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岗位职责：1、整理目标行业客户资料，向潜在客户传递产品信息，并开展沟通与接洽；2、掌握客户基本情况，挖掘客户需求，拆解任务目标并推进销售工作落实；3、维护现有客户关系的同时拓展新客户资源，推广公司产品，持续跟踪客户最新需求与动态；4、为客户推荐公司代理产品的适配方案，并解答基本的技术疑问；5、搜集并整理行业趋势及市场情报，及时提交相关反馈；6、定期向上级汇报工作进展，执行上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，电子信息工程、微电子、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、液压等相关专业优先；2、具备电子元器件销售、液压系统设计或销售工作经验者优先考虑；3、反应灵敏，具备较强的市场开拓能力，沟通表达流畅，工作有耐心、执行力强，踏实认真；4、性格积极乐观，品行端正，富有责任心，具备良好的团队协作意识。上班时间：8:30－17:30工作地址：西安市高新区唐延路禾盛京广中心D座9层你可以经验不足、资历尚浅，只要始终保持学习热情和进取态度，这些都不是障碍；这并非一份无压的工作，挑战常伴，只要你勤观察、勤交流、勤跑动，做好衔接与响应，这些都不足为惧；这也不是一件即日可结的任务，偶有加班源于高效的时间管理，只要你善于统筹安排，把握每个环节节奏，这更不成问题。若上述三点你均有信心应对，我们热忱欢迎你的加入，广阔舞台，由你施展！

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周先生

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岗位职责：1.负责电源产品整体方案的设计工作，完成多种技术方案的对比分析，并进行磁性元件及电路参数的计算与优化；2.负责产品研发全周期中的组织推进、过程协调、进度跟踪及问题处理；3.主导解决产品开发各阶段的技术难题，确保设计方案的可行性与质量可靠性；4.持续跟踪行业技术发展趋势，掌握新型器件、先进工艺及相关技术的应用动态。岗位要求：1.学历要求：本科及以上学历，电子技术、微电子、电力电子等相关专业背景；2.具备5年以上电源领域独立研发经验，有高功率密度电源设计经历者优先考虑；3.熟练掌握各类电源拓扑结构的工作原理及其设计方法；4.可独立完成磁性元件的设计计算及功率器件的选型工作；5.具备独立开展电源产品可靠性与环境适应性评估的能力；6.熟悉电源行业相关的标准体系与技术规范。

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岗位职责1、负责视频拍摄、剪辑、美化及后期制作等相关工作；2、完成多媒体素材的采集、录制、加工以及格式转换处理；3、参与栏目、专题片、广告等内容的后期包装与合成；4、日常维护视频拍摄与制作设备，确保正常运转；任职要求：1、本科及以上学历；2、熟练使用各类视频剪辑与合成软件，能按规范对文字、图片、视频等素材进行整合处理；3、了解内容策划与传播逻辑，掌握新媒体运营相关方式；4、具备良好的选题与采编能力，文字表达流畅，擅长信息搜集与整理；5、思维条理清晰，沟通表达出色，有团队合作意识，工作积极主动；6、面试时请提供个人简历及代表作品；升职空间：助理—专员—高级专员—主管—经理—总监薪酬福利：薪资5000-5500转正5500-6500单双轮休五险一金+周末单双休+节假日福利+法定假日+定期团建

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康女士

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岗位要求：1、具备2年以上测试项目相关工作经验；2、掌握常用软件测试技术，能熟练运用禅道、Jmeter、Postman等基础测试工具；3、熟悉Linux系统，可熟练操作常用命令；4、具有性能优化经验，了解批量处理及大数据报表测试，熟悉理财业务者优先考虑任职资格：1、具备良好的适应性与执行力，能够承受一定工作压力；2、具备较强的工作推进与协调能力

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杨先生

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【工作内容】-统筹公司内部人员招聘全流程，涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试组织及结果跟进等环节。-策划并执行新员工入职培训方案，帮助新人快速适应团队环境，掌握岗位所需技能。-协助搭建和优化企业培训机制，推动员工专业水平与工作效率持续提升。-定期收集培训反馈，开展效果评估，并根据结果优化培训课程与实施方式。-与各部门保持紧密沟通，深入了解业务发展需求，定制符合实际需要的培训项目，助力公司战略目标实现。-参与策划并落地各类内部培训活动，增强员工职业素养与团队协作能力。【任职要求】-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先。-具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。-熟悉招聘运作流程与培训管理体系，有相关工作经验者优先（经验不限）。-具备独立思考能力，学习能力强，能有效应对和解决工作中遇到的问题。-工作积极主动，关注细节，具备较强的服务意识与职业操守。-熟练操作常用办公软件，如MicrosoftOffice等。能接受：大小周的投递

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岗位职责：1.结构设计与优化：负责公司新产品机械部件、框架、外壳等结构部分的设计工作，确保方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标；对在售产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率；开展结构力学计算与仿真分析，评估设计方案合理性，提前识别并规避潜在结构风险。2.技术文件编制与管理：制作完整的2D/3D图纸、技术规范、产品标准等工程技术资料，保证文档内容准确、规范；负责技术文档的整理归档、版本更新与日常维护，确保资料可追溯且统一一致。3.项目管理与协调：参与项目初期的技术调研与可行性论证，为研发决策提供专业支持；跟进项目执行进度，统筹协调研发、生产、品质等内部团队及外部供应商间的协作，保障项目按期推进；牵头组织设计评审会议，汇总反馈意见，持续优化设计方案。4.技术支持与问题解决：在产品试产、量产及使用阶段提供现场技术支持，及时处理结构类异常问题，确保产品顺利交付；针对产品运行中出现的结构故障进行根因分析，提出有效整改方案，提升产品耐用性与用户满意度；5.材料与工艺研究：探索新型材料与先进工艺在结构设计中的实际应用，增强产品性能优势；联合供应商优化选材策略与加工流程，在保证质量的前提下降低制造成本。任职要求：1.学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关专业；2.工作经验：具备3年以上结构设计领域工作经验，能独立承担复杂结构项目的开发任务。专业技能：1.精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件；2.掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识；3.熟悉产品生产工艺、加工方法及质量管控体系。综合素质：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接内外部合作方；2.拥有较强的学习主动性与创新思维，乐于掌握并实践前沿技术；3.能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

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岗位职责：1、整理并归集目标行业客户资料，向潜在客户传递产品信息，并与有意向的客户开展沟通交流；2、掌握客户基本情况，研判客户实际需求，拆解销售目标并推进落实各项销售任务；3、维护既有客户关系的同时拓展新客户资源，推广并销售公司产品，动态跟踪客户需求变化；4、为客户介绍公司代理产品的解决方案，并解答一般性技术问题；5、搜集整理行业发展趋势及市场相关信息，并及时进行内部反馈；6、定期向上级汇报工作进展，执行并完成上级交办的其他工作事项。岗位要求：1、本科及以上学历，专业包括电子信息工程、微电子、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、液压等相关电子或机械类方向；2、具备电子元器件销售、液压系统设计及销售等相关工作经验者优先考虑；3、反应灵敏，具备较强的市场开拓能力，沟通表达顺畅，工作有毅力、态度务实；4、性格积极乐观，为人诚信可靠，富有责任感，具备良好的团队协作精神。上班时间：8:30－17:30工作地址：西安市高新区唐延路禾盛京广中心D座9层你可以经验不足、年龄较小，只要拥有持续学习和不断进取的意愿，这些都不是障碍；这并非一项毫无挑战的工作，压力客观存在，但只要你做到眼勤、嘴勤、腿勤，善于沟通、主动反馈，一切困难都能克服；这项工作不一定当天即可全部完成，偶尔需要加班，但只要你具备良好的时间管理能力，能有效规划并掌控各阶段工作节点，这同样不是问题。若以上三点你均自信可以做到，我们随时欢迎你的加入，这个平台将为你提供充分施展才华的空间！

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【工作内容】-统筹管理公司内部人员招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续结果跟进。-策划并执行新员工入职培训方案，帮助新人快速适应团队环境，掌握岗位所需技能。-协助搭建与优化企业培训体系，推动员工专业水平和工作效率持续提升。-定期收集培训反馈信息，开展效果评估，并根据结果优化培训内容与实施方式。-与各部门保持紧密沟通，深入理解业务需求，制定匹配的培训项目，助力公司战略目标实现。-参与各类内部培训活动的策划与执行，提升员工职业素养与团队协作能力。【任职要求】-本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景优先。-具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。-熟悉招聘流程与培训机制，有相关工作经验者优先（经验不限）。-具备独立思考能力，学习能力强，能有效分析并解决实际问题。-工作主动积极，关注细节，具备较强的服务意识与职业操守。-熟练操作办公软件，如MicrosoftOffice等。能接受：大小周的工作安排

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电机控制软件工程师岗位职责：1.组织并实施软件产品的设计与开发，对研发过程中的技术方案及质量管控负责；2.承担软件产品的需求分析、架构设计及详细编码实现；3.负责产品研发全周期的统筹安排、资源协调、进度跟踪及问题处理；4.配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持工作。岗位要求：1.学历：本科及以上，机电一体化、通信、计算机、自动化等相关专业；2.具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法项目经验者优先；3.熟练掌握C或C++编程语言，了解控制系统整体架构；4.掌握电机控制算法、矢量控制理论，熟悉电机的运行特性、功率表现及负载响应；5.理解电机控制基本原理及常用通信协议，包括UART、CAN、485、SPI等；6.熟悉电机控制处理器的软件开发环境及操作流程。

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岗位职责：1、供应商管理：拓展并维护国际半导体原厂及国内核心供应商渠道，主导战略级供应商的商务谈判，构建长期稳定的合作关系；定期开展供应商绩效评估，推动技术层面协同配合，合理配置供应资源，持续降低采购成本；跟踪订单交付节点，协调处理交货延期、质量争议等异常情况，确保物料供应连续性。2、技术采购支持：深度参与公司自主研发项目，联合研发团队确认物料技术指标，审核供应商技术实力，协助解决选型匹配与交付过程中的技术障碍。3、跨部门协作：与市场、研发团队密切配合，统筹客户订单需求与自研产品物料采购安排，提升库存周转效率。4、日常采购执行：依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划，完成半导体元器件（包括IC、分立器件、被动器件等）的询价、比价、下单及合同签署工作，保障采购任务准时闭环。5、采购流程优化：协助汇总采购相关数据，整理供应商报价、交期等关键信息，定期维护采购数据库，支撑成本分析与流程改进工作。6、库存协同跟进：与仓储管理人员协同，监控库存动态，及时识别呆滞物料，协助调整采购策略以提升库存健康度。7、合规与文档管理：严格执行公司采购流程与合规规范，妥善归集采购合同、发票等相关资料，确保操作可追溯。任职要求：1、硬性条件1.1本科及以上学历，电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑；1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验，了解国际半导体原厂（如TI等）及其代理体系运作模式；1.3熟悉电子元器件（如芯片、模块、被动器件）的技术特性与市场趋势，具备良好的成本分析与议价能力。2、软性能力2.1具备较强的跨文化沟通能力，能与海外供应商高效对接；2.2熟练操作办公软件及数据分析工具（如Excel等）；2.3工作认真细致，具备出色的订单追踪与异常问题处理能力；2.4关注半导体产业动态，适应高强度工作节奏，具备一定抗压性。

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岗位职责：负责系统批量脚本的开发工作，依据业务方提供的数据处理、校验规则及功能需求，在现有项目架构基础上，高效准确地完成相应脚本的编码与实现。岗位要求：1、熟悉Linux操作系统，具备Linux运维经验，熟练掌握Shell脚本编写，同时了解Python脚本开发的优先考虑；2、理解关系型数据库基本原理，熟练运用GBase、MySQL、TDsql等数据库进行开发，并具备性能调优能力；3、具有良好的编程规范、较强的文档撰写能力，以及出色的沟通协作能力和问题分析解决能力；4、了解银行类IT项目开发环境，已通过银行从业资格考试者优先录用；5、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验；

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岗位职责：1.负责电源产品方案的设计工作，完成多种技术方案的对比分析，并进行磁性元件及电路关键参数的计算；2.负责产品开发全流程中的组织、协调、进度跟踪及问题处理，确保研发顺利推进；3.承担产品设计过程中各类技术难题的攻关任务，对整体设计质量承担直接责任；4.持续跟踪行业技术发展趋势，掌握新技术、新元器件及新工艺的实际应用情况。岗位要求：1.学历：本科及以上，电子技术、微电子、电力电子等相关专业背景；2.具备5年以上电源产品独立开发经验，有高功率密度电源设计经历者优先考虑；3.熟练掌握各类电源电路拓扑结构及其设计原理；4.可独立完成磁性元件的设计计算及功率器件的选型工作；5.具备独立开展电源产品可靠性与环境适应性评估的能力；6.熟知电源领域相关的行业标准与技术规范。

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1、具备三年以上数据库应用系统开发相关经验；2、具有强烈的责任意识，良好的沟通技巧及团队协作能力；3、掌握ORACLE等数据库基本原理与核心技术，具备扎实的SQL编写能力（包括存储过程、函数、包、触发器、动态SQL等）；4、了解ETL开发流程及相关规范，熟练使用informatic开发工具，熟悉常规作业的部署与调度管理；5、熟悉数据仓库建模方法及前端报表展示工具（如teablue），有信托行业背景者优先考虑。

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岗位职责：1.组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控工作；2.承担软件产品的需求分析、初步架构设计及详细方案设计；3.负责产品研发全周期中的组织协调、进度跟踪及问题处理；4.配合营销部门完成技术对接及相关售后技术支持；5.熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列者优先考虑。岗位要求：1.学历要求：本科及以上，专业方向为机电一体化、通信、计算机、自动化等相关领域；2.具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法经验者优先；3.精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构；4.掌握电机控制算法、矢量控制原理，理解电机的控制特性、功率特性及负载特性；5.熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，包括UART、CAN、485、SPI等；6.熟悉电机控制处理器的软件开发与操作。

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研发经理（项目管理方向）岗位职责：一、管理职责：1、依据公司战略规划及市场发展趋势，制定研发部门中长期技术发展规划与项目实施路径，明确研发方向并把控项目整体推进节奏；2、统筹指导研发团队落实公司研发战略及年度研发目标，确保执行过程符合既定方针；3、监控产品开发节点与项目流程进展，根据实际执行情况及时调整计划安排；4、负责研发部门日常运营，完善研发管理体系、项目管理制度，构建高效协同的工作机制；5、主导人才引进与梯队建设，持续提升团队专业能力，打造具备独立研发能力的核心技术队伍；6、结合公司战略与部门需求，合理设计组织架构与岗位配置，优化业务流程提升运作效率；7、建立科学的绩效考核机制，组织实施研发人员绩效评估，激励团队形成积极钻研、持续学习的技术氛围，全面提升研发效能；8、主动对接跨部门协作，推动解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利实施；9、组织并主持各类项目会议，涵盖内外部项目沟通，跟踪会议决议执行情况，监督项目交付进度与质量，确保项目按期高质量完成。二、研发职责：1、指导研发人员开展科研立项、课题申报及技术攻关工作，协调解决项目各阶段的技术难点；2、带领团队完成关键技术项目的研发任务；3、主导产品开发的技术方案设计与落地实施，推动研发体系不断健全；4、紧跟市场需求变化，持续优化现有产品性能，降低制造成本，增强产品市场竞争力；5、推进工艺稳定性提升与流程优化，搭建质量与研发协同平台，保障研发、认证及生产环节有序衔接；6、支持新产品规模化生产转化，牵头解决试产及放大过程中的技术瓶颈；7、审核研发文档、技术规范、质量文件等相关资料，确保技术输出合规准确；8、梳理并完善产品研发全生命周期流程体系。岗位要求：1、电机驱动、电源、机电一体化、计算机、自动化、电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器等相关专业硕士及以上学历；2、五年以上研发项目管理经验，具备三年以上电机驱动或电源类产品研发管理经历者优先；3、熟悉电机驱动与电源类产品的生产工艺流程，具有较强的技术设计与整体规划能力；4、具备团队组建与管理经验，掌握项目管理方法与工具；5、具备良好的全局统筹能力、敏锐的行业洞察力与应变能力，擅长跨部门沟通与资源整合；6、责任心强，抗压能力强，工作积极主动，对行业技术发展方向有深入理解。

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研发经理（项目管理方向）岗位职责：一、管理职责：1、根据公司发展战略，结合市场需求，拟定研发部门中、远期研发计划与项目管理计划，把握研发方向、项目进程；2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；3、控制产品开发进度、项目流程进度，适时依据情况调整计划；4、负责部门的日常管理，建立健全研发管理制度、项目管理制度，高效的管理体系及工作流程；5、负责招聘及培养优质人才，增强团队建设，培养一批能独立开发产品的优秀研发团队；6、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织架构和岗位设置，优化工作流程；7、建立健全绩效管理制度，负责研发团队的绩效考核，通过绩效考核，促进研发团队形成钻研技术、爱学技术的良好局面，全面提升研发工作效率；8、负责与多个部门主动协调，解决或化解项目；9、负责组织协调项目会议，包括内部和外部的项目，对会议纪要待完成的项目进行追踪、管理项目的交付要求，确保按时、按质的完成项目交付。二、研发职责：1、指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作。解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题；2、带领团队完成研发项目；3、负责产品设计开发的技术方案与实施，推进研发体系的完善；4、根据市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；5、完成工艺稳定与优化，建立质量与研发平台，并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行；6、协助和指导进行新产品的放大生产，负责解决产品放大生产过程中遇到的各类技术问题；7、相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核；8、建立和完善产品研发流程。岗位要求：1、电机驱动、电源、机电一体化、计算机、自动化、电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器等相关专业研究生及以上学历；2、五年以上研发相关项目管理工作经验，三年以上电机驱动、电源等产品研发管理经验优先；3、熟悉电机驱动、电源生产工艺；具备良好的设计能力，统筹能力；4、有团队建设及管理能力，有项目管理能力；5、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；6、责任心强，能承受较大的工作压力，工作热情度高，对于行业有独到见解。

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电机控制软件工程师岗位职责：1.主导软件产品的设计与开发实施，对研发过程中的技术方案及质量把控负责；2.承担软件产品的需求调研、架构设计、模块划分及详细编码实现；3.统筹产品研发全周期的计划推进、资源协调、进度跟踪及问题处理；4.配合市场部门完成技术沟通支持以及售后相关技术问题的响应与解决；5.熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片应用者优先考虑。岗位要求：1.学历要求：本科及以上，专业方向为机电一体化、通信工程、计算机科学、自动化等相关领域；2.具备5年以上嵌入式系统软件开发经验，有无感电机控制算法项目经验者优先；3.精通C/C++编程语言，了解控制系统整体架构设计；4.掌握电机控制算法与矢量控制理论，理解电机运行特性，包括控制特性、功率输出及负载响应；5.熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、RS485、SPI等；6.熟悉主流电机控制处理器的软件开发环境与调试工具。

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岗位职责：1.组织并实施软件产品的设计与开发，对技术方案及开发过程的质量管控负责；2.承担软件产品的需求分析、架构设计及详细模块设计工作；3.负责产品研发全周期的统筹管理，包括任务协调、进度跟踪与问题处理；4.配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持相关工作。岗位要求：1.学历：本科及以上，专业方向为机电一体化、通信、计算机、自动化等相关领域；2.具备5年以上嵌入式软件开发经验，掌握无感电机控制算法者优先考虑；3.精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构设计；4.掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机在不同工况下的控制、功率及负载特性；5.熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，包括UART、CAN、485、SPI等；6.熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。

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岗位职责：1.承担电机驱动产品的设计与开发任务，对研发过程中的技术方案及质量控制承担责任；2.负责产品开发全周期的统筹安排、进度协调、过程跟踪及问题处理；3.跟踪行业发展趋势，调研并分析用户在新产品、新系统、新工艺方面的实际需求；4.配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持相关工作。岗位要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子、测控技术与仪器、通信工程等电子类相关专业；2.5年以上嵌入式硬件开发领域工作经验；3.熟练掌握Protel、AltiumDesigner或Cadence等电路设计软件；4.熟悉电机驱动控制原理，具备FOC、梯形波与正弦波驱动、高速ADC调试经验者优先考虑；5.精通DSP、单片机及电机控制类处理器，能够独立完成相关硬件电路的设计与调试工作。

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岗位职责：1.承担电机驱动产品的设计与开发任务，对研发过程中的技术方案及质量控制负责；2.组织、协调并跟进产品开发全流程，确保各环节顺利推进与问题及时处理；3.跟踪行业发展趋势，收集用户需求，掌握新产品、新系统及新工艺的应用方向；4.配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持工作。岗位要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子、测控技术与仪器、通信工程等电子相关专业；2.具备5年以上嵌入式硬件开发工作经验；3.熟练掌握Protel、AltiumDesigner或Cadence等电路设计工具；4.熟悉电机驱动控制原理，有FOC、梯形波与正弦波驱动、高速ADC调试经验者优先考虑；5.精通DSP、单片机及电机控制处理器，能独立完成相关硬件电路的设计与调试工作。

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岗位职责：1、供应商管理：开拓并维护国际半导体原厂及国内核心供应商资源，主导战略层级的供应商谈判，建立稳定长期的合作机制；定期开展供应商绩效评估，推动技术层面协同合作，合理配置供应资源，持续降低采购成本；跟踪订单交付进程，协调处理交货延误、质量争议等异常情况，确保物料供应连续性。2、技术采购支持：参与企业自主研发项目，配合研发团队明确元器件技术要求，评估供应商技术匹配度，协助解决选型与交付过程中的技术难题。3、跨部门协作：与市场、研发团队密切配合，统筹客户订单需求与自研产品物料采购安排，提升库存周转效率。4、日常采购执行：依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划，完成半导体元器件（包括IC、分立器件、被动元件等）的询价、比价、下单及合同签署工作，保障采购任务准时闭环。5、采购流程优化：协助汇总采购相关数据，整理供应商报价及交期信息，定期维护采购数据库，支撑成本分析与流程效能改进。6、库存协同跟进：联合仓储管理人员监控库存状态，及时识别呆滞物料，协同调整采购策略以优化库存结构与周转水平。7、合规与文档管理：确保采购流程符合公司制度及合规规范，妥善归集和保管采购合同、发票等相关资料。任职要求：1、硬性条件1.1本科及以上学历，电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑；1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验，了解国际半导体原厂（如TI等）的代理体系运作模式；1.3熟悉电子元器件（如芯片、模块、被动器件）的技术指标与市场动态，具备良好的成本核算与商务谈判能力。2、软性能力2.1具备出色的跨文化沟通能力，能够与海外供应商高效对接；2.2熟练操作办公软件及相关数据分析工具（如Excel等）；2.3工作认真细致，具备较强的订单追踪能力和问题应对能力；2.4关注半导体行业发展趋势，适应快节奏工作环境，具备一定抗压性。

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周先生

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旧衣旧物变废为宝，诚邀兼职推广达人!1.不耽误主业！上班族、宝妈、学生党都能来，可居家办公，时间自由，不影响日常工作和学习！2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益！4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入!即刻加入，开启你的财富增值之旅!

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接受应届实习可签实习证明，欢迎投递！任职要求:1.年龄18-28周岁2.具备良好的沟通能力3.工作态度认真4.会电脑打字5.经验不限，接受无经验小白公司会培养，有经验者优先工作时间:1.上班时间：9:30-6:302.休息时间：11:30-13:303.月休6天调休制4.法定节假日正常休息福利待遇工作内容：根据公司提供的资源，筛选客户，本岗位工作形式以线上打字沟通为主，主要通过文字与客户对接，介绍产品信息、促成转化，包含销售相关属性，接受销售性质工作的求职者优先。任职要求:公司员工生日会！生日礼品！节日礼盒！下午茶！公司聚餐！年轻人多！氛围融洽！薪资待遇:初级无责底薪4000+提成+激励奖+开单奖中级无责4500+提成+激励奖+开单奖高级无责4800+提成+激励奖+开单奖有相关经验的或你足够优秀的可直接跳级，欢迎大家前来投递，晋升空间大！！提成高，易开单，有组长帮助开单。

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黄女士

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接受应届实习可签实习证明，欢迎投递！任职要求:1.年龄18-28周岁2.具备良好的沟通能力3.工作态度认真4.会电脑打字5.经验不限，接受无经验小白公司会培养，有经验者优先工作时间:1.上班时间：9:30-6:302.休息时间：11:30-13:303.月休6天调休制4.法定节假日正常休息福利待遇工作内容：根据公司提供的资源，筛选客户，本岗位工作形式以线上打字沟通为主，主要通过文字与客户对接，介绍产品信息、促成转化，包含销售相关属性，接受销售性质工作的求职者优先。任职要求:公司员工生日会！生日礼品！节日礼盒！下午茶！公司聚餐！年轻人多！氛围融洽！薪资待遇:初级无责底薪4000+提成+激励奖+开单奖中级无责4500+提成+激励奖+开单奖高级无责4800+提成+激励奖+开单奖有相关经验的或你足够优秀的可直接跳级，欢迎大家前来投递，晋升空间大！！提成高，易开单，有组长帮助开单。

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黄女士

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接受应届实习可签实习证明，欢迎投递！任职要求:1.年龄18-28周岁2.具备良好的沟通能力3.工作态度认真4.会电脑打字5.经验不限，接受无经验小白公司会培养，有经验者优先工作时间:1.上班时间：9:30-6:302.休息时间：11:30-13:303.月休6天调休制4.法定节假日正常休息福利待遇工作内容：根据公司提供的资源，筛选客户，本岗位工作形式以线上打字沟通为主，主要通过文字与客户对接，介绍产品信息、促成转化，包含销售相关属性，接受销售性质工作的求职者优先。任职要求:公司员工生日会！生日礼品！节日礼盒！下午茶！公司聚餐！年轻人多！氛围融洽！薪资待遇:初级无责底薪4000+提成+激励奖+开单奖中级无责4500+提成+激励奖+开单奖高级无责4800+提成+激励奖+开单奖有相关经验的或你足够优秀的可直接跳级，欢迎大家前来投递，晋升空间大！！提成高，易开单，有组长帮助开单。

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岗位职责：1.负责电竞酒店联合运营项目的合作拓展、招商对接及资源统筹整合；2.研究区域市场动态，制定并执行招商计划，推动方案落地实施；3.主导商务接洽，完成合作方案策划、协议签署及后期合作关系维护；4.配合运营团队优化协作机制，提升门店盈利能力与品牌知名度。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上招商或销售经验者优先，条件优异者可适当放宽，欢迎优秀应届毕业生应聘；2.熟悉加盟运作流程，能独立推进招商全流程工作；3.具备较强的市场敏感度，擅长数据解读与资源整合；4.热衷电竞文化，拥有良好的谈判能力和团队协同意识；5.拥有榆林本地酒店行业资源者优先考虑；6.能够接受出差安排。岗位福利：薪资构成：无责任底薪4000元+签单提成+业绩奖励+管道收益+年终奖金基础福利：五险+弹性上班机制签约满10家后可获得区域代理资格

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韩先生

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有抖音运营背景、MCN机构从业经历、拍摄过颜值类短视频的候选人优先考虑职责描述：1、深入理解视频脚本内容及编导对画面呈现的预期，独立完成视频的拍摄与剪辑任务，确保成片质量达标；2、高效协同相关部门推进后期制作流程，配合完成视频剪辑及其他制作环节，顺利输出成品；3、具备视频特效包装能力，拥有良好审美素养，能有效把控最终成片的整体水准；任职要求：剪辑能力：1、熟练掌握PR、剪映等主流剪辑工具；2、可根据脚本文案进行二次创意编排与内容优化；3、思维敏捷，节奏感佳，富有创作热情，熟悉网络热点，长期活跃于抖音平台者优先；4、具备较强的责任意识，沟通顺畅，表达清晰，工作积极主动；5、了解抖音等短视频平台的内容风格与剪辑趋势；6、能精准把握脚本核心意图，并在后期制作中完整呈现其内涵；7、投递时请附上个人作品集或视频链接以便评估；摄像能力：1、熟悉ins风等流行拍摄风格，掌握多种拍摄技巧，可独立完成拍摄、布光等现场执行（手机或相机拍摄至少精通其一）；2、拥有抖音/快手账号成功运营案例者优先；3、具备从零打造IP的经验者优先，有MCN机构工作经验者更佳；4、责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通协调与团队合作能力；5、具备良好的视觉审美，有一定美术基础；6、想象力丰富，具备创新思维；7、深度使用抖音，熟悉平台热梗并善于应用；8、可统筹规划拍摄流程，具备出色的现场调度与执行能力；9、具备导演视角，拥有现场掌控与临场应变能力

西安·雁塔区

温先生

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【招聘岗位】总监助理【薪资待遇】综合月薪5000-10000元，底薪3000元+社保额外享受团队总业绩1%的提成奖励【岗位要求】年龄22-28岁近期无生育计划（2年内）熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与报表制作能力具备良好的沟通表达能力，能与客户进行顺畅的日常交流处事灵活，情商高，具备较强的应变能力与服务意识【工作特点】办公地点以配合总监外出安排为主优先考虑居住在南郊附近的候选人【期待加入】我们寻找一位细致灵活、善于沟通的伙伴，与总监默契配合，共同成长。欢迎符合条件的你踊跃申请！联系电话：（同）

西安·雁塔区·科技一路

张女士

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