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社区综合金融顾问
1.5-3万元/月社区金融服务高级专员岗位职责:1.面向公司优质客户及部分高净值客户,立足客户需求,提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务,持续维护客户关系,并解答客户关于保险的相关咨询;2.借助公司平台资源,为客户提供便捷的家门口式金融理财规划支持;3.积极参与公司组织的系统化培训,持续提升专业能力,增强解决财富管理、产品咨询等综合性问题的服务水平;任职要求:学历:大专及以上1.具备两年以上保险销售经验,或三年以上金融领域从业经历,或十年以上其他行业销售背景;(金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域)2.沟通协作能力强,执行高效,性格积极乐观,具备良好的学习意识与成长潜力;职位优势:1.依托公司优质客户基础,实现高效、精准的销售转化;2.收入结构为基础收入加业绩提成,业绩收入不设上限;福利待遇:1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成,各项收入与日常行为规范、客户服务指标、续收目标达成情况及基础销售考核挂钩;2.销售收入按实际业绩结果核算发放;3.提供全面的综合福利保障(由公司统一缴纳);4.享有节日福利等额外关怀待遇
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商务经理(医疗健康领域销售)
1.1-2万元/月岗位职责:1、搜集并整理行业趋势、竞品信息及潜在客户的需求情况,为销售方案的制定提供数据支持;2、配合部门负责人开展客户关系维护,定期沟通客户需求,提供专业的解答与建议;3、协助上级准备销售所需资料、报价文件及合同文本,参与各类销售会议,保障销售活动高效推进;4、参与合作项目的商务洽谈,完成合同签署及相关后续跟进工作,推动项目有序落地;5、登记销售相关数据,监控项目进展,辅助开展销售目标达成情况的分析;6、主动参与团队内部培训,持续提升自身专业素养与行业认知水平。任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先考虑;2、具备良好的表达能力与人际互动技巧,能快速建立良好的合作关系;3、工作积极进取,兼具团队协作意识与独立处理事务的能力;4、具有较强的逻辑分析与问题应对能力,适应快节奏的工作环境;5、热爱销售岗位,有意愿在销售方向深耕发展,勇于面对挑战。你将成为我们销售团队的核心成员之一,初期将重点学习市场变化、客户诉求及公司产品的全面知识,逐步参与到客户开拓、关系维系、商务协商及合同执行等全流程工作中。
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无责5600起/白班双休客户服务
9000-14000元/月●公司企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇:工资构成:1、综合薪资7-25k,基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,2、,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:早上:09:00-18:00,午休两个小时绝不加班。周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派....●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教·工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
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徐汇区急招理财顾问
2-3.5万元/月学历要求:大专及以上薪资范围:面议职位描述:1.对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;2.收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并制定和落实改善措施;3.组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;4.做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作;5.定期向业务总监汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作;6.遵守与公司代理合同各项约定,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具。任职要求:1、学历:本科及以上学历,可通过学信网验证(资质优异者可适当放宽);2、年龄:25-40周岁(资质优异者可适当放宽);3、经验:有3年及以上保险及相关金融行业岗位工作经验者优先,具备信托、证券、保险营销、高净值客户营销工作经历尤佳;4、专业能力:熟悉保险及相关金融产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障及传承类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;5、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录,责任心强、合规意识强。工作地址:上海市黄浦区
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徐汇区急招Java
2-3万元/月岗位职责:1、负责保险相关系统的Java开发工作,包括需求分析、架构设计、代码编写、单元测试等,确保系统功能符合业务需求。2、参与业务模块的技术方案评审,从技术角度提出优化建议,保障方案的可行性与稳定性。3、与产品、业务、测试等跨部门团队协作,清晰理解需求并高效推进项目落地,确保项目按时交付。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。2、3年及以上Java开发经验,至少1年寿险或健康险险行业相关系统开发经验,熟悉保险业务流程(如营销、投保、核保、保全、理赔等)者优先。3、精通Java编程语言,熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架,能熟练运用框架进行项目开发与配置。4、具备良好的问题分析与解决能力,能独立排查与解决开发过程中遇到的技术问题。
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檀宫别墅+提供住宿+每周休息七天
2.3-3.5万元/月【薪资待遇】1.上海全城顶尖底薪10800元起,搭配高额提成,真实业内最高水平(无任何扣罚机制)2.提成比例高达10%至80%,上海地区独此一家3.统一提供住宿,家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假,助你放松身心,拥抱生活5.完善的带薪培训机制:零基础也无需担心,只要肯努力,就能实现突破7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动,持续提升团队归属感【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄在18至38周岁之间3.具备良好的语言表达与沟通技巧4.心怀目标,愿意为理想全力以赴工作内容:1.门店接待客户,并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户2.邀请客户到店看房,开展面对面交流3.带领客户实地查看房源情况4.协商价格,完成合同签署,实现成交并获取提成
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综合金融销售/网格项目/双休/五险一金/挑战高薪
5000-25000元/月职责:1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;2)依托公司资源,为客户提供家门口保险需求解决方案;3)部分技能类课程研发、培训2.2任职要求:学历:大专及以上学历。1)具备2年上Bao险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验;(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等)2)本地生活经验2年以上3)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ>7.5分,有利于提升基本薪资2.3职位优势:1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化;2)基础收入+销售收入,销售收入多做多得3)节假日福利
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高级销售顾问/双休五险一金/社区网格项目
4000-24000元/月职责:1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;2)依托公司资源,为客户提供家门口保险需求解决方案;3)部分技能类课程研发、培训2.2任职要求:学历:大专及以上学历。1)具备2年上Bao险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验;(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等)2)本地生活经验2年以上3)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ>7.5分,有利于提升基本薪资2.3职位优势:1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化;2)基础收入+销售收入,销售收入多做多得3)节假日福利
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经理助理日常业务双休无加班
4000-5000元/月职责:1)辅助经理整理资料,约客户,安排面试时间等;2)公司各个部门之间的业务整理;3)经理交付的其他业务。2.2任职要求:学历:大专及以上学历。1)具备1年助理文员等经验。2)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
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测试工程师-外派平安健康险
1.3-1.4万元/月财务、资金、投资、再保、准备金等方向的测试项目经验。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3-5年测试工作经验,有金融领域(保险、银行等)相关测试背景2、掌握软件测试基础流程与测试用例设计方法,了解CI/CD实践,具有DevOps实际应用经验3、熟练进行主流数据库的DML操作,具备一定编程能力,能基于现有框架开发自动化测试脚本4、掌握常见问题的抓包分析与故障定位技术5、熟悉Postman或同类API测试工具,具备自动化测试框架搭建与开发经验
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徐汇区招聘Java
1.1-1.5万元/月重点:优先考虑有金融经验/保险经验岗位职责:1、与业务人员、产品经理、架构师等相关方进行沟通协作,开展需求分析、工作评估及计划制定等工作;2、参与核心系统架构的规划与设计,提供技术方案,承担需求评审、系统设计及编码实现任务;3、负责所辖系统模块的代码质量管控、缺陷修复、新功能开发以及开发进度的统筹管理;4、持续优化系统性能,配合架构师和开发负责人完善平台整体架构体系;5、能力优异且对项目有突出贡献者,可牵头带领开发团队完成项目的设计、开发、测试及进度控制等全流程交付。任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历优先考虑,2、具备4年以上Java项目开发经验,Java基础扎实,熟悉JVM工作原理;3、掌握MySQL、TiDB、OceaBase等关系型数据库,精通SQL优化与性能调优;4、有大数据Hadoop、Hive平台开发经验者优先;5、熟悉分布式系统的设计与应用,了解分布式协调、缓存机制、消息队列等核心技术;6、具有保险行业资金结算、财务管理、系统对接等项目背景者优先;7、态度积极,工作严谨,责任心强,具备主动担当意识,拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
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徐汇区急招Java
1.4-1.5万元/月精通Java集合、多线程及JVM底层机制,理解常用设计模式的应用场景。框架与工具:熟练运用Spring系列框架(包括Boot/Cloud/MVC)、Redis、消息队列等主流中间件。数据库:熟悉MySQL、Oracle的使用,具备良好的SQL调优能力。统招全日制学信网大专及以上学历,具有平安相关项目经历者优先考虑。具备约5年开发经验。
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Java开发(双休+长期稳定)
1.3-1.5万元/月1、计算机、信息管理等相关专业本科毕业满5年或硕士毕业满3年,曾作为核心技术人员参与不少于3个大型银行项目的设计或开发工作;2、掌握银行业务流程,熟悉银行常用系统软件、基础架构平台、开发工具及软件工程管理工具;3、全面理解银行业涵盖的各类技术领域,在至少一个银行关键技术方向具备扎实能力,可独立牵头并指导中型技术项目实施,或具备较强的业务需求分析、挖掘与规范化能力;4、具备良好的沟通与协调能力,能够带领中级及以下技术人员高效协作,并有效推进复杂任务的落地解决;
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社区综合金融经理
1.5-3万元/月社区金融服务高级专员岗位职责:1.服务公司优质客户及部分高净值客户群体,围绕客户需求提供专业的产品推荐、组合建议与资产配置方案,持续维护客户关系,并及时解答客户关于保险方面的各类咨询;2.借助公司平台资源,为客户提供便捷的家门口式金融理财规划支持;3.积极参与公司组织的系统化培训,持续提升专业知识与实操技能,增强在财富管理咨询及多类金融产品服务中的综合问题解决能力;任职要求:学历:大专及以上1.具备两年以上保险销售经历,或三年以上金融领域从业经验,或十年以上其他行业销售背景;(金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等行业)2.擅长人际沟通与团队协作,执行能力强,性格积极乐观,具备良好的学习意识与成长潜力;职位优势:1.依托公司优质客户基础,实现高效、精准的客户转化与业务拓展;2.收入结构为基础收入加上销售提成,销售收益不设上限;福利待遇:1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成,相关收入与日常行为规范、客户服务达成情况、续收指标以及基础销售考核挂钩;2.销售收入依据个人实际业绩结果核算发放;3.提供完善的综合福利保障(由公司统一缴纳);4.享受节日慰问及其他节庆福利待遇;
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Java开发工程师
1.6-1.7万元/月Java开发工程师招聘一、基础信息•岗位名称:Java开发工程师•薪资范围:月薪12k-17k•学历要求:本科及以上•工作经验:3年以上计算机及相关专业项目开发经验二、工作职责1.参与项目全流程:配合团队完成软件需求分析与概要设计,输出符合要求的设计方案。2.核心开发与上线:负责平台核心系统开发和架构搭建,协助完成产品发布与上线部署。3.技术攻坚与优化:主导技术难题攻关,对现有系统进行重构,保障系统高性能与稳定性。4.代码开发与交付:依据开发规范和流程,完成功能模块代码编写、自测、联调及相关文档撰写。5.产品维护与迭代:关注用户满意度与需求变化,维护升级现有产品服务,快速定位并修复服务缺陷。三、任职要求1.专业与基础:计算机及相关专业,Java基础知识扎实,具备3年以上证券信贷银行项目开发实战经验。(其中一个项目即可)2.技术框架:熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、MQ、Job等主流技术框架;有大模型或AI相关项目经验者优先。3.数据存储:熟悉PostgreSQL、Redis、MongoDB等数据库/缓存数据库,能独立完成业务性能优化。4.开发工具:熟练使用Git(版本控制)、Maven(项目构建)、Idea(开发IDE)等工具。5.综合能力:具备良好团队合作意识、规范的代码编写习惯,以及优秀的问题分析与解决能力。6.运维能力:拥有线上项目紧急事故处理经验,能快速响应并解决线上问题。7.职业素养:对技术有强烈进取心,责任心强,沟通能力佳四、福利待遇双休加班少•保障类:缴纳五险一金,额外配置补充商业保险,•薪资激励:支持年度调薪,结合项目绩效发放奖金,核心技术贡献者可享专项奖励。•生活补贴:提供餐补、交通补贴•节日关怀:春节、中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品,员工生日可领取定制生日福利。•健康保障:每年组织免费年度体检,享有带薪年假,入职满1年起享,
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Java开发工程师-上海徐汇
1-1.5万元/月岗位职责:java开发工程师,人身险契约核保相关用人要求:1、全日制统招学信网可查本科及以上学历,具备5年以上Java开发经验,有大型互联网应用系统开发背景者优先;2、精通Java语言,具备项目中实际应用的技术落地能力;3、熟练掌握Springboot等主流微服务架构框架;4、熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库,具备良好的SQL编写与优化能力;5、具备较强的责任意识,工作态度端正,积极进取,善于协作沟通,具有良好的团队配合能力。个性要求:做事细致认真,保持学习热情,具备扎实的Java基础,熟悉SpringCloud等常用开发框架;有分布式系统开发实践经历者更佳;具备保险或金融领域业务经验者优先考虑,有互联网行业背景且学习能力强的候选人亦可适配
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社区金融经理
1.5-3万元/月1岗位职责:1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户,围绕客户需求,提供专业的产品推荐、组合配置及资产规划建议,持续维护客户关系,担当客户的“金融理财顾问”;2)充分利用公司平台资源,自主拓展客户并开展金融产品的推介与销售工作;3)积极参与公司组织的系统化培训,持续学习专业知识与技能,提升服务水平及解决客户理财需求等相关问题的综合能力;2.2任职要求:年龄:25-45岁学历:大专及以上工作经历:具备3年以上金融行业销售工作经验,具有近两年团队管理经验者优先考虑(如私人银行理财经理、高端客户营销等岗位)
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前端开发工程师
1.3-1.4万元/月工作职责:1.负责公司PC端产品的开发与迭代,持续完善功能设计并提升用户使用体验;2.参与系统架构的规划、编码实现及性能调优,增强产品技术架构的稳定性和可扩展性;3.独立承担模块开发任务,撰写规范高效的代码,并完成相应测试工作,保障程序的可靠性与质量;4.跟进前端领域前沿技术动态,研究新技术在实际项目中的落地应用,助力团队技术水平提升;5.与各协作团队密切配合,确保项目按计划高效执行并高质量上线交付。任职资格:教育背景:计算机相关专业本科及以上学历;工作经验:具备3年以上前端开发经历,有PC端产品开发经验或保险理赔业务系统开发经验者优先;技术能力:1.精通HTML、CSS、JavaScript、Ajax等前端核心技术,熟悉移动端H5开发流程;2.掌握前端组件化与模块化开发模式,了解WEB标准及性能优化策略,具备良好的编码规范意识;3.至少熟练掌握一种主流前端框架(如Vue.js/React.js),并具有丰富的组件封装实践经验;4.具备较强的自学能力,能快速适应新技术环境,拥有良好的团队协作精神、沟通技巧和积极进取的工作态度;5.熟悉Java语言及springboot框架者优先考虑。
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社区金融专员
1.5-3万元/月1岗位职责:1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户,立足客户需求,协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划,持续维护客户关系,成为客户的“金融理财顾问”;2)充分利用公司平台资源,独立开展客户拓展,并完成金融产品的推介与销售工作;3)积极参与公司组织的系统化培训,深入学习专业知识与技能,持续提升服务水平及综合解决理财类产品的实际问题能力;2.2任职要求:年龄:25-45岁学历:大专及以上工作经历:具备3年以上金融行业销售工作经验,近两年担任业务主管或行销主任者优先考虑(具有私人银行理财经理、高端客户营销经验者尤佳)岗位福利:朝九晚五周末双休五险一金
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Java开发(外派至平安健康险)
1.4-1.5万元/月新增长期需求Java开发4人,可现场面试。工作地址:上海平安大厦B座岗位职责:1、参与保险核心业务系统的日常开发及迭代优化工作;2、在分组负责人带领下,基于SpringBoot/SpringCloud完成微服务模块的编码实现;3、协同推进接口设计、数据库结构规划、单元测试覆盖及技术文档整理;4、配合处理生产环境故障,参与系统稳定性提升与性能改进;5、严格执行团队编码规范,确保代码质量并按时交付成果。任职要求:1、具备5年以上Java开发背景;有保险行业项目经验者优先考虑;2、精通SpringBoot、SpringCloud框架(需实际应用过至少1-2个核心组件,如Feign、OpenFeign、Nacos、Gateway);3、掌握常用中间件技术:消息队列:RocketMQ(至少掌握一种,具备基础的消息收发能力);缓存:Redis(熟悉String/Hash/List等基本数据类型的操作);数据库:MySQL(熟练编写SQL语句,理解索引优化原理);熟练使用Git、Maven等开发协作工具;具备规范的编码意识和文档阅读能力,能快速理解并接入现有系统;4、具备良好的沟通协调能力,能够与其他团队进行技术对接与方案讨论;工作积极主动,责任心强,善于识别风险并及时提出改进建议。
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SQA项目质量管理(本科/现场面试)
1.1-1.7万元/月全日制统招本科,独立负责项目推进,重视实际能力研发过程管理类岗位,具备SQA或相近领域经验者优先熟悉研发流程优化与研发质量体系构建,有测试开发背景更佳必须具备团队管理实践经验工作职责1.跟踪研发目标达成情况,执行研发体系相关的审查任务;2.推动研发管理规范在技术团队中的贯彻执行,跟踪落地进度并评估实施成效;通过数据等维度识别研发环节问题,并推动闭环整改;3.参与公司级研发管理制度与标准的制定,协助在研发团队中推广实施;4.汇总分析生产运行中的异常事件,深入挖掘根源问题,提出改进方案并推动团队落实优化;5.参与管理工具平台建设,优化线上流程,输出改进建议并推动功能上线岗位要求1.本科及以上学历,软件工程、计算机科学、信息管理、数学等相关专业优先;2.2年以上研发质量管理、项目管理或软件开发工作经验,有跨类型研发团队管理经验者优先;或曾参与质量体系建设、流程审计等相关工作;3.熟练使用Office办公软件,持有PMP/PrinceII/Agile等专业认证者优先;4.具备良好的沟通协作能力、数据分析能力和学习能力;具备逻辑分析、系统性思维、问题解决及文档撰写能力者更优;5.责任心强,执行力高,具备优秀的协调沟通与实际问题处理能力
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SQA项目质量管理(本科/现场面试)
1.1-1.7万元/月全日制统招本科,独立负责项目推进,重视实际能力从事研发流程管理相关工作,具备SQA或相近背景,熟悉研发流程优化与质量体系构建有测试开发背景者优先,须具备团队管理经验工作职责1.跟踪研发关键指标完成情况,执行研发体系相关的审查任务;2.推动研发管理规范在技术团队中的落地执行,跟踪实施进度并评估成效;通过数据等维度识别研发过程中的问题,并推动闭环整改;3.参与公司级研发管理制度与标准的制定,并促进其在研发团队中的应用与普及;4.汇总分析生产环境异常事件,深入挖掘共性问题根源,提出改进方案并推动团队落实提升;5.参与研发工具平台建设,优化线上流程体系,输出改进建议并推动功能上线岗位要求1.本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理、数学等相关专业;2.2年以上研发质量管理、项目管理或软件开发工作经验,具有多类型研发团队管理经验者优先;或曾参与质量管理体系搭建、标准化建设及审计类工作;3.熟练使用Office办公软件,持有PMP/PrinceII/Agile等相关认证者优先;4.具备良好的沟通协作能力、数据分析能力和学习能力;具备逻辑分析、系统思考、问题解决及文档撰写能力者更佳;5.责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协调与问题处理能力
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软件测试(外派医疗险项目)
1.2-1.4万元/月硬性要求:具备保险类项目相关经验。面试必须到场,无法到场参加面试者请谨慎投递!1.具备金融(保险)领域测试经验;2.熟悉CI/CD流程,拥有DevOps实践经验;3.掌握Postman或同类API测试工具;4.具备自动化测试框架设计与开发经验
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社区金融顾问
1.5-3万元/月1岗位职责:1)面向服务区域内公司现有优质客户及部分高净值人群,以客户需求为核心,协助其进行产品甄选、组合配置及资产规划,持续维护客户关系,担当客户的“金融理财顾问”;2)充分利用公司平台资源,独立开展客户拓展,并完成金融产品的推介与销售任务;3)积极参与公司组织的系统化培训,通过专业知识与技能提升,增强自身在理财规划及相关产品领域的问题解决能力与服务水平;2.2任职要求:年龄:25-45岁学历:大专及以上工作经历:3年以上金融行业销售从业背景,具备近两年团队管理或市场推广经验者优先(如私人银行理财经理、高端客户营销岗位)岗位福利:朝九晚五周末双休五险一金
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数据支持专员
1-1.5万元/月1.负责部门数据报表的整理与输出,借助系统工具构建智能化数据展示平台,增强数据可视化水平,为业务决策提供有力支撑;2.通过系统工具开展数据提取、挖掘及分析工作,深度识别业务运行中的关键问题,提出具有操作性的优化建议,推动业务效能提升;3.制定并持续完善数据清洗逻辑,提高数据的准确性和使用价值,及时捕捉并分析异常信息,保障数据质量满足业务实际需要;4.完成公司或部门安排的其他相关工作任务。具备医疗健康领域工作经验者优先考虑;
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社区金融经理
1.5-3万元/月1岗位职责:1)服务于所在区域内的优质存量客户及部分高净值客户,围绕客户需求提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务,持续维护客户关系,担当客户的“金融理财顾问”;2)借助公司平台资源,独立开展客户拓展工作,并完成金融产品的推介与销售任务;3)积极参与公司组织的系统化培训,通过持续学习专业知识与技能,提升服务品质及综合解决理财相关产品问题的能力;2.2任职要求:年龄:25-45岁学历:大专及以上工作经历:3年以上金融行业销售从业经验,具备近两年团队管理或市场推广岗位经历者优先(如私人银行理财经理、高端客户营销背景)
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数据支持专员
1-1.5万元/月1.负责部门数据报表的生成,通过系统工具构建智能化数据展示面板,增强数据可视化水平,为业务决策提供有力的数据支撑;2.借助系统工具开展数据提取、挖掘与分析工作,深入识别业务运行中的关键瓶颈,提出具有可操作性的优化建议,推动业务效率持续提升;3.设计并持续完善数据清洗逻辑,提高数据的准确性和实用性,及时捕捉并分析异常数据,保障数据质量满足业务发展要求;4.完成公司或部门安排的其他相关工作任务。.具备医疗健康领域工作经验者优先考虑;
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软件测试工程师
1.3-1.5万元/月岗位职责:1.依据项目需求,规划测试方案与测试策略;2.编写并设计测试用例,开展功能、回归及自动化测试工作;3.开发性能测试脚本并实施测试,对结果进行分析与评估;4.负责缺陷的记录、追踪与闭环管理,配合开发完成问题定位与修复;5.撰写测试总结报告,归纳测试成果并提供优化建议;6.具备良好的沟通协调能力,保障测试流程高效推进。岗位要求:1.具备3年以上软件测试领域相关工作经验;2.有保险行业测试背景者优先考虑;3.掌握软件测试基本流程与方法论,具备扎实的理论知识;4.熟悉接口测试及自动化测试工具,具备自动化测试实践经历者优先;5.熟悉主流性能测试工具(如JMeter等),具有实际性能测试经验者优先;6.熟悉mysql,TIDB等常用数据库,能独立编写日常所需的数据校验SQL语句;7.具备较强的沟通能力与团队协作意识。注:1.拥有金融行业(保险、银行等)测试实践经验;2.了解CI/CD流程,具备DevOps相关操作经验;3.熟练使用Postman或其他API测试工具;4.具备自动化测试框架设计与开发经验
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java开发
1.3-1.5万元/月岗位职责:1、参与保险核心业务系统的日常开发及迭代优化工作;2、在分组负责人带领下,基于SpringBoot/SpringCloud完成微服务模块的构建与实现;3、协同推进接口设计、数据库建模、单元测试以及相关技术文档的撰写;4、协助定位生产环境故障,参与系统稳定性提升与性能改进;5、严格执行团队编码规范,确保代码质量并按期交付。任职要求:1、具备3年以上Java开发实战经历;有保险行业项目经验者优先考虑;2、精通SpringBoot、SpringCloud框架,至少熟练运用Feign、OpenFeign、Nacos、Gateway等核心组件中的1-2项;3、掌握常用中间件技术:消息中间件:RocketMQ(掌握基础的消息收发流程);缓存组件:Redis(熟悉String/Hash/List等基本数据类型操作);数据库:MySQL(具备SQL编写能力,了解索引调优原理);熟练使用Git、Maven等开发协作工具;具有规范的编码习惯和文档理解能力,能快速理解并接入现有技术体系;4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨小组开展技术对接与方案讨论;工作积极主动,有较强的责任心和问题洞察力。
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