为你推荐安徽芜湖鸠江区奇瑞汽车股份有限公司一期(南1门)办公楼附近区域的职位信息

年龄18-45岁综合薪资6500-8000（含公积金7200-8700左右）工作内容：组装生产汽车发动机变速箱，变速箱组装装配、工作简单！岗位：普工、新厂区提升空间大！工厂签合同工厂发工资1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁、有毕业证就带毕业证2.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<28）只招聘正式工工厂签合同工厂发工资每月15号发工资。遇到节假日提前发放。

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郝女士

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岗位职责：1.负责智能座舱语音助手产品的整体规划与功能设计。2.深入挖掘用户使用场景，明确语音助手的功能定位及体验优化目标。3.联动供应商技术团队，推进语音助手功能的落地实施与持续迭代优化。4.整理并分析用户使用反馈，不断提升语音助手的交互表现与服务品质。5.跟踪智能汽车行业发展及竞品语音系统动态，输出AI创新应用的前瞻性建议。6.组织协调研发、设计、测试等多部门协作，保障语音助手项目高效推进与上线。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、人工智能、信息系统、软件工程等相关专业优先考虑。2.具备2年以上智能座舱语音方向产品经理工作经验，有语音助手项目实践者优先，具备AI类产品设计背景者更佳。3.熟悉智能座舱技术生态，对人工智能与汽车智能化发展保持高度关注。4.具备扎实的需求洞察与产品架构能力，熟练使用Axure等原型设计工具者优先。5.具备良好的团队协作意识，擅长跨职能沟通，推动项目执行能力强。6.拥有较强的逻辑思维与问题应对能力，能有效处理复杂技术与业务难题，具备创新意识与独立的产品思考能力。

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阚先生

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职位描述:负责智能座舱相关需求的统筹与设计工作，涵盖需求分析与拆解、系统架构规划、与整车各模块（如底盘、三电、车身电子、智能驾驶等）的协同交互设计，并输出系统级方案文档SRD；参与产品PRD评审，基于PRD进行功能可行性判断，完成智能座舱中车控车设、仪表、HUD、Audio、视觉显示等功能系统的设计工作（包括使用场景定义、信号协议设计、需求分解、交互逻辑设定、需求规范制定及性能指标设定等）；主导面向开发团队、测试团队及供应商的座舱系统需求说明与技术对接；在开发与测试阶段提供系统方案支持，协助分析并解决相关技术问题，保障功能按预期实现并顺利落地。任职资格:具备3年以上汽车智能座舱系统领域工作经验，本科或以上学历；熟悉Android、QNX、Linux操作系统及autosar、someip等相关技术框架，了解整车系统架构及其运行原理，掌握整车人机交互设计的基本流程与核心原则；熟练掌握车载通信机制及相关原理，如CAN/CANFD/LIN/USB、诊断协议、I2C、以太网等；熟悉整车开发流程，有量产项目交付经历者优先，具备多个零部件同步开发经验者更佳。

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阚先生

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【芜湖奇瑞发动机正式工】常年招收实习生需求50-100人6个月实习生企业需求100人要求6个月实习生️批量满16岁实习生️芜湖奇瑞发动机变速箱生产汽车发动机变速箱活简单轻松主要操作机器3天后发放饭卡不用充钱免4人间独立衣柜设施齐全厂外住宿10分钟水电平摊员工同工同酬综合工资5500元左右面试身份证原件2张复印件

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奚女士

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【芜湖奇瑞新能源正式工】年龄18-40岁综合薪资6500-8000（含公积金7200-8700左右）工作地点：弋江区【招聘岗位】岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！【招聘要求】：1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁、有毕业证就带毕业证2、身体健康；能接受倒班及加班安排；3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！【薪资待遇】：固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金，综合工资6500-8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700元左右）【福利待遇】：1、点对点餐补26元2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊。3.每月15号发工资，节假日提前工作地址：芜湖弋江区

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奚女士

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长白班最高日结264元/天长白班+日结工不穿无尘服+包有吃有住+住宿3人间+住宿环境超级好[太阳]11/28发车11/29号面试政策提前到【马鞍山长白班日结工】18—50周岁简单识字日结220-264元日结220-264元，每天发220元，剩余加班费发薪日发放，。每小时22元，8：30-21：00，有效工资242元，超出加班另算综合242元-264元。每天上班11-12个小时，工作内容：打螺丝，打螺丝，打螺丝，活很超级简单吃饭每餐个人承担3元，休息也可吃，入住汉马科技宿舍楼，两室一厅一厨一卫，三人间，住宿费50元，水电费平摊，班车接送，全套劳保用品，安全帽，劳保鞋，冬季工作服，。最低工期45天，可长期干，.

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薛女士

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奇瑞发动机大厂直招，面过就缴纳五险一金。招聘变速箱组装工工作不难，包吃包住，四人间来了就分配，工厂车间有空调，到手7000-8000不少一分，发薪稳定工时稳定月月都是这么多，愿意干能更多，新员工入厂有组长带，包教包会，活基本固定没啥杂货。来就面面就过，想干就干。年龄要求16-45.

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叶女士

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负责芜湖市周边空调厂包装材料泡沫配送，驾驶员要装卸泡沫。吃苦耐劳，服从安排。提供住宿，安全奖。工资按趟算。月入过万。

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孙先生

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负责的芜湖周边短途运输。空调厂包装材料泡沫。，驾驶员需辅助装卸。提供宿舍环境干净，安全奖。能吃苦月薪过万没问题！！！

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孙先生

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因业务需要，招聘B2.9.6大单桥驾驶员，吃苦耐劳。服从安排。负责芜湖周边空调厂包装材料配送。需辅助装卸泡沫。提供住宿，有安全奖。

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孙先生

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1、智能座舱领域工作经验不少于3年（中级岗位要求），高级岗位需具备5年及以上相关经验2、熟练使用CAN分析工具，如周立功或TSmaster3、掌握智能座舱系统中至少60%模块的功能与测试要点4、具备实车测试及台架测试的实际操作经历5、独立完成过1至3个功能模块的测试用例编写工作（测试用例编写为必要条件）8月份至9月初办公地址：芜湖服务外包产业园，中山南路717号9月初之后办公地点：安徽省芜湖市鸠江区汤沟镇通江大道辅路（具体位置参考提供截图）后续不排除长期驻场最终客户现场办公，地址为：奇瑞汽车股份有限公司智能网联超级一工厂，安徽省芜湖市鸠江区泰山路38号

芜湖

杨先生

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岗位职责:1.负责奇瑞汽车股份有限公司座舱域功能的测试执行工作2.保障测试流程的规范性与高效性3.协同团队成员，共同推动项目按计划实施任职要求:1.具备5年以上汽车电子或嵌入式系统测试经历，有主机厂量产项目背景者优先考虑2.掌握汽车座舱域系统（如IVI、仪表盘、TBOX、HUD等）的功能特点及技术要求3.熟悉车载网络通信协议（如CAN、LIN、Ethernet等），能熟练使用CANOE、周立功等总线工具进行报文分析4.可独立完成测试台架/Labcar环境搭建5.可自主设计测试用例，并在台架或实车环境下开展测试验证6.善于识别问题并分析根本原因，协调相关方推进问题闭环7.具备较强的沟通协作能力及团队意识8.要求全日制公办本科及以上学历加分项：1.具备基础编程能力，掌握Python、C/C++等语言，有座舱域自动化测试脚本开发经验2.有HIL测试平台搭建及脚本编写经验3.持有驾照且具备实际道路测试经验

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阚先生

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职责描述：①依据车型项目节点，协同整车功能需求制定电控系统及整车软件的测试规划，合理配置测试资源；②基于功能规范设计功能测试用例，组织评审并执行测试工作；③统筹测试台架样件管理，搭建座舱车身域HIL测试平台或黄板系统，开展系统级软件功能验证；④协调整车相关资源，推进座舱或车身域软件静态与动态功能测试；⑤按项目阶段汇总整车软件测试发现的问题，完成问题回归验证，并编制软件测试报告；⑥协助生产现场进行跨系统的电气故障排查与根因分析；任职要求：①学历：统招全日制本科及以上；专业包括电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关方向；②工作经验：具备4年以上主机厂或6年以上供应商电控部件开发与测试相关经历；③专业技能：1.掌握座舱域或车身域其中一类产品的基本原理及软件功能逻辑；2.熟悉CAN/LIN/ETH中至少一种车载网络通信协议；3.能熟练操作CANoe、GL3000、示波器、万用表等常用测试设备；4.具备扎实的功能测试用例设计能力与实践经验；④职业素养：具备较强责任心、良好沟通能力、主动性高、诚实守信，能适应较高工作压力；⑤加分项：1.拥有HIL测试或LABCAR台架测试经验者优先考虑；2.持有驾照、PMP认证或具备试验项目管理经验者优先；3.英语能力优秀或具有海外软件测试工作背景者优先。

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阚先生

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岗位职责：1、开展智能座舱新型显示技术的前期研究，进行显示技术发展动向分析；2、主导显示技术对标工作，实施新技术的识别、拆解与路径规划；3、搭建创新显示技术测试验证平台；4、编制并组织评审测试用例，维护测试设备，管理测试问题并推动闭环解决；5、制定新型显示技术项目落地应用方案，并跟进执行进度岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备汽车显示类产品设计与开发的扎实能力；3、具有智能座舱显示屏相关经验，涵盖光学设计、膜材应用、图像增强算法、hud、全息投影光学仿真分析等产品的开发与验证；4、擅长技术问题归纳及前沿技术储备与规划；5、具备良好的项目管理能力；6、有智能显示实验室前瞻性研发、测试等相关经验者优先

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阚先生

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负责汽车出口包装方案的设计、工艺制定及相关数据管理。加分项具备以下领域经验：物流/仓储·汽车零部件·进出口贸易

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阚先生

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岗位职责:1.负责车载测试项目的统筹规划与执行落地，保障测试工作的质量与进度。2.对接供应商，确保各项测试需求有效传达并落实到位。3.全程跟进测试实施，及时识别并处理测试过程中出现的各类问题。4.组织并带领测试团队开展工作，持续提升团队专业能力与测试水平。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。2.熟练运用车载测试相关工具和技术方法。3.深入理解汽车测试业务，具备独立推进测试任务的能力。4.具备较强的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏。福利待遇：薪资可谈、国企待遇、提供免费宿舍（一室一厅）、节假日礼品、不定时奖励、餐补等；要求：统招公办全日制本科5年及以上汽车测试相关工作经验；不符合要求的勿投。

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阚先生

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普工岗位：总装，涂装，焊装，物流岗随机分配；特别岗位：驾驶员，冲压，叉车工；技术岗：设备维修工，质检维修工（大专以上）招聘要求：，年龄18-40

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薛女士

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岗位职责:1.负责HMI仪表系统的开发，保障产品的质量与性能表现2.参与项目需求分析与方案设计，协同团队推进开发任务落地3.承担HMI仪表的测试验证与性能调优，确保产品满足奇瑞汽车的技术规范任职要求：1.熟练掌握C++、Opengl、GLSL等开发技术2.熟悉kanzi或Qt开发框架，具备Kanzi实际项目经验者优先3.本科需具备五年以上相关领域工作经验，硕士需两年以上4.具备良好的团队合作意识，能够高效协作完成项目目标

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阚先生

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岗位职责：负责视频项目的后期制作工作，涵盖剪辑、调色、特效制作等多个环节；熟练掌握AfterEffects（AE），能灵活运用AE完成动效设计与实现，增强视频的视觉表现力与艺术感染力；依据项目需求及创意方向，设计并输出符合整体风格的动态元素，如文字动画、图形动画、转场效果等；与HMI设计师、3D设计师等跨部门密切配合，深入理解创意意图与制作标准，确保后期成果与项目整体风格统一；持续关注影视后期领域的技术发展与创意潮流，积极学习新工具与技法，不断提升专业水平与作品质量；负责后期制作中各类素材的整理、归档与管理，保障项目资料的完整性与可追溯性。任职要求：具备系统的影视后期理论基础与实操经验，熟悉视效制作全流程；精通AfterEffects（AE），熟练使用AE中的各类特效插件与功能模块，可独立完成高复杂度的动效任务；拥有良好的美术功底与审美能力，能够精准把控画面风格与色彩关系，打造契合项目需求的视觉呈现；具备较强的创意构思能力与创新意识，能结合项目特性与客户目标，提出具有辨识度的动效解决方案；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能与团队成员高效协作，推动项目顺利落地；能适应一定强度的工作节奏，具备出色的时间规划与任务执行能力，保障项目按时保质交付；有HMI动效或主机厂相关项目经验者优先，具备高质量作品集者将被重点考虑。

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阚先生

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岗位职责:1.主导汽车产品的研发与设计工作，保障产品具备市场竞争力；2.参与并推进产品开发计划的制定与执行，确保项目按期交付；3.带领团队突破关键技术瓶颈，优化产品性能与品质；4.与市场及客户保持紧密对接，确保产品符合实际需求。任职要求：1.具备出色的团队管理与跨部门协作能力；2.能够有效分析并解决技术难题，持续提升产品表现；3.熟悉汽车行业发展趋势，精准洞察市场需求变化；4.拥有扎实的项目管理经验，具备较强的风险管控意识。

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阚先生

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