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王女士

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注意注意：所有岗位均为直招！全合肥就近安排，包河、蜀山、长丰都可，拒接中介，介绍亲朋好友来做给现金福利提供住宿，车子，装备，【招聘要求】年龄:18-55周岁，会骑电动车，会使用智能手机，身体健康，满足以上条件，有无经验均可【工作时间】1、8小时，每天8小时，爱睡懒觉、喜欢熬夜的小伙伴可选择中班或晚班，排班自己选择，月休3-4天2、兼职每天4小时，适合学生党、上班党、想挣点外快的【薪资待遇及福利】全职每月综合收入7000-9000能吃苦耐劳的13000元系统自动派单，无需抢单，新人有人带且无责保护，妈妈再也不用担心送错啦！日均单量60-100单（配送范围1-3公里左右，超出即可领取额外补贴1-4元）我想摆烂的5000元-6000元／月我正常做7000元－8000元／月我想挣钱8000元－10000元／月我要做单王10000元－13000元／月新人入职即可享受新人补贴、免费提供车辆，免费提供住宿，装备免费赠送（无套路，入职可签字确认）我们是站点直招，，面试通过就近安排站点，当天办理入职。随时欢迎您的加入诚挚的邀请您。有意者请电话联系或投递简历，我们将尽快与您取得联系！月入过万不是梦，希望又想找工作的尽快联系我，24小时待机

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孙女士

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1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!工资日结!工资日结!

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陈女士

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工作内容：对抖音直播间内已预约购买的客户进行回访，协助完成下单流程薪资待遇：保底5000元，绩效另算，综合收入8000元以上。新员工最低保障5000元，平均薪资8K-1.5万元，表现优异者可达20000元以上福利待遇：缴纳五险一金，提供餐费补贴，节假日礼品，生日福利，半年度带薪团队旅游等……

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杨女士

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工作内容：与日常使用的花呗、信用卡类似，每月9号为还款日，若客户10号尚未还款，我们将作为服务人员进行友好提醒。岗位职责清晰明确，无需销售或推广产品，零经验可入职，适合新手。职位要求：具备标准普通话沟通能力，积极进取，有责任心。薪资：收入较为可观，月均薪资8000元以上，表现优异者可达2-3万元。公司福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，配套餐补、房补及交通补贴；每月举办生日会，定期组织团建活动；享有带薪年假、病假、产假等假期制度，并设有健全的晋升通道。

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杨女士

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工作内容：与日常使用的花呗、信用卡类似，客户还款日为每月9号，若10号尚未还款，我们将作为客服人员进行友好提醒。工作流程清晰，操作简单，无需销售经验，不涉及产品推销，零基础可快速上手。职位要求：普通话流利，具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强。薪资待遇：收入水平较高，月均薪资8000元以上，表现优异者可达2-3万元。公司福利：提供五险一金、住宿安排，享有餐补、房补及交通补贴；每月举办生日会，定期组织团建活动；享受带薪年假、病假、产假等假期权益；拥有完善的内部晋升体系。

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陈先生

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工作内容:跟我们平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白。职位要求:普通话标准，有上进心。薪资：工资比较高，平均8000以上，好的都是2-3万。公司福利:五险一金，提供住宿，有餐补、房补、交通补贴，每月生日会，不定期团建，带休年假、病假、产假等，完善的晋升机制。

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陈先生

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工作内容：负责在客户还款日（如9号）后未及时还款时进行提醒，类似日常使用的花呗、信用卡还款提醒模式。岗位职责清晰，操作简单，无需销售或推广产品，零经验可上手，欢迎新人加入。职位要求：普通话表达清晰，具备积极的工作态度和成长意愿。薪资：收入水平较高，月均薪资8000元以上，表现优异者可达2-3万元。公司福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，配套餐补、房补及交通补贴；每月举办生日会，定期组织团建活动；享有带薪年假、病假、产假等假期制度，拥有健全的晋升体系。

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陈先生

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工作内容：对抖音直播间内已预约下单的客户进行电话回访，协助完成购买流程薪资待遇：保底5000元，绩效达标后月薪八千以上，综合收入平均7-8k工作时间：每月休息6天福利待遇：缴纳五险一金，提供餐食补贴，发放节假日礼品、生日福利，每半年组织带薪团队出游等..

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陈先生

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工作内容：对抖音直播间已预约下单的客户进行电话回访，协助完成购买流程薪资待遇：保底5000元，绩效另算，综合收入8000以上，平均薪资7-8k工作时间：月休6天福利待遇：缴纳五险一金，提供餐费补贴，发放节假日礼品、生日礼物，半年度享受带薪旅游等福利..

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陈先生

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工作内容：与日常使用的花呗、信用卡类似，客户还款日为每月9号，若10号尚未还款，我们将作为服务人员进行友好提醒。工作流程清晰，操作简单，无需销售或推广产品，零经验也可快速上手，欢迎新人加入。职位要求：普通话表达清晰，具备积极的工作态度和责任心。薪资待遇：收入水平较高，月均薪资8000元以上，表现优异者可达2-3万元。公司福利：提供五险一金、住宿安排，享有餐补、房补及交通补贴；每月举办生日会，定期组织团建活动；享受带薪年假、病假、产假等假期制度，并设有完善的晋升发展通道。

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陈先生

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工作内容：对接抖音直播间已预约购买的客户，进行回访并协助完成下单薪资待遇：保底5000元，绩效另算，综合收入8000元以上。新员工最低保障5000元，平均薪资区间为8K-1.5万元，表现优异者月薪可达20000元以上福利待遇：缴纳五险一金，提供餐费补贴，节假日礼品，生日福利，半年度带薪旅游等多项福利……

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陈先生

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公司直招，信息真实可靠，无任何虚假承诺，欢迎通过微信联系人事招聘部门，获取更详细的岗位说明大平台金融业务催收岗位，主要通过电话与客户沟通，了解其逾期还款原因，结合实际情况进行有效引导，协助客户制定还款计划，督促按时履约（主要负责前期逾期阶段M1、M2）工作时间：上午9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天薪资待遇优厚，收入透明，平均月薪8000元以上，表现优异者可达2-3万元，2023年11月最高收入约4万元提供五险一金，工作环境舒适，团队氛围积极向上存在正常工作延时情况，适合追求高收入、愿意挑战的求职者有意者可直接预约面试，欢迎咨询

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陈先生

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薪资：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单可拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶；-﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度；-- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单；-- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷；-﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！

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朱先生

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一、我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司——成立于2010年。专注金融信用服务领域，行业内的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心价值观，以广州为核心枢纽，打造覆盖全国的智能化信用管理网络，目前在全国已设立60多家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。业务版图：聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。业务优势：自主研发的管理系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。持续推动软硬件迭代升级，强化技术能力，迈入AI智能新阶段。从MO阶段的AI语音提醒、MI环节的人机互动，到M2+阶段的本地化人工跟进，提供全流程一体化的催收解决方案。二、招聘岗位岗位职责：1、依照专业、合规流程协助银行、蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期款项；2、通过电话、书面通知等方式，引导逾期客户按时履约，协助维护其个人征信状况；注：本岗位无需自主开发客户，合作方为银行、支付宝等长期稳定金融机构。三、我们需要这样的你岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，专业不限；2、年龄18-40周岁，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，信用状况良好；积极、自信、心态乐观，良好的态度是迈向成功的关键！四、我们能给予你的优厚的福利待遇：1、五险一金＋法定节假日＋广阔晋升通道；2、无责任底薪＋岗位津贴＋高比例提成＋绩效奖金＋加班补贴＋全勤奖励；3、收入可观：员工月均收入6000-12000元；4、享受带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定各类带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日关怀等。五、为什么选择我们1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇；2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用业绩证明价值——只要肯拼搏，就有无限发展空间；3、拥有一支充满激情与梦想的团队，人际关系融洽，团队氛围团结向上；4、配备完善的新员工入职培训、岗位技能指导及一对一帮扶成长机制；5、晋升机制公开透明，只要有能力、愿付出，就能获得大量晋升机会，办公场所位于高端写字楼，环境舒适明亮。

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请。工作职责：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程办公室内办公，主要负责客户账单提醒与通知工作，无销售任务，接受无相关从业背景人员。新人专属福利：0基础也能放心上岗，适应期更贴心！收入有保障，起步更自信：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资全额发放！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限。2、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。3、无不良征信记录，无犯罪史，能熟练进行电脑打字等基本操作。上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00。新人支持计划：从入职到成长，公司全程护航！社保快速开通：医疗报销即时享受，无需等到“转正后才参保”；假期依法保障：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入无忧：入职即安排专人带教，每周提供下午茶交流机会，每月组织团建聚餐，帮助新成员迅速熟悉环境，不再孤单！

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余先生

实名企业

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息。无销售性质！岗位为纯文职办公室工作，无需外出，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入。试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇。重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资100%正常支付，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期平均收入在5000-8000元之间，转正后普遍达到7000-12000元，整体水平明显高于行业均值！（一）五险一金全面覆盖，保障切实到位包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，全部按当地标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日照常休息，春节、国庆等长假安心陪伴家人；入职满1年即可享带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，定制礼盒与礼品准时发放，仪式感满满；生日关怀：每月举办集体生日会，提供专属蛋糕与惊喜礼物，同事齐聚温馨十足；日常便利：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭存餐便捷无忧；团队活动：每月安排聚餐、唱歌、户外拓展，每季度组织短途旅行，放松身心，增进情谊！

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余先生

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度4.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯5.无责底薪3500，提成2000-4000一台。早9晚6:30不加班。目标明确者轻松过万。任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先2.经验不限。3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标4.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

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周先生

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并引导客户完成合理还款；2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容及时准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，入职即享系统化培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信记录正常，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，掌握基础电脑操作及打字技能；4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收背景或客服、销售相关工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+提成+奖励+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均月收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业基准！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程；广阔晋升空间：为每位员工提供公平成长平台，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

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余先生

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岗位职责：1、负责跨境电商平台的市场调研与产品开发工作，基于Amazon平台进行数据分析，挖掘畅销及具备增长潜力的产品机会；2、整合市场动态与竞争格局信息，借助多种分析工具评估新品销售表现，并根据数据反馈及时优化运营策略；3、通过多渠道核实商品合规性与安全性，涉及专利产品需确认供应商是否具备合法授权，并确保产品满足出口所需认证标准；4、精准运用关键词，为运营团队提供完整的产品资料与技术说明，必要时协助客服及运营人员完成产品知识培训；5、在明确产品各项参数与要求后，开展供应商寻源、沟通对接及初步价格谈判工作。岗位要求：1、本科及以上学历优先，英语水平达六级以上者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，富有团队合作意识；3、拥有较强的市场敏感度，能够准确判断市场趋势并做出有效分析；4、对跨境电商业务有浓厚兴趣者优先，欢迎25届毕业生应聘；5、熟练操作各类Office办公软件。福利待遇：1、上班时间：早九晚六点半，周末双休；2、缴纳五险一金；3、享受法定节假日、节日福利、日常下午茶等员工关怀；4、享有带薪年假。

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黄女士

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岗位职责：1、掌握速卖通Aliexpress平台运营流程与规范，能够独立完成产品的发布、维护与优化工作；2、具备数据分析思维，能依据销售数据动态调整产品策略，并协同团队优化营销方案；3、定期监控竞品销售动态，结合公司速卖通业务实际，制定应对策略并推动执行；4、围绕店铺销售目标，策划短期与中长期推广计划，及时处理运营过程中的各类问题并作出调整；5、保障账号安全运营，规避侵权风险及平台处罚，防止类目被清退；6、擅长销售数据解读，带领成员达成既定业绩指标。任职要求：1、具有2年以上速卖通团队管理实战经验；2、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、外贸、翻译、市场营销、外语等相关专业优先考虑；3、英语通过CET-4或TEM4以上，具备优秀的商务沟通与文案撰写能力，熟悉商务邮件写作，口语与听力熟练；4、思路清晰且富有逻辑，具备良好的协作意识和沟通技巧，抗压性强，积极进取，勇于创新；5、能提前识别潜在纠纷风险，有效处理已发生的争议，最大限度保障公司权益；6、按时完成上级交办的其他工作任务，认同并遵守团队管理制度。福利待遇：1、上班时间：早九晚六点半，双休；2、购买五险一金；3、法定节假日、节日礼品、下午茶；4、带薪年休假。

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向女士

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岗位职责：1、负责Amazon账号的日常运营与维护，包括商品发布、页面优化，确保账户状态稳定安全；2、参与打造热销产品，提升销量与市场占有率；3、提供优质的售前、售中及售后服务，具备引导客户留评的能力，提升评价数量与质量；4、开展市场调研与竞品分析，制定销售策略与推广方案，熟练运用站内站外引流工具进行流量导入；5、分析销售数据、FBA库存状况、退货与损毁情况，制定合理的补货计划，维持健康的库存周转水平；6、识别并管控平台交易风险，及时应对差评和投诉，保障店铺评分与信誉，防范潜在运营风险；7、主动反馈销售过程中发现的问题，并提出可行性改进建议；8、妥善处理客户投诉，跟进退换货及退款事宜，负责订单管理、差评处理、case跟踪等日常工作。岗位要求：1、本科及以上学历，英语六级优先考虑；2、有美国、英国、德国站点运营经验者优先；3、具备良好的英文书面表达能力，熟练操作Office办公软件；4、至少半年以上亚马逊精品模式运营经验；5、工作态度严谨、细致、积极，为人诚实可靠；性格稳重、乐观向上。福利待遇：1、上班时间：早九晚六点半，双休；2、购买五险一金；3、法定节假日、节日礼品、下午茶；4、带薪年休假。

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黄女士

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岗位职责：1、开展跨境外贸平台的市场调研与产品开发工作，基于Amazon跨境电商平台的数据分析，挖掘畅销及具备增长潜力的产品方向；2、整合市场动态与竞品信息，借助数据分析工具评估新品销售表现，并根据结果优化运营策略；3、通过多渠道核实商品在销售地的合规性与安全性，涉及专利产品需确认供应商持有有效授权，并确保符合出口所需的相关认证标准；4、精准运用关键词，向运营团队提供完整的产品资料与技术说明，必要时协助开展客服及运营人员的产品知识培训；5、在明确产品各项参数与要求后，独立完成供应商寻源、初步接洽及价格协商等前期沟通工作。岗位要求：1、本科及以上学历优先，英语水平达六级及以上者优先考虑；2、具备出色的表达与沟通能力，应变灵活，拥有良好的团队合作意识；3、具备较强的市场敏感度，能够准确判断市场趋势并做出有效分析；4、对跨境电商领域有热情者优先，欢迎25届毕业生投递；5、熟练操作各类Office办公软件。福利待遇：1、上班时间：早九晚六点半，周末双休；2、缴纳五险一金；3、享受法定节假日、节日福利、定期下午茶；4、享有带薪年假。

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黄女士

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岗位职责：1、负责亚马逊账号的日常运营与维护，包括商品发布、listing页面优化，保障账户健康稳定运行；2、参与主推产品的孵化与销量提升，推动单品成为热销款；3、提供专业的售前、售中及售后服务，具备引导客户留下优质评价的能力，提升评论数量与质量；4、开展市场调研与竞争对手分析，制定有效的销售策略与推广方案，熟练运用站内广告与外部渠道实现流量增长；5、跟踪销售表现、FBA库存状态、退货及损毁情况，制定合理的补货计划，维持高效的库存周转；6、识别并防范平台运营中的各类风险，及时应对差评与投诉，保持店铺高评分与良好信誉，确保账号持续合规运营；7、主动发现销售环节中的问题，并提出可行性改进建议；8、妥善处理客户退换货与退款请求，跟进订单异常、差评处理及平台case管理。岗位要求：1. 本科及以上学历，英语六级优先考虑；2. 有美国、英国、德国站点运营经验者优先；3. 具备良好的英文读写能力，熟练操作Office办公软件；4. 至少半年以上亚马逊精品模式运营工作经验；5. 工作态度严谨细致，责任心强，诚实守信；性格稳重、积极向上、乐观开朗。福利待遇：1、上班时间：早九晚六点半，双休；2、购买五险一金；3、法定节假日、节日礼品、下午茶；4、带薪年休假。

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黄女士

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岗位职责：1. 负责公司产品的销售，省内出差2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3. 开拓新市场，发展新客户；4. 与银行建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4任职要求：1. 有责任心，正能量2. 有韧性、有较强的抗压能力；3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.五险一金、法定节假日2.销售额提成5. 月薪5000-10000

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吴女士

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岗位职责：1.负责公司产品的推广与销售工作，需在省内频繁出差2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标3.拓展新兴市场区域，积极开发新客户资源4.与银行客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度任职要求：1.具备责任心，积极向上，传递正向能量2.意志坚定，能适应高强度工作环境，抗压性强3.擅长人际交流，具备敏锐的需求洞察力，共情能力突出薪资待遇：1.提供五险一金及法定节假日福利2.根据销售业绩享受提成奖励5.月收入范围为5000-10000元

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吴女士

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我们主要通过手机与客户联系并且加微跟进，每天都有全新线索，办公室坐班不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍～底薪3500+五险一金，领导贴近人意，只要不打领导就行！上班时间早九晚六点半，中午休息一个半小时！内容：网络汽车销售和其他汽车品牌都有合作，工作内容简单，同事贴心！

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纪先生

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【任职要求】：1，热爱市场工作;2，具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力;3，有团队精神，良好的沟通表述能力。附:性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年新可达30-50W。【岗位职责】：1，每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结;2，前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;3，中期往团队管理方向培养;4，通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。5，参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化，市场基础技能的教导);6，负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。【福利待遇】：1，综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励2，晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理4，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;5，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;6，举办员工庆生party和庆功会等等。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

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余先生

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中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！我们能给你的，远超同行：-﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶；-﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度；-- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单；-- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷；-﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！你的核心工作：1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案；2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利；3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率；4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。我们希望你：- 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力；﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

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岳先生

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