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【岗位职责】1.开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案，建立长期稳定的合作关系；2.持续维护客户关系，夯实客户服务基础，提升客户满意度与粘性；3.协同团队推进业务发展，共同达成公司设定的业绩目标。【我们需要你】1.具备大专及以上学历；2.认同公司战略方向、业务模式及企业文化理念；3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力以及团队合作意识；4.拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备国家承认的本科或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极乐观，具备耐心与韧性，沟通协调能力强，有明确的职业发展目标和晋升动力；4.有金融、大型企业、公共单位或医疗行业相关销售工作经验者优先考虑。【岗位特色】1.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，收入设有保底下限，业绩优异者上不封顶；2.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰，协作高效；3.配备系统化带教体系，提供分阶段培训与一对一辅导支持；4.拥有清晰的职业成长通道，可选择成为专业销售精英或向管理岗位发展；5.强大的中后台支持体系，配备智能化、数字化展业工具，助力业务高效拓展；6.聚焦客户全周期医养保障需求，提供定制化解决方案，满足企业和个人多样化需要；7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求；8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升机会，助力能力与薪酬同步提升。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

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【岗位职责】1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理；2.协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进；3.承担分公司业务支持、组织建设、高客服务等相关工作任务；4.协助跟进团队业务进展，督导执行过程，助力团队达成分公司下达的各项指标。【我们需要你】1.具备全日制本科及以上学历；（985/211院校优先）2.认同泰康的战略方向、运营模式及企业文化理念；3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识；4.有一年以上保险行业组训工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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任职资格：1、熟练掌握Java集合、多线程等核心基础知识，熟悉JVM基本原理，具备JVM性能调优实践经验者优先2、深入理解Spring/SpringBoot/SpringCloud等主流Java开发框架，至少熟练运用一种后端通信框架3、熟练使用MySQL/PostgreSQL/Oracle等主流关系型数据库，掌握Kafka/Redis等中间件的工作原理，并具备实际项目开发经验4、理解后端系统分层架构设计，掌握常用算法与设计模式，了解前后端协作开发的基本流程5、熟悉Git基本机制，能够基于Git进行代码开发与版本控制，掌握至少一种主流Git分支管理策略及工作流6、具备良好的编程规范和代码质量意识，了解敏捷开发的核心流程与实践方式7、工作态度严谨负责，满足团队在开发效率、代码规范及交付周期等方面的要求，能按时完成开发任务8、有数据开发背景或金融行业工作经验者优先，对前端技术原理及相关框架有一定了解者优先

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【岗位职责】1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理；2.协助开展团队招聘、培训与辅导工作，支持机构建设中的专项培训及招聘职能模块；3.承担分公司业务支撑、组织能力建设、高客服务支持等相关工作；4.协同推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念；3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识；4.有一年及以上金融行业组训工作经验者优先考虑；5.拥有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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一、工作内容:1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与服务能力；4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。二、工作要求:1.具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制；2.具备优秀的沟通协调能力，具有明确的职业发展意向和晋升动力；3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

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【岗位职责】1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门安排的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业知识与服务能力；4.与团队协同配合，积极推动并达成公司设定的个人与团队业绩目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳；3.性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；4.有金融、企业单位、医疗等行业销售工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位名称】客户经理【岗位职责】1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障规划与专业讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具有归零心态和较强的学习能力，逻辑清楚，擅长分析与归纳；3.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向；4.有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步向项目经理方向发展和提升；2.协助开展团队招聘、培训指导及相关训练工作，支持机构建设中的专项培训与招聘职能模块；3.承担分公司业务支撑、组织架构拓展、高净值客户服务支持等多方面工作；4.协同推进团队业务跟踪与执行督导，助力团队达成公司下达的各项经营目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.认可泰康的战略规划、运营模式及企业核心价值观；3.具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压素质及团队合作精神；4.有一年以上保险行业组训工作经验者优先考虑；【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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岗位职责：1、负责制定分公司人员招聘方案，并组织实施招聘全流程工作；2、筛选并管理分公司适用的招聘渠道，定期评估招聘成本与成效，为公司招聘策略提供可行性建议。3、承接总公司培训部署，落实分公司各项培训执行工作。4、完成监管要求、总公司及上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、保险、管理类等相关专业优先；2、具备较强的责任意识，工作细致耐心，具有优秀的书面表达及沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏，熟练操作Office等办公工具；3、具有2年以上招聘岗位相关工作经验。

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1、对公客户经理，主要工作面向合作企事业单位职工提供保险服务：咨询、办理、理赔等。2、待遇：六险二金，底薪2500+绩效（上不封顶）3、工作单位：泰康养老保险股份有限公司陕西分公司

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【岗位职责】1.重点开发省内三级及以上医院客户、教育部或教育厅直属高等院校及公检法系统业务，依托公司大医养战略，与客户建立长期稳定的合作关系；2.持续维护客户资源，为公司提供高质量的客户服务支持，夯实合作基础；3.协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念；3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力和团队合作意识；4.有医疗、教育或政府相关行业工作经验者优先，需清晰梳理并掌握相关客户资源；5.具备法人客户销售经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日慰问等

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岗位职责：项目支持：为职域项目提供技术支撑，参与全省范围项目实施，结合项目实践推动部分环节或整体流程的技术优化与升级。萃取复制：归纳项目执行经验，复盘成功与不足之处，针对分公司/大区关键问题提炼有效做法、优化失误案例，并推动优秀实践的广泛应用。训战体系：搭建项目培训机制，落实职域产品知识及政策内容的传达与培训工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备保险、培训、企划等相关背景者优先；2、具有较强的语言表达与文案撰写能力，熟练操作Office办公软件；3、性格稳重、诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的策划能力及沟通协作能力

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【岗位职责】1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步成长为项目经理；2.协助开展团队招聘、培训与辅导工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营；3.承担分公司业务支持、组织发展、高端客户支持等相关工作；4.协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项任务目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念；3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识；4.有一年及以上金融行业组训经验者优先考虑；5.拥有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售工作经验者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业素养与业务能力；4.配合团队协同推进，共同达成公司下达的团队和个人业绩目标。【我们需要】1.具备本科及以上学历；2.拥有归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结；3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力强，且有明确的职业成长追求；4.有金融、企事业单位或医疗行业相关销售工作经验者优先考虑。【岗位特色】1.签订正式劳动合同，享受六险二金待遇，收入设有保底机制，同时具备广阔增长空间；2.采用项目制团队作业模式，角色分工清晰，协作高效；3.建立系统化带教体系，涵盖分层级课程培训与一对一专项指导；4.提供清晰的职业晋升通道，可向客户总监或大区总经理方向发展；5.搭载强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效；6.聚焦客户全周期医养保障需求，满足企业与个人客户的多样化服务诉求；7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求；8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升评聘机会。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金；公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

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【面试者请注意】因养老市场需求持续增长，公司对公业务不断拓展，现面向全省招募优秀人才，共同为企事业单位职工及家属提供医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。请认真阅读以下岗位职责，若您符合条件或对此岗位感兴趣，欢迎投递简历进一步沟通。岗位职责：1.向职工详细介绍国家养老、医疗制度及相关政策，协助办理养老金补充、保全及续期缴费等事宜，持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持。2.以团队协作模式，为公司合作的企事业单位职工及其家属制定并解读个性化的医疗与养老保障方案，提升职工整体保障水平。3.针对有养老社区入住需求的职工本人或家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，切实解决养老顾虑。4.公司配备系统化培训与导师带教机制，需积极参与学习，在实际项目中锻炼成长，不断提升专业能力，逐步实现从项目成员向组长、项目经理乃至更高层级管理者的进阶发展。5.初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与业务模式；晋升为项目经理后，将承担团队销售支持、组织建设、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，督导任务落实，助力整体业务完成。我们期待您具备以下条件：1.具备本科学历（表现优异者可放宽至大专）；2.拥有空杯心态与持续学习意愿，思维逻辑清晰，善于归纳总结；3.性格热情耐心，具备良好的沟通协调能力，且有明确的职业发展方向；4.有金融、企事业单位、医疗等行业工作经验者优先考虑。薪资范围：5000-12000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：六险两金提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴薪资结构：基本薪、绩效薪（随能力提升逐步增长）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利员工福利：六险两金、生日福利、免费工装、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、工龄奖、企业年金本公司通过多渠道同步招聘，敬请勿重复投递。收到简历后，我们将在3日内与您联系，诚邀您的加入！

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薪资详情薪资范围:5000-10000元/月职位底薪:3000元/月社保类型:六险二金提成方式:按单提成;奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖职位详情岗位职责:1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业知识与技能水平；4.配合团队整体运作，共同达成公司下达的团队及个人业务指标。需要您符合以下标准1.年龄*****具备本科及以上学历；2.具备空杯心态与持续学习能力，思维条理清晰，善于归纳总结；3.性格热情，富有耐心，抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力及强烈的晋升发展意愿；岗位福利:薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等教育背景:本科以上员工福利六险两金生日福利免费工装团建聚餐员工旅游带薪年假工龄奖企业年金

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一、工作内容:1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力与服务水平；4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。二、工作要求:1.本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制；2.具备出色的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力；3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

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岗位职责：1、系统稳定性保障：主导大规模分布式业务系统及在线服务SAAS层的稳定运行，制定并落实系统稳定性策略与应急预案，及时识别并消除潜在风险，牵头重大故障的应急处置与复盘，推动平台稳定性体系建设及SLO/SLA的实施落地2、架构设计：参与系统整体架构规划与设计，确保系统在稳定性、安全性、可扩展性及可用性方面满足业务发展需求3、平台化与效率提升：负责SAAS层高可用、可扩展、高性能等核心架构目标的建设，保障稳定性指标达成，持续提升研发与运维效率4、端到端问题排查：推进监控体系与日志分析系统的优化与完善，承担系统性能调优及故障根因分析工作5、生产环境隐患排查：主动识别生产环境中的异常与风险点，推动自动化运维工具建设，降低运维操作的维护成本岗位要求：1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历2.具备5年以上信息系统基础架构设计、网络架构规划、运维系统搭建等相关领域工作经验3.熟悉主流云计算平台，如天翼云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云环境，具备完整的云架构设计与实施经验4.精通Linux操作系统，具备丰富的系统内核参数调优、操作系统级问题定位及系统性能优化实践5.精通Nginx、MQ等常用开源中间件，熟悉MySQL、Redis、MongoDB、ES等主流数据库的运维管理、性能调优与故障排查6.精通Kubernetes容器化平台，具备容器平台的规划、部署、问题诊断及性能优化能力，有大规模集群落地实践经验7.熟悉常见监控与分布式追踪系统，如OTel、prometheus、jaeger、ELK、grafana、alertmanager等8.熟悉SpringCloud微服务技术体系，具备服务治理方案的设计与实施经验9.熟悉DevOps理念，掌握主流开源CI/CD工具链，并具备实际平台化落地经验10.具备敏锐的问题洞察与解决能力，对高可用系统架构设计有深入理解11.掌握AI相关技术在运维场景的应用，了解并具备CUDA、CANN驱动升级、GPUinK8s等技术的实施能力

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职位描述岗位描述：1.参与智能体平台（含工作流编排、知识库及模型调优功能）的需求评估与设计评审，从测试视角提出改进建议，保障产品具备良好可测性2.编制完整的测试计划与用例，主导执行功能、集成、系统及性能测试，准确识别并追踪缺陷，推动问题有效解决3.承担测试环境的部署与管理，确保测试数据与运行环境的可靠性与一致性4.撰写测试报告，评估质量风险，为版本上线提供关键数据支持5.持续改进测试流程，推动自动化工具与新技术的应用，提高整体测试效能任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上测试工作经验，有AI或智能体平台测试背景者优先2.掌握扎实的测试理论与实践方法，能独立完成测试策略制定与用例设计3.熟练运用Python/Java等编程语言，具备自动化脚本开发基础4.熟悉Selenium/Appium/Pytest等主流测试框架，有搭建自动化测试平台经验者更佳5.思维严谨，具备较强的问题定位与处理能力6.具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度项目节奏

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岗位描述：1.负责大模型（LLM）相关业务的后端开发工作，保障AI应用的稳定高效运行；2.参与大模型API集成、数据处理流程搭建及核心业务逻辑开发，持续提升系统性能与可靠性；3.根据实际需求融合大模型能力，设计并实现智能对话、内容生成、知识问答等关键功能模块；4.攻克技术难点，主导疑难问题排查与解决，开展新技术研究与落地应用，具备一定的AI服务端系统架构设计与优化经验；5.与算法团队、产品团队密切配合，推进AI技术在具体业务场景中的实际应用与落地；6.参与知识库的规划、开发及日常维护工作。任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备1-3年服务端开发经验；2.熟练掌握Java编程语言，具备独立完成高并发、高可用系统设计与开发的能力；3.熟悉RAG（检索增强生成）技术原理，了解SpringAi或LangChain框架者更佳；4.具备向量数据库（如Milvus）使用经验或语义搜索相关实践经历；5.工作认真负责，关注细节，抗压能力强，能确保项目按时高质量交付；6.有GPT、Claude、LLaMA等大模型项目实践经验者优先考虑；7.具备知识图谱构建经验或知识召回性能调优经验者优先录用

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主要职责：1.技术领导力：主导AI中台等平台类产品的架构设计，结合业务需求与技术发展，制定全面、合理且具备前瞻性的技术架构方案，保障系统高性能、高可用性及可扩展能力。2.产品战略：规划并推进AI中台等平台类产品的发展路径，确保产品方向与公司长期战略协同；基于明确的技术需求，输出PRD文档，指导研发团队完成产品落地。3.跨部门协作：协同产品、研发、交付及运维团队，有效管理技术类需求，确保研发投入与架构演进方向一致且持续稳定。4.市场洞察：关注行业动态与技术趋势，为产品创新提供依据；深入理解用户对AI中台等平台的技术诉求，将需求转化为可行的技术产品方案。5.用户体验：持续收集用户反馈，优化功能设计，提升产品使用体验。6.技术评估与决策：评估新技术的适用性，进行科学的技术选型与关键决策。任职资格：1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。2.具备扎实的技术需求分析与设计能力，能独立撰写完整的技术产品文档。3.至少8年以上软件开发或平台类产品设计经验，其中不少于3年担任技术负责人、产品负责人或架构师角色，掌握Java、C++等编程语言，熟练运用Java、C++、Python等相关开发工具与框架，熟悉微服务架构的设计与实践。4.具有成功交付并运营复杂技术产品或平台的实际经验，具备AI中台类能力型平台的研发或产品背景者优先。5.出色的问题解决能力，能在高压环境下快速做出准确判断。6.具备优秀的沟通能力，能够清晰向非技术人员传达技术理念。7.深入理解AI领域发展趋势，对技术创新保持高度热情。加分项：1.有AI行业背景者优先，如安防AI、大模型、智能体等领域经验2.具备统一算法仓建设实践经验者优先3.同时拥有技术管理和产品管理能力者优先

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岗位职责:1.负责流媒体软件的设计、开发与维护工作，涵盖视频流传输、编解码处理、音频处理等相关技术模块；2.协同AI研发团队，将AI算法有效集成至流媒体服务平台，支撑业务功能实现；3.参与产品需求分析及系统架构设计，保障技术方案与业务目标一致；4.持续优化现有系统，提升产品运行效率、性能表现及服务稳定性；5.配合客户及技术支持团队，定位并解决现场出现的技术问题与故障。任职要求:1.本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程或相关领域；2.具备3年以上C++语言开发经验；3.熟悉主流流媒体协议，如rtsp、rtmp、rtp、gb28181、hls等；4.有音视频编解码（如ffmpeg）或流媒体服务器（如srs、zlmediakit）二次开发经验者优先考虑；5.具备较强的故障排查能力，良好的团队协作意识和沟通表达能力。

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【岗位职责】1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步向项目经理方向发展成长；2.协助团队开展招聘、辅导与培训工作，支持机构建设相关的专项培训及招聘职能模块；3.承担分公司在业务支持、组织发展、高客服务等方面的相关工作；4.协同推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。【我们需要你】1.具备硕士及以上学历；2.认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念；3.拥有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识；4.有一年以上保险行业组训工作经验者优先考虑；5.毕业于985、211高校者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖金、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日慰问等

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职位描述【岗位要求】1.深入理解产品的功能与非功能需求，制定面向不同产品的质量保障方案及测试策略。2.参与产品系统架构的设计与规划，开展风险识别，提升系统的可测性并确保稳定性。3.编写测试计划，设计测试用例并实现自动化，对测试结果进行分析，定位问题根源。4.参与代码评审，协助生产环境中的故障响应、问题排查与修复工作。5.推动测试工具、技术、平台及研发测试流程的优化与创新，持续提高测试效率。6.具备Android/iOS/鸿蒙等移动端测试实践经验。【岗位职责】1.计算机、软件工程、通信等相关专业本科及以上学历，拥有6年以上移动端（APP/H5）测试经验。2.有移动端自动化测试开发背景，具备良好的编程基础和数据结构掌握能力，至少熟练使用Java/Python/C++/Obj-C其中一门语言。3.熟悉移动端兼容性测试，具备性能测试相关经验。4.具备团队协作意识，能有效拆解复杂问题并推动问题闭环。5.具备优秀的沟通与协作能力。6.有互联网产品或AI类C端复杂应用测试经验者优先，具备AI智能硬件（如智能眼镜等）测试经验者优先

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岗位职责1.承担企业级AI系统的研发工作，涵盖智能体（Agents）架构设计、高并发知识库问答系统（RAG）的分布式实现与性能提升、多模态内容生成系统的工程化部署；2.主导大模型端到端开发流程，包括模型微调（SFT）、Prompt工程体系搭建、RAG检索增强各环节的系统性优化；3.设计高复杂度分布式系统架构，应对高可用部署、GPU资源管理、数据查询响应延迟等挑战，并对LangChain/llama-index等主流框架进行定制化改造与效率提升；4.建立AI系统评估机制，针对RAG问答准确率、生成结果质量、系统响应速度等核心维度开展量化评测；5.持续关注大模型技术发展趋势，牵头关键模块的技术调研、选型决策及架构迭代。任职要求：1.计算机相关专业硕士学历，具备大型系统架构设计能力，有处理百万级日请求量系统实践经验者优先；2.熟悉分布式系统原理，掌握分布式存储（如HDFS、Elasticsearch）和计算框架（如Spark、Flink），具备开源组件性能调优的实际经历；3.精通RAG技术体系，拥有检索链路全流程优化经验，包括混合检索策略设计、查询语义扩展、向量索引构建等核心技术能力；4.掌握大模型落地工程方法，了解SFT完整优化路径（数据准备、训练方案设计、参数高效微调）以及Prompt工程体系构建；5.具备复杂技术问题攻关能力，满足以下条件者优先考虑：1）曾主导知识库检索性能提升项目（召回率提高20%以上或延迟下降50%以上）；2）主导设计过亿级token规模知识库的分布式架构方案；6.熟练运用C++/Java/Python进行高性能服务开发，具有框架底层源码优化或高并发功能模块开发经验。

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陈先生

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该岗位为外包岗位，介意者请勿投递岗位职责：1、充分理解业务场景下的数据需求与核心痛点，主动识别数据应用机会，开展问题诊断并提出系统性解决方案2、承担项目中的数据分析、数据治理及数据挖掘等相关工作；3、参与数据业务沟通协作，制定并输出数据表设计规范；4、负责数据业务需求分析，包括算法模型、标签体系等数据挖掘方向的需求梳理与落地支持；任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上数据分析工作经验，具有扎实的业务理解能力与技术积累；2、有算法模型设计经验，或主导过业务相关算法模型建设者优先考虑；3、熟悉主流大数据处理技术栈，如Hadoop、Hive、Hbase、ZooKeeper、Spark、MPP等；4、熟练掌握Excel、SQL、Python等工具进行数据提取、统计与分析；5、思路清晰，具备较强的学习能力和应变思维，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

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陈先生

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1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力；4.与团队协同合作，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上同等学历；2.具备归零学习的心态与持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结；3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升意愿；4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假等

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苏先生

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岗位描述：1.配合解决方案团队推进项目技术评估与落地实施；2.主导核心技术架构设计、技术预研及关键难题攻关；3.承担AI云平台多版本管理、多算法调度与检索功能的方案设计工作；岗位要求：1.本科及以上学历，具备扎实的Java语言开发与架构能力；2.熟练掌握数据库与中间件技术，如Mysql、Redis、Kafka等；3.理解云原生理念，熟悉Docker、K8s等相关技术栈；4.具备大规模分布式系统、高并发、高负载、高可用架构设计经验者优先；5.拥有AI云平台架构设计背景者优先考虑。

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陈先生

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