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岗位职责：1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求；2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力；3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力；4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。任职要求：1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景；2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先；3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳；4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力；5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能；6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。

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阚先生

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岗位职责：1.具备汽车内外饰产品项目管理相关经验；2.统筹分项项目团队成员的日常管理与绩效考核；3.负责分项目成本的分解、控制执行及计划上报；4.制定并提交项目质量目标规划；5.审核开发计划并监督实施，及时协调解决项目过程中的各类问题；6.组织项目质量审查，推动问题闭环处理，并完成风险预警与上报。任职要求：1.需具备全日制本科及以上学历；2.需拥有6年以上车身或内外饰产品设计工作经验；3.需具备主导3个以上项目团队的实际经历；4.需具备较强的沟通协调能力，能有效维护客户关系及团队协作；5.需具备良好的抗压能力，适应长期出差安排；6.能够科学制定项目计划，合理分配团队任务，推进项目进度并保障交付质量；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持）4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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毕女士

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岗位职责：1.负责生态类业务（如地图、音乐等）的开发工作2.负责协议制定、UE/UI设计，以及与主机、信源、生态、TSP等相关系统的对接与确认3.编制生态及零部件研发过程中的技术文档、交付成果等文件4.参与试制阶段的调试工作，并跟进问题解决任职要求：1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、电子技术、自动化等相关专业2.工作经验要求：硕士或本科均需具备5年及以上相关工作经验3.专业知识：熟悉汽车智能座舱与生态系统的开发流程4.能力要求：具备汽车座舱生态应用开发经验，能独立主导项目开发进程

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阚先生

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1、负责国际车联网“云管端”系统方案的设计与全生命周期管理，涵盖立项、开发、上线及运维等环节；统筹推进国际车联网相关功能在整车项目中的实施与落地，包括TSP、APP、信源、TBOX、座舱域控及外部生态的集成应用与验证工作；2、主导国际车联网系统性能指标的制定，实施系统控制策略，推进系统集成开发，并制定测试验证方案；组织编制产品开发计划，明确集成路径与验证方法，保障系统开发有序推进。

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岗位职责：1.具备汽车内外饰产品相关项目管理经历；2.统筹分项项目团队成员的日常管理与绩效考核；3.负责分项目成本的分解、控制执行及计划上报；4.负责项目质量目标的规划编制与提交；5.审核并监督开发计划实施，及时协调解决项目过程中的各类问题；6.主导项目质量审查，组织问题协调处理，并完成风险管控信息提报。任职要求：1.需具备全日制本科及以上学历；2.需具备6年以上车身或内外饰产品设计工作经验；3.需主导过3个以上项目团队管理工作；4.需具备较强的沟通协调能力，能有效维护客户与团队关系；5.需具备良好的抗压能力，可接受长期出差安排；6.能科学制定项目计划，合理分配团队任务，推进项目进度并保障交付质量；福利待遇：1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训)4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

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毕女士

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岗位职责：1、主导整车域HIL测试团队的建设与技术指导工作2、制定并推进整车域HIL测试计划的实施与落地3、负责HIL测试硬件环境的搭建、维护与技术支持4、编写自动化测试程序及脚本，提升HIL系统测试效率任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，专业方向为自动化、电子信息、软件工程或计算机技术等相关领域2、工作经验：具备5年以上车身域软件HIL测试相关工作经验3、专业知识：熟练掌握CAPL语言，熟悉VectorVT系统的配置与测试流程，具备Python与VectorVT集成测试经验，或精通NI系统的搭建与测试执行4、能力要求：具有测试团队管理经历，能够独立完成复杂整车域控制器的HIL系统设计与测试实施，具备测试用例质量管控经验，可指导团队完成车身域功能在HIL平台上的完整验证

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阚先生

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【技术外派岗位】【奇瑞（智界）：芜湖奇瑞研究院//超二用户中心】【上海：古北财富中心二期/漕河泾】【统招全日制本科】【3年+经验】岗位职责：1、具备本科及以上学历，汽车、电子或相关专业背景，拥有3年以上主机厂或专业制造企业车身域控制器系统开发相关经验；2、掌握整车开发流程，主导或参与过至少一个完整车型项目的车身域控制器系统开发，理解车身域控制系统工作原理；3、掌握CAN、LIN、以太网等车载通信协议，了解诊断系统工作机制；4、能熟练操作OFFICE办公软件及CAD、CATIA等设计工具；5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作态度端正，执行力强，能够适应高强度工作节奏，服从工作安排。

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夏女士

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职位描述：1.负责自动驾驶系统的产品功能需求梳理与技术规范制定，完成相关需求文档的编写与归档2.开展需求分析与层级分解，跟踪关键技术问题，深入细化典型用户使用场景3.主导系统架构设计，推进方案落地并识别潜在技术风险，保障系统设计方案的合理性与可实施性4.针对自研算法模块进行系统级架构规划与细化设计，明确芯片选型及算法性能要求5.制定并推动系统问题排查与测试验证方案，提升整体研发流程效率6.协同多团队、多部门协作，攻关产品核心难题职位要求：1.硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景；2.具备自动驾驶、ADAS或高级驾驶辅助产品的系统开发与实际应用经验，具备城市道路或无高精地图NOA项目经验者优先；3.具备出色的问题界定与分析能力，思维严谨，具备结构化与系统化思考习惯；4.对自动驾驶大规模量产落地具有强烈兴趣；5.拥有快速学习能力，能够敏锐捕捉前沿技术动态并具备前瞻判断力；6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力

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阚先生

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任职要求：1、本科及以上学历，理工科相关专业；2、3年以上智能驾驶（ADAS/APA/AVP/NOA）实车测试经验，具备1年以上团队管理经历，熟悉智能驾驶产品开发流程及测试规范；3、掌握智能驾驶核心功能逻辑与性能评价标准，了解NCAP/I-VISTA/ECE等国内外主流法规要求；4、熟练使用CANoe/CANape等开发测试工具，掌握Linux系统常用命令，熟悉汽车总线技术应用，包括CAN/CANFD/以太网等；5、具备较强的系统化思维与整车系统知识积累，学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，工作细致严谨；6、良好的沟通表达能力与团队协作意识，抗压能力强，风险识别意识突出。岗位职责：

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工作地点安徽芜湖，本科及以上学历，工作经验2年以上；薪资面议，线上面试。岗位职责：负责底盘系统相关项目的统筹与执行；掌握底盘基本原理与技术要点；具备项目开发过程中的进度管理、质量控制及问题解决能力；具有良好的责任意识和团队协作管理能力。优先项：车辆工程、机械、自动化、电子信息、计算机等相关专业优先；有汽车行业项目管理经验者优先；党员、退役军人优先。

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阚先生

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1、主要负责：①组织并管理公司预研项目，围绕产品规划与战略目标，统筹开展项目分析与落地实施；②统筹管理预研项目清单及整体规划布局；③制定并管控预研项目月度计划、核心任务及关键绩效指标；④统筹推进预研项目关键成果的交付管理；⑤管理预研项目P0/P1关键节点、交付内容清单以及质量、成本、进度的核查与通报；⑥搭建并持续优化预研项目管理流程体系，推动机制完善与执行能力建设。2、次要负责：①关键环节的输入输出检查、风险识别整理及信息通报；②维护预研项目相关会议机制，并协助组织推进；③负责预研项目核心数据的维护、分析及数据库的建设与更新；

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职位描述：1.负责自动驾驶系统的产品功能需求梳理与技术规范制定，完成相关需求文档的编写与归档2.开展需求分析与层级分解，跟踪关键技术问题，深入细化典型用户使用场景3.主导系统架构设计，推进方案落地并识别潜在技术风险，保障系统设计方案的合理性与可实施性4.针对自研算法模块进行系统级架构规划与细化，明确芯片选型及算法性能需求5.制定并推动系统级问题排查与测试验证方案，提升整体研发效率与质量6.协同多团队、多部门协作，攻关产品核心难题职位要求：1.硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景；2.具备自动驾驶、ADAS或AD产品系统开发与实际应用经验，具备城市道路/无高精地图NOA项目经验者优先；3.具备出色的问题界定与分析能力，思维具备结构化与系统化特征；4.对自动驾驶大规模量产落地有浓厚兴趣；5.学习能力强，具备敏锐的技术趋势判断力与前瞻性视野；6.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力

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1、主要负责：①负责公司预研项目的组织与推进，围绕产品规划与战略目标，统筹开展项目分析并推动落地实施；②负责预研项目清单的梳理及整体规划的协调管理；③负责制定预研项目月度计划，管理关键任务及核心绩效指标；④负责预研项目关键成果交付的整体协调与管控；⑤负责预研项目P0/P1阶段节点控制、交付物清单管理以及质量、成本、进度的核查与通报；⑥负责构建并持续优化预研项目管理流程体系，完善相关机制与执行能力建设。2、次要负责：①关键环节的输入输出检查，风险识别、汇总及信息通报；②维护预研项目相关会议机制，并协助开展会务组织工作；③负责预研项目核心数据的维护、统计分析及数据库的建设与更新；

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1、负责项目竞品分析的统筹管理，制定竞品分析实施计划并推动执行，开展产品竞争力研究与提升工作；2、开展竞争对手在产品定位、市场策略、核心特点及优劣势、技术参数等方面的信息收集与深度分析；3、组织实施竞品车型的实车体验与综合评价，输出场景化开发建议并推进相关优化措施落地

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1.计算机、机器人、统计学、自动化等相关专业背景，本科需5年相关经历，硕士要求1年以上实践经验，博士不限工作经验；2.精通C++与Python，具备扎实的算法设计与数据结构基础；3.具备BEV模块算法研发经验，或在量产项目中解决过BEV相关问题者优先考虑；4.在计算机视觉或机器学习领域发表过顶会论文者优先；5.掌握机器学习与计算机视觉核心技术，熟悉目标检测、图像分割、目标跟踪、分类等典型应用场景；6.熟练运用主流深度学习框架，如TensorFlow或PyTorch。

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1、开展数据应用需求的调研与分析，挖掘大数据在实际场景中的应用价值；2、运用数据思维解析业务流程，搭建业务数据指标体系与数据模型，输出数据运营分析报告；3、监控核心业务指标，及时发现异常情况，识别潜在风险，建立预警、报警及问题反馈机制；4、深入分析业务数据，构建业务分析模型，挖掘潜在增长机会，提出可落地的业务优化建议；5、主导车型相关数据埋点工作，提报埋点需求，并完成测试及生产环境下的埋点验收。

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阚先生

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1、本科及以上学历，具备3年以上汽车异响领域工作经验，完整参与过至少2个整车项目的异响相关工作；2、掌握整车异响性能开发的分析方法与评价体系，能熟练操作LMS、HEAD等测试设备及配套分析软件；3、精通台架与整车级NVH试验标准，具备试验执行及数据处理能力，熟悉振动噪声原理和信号处理基础知识；4、具有良好的跨专业协作与项目管理能力，工作主动积极，具备熟练的汽车驾驶技能；5、主导整车异响项目实施，包括异响控制策略制定、测试用例设计、组织静态与动态专项评估及异响测试，覆盖多种工况条件，可通过主观评价结合测试数据分析定位异响来源，并提出有效优化方案，主导问题验证与闭环管理；6、持续跟进异响性能改进进展，定期向部门及项目团队汇报整改情况；7、负责量产车型NVH异响问题的优化提升，协同各项目职能团队提供技术支持，保障项目顺利实现量产交付；

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查先生

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