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1. 负责现场产品加工质量控制流程的执行，带领检验团队对生产过程中的产品质量实施有效监督与持续优化。2. 针对客户端反馈及投产不良数据进行系统分析与汇总，准确掌握公司品质现状，及时识别问题并推动内部改进措施。3. 接收客户投诉，依据客户要求时限协调相关部门完成异常问题整改，并跟进改善成效，监督生产端长期落实执行情况。4. 主导客户质量问题的处理与闭环解决，兼顾内外部客户质量诉求，持续提升产品品质满意度。5. 编制新产品质量管理方案，全程监控实施进度，确保产品质量达成既定目标。6. 保持与客户品质及生产技术部门的常态化沟通，深入理解客户需求，确保服务与产品匹配客户期望。7. 参与组织生产人员及检验员的质量意识与技能相关培训工作，提升团队整体质量管控能力。

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陈女士

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【工作内容】1、制定部门绩效考核目标，合理分配与协调下属员工的岗位职责及相关事务；2、统筹公司物流体系的整体运行，做好运输计划与调度管理，保障货物准时、安全、高效交付；3、对接供应商及运输合作方，及时沟通并解决物流环节中的突发问题；4、建立并落实物流管理制度，跟踪物流费用支出，有效管控运营风险；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业者优先考虑；2、具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验；3、了解物流各环节操作流程，能熟练操作办公软件及各类物流管理工具；4、工作态度严谨，具有较强的责任意识和应对压力的能力。

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【工作内容】1、编制并持续优化管理部年度工作规划，确保各项任务按时高效推进并达标；2、监督部门工作实施过程，定期跟踪进度与执行质量，及时识别并处理问题；3、完善人事、行政、安全等方面的管理制度，并推动落实与监督检查；4、统筹负责宿舍、食堂、保洁、水电及网络维修等后勤保障工作的协调管理；5、全面负责公司行政安保及消防系统的运行与管理工作；6、指导团队成员开展工作，落实上级交办的各项任务。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源、劳动保障、经济学、管理类等相关专业；2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟练掌握劳动法律法规及人力资源六大模块，熟悉企业文化建设与推广流程；3、具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的对外联络与公共关系处理经验，能够妥善应对突发情况。

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1.负责现场产品加工质量控制流程的执行与落实，带领质检团队对生产各环节的质量状况进行监督、管控与持续优化。2.针对客户端反馈及投产过程中的不良数据进行系统分析与汇总，准确掌握公司品质动态，及时识别问题并推动内部改进措施。3.接收客户质量投诉，依据客户要求时限协调相关部门制定异常处理方案，跟进改善成效并监督生产端长期落实执行。4.主导客户质量问题的闭环处理，响应内外部客户质量诉求，持续提升产品质量与客户满意度。5.编制新产品质量管理方案，并全程跟踪实施过程，确保产品质量达成既定目标。6.定期与客户品质及生产技术部门保持沟通，深入理解客户需求，确保产品和服务满足客户期望。7.参与组织生产人员及检验员的质量意识与技能提升培训，强化全员质量管控能力。

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1.在项目经理的统筹下，负责项目技术环节的跟进与落实，配合项目经理推进项目整体进度管理；2.参与项目可行性分析，牵头组织团队成员开展产品图纸评审，识别并分析产品关键特性；3.组织内外部资源对工装图纸进行审查与研讨，协助项目经理完成各外包供应商的技术评估工作；4.负责跟踪项目内各类工装及外协件的执行进度，召集技术人员对开发过程中出现的问题进行分析与优化改进；5.按计划向客户方项目技术负责人汇报项目执行进展及相关技术状态；6.组织项目成员完成材料与零部件送样、总成匹配调试及优化等阶段任务，主导项目团队开展工装（模具、检具）验收工作；7.牵头组织项目组在厂内实施试生产，开展试产问题评审与整改，并组织编制和更新相关工艺技术文件；8.大专及以上学历，机械或模具类相关专业背景，具备3年以上同类型岗位工作经验；9.熟练操作计算机，掌握常用办公及设计软件，熟悉TS16949质量体系，能够运用APQP方法进行项目策划与管理，精通CAD/UG/CATIA等设计工具；10.工作作风认真细致，具备独立带领团队开展产品开发工作的能力；11.具备较强的内外部沟通协调能力，富有工作热情，责任心强。

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1.在项目经理的指导下，负责项目技术环节的跟进，配合项目经理推进项目进度管理；2.参与项目可行性分析，组织团队成员开展产品图纸评审，识别并分析产品关键特性；3.组织内外部人员对工装图纸进行审查与讨论，协助项目经理完成对外包供应商的评估工作；4.负责跟踪项目内各类工装及外协件的执行进度，牵头技术人员对开发过程中的问题进行分析与改进；5.定期向客户方项目技术负责人汇报项目执行进展情况；6.组织项目成员开展材料与零部件送样、总成匹配调试及优化等阶段任务，主导工装（模具、检具）验收工作；7.组织团队成员实施厂内试生产，开展试生产问题分析与整改，并组织编制和更新相关工艺文件；8.大专及以上学历，机械或模具类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验；9.熟练操作计算机及常用软件，熟悉TS16949质量体系，掌握APQP项目管理方法，熟练使用CAD/UG/CATIA等设计工具；10.工作态度认真负责，具备独立带领团队开展产品开发工作的能力；11.具备较强的内外部沟通协调能力，富有工作热情与责任感。

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【工作内容】1、负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按期交付；2、指导并监督冲压设备的操作与维护，保障生产过程的安全性与高效性；3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品质量与生产效能；4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析，并制定有效的改善方案。【任职要求】1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先；2、具备3年以上生产管理相关工作经验，掌握冲压、焊接工艺及设备操作；3、具有较强的责任意识和抗压能力，良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。

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【工作内容】1、制定部门绩效考核目标，统筹安排本部门员工的工作职责与任务调配等相关事务；2、规划并协调公司整体物流运营流程，保障货物准时、安全、高效送达；3、与供应商及承运单位保持顺畅沟通，及时处理物流过程中出现的突发状况；4、建立并落实物流管理制度，跟踪物流成本支出，有效管控运营风险；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力；3、了解物流各环节操作流程，能熟练操作办公软件及物流管理工具；4、工作态度端正，责任心强，能够适应一定工作压力。原标题：《计划物流主管》

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【工作内容】1、全面负责冲压车间的日常运营，确保生产目标按期达成；2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作，保障作业安全与运行效率；3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品品质与生产能力；4、针对生产过程中的异常情况开展分析，并制定有效的改善对策。【任职要求】1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先；2、具备3年以上生产管理岗位经验，熟悉冲压、焊接工艺及设备操作；3、责任心强，抗压性好，具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。

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【工作内容】1、编制并持续优化管理部年度工作计划，保障各项任务按时高效推进并达成预期目标；2、跟踪监督部门工作的实施进展，定期核查执行进度与成果质量，及时识别并处理潜在问题；3、完善人事、行政、安全等管理制度体系，并推动制度落地执行与日常监管；4、统筹负责宿舍、食堂、环境卫生、水电设施及网络维护等相关后勤事务的协调管理；5、全面负责公司行政安保及消防安全管理工作的组织与落实；6、指导团队成员开展日常工作，高效完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，专业方向为人力资源、劳动保障、经济学、管理类等相关领域；2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟练掌握劳动法律法规、人力资源六大模块知识，了解企业文化建设与推广流程；3、具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的对外联络和公共关系处理经验，能够妥善应对突发状况。

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岗位职责1.负责订单的跟进与执行，确保按时交付2.与供应商、客户保持良好沟通，协调解决问题任职要求1.高中以上学历，有染厂工作相关经验2.熟悉染厂流程，具备一定商务谈判能力3.抗压能力强，团队协作佳

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唐女士

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要求∶要有电工证（有染厂工作经验者优先）。1、在机电班长的领导下，负责公司生产厂区生产、生活用电及供电系统的正常运行。　　2、负责厂区动力、照明线路的维修和维护保养。　　3、负责电器设备的故障处理和定期检修。　　4、负责供电过程中出现的故障和异常处理。　　5、做好各种原始记录。　　6、完成领导交办的其它临时性任务。

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唐女士

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波司登——检验衣服长白班，长白班20/小时20*11=220/天18-55周岁，工人为主只要视力好，包安排厂吃厂住，住宿条件好岗位：质检衣服，有脏的喷洗一下，有做工问题挑出来注意事项：，，，住宿10/天，水电平摊。​

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汤先生

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主要工作内容和岗位职责：1、承接公司战略与人力资源规划，整合外部优质资源，配合上级开展集团组织架构或绩效体系的年度规划创新设计；2、负责推进考核激励及组织规划的实施落地，结合各业务特性提供差异化解决方案，有效支持业务发展及HRBP工作；3、可参与集团层面组织绩效创新或变革项目，确保项目目标顺利达成；总结实践中的经验与模式，转化为波司登集团组织与绩效管理的方法论、体系与标准。岗位职责及专业能力：1、在组织发展或绩效管理领域具备3年以上深耕经验，至少在一个模块具备独立创新能力；2、拥有百亿级企业从业经历，曾在集团层面主导或深度参与组织管理、薪酬激励、绩效考核等创新性变革项目；3、具备业务思维，能够从解决实际业务问题出发进行策略设计与执行。个性特质：1、自我驱动，富有激情，事业心强，行动有力；2、人际感知敏锐，易于建立信任关系，具备良好亲和力；3、结果导向，注重价值产出，具备创新意识与探索精神。待遇：年薪60-70万

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杜女士

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岗位职能:1、依据集团及品牌产品战略，持续搜集并整合全球范围内的创新趋势、设计动态与消费者需求，挖掘科技与设计在实际业务中的应用潜力；2、主导前沿合作项目推进：明确项目目标与实施计划，统筹内外部资源高效协作，推动项目执行落地，及时识别风险并协调解决，确保项目成果高质量交付；3、总结项目执行过程中的经验与模式，持续优化项目管理机制与流程；4、完成部门主管交办的其他相关工作。任职资格：专业能力：1、具备良好的项目管理能力及跨团队沟通协调能力；2、擅长问题识别与系统性解决；3、能够熟练使用英语进行日常工作交流；4、有服装行业从业经历者优先考虑；个性特质:1、勇于面对挑战，追求卓越，思维开放，乐于创新；2、具备整体视角，责任心强，善于团队协作；3、注重结果，执行力突出，工作作风务实；工资待遇：年薪70-100 年薪工作地址：波司登集团总部

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岗位职能：1、依据集团及品牌产品战略，持续调研并整合全球范围内的创新趋势、设计潮流与消费者需求，挖掘科技创新与设计应用的潜在机会；2、主导前沿合作项目推进：明确项目目标与实施计划，推动内外部资源高效协作，确保执行落地，在项目进程中识别问题并协调解决方案，对项目交付成果与质量全面负责；3、总结项目合作与管理实践，提炼经验并持续优化流程体系；4、完成部门负责人交办的其他工作事项；任职资格：专业能力：1、具备项目管理经验及良好的内外部沟通协调能力；2、具备较强的发现问题与解决问题的能力；3、能够使用英语作为日常工作语言；4、有服装行业相关工作经验者优先考虑；个性特质：1、迎难而上，追求卓越，思维开放且富有创新意识；2、具备全局视角，敢于承担责任，重视团队协作；3、以结果为导向，执行力强，作风务实；工资待遇：年薪70-100万工作地址：波司登集团总部

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主要工作内容和岗位职责描述：1、承接公司战略与人力资源规划，整合外部标杆资源，配合上级推进集团组织架构或绩效体系的年度规划创新设计；2、负责考核激励及组织规划的落地执行，针对不同业务特点制定差异化方案，为业务发展及BP团队提供有效支持；3、协助开展集团层面组织绩效创新或变革项目，推动项目目标顺利达成；总结实践过程中的经验与方法，沉淀并构建波司登集团在组织与绩效领域的体系化标准与方法论。ps.1. 熟悉集团级组织绩效考核与干部评估，具备从0到1搭建或主导变革项目者优先2. 拥有集团事业部层级的组织激励机制设计实践经验3. 具备股期权产品设计及激励规则制定经验者优先，有港股上市公司背景更佳岗位职责：专业能力：1、在组织管理或绩效领域有3年以上深耕经验，至少在一个模块具备独立创新能力2、具有百亿规模企业从业经历，曾在集团层面主导或深度参与组织管理、薪酬绩效等创新变革项目3、具备业务思维，能够以解决实际业务问题为出发点开展工作个性特质：1、自我驱动，富有进取心，具备强烈事业心与执行力2、人际敏感度高，沟通亲和，协作顺畅3、结果导向，注重价值产出，兼具创新意识

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杜女士

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苏州市常熟市招砼工，生产市政工程配套产品（混凝土预制件：检查井、井盖、植草砖、人行道板砖、侧石、平石、窨井盖等），包吃、包住，多劳多得，要能够吃苦耐劳，有保底工资。

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12月6日 14:09

先生

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1.具备行车特种作业操作证；2.能够熟练操作行车设备，进行车间物料的吊运；3.能适应车间十二小时两班倒的工作模式。高中及以上学历，专业不限

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1月19日 15:18

陈女士

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英语等专业（CET-4以上）负责公司销售业务，协助销售经理做好外贸全流程业务包含业务洽谈、排单、排产、发货、单据发送、和催收回款等日常工作，以及新客户开发等。偶尔需要配合出差

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陈女士

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车间操作工，从事生产工序设备操作与生产；两班制，做四休二，入职即交五险，提供免费工作餐。职位要求：身体健康，吃苦耐劳，无职业疾病，可配合加班；

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陈女士

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1.具备行车特种作业操作证；2.能够熟练操作行车设备，进行车间物料的吊运；3.能适应车间十二小时两班倒的工作模式。高中及以上学历，专业不限

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1月29日 10:52

陈女士

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苏州市常熟市招砼工/打灰/浇筑，主要生产市政工程配套产品：预制混凝土成品井、井盖，植草砖透水砖打包等，免费提供食宿，多劳多得。

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1月12日 16:53

龚先生

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知名外企的实习生招聘，希望能接受三班倒，包食宿岗位职责:1、制药相关工作;2、站或坐着工作都可以，实习加就业;岗位要求:1、25届大专生，食品、药学、生物、化学等相关专业均可2.有较好的学习能力和团队协作能力。3、希望找踏实的同学，愿意长期在企业发展的。收获1)终身受用的技术专长2)个人专业技能及收入的快速成长3)资深技术员或管理职业发展双路径4)攻坚克难、融洽的工作

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王女士

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