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【技能要求】PHP，Laravel，OpenAIAPI，Vue3，Uniapp，Dify【岗位职责】：1.参与基于AI技术的SaaS在线系统的开发与维护，涵盖后端API接口设计及dacat-admin管理后台的功能实现。2.负责使用Uniapp构建微信小程序端应用；3.承担AI类软件的二次开发与实际场景落地工作；4.参与产品测试流程，定位并修复系统缺陷；5.编写和维护相关技术文档，包括开发说明、用户操作指南等资料。【岗位要求】：1.计算机或相关专业全日制本科及以上学历，具备3年以上开发经验。2.精通Laravel、PHP8、Vue及UniApp开发技术，深入理解其核心机制与性能调优策略。3.熟悉RESTFulAPI设计标准与规范。4.熟练运用cursor、githubcopilot等AI辅助编程工具，能有效提升至少30%的编码效率；掌握至少一种主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch）的基本原理，并能在项目中应用基础AI算法（如分类、回归）优化功能逻辑。5.具备利用AI技术进行数据清洗、预处理和分析的能力，能够从系统数据中提取有效信息以支持产品迭代。6.能将AI技术与具体业务需求融合，提出可行的技术创新方案，增强SaaS系统的自动化能力与运行效率。7.持续关注人工智能领域的发展动态，具备良好的自主学习能力，能快速吸收新技术以适应公司在AI方向的战略推进。8.工作踏实认真，抗压能力强，学习主动性强，具备良好的团队协作与沟通能力。【项目介绍】：项目名称：基于智能AI对话的SaaS平台项目背景：本项目为面向企业级用户的私有化部署智能对话SaaS平台，采用Laravel框架构建后端服务，管理后台基于DcatAdmin实现，前端由uniapp与vue3联合驱动，致力于提供安全、灵活、可定制的AI聊天解决方案。SaaS模式创新：●多租户架构设计：采用成熟的多租户体系，支持多个组织在同一平台独立运营，各租户享有专属机器人配置、用户权限体系与数据隔离空间，显著降低部署成本，提升资源复用率。●订阅式服务模式：提供多样化的订阅套餐，客户可根据实际需要选择功能模块与时长，按需付费。同时配套定期版本升级与运维保障，确保服务持续稳定。●快速部署与统一维护：借助SaaS架构优势，客户无需本地安装，通过浏览器即可即时接入使用。系统更新由平台方集中管理，用户可第一时间获取新特性与性能改进，大幅提升交付效率与体验。AI应用亮点：●多模型集成支持：对接多种主流AI模型接口，满足不同场景下的交互需求。用户可根据业务特点自由切换模型，实现精准高效的对话响应。●自定义聊天机器人：支持创建多个独立机器人，每个机器人可单独配置API密钥、参数设置、头像与描述信息，并结合用户角色实现细粒度权限分配，适配企业内部多样化使用场景。●AI赋能业务流程：后续规划引入AI驱动引擎，拓展智能表单生成、流程自动化、多模态数据解析及知识库联动等功能，助力企业提升业务处理效率与决策智能化水平。

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【岗位职责】1、负责公司冷链、冷库及壹苗链自动发苗系统等产品的项目落地与交付执行；2、对接客户、产品团队及前端业务，统筹制定项目实施计划；3、依照计划推进项目交付，组织各阶段施工（安装）进场、调试、过程检查与验收工作；4、为客户提供系统初始化设置及操作培训支持；5、完成项目竣工文件签署，并做好售后交接与资料移交；6、编制、更新和审核项目相关技术文档、作业指导书，提出实施流程优化建议；【岗位要求】1、本科及以上学历；2、具备3年及以上相关工作经验；3、有建筑或土建类工程项目管理经历者优先考虑；4、掌握基础软硬件知识，参与过系统集成类项目者优先；5、具备独立分析和处理问题的能力；6、责任心强，具有良好的团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏；7、持有驾照，熟练使用CAD软件；8、可接受出差安排；【工作说明】：工作时间：周一~周五 9:00~12:00、13:00~18:00工作地点：昆山市花桥镇绿地大道1555号中科创新广场B座1006室成长福利：内部培训、部门团建、年度国内旅游岗位激励：项目提成、团队奖励、企业奖金、职级晋升、股权激励（因岗而异）

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【技能要求】PHP，Laravel，OpenAI API， Vue 3，Uniapp，Dify【岗位职责】：1.负责开发维护基于 AI 框架的 SaaS在线系统，包含API 接口，dacat-admin 后台管理模块开发。2.负责Uniapp开发的微信小程序；3.负责 AI 软件的二次开发与应用；4.负责产品测试与 BUG 修复；5.相关开发文档的整理与编写，包含开发⽂档、用户⼿册。【岗位要求】：1.全⽇制本科或以上计算机或相关专业，3年或以上⼯作经验。2.编程语言：熟练掌握Laravel ，PHP 8，Vue、UniApp等开发技术，对各技术的高级特性和优化有深入理解。3.熟练掌握RESTFul API接口规范。4.熟练使用cursor、github copilot等AI开发辅助工具，能借助工具提升至少30%的开发效率；熟悉至少一种AI框架（如TensorFlow、PyTorch ）的基础原理，可在项目中运用简单AI算法（如分类、回归算法）优化系统功能。5.具备AI数据处理能力，能运用AI技术对系统数据进行清洗、预处理和分析，挖掘有价值信息用于产品优化。6.能够将AI技术与业务场景相结合，提出创新性解决方案，提升SaaS系统自动化程度和工作效率。7.关注AI技术发展趋势，具备较强的持续学习能力，能不断更新知识适应公司AI领域发展。8.吃苦耐劳、抗压力强、学习能力强、有较好的沟通能力 。【项目介绍】：项目名称： 基于智能AI对话的 SaaS 平台项目背景：这是一款专为企业和组织打造的私有化智能聊天 SaaS 平台，基于先进的 Laravel 框架开发，后台使用 Dcat Admin 进行后台管理，前端采用 uniapp+vue3 进行开发，旨在为客户提供便捷、安全且高度定制化的 AI 聊天服务。SaaS 模式创新：●多租户架构设计：构建了完善的多租户体系，允许多个企业或组织在同一套系统上独立使用，每个租户拥有独立的机器人配置、用户管理和数据空间，有效降低了部署成本，提高了资源利用率。●订阅式服务模式：推出灵活的订阅套餐，客户可根据自身需求选择不同功能和使用时长的套餐，实现按需付费。同时，提供定期升级和维护服务，确保客户始终能享受到最新的功能和安全保障。●便捷的部署与更新：通过 SaaS 模式，客户无需进行复杂的本地部署，只需通过浏览器即可访问平台。系统更新和维护由我们统一进行，客户能够实时体验新功能和性能优化，极大提升了服务的便捷性和时效性。AI 应用亮点：●多 AI 模型集成：整合了多种主流 AI 模型接口，为用户提供丰富多样的聊天体验。根据不同业务场景和需求，用户可灵活选择最适合的 AI 模型，实现精准高效的对话交互。●智能聊天机器人定制：支持创建和管理多个聊天机器人，每个机器人都能配置独立的 API 接口、参数、头像及描述。通过与用户角色关联，实现精细化权限控制，满足企业不同部门和岗位的个性化需求。●AI 驱动的业务赋能：在未来规划中，将引入 AI 驱动的业务引擎，实现智能表单生成、流程自动化、多模态数据处理及知识库集成。这将帮助企业更高效地处理业务流程，提升决策的智能化水平。

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急招优秀人员加入！仅招3名！！【薪酬架构】1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶2、提供入职岗位技能培训3、公司根据工作配手机卡、电脑，根据绩效发放奖金4、外出拜访配专车接送，或网约车/自驾报销5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监-区域经理【岗位职责】1、维护客户关系，促进客户业务持续稳定发展2、定期与合作客户保持沟通，建立长期稳固的合作关系3、负责收集新客户资料并开展有效沟通，积极拓展新客户资源4、跟进月底客户款项回笼进度5、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排【任职要求】1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力2、热爱销售工作，具备较强学习能力及沟通技巧3、能承受工作压力，吃苦耐劳，性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变与抗压能力

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【岗位职责】1、负责公司冷链、冷库及壹苗链自动发苗系统等产品的项目落地与交付执行；2、协调客户、产品团队及前端业务，制定切实可行的项目实施计划；3、依照计划推进项目进程，组织各阶段施工（安装）、调试、过程检查与验收工作；4、为客户完成产品初始化配置，并提供系统操作培训支持；5、办理项目竣工签收手续，完成售后交接及相关资料移交；6、编制、更新和审核项目支持类文档、作业指导文件，提出实施流程优化建议；【岗位要求】1、本科及以上学历；2、具备3年或以上相关工作经验；3、具有建筑、土建工程类项目管理背景者优先考虑；4、掌握基础软硬件知识，有集成类项目实施经验者优先；5、具备独立分析和解决实际问题的能力；6、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏；7、持有驾照，熟练使用CAD软件；8、能够接受出差安排；【工作说明】：工作时间：周一~周五9:00~12:00、13:00~18:00工作地点：昆山市花桥镇绿地大道1555号中科创新广场B座1006室成长福利：内部培训、部门团建、年度国内旅游岗位激励：项目提成、团队奖励、公司级奖金、晋升机会、股权激励（视岗位而定）

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工作职责1、建立并维护运营商客户关系，开展公司业务推广，挖掘潜在商机并推进市场开发；2、承担运营商业务的日常维护与支持工作，拟定并落实相应的维护策略与执行方案；3、收集并分析客户项目需求信息，整合形成项目解决方案，并完成方案汇报与讲解；4、组织开展所辖业务范围内客户的培训活动；5、根据需要参与运营商举办的相关会议、行业论坛及展览展示活动；6、协同配合公司其他业务板块的拓展任务，推动整体经营目标的实现；注：工作重心偏向业务支持与客户维系任职要求1、本科及以上学历，年龄约30岁，形象气质良好，具备3-5年相关岗位经验，能接受高频次出差；2、有政府类客户合作经验者优先录用；3、了解计算机技术及互联网领域发展，具备信息化行业大客户开拓与服务背景，熟悉智慧医疗或智慧农业领域者更优；4、具有较强的方案撰写能力、学习领悟力以及出色的沟通协调技巧；5、性格积极坚韧，思维灵活，具备良好的亲和力、应变水平和抗压素质；

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工作职责1、负责与运营商客户建立并维护良好的合作关系，开展公司业务推广，挖掘潜在商机，推进市场拓展；2、承担运营商业务的日常维护与支持工作，制定并落实相应的维护计划与实施方案；3、收集并分析客户提出的项目需求，整合信息后完成项目方案的编写及方案宣讲；4、组织开展所辖业务范围内客户的培训活动；5、根据需要参与运营商举办的各类会议、行业交流会及专业展会；6、协同配合公司其他业务板块的拓展工作，推动公司整体目标的实现；注：工作内容以业务支撑与客户维护为主任职要求1、本科及以上学历，年龄约30岁，形象气质良好，具备3-5年相关岗位经验，能接受高频次出差；2、有政府类客户工作经验者优先录用；3、了解计算机技术及互联网行业发展，具备信息化领域大客户开拓与服务经验者更佳，熟悉智慧医疗或智慧农业领域者尤优；4、具备出色的方案撰写能力、学习领悟能力以及良好的沟通表达能力；5、性格坚韧、思维灵活，拥有较强的亲和力、应变水平和抗压素质

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急招优秀人员加入！仅招1名！！【薪酬架构】1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶2、提供入职岗位技能培训；3、公司根据工作配手机卡、电脑，根据绩效发放奖金；4、外出拜访配专车接送，或网约车/自驾报销5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监-区域经理【岗位职责】1、维护客户关系，保障客户业务持续稳定发展。2、定期与合作客户保持联络，深化长期合作关系。3、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。4、跟进客户月度回款进度，确保款项及时到位。5、通过电话方式与客户交流，精准把握需求，激发客户合作潜力。6、积极落实公司各项制度与工作要求，确保执行到位。【任职要求】1、仪态得体，表达流畅，语言具备较强亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，有强烈的进取心，具备良好的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有出色的抗压能力与应变能力。

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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邢女士

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急招优秀人员加入！仅招2名！【薪酬架构】1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶2、提供入职岗位技能培训；3、公司根据工作配手机卡、电脑，根据绩效发放奖金；4、外出拜访配专车接送，或网约车/自驾报销5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监-区域经理【岗位职责】1、维护客户关系，促进客户业务持续增长。2、定期与合作客户保持联系，建立稳固的长期合作关系。3、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源。4、跟进客户月底回款进度，确保账款及时到账。5、通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘潜在合作机会。6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度。【任职要求】1、形象良好，表达流畅，语言具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的进取心、学习能力及人际沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力和应变水平

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1. 利用公司现有资源积极开发新客户；2. 按照公司标准开展客户拓展并持续进行维护与跟进；3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4. 维持与客户的长期互动，逐步建立稳定互信的合作关系；5. 充分运用公司提供的各类资源，具备良好的沟通能力、清晰的逻辑思维和敏捷的应变能力；6. 有销售工作经验者优先，能适应工作压力，具有一年以上相关行业经验者优先考虑。

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岗位职责：1、通过手机微信等社交工具与客户保持良好互动，深入理解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；2、负责收集新客户信息，并主动开展沟通，实现新客户的成功开发；3、持续维护老客户关系，提升客户满意度，发掘客户的后续合作潜力；4、定期回访合作客户，增强信任感，构建稳定持久的合作纽带；5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账；6、积极落实公司各项规章制度及工作安排。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，年龄在24至32周岁之间；2. 能熟练操作常用办公软件；3. 性格开朗、乐观，具备出色的沟通交流能力；4. 反应迅速，踏实肯干，具有责任心和较强的学习适应能力，能承受一定工作压力；5. 热爱销售岗位，工作细致高效，具备强烈的职业追求、责任意识和积极进取的工作态度，有销售相关经验者优先考虑。福利待遇1. 依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期；2. 提供入职培训、岗位技能提升培训以及师徒辅导等系统化培养机制；3. 建立健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织竞聘活动，升职路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监；4. 如需外出拜访客户，可安排专车接送；5. 根据实际工作需求配备工作手机。

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李先生

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岗位职责：1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成业绩目标；2、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，推动新客户开发；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求；4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系；5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账；任职要求：1. 全日制大专及以上学历，年龄24~32岁；2. 熟练掌握常用办公软件操作；3. 性格开朗、积极外向，具备良好的语言表达和沟通能力；4. 反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习意识和抗压能力；5. 热爱销售工作，做事认真细致，效率高，具备强烈的进取心、责任感和主动工作的态度，有销售相关经验者优先考虑；岗位薪酬：1. 试用期（3个月）无责底薪6800-7400，一年后综合薪资8000~12000，上不封顶；2. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等假期；3. 提供入职培训、岗位技能培训、师带徒等完善的培训体系；4. 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘，升职路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监；5. 如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务；6. 根据工作实际需要配备工作手机。

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岗位职责：1、通过手机微信等社交工具与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；2、负责整理新客户信息，并主动开展沟通，实现新客户的开拓；3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户的潜在需求；4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系；5、月底跟进客户回款情况，确保款项及时到账；6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，年龄24~32岁；2. 熟练操作常用办公软件；3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际交往能力；4. 反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习适应能力；5. 热爱销售工作，工作细致高效，态度积极进取，具有强烈的事业心和责任感，有销售相关经验者优先考虑。福利待遇1. 依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期；2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导等系统化培养机制；3. 建立完善的内部竞聘与转岗通道，定期组织内部晋升评选，升职路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监；4. 如需外出拜访客户，安排专车接送；5. 根据实际工作需要配备工作手机。

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占女士

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1.能教初一到初三数学2.对孩子有责任心有耐心3.工作时间周一周二周四周五下午2点到9点周三上午8点到12点下午4点到9点周六或者周日一天4.能力强没有教师资格证也可以

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刘女士

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【任职要求】男女不限，18岁至45岁【薪资待遇】新人首月收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。工资构成：销售新单提成＋续单提成＋奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资）【工作内容】1、负责羊奶销售推广，服务好有二次续订提成，销售推广高提成2、在小区、学校、广场等地方做地推免费试喝销售、推广、摆摊，发传单等。（注：前期有师傅一对一带）四、【上班时间】早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。五、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！六、【带薪培训】入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

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龙女士

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岗位职责：1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

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杨女士

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岗位职责：1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求2. 独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程闭环3. 维护并深度开发重点行业（如互联网、金融、制造业、新能源等）客户关系，挖掘长期合作机会4. 建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与录用率5. 参与项目复盘与方法论沉淀，协同团队优化猎头服务标准与响应时效任职要求：1. 对猎头工作有热情，具备较强的人际敏感度、沟通说服力及目标导向执行力2. 逻辑清晰，擅于结构化分析岗位JD与候选人履历，快速识别核心匹配点3. 具备良好的职业道德与保密意识，能承受阶段性业绩压力并持续自我驱动4. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或跨行业转型者加入，公司提供系统带教与成长路径5. 有招聘、销售、HRBP或行业从业经验者优先，熟悉特定垂直领域者更受青睐

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杨女士

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工作地址：昆山花桥中科创新广场，年龄要求25岁以上，主要负责前场接待，点单收款，要求有工作经验，脑子灵活，做事麻利，有热忱，工作态度认真负责。

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丁女士

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昆山花桥、陆家、千灯均有办公地点，可就近入职岗位职责:1. 主动寻找潜在客户，拓展新客户资源；2. 洞察客户实际需求，推动销售目标达成；3. 定期跟进已有客户，发掘更多合作机会；任职条件:1. 大专及以上学历，年龄24岁-32岁；2. 熟练操作Office、Excel等常用办公工具；3. 性格开朗、积极主动，具备良好的语言交流能力；4. 反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习适应力和抗压素质；5. 热衷于销售岗位，工作细致高效，不拖延；有销售相关从业经历者优先考虑。

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韩先生

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昆山花桥、陆家、千灯均有办公地点，可就近入职岗位职责:1. 主动寻找新客户资源，拓展客户群体；2. 深入理解客户需求，推动销售目标达成；3. 持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会；任职条件:1. 大专及以上学历，年龄24岁-32岁；2. 熟练操作Office、Excel等常用办公工具；3. 性格开朗、积极主动，具备良好的语言交流能力；4. 反应灵敏，踏实肯干，责任心强，拥有较强的学习适应能力和抗压素质；5. 热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延；具备销售相关经验者优先考虑。

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李先生

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【岗位】工厂保安【工作内容】门禁管控，厂区巡逻，安检等工作。【待遇】第一个月180一天包住宿，第二个月190一天包住宿，春节3天有红包，包住不包吃，食堂用餐先吃后，超市购物直接工作证，工资内（餐标很低，往年每月生活费300左右）。【薪酬发放】，人走账清。【人员要求】18-40岁（硬性），，自备黑鞋黑裤。要求最低能做一个月以上，第二个月工资按照190一天结算。【工作地点】昆山保税区、昆山周市【面试须知】线上面试，通过直接带行李报道。

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殷先生

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销售助理----仅招1名1名【薪酬架构】1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶2、提供入职岗位技能培训；3、公司根据工作配手机卡，电脑，根据绩效发放奖金；4、外出拜访配专车接送，或网约车/自驾报销。5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理—总监—高监—区域经理【岗位职责】1、维护客户关系，促进客户业务稳定增长。2、定期与合作客户保持联系，巩固长期合作关系。3、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新资源。4、跟进客户月底款项回笼进度。5、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘潜在机会。6、认真配合并落实公司各项规章制度及工作安排。【任职要求】1、形象良好，表达流畅，语言具有亲和力；2、热爱销售工作，有较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力。

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南先生

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