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岗位职责：1.结合公司战略规划与业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现；2.负责销售团队的组建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作；3.统筹所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划落实及过程监督，保障执行效果；4.深入研究行业发展趋势，及时掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持；5.拓展并维护客户关系，为客户量身定制最优解决方案，洞察市场变化，具备敏锐的市场判断力与创新营销思路；6.管理日常销售事务，对销售行为进行指导、监督，并有效把控销售流程与活动节奏。任职资格：1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守；2.具备同行业从业经验者优先录用；3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识；4.具备出色的团队领导力与销售实战能力；5.年龄要求28至35周岁。薪资面议

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工商外勤：岗位职责：1.协助客户完成营业执照、组织机构代码及税务相关手续的办理；2.办理企业各类变更登记事项；3.负责企业国税与地税的报到及相关事务处理；4.对接客户收取票据，办理纳税及银行相关业务；5.完成公司安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄：23*****；2.工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心；3.具备良好的服务意识和人际沟通能力；4.细致耐心，富有责任感，具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。

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公司位于地铁口附近，交通便捷，周末双休，提供稳定客户资源，采用电销与网销结合模式，无需长时间在线通话。工作时间：上午8:40～下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息。岗位职责：1.依托公司提供的精准客户资源，主动联系客户并深入了解其需求，推动合作达成；2.分析客户具体情况，制定匹配的解决方案，助力成交实现；3.持续维护老客户关系，同时拓展新客户资源；福利待遇：1、收入水平：平均月薪7000+，业绩优秀者可达1.2W以上3、依法享受全部国家法定假期、年休假及各类带薪假（婚假、病假、产假、陪产假等）4、福利体系：具有竞争力的薪酬、五险、年终奖金1w—5w不等、年度调薪机制、伯乐奖、孝道奖、结婚与生育礼金5、带薪培养：系统化岗前培训+全年免费在职进阶课程，配备金牌导师1v1全程指导任职要求：1.具备销售工作经验者优先录用；2.熟悉互联网环境，熟练操作网络沟通工具及常用办公软件；3.拥有良好的沟通技巧，表达清晰，逻辑思维能力强；欢迎有志之士加入我们！

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岗位职责：1.负责公司新媒体渠道的内容策划与输出（涵盖微信、百度、抖音、小红书等平台）；2.创作多样化内容形式，包括图文与视频，增强用户互动，提升品牌传播效果；3.结合实时热点进行内容选题，撰写具有传播力的软文，提升话题热度、用户关注及粘性；4.根据企业需求，收集整理相关素材，并完成推广类文案的撰写与优化；5.负责账号日常运营与维护，定期开展数据分析，依据反馈优化内容策略，实现线上获客、引流、转化及成本控制等目标任职资格1.具备财税行业背景者优先，大专及以上学历，年龄要求25-30岁；掌握视频拍摄与剪辑技能，具备扎实的文案写作能力；2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特点，能结合平台属性进行内容分析与调整；3.拥有出色的内容策划能力与创新思维，可独立完成内容创作任务；4.具备良好的数据解读能力及团队协作意识；5.熟练操作各类常用办公软件福利待遇：1、工作时间为8：40~18:00，冬季午休1.5小时，夏季午休2个小时2、薪资待遇：底薪+提成+奖金3、员工可享受所有国家法定假日、年假、带薪假期（婚假、病假、产假、陪产假等）4、福利制度：优厚薪资待遇、五险、丰厚年终奖金1w—5w不等、年度调薪、伯乐奖、孝道奖、结婚及生育礼金5、带薪培训：专业的岗前带薪培训+全年免费在职提升培训，金牌牛人1v1全方位指导

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{岗位职责}1、每月负责整理并审核记账报税所需资料2、监督助理会计完成发票开具及税控设备的归档管理3、为客户解答财务相关问题，运用专业知识协助解决财务运营中的实际难题，并提供定制化财务解决方案4、跟踪客户续费情况及回款进度，定期进行客户回访，收集产品使用意见，持续提升服务满意度5、积极维护现有客户关系，推动长期合作与深度沟通{任职资格}1.财务、会计类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历2.工作细致严谨，忠诚敬业，勤奋务实，具备在财务领域深耕发展的职业规划3.性格开朗，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，行业经验不限4.具备良好的职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户商业信息5.不满足于基础核算类工作，期望向高价值的财税咨询方向成长发展{福利待遇}1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等各类带薪假期2.专业培训：提供完善的培训体系与广阔晋升空间，助力员工综合能力全面提升3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动，享受年终奖金等{工作时间}8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息{薪资待遇}底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励综合收入5k-8k+，能力突出者薪资上不封顶公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等形式进行客户开发与日常维护；2、熟悉掌握公司产品信息及销售政策，积极达成既定销售任务；3、结合客户需求，制定并推介合适的企业咨询服务方案；4、跟进订单回款进度，定期回访客户，收集产品使用反馈，提升客户满意度。工作时间：上午8:40～下午18:00周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：无责底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金奖励综合收入7k-1.2K+，能力突出者上不封顶公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！任职资格：1、性格外向，具备良好的沟通表达能力；2、年龄****以内；3、热爱销售岗位，结果导向，目标明确；4、有销售工作经验者优先考虑。其他福利：1、带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等带薪假期；2、专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升；3、其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、旅游活动、年终奖金等

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一、岗位职责1.线索跟进与沟通：根据公司提供的精准客户资源，通过电话形式主动对接中小型企业负责人，详细介绍公司主营业务（涵盖刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等），挖掘其在财税服务方面的实际需求，建立初步合作意向。2.需求分析与方案匹配：全面了解客户企业运营情况及财税难点（如账务管理不规范、工商手续复杂等），结合公司服务特色，提供针对性的解决方案，解答客户关于办理流程、费用标准、合规要求等方面的疑问，提升客户认可度。3.签约促成与跟进：对有合作意愿的客户持续推动沟通进展，妥善处理洽谈过程中的疑虑与障碍，促进服务协议签署；签约后及时与内部服务团队交接，准确传递客户需求信息，确保服务高效落地，并做好初期客户维系，减少客户流失。4.客户信息管理：依照公司规范，将每次沟通内容、客户需求、跟进状态等完整录入客户管理系统，定期整理跟进台账，对未成交客户进行分类复盘，制定有效二次跟进计划，提升线索转化效率；对已签约客户开展周期性回访，挖掘续约、转介绍等延伸机会。5.业绩目标达成：围绕公司设定的销售指标（如签约客户数、营收目标等），制定个人月度、季度工作规划，积极研究高效电销话术与跟进策略，优化执行路径，确保按时完成考核任务，支撑团队整体业绩实现。6.业务知识学习与提升：持续掌握公司财税产品更新内容（如最新代理记账政策、工商变更流程调整等）、行业趋势及电话销售技巧，不断提升专业素养与成单能力。二、任职要求学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备财税或市场营销相关背景者优先考虑。经验要求：具有一年以上电话销售或网络销售经验，有代账机构、财税服务领域销售经历者优先，熟悉中小企业财税痛点者更佳。能力要求：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能条理清晰地讲解服务内容，准确捕捉客户需求并推进合作；具备较强的目标意识与抗压能力，能积极应对销售挑战，熟练使用客户管理系统者优先。素质要求：工作积极主动，责任心强，具有良好的客户服务理念和团队协作精神；遵守公司各项制度，认同企业发展文化与方向，愿意在财税服务行业长期发展。三、公司福利与工作时间工作时间：周一至周五，上午8:40-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假，保障员工充分休息。公司优势：公司成立于2016年，专注财税服务多年，现有员工80余人，设有2家分公司，业务体系完善，客户资源稳定，为员工提供清晰的职业成长通道与晋升机制；配备系统的岗前培训与持续成长支持，帮助员工快速掌握专业知识与销售技能。

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一、岗位职责1.线索跟进与沟通：基于公司提供的高质量客户资源，通过电话方式主动对接中小企业负责人，准确传达公司主营业务内容（涵盖刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等），挖掘其在财税服务方面的实际需求，建立初步合作意向。2.需求分析与方案匹配：全面了解客户企业运营现状及财税难点（如账务不清晰、工商手续复杂等），结合公司服务特点，为客户量身推荐合适的财税服务方案，解答其关于办理流程、费用标准、政策合规等相关问题，提升客户认可度与信赖感。3.签约促成与后续对接：对有合作意愿的客户持续推动沟通进展，妥善处理洽谈过程中的各类疑问与顾虑，促进服务协议签署；签约后及时与内部服务团队交接，同步客户需求细节，确保服务高效落地，并做好初期客户维系，减少客户流失。4.客户信息维护：依照公司规范，将客户沟通情况、具体需求、跟进状态等信息完整录入客户管理系统，定期整理跟进记录，针对未成交客户进行分类复盘，制定针对性二次跟进计划，提升线索转化效率；对已签约客户开展周期性回访，挖掘续费及转介绍机会。5.业绩目标执行：根据公司设定的销售指标（如签约客户数、回款额等），合理规划个人月度与季度工作安排，积极总结优化电话销售话术与跟进策略，确保按时完成考核任务，助力团队整体业绩达成。6.专业知识积累：持续学习公司财税产品更新内容（如最新记账政策、注册登记变化等）、行业发展趋势及电话销售技巧，不断提升专业素养与实战能力。二、任职要求学历要求：大专及以上学历，不限专业，具备财税或市场营销相关背景者优先考虑。经验要求：具有一年以上电话销售或网络销售工作经验，有代理记账机构、财税服务行业销售经历者优先，熟悉中小企业财税痛点者更优。能力要求：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能条理清晰地讲解服务内容，有效识别客户需求并推进合作；具备明确的目标意识和抗压能力，能适应销售节奏，熟练使用客户管理工具者优先。素质要求：工作积极主动，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；遵守公司各项制度，认同企业文化与发展愿景，愿意在财税服务行业长期发展。三、公司福利与工作时间工作时间：周一至周五，上午8:40-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假，保障员工充分休息。公司优势：公司成立于2016年，专注财税服务多年，现有员工80余人，设有2家分公司，业务体系完善，客户基础稳固，为员工提供稳定的发展平台与晋升通道；配备系统的岗前培训与持续成长支持机制，帮助员工快速掌握业务知识与销售技能。

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{岗位职责}1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通并完成成交；2、为客户解答财务相关问题，量身定制专业方案及解决策略；3、持续跟进并维护潜在客户关系，推动订单达成。{工作时间}8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息{薪资待遇}无责底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励综合收入7k-12k+，能力突出者薪资上不封顶办公环境舒适，团队氛围年轻有活力诚邀优秀的你加入我们！{任职资格}1、具备良好的沟通能力，善于团队协作；2、年龄要求在38周岁以内；3、对财税行业有热情和兴趣；4、有销售工作经验者优先录用。{其他福利}1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等带薪假期2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工全面提升个人能力3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、旅游活动、年终奖金等欢迎有梦想的你加入我们团队~

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岗位职责:1、公司提供精准客户资源，通过电话销售、网络销售及面对面沟通完成客户成交；2、持续跟进并维护客户关系，及时解答客户在财税领域的各类咨询问题；3、系统整理客户资料，做好信息归档，长期维系客户粘性。工作时间：上午8:40-下午18:00周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：无责底薪+通讯补贴+业绩提成+现金奖励，综合收入8k-15k+能力突出者收入上不封顶公司办公环境优越，团队年轻化，整体工作氛围轻松且富有活力诚邀优秀的你加入共创佳绩！任职资格：1、具备良好沟通能力，对销售岗位有高度热情；2、年龄****以内，心态积极，充满正能量；3、性格开朗，勇于接受挑战，目标感强。福利待遇：1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享受年假、产假、婚假等带薪假期；2.专业培训：提供完善的培养体系与广阔晋升空间，助力员工全面提升个人能力；3.其他福利：五险、生日礼物、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、集体旅游、年终奖金等。

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{岗位职责}1.全面负责部门日常运营，协调处理各类复杂问题2.组织新员工培训及内部专项培训，带领销售团队并提供工作支持3.制定月度业务目标，维护客户名单，挖掘潜在客户资源4.定期核查与完善客户资料，落实人员绩效评估及考核管理5.推动公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标{任职要求}1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，财务相关专业优先考虑2.具备2-3年团队或部门管理经历，拥有较强的沟通协调与组织能力3.有同行业从业背景者优先录用，具备一定领导力与团队管控经验{工作时间}8:40-12:0014:00-18:00法定正常底薪（根据能力调薪）+个人/团队提成+奖金+补助等综合收入1-2w上不封顶（公司将定期开展管理类与专业类培训，欢迎事业心强的伙伴加入）

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顾问会计一，岗位要求：1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验，熟悉做账，报税及社保；2，善于沟通，总结归纳3，懂得基本财税常识，以及财务规划，税务规划能力二、岗位职责：1、负责公司合作客户的日常对接和服务；2、解答客户咨询问题，确定业务需求；3、准备办理业务的资料并提交工商主管；4、推送取单通知，与客户确认税金消息；5、引导、培训客户相关流程操作（如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等），接收客户票据；6、售前售后支持，解答销售财税管家问题，辅助洽谈大客户；7、定期回访老客户，承接客户续签及增值服务；8、处理总账会计和助理会计工作中需与客户沟通的问题；9、每周更新知识库；

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一，岗位要求：1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验，2，熟悉小规模及一般纳税人公司的做账，报税及社保，3，懂得基本财税常识，4，具备专业知识培训以及财务分析，税务规划能力；二、岗位职责：1、负责客户的日常做账报税及社保；2、年度税务汇算清缴，工商年报；3、日常客户财务服务，续费增值；4、企业财务风险分析，预测；

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一，岗位要求：1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验，2，熟悉小规模及一般纳税人公司的做账，报税及社保，3，懂得基本财税常识，4，具备专业知识培训以及财务分析，税务规划能力；二、岗位职责：1、负责客户的日常做账报税及社保；2、年度税务汇算清缴，工商年报；3、日常客户财务服务，续费增值；4、企业财务风险分析，预测；晋升机制：助理会计（2-3个月）-总账会计（1年+）-会计主管-会计经理福利待遇：1、上班时间：8：30～18：00（午休2小时）周末单双轮休制，法定节假日带薪休；

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1.工作内容:法律咨询，相关的专业知识会有人带，学习期短上手快，公司给提供案源，你需要做的了解案件情况即可。客户通过直播间或者短视频给我们留言，随后我们打电话过去，问一下他大概情况。然后加他微信，给他分析案例，达成成交。因为客户主动问我们的，所以沟通客户很配合，有效沟通率几乎100%.随后加微信出解决方案，微信通过率也几乎100%.随后促成成交。2.休假时间:月休6天(单双休)上班时间：10：00-12：3014：00-19：003.薪资待遇:底薪3200+300(全勤)+提成。提成按回款情况:回款1w以下提成5%(你不用来，挣不下钱还累人)回款1w-2w提成7%(5000左右)回款2w-3w提成9%(6000左右)回款3w-4w提成12%(8000左右)回款4w以上提成15%(碰到大客户就多的很了)大概情况就是这。60%人提成会在9%,20%人提成在12%,10%人提成会在15%。10%人提成在7%，你要是想来拿5%的提成，那你继续在家躺着，不用起来了，怪累的。销售工作，凭能力挣钱，业绩好老板能把你宠到天上去。业绩好有炫不完的饭，唱不完的歌，蹦不完的迪。大概讲完。大佬们该你们发挥了，大胆骚扰，温柔回复。最后希望我们一起共事。

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不限专业！不限经验！不画饼！说重点：工作内容：1、【无陌生拜访，无需外出，资源由公司统一提供】，每日分配约15个精准案源（客户均为主动咨询，带着问题寻求帮助，沟通姿态更平等），作为助理通过电话了解客户案件详情，确认基础材料是否完备。随后添加微信，接收客户发送的相关证据。过程中只需清晰介绍我方处理案件的流程、方式及解决方案，告知服务费用，协助客户完成委托手续即可。委托完成后，案件交由专业法务团队跟进。许多客户在问题解决后主动寄送锦旗，也有不少人推荐亲友前来咨询。（入职即享系统培训，可掌握实用法律知识与业务技能）关于我们：1、新员工入职即安排专项培训，全面熟悉法律服务流程；2、团队支持到位，前期配备资深同事一对一指导；3、人事全程跟进入职事宜，工作环境轻松融洽；专注客户维护，无传统销售压力。上班时间：上午10:00-12:30下午14:00-19:00月休6天，单双休轮换聚餐、团建、旅游奖励等福利常态开展。薪资构成：3500元无责底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成；上手迅速，员工平均月薪约9000元鼎信德润是一家融合法律与互联网的创新型企业，专注于为大众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，致力于打造一站式互联网法律服务平台。

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1.工作内容：提供法律咨询服务，相关专业知识有专人指导，学习周期短，上手迅速。公司统一提供案源，你只需了解客户的基本案件情况即可开展工作。客户通过直播间或短视频留言咨询，我们主动电话联系，初步了解其需求，随后添加微信，进行案例分析并推动合作达成。由于客户均为主动咨询，沟通意愿强，配合度高，有效沟通成功率接近100%。微信添加顺利，通过率也接近100%，后续通过线上沟通制定解决方案，促成签约成交。2.休假时间：每月休息6天（单双轮休）上班时间：10:00-12:30，14:00-19:003.薪资待遇：底薪3200元+300元（全勤奖）+提成提成按回款金额计算：回款1万元以下，提成5%（收入偏低，不建议追求此档）回款1万-2万元，提成7%（约5000元）回款2万-3万元，提成9%（约6000元）回款3万-4万元，提成12%（约8000元）回款4万元以上，提成15%（大客户多，收入空间大）目前团队中，60%人员提成在9%，20%在12%，10%达到15%，另有10%处于7%档位。若只想拿5%的提成，建议不必考虑此岗位，节省彼此时间。这是销售类岗位，收入与能力直接挂钩，业绩突出者将获得充分认可与激励。表现优异者，老板全力支持，团建不断，聚餐、唱歌、娱乐应有尽有。以上为岗位基本情况，欢迎有意者积极联系，礼貌咨询，及时回复。期待与你携手共事。

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【岗位详情】1、公司提供精准的客户资源，进线多并且质量高；客户主动加我们的企微，之后邀请客户观看免费的视频课程领取福利；2、根据工作标准拉群，每天发送当天的课程，跟进客户学习进度，解答客户问题，维持群活跃度；3、公司提供所有办公用品（包含微信号/手机/电脑）并每月报销话费；【岗位要求】1、有社群销售经验者优先考虑；2、善于线上沟通；3、打字速度良好，懂微信基本操作就可以轻松上手；【入职福利】优秀的营养师一对一免费培训上岗；【工作时间】上午09：20-12:00；午13:30-18:30，不加班，到点走【办公福利】无线网、团建聚餐、全勤奖金、工龄奖金、无责底薪+高提成、下午茶、节假日福利、小零食、其他福利；室内办公，无需外出、无需陌拜、不跑市场、不出差、不加班、办公环境轻松；【职业发展】员工-组长-主管-经理每年都可享受超长带薪年假呦

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岗位职责:1、通过公司提供的精准客户资源，采用电话销售、网络销售及线下沟通相结合的方式完成客户转化；2、持续跟进并维护客户关系，及时解答客户在财税领域的问题与咨询；3、系统整理客户资料，做好信息归档，提升客户粘性与满意度。任职资格：1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，有较强的目标感；2、年龄要求23-35岁，心态积极，充满正能量；3、性格开朗外向，勇于接受挑战，追求业绩突破。{福利待遇}1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列的带薪休假2.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提高员工个人能力3.其他福利：五险，生日礼物，过节礼品，不定期下午茶，午间游戏，团建聚餐，旅游，年终奖等{工作时间}8:40-18:00周末双休，法定节假日正常{薪资待遇}底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励综合8k-1.5k+能力优异者上不封顶公司环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松融洽期待优秀的你加入并实现自我价值

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岗位职责：1、为顾客提供热情周到的服务，确保用餐体验；2、熟悉菜单，准确介绍菜品，接受顾客点单；3、协助厨师准备食材，保持厨房和餐厅区域的清洁与卫生；4、处理顾客反馈，解决顾客投诉，提升服务质量；5、参与餐厅日常运营，完成店长分配的其他任务。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客和同事有效交流；2、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度；3、身体健康，能适应餐饮行业的工作时间，包括周未和节假口；4、有餐饮服务经验者优先，但欢迎对服务行业充满热情的新人加入；5、注重个人卫生，保持整洁的仪容仪表。

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岗位内容：1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常操作。2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。3.协助采购主管推进专项采购项目，协同其他职能部门开展协作工作。4.根据需要配合其他部门开展采购支持工作，保障公司采购流程顺畅运行。任职要求：1.掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高效的工作环境。3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

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1.协助总公司开展分管领域的相关事务。2.在公司总经理的指导下，统筹负责公司整体运营，全面主持日常经营管理工作。3.定期向公司管理层汇报工作进展，主动接受监督与指导。4.配合总经理制定公司年度经营目标与管理规划，并推动各项措施落地执行。任职资格：1.本科及以上学历2.熟悉各类决策对公司财务状况的影响3.具备市场数据解读能力，能够输出可执行的战略建议4.具备开拓意识和挖掘市场潜能的意愿与能力5.根据企业战略方向，甄选并评估中层管理人才6.具有风险承担意识，善于从实践中总结经验教训7.擅长外部业务资源对接，内部协作关系搭建，推动企业文化实施8.具备问题预判与防范能力，能从根源上解决核心问题9.具备应急方案制定能力，有效应对危机，降低企业损失10.负责公司管理体系的建立、优化及执行落实

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职位描述岗位职责：1.开发并整合潜在客户需求，挖掘有效业务资源；2.筛选意向客户，开展持续对接，完成既定销售目标；3.全程跟进客户进展，确保服务顺利落地与完结；4.维护客户关系，做好老客户的长期沟通与服务延续；任职要求：1.具备良好的语言表达与谈判能力，掌握基本的谈判策略；2.性格外向开朗，逻辑分析能力强，善于客户交流，能承受工作压力；3.执行力强，自我驱动力高，具备优秀的团队合作意识；4.富有思路，责任心强，适应高强度工作节奏；

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