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工作内容：1、渠道拓展：积极开拓国际市场销售渠道，发掘潜在的代理商、经销商或战略合作伙伴，建立并持续维护稳定的合作关系。2、客户管理：保持与现有客户的日常联系，定期交流沟通，掌握客户动态需求，提高客户满意度。跟踪渠道伙伴的订单执行进度，及时解决合作中的各类问题，保障业务顺畅运行。3、商务洽谈与合同执行：主导与客户的商务磋商，推动合作协议落地，实现双方利益的最优平衡。负责合同的拟定、审核及归档管理，确保条款合规且具备法律效力。4、订单跟进：全程监控订单从下单到交付及回款的各个环节，保证流程高效准确，协调生产排期、物流运输、商检报关等相关事宜。5、市场宣传与品牌建设：协同市场团队推进产品在海外市场的推广工作，参与线上营销活动及线下展会等宣传形式。定时向客户或渠道商传递新品信息，增强品牌影响力与产品认知度。6、销售业绩达成：制定个人销售策略并严格执行，完成公司下达的销售任务和盈利目标。定期向上级反馈销售成果、渠道进展及市场动向。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。2、语言能力：具备出色的英语听说读写能力，能与海外客户无障碍交流。掌握其他外语（如西班牙语、法语、德语等）者优先。3、工作经验：具有2年以上外贸从业经历，有渠道开发或海外市场销售经验者优先。熟悉AGV/AMR、智能仓储、自动化物流设备领域，具备相关产品销售背景者优先。了解海外市场需求及行业特点，能够有效整合跨境电商与传统B2B渠道资源。

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本岗位侧重于硬件测试，涉及工业设备、叉车等相关产品的测试工作，需具备相应领域经验。岗位职责：1、执行产品测试任务，对测试结果及产品质量承担责任；2、负责各项目测试范围的界定，以及测试计划制定、方案设计、测试执行和质量评估等工作；3、运用技术手段持续优化测试方法，推动测试能力升级与产品质量改进；4、提升测试团队整体效率，协调测试所需资源；5、统筹测试任务分解、人员安排、进度跟踪及问题推进解决。岗位要求：1、统招本科及以上学历，具备2年以上硬件测试经验，有AGV行业背景者优先，优秀软件开发背景亦可考虑；2、掌握常见软件或软硬件协同的质量管控流程，具有产品品质分析能力；3、具备产品思维与项目管理意识；4、擅长识别问题并有效提出解决方案；5、能适应一定工作压力，具备良好的跨部门协作与沟通能力；6、拥有机器人、无人驾驶或相关硬件测试经验者优先录用。

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岗位职责：1、承担公司项目的设计工作，涵盖AGV设计及部分自动化设备的结构开发；2、主导项目实施中机械结构方案的设计，并配合电气工程师完成电气元件选型、安装布局及线缆走向规划；3、负责撰写与项目相关的各类技术文件和资料；4、协同其他部门，提供必要的技术支持与解决方案；5、组织开展对本部门人员及其他部门的产品技术培训；6、推进技术优化与创新研发，参与专利撰写与申报；7、为售后团队提供技术协助，指导产品维护与故障处理；任职要求：1、掌握AGV运行原理及系统构成，具备叉车类工业搬运工具知识，熟悉自动化设备及其生产流程；2、精通至少两种以上主流设计软件；3、具备注塑件与铸件的设计经验，了解对应成型工艺，熟练进行钣金件及常规机加零件设计，掌握钣金加工与车削工艺规范；4、了解常用自动化电气元器件及其选型方法，具备自动化控制系统基础知识；5、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，善于学习并解决实际问题；6、具备项目管理基础，能够独立主导项目设计任务。

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职责描述：1、负责公司AGV、无人叉车等产品的整体解决方案设计与规划；2、配合销售团队开展售前调研，深入挖掘并确认客户需求，输出书面需求文档；3、根据客户实际需求，对接研发团队推进技术方案制定，完成技术建议书及投标文件编制；4、联合销售与客户开展商务沟通，协助完成技术合同的起草与签订；5、定期为销售团队提供专业技术培训支持。任职要求：1、大专及以上学历，机械、自动化类专业优先考虑；2、具备自动化领域工作经验，熟悉AGV、无人叉车相关技术，能准确把握市场应用需求；3、熟练操作办公软件及制图工具，具备基础三维软件使用能力；4、可独立完成项目方案讲解、技术交流与现场答疑；5、工作踏实，具备良好团队合作意识，能适应出差安排；6、机械、电气等相关专业本科毕业生可提供培养机会

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岗位职责：1、负责与日本方面沟通订单处理及客户投诉反馈等相关事务；2、协助完成出口报关相关工作；3、承担部门内部所需的翻译任务；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，日语水平达到N2或以上；2、具备翻译经验或了解进出口业务流程者优先考虑；3、为人踏实稳重，具有较强的责任心。优秀应届毕业生亦可应聘

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岗位职责；1.系统开发：负责调度系统的架构设计与功能实现，持续优化调度逻辑与任务分配机制；2.算法优化：改进路径规划、交通管制等相关算法，提升多台AGV协同作业下的路径最优性；3.问题排查：及时发现并解决调度异常问题，提升系统稳定性与运行效率；4.新技术研究：跟踪行业前沿技术动态，推动系统技术迭代与能力升级；5.文档编写：撰写并维护系统相关技术文档，确保信息准确性和可追溯性；岗位要求：1.算法能力：掌握扎实的算法与数据结构基础，具备调度类算法的设计与调优经验；2.系统思维：具备全局视角和问题定位能力，能高效完成系统开发与性能提升；3.团队协作：具备良好的沟通意识和协作精神，能够与团队成员紧密配合；4.技术预研：对新技术有强烈好奇心，具备在性能调优、流程重构等方向的研究能力；5.精通go语言者优先，无相关经验亦可培养~

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工作内容：1、渠道拓展：积极开拓国际市场销售渠道，发掘潜在的代理商、经销商或战略合作方，建立并巩固长期稳定的合作关系。2、客户管理：持续维护现有客户资源，定期开展沟通交流，深入了解客户需求，提高客户满意度。跟踪渠道伙伴的订单执行情况，及时解决客户问题，保障合作顺畅推进。3、商务洽谈与合同执行：主导与客户的商务谈判，推动达成互利共赢的合作协议。负责合同的拟定、审查及归档管理，确保条款合规且具备法律效力。4、订单执行跟踪：全面跟进订单从下单到交付及回款的各环节，保证流程高效准确，协调生产、物流、商检、报关等相关职能部门协同运作。5、市场推广与品牌建设：协同市场团队开展海外产品推广和品牌传播工作，参与线上营销活动及线下展会等推广形式。定期向客户或渠道商传递新产品资讯，增强品牌在目标市场的影响力。6、销售业绩达成：制定切实可行的销售计划，全力完成公司下达的销售任务和盈利指标。定期向上级汇报销售进展、渠道拓展成果及市场动态反馈。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。2、语言能力：具备出色的英语听说读写能力，能与海外客户无障碍交流。掌握西班牙语、法语、德语等其他外语者优先。3、工作经验：具有2年以上外贸业务工作经验，有渠道开发或海外市场销售经历者优先。熟悉AGV/AMR、智能仓储、自动化物流设备领域，具备相关产品销售经验者优先。了解海外市场需求及行业特点，具备跨境电商及传统B2B渠道开发能力。

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岗位职责：1、承担公司项目的设计工作，涵盖AGV系统设计及部分自动化设备的结构开发；2、主导项目实施中机械结构方案的设计，并配合电气工程师进行电气元件选型、安装布局及线缆走向规划；3、负责撰写与项目相关的技术资料和文档；4、协同其他部门，提供必要的技术支持与解决方案；5、组织开展对本部门人员的技术培训，并为其他部门提供产品知识培训支持；6、推进技术优化与升级工作，参与专利撰写与申报；7、为售后服务团队提供技术协助，指导完成产品的安装调试与维护保养；任职要求：1、掌握AGV运行原理及结构组成，具备叉车等工业搬运设备认知，熟悉自动化设备及其生产流程；2、精通至少两种以上主流设计软件工具；3、具备注塑件与铸件设计经验，了解相关制造工艺，熟练进行钣金件及常规机加零件设计，熟悉钣金加工及车削工艺要求；4、了解常用自动化电气元器件及其选型方法，具备自动化控制系统基础知识；5、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神，善于学习并解决实际问题；6、具备项目管理基本知识，能够独立主导项目设计任务的执行与落地

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职责描述：1、负责公司AGV、无人叉车等产品的整体方案设计与规划工作；2、配合销售团队开展售前需求调研，深入挖掘客户实际需求，并形成规范化文档；3、根据客户需求对接研发团队，制定可行的技术解决方案及投标文件；4、联合销售与客户进行技术沟通与商务协商，完成技术合同的起草与签订；5、定期为销售团队提供专业技术培训与支持。任职要求：1、大专及以上学历，机械、自动化类专业优先考虑；2、具备自动化领域工作经验，熟悉AGV及无人叉车系统，能够分析行业应用需求；3、熟练掌握常用办公软件及制图工具，具备基础三维软件操作能力；4、可独立完成项目方案的讲解、技术交流及现场答疑；5、工作踏实肯干，具备良好的团队合作意识，能适应出差安排。

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岗位职责1、战略规划：制定人工智能与自动驾驶领域人才发展战略，主导算法、硬件、测试等千人规模技术团队的组织架构设计及薪酬体系构建2、组织发展：推进敏捷型组织变革，搭建技术容错机制与创新生态，建立人才评估模型与人力效能分析系统以量化人才投资回报3、合规风控：确保团队建设过程符合ISO26262功能安全规范及道路测试相关法律法规，健全数据安全与隐私保护合规框架4、人才经营：设计面向核心技术人才的长期激励机制（如期权池、项目利润分享），开拓国际化高端人才引进渠道任职要求：1、985/211院校本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业，具备MBA背景者优先2、持有高级人力资源管理师、组织发展专家（OD）或PMP等相关专业认证3、拥有5年以上HR高层管理经验，其中至少3年在自动驾驶、人工智能或芯片行业深耕4、精通技术人才激励机制设计，包括期权池分配与项目分红方案制定5、熟练运用Workday、Tableau等工具构建人力资源数据分析平台6、曾主导千人以上技术团队组织架构设计或企业并购期间的人力整合工作7、具备与CTO进行技术语境沟通的能力，能够以商业视角支持CEO战略决策8、能适应IPO筹备或融资周期中的高强度工作节奏，具备突发事件应对经验9、具有海外人才引进实操经验及跨文化团队管理能力者优先考虑

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岗位职责：1、负责公司产品设计的模块化与标准化推进；2、承担公司项目中产品的设计任务；3、确保机电组图纸及相关资料的规范管理，持续完善并及时更新；4、统筹机电组日常工作的安排、总结与复盘；5、推动机电团队人员的专业能力培养与发展；6、主导产品及项目的评估工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、八年以上设计开发经验，具备AGV整体设计经验者优先；3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等设计软件；4、具有自动化设备机械设计背景，精通各类传动机构（如齿轮、皮带、链条、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金与机械加工工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与受力分析，了解电机选型及常用控制电路；5、逻辑清晰，机械专业知识扎实，能运用机械设计理论进行计算与方案设计，熟练操作相关分析与仿真工具；6、具备机械与电控团队管理经验，善于工作协调与任务推进，具备闭环思维和创新意识。加分项具备以下领域经验者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

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岗位职责：1、负责与日本方面沟通订单及客户投诉反馈等相关事务；2、协助处理出口报关相关事宜；3、承担部门内部所需的翻译工作；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，日语水平达N2及以上；2、具备翻译经验或了解进出口业务流程者优先考虑；3、性格沉稳踏实，具有责任心。优秀应届毕业生亦可

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岗位职责：1、主导公司产品设计的模块化与标准化推进；2、承担公司项目中产品的整体设计任务；3、保障机电组图纸及相关资料的规范管理，确保内容完整并实时更新；4、统筹机电组日常工作的安排、总结与复盘；5、负责机电团队成员的技术培养与能力提升；6、牵头开展产品及项目的综合评估工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业背景；2、八年以上设计开发领域工作经验，具备AGV整机设计经验者优先考虑；3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等设计工具；4、具有自动化设备机械设计实践，精通各类传动结构（如齿轮、带、链、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金与机械加工工艺（包含尺寸链分析），擅长结构设计与受力计算，掌握电机选型及常用控制电路知识；5、逻辑清晰，专业基础扎实，能运用机械设计理论完成计算与方案设计，熟练操作相关分析与仿真软件；6、具备机械与电控团队管理经历，善于工作协调与任务分配，具备闭环思维和创新意识。加分项具备以下行业背景者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

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岗位职责：1、承担公司AMR底盘运动控制算法的设计、测试及日常维护工作；2、开展差速轮、叉车、双舵轮及麦克纳姆轮等各类底盘的运动控制开发；3、研发适配多种底盘的路径跟踪算法，提升轨迹跟随的准确性；4、设计并优化各类型底盘的速度调节策略，确保启动与停止过程平稳；5、协同相关部门推进接口对接与功能模块的联合开发；6、撰写技术方案书、测试文档、问题分析报告等配套资料；7、结合公司发展方向，跟踪移动机器人领域运动控制的前沿技术，增强产品技术优势；8、及时完成规划控制主管下达的各项任务安排；9、具备良好的控制理论基础与实际算法实现能力。任职资格：1、全日制本科及以上学历，985、211/双一流高校背景优先，具备5年以上Linux环境下C++开发经验；2、掌握控制理论核心知识，具有较强的控制算法落地能力；3、有3年以上AMR底盘运动控制算法开发经历者优先考虑；4、熟悉坐标系转换机制，了解物体运动学与动力学建模的基本方法；5、编程基础扎实，精通C及C++语言开发；6、有机器人操作系统（ROS）使用经验者优先；7、具备独立解决问题的能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。

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岗位职责：1、全面对接企业客户，主导意向客户的接待、深度谈判与协商，积极推动合作达成；2、落实公司销售策略，制定切实可行的客户维护与拓展计划，确保销售目标完成；3、搭建并优化客户信息管理数据库，持续保持客户沟通，准确掌握客户需求变化；4、与客户建立长期高价值合作关系，提升客户满意度与黏性；5、完成上级交办的其他销售相关任务；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或相关领域优先；2、具备3年以上商务谈判及营销实战经验，深刻理解销售运作模式；3、有AGV、自动化设备等行业客户销售经验者优先考虑；4、具备优秀的渠道开发与管理能力，具有强烈的客户导向意识和出色的商务沟通技巧；5、人际交往能力强，抗压能力佳，能适应常态化出差安排。有相关经验薪资可面议~

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岗位职责：1、负责SLAM算法、路径规划算法及机器视觉算法的测试实施工作；2、负责测试环境搭建，制定测试方案与用例，执行测试任务，分析测试结果，跟踪并推进问题闭环，输出测试报告；3、关注行业测试技术发展趋势，持续优化测试方法，提升测试能力，探索并落地新型测试手段与测试项目。任职资格：1、全日制本科及以上学历，985、211/双一流高校优先，具备5年以上LinuxC++开发经验；2、有无人驾驶领域同类岗位开发经历者优先；3、计算机、自动控制、电子信息等相关专业背景，具有全国机器人大赛参赛经验者优先；4、掌握SLAM基本理论及相关算法，熟悉激光SLAM中的建图、定位、导航或路径规划中的一项或多项，了解常用SLAM传感器的硬件特性；5、熟练使用Linux、ROS等主流机器人开发平台，具备扎实的C++编程能力；6、具备良好的数学基础，包括矩阵运算、随机过程、微积分、优化算法、信号处理（如KF/PF）等；7、精通多传感器融合定位技术，在复杂场景下实现高精度定位，熟悉卡尔曼滤波、粒子滤波等算法者优先。

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岗位职责：1、全面对接企业客户，主导意向客户的接待、深度沟通与商务协商，积极推进合作达成；2、落实公司销售策略，制定有效的客户维护与开发计划，确保销售任务的顺利完成；3、搭建并优化客户信息管理系统，持续跟进客户动态，准确掌握客户需求变化；4、与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度；5、完成上级交办的其他销售相关事务；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或相关领域优先考虑；2、具备3年以上商务谈判及销售实战经验，深刻理解销售运作模式；3、有AGV、自动化设备等行业客户销售经验者优先；4、具备优秀的渠道拓展与维护能力，客户导向意识强，商务谈判能力突出；5、人际交往能力强，抗压性好，能适应常态化出差安排。有相关经验薪资可谈~

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岗位职责：1、负责SLAM算法、路径规划算法及机器视觉算法的测试工作；2、负责测试环境搭建，制定测试方案，设计测试用例，执行测试任务，分析测试结果，跟踪并推进问题闭环，输出测试报告；3、关注行业测试技术发展动态，持续优化测试技术体系，提升测试效率，拓展新型测试场景与方法。任职资格：1、全日制本科及以上学历，985、211/双一流高校优先，具备5年以上LinuxC++开发经验；2、有无人驾驶领域相关岗位工作经验者优先；3、计算机、自动控制、电子信息等相关专业背景，具有全国机器人大赛参赛经历者优先；4、掌握SLAM基本理论及相关算法，熟悉激光SLAM中的建图、定位、导航或路径规划中的一项或多项，了解常用SLAM传感器的硬件特性；5、熟练使用Linux、ROS等主流机器人开发平台，具备扎实的C++编程能力；6、具备良好的数学基础，包括矩阵运算、随机过程、微积分、优化算法、信号处理（如KF/PF）等；7、精通多传感器融合定位技术，熟悉卡尔曼滤波、粒子滤波等复杂环境下高精度定位算法者优先。

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岗位职责：1、承担公司AMR底盘运动控制算法的设计、测试及后续维护工作；2、开展差速轮、叉车、双舵轮及麦克纳姆轮等各类底盘的运动控制开发；3、研发适配不同底盘类型的路径跟踪算法，提升轨迹跟随的准确性；4、设计并优化各类型底盘的速度调控策略，确保启动与停止过程平稳；5、协同相关部门推进接口对接与功能模块的联合开发；6、撰写技术方案说明、测试验证报告及问题分析文档；7、结合公司发展需求，跟踪移动机器人运动控制领域的前沿技术动态，增强产品技术优势；8、高效完成规划控制主管下达的各项开发任务；9、具备扎实的控制理论基础及实际算法实现能力。任职资格：1、本科及以上学历，985、211/双一流高校背景优先，具备5年以上Linux环境下C++开发经验；2、掌握控制理论核心知识，具有较强的控制算法落地能力；3、有3年以上AMR底盘运动控制相关开发经验者优先考虑；4、熟悉坐标系变换机制，掌握物体运动学与动力学建模的基本方法；5、编程基础良好，精通C及C++语言开发；6、了解机器人操作系统（ROS）者优先；7、具备独立解决问题的能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。

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任职要求1.机械、电气、自动化等相关专业本科毕业，具备良好英语口语能力者优先。2.项目经理需年满28周岁，总监需具备相应资历条件。3.具备三年以上AGV/AMR行业项目管理经验，主导过五个及以上中大型项目，有一线FAE工作经验者优先考虑。4.具备出色的沟通协调能力及高效执行力。5.能够适应出差工作安排

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任职要求1.机械、电气、自动化等相关专业统招本科毕业，具备英语口语交流能力者优先。2.项目经理需年满28周岁，总监需具备相应资历条件。3.具备三年以上AGV/AMR行业项目管理经验，主导过五个及以上中大型项目，具有一线FAE工作经验者更佳。4.具备出色的沟通协调能力及高效的执行力。5.能够适应出差工作安排

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岗位职责1.按图纸完成配盘接线、桥架安装、配电布线等电气作业。2.维护、检修低压设备及配电箱，快速排除故障。3.落实现场安全规范，做好作业记录。岗位要求1.持有效低压电工证，3年以上经验。2.熟练配盘接线3.适应工地环境，服从安排，有安全意识。福利：免费提供餐补、住宿，月休4天。

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9月29日 10:47

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岗位职责1.按图纸完成配盘接线、桥架安装、配电布线等电气作业。2.维护、检修低压设备及配电箱，快速排除故障。3.落实现场安全规范，做好作业记录。岗位要求1.持有效低压电工证，3年以上经验。2.熟练配盘接线3.适应工地环境，服从安排，有安全意识。福利：免费提供餐补、住宿，月休4天。

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11月6日 10:29

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岗位职责：按图纸及工艺要求，精准完成手把焊、氩弧焊作业；焊接后严格自检焊缝质量，确保无缺陷；负责焊接设备的日常维护与保养。岗位要求：1、持有有效焊工证，3-5年手把焊、氩弧焊实操经验，熟悉焊接工艺；2、年龄不超过45岁。薪资待遇：薪资面议；提供餐补与住宿；月休4天。工作环境：工地现场作业性质。

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9月24日 23:01

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信泰物流公司扩招驾驶员，欢迎各位师傅电话咨询。顺丰自营快递业务线路:华东-南昌，单驾，180-210方，全新燃气车，线路稳定，准时发薪。新车新线，需要5位驾驶员，能干的来，想挣钱来。岗位要求:1、驾驶证准驾车型:A2，快递运输经验；2、驾龄:驾龄3年以上3、年龄:50周岁以内，驾驶证扣分<6分，有效货运资格证；4、驾驶员技能熟练，能开会倒、甩挂等操作，熟练操作APP，熟知使用导航软件；5、征信良好，两年内无重大交通事故。

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陈先生

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