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1、具备10年以上大型工业制造设备管理相关工作经验。2、在制造业设备维护、维修及技术改造方面具有实际操作经验；3、具备良好的沟通协调与团队管理能力，执行力突出。

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1、业务检查与风险排查：组织实施公司业务监督检查，排查高风险环节，及时发现业务运行中的异常情况与潜在漏洞。2、流程优化支持：配合梳理部门工作流程，协助推进流程优化，提升整体工作效率与执行质量。3、审计任务实施：依据公司安排，落实年度审计计划，完成日常审计及专项审计相关工作。4、问题分析与建议提出：对审计过程中发现的问题进行分析，提出切实可行的整改方案与改进意见。5、整改跟进与落实：协调推动各部门执行审计问题整改措施，持续跟踪整改进度与成效，确保问题闭环管理。6、审计资料归档：整理审计过程材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并按规定完成档案归集与存档工作。

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任职要求：1、本科及以上学历，专业不限2、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，可独立撰写工作总结及报告3、抗压能力强，富有责任心；认同公司文化理念，愿意长期稳定发展4、具有企业管理意识，问题分析与解决能力，以及会议统筹与组织管理能力加分项：担任过学生干部、获得奖学金、在专业类竞赛中获奖者优先发展方向：企业管培生→企业管理主管

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1、工作经历：具备3年以上工厂管理相关经验2、负责1#2#3#5#6#生产线中刷钢帽、粘钢脚环节的人员统筹，质量控制与工艺执行，落实现场5S及安全规范，具备一定设备操作技能与现场应对能力质量意识突出：掌握5S管理体系，熟悉质量管控流程及工艺标准的实际应用抗压能力佳薪资：4000-6000左右

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工作内容1.负责生产相关文职事务，如文件归档、数据登记等工作；2.配合生产部门完成生产计划的制定与跟进落实；3.承担生产环节中各类文档的管理及资料归集整理。任职要求1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.工作认真负责，具备较强的细致度与责任心；3.学习能力强，能够快速适应工作环境并投入角色。

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任职要求：1、本科/安环工程专业优先2、具备较强的学习能力，能迅速掌握安全与环保领域的法律法规，以及安全标准化管理、特殊场所巡查监督等相关工作内容与规范要求3、具有良好的沟通与表达能力4、具备较强的应变能力，能够及时、有效地应对和处理各类突发状况5、具备一定的文字写作能力，可清晰、准确地记录并传达相关信息技能要求：1、熟悉安全与环保相关的法律法规2、持有安标化评审员或安全管理员证书者优先，亦可作为入职后的发展目标3、会驾驶加分项：在校期间担任学生干部、获得奖学金或在专业类竞赛中获奖者优先

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。2.对车间人员进行监督与指导，提升团队作业效率与质量责任意识。3.组织并执行生产设备的操作与日常维护，确保设备稳定运转。4.推行现场5S管理制度，维持作业场所的安全性与整洁度。5.参与制定质量优化方案，持续推动工艺流程与工作方式的改进。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成任务。2.熟悉制造环节及质量控制流程，具备相关行业经验者优先考虑。3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够与团队成员高效互动。4.了解常用设备的操作原理并具备实际操作经验，可及时应对常见故障。5.具备较强的心理承受能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

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1、具备大专及以上学历，专业为热能、能源与动力工程或无机非金属材料相关方向；2、可接受无工作经验者；3、有志于在陶瓷工艺领域长期稳定发展。

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岗位职责:1.制定并推动组织发展战略的落地执行，支撑企业业务目标与文化建设。2.参与构建矩阵式组织架构，保障组织结构科学、运转高效。3.关注员工思想状况，协调员工关系，维护核心团队的能力与稳定性。4.协助团队成员厘清工作职责，实现权责的合理划分与配置。任职要求：1.具备优秀的组织设计与持续优化能力，能适应动态变化的工作场景。2.拥有良好的协作意识，可在多元背景团队中顺畅沟通与配合。3.深刻理解组织发展及人际互动机制，具备应对复杂情况的处理能力。4.具备较强的战略规划思维，可为公司组织演进提供有效建议。

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岗位职责:1.全面负责车间日常运作，确保生产环节高效运转及产品品质达到标准。2.制定并监督生产计划实施，保障各项生产任务按期交付。3.严格把控产品质量，确保所有产出符合公司规范与行业要求。4.负责生产设备的维护与管理，确保设备稳定运行、生产连续无中断。5.推动团队能力提升，通过系统化培训与现场指导强化员工技能。任职要求：1.具备高度责任心与出色的组织协调能力，能高效统筹生产线工作。2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同完成目标。3.熟悉生产流程与质量控制要点，具备快速识别并解决现场问题的能力。4.精通生产设备的操作及保养技术，可保障设备持续稳定运行。5.工作细致严谨，能精准落实生产安排，始终坚持高标准作业要求。

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1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部；2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业，本科及以上学历人员；3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力；4、工作认真负责，能高效执行并完成各项任务；5、对电瓷行业有浓厚兴趣，愿在本领域长期深耕与发展。

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岗位要求：1、年龄*****；2、熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备责任心；3、具备良好的沟通能力和理解能力。标书工作职责：1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作；2、收集投标相关信息，独立完成投标文件的制作；3、落实投标前的各项准备工作；4、及时发现并解决投标文件编制过程中出现的问题。台账工作职责：1、中标后相关后续工作的执行与跟进；2、配合业务人员完成订单开票、资料准备与邮寄、出库登记、回款记录等工作；3、跟踪货物发货进度；4、定期维护和更新台账数据；5、协助处理售后相关事宜。工作时间：上六休一、8:00-11:30；13:00-17:00薪资福利：入职即购买社保，享有三节福利，享受法定节假日正常休息。

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岗位职责:1.负责无机非金属材料储干相关工作，保障材料性能与质量的稳定性。2.参与材料的研发及优化过程，提高储干工作的成效与运作效率。3.与团队协同配合，落实上级安排的各项任务，确保项目进度与交付质量。任职要求：1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。2.按时高效完成分配的工作，确保成果的质量与准确性。3.具有良好的团队意识，能够快速适应团队环境，共同推进项目完成。

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1、熟练掌握电脑办公软件操作，尤其擅长PPT、EXCEL、WORD等常用工具。2、具备2年以上生产、品质或品检相关工作经验，行业不限。3、熟悉车间管理模式，具备较强的逻辑分析与管理能力。4、因新生产线投产，现需新增车间副主任3名。

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1、业务审查与风险预警：实施公司业务检查，排查高风险环节，及时发现运营过程中的异常情况与潜在漏洞。2、流程梳理与效能提升：协助完善部门内部工作流程，优化作业机制，提高工作效率与执行质量。3、审计任务落实：依照公司部署，推进年度审计计划实施，完成日常审计及特定项目审计工作。4、问题分析与改进方案：针对审计过程中发现的问题，提出切实可行的整改对策与优化建议。5、整改推进与跟踪管理：协调各部门落实审计整改措施，持续跟进整改进度与成效，确保问题闭环处理。6、审计资料归集：整理审计相关材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并完成文件归档工作。

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岗位职责:1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行；2.监控设备运转状态，及时识别异常情况并采取相应处理措施；3.参与设备采购方案的拟定与落地执行，持续优化设备资源配置；4.策划并开展设备操作培训，提高操作人员的专业能力；5.对接供应商及客户，协调解决设备相关事务。任职要求：1.具备较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成设备故障处置；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推动跨方协作；3.熟悉设备基本操作流程，具备指导和监管作业过程的能力；4.具备较强的统筹规划能力，能科学安排设备保养与维修任务；5.乐于学习新技术与新知识，积极提升自身专业素养。

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岗位职责:1.负责无机非金属材料的储备与管理工作，确保材料性能及质量持续稳定。2.参与材料的研发过程及工艺优化，提升储干环节的效率与成效。3.协同团队成员推进工作执行，按时保质完成上级安排的各项任务。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作。2.工作积极主动，能在规定时间内高效完成工作任务。3.拥有良好的团队意识，适应团队合作模式，快速融入工作环境并推动项目进展。

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任职要求：具备本科及以上学历，熟悉电力设备、电瓷等行业，有标书编制或招投标管理相关工作经验；具备市场数据分析能力，拥有市场类基础岗位从业经历。

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1、储备方向涵盖财务、人力资源、销售管理、体系/企业管理、安全环保、生产管理、品质管理、机电工程、窑炉技术、陶瓷技术、总经理助理等岗位；2、面向2024年及2025年毕业的本科、硕士学历人员；3、具备良好沟通能力、较强逻辑思维与学习能力；

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1、具备3年以上制造业车间管理经验（行业不限）；2、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具有良好的管理思维；3、熟悉各类生产管理方法，熟练掌握电脑及办公软件操作

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任职要求：1、本科及以上学历，无机非金属、陶瓷相关专业优先2、具备较强的逻辑思维与表达能力，能够独立撰写并汇报工作成果3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作5、专业功底扎实，学习能力强加分项：在校期间曾获奖学金者优先

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1、因新线扩产需增设车间主任4名；2、具备制造业车间人员管理、5S及现场管控相关经验，行业范围不限；3、熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通协调与组织管理能力。

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岗位要求:1、大专学历，*****；2、具备2年以上相关工作经验；3、熟练操作常用办公软件，能够熟练使用OA/ERP系统。岗位职责：1、依据生产计划，科学安排车间人力与设备资源，确保生产任务按时保质完成。2、对生产流程进行监督，有效把控产品质量。3、分析生产过程中出现的异常情况，并推动改进措施落实。4、负责车间5S管理及安全管理工作。5、编制体系文件并监督实施，包括车间工艺文件的执行与修订。6、协同其他部门推进各项工作顺利开展。

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岗位要求：1、具备大专及以上学历，积极进取，具备较强的适应能力；2、熟练掌握电脑基本操作；3、具备良好的沟通协调能力，应变能力突出；4、对未来职业发展有明确规划岗位职责：1、严格按照工艺规范执行生产流程；2、确保产品尺寸与质量符合标准要求；3、针对质量问题进行分析并推动改进措施；4、对作业人员的工艺执行情况进行检查，并完成数据记录与上传

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1、具备3年以上制造业车间管理经验（行业不限）；2、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具有良好的管理思维；3、掌握常用生产管理方法，熟练操作电脑办公软件

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1、财务、审计、会计或相关专业背景者优先；2、具备5年以上财务分析、业务伙伴（BP）、全面预算等相关工作经验，具有扎实的业财融合实践经历；3、熟练掌握Tableau、PowerBI等至少一种BI工具，精通数据分析方法，可独立完成数据清洗、建模与分析任务。熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件；4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，问题解决能力强，能快速理解业务需求并有效推动财务与业务深度融合，工作细致认真，责任心强。

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1、负责公司组织体系的规划与持续优化，构建矩阵式组织架构；2、健全并优化各岗位的工作职责与权限划分；3、关注员工思想动态，协调员工关系，开展核心骨干的能力评估；4、协助部门负责人制定人力资源战略规划并推动实施。

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岗位职责：1、结合公司战略方向与行业先进实践，参与规划并构建流程管理体系，制定相关领域流程优化方案，并推动落地实施。2、深入业务一线，在变革项目、流程改进及日常运营中识别运作痛点，从流程视角提出解决方案，推进流程与业务规则的标准化建设，并持续驱动改善。3、依据业务流程架构，掌握战略管理、集成交付、质量管理或职能类流程设计，理解复杂流程逻辑，推动流程执行与监控，评估流程运行效果，实现全流程生命周期管理。4、组织开展流程培训与推广工作，确保业务团队准确理解流程设计理念与执行标准，提升流程认知度与执行质量。5、与IT部门紧密协作，推动流程数字化项目的实施与落地应用。任职资格：1、理工科、无机非金属材料工程、机械、管理学等相关专业优先，具备3-5年工作经验，了解APQC框架、华为、美的等企业流程变革实践，有流程变革、战略管理、业务流程优化、集成供应链或质量体系改进经验者优先2、具备优秀的书面表达能力，掌握APQC模型及流程体系建设方法，熟练运用VISIO、OFFICE等工具，可独立输出L1-L4层级流程图及乌龟图3、学习能力强，能快速融入业务，具备敏锐的洞察力、创新能力以及系统化、结构化的逻辑思维能力

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