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薪酬福利：1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、月度绩效2000元；实行阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司亮点平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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尤女士

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工作地点：南山/福田/罗湖/龙岗/龙华/宝安，任你选择！我们的团队：氛围超棒！零压融入，轻松自在！岗位职责：● 接听来电，耐心回访跟进，深入挖掘需求，系统讲解课程与服务，精准安排到店咨询。● 面对面沟通，全面解读课程内容，推动签约达成，助力学生进步成长。● 结合学员情况，制定个性化辅导方案，实现因材施教。● 持续追踪学习进展，维系客户关系，提升服务满意度。任职要求：● 大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽。● 有教育行业或相关经验优先，无经验也欢迎加入！● 具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心、亲和力及团队协作意识。福利待遇：● 丰厚绩效奖励，付出越多收获越大，收入看得见！● 团队活动精彩不断，趣味十足，压力全无！● 试用期薪资全额发放，放心施展才华！● 生日派对专属定制，惊喜满满！● 年度旅游计划，畅游美景胜地，朋友圈C位出道！● 带薪年假，兼顾工作与生活平衡。● 节日礼遇贴心送达，共享温馨时刻！● 提前下班常态化，享受如神仙般的工作节奏！加入我们，与志同道合的伙伴并肩前行，共筑教育梦想新篇章！立即投递简历，开启你的职业新征程！

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罗女士

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岗位职责1.负责公司产品/服务的销售与推广，完成销售目标；2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度；3.了解市场动态，收集行业及竞争对手信息；4.制定个人销售计划，定期汇报销售进展；5.参与公司组织的销售活动和市场推广。任职要求1.高中及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2.1年以上销售经验（优秀应届生也可考虑）；3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；4.积极主动、有责任心，能承受一定的工作压力；5.有团队合作精神，能适应出差。福利与发展•完善的岗前培训及在职技能提升课程•广阔的晋升空间（销售主管→销售经理→区域总监）•五险+节日福利•弹性工作时间，舒适的办公环境

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先生

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1、弹性工作制度，优质的办公环境与开放的团队文化；，2、新能源赛道，公司发展前景好，个人成长空间大；3、25年的历程铸就了公司的品牌影响力，拓客难度低；4、服务的客户均为行业头部上市公司，干系人素质高；5、有竞争力的薪酬结构与晋升机制；

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田先生

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【我们期待这样的你】1. 性格开朗，充满正能量，对工作和生活都怀抱热情2. 求知欲强，乐于钻研，具备自主学习能力，持续追求进步3. 有销售经历，或熟悉教育培训行业，教育类相关专业背景更佳4. 熟悉K12教育领域，能适应电话沟通与面对面交流的工作模式5. 心怀教育理想，坚信知识可以改变命运，始终坚定前行[玫瑰]【我们不合适的伙伴】1. 眼高手低，只想收获却不愿付出实际行动2. 遇事常抱怨，习惯传播消极情绪者谢绝加入岗位职责：1、及时接听家长咨询来电，做好后续跟进，深入了解家庭需求，精准推荐课程服务，协助预约到访时间；2、通过面谈方式，为家长和学生全面讲解课程内容与服务体系，推动达成合作意向；3、结合学生具体情况，量身定制科学合理的辅导方案与学习规划；4、全程关注学生学习进展，落实项目执行，保障客户满意度与长期关系维护。福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

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李先生

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岗位职责：1. 产品选品与市场分析• 持续关注美国及全球3C周边领域市场动向，把握消费者使用习惯与需求变化，通过调研和竞品研究，识别具备增长潜力的细分品类；• 结合亚马逊、独立站、TikTok Shop等渠道热销表现数据，联动深圳本地供应链资源信息，明确新品开发方向并制定差异化竞争策略；• 根据市场反应及销售表现，推动产品功能、设计与成本的持续优化迭代。2. 供应链与开发推进• 对接深圳及周边制造工厂与供应商，主导样品制作、价格协商、报价评估、订单下达及生产进度管控；• 作为公司在深圳的供应链接口人，与生产商保持高效、深入沟通，确保产品设计理念与质量标准准确传达并执行到位；严格把控产品质量与交付周期，协调处理生产过程中的物料、品控及出货异常；• 推进样品测试验证、包装方案确认及批量发货流程，保障产品从立项到上线各环节顺畅落地。3. 项目执行与跨部门协作• 与杭州总部运营、设计、采购等相关团队紧密协同，保证产品资料、视觉素材及相关文档完整齐备；• 支持运营团队完成产品上架、定价策略制定及优化建议输出；• 基于销售数据反馈，持续推动产品改进与成本结构优化。________________________________________任职要求：1. 大专及以上学历，理工类、电子类或工业设计相关专业优先考虑；2. 具备3年以上3C电子配件或消费类电子产品开发经验（能力突出者可适当放宽），熟悉深圳及其周边产业链资源；3. 具有敏锐的选品判断力和市场感知能力，能独立完成品类挖掘及打样全流程推进；4. 思维条理清晰，具备扎实的数据分析能力，能够以数据为依据支撑选品决策；5. 拥有较强的供应链沟通、谈判与管理能力，可高效对接工厂端并推动问题解决与结果达成；6. 具备基础的质量控制（QC/QA）意识与成本管控思维，能有效监督产品质量与供应链成本；7. 了解亚马逊、独立站等跨境电商平台的产品规范与合规要求。________________________________________加分项：• 拥有成功打造过3C配件类爆款产品的经历（如充电设备、数据线、保护壳、支架等）；• 熟悉主流亚马逊选品工具（如Jungle Scout、Keepa、Helium10等）的操作与应用；• 在工厂端拥有合作资源或长期积累的供应链人脉者优先。________________________________________我们提供：• 稳定发展的跨境电商品牌平台（主营美国市场）• 与总部高效联动的工作机制• 具有行业竞争力的薪酬待遇• 弹性沟通、聚焦成果的工作氛围• 可灵活协商的办公地点安排加分项具备以下行业背景者优先：电子商务·进出口贸易·批发/零售

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叶先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自建完善供应链体系，具备成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已布局71座城市，累计服务客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪绩效6600+新人奖励1200+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制～最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管额外绩效最高达5000元/月【你的主要职责】负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等2、跟进重点客户关系，承担签约后设备激活、日常维护及客户持续运营等工作备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米可用空间，后期由公司专业团队统一运维管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑！2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速熟悉并掌握业务推广流程3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续上升，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励政策，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间协作紧密，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享通道，助你高效成长、加速蜕变

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袁先生

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福利待遇：薪资6000-12000,五险一金，提供住宿上班时间：朝九晚六，午休2小时，节假日正常放假，年终奖、下午茶、生日会、聚餐团建及各类节日活动等福利，周围交通便利，地铁、公交站。要求：1.年龄18~27岁2.具有良好的沟通表达能力，专业不限！3.无工作经验要求，使用电脑版剪映。4.工作氛围轻松，工作内容简单无加班情况。5.接受实习生，应届生，（可提供盖三方协议）

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杨女士

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招聘（教师）【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入1-3万岗位职责：1、结合学员实际状况，制定个性化的教学辅导方案；2、依据学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容；3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成；4、定期参与家长会，反馈学员阶段性学习成果，沟通后续教学安排，并针对家长意见提供合理解决方案；任职要求：1、本科及以上学历；2、教育类、师范类专业优先考虑；3、具备教学经验者优先录用；4、学科基础知识扎实；5、具有良好的沟通能力与服务意识；6、持有教师资格证者优先福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利

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罗女士

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招聘（教师）【薪资待遇】团队氛围融洽和谐底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万岗位职责：1、依据学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2、结合学员基础水平与性格特点，灵活设计、编制或优化授课讲义；3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成；4、定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并就反馈问题提供合理应对措施；任职要求：1、本科及以上学历；2、师范类、教育学相关专业优先考虑；3、具备教学经验者优先录用；4、学科基础知识扎实；5、沟通能力强，具有良好的服务意识；6、持有教师资格证者优先福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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罗女士

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无责底薪 带薪年假 接受实习公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销，不需要外出。一，工作内容负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天。

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田先生

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岗位职责：1、接待顾客，为顾客介绍项目及费用；2、按照规定的程序完成顾客消费的项目；3、打扫和维护自己的卫生区域。任职资格：1、年龄20-35岁；1年以上相关工作经验；2、独立工作能力强，亲和力强、具有良好服务意识；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；项目提成：按一个月总共做的项目客单价统计业绩0-12000提成50%，12000-24000提成60%，24000以上提成70%。例：手工业绩3万元，提成计算：6000+7200+4200元=17400元。——多劳多得做的越多提成越高——工作时间：早班11:00-21:00，晚班14:00-24:00（每周轮班，以各门店规定为准）试用期月休4天，转正后月休4+2天。提成：试用期福利：试用期1-2个月，每天补贴80元/日，最高补贴2400元/月（无责补贴）。其他福利：提供宿舍，公司购买社保880元，好评奖6-15元、加班费、夜班补助等。

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张先生

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全国范围招兼职推广假发定制，找脱发地中海秃顶牛人，自己有需求的按成本定制，带客户朋友的按成本价以上成交的五五开

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徐先生

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薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金2000元；实行阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多种奖励政策并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动岗位内容1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护任职要求1、大专或以上学历，具备基本办公软件操作能力2、重视个人职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-14招聘（兼职/全职教师）港澳台联考老师，语数外物理化学【薪资待遇】团队氛围非常融洽按课时计酬，300-400元/次课，综合收入1-3万元岗位职责：1、结合学生实际状况，量身定制个性化教学辅导方案；2、依据学生知识基础与学习特点，灵活设计、编制或优化授课资料；3、准时保质完成授课任务，确保教学目标达成；4、定期参与学员常规家长会，汇报前期学习成果，向家长说明后续教学安排，并就家长反馈提供有效应对策略；任职要求：1、具备港澳台联考冲刺课程授课经验；2、教育相关专业或师范类背景优先考虑；3、学科功底扎实，熟悉考试重点与难点；4、具有良好的沟通技巧及服务意识；5、持有教师资格证书者优先录用；

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罗女士

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工作内容:1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工作3.熟练使用办公软件和办公设备4.良好的沟通能力和组织协调能力5.有责任心，工作态度积极认真6.有相关工作经验者优先福利待遇:1.早九晚六2.周末固定双休3.缴纳五险一金4.按照国家法定节假日放假

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曾女士

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岗位职责:1.熟悉用户画像、产品画像，熟练运用营销标签及系统为数据活动开展精细化运营2.使用SQL工具采集并处理数据，分析评估数据营销活动效果，提出营销优化建议3.配合业务部门需求，根据活动数据对活动结果进行统计分析，撰写活动报告岗位要求:1.33岁以下，男女不限，大专及以上学历，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等Office软件工具，有一定文案编写和处理工作经验。2.掌握SQL语言，有数理统计、分析经验者优先;3.有数据库营销经验者、接触过tableau的优先4.具备较强的表达能力及良好的沟通协调能力福利待遇:月薪:7000-9000/月(根据个人能力定薪)，五险一金，带薪假期、节日礼品等福利待遇、周末双休。

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曾女士

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岗位职责:1.依据项目目标与工作计划，协助项目经理组织项目工作的协调与跟进，做好研发项目跟踪管理和沟通工作;2.收集、整理、撰写项目文档资料;3.协助项目经理做好本部门日常事务性管理工作；4.合理安排项目排期工作，协调产品、研发、软件、测试、生产工作;5.领导交办的其他工作。岗位要求:1.本科学历，24-35岁，至少2年及以上项目管理与助理工作经验;2推讲能力强能主控项日讲度；3.了解项目开发的流程和项目管理专业知识;4.具有良好的亲和力，表达沟通能力、思维逻辑能力强;5.热爱项目管理工作，具有良好的主动性和抗压能力。福利待遇:1.薪酬激励:提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励;2.五险一金:入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;3.各类补贴:提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等;4.假期福利:享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日;5.职业发展:拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长;6.健康关怀:每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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1月23日 10:12

梁女士

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岗位职责1.专注建筑设计的软件产品规划，包括算量软件、造价计价软件、成本管控平台等产品的功能设计。2.与造价师、造价咨询公司深度沟通，梳理造价工作全流程（识图、算量、组价、审核）的需求，输出产品方案。3.跟进产品开发进度，组织需求评审、产品测试，确保产品功能符合造价行业的使用习惯和规范要求。4.收集用户使用数据和反馈，制定产品迭代计划，提升软件的易用性和效率。任职要求1.学历经验：大专及以上学历，工程造价、工程管理或计算机相关专业，2.专业技能：熟练使用原型设计工具和办公软件；了解国家造价定额标准、清单计价规范者加分。3.素质要求：细心耐心，对造价数据和规则敏感；具备较强的学习能力，能快速跟进行业政策变化。

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曾女士

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【岗位职责】-负责业务数据收集、清洗、分析和可视化呈现；-参与数据报表设计与维护，为业务决策提供数据支持；-协助搭建和维护数据平台/数据仓库。【任职要求】-本科及以上学历(优秀专科可考虑)，计算机/统计/信息技术/经管类专业优先；-具备良好的逻辑思维和分析能力，对数据有敏感度；-有基础编程/数据库知识者优先，但非必须。【公司福利】-入职后会有导师一对一指导，从基础到实战；-节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、定期体检；-清晰职业发展路径：初级分析师→高级分析师→业务负责人

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曾女士

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一、岗位职责1.投标管控：统筹投标过程中的商务事宜，包括、文件递交、开标对接等，确保全流程合规有序，无遗漏、无失误。2.条款梳理：深度解读招标文件中的商务条款，梳理付款方式、服务周期、履约要求、违约责任等核心内容，联动法务、销售团队完成条款审核与优化建议。3.标书协作：配合标书制作团队，整合公司资质、业绩案例、商务应答等材料，参与商务部分的编制、校对，确保标书商务内容完整、逻辑清晰，贴合招标要求。4.客户维护：负责中标后商务对接的衔接工作，协助完成合同洽谈、签订及归档，维护核心客户的商务合作关系，为后续项目续约铺垫。二、任职要求1.学历经验：大专及以上学历，1-2年商务相关工作经验，有软件、IT、系统集成行业投标商务经验者优先，熟悉招投标流程及行业惯例。2.专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成商务文件排版、台账整理，有标书商务部分制作经验者加分。

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梁女士

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岗位职责:负责对多平台数据源进行爬虫设计、开发与维护编写高质量可维护的Python代码，确保系统稳定运行。任职要求:1.大专及以上学历，2-3年以上Python开发经验2.熟练使用Python，掌握Scrapy、Pyspider等爬虫框架3.熟悉Selenium、Splash、PhantomJS等动态抓取工具4.熟练使用XPath、正则表达式解析HTML5.能应对验证码识别(如滑块、JS逆向)、加密算法(AES、RSA)6.具备较大规模数据清洗、去重及存储能力(如MySQL、MongoDB)7.具备良好的团队合作精神，沟通能力、高度的责任感，能够根据项目实际情况制定制定、推进、分解计划，协调各方资源。

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曾女士

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岗位职责：1、参与软件测试流程，协助执行测试用例，确保测试活动的顺利进行；2、记录并跟踪软件缺陷，编写缺陷报告，协助进行缺陷分析；3、与开发团队紧密合作，确保软件质量和性能达标；4、根据测试需求，参与测试环境的搭建和维护。任职要求：1、本科以上学历，对软件测试有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升；2、具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度；3、能够高效地与团队成员沟通，协助解决测试过程中的问题；4、熟悉基本的测试工具和文档编写，有基本编程能力者优先。

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曾女士

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广州、中山、佛山、深圳、珠海、清远、成都、重庆、南宁、惠州、苏州、杭州、郑州、武汉等城市，我们是一家专注于颈肩腰腿疼调理、体态调整预防及综合康复的全国连锁机构，全国运营中心位于广州，现有门店100+家岗位职责：1、负责门店前台日常事务处理，接待客户并合理安排服务流程；2、提供客户接待服务，建立并维护健康档案，及时更新服务记录；3、完成门店各类报表填写与结算工作，管理物料采购及库存仓储；4、向客户介绍康复项目，针对意向客户进行沟通分享并促成合作。岗位要求：1、具备较强的责任意识2、目标感明确，具有积极主动的工作导向3、拥有良好的人际沟通技巧4、形象端正，气质良好5、熟练使用常用办公软件6、有销售或市场拓展经验者优先考虑【上班时间】11:30-21:30，每周一固定休息【晋升通道】横向发展：康复师-培训师-行政-人事-总部职能岗位纵向晋升：店长-大区经理/区域督导-联合创始人只要你敢拼、敢闯、具备逆境翻盘的决心，机会随时为你敞开，不限学历、背景、工龄、年龄……福利待遇：1、可享专业康复理疗福利；2、提供舒适住宿环境（以三房一厅为主），基础设施齐全；3、公司不定期、不限形式、不限地点开展团队建设活动；4、90后、00后为主力职场，实行扁平化管理，节假日享受带薪休假（含春节）；5、礼金、生日礼物、节日礼品、月度奖金、年终奖励、内推激励等均有设置；6、避开早晚高峰上下班，轻松拥有赖床自由；7、每年多次晋升调薪机会，表现优异者有机会获得股权激励；8、我们愿为你提供一份值得骄傲的薪酬与保障、助力成长的学习平台、赢得认可的发展空间、以及一群志趣相投的“自脊人”伙伴。

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江先生

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！！！接受无经验，接受实习生！！！地点就近安排详细情况请咨询HR ! ! !1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职阶段底薪绩效7k-9k+五险一金。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%（具体面议）！行业新人可享专属成长期最长3个月！②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高9000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇▲毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程路费▲五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策▲提供多元化住宿支持方案（如3房2厅2卫1厨等）3、培训及晋升机制完善（全程免费）具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配备一对一导师指导、闯关式能力考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！晋级标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！4、团队特色大型集团化运营，学习型组织架构，创业型工作氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试

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胡女士

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