估体系，运用科学工具（如柯氏四级评估模型）收集学员反馈，开展数据分析并形成可视化报告；建立和完善员工培训记录台账，维护学习管理系统中的培训数据，定期输出培训成效分析报表。4.协助推进企业文化传播、员工成长路径设计等相关人力资源支持项目；配合完成上级安排的其他跨职能协作任务。任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先；3年以上培训领域工作经验，具备制造业背景者优先，有从无到有构建企业培训体系经历者优先；熟悉培训全周期管理流程，具备独立运作培训项目的能力；拥有课程研发或授课实践经验，精通PPT制作与信息视觉化呈现；对数据敏感，熟练操作Excel、在线问卷工具及学习管理系统（LMS）；具备良好的沟通协调能力，能高效联动业务单位与外部合作方。

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岗位职责1、参与制定并优化供应商质量管理流程、制度及标准，定期开展供应商质量管理体系审核工作；2、根据公司新产品开发规划与采购需求，联合采购团队推进新供应商开发，综合评估其资质能力，确保引入满足公司标准的优质供应资源；3、搭建并维护供应商质量数据统计分析平台，持续收集、整理和分析质量相关数据，主导日常质量监控及异常问题处理；4、组织实施供应商质量提升项目，设定改进目标与实施计划，定期跟踪评估改进成效，并提供必要的技术支援与培训指导；5、负责供应商质量管理文件的编写、更新与归档管理，建立完善的质量记录体系，为供应商绩效评价与管理决策提供数据支持。任职资格1、本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业优先；2、具备5年以上同岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域相关经验者优先；3、了解电池结构原理、基本性能特征及相关检测项目者优先考虑；4、熟练掌握质量五大工具与QC七大手法，熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求；5、持有CET-4或以上证书，具备良好的英语读写能力，具有海外供应商协作经验者优先；6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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【岗位职责】1、负责产品外观尺寸的检测，确保满足客户需求；2、参与结构设计方案评审，及时反馈设计中的潜在问题；3、根据标准执行机械性能测试，包括振动、跌落、防水等项目；4、编制测试计划与测试方案，保障测试工作有序开展；5、开展新材料、新物料的测试并留存数据，进行后续分析；6、参与测试标准和操作规范的建立与优化；7、维护和管理测试环境，保持测试区域整洁有序；8、记录测试过程中发现的问题，跟踪复测已整改项，实现问题闭环管理；【任职资格】硬性条件：1、2026届本科及以上学历，机械/车辆/机电/自动化等相关专业2、熟练使用至少一种三维设计软件（Creo/SW/UG）及AutoCAD3、通过CET-4或以上，能阅读英文技术资料【我们期待你】1、掌握材料学、力学、机械制造等基础知识2、有参与机械类竞赛或实际工程项目经历者优先3、具备基本电路知识，熟悉机电类产品测试为加分项4、关注细节，具备较强的问题识别与分析能力5、沟通表达顺畅，能够承受测试工作的节奏与压力【你将获得】1、深入参与完整产品测试验证流程的机会2、由资深工程师提供一对一指导与成长支持3、提供技术和管理双通道的职业发展路径4、具有市场竞争力的薪酬体系与福利保障【企业福利】食堂餐补+免费江景宿舍+免费班车+生活超市+...周末双休+五险一金+法定节假日+带薪年假+节日/生日礼物+...社团活动+部门团建+篮球场+...

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工作内容&岗位职责：1、主导海外项目的导入与执行，作为项目核心负责人，搭建并管理内部协作团队，全程跟进项目落地。2、对接海外客户，主动掌握项目进展，确保各阶段时间节点满足客户需求，涵盖前期开发、批量生产及工程变更进度管理；3、统筹项目运营，精准控制新产品开发周期与成本，高质量高效率推进项目从启动到交付的全流程；4、具备成本优化思维，从初期研发报价的成本预判，到量产阶段的成本降低措施，持续提升运营效益与企业盈利能力；5、协调项目团队运作，强化全员质量意识，贯彻预防性管理，重点关注量产前的质量保障；6、实施全面风险管控，包括新项目进度风险、开发阶段质量风险以及产品开发全过程的风险识别与应对。能力需求：1、本科及以上学历，理工科专业背景2、具备基础英语沟通能力，可完成日常书面交流及商务对话3、2年以上项目管理经验，有制造业从业背景，具备新能源行业经历者优先4、具备较强的自我驱动力、组织策划能力、跨部门沟通能力和高效执行力

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岗位职责:1.负责BMS算法软件架构的设计与持续优化；2.开展BMS系统核心算法的开发与研究，涵盖SOC、SOH及绝缘电阻等相关算法；3.承担电池建模与仿真工作，支持系统性能提升；4.编写算法技术文档，为软件开发团队提供有效支持。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，具有扎实的算法设计与软件架构基础；2.熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的数据结构和嵌入式操作系统理论知识；3.可独立运用MATLAB/Simulink完成建模与仿真任务；4.深入理解控制理论与数学算法，并具备实际应用经验；5.了解电池工作特性，能独立开展相关算法研发与实现工作。

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【岗位职责】1、与客户对接，明确测试需求并完成测试用例的编写；2、组织测试评审工作，记录评审中发现的问题并推动修改完善；3、制定测试方案，搭建测试环境，并完成测试报告输出；4、在测试执行过程中准确记录问题，复核已修复项，确保问题闭环；5、负责测试环境的日常整理与维护，保障测试稳定性。【任职资格】硬性条件：1、2026届统招一本及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业。2、具备扎实的数电、模电基础知识，学习成绩优秀。3、通过CET-4或以上，能阅读英文技术资料，具备基础英语口语交流能力。【我们期待你】1、有电子设计竞赛获奖经历者优先考虑。2、熟练操作示波器、万用表、直流电源等常用测试设备。3、了解MCU开发流程，掌握I2C、ADC等常见外设原理。4、具备严谨的逻辑分析能力和细致的问题排查意识。5、沟通表达能力强，能够胜任客户协调及高强度测试任务。【你将获得】1、深度参与高端硬件产品全周期测试实践2、系统化的测试方法论与专业技能培训3、资深工程师一对一指导培养机制4、技术与管理双通道职业成长路径【企业福利】食堂餐补+免费江景宿舍+免费班车+生活超市+...周末双休+五险一金+法定节假日+带薪年假+节日/生日礼物+...社团活动+部门团建+篮球场+...

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岗位职责1、依据客户及相关职能部门需求，遵循新设备导入流程标准，推进新设备的引进、验收及移交工作；2、牵头开展设备招标方案的技术评估、方案评审与最终确认，并全程跟进项目执行进度；3、结合各业务部门实际需要，组织专项小组开展现场设备的优化升级与改进实施；4、负责对现场运维人员进行设备操作规范及相关技术要点的培训指导；5、承担设备日常维护任务，科学管理设备本体及备品备件，确保运行效率；6、汇总设备运行异常信息，深入分析数据，制定针对性的保养策略、维护措施及培训计划，并协调相关部门共同推动改善。任职资格1、学历：机械工程、自动化等相关专业，本科及以上；2、经验：具备3年以上设备工程师岗位经历，掌握新设备导入全流程，具有设备招标实操经验者优先；3、技能：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件；精通设备运行维护及故障排查；可搭建设备台账与管理体系；4、能力：具备良好的问题分析与数据处理能力；擅长跨部门沟通协作；拥有团队管理潜质；5、证书：持有设备类操作证或工程师职称者优先考虑。

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客户服务主管主要职责:1、负责重要客户接待工作，规划客户接待体验方案并推动落地，建立客户接待标准化操作流程；2、落实各项客户接待任务，保障商务接待工作高效、优质执行；3、制定区域化策略及客户接待或会务专项计划（涵盖区域布局、资源配置、商务支持等方面）；4、开发接待相关赋能课程内容，并组织实施企业内部培训；5、统筹公司展会活动，提升企业国际品牌形象；基本要求:1.本科及以上学历，具备相关工作经验者优先；2.英语听说读写流利，能熟练使用英语作为工作语言者优先；3.了解不同国家礼仪习俗与文化差异；4.具备良好的人际洞察力与沟通协调能力；

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1.具备3年以上汽车BMS或高压储能BMS硬件开发工作经验2.有400V以上高压BMS系统完整开发及量产落地经验3.掌握多层级BMS系统架构设计，具备核心元器件选型能力，熟悉ADI、NXP及航天民芯等主流AFE芯片系列4.精通隔离通信、板载电源、隔离DIO、高压采样、电流检测、绝缘监测、RAM、FLASH、连接器等硬件电路设计5.能依据系统需求完成电路模块分解，并独立完成原理图设计6.具备DVP测试（EMC）方案编写能力，并主导整改直至通过测试验证7.熟练操作HIL测试平台进行相关验证工作8.可独立编制电路WCCA与DFMEA分析文档9.能够编写功能安全相关硬件资料，并参与功能安全硬件评审工作

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岗位职责：1.采购策略与计划管理依据生产运营中心年度规划，制定采购战略、预算方案及成本优化路径，保障供应链稳定并实现成本效益最大化。跟踪市场动态（如原材料、大宗商品价格变化），及时识别潜在风险并拟定应对措施。2.供应商管理与开发主导供应商的寻源、评审、淘汰机制及绩效考核，构建长期稳定的协作关系。推动供应商在质量、交付周期、成本控制方面持续改进，提升供应体系整体竞争力。3.采购执行与成本管控全面负责生产所需物资（如原材料、零部件、设备等）的订单执行、进度跟进及异常协调。运用招标、议价、集采等手段压降采购支出，确保年度降本指标顺利完成。4.合规与风险管理确保采购作业符合企业内控规范及相关行业法规（如反垄断、环保标准）。识别供应链潜在风险（如断供、质量问题），制定并更新应急响应预案。5.跨部门协作与团队管理联动生产、研发、品质等部门，保障采购需求与生产排程有效衔接。带领采购团队达成各项绩效目标，强化团队专业素养与运作效率。任职要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。熟悉制造型企业采购流程（如MRO、BOM类物料采购）。5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备突出的领导能力。为人正直诚信，心理素质好，能胜任高强度工作节奏。具备良好的英文读写能力（适用于跨国采购场景）。有参与数字化采购项目经验（如供应链协同系统、AI驱动预测采购）者优先。

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职位要求1、熟练掌握Rhino、Creo等建模工具，具备精准的三维建模与复杂曲面构建能力。2、精通KeyShot、Cinema4D（C4D）、Blender等渲染软件，可独立完成高精度产品视觉表现。3、具备扎实的手绘功底，能高效将创意构思转化为清晰的设计表达。4、工作经验：需具备3年以上工业设计相关经验，有移动电源或同类3C电子产品的设计案例者优先考虑。5、熟悉产品制造工艺，了解模具开发、塑料注塑、金属CNC加工、压铸等常见生产方式及各类材料的表面处理技术。6、掌握基本的产品结构知识，包括零部件拆分设计、连接固定方式，并具备一定的材料力学基础。7、具有系统化的产品设计思维，同时具备良好的协作精神和团队沟通能力。

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岗位职责：1、客户开发与维护：A、拓展锂电池PACK领域的客户资源，重点覆盖智能家居等应用方向。B、收集客户信息，深入挖掘并引导客户需求，持续跟进推动订单达成。C、维系现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。2、市场调研与分析：A、开展市场信息采集，研究行业动态及竞争格局。B、整理客户诉求并制定应对策略，为公司经营决策提供支持。3、项目管理与交付支持：A、协调订单执行、回款进度及售后事宜，联动供应链保障需求顺利实施。B、汇总客户使用反馈，协助推进产品迭代，包括二供引入、效率提升等工作。任职资格：1、具备1年以上锂电池/PACK相关行业工作经验。2、熟悉智能家居领域客户，如扫地机、洗地机、吸尘器等产品线，或有3C数码、电动工具、滑板车、两轮电动车等行业背景者优先。3、本科及以上学历，工科专业优先，具有生产制造类工作经验者优先，需掌握产品开发基本流程。

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岗位职责：1、供应商开发与评估：参与新供应商的发掘与现场评审，对其生产实力、技术水平、质量管理体系及成本管控能力进行综合评估，并形成评审结论；制定供应商引入规范，主导样品验证（PPAP）工作，推动持续改善直至满足验收标准。2、供应商质量管理：搭建并完善供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，督促问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法进行质量问题根因分析，组织制定改进方案并落实追责与索赔；建立供应商质量档案，汇总质量数据并进行统计分析，定期报告质量绩效，支撑供应商评价体系。3、生产过程监控与协调：跟踪监督供应商生产执行情况，确保产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入流程，评审制造工艺设计与产线布局，推动试产阶段问题的有效解决。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理经验，熟悉SMT制程及电子组装行业特点，有团队管理经历者优先。3、技能：精通SMT设备运作、生产工艺及品质控制要点，掌握供应商开发、审核与绩效评估全流程；熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本核算与商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。4、能力素质：执行力突出，能高效应对复杂问题并做出快速决策；具备良好的跨部门协同能力和供应商沟通技巧；责任心强，抗压能力强，具有主动学习和持续改进意识。

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岗位职责:1.担任项目负责人，与客户直接对接，确保项目目标和需求清晰传达并落实。2.统筹项目资源配置，保障项目按期交付并达到既定质量要求。3.跟踪项目执行进度，促进团队成员之间的高效沟通与协作。4.编制并推进项目计划实施，确保项目成果顺利达成。任职要求：1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领项目团队运作。2.有强烈的责任意识和良好的客户服务观念，可独立处理项目相关事务。3.拥有优秀的沟通表达能力和团队协作精神，适应多元文化工作环境。4.能在高压环境下工作，适应快节奏的项目推进模式。5.主要对接海外客户，需使用英语进行日常交流；需偶尔出差至新加坡，工作语言为英语

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岗位职责：1、供应商开发与评估：参与新供应商的发掘与筛选，实地调研并对其生产实力、技术水平、质量体系及成本管理能力进行综合评定，形成评估结论；制定供应商准入规范，主导样品验证（PPAP）流程，推动持续改善直至达标通过。2、供应商质量管理：搭建供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，推进问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法对质量问题进行深入分析，组织制定改进方案并落实责任追究；建立并维护供应商质量档案，汇总分析质量数据，定期反馈绩效表现，支撑考核决策。3、生产过程监控与协调：跟踪供应商生产执行情况，保障产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入（NPI）过程，评审工艺设计与制程规划，协助解决试产阶段各类问题。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理工作经验，熟悉SMT制程及电子制造行业运作模式。3、技能：熟练掌握SMT设备特性、生产工艺及品质管控要点，了解供应商开发、审核与评价全流程；能够熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本分析及商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。4、能力素质：执行力突出，具备快速判断与解决复杂问题的能力；良好的跨部门协同及对外沟通技巧；工作认真负责，抗压能力强，具有主动学习与创新意识。其他：遵守职业操守，严守公司商业秘密。

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